SOLLENTUNA FÖRFATTNINGSSAMLING Sollentuna kommuns regler för förskolor, fritidshem samt övrig pedagogisk omsorg Antagna av barn- och ungdomsnämnden 2016-10-18, 2016/131, dnr 2016/0401 BUN Reviderad 2016-10-27, dnr 2016/1932 BUN Reviderad av barn- och ungdomsnämnden 2016-11-15, 2016/144, dnr 2016/1992 BUN Reviderad av barn- och ungdomsnämnden 2016-12-06, 2016/153, dnr 2016/1940 BUN; 2017-03-21, 2017/29, dnr 2017/0230 BUN; 2017-03-21, 2017/30, dnr 2017/0239 BUN; Träder i kraft 2017-04-01 Reviderad av barn- och ungdomsnämnden 2017-04-25, 2017/44, dnr 2017/1068 BUN INNEHÅLLSFÖRTECKNING: SOLLENTUNA KOMMUNS REGLER FÖR FÖRSKOLOR, FRITIDSHEM SAMT ÖVRIG PEDAGOGISK VERKSAMHET... 3 REGLER FÖR BARNOMSORGSVERKSAMHETERNA... 3 För samtliga verksamheter (där inte annat anges) gäller att:... 3 Barn som inte är folkbokförda i landet... 4 För förskola gäller att:... 4 För familjedaghem gäller att:... 6 För flerfamiljssystem gäller att:... 7 För allmän förskola gäller att:... 7 För öppen förskola gäller att:... 7 För fritidshem årskurs F-3 gäller att:... 8 För fritidshem årskurs 4-6 gäller att:... 9 För barnomsorg på obekväm tid, d.v.s. nattisverksamhet, gäller att:... 10 För fristående huvudman gäller att:... 10 Allmänt om fristående verksamhet... 10 Ansökan och godkännande... 11 Särskilda villkor vid övergång av verksamhet till ny huvudman... 11 När huvudman inte fullgör sin skyldighet att uppfylla kraven för godkännande... 11 VILLKOR FÖR ATT FÅ OFFENTLIGT FINANSIERAD BARNOMSORG I SOLLENTUNA KOMMUN... 12 Allmänt om rätt till barnomsorgsplats... 12 Förvärvsarbete... 15 Aktivt arbetssökande... 15 Sjukpenning och graviditetspenning... 15 Asylsökande... 15 Vårdnadsbidrag... 15 Barns rätt att vistas i verksamhet... 16 Behov av omsorg på ordinarie barnomsorgsverksamhet utöver ramtiden för normalt öppethållande (d.v.s. utökade öppethållande)... 17 Barnomsorg på obekväm tid... 17 Uppsägning av barnomsorgsplats... 20 Förskolebarn 1 5 år... 20 Uppsägning av plats vid barnets första placering... 20 Heltidsplats/ Hel barnomsorgscheck... 20 Deltidsplats/Deltidscheck... 21 Ledighet innan beräknad förlossning... 21 Föräldraledighet... 21 Studier... 22 Besök Postadress Telefon växel Fax reception Internet Turebergshuset 191 86 08-579 210 00 08-579 210 44 www.sollentuna.se Turebergs torg Sollentuna
Föräldraledighet och studier/arbete samtidigt... 22 Begränsad rätt för egna barn i familjedaghem... 22 Begränsad rätt för barn i flerfamiljssystem... 23 Rätten att gå i öppen förskola... 23 Skolbarn 6 12 år... 23 Studier... 24 Skolbarnsomsorg skolår f-3 i familjedaghem... 24 Fritidshem årskurs F-3... 24 Fritidshem årskurs 4-6... 24 Fritidshem för barn som är mottagna i särskola (årskurs 1-6)... 24 Barn i behov av särskilt stöd... 25 KÖREGLER I SOLLENTUNA KOMMUN... 25 Allmänt... 25 Övergång från förskoleplats till fritidshem... 26 Förskolebarn 1-5 år... 26 Avsteg... 27 Vårdnadshavarens åtaganden, m.m... 27 Huvudmans åtaganden, m.m.... 28 Skolbarn 6-12 år... 28 2(28)
SOLLENTUNA KOMMUNS REGLER FÖR FÖRSKOLOR, FRITIDSHEM SAMT ÖVRIG PEDAGOGISK VERKSAMHET REGLER FÖR BARNOMSORGSVERKSAMHETERNA För samtliga verksamheter (där inte annat anges) gäller att: 1) Verksamheten ska bedrivas enligt bestämmelserna i gällande lagstiftning, statliga måldokument samt mål och regelverk fastställda av barn- och ungdomsnämnden. 2) Huvudmannen ska medverka i nämndens uppföljning och utvärdering, kontinuerligt informera om intern uppföljning/utvärdering samt på nämndens uppmaning redovisa resultatet. 3) Huvudmannen är skyldig att ta emot barn i behov av särskilt stöd. Dessa barn har alltid företräde till barnomsorg enligt skollagens bestämmelser. Dessa barn har dock inte rätt till företräde vid byte av förskola/familjedaghem. 4) Huvudmannen är skyldig att anmäla om man misstänker att barn far illa, detta enligt bestämmelserna i socialtjänstlagen. 5) Huvudman som erbjuder heltidsplatser är skyldig att även erbjuda deltidsplatser. 6) Tillfällig stängning av verksamheten kan endast ske i överenskommelse med vårdnadshavare till samtliga barn i verksamheten. Verksamheten kan stänga för planerings- och kompetensutvecklingsdagar maximalt fyra dagar per år för att kunna genomföra uppdraget. Detta måste dock ske i överenskommelse med vårdnadshavare till samtliga barn i verksamheten. 7) Huvudmannen ansvarar för att samtliga som är verksamma inom verksamheten erinras om sin tystnadsplikt (enligt 29 kap. 14 skollagen). 8) I verksamheten ska finnas personal i en sådan omfattning och med sådan utbildning och erfarenhet att den kan tillgodose barnets behov av omvårdnad och pedagogisk verksamhet i olika åldrar. I all verksamhet ska det kontinuerligt ges möjlighet till kompetensutveckling (särskilda regler gäller för flerfamiljssystem, se nedan under rubriken För flerfamiljssystem gäller att ). I Sollentuna kommuns förskolor ska det på 25 barn finnas minst en tjänst motsvarande en heltidsanställd med pedagogisk högskoleutbildning samt i förskolor med fler än 25 barn ska antalet anställda med pedagogisk högskoleutbildning utöver minimiantalet om en tjänst öka proportionerligt i förhållande till antalet barn. 9) Huvudmannen ansvarar för att den som erbjuds anställning inom förskoleverksamhet, skola, skolbarnsomsorg och övrig pedagogisk omsorg visar sitt registerutdrag ur det register som förs enligt gällande bestämmelser i skollagen. Utdraget ska vara högst ett år gammalt. 3(28)
