UNGDOMSPOLICY
INLEDNING Luleå Hockey vill vara en positiv faktor för regionens framtida utveckling och tillväxt genom att verksamheten och varumärket på ett naturligt sätt bidrar till att skapa glädje, passion och stolthet. Föreningens vision, vinnande känslor och hållbar framgång beskriver att syftet med Luleå Hockey är mer än att bara göra goda sportsliga resultat; det finns en större idé. Man ska gilla Luleå Hockey för det vi gör och det vi står för. Det är viktigt för oss att föreningen har höga ambitioner när det gäller socialt ansvar i samhället. Grunden i vårt sociala engagemang är en väl fungerande ungdomsverksamhet för både pojkar och flickor som vilar på bra värderingar. Luleå Hockeys GPS, med grundstenarna glädje, passion och stolthet sammanfattar föreningens grundvärderingar och vägleder oss i det dagliga arbetet. Ungdomsverksamheten ska präglas av positiva känslor, och tillsammans utvecklar vi föreningen och samhället i en positiv riktning. I Luleå Hockey behandlar vi varandra med öppenhet och respekt, vi är ödmjuka och hjälpsamma, vi har en positiv människosyn och tror gott om varandra. Vi är generösa med att dela vår framgång och hanterar motgångar tillsammans. Huvudmålet för ungdomsverksamheten är att ha en väl fungerande breddoch elitverksamhet för både pojkar och flickor. En verksamhet där alla får en god fostran, där det finns en positiv miljö att vistas i och som skapar ett livslångt intresse för ishockey. Luleå Hockeys ungdomspolicy ska ge oss alla ett stöd i vårt arbete. 2 LULEÅ HOCKEYS UNGDOMSPOLICY LULEÅ HOCKEYS UNGDOMSPOLICY 3
MÅLSÄTTNING LULEÅ HOCKEYS GPS Luleå Hockey vill vara landets ledande ungdoms förening. Luleå Hockey vill vara en motor för norrbottnisk ishockey. Luleå Hockey vill få fler barn och ungdomar att spela ishockey. Luleå Hockey vill vara en livsstil i norr och skapar ett livslångt ishockeyintresse. Luleå Hockey utbildar egna ledare till vår ungdoms- och elitverksamhet. Luleå Hockey är en förening som förenar ishockey med skola och civil karriär. Luleå Hockey är en förening som även utbildar framtida elitspelare. Luleå Hockey vill också fostra goda medmänniskor med livslångt intresse för hälsa som värdesätter karaktär, arbetsmoral, disciplin, lagspelare och god hälsa. Inom Luleå Hockey behandlar vi varandra med öppenhet och respekt. Vi är ödmjuka och hjälpsamma. Vi har en positiv människosyn och tror gott om varandra. Vi är generösa med att dela vår framgång. Vi har alla ett ansvar att gemensamt bidra till trivsel. GLÄDJE TILLSAMMANS Glädjen att få växa upp och utvecklas tillsammans är kärnan i vår förening. På isen visar vi glädje genom att vara positiva, berömma, bygga och hjälpa varandra. Glädje är att få tillhöra en positiv gemenskap som skapar vinnande känslor. Tillsammans är vi Luleå Hockey. PASSION FÖR SPORTEN Det är passionen för sporten som driver oss till utveckling. Vi vill tävla mot de bästa och vi ger allt när det gäller kost, träning, sömn och skola. Vi visar passion genom att alltid göra vårt bästa. Vi är nyfikna och älskar utmaningen att hela tiden ta nästa steg framåt. STOLTHET FÖR LULEÅ HOCKEY Stolthet och ödmjukhet bär vi alltid med oss. Vi respekterar alla människor både på och utanför isen. Vi är alltid goda ambassadörer för oss själva och för Luleå Hockey. Vi är stolta över att vara en del av norrbottnisk hockey. 4 LULEÅ HOCKEYS UNGDOMSPOLICY LULEÅ HOCKEYS UNGDOMSPOLICY 5
FÖRVÄNTNINGAR Vilka förväntningar kan man ha på Luleå Hockey? Att vi erbjuder unga spelare en bra verksamhet som ger varje individ goda möjligheter att utvecklas. Att vi jobbar för att utveckla varje spelare utifrån deras egna förutsättningar både som ishockey spelare och som människa. Att vi har välutbildade och kunniga ledare som har ett stort engagemang för ungdomarna och Luleå Hockey. Att vi tar avstånd från all form av kränkande behandling. Att vi har en tydlig struktur i verksamheten och följer föreningens riktlinjer. Att vi verkar för en jämställd verksamhet där pojkar och flickor inom breddverksamheten får samma möjligheter att utöva sin idrott. Att vi avsätter resurser både ekonomiskt och personellt för att bidra till utveckling av både verksamheten och individen. Tränare och övriga ledare är våra viktigaste resurser i arbetet med att skapa en verksamhet i toppklass. De är förebilder som ledare och människor för våra ungdomar, både på och utanför isen. De skall också vara utbildade enligt Svenska Ishockeyförbundets krav och riktlinjer och med våra internutbildningar hjälper vi våra ledare ytterligare att vara väl förberedda för