Arbetsmiljöverkets förslag till föreskrifter och allmänna råd

Datum Vår beteckning Sid 2013-09-09 RES 2013/100674 1 (120) Arbetsmiljöverkets förslag till föreskrifter och allmänna råd Införande av sanktionsavgifter i föreskrifter Postadress: 112 79 Stockholm Besöksadress: Lindhagensgatan 133, Stockholm Telefon: 010-730 90 00 Telefax: 08-730 19 67 E-post: arbetsmiljoverket@av.se Webbplats: www.av.se Organisationsnummer: 202100-2148

Datum Vår beteckning Sid 2013-09-09 RES 2013/100674 2 (120) INNEHÅLL AFS 2011:19 om kemiska arbetsmiljörisker... 3 AFS 2010:16 om dykeriarbete... 10 AFS 2010:1 om berg- och gruvarbete... 14 AFS 2009:7 om artificiell optisk strålning... 20 AFS 2008:3 om maskiner... 24 AFS 2007:7 om rök- och kemdykning... 27 AFS 2007:5 om gravida och ammande arbetstagare... 31 AFS 2007:1 om sprängarbete... 35 AFS 2006:7 om tillfälliga personlyft med kranar eller truckar... 38 AFS 2006:5 om användning av truckar... 43 AFS 2006:1 om asbest... 47 AFS 2005:6 om medicinska kontroller i arbetslivet... 55 AFS 2005:1 om mikrobiologiska arbetsmiljörisker smitta, toxinpåverkan, överkänslighet... 59 AFS 2004:3 om stegar och arbetsbockar... 65 AFS 2004:1 om syntetiska oorganiska fibrer... 69 AFS 2003:6 om besiktning av lyftanordningar och vissa andra tekniska anordningar... 71 AFS 2003:3 om arbete i explosionsfarlig miljö... 76 AFS 2000:6 om mast- och stolparbete... 81 AFS 1999:4 om tryckbärande anordningar... 83 AFS 1999:3 om byggnads- och anläggningsarbete... 86 AFS 1998:5 om arbete vid bildskärm... 98 AFS 1997:5 om smältning och gjutning av metall... 100 AFS 1996:7 om utförande av personlig skyddsutrustning... 105 AFS 1995:5 om utrustningar för explosionsfarlig miljö... 108 AFS 1993:41 om enkla tryckkärl... 110 AFS 1992:17 om bly... 113 AFS 1992:9 om smältsvetsning och termisk skärning... 115 Upphävande och ändring av vissa bestämmelser... 117 Postadress: 112 79 Stockholm Besöksadress: Lindhagensgatan 133, Stockholm Telefon: 010-730 90 00 Telefax: 08-730 19 67 E-post: arbetsmiljoverket@av.se Webbplats: www.av.se Organisationsnummer: 202100-2148

Kemiska arbetsmiljörisker Arbetsmiljöverkets föreskrifter om ändring i Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2011:19) om kemiska arbetsmiljörisker AFS 2011:19 om kemiska arbetsmiljörisker 3

Arbetsmiljöverkets författningssamling Arbetsmiljöverkets föreskrifter om ändring i Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2011:19) om kemiska arbetsmiljörisker samt allmänna råd; beslutade den XX XXXXX 201X AFS 201X:X Utkom från trycket den xx xxxx 201X. Arbetsmiljöverket föreskriver med stöd av 18 arbetsmiljöförordningen (1977:1166) att 19, 20, 23, 41, 45, 47 och 50-52 samt rubriken närmast före 52 i Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2011:19) om kemiska arbetsmiljörisker ska ha följande lydelse. Arbetsmiljöverket beslutar i fråga om de allmänna råden till föreskrifterna att, efter allmänna rådens kommentar till 45-49, en kommentar till 45 och 47 ska införas av följande lydelse. 19 Förpackningar och behållare som inte utgör en del av en teknisk anordning och som innehåller farliga kemiska produkter ska, när de används eller lagerhålls i anslutning till användning, vara märkta som de ska vara då de släpps ut på marknaden enligt förordning (EG) nr 1272/2008 (CLP) eller Kemikalieinspektionens föreskrifter (KIFS 2005:7) om klassificering och märkning av kemiska produkter eller med 1. produktens namn, 2. de faropiktogram som ska finnas i märkningen när produkten släpps ut på marknaden enligt CLP-förordningen samt text enligt nedanstående tabell, alternativt farosymboler och farobeteckningar enligt Kemikalieinspektionens föreskrifter (KIFS 2005:7) om klassificering och märkning av kemiska produkter och 3. text med information om att produkten är brandfarlig, kan ge cancer, kan ge allergi, kan skada arvsmassan eller är reproduktionsstörande när sådan är tillämplig och om inte denna information framgår av informationen enligt punkten 2. Fysikaliska faror 4

Faropiktogram enligt CLPförordningen Text till faropiktogrammet Hälsofaror Faropiktogram enligt CLPförordningen Explosiv Brandfarlig Oxiderande Text till faropiktogrammet Giftig Frätande Hälsofarli g Skadlig Faropiktogram, farosymboler och farobeteckningar avseende miljöfarlighet krävs inte vid tillämpning av första stycket, punkten 2. För bekämpningsmedel ska även behörighetsklass enligt Kemikalieinspektionens godkännande anges. Märkningen får begränsas till enbart produktens namn eller utelämnas helt om andra åtgärder vidtas som säkerställer att detta inte innebär ökad risk för ohälsa eller olycksfall och om kravet i 18 uppfylls. 1 20 Rörledningar som innehåller en farlig kemisk produkt ska vara märkta med produktens namn och faropiktogram eller farosymbol samt med en pil för strömningsriktningen. På en rörledning som används för olika produkter med samma farliga egenskaper får produktnamnen anges med en samlingsbeteckning. 2 23 Arbetet ska ordnas, utföras, följas upp och åtgärdas så att inandningsluften blir så fri från luftföroreningar som är praktiskt möjligt med hänsyn till de resurser som krävs för att begränsa luftföroreningarna. Åtgärder ska omedelbart vidtas om inandningsluften inte bedöms vara godtagbar med hänsyn till gränsvärdena i bilaga 1, Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2011:18) om hygieniska gränsvärden. Sedan åtgärder vidtagits för att minska halten luftföroreningar i andningszonen ska en mätning av halten göras senast tre månader efter det 1 Ändringen innebär att femte stycket upphävs. 2 Ändringen innebär att andra stycket upphävs. 5