10) Verksamheten ska bedrivas i säkra och ändamålsenliga lokaler i enlighet med gällande lagstiftning. Tillsyn gällande brandsäkerhet och den inre miljön utifrån gällande lagstiftning ska genomföras innan godkännande kan ges. 11) Barn/elever som bor på kvinnojouren i Sollentuna kommun ska få en placering på en kommunal verksamhet senast 2 veckor efter ansökan. Placering på en specifik önskad verksamhet kan dock inte garanteras. 12) I de fall barn byter huvudman har huvudmannen som barnet lämnar rätt att betrakta barnet som inskrivet hos sig längst t.o.m. den dag som infaller 2 månader efter att uppsägning av platsen gjorts i e-tjänsten även om barnet har slutat tidigare utan huvudmannens godkännande. Under sådan tid kan barn inte anmälas som inskrivet hos ny huvudman. Undantaget är: Barn som inte är folkbokförda i landet en elev med en placering på fritidshem som byter skola under läsåret. Vårdnadshavaren ska då kunna säga upp platsen för sitt barn på fritidshemmet med omedelbar verkan, förutsatt att eleven placeras på ett nytt fritidshem i samband med byte av skola. barn/elever som bor på kvinnojour är undantagna från uppsägningstid och vårdnadshavaren får således säga platsen för sitt barn inom barnomsorgen med omedelbar verkan. barn med placering inom barnomsorg på obekväm tid som istället har en uppsägningstid på minst en månad. 13) Huvudmannen ansvarar för att barn som inte är folkbokförda i Sverige visar upp lämpligt intyg som styrker barnets rätt till offentligt finansierad barnomsorg. Huvudmannen ska ta in någon form av intyg/bevis som visar vilken kategori som barnet tillhör. Intyget kan vara en kopia på uppvisat pass, LMA kort, tillfälligt uppehållstillstånd, intyg från arbetsgivaren, studieintyg, mm. Om barnet är i landet utan stöd av beslut eller författning, måste en rimlig förklaring lämnas av vårdnadshavaren gällande varför barnet ska anses ha Sollentuna som hemkommun och om det finns något som styrker vårdnadshavares uppgifter, t.ex. ett ogiltigt LMA kort, beslut om utvisning eller dylikt. Tjänsteanteckningar ska föras över all muntlig information som vårdnadshavaren lämnar som är av betydelse för barnets placering. Huvudmannen ansvarar för att ovannämnda intyg/bevis/tjänsteanteckningar kopieras, diarieförs och kan visas upp på begäran, t.ex. vid eventuell tillsynskontroll. 14) Huvudmannen ansvarar för att en kopia av ovannämnda intyg/bevis/tjänsteanteckningar skickas in till kontaktcenter för att ersättning ska kunna utbetalas. De ska vara kontoret tillhanda innan platsen tas i anspråk. Verksamheten kommer att bli återbetalningsskyldiga för felaktigt utbetalda ersättningar om den har inskrivna barn som inte är berättigade till att delta i verksamheten i den omfattning som barnet vistas där. För förskola gäller att: 15) Omsorg kan erbjudas till barn som har fyllt ett år t.o.m. den 7 augusti det år som barnet fyller 6 år, i undantagsfall den 7 augusti det år som barnet fyller 7 år. Om barnets vårdnadshavare inte säger upp platsen till ett annat datum eller begär att barnet ska gå kvar ytterligare ett extra år på förskolan, sker en central uppsägning av platsen den 7 augusti det år som barnet fyller 6 år (och i undantagsfall 7 år om barnet inte hade en skolplacering under året då barnet fyllde 6 år). 4(28)
16) Huvudmannen ska garantera omsorg i en omfattning av maximalt 12 timmar per dag på vardagar för barn med sådant omsorgsbehov, om behovet är varaktigt. Normalt öppethållande ska ske inom en ramtid av 10 timmar på vardagar. Det normala öppethållande ska sträcka sig över tiden då majoriteten av barn har behov av barnomsorg. Öppethållande vid omsorgsbehov utöver en ramtid av 10 timmar och upptill 12 timmar räknas som extra öppethållande och kompenseras med en särskild ersättning som utbetalas efter ansökan om det finns ett varaktigt behov av utökat öppethållande för något eller några barn som är inskrivna på förskolan. 17) En förskolas resultatenhet får ansöka om den särskilda ersättningen för utökat öppethållande i efterskott för minst 1 månad och maximalt 6 månader. Ansökan måste avse minst 5 timmars utökat öppethållande för att kunna beviljas. Till ansökan ska bifogas intyg från vårdnadshavarens arbetsgivare som visar att vårdnadshavare har behov av barnomsorg den aktuella tiden på dygnet under ansökningsperioden. Intyget får inte vara äldre än ett år gammalt. Ansökan måste vara barn- och utbildningskontoret tillhanda senast den sjunde kalendermånaden efter den första månaden i den ansökta perioden. Det är förskolans resultatenhet som ska ansöka om ersättningen i en gemensam ansökan för samtliga verksamheter av samma typ som ingår i resultatenheten. En resultatenhet kan inte beviljas mer än en ersättning för samma tidsperiod och verksamhetstyp. Med verksamhetstyp avses förskolor, alternativt familjedaghem, alternativt fritidshem. 18) Verksamheten ska vara tillgänglig för barnen hela året. 19) Huvudmannen ska vara ansluten till kommunens kösystem. 20) För avgiften får barnet tillgång till lunch och mellanmål med undantag av speciella aktiviteter (t.ex. utflykter) då barnet ev. måste ha medhavd matsäck. 21) Barn som börjar i verksamheten före klockan 07:00 ska erbjudas en näringsrik frukost. 22) Ersättning för frivilliga speciella aktiviteter som utflykter och dyl. får tas ut. Anordnas sådana speciella aktiviteter under terminerna, måste även kostnadsfria alternativ erbjudas på hemmaplan. 23) Om en förskola lägger ned sin verksamhet kan berörda inskrivna barn omplaceras inom samma enhet, i mån av plats, utan att ta hänsyn till kön. 5(28)
För familjedaghem gäller att: 24) Omsorg kan erbjudas till barn som har fyllt ett år t.o.m. den 31 juli det år som barnet fyller 9 år. Om barnets vårdnadshavare inte säger upp platsen till ett annat datum eller begär att barnet ska gå kvar på familjedaghemmet, sker en central uppsägning av platsen den 7 augusti det år som barnet fyller 6 år (och i undantagsfall 7 år om barnet inte hade en skolplacering under året då barnet fyllde 6 år) 25) Huvudmannen ska erbjuda barnomsorg minst 10 timmar per dag på vardagar för barn med sådant omsorgsbehov. Det normala öppethållande ska sträcka sig över tiden då majoriteten av barn har behov av barnomsorg. Huvudmannen får erbjuda barnomsorg maximalt 12 timmar per dag om behovet finns.. Öppethållande vid omsorgsbehov utöver familjedaghemmets normala öppethållande på 10 timmar och upptill 12 timmar räknas som extra öppethållande och kompenseras med en särskild ersättning som utbetalas efter ansökan om det finns ett varaktigt behov av utökat öppethållande för något eller några barn som är inskrivna på förskolan. 26) Ett familjedaghems resultatenhet får ansöka om den särskilda ersättningen för utökad öppethållande i efterskott för minst 1 månad och maximalt 6 månader. Ansökan måste avse minst 5 timmars utökat öppethållande för att kunna beviljas. Till ansökan ska bifogas intyg från vårdnadshavarens arbetsgivare som visar att vårdnadshavare har behov av barnomsorg den aktuella tiden på dygnet under ansökningsperioden. Intyget får inte vara äldre än ett år gammalt. Ansökan måste vara barn- och utbildningskontoret tillhanda senast den sjunde kalendermånaden efter den första månaden i den ansökta perioden. Det är familjedaghemmets resultatenhet som ska ansöka om ersättningen i en gemensam ansökan för samtliga verksamheter av samma typ som ingår i resultatenheten. En resultatenhet kan inte beviljas mer än en ersättning för samma tidsperiod och verksamhetstyp. Med verksamhetstyp avses förskolor, alternativt familjedaghem, alternativt fritidshem. 