att bedriva en högklassig verksamhet. Vilka förväntningar har vi i Luleå Hockey på våra ledare? Att Luleå Hockeys ungdomspolicy följs. Att sportsliga direktiv från Luleå Hockey följs. Att träningar är väl förberedda och dokumenterade med ett tydligt syfte. Att man verkar som ambassadör för Luleå Hockey och är en god förebild som ledare och människa, både på och utanför isen. Att man ser och uppmärksammar lagets spelare på träning, match och övriga aktiviteter. Att man representerar föreningen på ett positivt sätt och uppträder respektfullt och professionellt mot motståndare, domare, föräldrar och funktionärer. Att man är uppmärksam och aktivt motarbetar alla former av kränkande behandling. Att man har rätt utbildningsnivå enligt Svenska Ishockeyförbundets riktlinjer för det lag man tränar eller tillsammans med Luleå Hockey tar fram en handlingsplan för hur rätt utbildningsnivå kan uppnås. Vilka förväntningar har vi i Luleå Hockey på våra spelare? Att du är en god lagkamrat som hjälper och stöttar dina kompisar och helt tar avstånd från all form av kränkande behandling. Att du alltid kämpar och gör ditt bästa. Att du sköter skolan på ett bra sätt samt respekterar lärare och klasskamrater. Att du uppträder på ett respektfullt sätt mot alla människor du möter runt ishockeyn. Att du passar tider och lyssnar på ledarna. Att du skapar goda vanor gällande kost, sömn, skola, träning och fritid. Att du sköter om din egen och föreningens ut rustning. Att du alltid är en god ambassadör för Luleå Hockey. Vilka förväntningar har vi i Luleå Hockey på vuxna runt lagen? Att man agerar stöttande och positivt mot spelare och ledare. Att man respekterar att det är ledarna som håller i träningar och genomgångar. Det är viktigt att våra spelare lär sig att ta eget ansvar. Därför är föräldrar inte välkomna i spelarbåset eller omklädningsrummet under träning och match från och med U10. Att man hjälper barnen att få ihop helheten med kost, sömn, skola, träning och fritid. Att man ställer upp och arbetar vid gemensamma uppdrag som ingår i Luleå Hockeys verksamhet. Att man som förälder också representerar föreningen på ett positivt sätt och uppträder respektfullt mot ledare, spelare, domare och funktionärer. Att man vid frågor eller synpunkter kring lagets verksamhet i första hand vänder sig till lagets ledare. Att du ser och pratar med ditt barn utan att jämföra med eller prata om andra barn. Att man läser igenom och följer Luleå Hockeys ungdomspolicy och Svenska Ishockeyförbundets föräldrafolder. Båda dokumenten finns på www.laget.se/luleahockey. 24-timmarsregeln Hockey är en idrott fylld av känslor och om det i samband med lagets verksamhet uppkommer synpunkter eller frågor av känslig karaktär råder vi alla vuxna och ledare att först sova på saken innan det tas upp för diskussion. Detta ger oftast tid för eftertanke och ger möjlighet att formulera sina tankar på ett mer konstruktivt sätt. Den här typen av diskussioner tas vuxna emellan utan att barnen påverkas. 6 LULEÅ HOCKEYS UNGDOMSPOLICY LULEÅ HOCKEYS UNGDOMSPOLICY 7
ALLMÄN INFORMATION LAGLEDNING Varje lag i Luleå Hockey skall vid säsongstart ha en ledarstab som består av, men inte begränsas till, nedanstående positioner. Ledare kan ha en eller flera av nedanstående roller inom laget. Huvudtränare ansvarar för Att planera och genomföra lagets sportsliga och sociala aktiviteter. Att laget följer föreningens ungdomspolicy och övriga riktlinjer. Att sköta de sportsliga kontakterna gentemot Luleå Hockey. Att delta i Luleå Hockeys internutbildningar. Assisterande tränare är delansvarig för Att planera och genomföra av lagets sportsliga och sociala aktiviteter. Att laget följer föreningens ungdomspolicy och övriga riktlinjer. Att delta i Luleå Hockeys internutbildningar. Lagledare är ansvarig för Att laget följer föreningens ungdomspolicy och övriga riktlinjer. Att vara lagets officiella kontaktperson, såväl internt som externt. Att sköta administrativa uppgifter kring laget. Att delta i Luleå Hockeys internutbildningar. Materialförvaltare ansvarar för Att kvittera ut från och återlämna material till Luleå Hockey. Att det råder ordning och reda i lagets gemensamma förvaringsutrymmen. Att tvätt och underhåll av gemensamt material sköts. Att rutiner kring skridskoslipning upprättas och efterföljs. Att delta i Luleå Hockeys internutbildningar. RESOR Luleå Hockey reser alltid säkert och tryggt. Vid resor skall i första hand anvisat bussbolag eller tåg användas, i andra hand personbilar. Vi åker alltid buss eller tåg vid resor som överstiger 100 