Du är inte ensam
46 Experter på arbetsrätt är beredda att hjälpa d Lena Agneby Boström Anne Alfredson Ingela Arrefelt Henric Ask Tom Aspengren Ingela Atterhult Annki Berg Agneta Bern Ingalill Brandt Jakob Broman Björn Dufwa Ulrika Edebrink Erika Ejderhamn Roupé Phillip Eldon Bo Ericson Annika Ewerblad Maria Fridolin Ellinor Gudmundsson Martha Gurmu Stellan Gärde David Hellman Bo-Gunnar Hemtke Jeanette Herrström AnnMari Hildebrand Dan Holke Lena Israelsson Claes Jansson Stig Jansson Stefan Kjellström
och försäkringsrätt dig om det behövs Susanna Kjällström Anneli Ohlsson Anderbjörk Lennart Stéen Eva Wrangsell Ulf Lejonklou Annett Olofsson Eric Sundberg Tina Åström Mattias af Malmborg Angelin Olsson de Groat Jimmie Söndergaard Evalena Ödman Camilla Morath Julia Pietrek Georg Thullberg Carolina Öhrn Jörgen Nilsson Anne Rajmic Lena Törnros Olov Östensson Inger Nordström Robert Sjunnebo Bo Villner Elizabeth Östman Gunvor Nyström Mikael Sjöberg Linda Wallin Mari-Louise Näsholm Lise-Lotte Sjöstedt Jenny Wentzel
SOM MEDLEM I FACKET KAN DU FÅ RÄTTSHJÄLP OCH TILLGÅNG TILL JURIDISK EXPERTIS Du är inte ensam. Som medlem i facket har du en stor organisation i ryggen som bevakar dina rättigheter i arbetslivet. Om något går snett om du blir felaktigt behandlad av din arbetsgivare, försäkringskassan, staten eller ett försäkringsbolag kan du få facklig rättshjälp. Genom rättshjälpen får du professionell hjälp oftast av LO-TCO Rättsskydd, fackens juridiska byrå. Du får en jurist som driver ditt ärende vidare och tillgång till en hel byrås samlade juridiska expertkompetens. Alla rättegångskostnader ersätts av ditt fackförbund. Arbetsrätt och socialförsäkringsrätt är våra två stora specialområden, men våra jurister åtar sig även andra juridiska ärenden som har samband med jobbet om förbunden beviljar rättshjälp. Brottmål, körkortsmål, avtal och kontraktsskrivningar, frågor om personlig integritet och trafikskador är sådana exempel. För många medlemmar är rättshjälpen ovärderlig. Utan den skulle det vara svårt för människor med vanliga inkomster att våga och orka driva sina ärenden till domstol. Att få sparken på osakliga grunder eller att inte bli trodd när man är sjuk eller utsliten sätter djupa spår, både i plånboken och i själen. Men rättshjälpen och LO-TCO Rättsskydds arbete har gett många medlemmar både ekonomisk och mänsklig upprättelse. Med ditt fackliga medlemskap bidrar du alltså även till att andra får hjälp. Vår viktigaste uppgift är att företräda dig och andra medlemmar. En annan viktig uppgift är att tillsammans med förbunden driva ärenden och processer på ett sådant sätt att det flyttar fram löntagarnas positioner och utvecklar systemen till det bättre. Det gör arbetslivet tryggare och mer rättvist för dig och alla andra.