27) Verksamheten ska vara tillgänglig för barnen hela året. 28) Huvudmannen ska vara ansluten till kommunens kösystem. 29) För avgiften får barnet tillgång till lunch och mellanmål med undantag av speciella aktiviteter (t.ex. utflykter) då barnet ev. måste ha medhavd matsäck. 30) Barn som börjar i verksamheten före klockan 07:00 ska erbjudas en näringsrik frukost. 31) Ersättning för frivilliga speciella aktiviteter som utflykter och dyl. får tas ut. Anordnas sådana speciella aktiviteter under terminerna, måste även kostnadsfria alternativ erbjudas på hemmaplan. 32) En fungerande samverkan mellan flera familjedaghem ska finnas. Som en del av denna samverkan ska gruppverksamhet för barnen erbjudas. Likaså kan barnen erbjudas omsorg på ett annat familjedaghem inom samverkansgruppen om barnets ordinarie familjedaghem har stängt på grund av t.ex. semester eller sjukdom. Samverkan ska också fungera som ett forum för yrkesmässig gemenskap för de dagbarnvårdare som ingår i gruppen. 6(28)
33) Om en dagbarnvårdare lägger ner sin verksamhet ska de berörda inskrivna barnen omplaceras inom samverkansgruppen, i mån av plats, utan att ta hänsyn till kön. 34) Personaltätheten i ett familjedaghem får vara maximalt 8 inskrivna barn per årsarbetare varav max 3 av barnen får vara i ålder 1-2 år. För flerfamiljssystem gäller att: 35) Flerfamiljssystemet är en form av familjedaghem som ska bestå av minst två familjer som skriver in barn i verksamheten. Åtminstone två av familjerna måste vara folkbokförda i Sollentuna och verksamheten måste bedrivas uteslutande i Sollentuna kommun. 36) Omsorg kan erbjudas till barn som har fyllt ett år t.o.m. den 31 juli det år som barnet fyller 6 år, i undantagsfall den 31 juli det år som barnet fyller 7 år. 37) Verksamhetsplaner ska utformas så att det framgår att verksamheten riktas till just de barn som ingår i det aktuella flerfamiljssystemet. 38) Ett inbördes avtal ska upprättas mellan familjerna i flerfamiljssystemet där öppethållande och tillgänglighet regleras. 39) Barngruppen ska regelbundet besöka öppen förskola eller annan pedagogisk gruppverksamhet. För allmän förskola gäller att: 40) Verksamheten ska omfatta minst 525 timmar om året vilket motsvarar 15 timmar per vecka under skoldagar. Det är skoldagarna på den geografiskt närmaste skolan som förskolan ska tillämpa i första hand. Om vårdnadshavare till ett barn som har syskon som går i skolan vill istället använda skoldagarna på syskonets skola, ska förskolan godkänna detta. Om barnet har fler än ett syskon, är det skoldagarna på det yngsta syskonets skola som i sådana fall får tillämpas 41) Verksamheten ska ta emot 3-5-åringar. För öppen förskola gäller att: 42) Verksamheten ska vara tillgänglig för hemmavarande vårdnadshavare och deras barn minst 12 timmar per vecka under minst 40 veckor per år, med personal närvarande under öppethållandet. 7(28)
För fritidshem årskurs F-3 gäller att: 43) Omsorg kan erbjudas till barn fr.o.m. den 1 augusti året som barnet ska börja i årskurs 1 t.o.m. den 31 juli året som barnet ska börja i årskurs 4. Omsorg kan erbjudas till barn fr.o.m. den 1 augusti året som barnet fyller 6 år (eller undantagsvis 5 år) t.o.m. den 31 juli året som barnet ska börja i årskurs 1. Eftersom den centrala uppsägningen av förskolebarns barnomsorgsplaceringar sker den 7 augusti det år som barnet fyller 6 år, kan barn som får en central uppsägning börja i fritidshemmet tidigast den 8 augusti året som barnet fyller 6 år (och undantagsvis 5 år). Detta gäller även för barn som fyller 7 år under året, om barnet inte hade en skolplacering under året då barnet fyllde 6 år. I undantagsfall kan omsorg erbjudas även till 9-åringar som går i årskurs 4, d.v.s. t.o.m. den 31 juli året som barnet ska börja i årskurs 5. 44) Huvudmannen ska för barn med sådant omsorgsbehov garantera omsorg i en omfattning av maximalt 12 timmar per dag på vardagar, om behovet är varaktigt. Denna ramtid på 12 timmar är inklusive tiden som barnen vistas i skolan. Normalt öppethållande ska ske inom en ramtid av 10 timmar på vardagar. Även denna ramtid på 10 timmar är inklusive tiden som barnen vistas i skolan. Observera dock att fritidsverksamheten inte behöver ha öppet under tiden som barnen vistas i skolan. Öppethållande vid omsorgsbehov utöver en ramtid av 10 timmar och upptill 12 timmar räknas som extra öppethållande och kompenseras med en särskild ersättning som utbetalas efter ansökan om det finns ett varaktigt behov av utökad öppethållande för något eller några barn som är inskrivna på förskolan. Om det finns olika fritidshemsavdelningar inom samma skola förväntas de samarbeta, följaktligen är det skolan och inte avdelningarna som ska göra ansökan om ersättningen till barn- och utbildningskontoret. En skola får ansöka om den särskilda ersättningen en månad i taget i efterskott på särskild blankett. Ansökan måste avse minst 2 timmars utökat öppethållande för att kunna beviljas. Till ansökan ska bifogas intyg från vårdnadshavarens arbetsgivare som visar att vårdnadshavare har behov av barnomsorg den aktuella tiden på dygnet under ansökningsperioden. Intyget får inte vara äldre än ett år. Ansökan måste vara barn- och utbildningskontoret tillhanda senast kalendermånaden efter månaden som ansökan avser. 45) Ett fritidshems resultatenhet får ansöka om den särskilda ersättningen för utökat öppethållande i efterskott för minst 1 månad och maximalt 6 månader. Ansökan måste avse minst 5 timmars utökat öppethållande för att kunna beviljas. Till ansökan ska bifogas intyg från vårdnadshavarens arbetsgivare som visar att vårdnadshavare har behov av barnomsorg den aktuella tiden på dygnet under ansökningsperioden. Intyget får inte vara äldre än ett år gammalt. Ansökan måste vara barn- och utbildningskontoret tillhanda senast den sjunde kalendermånaden efter den första månaden i den ansökta perioden. Det är fritidshemmets resultatenhet som ska ansöka om ersättningen i en gemensam ansökan för samtliga verksamheter av samma typ som ingår i resultatenheten. En resultatenhet kan inte beviljas mer än en ersättning för samma tidsperiod och verksamhetstyp. Med verksamhetstyp avses förskolor, alternativt familjedaghem, alternativt fritidshem. 46) Verksamheten ska vara tillgänglig för barnen hela året. 8(28)
