ST-läkare i allmänmedicin Som ST-läkare är du tillsvidareanställd inom landstinget och har hela din lön från FoUavdelningen, Landstingets ledningskontor, oavsett var inom landstinget du tjänstgör. Din närmaste chef är alltid den som är chef på vårdcentralen/kliniken där du tjänstgör. Chefen på vårdcentralen du tillhör är den som har medarbetarsamtal med dig och också lämnar information till FoU-avdelningen Landstingets ledningskontor, där lönen fastställs efter att fackliga förhandlingar är klara. Administrativt ansvarig är ST-samordnare Helén Sambrink Byström. ST-tjänstgöringen syftar till att du skall erhålla specialistkompetens i allmänmedicin. För detta krävs enligt behörighetsförordningen SOSFS 2008:17, se följande punkter. Tjänstgöring under handledning, sammanlagt motsvarande minst fem år heltid, från den tidpunkt då du blev legitimerad läkare. Arbetar du deltid blir det alltså längre tid än fem år. Endast semester och jourkomp får tillgodoräknas utöver tjänstgöring. Om du doktorerat kan du eventuellt bli klar efter 4½ år. Kravet är att du också uppnår de kompetenskrav som ställs i målbeskrivningen för specialistutbildningen i allmänmedicin. Målbeskrivningen kan hämtas från nätet www.sfam.se Utbildning och Fortbildning/ST/Målbeskrivning, finns även på ST-forum/Dokument/Gemensamma dokument Allmänmedicin. Du tjänstgör huvudsakligen på din läkarmottagning/vårdcentral. I utbildningen ingår också sidoutbildning, t ex på sjukhuskliniker och deras öppenvårdsmottagningar, ST-seminarier, obligatoriska kurser samt valfria kurser, litteraturstudier och annan teoretisk utbildning. Du ska vid din vårdcentral ha en personlig handledare, som är specialist i allmänmedicin och gått handledarutbildning för ST. När du tjänstgör på andra arbetsplatser än läkarmottagningen/ vårdcentralen, ska du ha en handledare på platsen inom den specialitet det gäller, men du ska även under sådana perioder regelbundet träffa din allmänmedicinska handledare. ST-tjänstgöringen inleds alltid med en tids tjänstgöring på den egna vårdcentralen. Planering av tjänstgöring och utbildning sker sedan vanligen vid en planeringsdag för en grupp nya ST-läkare. Där deltar du tillsammans med din handledare under ledning av studierektor. Sådan planeringsdag brukar hållas två gånger om året, vår och höst. Efter planeringsdagen fastställs din tjänstgöringsplan. Den kan fortlöpande ändras, om så behövs. Om du vill ändra i tjänstgöringsplanen ska du meddela detta till studierektor i god tid. Du skriver också efter planeringsdagen ett kontrakt om ST-utbildningen (se nedan). Sidoutbildningar som är korta planerar Du vanligen själv. Du ska ta kontakt med kliniken i god tid, minst 3 månader i förväg. För stora kliniker behövs 4-6 månader eftersom schema läggs så långt i förväg. Du behöver diskutera både schemaläggning och innehåll i den kommande tjänstgöringen. Den ska utformas efter målbeskrivningen och ditt utbildningsbehov. Du ska ha tid för inläsning & handledning på kliniken och möjlighet att delta i den utbildning som är gemensam för ST-läkarna i allmänmedicin även när du är på sidoutbildning. Du har också ansvaret för att meddela vårdcentralen när du kommer att vara borta och när du kommer tillbaka. Detta måste också ske minst 3 månader i förväg. Sidoutbildningar utgör normalt högst 24 månader av totala ST-tiden, vid heltidstjänstgöring.