Om du hamnar i konflikt med arbetsgivaren kan vi reda ut vad du har för rättigheter Har du blivit av med jobbet på ett sätt som strider mot lagarna och reglerna arbetsmarknaden? Har du svårt att få ut din rättmätiga lön? Eller är du utsatt för diskriminerande behandling av arbetsgivaren? Mycket kan hända på en arbetsplats även om allt kanske verkade så bra i början. Många tvister ute på arbetsplatserna löser sig lokalt med hjälp av fackliga ombudsmän utan inblandning av någon jurist. Men ibland är tvisten olöslig. Konflikten är så djup att den måste lösas genom ett beslut i en domstol. Då kan du få rättshjälp av ditt fackförbund och juridiskt stöd av LO-TCO Rättsskydds arbetsrättsenhet. De vanligaste ärendena på arbetsrättsenheten handlar om indrivning av lön och brott mot Lagen om anställningsskydd (LAS), det vill säga felaktiga uppsägningar och avskedanden. Diskrimineringsärenden, brottmål och andra tvister med anknytning till jobbet, är andra exempel på ärenden som vi driver. Kollektivavtalen är ett viktigt verktyg. Genom dem skapas ordning och reda på arbetsmarknaden. I Sverige, till skillnad mot i många andra länder, spelar kollektivavtalen en mycket viktig roll när det gäller lön och andra anställningsvillkor. Tillsammans med det enskilda anställningsavtalet och lagstiftningen är det kollektivavtalen som reglerar vad som gäller mellan dig och din arbetsgivare. Att tolka kollektivavtal och driva ärenden som handlar om brott mot kollektivavtalen hör med andra ord till vår vardag. Här finns det ingen myndighet som bevakar att avtalen följs utan det ansvaret ligger på arbetstagarna själva, genom de fackliga organisationerna. Därför är det viktigt att ständigt bevaka och pröva kollektivavtalen, för att på så vis utveckla dem på ett sätt som gör dig ännu starkare i relationen till din arbetsgivare.
Om du blir sjuk eller skadad kan vi driva ditt ärende vidare så du får rätt ersättning Har du råkat ut för en arbetsskada och har svårt att få den godkänd? Eller är du för sjuk för att arbeta men för frisk för att vara sjukskriven och har hamnat i kläm mellan arbetsförmedlingen och försäkringskassan? Det är inga ovanliga situationer. Mer än vartannat ärende som LO-TCO Rättsskydds försäkringsrättsenhet driver handlar om arbetsskador. Det är ärenden som kräver noggranna utredningar av juristerna eftersom det har blivit allt svårare att få arbetsskador godkända. Tidigare var det försäkringskassan som skulle bevisa att det inte var en arbetsskada men sedan ett antal år är det den enskilde som ska bevisa att det är en arbetsskada. Andra vanliga ärenden är indragen sjukpenning, sjukersättning och a-kassa. Här måste våra jurister agera snabbt eftersom den enskilde ofta hamnar i en svår ekonomisk situation när ersättningen helt plötsligt uteblir. Vi kan också hjälpa till med att få fram underlag som kan ge rätt till bland annat rehabilitering och rehabiliteringsersättning. Olika ersättningssystem. Om du har skadat dig eller blivit sjuk på grund av arbetet kan du få ersättning från socialförsäkringssystemet eller från de försäkringar som de flesta arbetsgivare har. Rent juridiskt delar vi in ärendena i socialförsäkringsrätt, där staten är motpart, och skadeståndsrätt där försäkringsbolagen är motpart. I de situationer där det uppstår en tvist om ersättningen och ditt fackförbund beviljar dig rättshjälp, kan juristerna hos LO-TCO Rättsskydd driva ärendet vidare. I alla ärenden görs en bedömning av hur stor sannolikheten är att vi, och du, vinner målet. Är sannolikheten liten, driver vi inte ärendet vidare. Men i vissa fall där vi anser att det är principiellt viktigt att pröva var gränserna går, kan förbundet ändå bedöma att ärendet ska drivas. Det är ofta ärenden där ett beslut eller en dom kan göra skillnad för många.