47) Huvudmannen ska vara ansluten till kommunens kösystem. 48) För avgiften får barnet tillgång till mellanmål på skoldagar samt även lunch på lovdagar, med undantag av speciella aktiviteter (t.ex. utflykter) då barnet ev. måste ha medhavd matsäck. 49) Ersättning för frivilliga speciella aktiviteter som utflykter och dyl. får tas ut. Anordnas aktiviteter under terminerna, måste kostnadsfria alternativ erbjudas på hemmaplan. 50) Barn som börjar i verksamheten före klockan 07:00 ska erbjudas en näringsrik frukost. För fritidshem årskurs 4-6 gäller att: 51) Omsorg kan erbjudas till barn fr.o.m. den 1 augusti året som barnet ska börja i årskurs 4 t.o.m. vårterminens slut, d.v.s. sista skoldagen i terminen, året som barnet ska börja i skolår 7. 52) Verksamheten ska vara öppen minst 3,5 timmar per dag på vardagar mellan klockan 13.00 och 18.00 under terminstid. Öppethållandet ska anpassas efter barnens behov. 53) Normalt öppethållande under skollov ska ske inom en ramtid av 10 timmar på vardagar, d.v.s. verksamheten måste erbjuda skolbarnsomsorg under lov och kan endast stänga i överenskommelse med samtliga vårdnadshavare. Om ett barns ordinarie fritidshem ska hålla stängt, detta i överenskommelse med samtliga vårdnadshavare, ska barnet istället erbjudas en placering i en annan verksamhet i samma delområde om barnets vårdnadshavare önskar det. Vid stängning ska den skolenhet där barnet har sin ordinarie fritidshemsplacering ombesörja transporten, från ordinarie fritidshemslokal till den tillfälliga fritidshemsplaceringen, om eleven går i skolan under dagen. Detta gäller endast de barn som har sin skolplacering och fritidshemsplacering i samma skolenhet. 54) Huvudmannen ska vara ansluten till kommunens kösystem. 55) Verksamheten ska bedrivas i samarbete med närliggande skola/skolor. 56) För avgiften får barnet tillgång till mellanmål på skoldagar samt även lunch på lovdagar, med undantag av speciella aktiviteter (t.ex. utflykter) då barnet ev. måste ha medhavd matsäck. 57) Ersättning för frivilliga speciella aktiviteter som utflykter och dyl. får tas ut. Anordnas aktiviteter under terminerna, måste kostnadsfria alternativ erbjudas på hemmaplan. 9(28)
För barnomsorg på obekväm tid, d.v.s. nattisverksamhet, gäller att: 58) Barnomsorg på obekväm tid anordnas såsom nattisverksamhet i Sollentuna kommun. Nattisverksamhet sker endast i kommunal regi i redan befintliga barnomsorgslokaler. Nattisverksamhet är pedagogisk verksamhet för barn som har fyllt 1 år till och med vårterminens slut året som barnet ska sluta i årskurs 3. 59) Verksamheten ska bedrivas som en separat avdelning på enheten. 60) Barn som har beviljats placering på nattisverksamhet har förtur till barnomsorgsverksamhet på dagtid på veckodagar på samma enhet, under förutsättning att barnet uppfyller villkoren att gå på den aktuella verksamheten i övrigt 61) Verksamhet som delar lokal med nattisverksamhet exkluderas från kravet att ha extra öppethållande på ytterligare två timmar på begäran av vårdnadshavare. Verksamhet som delat lokal med nattisverksamhet har följaktligen endast ett normalt öppethållande som ska ske inom en ramtid av 10 timmar på vardagar. Det normala öppethållandet ska sträcka sig över tiden då majoriteten av barn har behov av barnomsorg. 62) Nattisverksamhet ska ha öppet på de tider som definieras som obekväm tid inom Sollentuna kommuns barnomsorg, bortsett från storhelger. 63) Det är nattisverksamhetens ansvar att kontrollera barnets rätt till vistelse. Vårdnadshavarna är skyldiga att lämna ett aktuellt arbetsschema till verksamheten. 64) Om nattisverksamheten får kännedom om att behovet av eller rätten till barnomsorg på obekväm tid har upphört för ett barn, ska verksamheten anmäla detta till barn- och utbildningskontoret omedelbart. För fristående huvudman gäller att: Allmänt om fristående verksamhet 65) Nytt registreringsbevis ska skickas till barn- och ungdomsnämnden om förändring sker av verksamheten, företagsformen eller annat som kan anses väsentligt. 66) Huvudmannen måste ha giltig F-skattsedel. Detta kontrollerar barn- och ungdomsnämnden årligen. 67) Den av regeringen beslutade maxtaxa för den kommunala förskoleverksamheten, skolbarnsomsorgen och förskoleklassen ska tillämpas även av de fristående huvudmännen. Fristående huvudman får dock tillämpa en lägre taxa än maxtaxan. Taxan som den fristående huvudmannen avser att tillämpa ska meddelas barn- och ungdomsnämnden. Inga andra avgifter debiteras vårdnadshavarna av den fristående huvudmannen. Vårdnadshavaren erlägger avgiften direkt till kommunen. 10(28)
68) Den fristående huvudmannen ansvarar för att den som erbjuds anställning inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg lämnar en kopia registerutdrag ur det register som förs enligt lagen om registerkontroll av personal inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnsomsorg. Utdraget ska vara högst ett år gammalt. Verksamheten ska, på begäran av barn- och ungdomsnämnden i dess egenskap av tillsynsmyndighet, visa upp kopior på registerutdrag ur det register som förs enligt lagen om registerkontroll av personal inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnsomsorg för samtliga personer som arbetar inom verksamheten. 69) Vid ansökan om godkännande av huvudman för förskola eller fritidshem, alternativt ansökan om rätt till bidrag för övrig pedagogisk verksamhet, ska företrädaren/firmatecknaren bifoga ett personligt registerutdrag ur det register som förs enligt lagen om registerkontroll av personal inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnsomsorg om han/hon arbetar inom verksamheten. 70) Verksamheten ska bedrivas i säkra och ändamålsenliga lokaler i enlighet med gällande lagstiftning. Tillsyn gällande brandsäkerhet och den inre miljön utifrån gällande lagstiftning ska genomföras innan godkännande kan ges. En fristående huvudman ska tillsammans med ansökan om godkännande inlämna intyg som visar att lokalen uppfyller kraven. 