km. Undantag från detta kan göras vid exempelvis träningsläger och cuper där laget är borta flera dygn. Vi rekommenderar dock att buss och tåg alltid används eftersom de är de säkraste transportsätten. Samåkning med andra lag inom föreningen skall eftersträvas. Vid transport med buss eller personbil gäller följande regler Reseförteckning skall innan avresa skickas till unga@luleahockey.se med information om vilka spelare, ledare och övriga som deltar på resan. Resandet ska planeras i god tid. Säker bilkörning förutsätter att trafikregler och bestämmelser följs. Antalet passagerare får inte överstiga registreringshandlingens tillstånd. Föraren ska vara erfaren, nykter och drogfri. Trepunktsbälte skall finnas och användas av samtliga i bilen eller bussen Bilen skall ha minst 3 mm mönsterdjup på sommardäck och 4 mm på vinterdäck. Packningen ska vara säkrad, använd gärna släpvagn för hockeytrunkarna. Samtal i mobiltelefon sköts enbart via handsfreeutrustning under körning. Alla ansvarar gemensamt för ordning och städning av bil och buss. ÖVRIG TRAFIKSÄKERHET Luleå Hockey uppmanar alla följa gällande trafikregler, bära reflexer i mörker samt hjälm vid cykling och inlinesåkning. TRÄNINGS- OCH MEDLEMSAVGIFTER Luleå Hockey har som målsättning att ha så låga träningsavgifter som möjligt så att alla ska kunna ha råd att spela ishockey. savgifterna betalas in senast 1 november aktuell säsong och hamnar i det egna lagets budget. Förutom spelaravgiften skjuter föreningen till medel för varje lags budget. Det är obligatoriskt för alla spelare och ledare att vara medlemmar i föreningen. Följande ingår i träningsavgiften Istider Buss- eller tågresor vid seriespel Boende (för de lag som behöver det) vid seriespel Domaravgifter Matchställ/träningströjor Årskort till elitlagens matcher (ståplats på ungdomsläktaren) Nedanstående ingår inte: Mat (löses inom laget) Cuper (cupbidrag från föreningen finns fr.o.m. U13) Fysansvarig ansvarar för Att planera och genomföra lagets fysträning i enlighet med riktlinjer från Fysgruppen. Att delta i Luleå Hockeys internutbildningar. Målvaktsansvarig ansvarar för Att planera och genomföra lagets målvaktsträning i enlighet med riktlinjer från Målvaktsgruppen. Att delta i Luleå Hockeys internutbildningar. 8 LULEÅ HOCKEYS UNGDOMSPOLICY
FÖRSÄKRINGAR Alla spelare i föreningen omfattas av en licensförsäkring/ ungdomsförsäkring genom Svenska Ishockeyförbundet. Spelare är olycksfallsförsäkrade under matcher, träningar och resor till och från desamma. Även ledare och funktionärer är försäkrade genom RF:s Grundförsäkring (K 62510). Vi rekommenderar dock en individuell sjuk- och olycksfallsförsäkring för ännu bättre försäkringsskydd. För mer detaljerad information om försäkringar se Föräldrafoldern på www.laget.se/luleahockey LAGKASSA OCH SPONSORER Respektive lag har ett eget konto hos Luleå Hockey för sin lagkassa. Det är ok för lagen att hitta egna sponsorer, men innan kontakt tas med eventuell sponsor måste Luleå Hockeys marknadsavdelning ge sitt godkännande. Lagkassorna är till för respektive säsong och maximalt 10 000 kr kan flyttas över till kommande säsong. PERMANENT UPP- OCH NEDFLYTTNING AV SPELARE I särskilda fall kan en spelare permanent flyttas upp till en äldre åldersgrupp eller ner till en yngre. Dessa förflyttningar kan endast ske efter en noggrann utvärdering av spelarens mognad och kunskapsnivå. Beslut om upp- eller nedflyttning tas av Luleå Hockeys ledning efter samråd med berörda tränare, spelare och föräldrar. ISHOCKEYNS ABC Utöver denna ungdomspolicy skall föreningens verksamhet bedrivas i enlighet med pärmen Ishockeyns ABC som är Svenska Ishockeyförbundets riktlinjer för barnoch ungdomsishockey. TRÄNINGSVOLYM Vi följer Svenska Ishockeyförbundets riktlinjer gällande träningsvolym för respektive åldersgrupp. smängden är anpassad för att ge individen förutsättningar att utvecklas till en framtida elitspelare. KOMMUNIKATION I dagens informationssamhälle är det viktigt att vara medveten om att man som ledare, spelare och förälder alltid kan anses vara en representant för sin förening. Det är därför viktigt att i förväg tänka igenom allt som publiceras och vilka konsekvenser det kan få. Varje säsong skall ett godkännande inhämtas från föräldrar innan man publicerar bilder på minderåriga spelare. Publicering av bilder och texter med kränkande innehåll är inte tillåten. Vid kontakter med media skall Luleå Hockeys kommunikationsansvarige informeras. KLÄDER Alla lagkläder som bär Luleå Hockeys logotyp eller varumärke skall beställas genom Team Sportia