Föreningspolicy Barn- & Ungdomsishockey

Relevanta dokument
Åsele IK:s Ishockeypolicy

Kursplanerna skall baseras på ishockeyns tre huvudmoment: 1. IS (teknik/taktik) 2. FYSIK 3. MENTALT / SOCIALT

Policy för Säters IF Ishockeyförening

Lycksele Sportklubbs mål och inriktning är att bedriva idrottsverksamhet med ishockey och brottning.

LEDARE. Ledare inom Lycksele SK,s verksamhet ansvarar för:

BARA TILLSAMMANS KAN VI NÅ VÅRA MÅL 02

Version 1. Blue Line Eksjö Hockey Club Policy dokument för verksamheten. Eksjö maj 2008 Reviderat

FALKÖPING IK BLUE RIDERS

SK ÖRNEN INNEBANDY SPORTSLIGA MÅL LEDARFILOSOFI INOM INNEBANDY

Policy. Möjligheternas förening Ope Idrottsförening

VÄRDEGRUND

POLICYDOKUMENT FÖR PAJALA HOCKEY CLUB

Att vara spelare och förälder i Stuvsta IF så många fotbollsspelare som möjligt så länge som möjligt

Grimsås IF Policy. Fotboll är inte bara prestationer, poäng, snygga mål eller segrar.

Riktlinjer. Valbo Hockey Club är en egen ishockeyförening som bedrivs med ideellt arbete. Föreningen bildades den 1 juli 2007.

Välkommen till Haverdal IF

VERKSAMHETSPLAN VÄRMDÖ HOCKEY UNGDOM

STYRDOKUMENT FÖR LUND GIANTS D 2 (U 9)

POLICY FÖR FÄRJESTADS UNGDOMS- OCH JUNIORVERKSAMHET

Policysamling POLICY FÖR UNGDOMSVERKSAMHETEN POLICY FÖR REPRESENTATIONSLAGEN EKONOMISK POLICY FÖRÄLDRA POLICY...

Hammarby IF DFF. En förening som satsar både på Topp & Bredd

IFK VÄRSÅS Blåvita tråden

Policydokument. Kovlands IF Fotbollssektion 2015

Grebbestads Idrottsförening

KRIF POLICY. Lagvisa målsättningar: U10 sid 20 U11 sid 22 U12 sid 24 U13 sid 26 U14 sid 28 U15 sid 30 U16 sid 32

Den blå linjen. Spånga Hockeys policydokument

Luleå City BBK 1 december Luleå City Basket. Vi ställer upp för varandra. luleacitybasket.

IFK VÄRSÅS Blåvita tråden

- att utbilda och utveckla spelare och ledare enligt långsiktiga planer så att föreningen i stort sett blir självförsörjande på seniorspelare.

Rosersbergs IK. Den stora klubben i det lilla samhället. Alla får vara med!

Fagersta Södra IK POLICY

VI VILL. En skrift om Åmåls Sportklubb. Syftet med denna skrift

- 10 U9- U FÖRKLARINGAR...

Gröna tråden. Policydokument för Grönahögs IK En förening i Utveckling. (Rev. A )

IFK FALKÖPING BLUE RIDERS. Mål och riktlinjer

Sandareds IBS:s riktlinjer och policy

Röda tråden. - så fungerar vår förening

Växjö Lakers vill skapa en inspirerande och utvecklande hockeymiljö för barn och ungdomar

Policy Järpens Idrottsförening

Vi vill spela hockey av högsta möjliga klass, gärna (helst) med egna produkter med målsättning att ta plats i Allsvenskan.

1(7) SPORTPOLICY UDDEVALLA BLUE ROCKS. Utgåva 2 - Justerat efter årsmöte

Skapa en positiv och sund miljö där alla får får lära sig fotboll och utveckla ett livslångt intresse.

VINRÖDA TRÅDEN. Överenskommelser och rutiner för alla spelare och föräldrar inom Näsets SK P04

Hallstahammars SK FOTBOLL. Policy

P04 - TRÅDEN. Överenskommelser och rutiner för alla spelare och föräldrar inom Näsets SK P04

Målsättning ideologi för HIK Innebandy

sätter upp villkoren för verksamheten ställer kraven på deltagarna har ansvaret för verksamhetens utförande

Begreppet ungdomsledare omfattar både de personer som har tränaruppgift och de som har en lagledarfunktion i ungdomslaget.