att åtgärder enligt andra stycket vidtagits, om det inte är uppenbart onödigt. 3 41 Arbetsgivaren ska föra ett register över arbetstagare som utsatts för exponering som kan innebära risk för ohälsa i arbete med kemiska produkter som avses i 38 första stycket punkterna 1, 2, samt 4-6 eller vid verksamheter enligt 38 andra stycket. Registret ska innehålla uppgifter om 1. arbetstagarens namn, 2. arbetsuppgifter, 3. vilken kemisk riskkälla som arbetstagaren utsatts för samt 4. uppmätt eller uppskattad grad av exponering. 4 45 Ett kemiskt ämne som tillhör grupp A i bilaga 1 eller en kemisk produkt som innehåller en tillsats av ett sådant ämne får inte hanteras, med undantag för de situationer som anges i 46 och 48 i dessa föreskrifter. Detsamma gäller kemiska produkter som innehåller ett sådant ämne som förorening i en halt av 0,1 viktprocent eller mer. För erionit gäller dock halten 1 viktprocent eller mer. Den arbetsgivare som utan tillstånd hanterar ett eller flera kemiska ämnen eller produkter i strid med kraven i första stycket ska betala sanktionsavgift, se 52. Detsamma gäller den som bedriver verksamhet utan anställd enligt 3 kap. 5 andra stycket arbetsmiljölagen. Lägsta avgiften är 15 000 kronor och högsta avgiften är 150 000 kronor. För den som har 500 eller fler sysselsatta är avgiften 150 000 kronor. För den som har färre än 500 sysselsatta ska sanktionsavgiften beräknas enligt följande: Avgift = 15 000 kronor + (antal sysselsatta -1) x 271 kronor. Summan ska avrundas nedåt till närmaste hela hundratal. 47 Ett kemiskt ämne, som tillhör grupp B i bilaga 1, eller en kemisk produkt, som innehåller ett sådant ämne i en halt av 1 viktprocent eller mer, får inte hanteras utan tillstånd av Arbetsmiljöverket. Den arbetsgivare som utan tillstånd hanterar ett eller flera kemiska ämnen eller produkter i strid med kraven i första stycket ska betala sanktionsavgift, se 52. Detsamma gäller den som bedriver verksamhet utan anställd enligt 3 kap. 5 andra stycket arbetsmiljölagen. 3 Ändringen innebär att fjärde stycket upphävs. 4 Ändringen innebär att andra stycket upphävs. 6

Lägsta avgiften är 15 000 kronor och högsta avgiften är 150 000 kronor. För den som har 500 eller fler sysselsatta är avgiften 150 000 kronor. För den som har färre än 500 sysselsatta ska sanktionsavgiften beräknas enligt följande: Avgift = 15 000 kronor + (antal sysselsatta -1) x 271 kronor. Summan ska avrundas nedåt till närmaste hela hundratal. Överträdelse av både 45 och 47 medför sanktionsavgift endast enligt 45. 50 När nedan uppräknade ämnen, eller material som innehåller ämnena, hanteras så att exponering via inandning kan förekomma ska riskbedömningen alltid innefatta mätningar av ämnena i andningszonen. 1. Bly och oorganiska blyföreningar. 2. Etylenoxid. 3. Kadmium och oorganiska kadmiumföreningar. 4. Styren, vinyltoluen eller andra reaktiva monomerer vid esterplastframställning. Mätning enligt första stycket behöver inte utföras om det är ett arbete som utförs kortare tid än två månader per år. Mätning behöver heller inte göras om man kan visa att det är uppenbart onödigt på grund av att mängden är försumbar, exponeringstiden kort eller hanteringen är sluten. Mätning ska utföras - inom tre månader efter det att hanteringen påbörjats, - om hanteringen ändrats så att tidigare mätning inte är rättvisande samt - efter ett år. Därefter ska mätning göras med nedanstående tidsintervall. Tidsintervallen får överskridas med högst två månader. Mätresultatet jämfört med nivågränsvärdet från två på varandra följande mätningar Minst ett av mätresultaten är över 1/2 gränsvärdet Båda mätresultaten är mellan 1/5 och 1/2 gränsvärdet Det ena mätresultatet är mellan 1/5 och 1/2 gränsvärdet och det andra under 1/5 av gränsvärdet Båda mätresultaten är under 1/5 av gränsvärdet Tid till nästa mätning 1 år 3 år 3 år 5 år 7

Mätningen ska dokumenteras i en mätrapport enligt föreskrifterna (AFS 2011:18) om hygieniska gränsvärden. 5 51 Senast tre månader efter det att en mätning enligt 50 har utförts ska en kopia av mätrapporten skickas till Arbetsmiljöverket. 6 Bestämmelser om sanktionsavgifter 52 Bestämmelserna i 45 utgör föreskrifter enligt 4 kap. 4 arbetsmiljölagen (1977:1160). Bestämmelserna i 47 utgör föreskrifter enligt 4 kap. 2 samma lag. Den som överträder dessa bestämmelser ska betala sanktionsavgift enligt 8 kap. 5-10 arbetsmiljölagen. Sanktionsavgiftens storlek beräknas enligt de grunder som anges i 45 respektive 47. Denna författning träder i kraft den XX XXXXX 201X MIKAEL SJÖBERG Jens Åhman Anna Middelman 5 Ändringen innebär att sista stycket upphävs. 6 Ändringen innebär att andra stycket upphävs. 8

Till 45 och 47 De aktuella bestämmelserna är tillämpliga för de som föreskrifterna riktar sig till, se föreskrifternas 2 med tillhörande allmänt råd. Med antal sysselsatta avses, oavsett om de arbetar heltid eller deltid: Anställda arbetstagare på verksamhetens samtliga arbetsställen. Den aktuella fysiska eller juridiska personens organisationsnummer avgör vilka arbetstagare som ska anses ingå i verksamheten. Inhyrd arbetskraft på verksamhetens samtliga arbetsställen. De personer som omfattas av 3 kap. 5 arbetsmiljölagen (företagares eget arbete, yrkesmässig verksamhet för gemensam räkning samt ensam- och familjeföretag). Antalet sysselsatta ska beräknas utifrån den information som finns tillgänglig vid den tidpunkt som överträdelsen av sanktionsbestämmelsen konstaterades. 9

Dykeriarbete Arbetsmiljöverkets föreskrifter om ändring i Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2010:16) om dykeriarbete AFS 2010:16 om dykeriarbete 10

Arbetsmiljöverkets författningssamling Arbetsmiljöverkets föreskrifter om ändring i Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2010:16) om dykeriarbete samt allmänna råd om tillämpningen av föreskrifterna; beslutade den XX XXXXX 201X AFS 201X:X Utkom från trycket den xx xxxx 201X. Arbetsmiljöverket föreskriver med stöd av 18 arbetsmiljöförordningen (1977:1166) att 24, 25 och 31 samt rubriken närmast före 31 i Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2010:16) om dykeriarbete ska ha följande lydelse. Arbetsmiljöverket beslutar i fråga om de allmänna råden till föreskrifterna att en kommentar till 25 ska införas av följande lydelse. 24 Arbetsgivare ska ordna med medicinska kontroller, enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter om medicinska kontroller i arbetslivet, för arbetstagare som utför eller kommer att utföra dykeriarbete. Bestämmelser om sanktionsavgifter för den som sysselsätter arbetstagare som inte bedömts som tjänstbara finns i 6 Arbetsmiljöverkets föreskrifter om medicinska kontroller i arbetslivet. 25 Den som är gravid och har anmält detta till arbetsgivaren får inte utföra dykeriarbete. Den arbetgivare som överträder denna bestämmelse ska betala sanktionsavgift, se 31. Lägsta avgiften är 100 000 kronor och högsta avgiften är 1 000 000 kronor. För den som har 500 eller fler sysselsatta är avgiften 1 000 000 kronor. För den som har färre än 500 sysselsatta ska sanktionsavgiften beräknas enligt följande: Avgift = 100 000 kronor + (antalet sysselsatta - 1) x 1804 kronor. Summan ska avrundas nedåt till närmaste hela hundratal. Bestämmelser om sanktionsavgifter 11