All planering av sidoutbildningen sker i första hand i samråd med din handledare. Under din tjänstgöring kan du också samråda med; Medicinska och pedagogiska frågor Anna-Carin Bring, studierektor 018-611 7708 anna-carin.bring@lul.se Administrativa frågor Helén Sambrink Byström, ST-samordnare 018-611 75 88 helen.sambrink.bystrom@lul.se Forskningsmetodik och uppsats Malin André, forskningssamordnare 0706-110919 malin.andre@lul.se, Praktiska anvisningar Frånvaro vid sjukdom/vab skall anmälas till vårdcentralen om offentlig och direkt till Helén Sambrink Byström om privat vårdcentral. Vid sjukdom så måste du alltid, när du är tillbaka igen, fylla i Sjukförsäkran. Vid sidoutbildning skall alltid anmälas direkt till Helén. Dessutom måste du informera berörd klinik/mottagning om frånvaron. Vid sidoutbildning på Psyk klin AS så kan du använda Besched om du är ansluten. Vid planerad ledighet för semester ska du först samråda med berörd klinik/mottagning, alternativt söka ledighet i Besched när du är på vårdcentral, som är ansluten. Om du inte kan begära ledighet i Besched skall du använda blanketten Ledighetsansökan och din handledare/arbetsledare ska signera ansökan för att ange att det går bra för kliniken/mottagningen att du är ledig. Sedan skickar du ansökan till Primärvården, Helén Sambrink Byström, se adress nedan. Blanketter hittar du på ST-tjänstgöringssidan på lul.se. Samråd rörande SK-kurser och andra externa kurser ska ske med din handledare och med studierektor. Önskemål skickas via mail till Anna-Carin Bring, studierektor, för yttrande. Ledighet, kursavgift, resa och boende för SK-kurser och andra externa kurser beviljas normalt för högst 2 kurser per termin med följande förmåner: bibehållen lön ersättning för logi reseersättning motsvarande tåg II klass Resor i tjänst samt boende(om det inte redan ingår i kursbokningen) beställ enklast genom den resebyrå Landstinget har tecknat avtal med. Det är för närvarande Carlson Wagonlit Travel, tel 026-66 31 49. Om du ändå måste skriva reseräkning, länkarna finns under blanketter på hemsidan, skrivs den via Primulawebb (om du är ansluten), annars på särskild blankett, som skickas till: Landstingets ledningskontor AT/ST-enheten, FoU-avd Att: Helén Sambrink Byström Box 602 751 25 Uppsala
Fakturaadress: Landstingets ledningskontor FE 73 Box 6363 75135 Uppsala Ref nr CK2029601 Ansvar 20741 Landstingets organisationsnummer 232100-0024 Har du gjort egna utlägg kan du efter samråd med studierektor eller Helén få tillbaka utlägget antingen via lönen eller ekonomiavdelningen. Blanketten finns på lul.se ST-tjänstgöringssidan. Ifylld blankett skickas till Helén Sambrink Byström för attest (se adress ovan). Vid sidoutbildningen på Akademiska sjukhuset kan du få parkeringsdekal. Kontakta verksamhetschefen på den klinik där du är, för att få en rekvisition.
Kontrakt för ST-läkare i allmänmedicin Överenskommelse om utbildningens genomförande under specialiseringstjänstgöring. Detta kontrakt gäller ST-läkaren xxxxxxx ååmmdd-xxxx nedan kallad ST-läkaren. Huvudutbildningen planeras ske vid xxxxxxxxx, nedan kallad basmottagningen. Under primärvårdsplaceringen ska tjänstgöring ske på annan vårdcentral under 6 månader. Till huvudansvarig handledare utses husläkare xxxxxxx, nedan kallad huvudhandledaren. Tidsplan framgår av särskild tjänstgöringsplan. Mål Specialiseringstjänstgöringen syftar till att ST-läkaren ska uppnå specialistkompetens i allmänmedicin. Utbildningen sker under handledning. ST-läkaren har ansvar för sin egen utbildning, men med nödvändigt stöd av handledare, verksamhetschef och studierektor i de delar som åligger dem. Utbildnings- och tjänstgöringsplan En utbildnings- och tjänstgöringsplan ska upprättas inom ramen för Socialstyrelsens målbeskrivning för specialiteten allmänmedicin. Den ska utformas av ST-läkare, handledare och studierektor tillsammans. Arbetet påbörjas vid planeringsdagar som sker ca 6-8 månader efter påbörjad STtjänstgöring. Därvid ska beaktas vilka moment i målbeskrivningen som genom tidigare tjänstgöring anses uppfyllda. De exakta tidpunkterna för de olika placeringarna fastställs av samordnaren och skickas