MÅL- OCH POLICY- DOKUMENT 2018/19

UTVECKLINGSPOLICY FÖR FÄRJESTADS UNGDOMS- OCH JUNIORVERKSAMHET

Riktlinjer för Ledare Spelare & Föräldrar

Vi vill att Sportlife Kungälv IBK skall vara den givna klubben för ungdomar som vill spela innebandy i Kungälvs Kommun.

Clemensnäs Hockeys policy för ungdoms-juniorhockeyn i föreningen

Verksamhetsplan. Juniorverksamheten Onsjö Golfklubb

Oranga-tråden. Policydokument för Torns IF. En förening i utveckling

I FCC får ingen mobbning förekomma. Sann sportsmannaanda skall vara det intryck som förknippas med FCC. Vi hejar på och stöttar vårt eget lag.

Välkommen till Lions Hockey! Syfte och Mål

FÖRÄLDRAPROFIL JÄRFÄLLA HOCKEY CLUB

Pojkar 04 Lagdokument säsongen 2015

Katrineholm, Policy. Katrineholm Hockey En klubb att trivas och växa i

Fjugesta IF:s policy för ungdomsfotboll V 5

UTMÄRKT FÖRENING 2015

FÖRÄLDER TILL BARN I ÖJERSJÖ IF MER ÄN BARA FOTBOLL. sida 1

Barsebäck Golf & Country Club

Barn- och ungdomspolicy

Gilleby IF Föreningspolicy

Föräldramöte. ÖSK Ungdom Handboll P05 2 maj 2018

Vara spelare i Åkarps IF

Vision. Mer än idrott - En klubb full av stjärnor

FÖRÄLDER TILL BARN I ÖJERSJÖ IF MER ÄN BARA FOTBOLL. sida 1

Furulunds IK. Föreningspolicy

Inledning. Sportsliga mål

Ett rättesnöre för alla spelare, ledare, föräldrar och andra som engagerar sig i innebandyklubben Vöikers

Röda tråden IFK Hallsberg

Innehåll. Riktlinjer för respektive årskull U9 U10 U11 U12 U13 U14 U15 U16

Välkomna till föräldramöte Hockeyskolan 2012

Säsongsplanering. Träningsgrupp XX År XXXX

Värdegrund. För oss i Degerfors IF är alla viktiga oavsett roll och vi sätter alltid föreningen främst i både med- och motgång.

AIK Hockeys Värdegrund

AIK Hockeys Värdegrund

Föreningen för hela familjen!

AIK Hockeys Värdegrund

Ledarguiden IS Halmia Ungdom 4-19 år

LEDSTJÄRNOR. Plats för alla. Breddidrott. Talanger

Barn- och Ungdomshockey Policy för barn, ungdomar, vårdnadshavare och ledare i Vimmerby Hockey

MAKING PLAYERS FOR THE GAME!

- Att skapa ett livslångt fotbolls- och idrottsintresse för barn och ungdomar.

Värdegrund 2013/2014

Riktlinjer. Riktar sig till spelare, ledare, anhöriga och föräldrar inom FC Norrsken. Vision

Vi är Talangfabriken. Bilaga till riktlinjer för spelare och föräldrar i Huddinge Hockeys Ungdomsverksamhet. Sid1

Skara IK s U-sektions målsättning är att vara den mest attraktiva föreningen i Skaraborg bland aktiva, sponsorer och publik.

Katrineholms Innebandy

Sigtuna IF:s föreningspolicy. Blå Tråden. Antagen på Sigtuna IF:s ordinarie årsmöte den 21 mars 2012.

Den vinröda tråden Näsets SK Nä

Forssa BK Dalkurd FF

Forssa BK Dalkurd FF

Den lilla klubben med det stora hjärtat!