31 Bestämmelserna i 25 utgör föreskrifter enligt 4 kap. 6 arbetsmiljölagen (1977:1160). Den som överträder dessa bestämmelser ska betala sanktionsavgift enligt 8 kap. 5-10 arbetsmiljölagen. Sanktionsavgiftens storlek beräknas enligt de grunder som anges i 25. Denna författning träder i kraft den XX XXXXX 201X MIKAEL SJÖBERG Jens Åhman Anna Middelman 12

Till 25 Den aktuella bestämmelsen är tillämplig för de som föreskrifterna riktar sig till, se föreskrifternas 2 med tillhörande allmänt råd. Med antal sysselsatta avses, oavsett om de arbetar heltid eller deltid: Anställda arbetstagare på verksamhetens samtliga arbetsställen. Den aktuella fysiska eller juridiska personens organisationsnummer avgör vilka arbetstagare som ska anses ingå i verksamheten. Inhyrd arbetskraft på verksamhetens samtliga arbetsställen. De personer som omfattas av 3 kap. 5 arbetsmiljölagen (företagares eget arbete, yrkesmässig verksamhet för gemensam räkning samt ensam- och familjeföretag). Antalet sysselsatta ska beräknas utifrån den information som finns tillgänglig vid den tidpunkt som överträdelsen av sanktionsbestämmelsen konstaterades. 13

Berg- och gruvarbete Arbetsmiljöverkets föreskrifter om ändring i Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2010:1) om berg- och gruvarbete AFS 2010:1 om berg- och gruvarbete 14

Arbetsmiljöverkets författningssamling Arbetsmiljöverkets föreskrifter om ändring i Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2010:1) och allmänna råd om berg- och gruvarbete; beslutade den XX XXXXX 201X AFS 201X:X Utkom från trycket den xx xxxx 201X. Arbetsmiljöverket föreskriver med stöd av 18 arbetsmiljöförordningen (1977:1166) att 27, 28 och 51-53 samt rubriken närmast före 53 i Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2010:1) om berg- och gruvarbete ska ha följande lydelse. Arbetsmiljöverket beslutar i fråga om de allmänna råden till föreskrifterna att kommentarerna till 27, 28 och 52 ska ha följande lydelse. 27 Låg radon- och radondotterhalt ska eftersträvas på alla arbetsställen under jord. Förekomsten av radon eller radondöttrar under jord ska undersökas 1 så snart nytt bergutrymme skapats, eller 2 vid ändrade förhållanden som kan påverka radon- eller radondotterhalten. Den arbetsgivare som i strid med kraven i andra stycket inte genomför undersökning ska betala sanktionsavgift, se 53. Lägsta avgiften är 40 000 kronor och högsta avgiften är 400 000 kronor. För den som har 500 eller fler sysselsatta är avgiften 400 000 kronor. För den som har färre än 500 sysselsatta ska sanktionsavgiften beräknas enligt följande: Avgift = 40 000 kronor + (antal sysselsatta 1) x 721 kronor. Summan ska avrundas nedåt till närmaste hela hundratal. 28 En undersökning enligt 27 ska innefatta mätning av radon- eller radondotterhalt om det inte klart framgår att radonhalten understiger 400 Bq/m3 luft eller att radondotterhalten understiger 200 Bq/m3 luft. Återkommande mätningar ska därefter utföras med högst ett års mellanrum. Ett mätprotokoll ska upprättas vid varje mätning. 15

Den arbetsgivare som inte följer vad som föreskrivs i andra stycket om återkommande mätningar och mätprotokoll ska betala sanktionsavgift, se 53. Lägsta avgiften är 15 000 kronor och högsta avgiften är 150 000 kronor. För den som har 500 eller fler sysselsatta är avgiften 150 000 kronor. För den som har färre än 500 sysselsatta ska sanktionsavgiften beräknas enligt följande: Avgift = 15 000 kronor + (antal sysselsatta 1) x 271 kronor. Summan ska avrundas nedåt till närmaste hela hundratal. 51 En arbetstagare som är gravid eller ammar och har underrättat arbetsgivaren om detta får inte sysselsättas i gruvarbete under jord, om en bedömning har visat att arbetet kan innebära risk för skadlig inverkan på graviditeten, amningen eller medföra annan ohälsa. 1 52 Den som är samordningsansvarig enligt 3 kap. 7 d arbetsmiljölagen på ett arbetsställe som omfattas av dessa föreskrifter ska upprätta ett särskilt dokument som anger målen för samordningen samt de åtgärder och metoder som används för att genomföra den. Den samordningsansvarige som inte följer vad som föreskrivs i denna bestämmelse ska betala sanktionsavgift, se 53. Lägsta avgiften är 5 000 kronor och högsta avgiften är 50 000 kronor. För den som har 500 eller fler sysselsatta är avgiften 50 000 kronor. För den som har färre än 500 sysselsatta ska sanktionsavgiften beräknas enligt följande: Avgift = 5 000 kronor + (antal sysselsatta 1) x 90 kronor. Summan ska avrundas nedåt till närmaste hela hundratal. Bestämmelser om sanktionsavgifter 53 Bestämmelserna i 27 andra stycket och 28 andra stycket utgör föreskrifter enligt 4 kap. 3 andra stycket arbetsmiljölagen (1977:1160). Bestämmelserna i 52 utgör föreskrifter enligt 4 kap. 8 andra stycket arbetsmiljölagen. Den som överträder dessa bestämmelser ska betala sanktionsavgift enligt 8 kap. 5-10 arbetsmiljölagen. Sanktionsavgiftens storlek beräknas enligt de grunder som anges i 27, 28 och 52. 1 Ändringen innebär att andra stycket upphävs. 16

Denna författning träder i kraft den XX XXXXX 200X MIKAEL SJÖBERG xxx Anna Middelman 17

Till 27 Radon är en radioaktiv gas som förekommer naturligt. Den har bildats ur radium och har en halveringstid på 3,8 dygn. Gasen är luktlös, färglös, har stor löslighet i vatten och är ungefär åtta gånger tyngre än luft. Den sönderfaller till fasta radioaktiva ämnen, kallade radondöttrar, i huvudsak bestående av bly- och vismutisotoper. Det är framförallt halten av alfastrålande och kortlivade (halveringstid mellan 3 och 27 min) radondöttrar i luft som har betydelse från hälsosynpunkt. För att eftersträva låg radon- och radondotterhalt kan åtgärder behöva vidtas. Radondöttrarna som utgörs av atomärt damm fäster gärna på luftens dammpartiklar varför lämpliga ansiktsmasker som filtrerar bort dammet också filtrerar bort radondöttrarna. Vid planering av skyddsåtgärder är det viktigt att radonkällornas art och belägenhet är kända, såväl under tillrednings- och brytningsskedet som i det färdiga utrymmet. De faktorer som främst påverkar radonhalten är: ventilation, vattentillrinning, förekomst av radioaktiva mineraler. Ändrade förhållanden i bergrummet kan t.ex. vara om ändringar i ventilationen sker eller om bergrummets utformning ändras så att t.ex. sprickor tillkommer eller vidgas, vattentillrinningen ökar och nya bergarter och mineraler framkommer. Med antal sysselsatta avses, oavsett om de arbetar heltid eller deltid: Anställda arbetstagare på verksamhetens samtliga arbetsställen. Den aktuella fysiska eller juridiska personens organisationsnummer avgör vilka arbetstagare som ska anses ingå i verksamheten. Inhyrd arbetskraft på verksamhetens samtliga arbetsställen. De personer som omfattas av 3 kap. 5 arbetsmiljölagen (företagares eget arbete, yrkesmässig verksamhet för gemensam räkning samt ensamoch familjeföretag). Antalet sysselsatta ska beräknas utifrån den information som finns tillgänglig vid den tidpunkt som överträdelsen av sanktionsbestämmelsen konstaterades. Till 28 Mellan radonhalt och radondotterhalt råder följande samband: Radonhalt x jämviktsfaktorn = radondotterhalt. Om den aktuella jämviktsfaktorn inte har bestämts kan värdet 0,5 användas. 18