eller Company Line. Lagbeställningar Varje år kommer en klädkollektion ut till ungdomslagen som är en sammanställning av klädutbudet för spelare och ledare, samt information om hur man gör lagbeställningar. Vi uppmanar alla lag att använda sig av denna kollektion, för att lagen ska se enhetliga ut och representera föreningen på ett positivt sätt. Ledarkläder Ledarkläder beställs och kompletteras i samråd med Luleå Hockeys ungdomsansvarige. Exempelvis kan U8-laget hämta ut isställ till sina ledare och ledare till U10-laget som går in i förbundsserien kan hämta ut ledarjackor vid säsongsstart. Ledarkläder utöver detta beställs och betalas av lagen i samband med lagbeställningar varje höst. UTRUSTNING Luleå Hockey har ett samarbetsavtal med Bauer Hockey och förväntar sig att spelare och lag använder sig av utrustning från denna leverantör, inköpta via föreningens sportpartner Team Sportia i Luleå. s- och matchställ I Luleå Hockey använder våra ungdomslag svarta byxor och svarta hjälmar. Vid hemmamatcher spelar vi i första hand i rött och på bortaplan i vitt. Varje seriespelande lag kvitterar ut träningströjor, matchtröjor och matchdamasker av föreningen. Laget är själva ansvariga för tvätt och underhåll av under säsongen. U8 spelar sina träningsmatcher i numrerade träningströjor. Från och med U14 ingår även träningsdamasker. Efter säsongen lämnas utrustningen tillbaka till föreningen. Om något saknas eller är förstört debiteras lagkassan med 700kr per matchtröja, 250kr per träningströja och 100kr per matchdamask. Målvaktsutrustning Luleå Hockey tillhandahåller begagnad målvaktsutrustning till två målvakter per lag i alla lag från U8-J20 samt till flick- och damlag. U8-U11 tillhandahålls benskydd, kombinat, plock och stöt. U12-U14 tillhandahålls benskydd, plock och stöt. U15-J16 tillhandahålls benskydd, kombinat, plock, stöt, byxor, knäskydd, halsskydd, suspensoar och i vissa fall skridskor. Målvaktsutrustningen kvitteras ut av lagledare eller materialare. SKOLA Luleå Hockey ska stödja spelarnas möjligheter att kombinera sin träning med skolarbetet. Ledare uppmuntrar spelarna att alltid göra sitt bästa i skolan. Precis som på ishallen tar man ansvar för sina skoluppgifter, visar respekt gentemot sina lärare och är en bra klasskamrat. Spelarna representerar Luleå Hockey även på skoltid och ska därför vara goda ambassadörer för föreningen. Avvikelser från detta hanteras enligt Luleå Hockeys konsekvenstrappa. 10 LULEÅ HOCKEYS UNGDOMSPOLICY LULEÅ HOCKEYS UNGDOMSPOLICY 11
FÖRHÅLLNINGSSÄTT JÄMSTÄLLDHET Luleå Hockeys jämställdhetspolicy vilar på grundtanken att kvinnor och män ska ha samma möjligheter, rättigheter och skyldigheter att utvecklas inom föreningen. Vi tror precis som Riksidrottsförbundet på att en jämställd idrott är en förutsättning för framgångsrik idrottsutveckling i Norrbotten. Föreningen kan påverka jämställdhetsarbetet på olika sätt. Dels genom ungdoms- och flickverksamheten, och dels genom arbetet med de attityder och värderingar som styr vår förening. Genom detta arbete vill vi stärka varje individs medvetenhet om kvinnors och mäns lika rättigheter i samhället. Nedan följer några grundvärderingar kring Luleå Hockeys jämställdhetsarbete. 1. Det ska finnas möjlighet för alla, oavsett kön, att utöva ishockey inom Luleå Hockey. 2. Inom breddverksamheten värderas och prioriteras flickor- och pojkars idrottande på ett likvärdigt sätt. Resurser fördelas enligt samma principer när det gäller budget, träningsanläggningar och träningstider. 3. Luleå Hockey uppmuntrar flickor och pojkar att träna och spela tillsammans i den utsträckning spelarna själva tycker det passar. 4. Inom Luleå Hockeys ungdomsverksamhet ska alla deltagare, flickor som pojkar uppleva en kamratlig och trygg, social gemenskap. 5. Jämställdhetsperspektivet ska vara en naturlig del av vår dagliga verksamhet, och föreningens representanter ska påverka attityder och värderingar kring flickor och pojkars ishockeyspelande på ett positivt sätt. 6. Vi uppmuntrar alla både kvinnor och män, mammor och pappor, systrar och bröder att engagera sig i vår ungdomsverksamhet som tränare, ledare, domare och funktionärer. KRÄNKANDE BEHANDLING Luleå Hockey tar avstånd från alla former av kränkande behandling, såsom mobbing, rasism sexism och trakasserier. Vi accepterar aldrig kränkningar kopplat till kön, könsöverskridande identitet, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder. Våra barn och ungdomar inom Luleå Hockey ska fostras i ett positivt och tillåtande klimat. Ledare, funktionärer och andra vuxna har