Orangea tråden för U-sektionen

Nya Blå linjen Spånga Hockeys policydokument (Reviderad )

Delaktighet Gemenskap Respekt Glädje

Transkript:

Föreningspolicy Barn- & Ungdomsishockey Sportkommitté, Ungdom Nynäshamns IF Hockey Club 2014-02-05

Vår vision Vi gör Nynäshamn friskare genom att ge förutsättningar för en aktiv fritid, god hälsa och hög livskvalité. Med en bra verksamhet utbildar vi våra ungdomar till framgångsrika juniorer och seniorer. Föreningen är känd för att producera idrottare på lokal, nationell och internationell nivå. Sportpolicy för barn- och ungdomsishockeyn Det ska vara roligt att spela ishockey i vår förening Det finns plats för alla som vill spela ishockey Vi strävar mot större mångfald och fler tjejer inom ishockeyn Vi skapar en bred bas för alla med en möjlighet att utvecklas efter sina egna förutsättningar Utveckla varje individ samt gruppen så att de känner gemenskap och kan glädjas åt gemensamma framgångar Vi har nolltolerans mot mobbning och uppför oss juste både på och utanför isen Vi uppmuntrar till samträning mellan åldersgrupperna Våra ledare har erforderliga utbildningar och licenser Att i grunden följa Svenska Ishockeyförbundets läroplan 7-16 år, Ishockeyns ABC Vår policy är en vägledning för alla ledare och en information till alla andra om hur vi vill att vår verksamhet skall bedrivas. Vår policy skall skapa de förutsättningar som behövs för att via juniorlagen fostra egna spelare till A-laget. På följande sidor beskriver vi hur vi vill att olika saker skall hanteras inom vår verksamhet. Det är inget regelverk som till vilket pris som helst måste följas, utan är, precis som det står här ovan, en vägledning för våra ledare och en information till övriga. Vi är många som arbetar i verksamheten, alla med olika bakgrund, kunskap och utbildning, och ibland gör vi rätt och ibland gör vi fel. Det är fullständigt mänskligt. Ledare Ledare inom Nynäs Hockeys ungdomsverksamhet verkar i enlighet med det ledaravtal som undertecknats med föreningen samt ansvarar för: att vår policy följs att beslut av styrelse verkställs att information från föreningen förs vidare ut i verksamheten att idéer och synpunkter kanaliseras åter till föreningen att följa de utbildningskrav som ställs för att aktivt kunna verka i vår verksamhet att delta i tränarmöten samt utbildningar som föreningen ordnar Vidare skall ledarna verka för en positiv atmosfär mellan ledare, spelare och föräldrar. Nynäshamns IF Hockey Club - 1 -

Ledarbesättning Under sista året i Hockeyskolan jobbas det på att hitta en huvudtränare till kommande säsong för det nya laget, sportkommittén ansvarar för att detta jobb görs. Därefter utser föräldragruppen i samråd med huvudtränaren till det nya laget, assisterande tränare samt övriga ledare så som lagledare, materialförvaltare samt ekonomiansvarig. När ledarbesättningen är fastställd så rapporteras det till sportkommittén om vilka som är tilltänkta för dom olika rollerna i laget. För att bibehålla en god kontakt mellan ledare och föräldrar är det lämpligt att man håller föräldrarmöten med jämna mellanrum (4 st. per säsongen). På det första, obligatoriska, mötet varje säsong skall man gå igenom denna policy och både ledare och föräldrar signerar att man tagit del av samt accepterar innehållet. Nybörjare Alla nybörjare skall få prova på ishockey i Nynäs Hockey. Efter 3 st. inledande träningar skall respektive tränare, tillsammans med sportkommittén, bedöma om lämpligaste alternativ för bästa möjliga utveckling. Alternativen skall sedan presenteras för föräldrarna och i samråd med dessa hitta bästa lösningen. Alternativen kan vara: Hockeyskolan Sitt ålderslag Ett lag mellan hockeyskolan och ålderslaget Målsättningen är att spelaren så snabbt som möjligt skall kunna slussas in i sitt ålderslag. För att nå detta mål krävs till viss del extra istid, men framför allt att spelaren tränar med de som är någorlunda jämbördiga i sin teknikutveckling. För att få bästa möjliga uppföljning skall en dialog mellan huvudtränarna och sportkommittén föras för att notera och följa framstegen. I vissa fall kan det dock bli aktuellt med dispensansökan för spel i lägre åldersgrupp. Barnishockey T.o.m. 14 års ålder (U14) spelar vi Barnishockey. Inspirationskällan i barnishockeyn ska vara bredden, leken och glädjen (i träning såväl som i matcher). Individens utveckling prioriteras före lagets resultat eftersom Nynäs Hockey jobbar med långsiktighet. Med detta menar vi följande: BREDD innebär att alla som vill skall få deltaga i verksamheten, träning- och matchtillfällen skall för alla vara rikliga. LEKEN skall inom Barnishockeyn vara en grundförutsättning och den skall dessutom ske i samförstånd (alla förstår), den skall vara ömsesidig (alla tycker om den) och den skall vara turtagande (alla får chansen). Träningar och matcher skall alltid ske på barnens villkor, vilket innebär utifrån deras förutsättningar. Med utifrån deras förutsättningar menas bl.a. att träningar och matcher skall anpassas till individen och dennes färdighetsutveckling. GLÄDJEN skall skapas via en positiv anda, byggd på positiva och glada tankar och känslor. Generellt gäller att alla spelar och tränar i sitt ålderslag. Permanenta eller tillfälliga avsteg från denna grundtanke kan göras i de fall där huvudtränaren tillsammans med ungdomssportansvarig bedömer att så är fallet. Teknikutveckling, mognad och kamratskap är tre viktiga komponenter vid en sådan bedömning. Det kan även finnas praktiska och/eller sociala skäl till bedömningen. Nynäshamns IF Hockey Club - 2 -