Över TREhundra miljoner kronor betalades ut i ersättning till medlemmarna förra året Nyanmälda ärenden 2007 Under handläggning Avslutade ärenden 2007 Utverkad ersättning (tkr) 2007 LO-TCO Rättsskydd är Sveriges största juridiska byrå för arbetsrätt och socialförsäkringsrätt. Vi ger juridiskt stöd åt LO, TCO och medlemsförbunden. Men vår viktigaste uppgift är att företräda enskilda fackföreningsmedlemmar i domstol. Sedan 1971 har vi haft över 67 000 ärenden. Vårt arbete ersätts av facket sedan medlemmen beviljats rättshjälp av sitt fackförbund. Det kostar varje medlem cirka 20 kronor av den årliga fackliga medlemsavgiften. Hittills har vi lyckats utverka ersättningar som varit mångdubbelt större än våra kostnader. Varje år får fackmedlemmar dela på uppåt 300 miljoner kronor efter vunna mål. Många får också tillbaka jobbet eller blir frikända från anklagelser om brott. Det lönar sig att kräva sin rätt! TCO-förbunden TCO 2 4 2 Farmaciförbundet 4 2 6 288 Finansförbundet 6 15 10 43 Folkhögskolan 1 2 1 Försvarsförbundet 4 4 5 4 190 FTF 14 14 11 2 533 SIF 108 161 119 30 266 Journalist 4 8 14 491 SKTF 51 83 54 4 424 Lärarförbundet 3 16 10 1 995 Polis 34 76 54 17 314 Skogs-och Lant 2 4 716 ST 6 33 14 1 681 Teater 6 19 7 147 HTF 45 66 54 14 074 Tull-Kust 2 4 2 Vårdförbundet 31 74 38 6 616 Yrkesmusiker 4 3 6 60 Summa 327 584 411 84 838 Nyanmälda ärenden 2007 Under handläggning Avslutade ärenden 2007 Utverkad ersättning (tkr) 2007 LO-förbunden Byggnads/Bleck-och Plåt 2 Elektrikerna 59 113 50 9 272 Fastighets 71 78 52 5 128 Grafikerna 29 45 30 5 046 Handels 84 88 91 7 280 Hotell 29 24 49 2 008 IF Metall 233 629 321 69 039 Kommunal 363 690 399 50 995 Livs 64 81 73 17 694 LO 26 17 26 Musikerna 2 4 6 6 856 Målarna 34 55 32 1 367 Pappers 22 36 22 3 807 SEKO 106 211 119 19 936 Skogs- och Trä 54 94 46 3 565 Transport 23 45 19 3 197 Summa 1 199 2 212 1 335 205 190 SACO-förbunden SACO 1 1 Civilekonomerna 4 19 3 Sveriges Ingenjörer 5 22 3 100 Lärarnas Riksförbund 2 5 5 1 381 Officersförbundet 2 1 1 Tandläkarförbundet 2 7 6 831 Veterinärförbundet 2 1 4 420 Jusek 1-2 3 000 Farmacevtförbundet 2 6 1 Fartygsbefälsfören Psykologförbundet 3 Summa 21 65 25 5 732 Övriga Baltic Law 2 2 LO-TCO Biståndsnämnd 8 6 2 Förb. Avd 40 22 39 219 Ledarna 11 37 17 12 978 Summa 59 67 60 13 197 TOTALT 1 606 2 928 1 831 308 957
Besöksadress: Olof Palmes gata 29, 7 tr, Box 1155, 111 81 Stockholm, tel 08-676 63 00. www.fackjuridik.com Hemma /Jupiter. Foto: Kristian Pohl Tryck: AB Danagårds Grafiska xxx xx/2007
LO-TCO RÄTTSSKYDD AB ÅRSREDOVISNING 2007
ÅRSREDOVISNING FÖR VERKSAMHETSÅRET 2007 Organisationsnummer 556150-9257 Styrelsen och verkställande direktören för LO-TCO Rättsskydd AB får härmed avge årsredovisning för 2007. FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE Verksamheten LO-TCO Rättsskydd AB ägs till 90 % av Landsorganisationen i Sverige samt till 10 % av TCO. Av årets totala omsättning avser 3,09 % (5,21 %) försäljning till LO, vilket också utgör den försäljning som skett inom koncernen. Antalet nyanmälda ärenden uppgick till 1.606 (1.745). Anställda hos LO-TCO Rättsskydd AB har såsom ombud i 151 (182) fall ingivit stämningsansökan eller svaromål inför domstol. Dessutom har inom bolaget handlagts ett stort antal mål angående försättande i konkurs och lönegaranti. Flertalet socialförsäkringsmål har överklagats till länsrätt, kammarrätt eller Regeringsrätten. I 15 (23) av Arbetsdomstolens 41 (66) refererade domar under 2007 har någon av Rättsskyddsbolagets jurister varit ombud. 