71) Om verksamheten helt eller till väsentlig del ändras eller flyttas ska detta anmälas till barn- och utbildningskontoret. Ansökan och godkännande 72) Förfarandet för godkännande av enskild huvudman ska bestå av en ansökan och ett beslut om godkännande. När kommunen skickar ut blanketten för godkännande ska även regelverket för barnomsorg i Sollentuna kommun skickas ut som bilaga. Särskilda villkor vid övergång av verksamhet till ny huvudman 73) Vid övergång av barnomsorgsverksamhet till ny huvudman har inskrivna barn rätt att ha kvar sin barnomsorgsplats i verksamheten. När huvudman inte fullgör sin skyldighet att uppfylla kraven för godkännande 74) Om fristående huvudman inte fullgör sin skyldighet genom att ej uppfylla de krav som ställts vid godkännandet, ska barn- och ungdomsnämnden ålägga huvudmannen att rätta till missförhållandet. Om inte rättelse sker inom en av barn- och ungdomsnämnden fastställd skälig tidsram, kan barn- och ungdomsnämnden besluta om indragning av godkännande av enskild huvudman för förskolor och fritidshem, alternativt rätten till bidrag när det gäller övriga pedagogiska verksamheter. Om en enskild huvudman erhållit ersättning på felaktiga grunder kan ersättningen komma att återkrävas. 11(28)
VILLKOR FÖR ATT FÅ OFFENTLIGT FINANSIERAD BARNOMSORG I SOLLENTUNA KOMMUN Allmänt om rätt till barnomsorgsplats 75) Barn som har Sollentuna kommun som hemkommun ska erbjudas offentligt finansierad barnomsorg. Hemkommun är i regel den kommun i vilket barnet är folkbokfört. För barn som är kvarskrivna i annan svensk kommun enligt folkbokföringslagen anses hemkommunen vara den kommun i vilken barnet stadigvarande vistas (alternativt den kommun där barnet för tillfället uppehåller sig när barnet saknar stadigvarande vistelseort). Ett barn från annat EU/EES-land har rätt till barnomsorgsplats på samma villkor som barn som är folkbokförda i kommunen (EEG 1612/68), förutsatt att barnet stadigvarande vistas i Sollentuna kommun, eller om Sollentuna är den kommun där barnet för tillfället uppehåller sig om barnet saknar stadigvarande vistelseort. Det är vårdnadshavares ansvar att styrka genom någon form av intyg/bevis vilken kategori som barnet tillhör, innan barnet börjar i verksamheten. Intyget kan vara en kopia på uppvisat pass, LMA kort, tillfälligt uppehållstillstånd, intyg från arbetsgivaren, studieintyg, mm. Om barnet är i landet utan stöd av beslut eller författning, måste en rimlig förklaring lämnas av vårdnadshavaren gällande varför barnet ska anses ha Sollentuna som hemkommun samt om det finns något som styrker vårdnadshavares uppgifter, t.ex. ett ogiltigt LMA kort, beslut om utvisning eller dylikt. 76) Med stadigvarande vistelse menas att barnets vistelse i kommunen ska vara i minst två månader. 77) Följande barn som inte är folkbokförda i landet och som har Sollentuna som hemkommun har rätt till alla former av barnomsorg på samma villkor som barn som är folkbokförda i kommunen: - asylbarn (d.v.s. barn enligt Lagen (1994:137) om mottagande av asylsökande m.fl., 1 första och tredje stycket) - barn som har ett tillfälligt uppehållstillstånd - barn som är folkbokförda i ett annat EU/EES land - barn som vistas i landet utan stöd av myndighetsbeslut eller författning. Undantaget är de barn som har Sollentuna som hemkommun och som är så kallade diplomatbarn från icke EU/EES länder, d.v.s. barn som är familjemedlem till en person som tillhör en främmande makts beskickning eller lönade konsulat eller dess betjäning eller som avses i 4 lagen (1976:661) om immunitet och privilegier i vissa fall och som inte kommer från ett EU/EES land. Dessa barn har inte rätt till någon form av offentligt finansierade barnomsorg. 78) En huvudman blir återbetalningsskyldiga för felaktigt utbetalda ersättningar om huvudman vid tillsynskontroll inte kan visa upp kopia på lämpligt intyg som styrker barnets rätt till barnomsorg i Sollentuna kommun. 12(28)
79) Barn från andra kommuner har rätt till offentligt finansierad barnomsorg i Sollentuna kommun om särskilda skäl anses föreligga för barnet att bli mottagen i Sollentunas kommunala förskolor. Ansökan från vårdnadshavaren och tillhörande beslut från Sollentuna kommun krävs för att särskilda skäl ska anses föreligga. Om ett barn har ett beslut om att särskilda skäl föreligger att bli mottagen i Sollentunas kommunala förskolor och barnet går i en kommunal förskola i Sollentuna kommun, ska barnets hemkommun lämna ersättning för platsen enligt gällande nivå för motsvarande barnomsorgspeng i Sollentuna kommun. Observera att detta gäller endast för kommunala förskolor! 80) Barn från andra kommuner tas emot i offentligt finansierad barnomsorg i Sollentuna kommun i mån av plats, när inte barnet har ett beslut om att särskilda skäl anses föreligga. I sådana fall ska barnets hemkommun lämna ersättning för platsen enligt gällande nivå för barnomsorgspeng i barnets hemkommun. 81) Rätten till plats inom barnomsorgen upphör i regel vid utgången av kalendermånaden efter den månad som de fastställda kriterierna inte längre uppfylls. Rätten till barnomsorgsplats föreligger på nytt så snart de fastställda kriterierna återigen uppfylls. 82) Om ett barn flyttar från Sollentuna kommun, upphör rätten till barnomsorgsplats i kommunen samma dag som barnet folkbokförs i den nya kommunen, alternativt från samma dag som barnet stadigvarande vistas i en annan kommun. Huvudmannen får dock avgöra om ett redan placerat barn ska ha sin plats kvar efter flytt till annan kommun, om vårdnadshavare så önskar. Ersättning ska i så fall begäras från barnets nya hemkommun. 83) Ev. ny make/maka/sambo som är folkbokförd på samma adress som vårdnadshavaren, men som själv inte är förälder eller vårdnadshavare till barnet, ska ej betraktas som vårdnadshavare vad gäller tillämpningen av dessa villkor. Undantaget gäller vid avgiftsberäkning. Ny make/maka/sambo som inte är vårdnadshavare till barnet jämställs med vårdnadshavare när det är frågan om uträkning av avgiften som beräknas på hushållets gemensamma inkomster. 84) Barn har rätt att behålla sin plats i barnomsorg under längre ledighet, dock maximalt tre månader. För att kunna utnyttja rätten till en längre ledighet, dock maximalt tre månader, ska barnet ha varit inskrivet i förskolan, familjedaghemmet eller fritidshemmet under minst en två månaders period innan ledigheten påbörjas. Om barnet är ledigt mer än tre månader har inte barnet rätt att behålla sin plats och verksamheten ska omedelbart säga upp placeringen. Huvudman har ansvaret att hålla koll på att barnet är folkbokfört i kommunen. Huvudmannen blir återbetalningsskyldig om felaktigt belopp har utbetalats. 85) Barn anses ha tagit sin placering i anspråk och räknas därmed vara inskrivet i verksamheten fr.o.m. placeringsdatumet, om inte platsen har sagts upp av vårdnadshavaren innan placeringsdatumet. En uppsägning som sker innan placeringsdatumet sker med omedelbar verkan. 13(28)