Radon- eller radondotterhalten mäts enligt den metod som rekommenderas av Strålsäkerhetsmyndigheten. Radonhalten på en arbetsplats kan kortvarigt variera mycket varför mätning bör ske över en längre tidsrymd. För att fastställa att radonhalten underskrider 400 Bq/m3 luft kan en vägledande mätning behövas. Beträffande exponeringsmätningar, se även Arbetsmiljöverkets föreskrifter om hygieniska gränsvärden och åtgärder mot luftföroreningar. Gällande begreppet antal sysselsatta, se kommentaren till 27. Till 52 I 3 kap. 7 d arbetsmiljölagen anges vem som är ansvarig för samordningen av arbetsmiljöfrågor vid ett gemensamt arbetsställe. Sådan samordning kan gälla t.ex. lokala skyddsföreskrifter, utrymningsvägar, brandskydd eller andra säkerhetsaspekter som är gemensamma för arbetsstället. Samordningen befriar inte de enskilda arbetsgivarna från deras arbetsgivaransvar. Gällande begreppet antal sysselsatta, se kommentaren till 27. 19

Artificiell optisk strålning Arbetsmiljöverkets föreskrifter om ändring i Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2009:7) om artificiell optisk strålning AFS 2009:7 om artificiell optisk strålning 20

Arbetsmiljöverkets författningssamling Arbetsmiljöverkets föreskrifter om ändring i Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2009:7) om artificiell optisk strålning samt allmänna råd om tillämpningen av föreskrifterna; beslutade den XX XXXXX 201X AFS 201X:X Utkom från trycket den xx xxxx 201X. Arbetsmiljöverket föreskriver med stöd av 18 arbetsmiljöförordningen (1977:1166) att 2, 10 och 17-19 samt rubriken närmast före 19 i Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2009:7) om artificiell optisk strålning ska ha följande lydelse. Arbetsmiljöverket beslutar i fråga om de allmänna råden till föreskrifterna att det sist i kommentarerna till 17 och 18 ska införas en text av följande lydelse. 2 Dessa föreskrifter gäller varje verksamhet där arbetstagare utför sådant arbete för arbetsgivares räkning som medför exponering för artificiell optisk strålning. Arbetsgivaren ansvarar för att dessa föreskrifter följs. Med arbetsgivare jämställs i dessa föreskrifter den som anlitar inhyrd arbetskraft för att utföra arbete i sin verksamhet. Föreskrifterna gäller även för arbete som arbetsgivaren själv utför samt för verksamhet som två eller flera personer, som inte är medlemmar av samma familj, driver för gemensam räkning utan anställda. För den som ensam eller gemensamt med en familjemedlem driver yrkesmässig verksamhet utan anställd gäller föreskrifterna i 17 18. 10 Utifrån riskbedömningen ska lämpliga skyltar markera de arbetsplatser där arbetstagarna kan komma att utsättas för nivåer av artificiell optisk strålning som överstiger gränsvärdena för exponering. Tillträdet till dessa områden ska förhindras där detta är tekniskt möjligt. 1 1 Ändringen innebär att andra stycket upphävs. 21

17 Laserstrålens bana ska vara inkapslad eller avskärmad. Inomhus ska strålbanan avslutas med ett strålstopp av material anpassat för ändamålet. Detta gäller dock ej för laser i medicinska tillämpningar. Den arbetsgivare som överträder denna bestämmelse ska betala sanktionsavgift, se 19. Lägsta avgiften är 40 000 kronor och högsta avgiften är 400 000 kronor. För den som har 500 eller fler sysselsatta är avgiften 400 000 kronor. För den som har färre än 500 sysselsatta ska sanktionsavgiften beräknas enligt följande: Avgift = 40 000 kronor + (antalet sysselsatta - 1) x 721 kronor. Summan ska avrundas nedåt till närmaste hela hundratal. 18 Laserskyddsglasögon ska användas om det finns risk för att ett oskyddat öga exponeras över gränsvärdena enligt Bilaga II. Glasögonen ska ha så hög optisk dämpning vid de våglängder av laserstrålning som används vid det aktuella tillfället att denna risk elimineras. Den arbetsgivare som överträder denna bestämmelse ska betala sanktionsavgift, se 19. Lägsta avgiften är 40 000 kronor och högsta avgiften är 400 000 kronor. För den som har 500 eller fler sysselsatta är avgiften 400 000 kronor. För den som har färre än 500 sysselsatta ska sanktionsavgiften beräknas enligt följande: Avgift = 40 000 kronor + (antalet sysselsatta - 1) x 721 kronor. Summan ska avrundas nedåt till närmaste hela hundratal. Bestämmelser om sanktionsavgifter 19 Bestämmelserna i 17 och 18 utgör föreskrifter enligt 4 kap. 1 arbetsmiljölagen (1977: 60). Den som överträder dessa bestämmelser ska betala sanktionsavgift enligt 8 kap. 5-10 arbetsmiljölagen. Sanktionsavgiftens storlek beräknas enligt de grunder som anges i 17 respektive 18. Denna författning träder i kraft den XX XXXXX 201X MIKAEL SJÖBERG Jens Åhman Anna Middelman 22

Till 17 Den aktuella bestämmelsen är tillämplig för de som föreskrifterna riktar sig till, se föreskrifternas 2. Med antal sysselsatta avses, oavsett om de arbetar heltid eller deltid: Anställda arbetstagare på verksamhetens samtliga arbetsställen. Den aktuella fysiska eller juridiska personens organisationsnummer avgör vilka arbetstagare som ska anses ingå i verksamheten. Inhyrd arbetskraft på verksamhetens samtliga arbetsställen. De personer som omfattas av 3 kap. 5 arbetsmiljölagen (företagares eget arbete, yrkesmässig verksamhet för gemensam räkning samt ensam- och familjeföretag). Antalet sysselsatta ska beräknas utifrån den information som finns tillgänglig vid den tidpunkt som överträdelsen av sanktionsbestämmelsen konstaterades. Till 18 Gällande begreppet antal sysselsatta, se kommentaren till 17. 23

Maskiner Arbetsmiljöverkets föreskrifter om ändring i Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2008:3) om maskiner AFS 2008:3 om maskiner 24