ett stort ansvar i föreningens arbete mot kränkande behandling. Vi ska alla föregå med gott exempel och på så sätt guida våra spelare mot att ta ansvar, visa respekt och vara en bra kamrat i alla lägen. Alla i föreningen har ett ansvar att vara uppmärksamma och att våga kommunicera kring vad som är rätt och fel och därigenom aktivt motarbeta alla former av kränkningar. Alla i föreningen har också ett ansvar att uppmärksamma ledare, föräldrar och representanter från Luleå Hockey om någon blir kränkt eller utsatt. Kommunikation är nyckeln till ett öppet och utvecklande klimat. DROGER, DOPING, MEDICINER OCH KOSTTILLSKOTT Under föreningens barn- och ungdomsverksamhet är allt bruk av alkohol och droger förbjudet. Detta gäller alla spelare och ledare på resor, cuper och i samband med matcher och träningar eller i andra sammanhang där man kan uppfattas som representant för föreningen. Barn och ungdomar skall inte heller röka eller snusa. Vi vuxna skall vara goda förebilder. Doping Luleå Hockey förbjuder all användning av doping och andra illegala droger eftersom det varken är förenligt med vår förenings värderingar eller god hälsa. Sjukdomar och medicinering Det är viktigt att lagets ledare känner till eventuella sjukdomar och mediciner som kan vara av stor vikt för spelarens hälsa (exempelvis vid diabetes, astma eller allergier). Spelare i J16-J20 skall informera lagledare om alla mediciner i enlighet med Luleå Hockeys policy för användande av mediciner för spelare i juniorlag. Ledare och andra vuxna får inte ge läkemedel, om än icke receptbelagda, till spelare andra än sina egna barn. KONSEKVENSTRAPPAN Det finns olika tillvägagångssätt att hantera spelare, ledare, föräldrar och funktionärer som inte lever upp till våra förhållningssätt. Vi använder oss av en konsekvenstrappa som vägledning när vi hanterar händelser som faller utanför ramarna. Oavsett om det handlar om en enskild incident eller upprepade händelser, ska respektive ledare samtala med berörda spelare, samt informera föräldrar och ansvariga för Luleå Hockey om vad som hänt. 1. Tillsägelse från ledare 2. Tillsägelse från ledare samt kontakt med föräldrar 3. Möte med ledare, inblandade spelare samt föräldrar 4. Möte med ledare, inblandade spelare, föräldrar samt ansvariga för Luleå Hockey för att göra en handlingsplan 5. Om inget av ovan nämnda åtgärder löser problemet äger Luleå Hockey rätten att vidta åtgärder såsom att stänga av spelare. Kost och kosttillskott För att säkerställa att spelare inte får i sig ämnen som är skadliga eller förbjudna råder en restriktiv hållning till kosttillskott inom Luleå Hockey. Vanlig husmanskost, som konsumeras i tillräckliga mängder skall räcka som näringsförsörjning. 12 LULEÅ HOCKEYS UNGDOMSPOLICY LULEÅ HOCKEYS UNGDOMSPOLICY 13
RIKTLINJER FÖR RESPEKTIVE ÅLDERSGRUPP U8-9 ORGANISATION Luleå Hockeys sportsliga organisation består av övergripande ansvarig General Manager och vice GM. Dessutom har föreningen en Junioransvarig som ansvarar för J20, J18 och J16 samt en Ungdomsansvarig som arbetar med U8-U15 och Tre Kronors Hockeyskola. Juniorlagen leds av heltidsanställda tränare och ungdomslagen av ideella ledare som utbildas av Svenska Ishockeyförbundet och Luleå Hockey. TRE KRONORS HOCKEYSKOLA För de yngsta spelarna i Luleå Hockey handlar verksamheten om att utbildas i ishockeyns grundfärdigheter. Man tränar mycket skridskoåkning, men även klubbteknik, passningar och skott. arna bygger på spel, lek och glädje. Målsättning med verksamheten för Tre Kronors Hockeyskola Att ge alla som vill chansen att börja spela ishockey. Att rekrytera och behålla så många pojkar och flickor som möjligt i verksamheten. Att ha roligt och skapa en god gemenskap i gruppen. Att lära ut ishockeyns grunder såsom skridskoåkning, passningar, klubbteknik och skott. Att utveckla varje individ utifrån dess egna förutsättningar. Att lära barnen att passa tider, lyssna på ledarna och att vara en god lagkompis. Ta in en punkt att vi strävar efter mångfald? Verksamheten syftar till att utbilda barnen i ishockeyns grundfärdigheter. Man tränar mycket skridskoåkning, men även klubbteknik, passningar och skott. arna bygger på spel, lek och glädje. Målsättning med verksamheten för U8-9 Att ge alla som vill chansen att börja spela ishockey. Att behålla så många pojkar och flickor som möjligt i verksamheten. Att ha roligt och skapa en god gemenskap i gruppen. Att fortsätta utveckla ishockeyns grunder såsom skridskoåkning, passningar, klubbteknik och skott. Att utveckla varje individ utifrån dess egna förutsättningar. Att lära barnen att passa tider, lyssna på ledarna och att vara en god lagkompis. 