86) Barn som har tagit sin placering i anspråk måste också vara närvarande i verksamheten inom två månader för att få behålla sin plats. Om ett barn inte har varit närvarande inom två månader fr.o.m. placeringsdatumet ska verksamheten avsluta barnets placering. Verksamheten får även avsluta placeringen vid ett tidigare datum om verksamheten och samtliga barnets vårdnadshavare är ense om det tidigare datumet. 87) Med närvarande menas i första hand fysiskt närvaro. Om barnet inte kan vara fysiskt närvarande på grund egen eller vårdnadshavares sjukdom, anses barnet ändå som närvarande om sjukintyg finns. Även barn som inte får närvara på grund av kommunens egna villkor, t ex om vårdnadshavare har semesterledigt, räknas som närvarande. 88) Barnet ska räknas som heltidsnärvarande för varje dag som närvaron har uppkommit till 50 % av tiden som vårdnadshavaren har uppgett. 89) Rätten till plats i barnomsorg gäller barn med vårdnadshavare som förvärvsarbetar på minst halvtid eller studerar på minst halvtid. 90) Rätten till plats i barnomsorg gäller även barn med vårdnadshavare som: - är aktivt arbetssökande - uppbär sjukpenning - uppbär graviditetspenning - är föräldraledig motsvarande minst 50 % av ett heltidsarbete och hemma med syskon under en sammanhängande period på minst 5 dagar - uppbär vårdnadsbidrag och är hemma med syskon (ansökan kan senast göras 20151231, vårdnadsbidrag upphör från 20160201 enligt beslut i Sveriges Riksdag 2015/16:SfU8) - efterfrågar en plats i allmän förskola för 3-5-åringar (enligt 8 kap. 4 skollagen) - uppbär ålderspension eller avtalspension - uppbär avgångsvederlag - uppbär sjukersättning (tidigare kallat sjukpension) 14(28)
91) Barn som varaktigt vistas i Sollentuna kommun och som är asylsökande eller vistas i landet utan stöd av myndighetsbeslut eller författning har rätt till barnomsorg även när barnets vårdnadshavare inte uppfyller villkoren för att få barnomsorg i kommunen. Dessa barn anses ha samma tillsynsbehov som barn med vårdnadshavare som är aktivt arbetssökande. 92) Återbetalning till vårdnadshavare av heltidsavgift ska inte ske, om det visar sig att barnet har varit i verksamhet utan att vårdnadshavaren uppfyllt de krav som finns i kommunen för att få barnomsorg. 93) Vårdnadshavare har skyldighet att på lämpligt sätt verifiera sina arbetstider på begäran av verksamheten, detta för att kunna kontrollera i vilken omfattning barnet har rätt till omsorg. 94) På begäran av verksamheten ska vårdnadshavare som är arbetssökande på lämpligt sätt intyga att de uppfyller Sollentuna kommuns villkor att kunna anses som aktivt arbetssökande. 95) Under föräldraledigheten är det vårdnadshavarens skyldighet att på lämpligt sätt visa förskolan/familjedaghemmet i vilken omfattning man tar ut föräldrapenning. Förvärvsarbete 96) Med förvärvsarbete menas att arbetstagaren har rätt till lön/ersättning. Aktivt arbetssökande 97) Med aktivt arbetssökande avses personer som enligt arbetsförmedlingens definition står till arbetsmarknadens förfogande. Att vara aktivt arbetssökande innebär att den arbetssökande från en dag till en annan ska kunna ta ett arbete. Den aktivt arbetssökande har rätt till arbetslöshetsunderstöd, d.v.s. A-kassa eller Alfa-kassa. Sjukpenning och graviditetspenning 98) Att uppbära sjukpenning och graviditetspenning likställs med att förvärvsarbeta. Asylsökande 99) Vårdnadshavare med giltigt LMA kort ska betraktas som asylsökande. LMAkort ska visas upp på begäran av verksamheten. Även personer som har ansökt om uppehållstillstånd i Sverige och av särskilda skäl medgetts rätt att vistas här medan ansökan prövas ska betraktas som asylsökande. Även barn som vistas i landet utan stöd av myndighetsbeslut eller författning ska betraktas på samma sätt som asylbarn när det gäller rätten till barnomsorg i Sollentuna kommun. Vårdnadsbidrag 100) Ett barn med vårdnadshavare som är hemma och uppbär vårdnadsbidrag för barnets syskon har rätt till barnomsorgsplats på samma villkor som barn med vårdnadshavare som är föräldraledig. Ansökan kan senast skickas in 2015-12- 31. Vårdnadsbidrag upphör från 2016-02-01, enligt beslut i Sveriges Riksdag 2015/16:SfU8. Beslut som är beviljade kommer att utbetalas i enlighet med godkännande om kriterierna för att erhålla vårdnadsbidrag är uppfyllda. 15(28)
Barns rätt att vistas i verksamhet 101) Ett barn som har rätt till barnomsorgsplats i Sollentuna kommun på grund av att vårdnadshavarna förvärvsarbetar/studerar med minst 50 % har rätt att vistas i verksamhet endast då tillsynsbehov föreligger. 102) När en vårdnadshavare tar ut enstaka föräldralediga dagar (d.v.s. mindre än 5 sammanhängande dagar) för ett syskon, anses inte tillsynsbehov föreligga under dessa dagar för barn med placering inom skolbarnsomsorg. Vid föräldraledigheter på minst 5 sammanhängande dagar anses tillsynsbehov föreligga under hela perioden med hänvisning till barnets behov av kontinuitet, om villkoren att få skolbarnsomsorg är i övrigt uppfyllda. 103) När en vårdnadshavare tar ut enstaka föräldralediga dagar (d.v.s. mindre än 5 sammanhängande dagar) för ett syskon, anses inte tillsynsbehov föreligga under dessa dagar för barn med placering inom barnomsorg på obekväm tid. Även vid föräldraledigheter på minst 5 sammanhängande dagar eller flera anses tillsynsbehov inte föreligga. Om en vårdnadshavare till ett barn med placering inom barnomsorg på obekväm tid tar ut en föräldraledighet på 5 sammanhängande dagar eller mer, är vårdnadhavaren skyldig att omedelbart anmäla detta till barn- och utbildningskontoret för omprövning av barnets rätt till barnomsorg på obekväm tid. 104) När en vårdnadshavare tar ut enstaka föräldralediga dagar, (d.v.s. mindre än 5 sammanhängande dagar) för ett syskon, anses inte tillsynsbehov föreligga under dessa dagar för barn med placering inom förskola och familjedaghem (exkl skolbarn), förutom när barnets totala närvaro på verksamheten understiger 15 timmar den aktuella veckan. I sådana fall får barnet vistas på verksamheten även när vårdnadshavaren tar ut enstaka föräldralediga dagar, dock får inte barnets totala vistelsetid överstiga 15 timmar för den aktuella veckan. Detta gäller även om barnet har en ordinarie placering på heltid. Vid föräldraledigheter på minst 5 sammanhängande dagar anses tillsynsbehov föreligga under hela perioden med hänvisning till barnets behov av kontinuitet, om villkoren att få barnsomsorg är i övrigt uppfyllda 105) Tillsynsbehov föreligger under tiden som vårdnadshavarna arbetar/studerar samt under eventuell restid till och från arbetet/skolan. Tillsynsbehov föreligger inte när någon av vårdnadshavarna är lediga från sitt förvärvsarbete/studier, med undantag av ledighet med sjukpenning eller graviditetspenning. 