Arbetsmiljöverkets författningssamling Arbetsmiljöverkets föreskrifter om ändring i Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2008:3) om maskiner; beslutade den XX XXXXX 201X AFS 201X:X Utkom från trycket den xx xxxx 201X. Arbetsmiljöverket föreskriver följande med stöd av 18 arbetsmiljöförordningen (1977:1166) i fråga om Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2008:3) om maskiner dels att 6 och 21 samt rubriken närmast före 21 ska ha följande lydelse dels att det ska införas nya kommentarer till 6 av följande lydelse. 6 Innan tillverkaren eller dennes representant släpper ut en maskin på marknaden eller tar den i drift, ska denne a) säkerställa att maskinen uppfyller de tillämpliga grundläggande hälso- och säkerhetskrav som anges i bilaga 1, b) säkerställa att den tekniska dokumentationen som anges i bilaga 7, avsnitt A är tillgänglig, c) särskilt tillhandahålla all nödvändig information, t.ex. bruksanvisning, d) genomföra tillämpligt förfarande för bedömning av överensstämmelse i enlighet med 10-13, e) upprätta en EG-försäkran om överensstämmelse i enlighet med bilaga 2, del 1, avsnitt A och säkerställa att denna försäkran medföljer maskinen, samt f) anbringa CE-märkning i enlighet med bilaga 3. Den som på marknaden släpper ut, eller tar i drift, en maskin vilken omfattas av bilaga 4, och som i sin försäkran om överensstämmelse enligt bilaga 2 punkt 1, inte uppgett vilket anmält organ som medverkat i certifieringsförfarandet, eller vilka harmoniserade standarder som tillämpats, i strid med något av kraven i 6 d), 10, bilaga 7 (jämför punkterna 1-5 där hänvisning till bilaga 7 finns) ska betala en sanktionsavgift. Sanktionsavgiften ska beräknas enligt följande: 25

Sanktionsavgiften ska vara 150 000 kronor samt 10 % av produkternas samlade värde vid försäljningstillfället för varje produkt av samma typ och modell. Se 21. 1. 12, a), bilaga 8, punkterna 2 och 3. 2. 12, b), bilaga 9 punkt 1, och bilaga 8, punkt 3. 3. 12, c), bilaga 10, punkt 2.1. 4. 13, a), bilaga 9, punkt 1 och bilaga 8 punkt 3, eller 5. 13, b), bilaga 10, punkt 2.1). Bestämmelser om sanktionsavgifter 21 Bestämmelserna i 6 d) utgör föreskrifter enligt 4 kap 1 i arbetsmiljölagen (1977:1160). Den som överträder dessa bestämmelser ska betala sanktionsavgift enligt 8 kap. 5-10 arbetsmiljölagen. Sanktionsavgiftens storlek framgår av 6 tredje stycket. Denna författning träder i kraft den XX XXXXX 200X MIKAEL SJÖBERG XXXXX XXXXXXXX Anna Middelman 26

Rök- och kemdykning Arbetsmiljöverkets föreskrifter om ändring i Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2007:7) om rök- och kemdykning AFS 2007:7 om rök- och kemdykning 27

Arbetsmiljöverkets författningssamling Arbetsmiljöverkets föreskrifter om ändring i beslutade Arbetsmiljöverkets den föreskrifter XX XXXXX (AFS 201X 2007:7) om rökoch kemdykning samt allmänna råd om tillämpningen av föreskrifterna; AFS 201X:X Utkom från trycket den xx xxxx 201X. beslutade den xxxxx 201x Arbetsmiljöverket föreskriver med stöd av 18 arbetsmiljöförordningen (1977:1166) att 15, 16 och 20 samt rubriken närmast före 20 i Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2007:7) om rök- och kemdykning ska ha följande lydelse. Arbetsmiljöverket beslutar i fråga om de allmänna råden till föreskrifterna att kommentaren till 16 ska ha följande lydelse. 15 Arbetsgivare ska ordna med medicinsk kontroll, enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter om medicinska kontroller i arbetslivet, för arbetstagare som utför eller kommer att utföra rök- eller kemdykning. Bestämmelser om sanktionsavgifter för den som sysselsätter arbetstagare som inte bedömts som tjänstbara finns i 6 Arbetsmiljöverkets föreskrifter om medicinska kontroller i arbetslivet. 16 Arbetstagare som är gravid och har anmält detta till arbetsgivaren får inte sysselsättas med rök- eller kemdykning. Detta förbud gäller även under amningsperioden. Den arbetsgivare som sysselsätter arbetstagare i strid med kraven i första stycket ska betala sanktionsavgift, se 20. Lägsta avgiften är 100 000 kronor och högsta avgiften är 1 000 000 kronor. För den som har 500 eller fler sysselsatta är avgiften 1 000 000 kronor. För den som har färre än 500 sysselsatta ska sanktionsavgiften beräknas enligt följande: Avgift = 100 000 kronor + (antal sysselsatta 1) x 1804 kronor. Summan ska avrundas nedåt till närmaste hela hundratal. 28

Bestämmelser om sanktionsavgifter 20 Bestämmelserna i 16 utgör föreskrifter enligt 4 kap. 6 arbetsmiljölagen (1977:1160). Den som överträder dessa bestämmelser ska betala sanktionsavgift enligt 8 kap. 5-10 arbetsmiljölagen. Sanktionsavgiftens storlek framgår av 16. Denna författning träder i kraft den 1 juli 2014 MIKAEL SJÖBERG Monica Torgrip Anna Middelman 29

Till 16 Arbete med rök- och kemdykning kan innebära exponering för ämnen som är direkt skadliga för såväl den gravida kvinnan som fostret och fosterutvecklingen. Exponering för brandrök kan även medföra att hälsofarliga ämnen överförs genom amning till barnet. Därutöver bör man vara uppmärksam på såväl den fysiska som den psykiska belastning arbetet innebär. Det är därför viktigt att arbetstagaren genast anmäler en graviditet till arbetsgivaren. Det illamående som ofta förekommer tidigt i graviditeten kan öka risken för olycksfall i arbetet. Se också Arbetarskyddsstyrelsens föreskrifter om gravida och ammande arbetstagare. Den aktuella bestämmelsen är tillämplig på de som som i sitt arbete kommer att rök- och kemdyka. Det rekommenderas att anmälan till arbetsgivaren om graviditet och amning görs såväl muntligen som skriftligen. Med antal sysselsatta avses, oavsett om de arbetar heltid eller deltid: Anställda arbetstagare på verksamhetens samtliga arbetsställen. Den aktuella fysiska eller juridiska personens organisationsnummer avgör vilka arbetstagare som ska anses ingå i verksamheten. Inhyrd arbetskraft på verksamhetens samtliga arbetsställen. De personer som omfattas av 3 kap. 5 arbetsmiljölagen (företagares eget arbete, yrkesmässig verksamhet för gemensam räkning samt ensam- och familjeföretag). Antalet sysselsatta ska beräknas utifrån den information som finns tillgänglig vid den tidpunkt som överträdelsen av sanktionsbestämmelsen konstaterades. 30

Gravida och ammande arbetstagare Arbetsmiljöverkets föreskrifter om ändring i Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2007:5) om gravida och ammande arbetstagare AFS 2007:5 om gravida och ammande arbetstagare 31