Ungdomsishockey Fr.o.m U15 och t.o.m U16 spelar vi Ungdomsishockey. Den skall i första hand ha som mål att utbilda spelarna till att kunna bli antagna till Nynäs Hockey College (Nynäshamns Ishockeygymnasium) samt att förbereda spelaren för steget till juniorhockey. Träningar och teorilektioner skall ha hög prioritet, eftersom kunskapsförmedlingen är viktigast. I de matcher som spelas skall motståndet ha hög kvalitet. Individens utveckling ska vara prioriterad. Möjlighet ska finnas för yngre spelare (med samråd mellan tränarna) att delta på träning samt match för att ha möjlighet att utvecklas i sin egen takt. Sudda gränser Ett sätt att skapa extra träningstid är att ge spelarna möjlighet att träna med yngre eller äldre grupper. Till Hockeyskolan kan man komma oanmäld, men medan man till U8 U14 måste kontakta den gruppens tränare. Talangutveckling Nynäs Hockey förbehåller sig rätten att utanför den ordinarie verksamheten välja ut talanger för speciell träning. Dessa spelare utses av föreningens sportkommitté i samråd med tränaren i det lag det gäller. Målvaktsträning Utöver den ordinarie verksamheten med respektive lag strävar vi efter att ha specialträning för föreningens målvakter på egna tider minst två gånger i månaden. Träningen genomförs med utbildade målvaktstränare. Teknikträning För föreningens utespelare strävar vi efter att genomföra teknikträningar utanför den ordinarie verksamheten med respektive lag. Dessa träningar genomförs med olika teman. Träning Spelarna skall finnas på plats i god tid före träning så att uppvärmning, ombyte och genomgång av träningen kan klaras av utan onödig stress. Efter träningen gäller viss typ av nedvarvning och från U10 och uppåt även obligatorisk dusch. Inskolning av dusch efter träning skall starta senast i U9. Vid frånvaro från träning skall lagledare eller tränare meddelas, vilket skall vara rutin fr.o.m. U9. Fr.o.m. U9, skall inga föräldrar befinna sig i spelarbåset under träning, utan hänvisas till läktaren eller Cafeterian. Under träningen ställer vi höga krav på att spelarna lyssnar på tränarna och att de uppför sig mot varandra och mot ledarna på ett för alla godtagbart sätt. Match Gruppens huvudtränare beslutar om laguppställning enligt följande riktlinjer: Alla spelare skall ges möjlighet att spela såväl tränings-, serie- som cupmatcher Om möjligt skall spelarna, utifrån färdighetsutveckling och mognadsnivå, få ett så jämbördigt motstånd som möjligt Antal tränings-, serie- och cupmatcher per spelare skall fördelas enligt följande: I varje lag t.o.m U16 skall matchantalet per spelare, sett över hela säsongen, i grunden vara ungefär lika. Större skillnader kan uppstå p.g.a. sjukdom eller annan längre frånvaro. Dessutom skall en bedömning Nynäshamns IF Hockey Club - 3 -