13 (14) brottmål har handlagts av bolagets jurister, i flera fall såsom offentlig försvarare. I ärenden som avslutats under året har direkt utverkats 308.957 tkr (218.469 tkr) i ersättning för de fackliga organisationerna och deras medlemmars räkning. 30 (35) omfattande rättsutredningar har gjorts. Dessutom har Rättsskyddsbolaget i övrigt biträtt med omfattande rådgivning i arbets- och socialförsäkringsrättsliga spörsmål. Bolaget har anordnat flera egna seminarier för förbundens anställda och förtroendevalda. Anställda vid bolaget har också medverkat vid ett stort antal kurser och konferenser som föreläsare. Framtiden Antalet inkomna ärenden till bolaget har under året i stort sett varit oförändrat. Vi bedömer att verksamheten kommer att ha samma omfattning under 2008. Alla LO-förbund utom ett anlitar regelbundet bolaget. Samtliga TCO-förbund och vissa SACO-förbund anlitar bolagets försäkringsrättsenhet. Ett antal TCO-förbund anlitar regelbundet även arbetsrättsenheten. Bolagets verksamhet präglas av stabilitet och vi bedömer därför att några större förändringar av verksamheten inte kommer att ske de närmaste åren. Resultat och ställning Bolagets verksamhet ska bedrivas till självkostnadspris, dvs. utan vinstsyfte. Soliditeten är mycket god 79 % (75 %) vid årets utgång. För bolagets resultat och ställning i övrigt hänvisas till efterföljande resultaträkning, balansräkning, kassaflödesanalys och noter. Förslag till vinstdisposition Till årsstämmans förfogande står följande vinstmedel. Balanserad vinst 27.087.742,16 Årets resultat 2.086.631,73 29.174.373,89 Styrelsen och verkställande direktören föreslår att 29.174.373,89 kronor balanseras i ny räkning.
RESULTATRÄKNING Not 2007 2006 1 tkr tkr Rörelsens intäkter Nettoomsättning 61 890 59 015 Förändring av pågående arbete för annans räkning 2 632 4 232 Övriga rörelseintäkter 26 38 Summa rörelsens intäkter 64 548 63 285 Rörelsens kostnader Övriga externa kostnader 2-16 129-17 514 Personalkostnader 3-44 521-43 458 Avskrivningar 4 5-350 -381 Summa rörelsens kostnader -61 000-61 353 Rörelseresultat 3 548 1 932 Resultat från finansiella investeringar Ränteintäkter 186 133 Räntekostnader -43-103 Resultat efter finansiella poster 3 691 1 962 Bokslutsdispositioner 6-841 3 Skatt på årets resultat 7-763 Årets resultat 2 087 1 965 1
BALANSRÄKNING Not 2007-12-31 2006-12-31 1 tkr tkr TILLGÅNGAR Anläggningstillgångar Materiella anläggningstillgångar Maskiner 4 236 526 Inventarier 5 232 225 468 751 Finansiella anläggningstillgångar Andra långfristiga värdepappersinnehav 8 2 000 Summa anläggningstillgångar 2 468 751 Omsättningstillgångar Varulager Pågående arbete för annans räkning 31 122 28 398 Kortfristiga fordringar Kundfordringar 9 074 11 247 Fordringar moderorganisation 948 1 064 Aktuella skattefordringar 936 1 699 Övriga fordringar 120 1 279 Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter 9 1 626 1 413 12 704 16 702 Kortfristiga placeringar 10 1 555 536 Kassa och bank 2 728 4 104 Summa omsättningstillgångar 48 109 49 740 SUMMA TILLGÅNGAR 50 577 50 491 2