Arbetsmiljöverkets författningssamling Arbetsmiljöverkets föreskrifter om ändring i Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2007:5) om gravida och ammande arbetstagare samt allmänna råd om tillämpningen av föreskrifterna; beslutade den XX XXXXX 201X AFS 201X:X Utkom från trycket den xx xxxx 201X. Arbetsmiljöverket föreskriver följande med stöd av 18 arbetsmiljöförordningen (1977:1166) i fråga om Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2007:5) om gravida och ammande arbetstagare att 7, 8, 9 och 11 samt att rubriken närmast före 11 ska ha följande lydelse. Arbetsmiljöverket beslutar i fråga om de allmänna råden till föreskrifterna att kommentaren till 9 ska ha följande lydelse. 7 Kvinnan får inte sysselsättas i förvärvsarbete så länge riskerna enligt 6 finns kvar. 1 8 Gravida och ammande arbetstagare får inte sysselsättas i blyarbete som innebär att bly eller blyföreningar kan tas upp i kroppen. 2 Bestämmelser om förbud att sysselsätta gravida eller ammande arbetstagare i andra arbeten finns i andra föreskrifter som Arbetarskyddsstyrelsen eller Arbetsmiljöverket har meddelat. Bestämmelser om skydd för gravida eller ammande arbetstagare mot joniserande strålning finns i särskilda föreskrifter från Statens strålskyddsinstitut. 1 Ändringen innebär att sista meningen upphävs. 2 Ändringen innebär att sista meningen upphävs. 32

9 En arbetstagare som är gravid eller har fött barn högst 14 veckor tidigare får inte beordras att utföra nattarbete om hon uppvisar läkarintyg som anger att sådant arbete skulle vara skadligt för hennes hälsa eller säkerhet. 3 Om det är praktiskt möjligt och rimligt ska hon erbjudas arbete under dagtid. Den som i strid med kraven i första stycket beordrar en gravid kvinna att utföra nattarbete ska betala sanktionsavgift, se 11. Lägsta avgiften är 40 000 kr och högsta avgiften är 400 000 kronor. För den som har 500 eller fler sysselsatta är avgiften 400 000 kronor. För den som har färre än 500 sysselsatta ska sanktionsavgiften beräknas enligt följande: Avgift = 40 000 kr + (antal sysselsatta 1) x 721 kr. Summan ska avrundas nedåt till närmaste hela hundratal. Bestämmelser om sanktionsavgifter 11 Bestämmelsen i 9 utgör föreskrift enligt 4 kap. 6 arbetsmiljölagen (1977:1160). Den som överträder denna bestämmelse ska betala sanktionsavgift enligt 8 kap. 5-10 arbetsmiljölagen. Sanktionsavgiftens storlek framgår av 9. Denna författning träder i kraft den 1 juli 2014 MIKAEL SJÖBERG Agneta Sunder Anna Middelman 3 Ändringen innebär att sista meningen upphävs. 33

Till 9 Med antal sysselsatta avses, oavsett om de arbetar heltid eller deltid: Anställda arbetstagare på verksamhetens samtliga arbetsställen. Den fysiska eller juridiska personens organisationsnummer avgör vilka arbetstagare som kan anses ingå i verksamheten Inhyrd arbetskraft på verksamhetens samtliga arbetsställen De personer som omfattas av 3 kap. 5 arbetsmiljölagen (företagares eget arbete, yrkesmässig verksamhet för gemensam räkning samt ensam- och familjeföretag). Antalet sysselsatta ska beräknas utifrån den information som finns tillgänglig vid den tidpunkt som överträdelsen av sanktionsbestämmelsen konstaterades. 34

Sprängarbete Arbetsmiljöverkets föreskrifter om ändring i Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2007:1) om sprängarbete AFS 2007:1 om sprängarbete 35

Arbetsmiljöverkets författningssamling Arbetsmiljöverkets föreskrifter om ändring i Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2007:1) om sprängarbete; beslutade den XX XXXXX 201X AFS 201X:X Utkom från trycket den xx xxxx 201X. Arbetsmiljöverket föreskriver med stöd av 18 arbetsmiljöförordningen (1977:1166) i fråga om Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2007:1) om sprängarbete dels att 43 ska upphöra att gälla, dels att rubriken närmast före 43 ska utgå, dels att 27 och 41 ska ha följande lydelse. 27 Tändapparat för initiering av elsprängkapslar liksom apparater för initiering av icke elektriska signalledare, resistansmätare, isoleringsmätare eller annan provningsapparat för elektrisk tändning, tändkabel och skarvtråd får användas eller avlämnas för att tas i bruk endast om de är typkontrollerade av ett kontrollorgan, typ A, eller ett certifieringsorgan som är ackrediterat för sådan kontroll eller certifiering enligt lagen (1992:1119) om teknisk kontroll. Kontrollen ska ha visat att deras elektriska och mekaniska egenskaper samt klimattålighet är sådana att avsiktlig tändning av sprängskott blir tillförlitliga och att oavsiktlig tändning så långt möjligt förhindras. 1 41 Typkontrollerad anordning enligt 27 ska då den avlämnas för att tas i bruk ha tydlig och varaktig märkning med typgodkännandebeteckning, tillverkarens eller för importerade eller överförda anordningar, importörens namn och adress, typbeteckning samt tillverkningsnummer. Tändkabel, skarvtråd och verktyg för aptering av krutstubin får ha märkning på förpackningen. 2 1 Ändringen innebär bl.a. att tredje stycket upphävs. 36

Denna författning träder i kraft den XX XXXXX 200X MIKAEL SJÖBERG xxx Anna Middelman 2 Ändringen innebär bl.a. att tredje stycket upphävs. 37

Tillfälliga personlyft med kranar eller truckar Arbetsmiljöverkets föreskrifter om ändring i Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2006:7) om tillfälliga personlyft med kranar eller truckar AFS 2006:7 om tillfälliga personlyft med kranar eller truckar 38

Arbetsmiljöverkets författningssamling Arbetsmiljöverkets föreskrifter om ändring i Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2006:7) om tillfälliga personlyft med kranar eller truckar samt allmänna råd om tillämpningen av föreskrifterna; beslutade den XX XXXXX 201X AFS 201X:X Utkom från trycket den xx xxxx 201X. Arbetsmiljöverket föreskriver följande med stöd av 18 arbetsmiljöförordningen (1977:1 166) i fråga om Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2006:7) om tillfälliga personlyft med kranar eller truckar att 19, 20, 22 och 26 samt rubriken närmast före 26 ska ha följande lydelse. Arbetsmiljöverket beslutar i fråga om de allmänna råden till föreskrifterna att kommentarerna till 19 och 20 ska ha följande lydelse. 19 För att få användas till personlyft ska varje kombination av en basmaskin och en arbetskorg vara besiktad enligt bestämmelserna i 22 25 och bilaga B. Kombinationen ska då ha bedömts erbjuda betryggande säkerhet för att få användas till personlyft. Om ett kontrollorgan har angivit att bedömningen bara gäller om vissa angivna brister åtgärdas, ska dessa brister dessutom ha rättats till. Containerkranar, containerok och containerkorgar inom ett avgränsat hamnområde får alternativt genomgå gruppbesiktning. Om gruppbesiktning tillämpas ska varje ingående individ tydligt och väl synligt vara märkt med en unik gruppbeteckning. Vid lyft av personer får enbart individer tillhörande samma grupp användas tillsammans. Den som använder en kombination av en basmaskin och en arbetskorg i strid med kraven i första eller andra stycket, ska betala sanktionsavgift, se 26. Lägsta avgiften är 40 000 kronor och högsta avgiften är 400 000 kronor. För den som har 500 eller fler sysselsatta är avgiften 400 000 kronor. För den 39