utifrån spelarnas träningsnärvaro, intresse och uppförande ligga till grund, liksom hur väl spelarna svarar upp mot övriga delar av vår policy. Spelarna skall vara på plats på utsatt samlingstid och det skall vara föräldratomt i omklädningsrummet före och efter match. Varje lagledning bestämmer själv vilka tider som gäller. Före, under och direkt efter matchen får endast lagledningen tillsammans med spelarna befinna sig i spelarbåset och/eller i dess närhet. Alla inblandade skall mot motståndare, domare och andra funktionärer uppträda på ett för föreningen sportsligt och hedervärt sätt. Det är särskilt viktigt att stötta och hjälpa domarna under matcherna varför negativ synpunkter mot domarnas agerande är absolut förbjudet att framföra under och i anslutning till matchen. Principen alla-spelar-lika skall gälla i alla serie- och träningsmatcher t.o.m U16. Denna princip tolkar vi enligt följande: Alla spelare i laget skall spela lika mycket. Två målvakter spelar halva matchen var, eller varannan match enligt i förväg uppgjord planering. Straff från Svenska Ishockeyförbundens disciplinnämnder innehållande vitesbelopp kan spelaren/ledaren åläggas att betala om styrelse/sportkommitté så beslutar. Vår anläggning Vi skall vårda vår anläggning enligt föreningens och fastighetsägarens direktiv. Varje lag har ett städansvar gällande bås och omklädningsrum. Alla utan speciella parkeringstillstånd hänvisas till stora parkeringen. Parkeringsböter kan komma ifråga om dessa regler inte följs. Ordning och reda Enbart en förälder per spelare bör hjälpa till med snörning och liknande, därefter skall det vara föräldratomt i omklädningsrummet. Vi vill också att det är föräldratomt i anslutning till omklädningsrummen och hänvisar i stället till gemensamma utrymmen vid Cafeterian eller på läktaren. Allt för att ge spelare och lagledning bästa möjliga förutsättningar till förberedelser utan störningsmoment. Fr.o.m U9 bör en viss skolning i omklädningsrummet inledas som syftar till att spelarna så småningom klarar sig utan föräldrar. Varje spelare håller ordning på sin utrustning och sina ombyteskläder. Förbrukad tejp, isolering m.m. skall kastas i avsedda kärl och omklädningsrummet skall grovstädas efter varje avslutad träning. Lagen ansvarar för ordning och reda i förråden samt att de är låsta när de inte används. I vårt gym får ingen lämna rummet utan att återställa rummet i det skick vi förväntar oss finna det. All utrustning ska ställas tillbaka på anvisad plats. Alla pass ska vara ledarledda. Utrymningsvägar i ishallen måste hållas fria. Utvecklingssamtal Från U10 t.o.m U12 skall en gång per säsong ett utvecklingssamtal genomföras mellan huvudtränaren, assisterande tränare och spelare där förälder erbjuds att medverka. Från U13 genomförs två utvecklingssamtal per säsong. Nynäshamns IF Hockey Club - 4 -