106) Vårdnadshavare som har lediga vardagar på grund av arbete under lördagar och söndagar får i samråd med förskolan/familjedaghemmet komma överens om lämplig vistelsetid för barnet. Hänsyn ska bl.a. tas till barnets ålder och behov av pedagogisk verksamhet samt familjens situation i övrigt. I de fall förskolan/familjedaghemmet och vårdnadshavare/vårdnadshavarna inte kan komma överens, är det förskolan/familjedaghemmet som slutligen avgör vistelsetiden. Vid tillämpning av denna regel bör utgångspunkten vara den maximala tiden som barn till föräldralediga har rätt att vistas i förskolan/familjedaghemmet. 16(28)
. 107) Tillsynsbehov för barn till aktivt arbetssökande vårdnadshavare anses föreligga maximalt 8 timmar per dag. Detta gäller även barn till vårdnadshavare som är varslad från sitt arbete med arbetsbefrielse till dess att uppsägningen träder i kraft. Även barn som är asylsökande och barn som vistas i landet vistas i landet utan stöd av myndighetsbeslut eller författning anses ha ett tillsynsbehov på maximalt 8 timmar per dag Behov av omsorg på ordinarie barnomsorgsverksamhet utöver ramtiden för normalt öppethållande (d.v.s. utökade öppethållande) 108) Vårdnadshavare till barn som behöver omsorg utöver ramtiden för normalt öppethållande på barnets ordinarie verksamhet och som uppfyller villkoren för detta, måste informera verksamheten där barnet är placerat om barnets förändrade tillsynsbehov minst en månad i förväg. 109) Ändring av omsorgstid ska göras senast en månad innan ändringen träder i kraft. Barnomsorg på obekväm tid 110) Barnomsorg på obekväm tid anordnas såsom nattisverksamhet i Sollentuna kommun. Nattisverksamhet är pedagogisk verksamhet i kommunal regi för barn som har fyllt 1 år till och med vårterminens slut året som barnet ska börja i årskurs 7, när barnet har behov av omsorg på obekväm tid. 111) Nattisverksamhet ska bedrivas på tid som definieras som obekväm tid i Sollentuna kommun, bortsett från storhelger. Vad som anses vara obekväm tid och storhelg ska definieras i dessa regler. 112) Obekväm tid definieras inom Sollentuna kommuns barnomsorgverksamhet som barnomsorg som inte erbjuds av barnets ordinarie barnomsorgsverksamhet, alternativ mellan kl 17 och kl 8 måndag till fredag, samt lördagar, söndagar och helgdagar i övrigt för barn som inte har en ordinarie placering inom barnomsorgsverksamhet. Detta ska skiljas från utökad öppethållande för den ordinarie barnomsorgsverksamheten. När det gäller förskolor eller fritidhem årskurs F-3 definieras utökad öppethållande som tiden utöver den normala ramtiden på 10 timmar, dock maximalt 12 timmar. När det gäller familjehem definieras det som utökat öppethållande som överstiger totalt 10 timmar per dag, dock maximalt 12 timmar per dag. Fritidshem årskurs 4-6 har aldrig utökad öppethållande, utan all tid som verksamheten håller öppet är att betrakta som normaltid och all tid som verksamheten håller stängt är att betrakta som obekväm arbetstid. 113) Storhelger definieras inom Sollentuna kommuns barnomsorgsverksamhet som: a) Tid från kl. 18:00 på dag före långfredagen till kl. 07:00 på dagen efter annandag påsk. b) Tid från kl. 18:00 på dag före pingstafton eller midsommarafton, till kl. 07:00 på vardag närmaste efter helgdagsaftonen. c) Tid från kl. 18:00 på dag före julafton eller nyårsafton till kl. 07:00 på vardag utom lördag närmaste efter helgdagsaftonen. d) Tid från kl. 18:00 vardag närmaste före trettondag jul, första maj, Kristi Himmelfärds Dag, Nationaldagen eller Alla Helgons Dag, till kl. 07:00 måndag eller vardag närmaste efter trettondag jul, första maj, Kristi Himmelförds Dag eller Nationaldagen. 17(28)
112) För att kunna beviljas barnomsorg på obekväm tid måste följande kriterier måste vara uppfyllda: a) Samtliga vårdnadshavare som är folkbokförda med barnet ska förvärvsarbeta minst 50 procent av en heltidstjänst och att minst en del av arbetstiden, alternativt restiden till och från arbetet, utförs på tider som anses vara obekväma tider enligt Sollentuna kommuns definition. b) Omsorgsbehovet ska vara regelbundet och kontinuerligt, d.v.s. vara minst två månader. c) Samtliga barnets vårdnadshavare som är folkbokförda med barnet måste verifiera sina arbetstider på lämpligt sätt. Intyg ska lämnas från arbetsgivaren om vilka arbetstider som är aktuella och att arbetstiderna är ett krav från arbetsgivaren. Även ett aktuellt arbetsschema ska lämnas, både i samband med ansökan men även till verksamheten vid ev. ändringar. Om schemat ändras på ett sätt som inte täcks av det ursprungliga beslutet måste vårdnadshavaren ansöka på nytt. d) Om synnerliga skäl finns, kan i undantagsfall barnomsorg beviljas på obekväm tid även när inte ovanstående kriterier är uppfyllda. Bedömning görs från fall till fall och är mycket restriktiv. Exempel på synnerliga skäl är om barnet har två vårdnadshavare som är sammanboende, men den andre vårdnadshavaren inte kan uppfylla behovet av omsorg, t ex när den andre vårdnadshavaren tillfälligt arbetar på annan ort, veckopendlar till annan ort, är allvarligt sjuk, eller är på annat sätt oförmögen att ta hand om barnet. 113) Om barnet går på en annan ordinarie verksamhet på dagtid, istället för verksamheten som delar lokal med nattisverksamheten, är det vårdnadshavarnas ansvar att ordna med hämtning och lämning av barnet på de olika verksamheterna. 