BALANSRÄKNING EGET KAPITAL OCH SKULDER Not 2007-12-31 2006-12-31 1 tkr tkr Eget kapital Bundet eget kapital: Aktiekapital, antal aktier 70.000 med kvotvärde 100 kr 11 7 000 7 000 Reservfond 3 600 3 600 10 600 10 600 Fritt eget kapital: Balanserad vinst 27 088 25 123 Årets resultat 2 087 1 965 29 175 27 088 Summa eget kapital 39 775 37 688 Obeskattade reserver 12 1 046 205 Avsättningar Avsättning för pensioner och liknande förpliktelser 13 1 540 1 669 Summa avsättningar 1 540 1 669 Kortfristiga skulder Leverantörsskuld 1 311 2 254 Klientmedelsskuld Övriga skulder 1 917 3 734 Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter 14 4 988 4 941 Summa kortfristiga skulder 8 216 10 929 SUMMA EGET KAPITAL OCH SKULDER 50 577 50 491 Ställda säkerheter: Ansvarsförbindelser 13 Pensionsavtal Pensionsavtal 3
KASSAFLÖDESANALYS 2007 2006 DEN LÖPANDE VERKSAMHETEN tkr tkr Rörelseresultat 3 548 1 932 Avskrivningar 349 381 Övriga ej likviditetspåverkade poster -129-196 3 768 2 117 Erhållen ränta 186 133 Erlagd ränta -43-103 Betald inkomstskatt -369 Kassaflöde från den löpande verksamheten före förändringar av rörelsekapital 3 911 1 778 Ökning/minskning varulager -2 724-4 962 Minskning/ökning kundfordringar 2 173-1 593 Minskning/ökning kortfristiga fordringar 1 062-397 Minskning/ökning leverantörsskulder -943-650 Minskning/ökning övriga kortfristiga rörelseskulder -1 770-876 Kassaflöde från den löpande verksamheten 1 709-6 700 INVESTERINGSVERKSAMHETEN Investeringar i materiella anläggningstillgångar -124-256 Sålda materiella anläggningstillgångar 58 Placeringar i övriga finansiella anläggningstillgångar -2 000 Kassaflöde från investeringsverksamheten -2 066-256 Årets kassaflöde -357-6 956 Likvida medel från årets början 4 640 11 596 Likvida medel vid årets slut 4 283 4 640 4
NOTER TILL RESULTATRÄKNING OCH BALANSRÄKNING Not 1. Redovisningsprinciper Tillämpade redovisningsprinciper överensstämmer med Årsredovisningslagen och Bokföringsnämndens allmänna råd. Principerna är oförändrade jämfört med föregående år. Moderorganisation som upprättar koncernredovisning är Landsorganisationen i Sverige, 802001-9769, Stockholm. Pågående arbeten/intäkter Inkomster och utgifter från uppdrag på löpande räkning resultatredovisas i den takt uppdraget utförs och faktureras. Ofakturerat arbete vid årets slut värderas till aktuellt försäljningspris. Inkomstskatter Redovisade inkomstskatter innefattar skatt som skall betalas eller erhållas avseende aktuellt år samt justeringar avseende tidigare års aktuella skatt. Skatteskulder/fordringar värderas till vad som enligt företagets bedömning skall erläggas till eller erhållas från skatteverket. Kortfristiga fordringar Fordringarna upptas till det belopp, som efter individuell bedömning