via mail till, och bekräftas också via mail av handledare och ST-läkare. Planen fastställs till att börja med för cirka två år framåt. För följande år är planeringen mer preliminär. Planen skall 1 gång årligen gås igenom av handledare och ST-läkare för att vid behov revideras. Handledning Huvudhandledaren ansvarar för att ST-läkaren får personlig handledning minst 1 tim/vecka under tjänstgöring på basmottagningen. Under sidoutbildningen tjänstgör ST-läkaren antingen en dag/mån på basmottagningen med handledning minst 1 tim, eller en vecka i taget på basmottagningen med några veckors mellanrum med handledning minst 1 tim under varje sådan vecka. Medsittning minst 4 ggr/år. Arbetet på vårdcentralen Verksamhetschefen ansvarar för att det är upplagt så att ST-läkaren har tid att rådfråga, hinna med skrivarbetet mm inom ordinarie arbetstid. Vid ST-periodens slut skall arbetsschemat motsvara det som ordinarie specialist i allmänmedicin har. Viss jourtjänstgöring och beredskapstjänstgöring ingår. Teoretiska utbildningsmoment ST-läkaren har ansvar för sin egen teoretiska vidareutbildning. För detta avsättes 4 tim/vecka(eller motsvarande vid deltidsarbete), utom de veckor då man deltar i ST-seminarier. Därtill kommer deltagande i SK-kurser och andra kurser enligt planering i samråd med studierektor och huvudhandledare. Häri ingår också obligatoriska kurser enligt nya målbeskrivningen. Projektarbete ST-läkaren ska under utbildningstiden ges möjlighet att genomföra ett fördjupningsarbete motsvarande 10 veckor, där kurs i forskningsmetodik ingår. Uppsatsen kan ingå som del i specialistexamen. Tid ska avsättas för detta. Medarbetarsamtal Basmottagningens verksamhetschef svarar för att medarbetarsamtal hålles årligen och bidra med underlag för lönerevision. Övrigt Tjänstgöringsplanen kan komma att revideras till följd av ändrade förutsättningar som ej kunnat förutses vid upprättandet av detta kontrakt.
Krav på vårdcentral som utbildningsenhet 1) På mottagningen ska finnas minst två specialistkompetenta läkare i allmänmedicin, som arbetar med primärvård. 2) Mottagningen ska vara lämplig beträffande lokaler och utrustning. Personalen ska vara dimensionerad för att ta emot utbildningsläkare. 3) Mottagningen ska ha tillgång till medicinsk referenslitteratur och tillgång till internet. 4) Mottagningen ska ha ett utvecklat samarbete med andra vårdgivare inom landstinget och kommunen, såsom distriktssköterska, BVC, sjukgymnast, äldreboenden, samt med slutenvården, specialister i öppenvård och företagshälsovården. Minst 3000 listade på mottagningen. 5) Mottagningen ska ha en organisation och struktur som garanterar ett gott utbildningsklimat Däri ingår att: a) Utbildningsläkaren ska ha en handledare. Handledaren ska ha genomgått Primärvårdens handledarutbildning eller motsvarande, eller vid första erbjudna tillfälle gå kursen. Handledaren ska också delta i den fortbildning för handledare som ordnas inom Primärvården. b) Handledaren ska avsätta schemalagd handledartid för utbildningsläkaren, minst en timme i veckan för handledningssamtal utöver stödet i det dagliga arbetet. Handledningen utformas i samråd med studierektor utifrån gällande målbeskrivning. c) Utbildningsläkaren ska garanteras deltagande i föreskriven utbildning för ST-läkare både lokalt och nationellt, häri ingår också obligatoriska kurser och tid för eget arbete enligt nya Målbeskrivningen. Även deltagande på samma villkor som mottagningens övriga läkare i den utbildning som ges för läkare i Primärvården, till exempel husläkardagar. d) Mottagningens personal ska vara medveten om och respektera de villkor som gäller för utbildningsläkarens tjänstgöring och utbildning. 6) Uppföljning av ST-läkares kompetensutveckling sker regelbundet i samråd med handledare och studierektor. ST-läkare ska årligen ha utvecklingssamtal med verksamhetschefen på den mottagning där man har sin huvudsakliga placering. 7) All rekrytering av ST läkare i allmänmedicin ska ske i samråd med ST studierektorer samt personalansvarig vid Primärvårdens kansli. Primärvården centralt anställer ST-läkaren. En merit är att ha vikarierat på Vårdcentral och fungerat väl.