114) Vårdnadshavarna till skolbarn med en placering på nattis kan ansöka om skolskjuts för barnet för distansen mellan den ordinarie verksamheten på dagtid och nattisverksamheten. Kriterierna för skolskjuts i övrigt måste dock vara uppfyllda för att ansökan ska kunna beviljas. Skolskjuts beviljas aldrig för resor mellan nattisverksamheten och barnets bostad eller för resor mellan nattisverksamheten och barnets skola, om inte barnet har en placering på skolans fritidshem. Skolskjuts för skolbarn med placering på omsorg på obekväm tid beviljas i förekommande fall i form av ett SL-kort. 115) Kommunen ansvarar inte för tillsyn enligt föräldrabalkens bestämmelser för barnen som inte hämtas av vårdnadshavarna, vilket inkluderar de barn som beviljas skolskjuts. Det är således vårdnadshavarnas ansvar att se till att barnet klarar av att ta sig från nattisverksamheten till sin ordinarie barnomsorgsplacering med skolskjuts i form av SL-kort. 116) Vårdnadshavare måste lämna in sin ansökan om barnomsorg på obekväm tid till barn- och utbildningskontoret minst en månad i förväg. Vårdnadshavare ansöker om pedagogisk omsorg på obekväm tid på en särskilt blankett som skickas sedan till barn- och utbildningskontoret. 117) Reglerna för barnomsorg på obekväm tid och ekonomiskt bidrag för barnomsorg på obekväm tid gäller endast för barn som har Sollentuna som hemkommun, från datumet då barnet fyller ett år fram till och med vårterminens sista dag året som barnet slutar i årskurs 3. 18(28)
118) Sollentuna kommun lämnar inte ersättning till andra kommuner eller fristående verksamheter som tar emot ett barn som har Sollentuna som sin hemkommun i sin barnomsorgsverksamhet på obekväm tid 119) Om ett barn flyttar till en annan kommun upphör placeringen inom den pedagogiska omsorgen på obekväm tid i slutet av månaden då folkbokföringsadressen ändras till den nya kommunen. I övrigt gäller kommunens uppsägningsvillkor. 120) Om inte annat framgår av placeringsbeslutet, gäller samma regler för barnomsorg på obekväm tid som för barnomsorg i övrigt i kommunen angående rätt till vistelsetid. Om olika regler finns för olika verksamheter, ska barnomsorg på obekväm tid följa reglerna som gäller för familjedaghem. 121) Till ansökan om barnomsorg på obekväm tid ska bifogas ett intyg från samtliga barnets vårdnadshavares arbetsgivare om vårdnadshavarnas arbetstider, detta för att visa att behovet av tillsyn finns. Om barnet har två vårdnadshavare som är folkbokförda på samma adress som barnet, måste båda uppfylla villkoren för att kunna beviljas barnomsorg, t ex måste båda arbeta (eller motsvarande) under tiden barnet har tillsyn. 122) Ansökningsblankett för pedagogisk omsorg ska finnas att hämta på barn- och utbildningskontorets webbsida. Intyg från arbetsgivaren för samtliga barnets vårdnadshavare som styrker barnets tillsynsbehov ska bifogas ansökan. Ansökan skickas in via e-post till bun@sollentuna.se alternativt via vanligt brev. 123) Vårdnadshavarna är alltid skyldiga att lämna ett aktuellt arbetsschema till nattisverksamheten. 124) Om behovet av eller rätten till barnomsorg på obekväm tid upphör, är vårdnadshavarna skyldiga att anmäla de ändrade förhållanden till barn- och utbildningskontoret omedelbart. 125) Barn- och utbildningskontoret har rätt att återta ett barns placering på barnomsorg på obekväm tid med omedelbar verkan om behovet av eller rätten till platsen har upphört. 126) Ett barn som inte har varit närvarande på nattisverksamheten på minst 3 månader förlorar sin placering. 127) Placering på omsorg på obekväm tid upphör omedelbart när någon av de vårdnadshavarna som är folkbokförda med barnet är föräldralediga. I sådana fall upphör platsen samma dag som vårdnadshavaren påbörjar sin ledighet. Detta gäller dock inte vid föräldraledighet vid enstaka dagar. 19(28)
Uppsägning av barnomsorgsplats 128) En plats i den offentligt finansierade barnomsorgen ska sägas upp av vårdnadshavare. Avgiften är ett abonnemang och betalas varje månad. Undantag är ett barn som har ett uppehåll på minst 3 månader, då blir perioden för upphållet avgiftsfri 129) Barn med en placering inom barnomsorgen har en uppsägningstid på två månader som gäller från och med det datum då uppsägning görs i e-tjänsten. Undantaget är: en elev med en placering på fritidshem som byter skola under pågående läsåret. Vårdnadshavaren ska då kunna säga upp platsen för sitt barn på fritidshemmet med omedelbar verkan, förutsatt att eleven placeras på ett nytt fritidshem i samband med byte av skola. Förskolebarn 1 5 år barn/elever som bor på kvinnojour är undantagna från uppsägningstid och vårdnadshavaren får således säga platsen för sitt barn inom barnomsorgen med omedelbar verkan. barn med placering inom barnomsorg på obekväm tid som istället har en uppsägningstid på minst en månad. 130) Rätt till plats i offentligt finansierade barnomsorg för förskolebarn har barn fr.o.m. ettårsdagen t.o.m. den 7 augusti året som barnet fyller 6 år, i undantagsfall den 7 augusti det år som barnet fyller 7 år. Om barnets vårdnadshavare inte säger upp platsen till ett annat datum eller begär att barnet ska gå kvar ytterligare ett extra år på förskolan, sker en central uppsägning av platsen den 7 augusti det år som barnet fyller 6 år ( och i undantagsfall 7 år, om barnet inte hade en skolplacering under året då barnet fyllde 6 år). Verksamheterna öppen förskola och allmän förskola har dock andra åldersgränser, se under respektive rubrik nedan för vidare information. Uppsägning av plats vid barnets första placering 131) Vårdnadshavare har rätt till omedelbar uppsägning av barnets plats senast 13 kalenderdagar efter barnets första vistelsedag i verksamheten om det är barnets första placering. I annat fall gäller 2 månaders uppsägningstid. Heltidsplats/ Hel barnomsorgscheck 132) För att barnet ska ha rätt till heltidsplats inom barnomsorgen krävs att varje vårdnadshavare uppfyller något av följande krav: a) förvärvsarbetar på minst halvtid eller studerar på minst halvtid b) är aktivt arbetssökande c) uppbär sjukersättning (tidigare kallat sjukpension) motsvarande mer än 50 % av ett heltidsarbete d) är asylsökande e) vistas i landet utan stöd av myndighetsbeslut eller författning. 133) Det är vårdnadshavarens skyldighet att på lämpligt sätt visa förskolan/familjedaghemmet att barnet har rätt till heltidsplats. Huvudmannen kommer att bli återbetalningsskyldig för mellanskillnaden mellan hel- och deltidscheck om verksamheten felaktigt erbjuder heltidsplacering till ett barn som endast är berättigat till deltidsplacering. 20(28)