som har färre än 500 sysselsatta ska sanktionsavgiften beräknas enligt följande: Avgift = 40 000 kronor + (antalet sysselsatta 1) x 721 kronor. Summan ska avrundas nedåt till närmaste hela hundratal. 20 En arbetsgivare som använder en kran eller en truck med en arbetskorg för tillfälliga personlyft skall förvara besiktningsintyget från den första besiktningen och det senaste besiktningsintyget från återkommande besiktning. Den som använder en kran eller truck med en arbetskorg i strid med kraven i första stycket, ska betala sanktionsavgift, se 26. Har sanktionsavgift betalats enligt 19, ska inte sanktionsavgift enligt 20 betalas. Lägsta avgiften är 40 000 kronor och högsta avgiften är 400 000 kronor. För den som har 500 eller fler sysselsatta är avgiften 400 000 kronor. För den som har färre än 500 sysselsatta ska sanktionsavgiften beräknas enligt följande: Avgift = 40 000 kronor + (antalet sysselsatta 1) x 721 kronor. Summan ska avrundas nedåt till närmaste hela hundratal. 22 Besiktning skall ha utförts av ett kontrollorgan som kan uppvisa oberoende, rutiner och kompetens som motsvarar kraven enligt SS-EN ISO/IEC 17020 Bedömning av överensstämmelse - Krav på verksamhet inom olika typer av kontrollorgan. Kontrollorganet ska vara anmält till Arbetsmiljöverket och ackrediterat för uppgiften enligt Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 765/2008 av den 9 juli 2008 om krav för ackreditering och marknadskontroll i samband med saluföring av produkter och upphävande av förordning (EG) nr 339/93 1 och lagen (2011:791) om ackreditering och teknisk kontroll eller enligt motsvarande bestämmelser i något annat land inom Europeiska unionen, inom Europeiska ekonomiska samarbetsområdet eller i Turkiet. Bestämmelser om sanktionsavgifter 26 Bestämmelserna i 19 är föreskrifter enligt 4 kap. 2 arbetsmiljölagen (1977:1160). Bestämmelserna i 20 är föreskrifter enligt 4 kap. 8 samma lag. 40

Den som överträder dessa bestämmelser ska betala sanktionsavgift enligt 8 kap 5-10 arbetsmiljölagen. Sanktionsavgiftens storlek beräknas enligt de grunder som anges i 19 och 20. Denna författning träder i kraft den XX XXXXX 200X MIKAEL SJÖBERG XXXXX XXXXXXXX Anna Middelman 41

Till 19 Vissa angivna brister kan vara av en sådan karaktär att besiktningsorganet bedömer att en förnyad besiktning inte är nödvändig innan anordningen åter tas i drift efter det att bristen åtgärdats. I ett sådant fall kan kontrollorganet i besiktningsintyget ange att anordningen erbjuder betryggande säkerhet om preciserade brister åtgärdas. Kraven i 19 medför att det är straffbart att ta anordningen i drift innan dessa brister åtgärdats. När det gäller tillfälliga personlyft med containerkorgar utgörs anslutningsdelen mellan kran och arbetskorg av ett containerok. Med antal sysselsatta avses, oavsett om de arbetar heltid eller deltid: Anställda arbetstagare på verksamhetens samtliga arbetsställen. Den aktuella fysiska eller juridiska personens organisationsnummer avgör vilka arbetstagare som ska anses ingå i verksamheten. Inhyrd arbetskraft på verksamhetens samtliga arbetsställen. De personer som omfattas av 3 kap. 5 arbetsmiljölagen (företagares eget arbete, yrkesmässig verksamhet för gemensam räkning samt ensam- och familjeföretag). Antalet sysselsatta ska beräknas utifrån den information som finns tillgänglig vid den tidpunkt som överträdelsen av sanktionsbestämmelsen konstaterades. Till 20 Gällande begreppet antal sysselsatta, se kommentaren till 19. 42

Användning av truckar Arbetsmiljöverkets föreskrifter om ändring i Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2006:5) om användning av truckar AFS 2006:5 om användning av truckar 43

Arbetsmiljöverkets författningssamling Arbetsmiljöverkets föreskrifter om ändring i Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2006:5) om användning av truckar samt allmänna råd om tillämpningen av föreskrifterna; beslutade den XX XXXXX 201X AFS 201X:X Utkom från trycket den xx xxxx 201X. Arbetsmiljöverket föreskriver med stöd av 18 arbetsmiljöförordningen (1977:1166) i fråga om Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2006:5) om användning av truckar dels att 19 ska ha följande lydelse dels att det ska införas en ny paragraf, 23, samt att rubriken närmast före 23 ska ha följande lydelse. Arbetsmiljöverket beslutar i fråga om de allmänna råden till föreskrifterna att kommentaren till 19 ska ha följande lydelse. 19 En truckförare ska ha ett skriftligt tillstånd för att få använda truck. Tillståndet ska utfärdas av arbetsgivaren. Om truckföraren är inhyrd för att använda truck i inhyrarens verksamhet ska tillståndet istället utfärdas av inhyraren. Tillståndet ska vara personligt och upplysa om vilka typer av truckar och vilka arbetsuppgifter det gäller för. På ett gemensamt arbetsställe ska den samordningsansvarige ha rutiner för att kontrollera att de som framför truckar har tillstånd till detta från sina respektive arbetsgivare. Den samordningsansvarige ska även tillhandahålla den information som krävs för en säker truckanvändning på arbetsstället. Den arbetsgivare eller inhyrare av arbetskraft som i strid med kraven i första stycket låter någon använda en truck ska betala sanktionsavgift, se 23. Lägsta avgiften är 15 000 kronor och högsta avgiften är 150 000 kronor. För den som har 500 eller fler sysselsatta är avgiften 150 000 kronor. För den som har färre än 500 sysselsatta ska sanktionsavgiften beräknas enligt följande: Avgift = 15 000 kronor + (antal sysselsatta 1) x 271 kronor. Summan ska avrundas nedåt till närmaste hela hundratal. 44

Bestämmelser om sanktionsavgifter 23 Bestämmelserna i 19 första stycket utgör föreskrifter enligt 4 kap. 2 arbetsmiljölagen (1977:1160). Den som överträder dessa bestämmelser ska betala sanktionsavgift enligt 8 kap. 5-10 arbetsmiljölagen. Sanktionsavgiftens storlek beräknas enligt de grunder som anges i 19. Denna författning träder i kraft den XX XXXXX 200X MIKAEL SJÖBERG XXXXX XXXXXXXX Anna Middelman 45

Till 19 Den som godkänts vid en truckförarutbildning får vanligen ett utbildningsbevis. Det är viktigt att inte förväxla detta utbildningsbevis med tillståndet från arbetsgivaren om att få framföra truckar. Exempel på arbetsuppgifter som kan specificeras i ett tillstånd är vilka godsslag som föraren får hantera och inom vilka lokaler eller områden som föraren får använda truckar. Andra arbetsuppgifter som kan specificeras i tillståndet är t.ex. användning av utbytbar utrustning eller körning på väg. Tillståndet kan tidsbegränsas. Med antal sysselsatta avses, oavsett om de arbetar heltid eller deltid: Anställda arbetstagare på verksamhetens samtliga arbetsställen. Den aktuella fysiska eller juridiska personens organisationsnummer avgör vilka arbetstagare som ska anses ingå i verksamheten. Inhyrd arbetskraft på verksamhetens samtliga arbetsställen. De personer som omfattas av 3 kap. 5 arbetsmiljölagen (företagares eget arbete, yrkesmässig verksamhet för gemensam räkning samt ensam- och familjeföretag). Antalet sysselsatta ska beräknas utifrån den information som finns tillgänglig vid den tidpunkt som överträdelsen av sanktionsbestämmelsen konstaterades. 46

