1 SÄNDNINGSMATERIAL FÖR V10 Vecka 10 201403-08-09 RIU 98,90 FM Samarbetsorganisationen för Invandrarföreningar i Uppsala SIU Skolgatan 18 753 16 UPPSALA Telefon: 018-69 45 80 http://www.siuppsala.se/radio ladda ner sändningsmaterial http://www.siuppsala.se/lyssna-pa-radio GILLA http://www.facebook.com/radio.riu.uppsala Ni kan boka om på nytt på de gröna tomma celler eller ni kan ringa eller skicka mail varann och byta tider. Ring mig om ny tid. TORSDAG FREDAG LÖRDAG SÖNDAG 13:00-14:00 Svenska Arabiska 16:00-18:00 Sorani 12:00-14:00 Amharinja Skola för alla 16:00-18:00 Afariska 18:00-18:30 Spanska 18:30-20:00 Persiska Tigrinja Jämna veckor (Rezene) Udda veckor (Nebiat) Radio sändningen börjar Kl:18:00 Radio sändningen börjar Kl:17:00
2 SIUs NYHETER 3 mars möte med LÖK dialoggrupps i SIUs lokal 4 mars möte sprint elever i Lundellska skolan ångande projekt Skola för Alla 4 mars möte med Friluftsfrämjande angående sommar läge för ungdomar 4 mars möte för SIUs arbetsutskott 5 mars Uppsala bor mot rasism årsmöte på SIUs lokal 5 mars Kvinnor för fred årsmöte på SIUs lokal 5 mars Äldreprojekt aktivetet i Gottsunda centrum 6 mars Möte med Uppsala kommun i stadhuset angående samarbete för valprojekt 6 mars SIUs revisorer möte med SIUs kassör 6 mars SIUs styrelse möte 7 mars möte med en handläggare på arbetsförmedlingen ************************************************************************* En viktig kallelse Kallelse till Årsmöte 2014 Datum: lördag den 15 mars. Kl 10:30 15:30 Adress: Skolgatan 18 Plats: SIUs lokal Hjärtligt välkomna!! SIU Styrelse/ Ordförande: Amil Sarsour OBS! - Sista anmälningsdag är lördag den 4 mars -Max två representanter från varje förening. - Representanter måste ha fulmakt från sina föreningar. - Motionen till årsmöte ska vara styrelsen tillhanda senat 6 mars 2014. Årsmötes program hittar ni på www.siuppsala.se
3 Till SIUs medlemsföreningar Annons om tjänst som radiotekniker SIU behöver anställa en person på radio RIU från och med 1 april 2014. Personen måste ingå Navet anställning. För mer information kontakta Zuhier eller Meshesha z_ammya@hotmail.com ** a.meshesha@comhem.se LOKALA NYHETER Fålhagens vårdcentral kommer att flytta till Resecentrum. Produktionsstyrelsen beslutade idag att godkänna den nya lokaliseringen. - Vårdcentralen ligger idag i utkanten av sitt upptagningsområde i lokaler som är lite för små samt inte tillräckligt tillgängliga för funktionshindrade. En centralt belägen vårdcentral, i nya ändamålsenliga lokaler, blir bättre både för boende i Fålhagen och för pendlare, säger landstingsrådet Lina Nordquist (FP), produktionsstyrelsens ordförande. ************************************************************************ Uppländsk industri ska bli mer energieffektiv Energianvändningen inom samhället är onödigt hög. Detta gäller också för många miljöfarliga verksamheter. Med enkla medel kan användningen ofta sänkas rejält, med stora vinster för både miljön och företagens ekonomi. Länsstyrelserna i Uppsala och Västmanlands län kommer, tillsammans med länens kommuner, att genomföra en tillsyns kampanj angående energi effek tivisering vid miljöfarliga verksamheter. Syftet med kampanjen är att öka åtgärdstakten när det gäller energieffektivise ring, och få företagen att arbeta med frågan löpande Länets patienter är generellt nöjda I en nationell enkätundersökning placerar sig Uppsala län generellt bra. Långa kötider är dock en akilleshäl. Det visar en enkätundersökning som gjort över hela landet på uppdrag av Sveriges kommer och landsting. I Uppsala län har 5 288 patienter besvarat undersökningen som omfattar 49 vårdcentraler och husläkarmottagningar i länet, såväl landstingsdrivna som privata. Landstinget i Uppsala län är enligt undersökningen bäst i landet på att ge information till patienterna i samband med läkarbesök och förtroendet för läkarna är högt.var 2011. Bäst betyg får Brukshälsan i Söderfors.
4 Avtal nära om nya järnvägstunnlar i city Kommunen och Trafikverket är överens om att bygga bort de sista järnvägskorsningarna i centrala Uppsala men kommunen får själv ta hela kostnaden för en av de båda tunnlarna. RIKS NYHETER Migrationsverket följer noga utvecklingen i Ukraina Situation i Ukraina är mycket spänd och det är osäkert hur situationen kommer att utvecklas. Migrationsverket följer därför utvecklingen mycket noga. Men i nuläget kommer verket inte att stoppa avvisningar och utvisningar till Ukraina. Mot bakgrund av detta ser Migrationsverket inte någon anledning att avbryta sitt arbete med återvändande till Ukraina. Men vi fortsätter att följa händelseutvecklingen noggrant, säger Migrationsverkets tf. rättschef Fredrik Beijer. Genomförande av direktivet om ansökningsförfarandet för vissa uppehållsoch arbetstillstånd I propositionen lämnas förslag till genomförande av Europaparlamentets och rådets direktiv 2011/98/EU av den 13 december 2011 om ett enda ansökningsförfarande för ett kombinerat tillstånd för tredjelandsmedborgare att vistas och arbeta på en medlemsstats territorium och om en gemensam uppsättning rättigheter för arbetstagare från tredjeland som vistas lagligen i en medlemsstat. Ny chef för Försäkringskassans lokala försäkringscenter Dani Razmgah är från och med måndag den 3 mars utsedd till försäkringsdirektör och nationell chef för området Tillfälligt nedsatt arbetsförmåga i Försäkringskassan. Det är med stor glädje jag presenterar Dani Razmgah som ny kundansvarig för området Tillfälligt nedsatt arbetsförmåga och nationell chef för våra lokala försäkringscenter i landet. Dani har bred erfarenhet och mycket goda ledaregenskaper, säger generaldirektör Dan Eliasson.
5 Barnbidraget delas lika efter den 1 mars Från och med den 1 mars gäller nya regler för barnbidrag. Då delas barnbidraget automatiskt lika och betalas ut till båda föräldrarna om man har gemensam vårdnad. Den efterfrågade förändringen gäller för barn som föds eller adopteras efter den 1 mars 2014. Lagen ändras för att föräldrar själva ska få bestämma över barnbidraget eftersom de bäst kan avgöra vad som passar deras livssituation. Deltidsarbete ger större löneskillnader Män i Sverige tjänar i själva verket en fjärdedel mer än vad kvinnor tjänar varje månad. Dessutom skiljer så mycket som 20.000 i lön mellan en kvinna i ett LO-yrke och en man i ett tjänstemannayrke, visar en ny rapport.