2-3 aktiviteter per vecka om möjligt fördelat enligt nedan: 1-2 ispass/vecka. 1 fyspass/vecka i anslutning till ispass prioriteras före match och hög träningsnärvaro eftersträvas Sammandrag med matcher mot övriga lag i kommunen. na spelas på småplaner. U8 spelar utan målvakt och U9 med målvakt. Tomtecupen i december (mellan jul och nyår) för U9. är att likställa med träningar. Alla spelar lika mycket och ingen toppning får ske. Föräldrainformation Det hålls två föräldramöten per säsong (höst och vår). Ansvarig tränare tillsammans med lagledningen planerar och kallar till föräldramöten. 1 ispass/vecka. Säsongen börjar under senare delen av september. Inga matcher spelas mot andra lag under tiden man är med i Tre Kronors Hockeyskola. 14 LULEÅ HOCKEYS UNGDOMSPOLICY LULEÅ HOCKEYS UNGDOMSPOLICY 15
U10 (D1) U11-12 (C2 OCH C1) Verksamheten syftar till att fortsätta utbilda barnen i ishockeyns grundfärdigheter. Man tränar mycket skridskoåkning, men även klubbteknik, passningar och skott. arna bygger på spel, lek och glädje. Målsättning med verksamheten för U10 Att behålla så många pojkar och flickor som möjligt i verksamheten. Att ha roligt och skapa en god gemenskap i gruppen. Att fortsätta utveckla ishockeyns grunder såsom skridskoåkning, passningar, klubbteknik och skott. Att utveckla varje individ utifrån dess egna förutsättningar. Att lära barnen att passa tider, lyssna på ledarna och att vara en god lagkompis. 4 aktiviteter per vecka om möjligt fördelat enligt nedan: 2-3 ispass/vecka. 1-2 fyspass/vecka. prioriteras före match och hög träningsnärvaro eftersträvas. Ingen organiserad försäsongsträning. Seriespel i förbundsserie. 1-2 cuper per säsong i närområdet. Alla spelar lika mycket förutsatt att spelaren tränar regelbundet och ingen toppning får ske under matcher. Föräldrainformation Det hålls två föräldramöten per säsong (höst och vår). Ansvarig tränare tillsammans med lagledningen planerar och kallar till föräldramöten. Föreningsarbete Försäljning av 50/50-lotter och städning i samband med A-lagsmatcher (4-5 ggr per säsong). Försäljning av Idrottsrabatten. Försäljning av lotter till ett årligt lotteri Verksamheten syftar till att fortsätta utbilda barnen i ishockeyns grundfärdigheter. Man tränar fortsatt mycket skridskoåkning, men också klubbteknik, passningar och skott. Nu börjar vi även träna på spelförståelse och tävlingsmomenten i träningen ökar. Viss nivåanpassning görs under träning och till matcher för att på bästa sätt stimulera varje individ. I den här åldern börjar målvakterna att delta i föreningens gemensamma målvaktsträning varannan vecka. Målsättning med verksamheten för U11-U12 Att behålla så många pojkar och flickor som möjligt i verksamheten. Att ha roligt och skapa en god gemenskap i gruppen. Att fortsätta utveckla ishockeyns grunder såsom skridskoåkning, passningar, klubbteknik och skott. Att utveckla varje individ utifrån dess egna förutsättningar. Att visa gott uppförande mot domare, funktionärer, motspelare och ishallspersonal. Att lära barnen att passa tider, lyssna på ledarna, och att vara en god lagkompis. 6 aktiviteter per vecka om möjligt fördelat enligt nedan: 3 ispass/vecka. 2 fyspass/vecka. 1 teoripass/vecka. prioriteras före match och hög träningsnärvaro eftersträvas. Seriespel i förbundsserie. 2-3 cuper per säsong i närområdet efter godkännande av säsongsplanering av Luleå Hockeys ledning. Alla spelar lika mycket sett över hela säsongen förutsatt att spelaren tränar regelbundet. Ingen toppning får ske under matcher. I samråd med tränaren för äldre åldersgrupp kan spelare som är tillräckligt utvecklade få prova att träna och spela någon match i ett äldre lag. Föräldrainformation Det hålls två föräldramöten per säsong (höst och vår). Ansvarig tränare tillsammans med lagledningen planerar och kallar till föräldramöten. Föräldragruppen hjälper till att arrangera den egna SSAB-cupen (U11) och Lulebo Cup (U12) som laget deltar i. Föreningsarbete Försäljning av 50/50-lotter och städning i samband med A-lagsmatcher (4-5 ggr per säsong). Försäljning av Idrottsrabatten. Försäljning av lotter till ett årligt lotteri Försäsongsträning: 2 ggr per vecka och/eller andra idrotter. Uppehåll hela juli. 16 LULEÅ HOCKEYS UNGDOMSPOLICY LULEÅ HOCKEYS UNGDOMSPOLICY 17