Asbest Arbetsmiljöverkets föreskrifter om ändring i Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2006:1) om asbest AFS 2006:1 om asbest 47

Arbetsmiljöverkets författningssamling Arbetsmiljöverkets föreskrifter om ändring i Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2006:1) om asbest samt allmänna råd om tillämpningen av föreskrifterna; beslutade den XX XXXXX 201X AFS 201X:X Utkom från trycket den xx xxxx 201X. Arbetsmiljöverket föreskriver följande med stöd av 18 arbetsmiljöförordningen (1977:1166) i fråga om Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2006:1) om asbest dels att rubriken närmast före 50 ska utgå, dels att 7, 10-12, 14-16, 33, 36, 49-51 samt rubriken närmast före 51 ska ha följande lydelse. Arbetsmiljöverket beslutar i fråga om de allmänna råden till föreskrifterna dels att kommentaren till 50 och 51 ska upphöra att gälla, dels att rubriken närmast före kommentaren till 50 och 51 ska utgå, dels att det närmast efter rubriken Tillstånd ska införas en ny underrubrik och kommentar till 10 av följande lydelse, dels det sist i kommentaren till 11 ska införas en text av följande lydelse dels att kommentarerna till 12, 49 och 50 ska ha följande lydelse. 7 Med arbetsgivare jämställs vid tillämpning av 10-12, 14-16, 33 och 36 i dessa föreskrifter den som ensam eller gemensamt med familjemedlem driver yrkesmässig verksamhet utan anställd samt de som för gemensam räkning driver sådan verksamhet. Med arbetstagare jämställs i dessa föreskrifter den som hyrts in för att utföra arbete i verksamheten. 10 Asbest eller asbesthaltigt material får hanteras för forsknings-, utvecklings- eller analysändamål endast efter tillstånd av Arbetsmiljöverket. Den arbetsgivare som överträder denna bestämmelse ska betala sanktionsavgift, se 51. 48

Lägsta avgiften är 5 000 kronor och högsta avgiften är 50 000 kronor. För den som har 500 eller fler sysselsatta är avgiften 50 000 kronor. För den som har färre än 500 sysselsatta ska sanktionsavgiften beräknas enligt följande: Avgift = 5 000 kronor + (antalet sysselsatta 1) x 90 kronor. Summan ska avrundas nedåt till närmaste hela hundratal. 11 Asbest och asbesthaltigt material som redan installerats eller tagits i bruk får hanteras vid bearbetning och behandling endast efter tillstånd av Arbetsmiljöverket. Tillstånd enligt första stycket behövs dock inte för borrning av enstaka hål om den totala tidsåtgången för arbetet är mindre än en mantimme och den borrmaskin som används har utsugsanordning. Den arbetsgivare som överträder denna bestämmelse ska betala sanktionsavgift, se 51. Lägsta avgiften är 15 000 kronor och högsta avgiften är 150 000 kronor. För den som har 500 eller fler sysselsatta är avgiften 150 000 kronor. För den som har färre än 500 sysselsatta ska sanktionsavgiften beräknas enligt följande: Avgift = 15 000 kronor + (antalet sysselsatta 1) x 271 kronor. Summan ska avrundas nedåt till närmaste hela hundratal. 12 Material som innehåller asbest med en halt av mer än 1 viktprocent får hanteras vid rivning av byggnad, byggnadsdel, teknisk anordning eller del av sådan anordning endast efter tillstånd av Arbetsmiljöverket. Tillstånd enligt första stycket behövs dock inte för enstaka rivning om den totala tidsåtgången för arbetet är mindre än en mantimme och inte heller för demontering av asbesthaltiga bromsbelägg och andra friktionselement eller för demontering av asbesthaltiga packningar. Den arbetsgivare som överträder denna bestämmelse ska betala sanktionsavgift, se 51. Lägsta avgiften är 40 000 kronor och högsta avgiften är 400 000 kronor. För den som har 500 eller fler sysselsatta är avgiften 400 000 kronor. För den som har färre än 500 sysselsatta ska sanktionsavgiften beräknas enligt följande: Avgift = 40 000 kronor + (antalet sysselsatta 1) x 721 kronor. Summan ska avrundas nedåt till närmaste hela hundratal. 14 Ansökan om tillstånd enligt 10 ska lämnas in till Arbetsmiljöverket av den arbetsgivare vars arbetstagare ska utföra arbetet. Ansökan ska innehålla uppgifter om 1. adressen till den plats där arbetet ska utföras, 49

2. ändamålet med hanteringen, 3. den typ av asbest eller asbesthaltigt material som ska hanteras, 4. beräknad mängd asbest eller asbesthaltigt material som ska hanteras, 5. den tidsperiod ansökan avser, samt 6. beräknad mängd asbesthaltigt avfall, vem som ska transportera bort avfallet och var avfallet ska slutligt omhändertas. Till ansökan ska bifogas 1. hanterings- och skyddsinstruktioner för arbetet, 2. intyg om asbestutbildning för dem som ska leda och för dem som ska delta i arbetet, samt 3. yttrande över ansökan från arbetstagarnas skyddsombud eller, om sådant skyddsombud inte finns, yttrande från regionalt skyddsombud. Den som ensam eller gemensamt med familjemedlem driver yrkesmässig verksamhet utan anställd och de som för gemensam räkning driver sådan verksamhet behöver inte bifoga sådant yttrande som avses i tredje stycket punkt 3. 15 Ansökan om tillstånd enligt 11 första stycket ska lämnas in till Arbetsmiljöverket av den arbetsgivare vars arbetstagare ska utföra arbetet. Ansökan ska innehålla uppgifter om 1. adressen till den plats där arbetet ska utföras, 2. arbetsmetoden, 3. arbetets omfattning, 4. den typ av asbesthaltigt material som ska hanteras, 5. datum för arbetets början och slut, samt 6. beräknad mängd asbesthaltigt avfall, vem som ska transportera bort avfallet och var avfallet ska slutligt omhändertas. Till ansökan ska bifogas 1. hanterings- och skyddsinstruktioner för arbetet, 2. intyg om asbestutbildning för dem som ska leda och för dem som ska delta i arbetet, samt 3. yttrande över ansökan från arbetstagarnas skyddsombud eller, om sådant skyddsombud inte finns, yttrande från regionalt skyddsombud. Den som ensam eller gemensamt med familjemedlem driver yrkesmässig verksamhet utan anställd och de som för gemensam räkning driver sådan verksamhet behöver inte bifoga sådant yttrande som avses i tredje stycket punkt 3. 16 Ansökan om tillstånd enligt 12 första stycket ska lämnas in till Arbetsmiljöverket av den arbetsgivare vars arbetstagare ska utföra rivning. Ansökan ska innehålla uppgifter om 50