Resor till och från matcher Resor till och från matcher skall i första hand ske i förälders eller i egen bil med erfarna förare, trafiksäkra fordon, följa gällande trafikbestämmelser, anpassa hastigheten, eco-driving (köra ekonomiskt och miljöanpassat) och total trafiknykterhet. Samåkning förordas i möjligaste mån. Socialt För att spelarna skall kunna utvecklas på isen, måste de trivas med sin omgivning. Därför lägger vi stor vikt vid att skapa en god klubbsammanhållning där alla skall känna att de har ett värde och är av betydelse. Vi bannlyser all form av mobbning och vi måste få veta om det är någon spelare som känner sig utsatt. Den som upptäcker någon tendens åt det hållet ombedes snarast att ta kontakt med sportkommittén eller styrelsen. Allt behandlas konfidentiellt och i enlighet med Nynäs Hockey s likabehandlingsplan. Vi tycker också att det är viktigt hur spelarna uppträder, inte bara inom vår verksamhet, utan också utanför densamma. Ett hedervärt uppträdande är vårt motto. Här är det viktigt att vi har en öppen och återkommande dialog med spelarna, för att visa vår ståndpunkt. Skolan Ishockey på barn- och ungdomsnivå är i första hand en fritidssysselsättning, vilket gör att vi ser skolarbetet som det primära i ungdomsåren. Vi är intresserade av hur spelarna uppträder i övrigt i skolan då dåligt uppträdande i skolans miljö kan rendera i konsekvenser rörande individens möjligheter att vara delaktig i föreningens verksamhet. Tillsammans med föräldrarna hittar vi lämpliga lösningar. Droger och dopning Inom Nynäs Hockey ser vi mycket allvarligt på bruket av olika droger, narkotiska preparat och doping. Vi tillåter ingen användning av vare sig snus, tobak, alkohol eller narkotika inom våra barn- och ungdomsgrupper. När det gäller doping följer vi RF s listor över preparat klassade som doping. Vid användandet av olika kosttillskott ser vi idag ingen positiv verkan av dessa på spelarna i Barn- och Ungdomsverksamheten, utan rekommenderar istället en förbättrad och välplanerad kosthållning. Vi kan idag inte förbjuda våra ledare att bruka vare sig snus eller tobak, men ser naturligtvis ett stort värde ur fostranssynpunkt i att inte bruka dessa i närvaro av våra ungdomar, eller överhuvudtaget i samband med engagemang inom Nynäs Hockey. Alkoholförtäring eller användande av narkotiska preparat inom ledarkåren är inom vår verksamhet självklart inte tillåtet. Se även vår Föreningspolicy, Alkohol och Droger. Andra idrotter Vi ser positivt på deltagande i andra idrotter och är öppna för enskilda lösningar vid kollisioner vid matcher och träningar. Vår strävan är att alla som spelar ishockey skall kunna bedriva en alternativ idrott. Sommaren mellan U15 och U16 är vår förväntning att spelare som satsar på att ta plats i vårt U16 lag medverkar på våra försäsongsträningar. Nynäshamns IF Hockey Club - 5 -

Föräldrapolicy för barn- och ungdomsishockeyn Vi ska föregå med gått exempel och vara goda förebilder gentemot omgivningen Vi ska alltid uppmuntra vikten av rent spel Vi ska aldrig kritisera någons insats på isen, oavsett om det är spelare, domare eller ledare Från åskådarplats ger vi bara positiva tillrop till de på isen Vi ska alltid respektera och acceptera domarens beslut Vi låter ledarna leda laget Vi tänker på att vi representerar Nynäs Hockey vid borta- och hemmamatcher Vi måste våga tala med ledarna om det uppstår problem så att man kan lösa det på ett positivt sätt Dessutom vill vi att Du: Skapar en trygg och harmonisk stämning genom att samarbeta med andra föräldrar, med lagets ledare samt med andra grupper inom Nynäs Hockey. Verkar för att föräldramötena blir ett forum där kreativa idéer och synpunkter diskuteras. Ser till att ditt barn har godkänd och funktionsduglig utrustning. Tala med någon av våra ledare som gärna ger dig råd. Hjälper ditt barn att komma i tid till träningar och matcher. Hjälper ditt barn att sköta sin kosthållning på bästa sätt. Hjälper till som funktionär vid matcher och cuper. Hjälper till med resor i bil till bortamatcher. Hjälper till vid arrangemang som leder till intäkt för lag och förening. Blir medlem i Nynäs Hockey och att Du så aktivt som möjligt stödjer och hjälper till i klubbens arbete. Slutkommentar Det finns många olika åsikter om hur vår verksamhet skall bedrivas. Vi tar gärna emot tips och idéer som leder till förbättringar av verksamheten och vi vill gärna ha en öppen och levande dialog. Vi tar också gärna emot kritik, både negativ och positiv, som vilar på sakliga, objektiva grunder. Personangrepp och liknande hör därför inte hemma här. Men för att vi på något sätt skall leva upp till vår seriösa inställning bör det påpekas att: Det är Föreningen som sätter upp villkoren för verksamheten. Det är Föreningen som ställer kraven på deltagarna. Det är Föreningen som har ansvaret för verksamhetens genomförande. Däremot kan vi inte ge några garantier i någon riktning, mer än att alla som vill får delta och vara en del av vår förening. Vi kan inte ens garantera att det är roligt, men vi försöker så gott vi kan! Nynäshamns IF Hockey Club - 6 -