U13-U14 (B2 OCH B1) U15 (A2) Verksamheten syftar till att fortsätta utbilda ungdomarna i ishockeyns grunder (skridskoåkning, klubbteknik, passningar och skott). Vi tränar nu även på positionsspel och spelförståelse. Nivåanpassning görs under träning och till matcher för att på bästa sätt stimulera varje individ. I den här åldern sker en stegring av träningsvolymen, även under försäsongen. Spelare med tillräcklig kunskapsnivå och mognad kan flyttas upp till en äldre åldersgrupp för träning och matchspel. Detta beslut tas av Luleå Hockeys sportsliga ledning i samråd med berörda tränare. Målsättning med verksamheten för U13-U14 Att utveckla spelarnas tekniska färdigheter och spelförståelse. Att utveckla varje individ utifrån dess egna förutsättningar. Att utbilda spelarna i kostlära och betona vikten av bra återhämtning och goda sömnvanor. Att visa gott uppförande mot domare, funktionärer, motspelare och ishallspersonal. Att lära ungdomarna att passa tider, lyssna på ledarna, och att vara en god lagkompis. Att ha roligt och skapa en god gemenskap i gruppen. 6-7 aktiviteter per vecka om möjligt fördelat enligt nedan: 3-4 ispass/vecka. 2-3 fyspass/vecka. 1 teoripass/vecka. prioriteras före match och hög träningsnärvaro eftersträvas Seriespel i förbundsserie. Deltagande i cuper sker efter godkännande av säsongsplanering av Luleå Hockeys ledning. Alla ska få spela lika mycket sett över hela säsongen förutsatt att spelaren tränar regelbundet. Ingen toppning får ske under matcher. Vid DM och Kustcupen för U14 får ansvarig tränare matcha laget. Målet är dock att så många som möjligt ska få spela även dessa matcher. Föräldrainformation Det hålls två föräldramöten per säsong (höst och vår). Ansvarig tränare tillsammans med lagledningen planerar och kallar till föräldramöten. Föreningsarbete U13 ansvarar för isvården under power-breaks vid A- lagets hemmamatcher. Försäljning av lotter till ett årligt lotteri Alla seriespelande lag i Luleå Hockey ska också delta i: Försäljning av 50/50-lotter och städning i samband med A-lagsmatcher (4-5 ggr per säsong). Försäljning av Idrottsrabatten. Verksamheten syftar till att förbereda spelarna för elitsatsning i J16 kommande säsong. Nya spelare från andra föreningar kan tas emot, baserat på spelarens hockeykunskaper. Även om man fortfarande tränar och utvecklar ishockeyns grundfärdigheter jobbar man nu även mer med anfallsspel och försvarsspel för att utveckla spelförståelsen. Många moment i träningen är tävlingsinriktade. Spelare med tillräcklig kunskapsnivå och mognad kan flyttas upp till en äldre åldersgrupp för träning och matchspel. Detta beslut tas av Luleå Hockeys sportsliga ledning i samråd med berörda tränare. Målsättning med verksamheten för U15 Att utveckla spelarnas tekniska färdigheter och spelförståelse. Att utveckla varje individ utifrån dess egna förutsättningar. Att förbereda spelarna för elitsatsningen i J16. Att utbilda spelarna i kostlära och betona vikten av bra återhämtning och goda sömnvanor. Att visa gott uppförande mot domare, funktionärer, motspelare och ishallspersonal. Att lära ungdomarna att passa tider, lyssna på ledarna, och att vara en god lagkompis. Att ha roligt och skapa en god gemenskap i gruppen. 7-9 aktiviteter per vecka om möjligt fördelat enligt nedan: 4-5 ispass/vecka. 2-3 fyspass/vecka. 1 teoripass/vecka. Försäsongsträning: 4-5 ggr per vecka och/eller andra idrotter. Pågår maj-augusti med uppehåll 4 veckor i juli. Närvaro 2 ggr/vecka obligatorisk även om man utövar andra idrotter. Ansvarig tränare kan bevilja undantag från ovanstående i särskilda fall. Seriespel i förbundsserie. Alla ska få spela så mycket som möjligt i seriespelet förutsatt att spelaren tränar regelbundet. Vid Lilla VM, Kustcupen samt två Elitcuper får ansvarig tränare matcha laget. Målet är dock att så många som möjligt ska få spela även dessa matcher. Deltagande i fler cuper sker efter godkännande av säsongsplanering av Luleå Hockeys ledning. Föräldrainformation Det hålls två föräldramöten per säsong (höst och vår). Ansvarig tränare tillsammans med lagledningen planerar och kallar till föräldramöten. Föreningsarbete Försäljning av lotter till ett årligt lotteri. Försäljning av 50/50-lotter och städning i samband med A-lagsmatcher (4-5 ggr per säsong). Försäljning av Idrottsrabatten. Försäsongsträning: 3-4 ggr per vecka och/eller andra idrotter. Pågår maj-augusti med uppehåll 4 veckor i juli. För U14 är närvaro 1gång/vecka obligatorisk även om man utövar andra idrotter. Ansvarig tränare kan bevilja undantag från ovanstående i särskilda fall. 18 LULEÅ HOCKEYS UNGDOMSPOLICY LULEÅ HOCKEYS UNGDOMSPOLICY 19
J16 ELIT (A1) Verksamheten är en elitverksamhet som kan jämställas med våra juniorlag J18 och J20. Syftet med verksamheten är att utbilda spelarna för i första hand J18 men med slutmålet att de ska bli elitspelare. Spelartruppen tas ut ifrån alla lag i kommunen, och även andra nya spelare från övriga föreningar tas emot, baserat på spelarens hockeykunskaper. Många moment i träningen är tävlingsinriktade och man tränar nu på alla olika moment i spelet. Spelare med tillräcklig kunskapsnivå och mognad kan flyttas upp till J18 för träning och matchspel. Detta beslut tas av Luleå Hockeys sportsliga ledning i samråd med berörda tränare. Målsättning med verksamheten för J16 Att ge spelarna möjligheten att utveckla sina tekniska färdigheter och spelförståelse. Att ge spelarna möjlighet till utveckling utifrån deras egna förutsättningar. Att förbereda spelarna för spel i J18 samt antagning till hockeygymnasiet. Att vara ett av Sveriges 8 bästa lag i sin åldersgrupp. Att utbilda spelarna i kostlära och betona vikten av bra återhämtning och goda sömnvanor. Att visa gott uppförande mot domare, funktionärer, motspelare och ishallspersonal. Att lära ungdomarna att passa tider, lyssna på ledarna, och att vara en god lagkompis. Att ha roligt och skapa en god gemenskap i gruppen. 8-9 aktiviteter per vecka om möjligt fördelat enligt nedan: 4-5 ispass/vecka. 2-3 fyspass/vecka. 1 teoripass/vecka. Försäsongsträning: 5-6 ggr per vecka. Ishockeyn är prioriterad och annan idrott kommer i andra hand. Pågår maj-augusti med uppehåll 4 veckor i juli där spelarna själva ansvarar för träningen. Seriespel i U16-Elit. DM och efterföljande SM är prioriterade matcher. Ansvarig tränare sköter matchningen av laget. Föräldrainformation Det hålls två föräldramöten per säsong (höst och vår). Ansvarig tränare tillsammans med lagledningen planerar och kallar till föräldramöten. Föreningsarbete Försäljning av lotter till ett årligt lotteri. Försäljning av 50/50-lotter och städning i samband med A-lagsmatcher (4-5 ggr per säsong). Försäljning av Idrottsrabatten. 20 LULEÅ HOCKEYS UNGDOMSPOLICY LULEÅ HOCKEYS UNGDOMSPOLICY 21
J18-J20 Våra J18 och J20-lag är elitverksamheter som bedrivs på ett seriöst och professionellt sätt av heltidsanställda tränare. Dessa spelare är väldigt ambitiösa och jobbar målmedvetet mot att inom något år kunna ta steget upp i vårt A-lag. En vanlig vecka under säsongen tränar man sju gånger på is (varav två pass med Hockeygymnasiet), har fyra fyspass och spelar två matcher. Målsättning med verksamheten för J18-J20 Att fostra elitspelare till Luleå Hockeys A-lag. Att vara bland Sveriges 4 bästa lag i både J18 och J20. Att tillsammans med hockeygymnasiet utveckla varje individ till dess fulla potential. DAMSEKTIONEN Damsektionen leds av en heltidsanställd sportchef tillika huvudtränare för Riksserielaget. Till sin hjälp finns en sportgrupp bestående av representanter från de olika damlagen som tillsammans styr, organiserar och driver flick- och damverksamheten inom Luleå Hockey. Luleå Hockeys yngsta flickor börjar sin hockeykarriär i Tre Kronors Hockeyskola för flickor, och fortsätter sedan att träna och spela med ungdomslagen för pojkar. Dessutom har de möjlighet att tillhöra Flicklaget, för att sedan gå vidare till damlagen. Flicklaget består av spelare mellan 7-12 år som tränar 2-3 ispass i veckan och spelar matcher i Tjejligan. Nästa damlag är Dam Division 1-2 för spelare från 12 år och äldre som tränar 3 ispass i veckan och spelar matcher i Dam Division 1 Norra respektive Tjejtvåan. MÅLVAKTSGRUPPEN Målvaktsgruppen består av A-lagets och juniorlagens heltidsanställda målvaktstränare, samt de målvaktstränare som arbetar med ungdomslagen. Tillsammans ansvarar Målvaktsgruppen för föreningens gemensamma målvaktsutveckling. Alla ungdomslag ska utse en målvaktsansvarig som är med på höstens internutbildning, som ansvarar för att kvittera ut målvaktsutrustning samt håller sig uppdaterad kring Målvaktsgruppens aktiviteter. I lagen U8-U11 får alla prova på att stå i mål, och från och med U12 introduceras målvakterna till specifik målvaktsträning i form av Onsdagspassen. Ju äldre målvakterna blir, desto mer kontakt och feedback får de av föreningens målvaktstränare. FYSGRUPPEN Fysgruppen består av A-lagets och juniorlagens heltidsanställda fystränare, samt de fysansvariga som arbetar med ungdomslagen. Tillsammans ansvarar Fysgruppen för upplägg och faciliteter kopplade till fysträning. På hösten hålls en internutbildning för ungdomslagens fysansvariga för att säkers 22 LULEÅ HOCKEYS UNGDOMSPOLICY LULEÅ HOCKEYS UNGDOMSPOLICY 23
Luleå Hockey Ostrongatan 2, 973 34 Luleå Tel: 0920-52 82 00 E-post: unga@luleahockey.se www.luleahockey.se