beräknas bli betalt. Anläggningstillgångar Materiella anläggningstillgångar Materiella anläggningstillgångar redovisas till anskaffningsvärde minskat med avskrivningar. Materiella anläggningstillgångar skrivs av systematiskt över tillgångens bedömda nyttjandeperiod. När tillgångarnas avskrivningsbara belopp fastställs, beaktas i förekommande fall tillgångens restvärde. Linjär avskrivningsmetod används för samtliga typer av materiella tillgångar. Följande avskrivningstider tillämpas: Maskiner och inventarier Datorer 5 år 4 år Finansiella anläggningstillgångar Finansiella anläggningstillgångar som är avsedda för långsiktigt innehav redovisas till anskaffningsvärde. Har en finansiell tillgång på balansdagen ett lägre värde än det bokförda värdet skrivs tillgången ned till detta lägre värde om det kan antas att värdenedgången är bestående. Not 2. Ersättning till revisorer 2007 2006 Öhrlings PricewaterhouseCoopers (revision och revisionsnära rådgivning) 73 94 (andra uppdrag än revisionsuppdraget) 5 Summa 78 94 Not 3. Personal Medelantalet anställda, med fördelning på kvinnor och män har uppgått till 2007 2006 Kvinnor 29 30 Män 19 23 Totalt för bolaget 48 53 Löner och ersättningar har uppgått till Styrelsen och verkställande direktören 1 075 1 015 Övriga anställda 25 536 23 250 Totala löner och ersättningar 26 611 24 265 Sociala avgifter enligt lag och avtal 9 821 9 262 Pensionskostnader (varav för verkställande direktören 264 tkr år 2007 och 259 tkr år 2006) 5 511 7 040 Totala löner, ersättningar, sociala avgifter och pensionskostnader 41 943 40 567 Övriga personalkostnader 2 578 2 891 Summa 44 521 43 458 För verkställande direktören finns ett trygghetsavtal som innebär två års tjänstgöringsfri uppsägningstid vid uppsägning från arbetsgivarens sida. 5
NOTER TILL RESULTATRÄKNING OCH BALANSRÄKNING Forts. Not 3. Sjukfrånvaro 2007 2006 Total sjukfrånvaro i förhållande till ordinarie arbetstid 2,80 % 2,03 % Varav långtidssjukfrånvaro 0,45 % 0,66 % Kvinnor 2,74 % 2,62 % Män 2,90 % 1,19 % Anställda i åldersgruppen: 29 år eller yngre 1,18 % 30 49 år 2,95 % 1,79 % 50 år eller äldre 2,72 % 2,68 % Not 4. Maskiner 2007-12-31 2006-12-31 Ingående anskaffningsvärde 3 326 3 161 Inköp 30 195 Försäljningar och utrangeringar -424-30 Utgående ackumulerade anskaffningsvärde 2 932 3 326 Ingående avskrivningar -2 800-2 553 Försäljningar och utrangeringar 365 30 Årets avskrivningar -261-277 Utgående ackumulerade avskrivningar -2 696-2 800 Utgående restvärde enligt plan 236 526 Not 5. Inventarier 2007-12-31 2006-12-31 Ingående anskaffningsvärde 2 226 2 166 Inköp 95 60 Utgående ackumulerade anskaffningsvärden 2 321 2 226 Not 6. Bokslutsdispostitioner 2007 2006 Skillnad mellan bokförda avskrivningar och avskrivning enligt plan -64 3 Förändring av periodiseringsfond 905 Summa 841 3 Not 7. Aktuell skatt för året 763 (varav skatteeffekt av schablonränta på periodiseringsfond) (1) ( ) Summa 763 Not 8. Andra långfristiga värdepappersinnehav 2007-12-31 Marknadsvärde Bokfört värde Aktieobligationer 1 956 2 000 2006-12-31 Marknadsvärde Bokfört värde Aktieobligationer Not 9. 2007-12-31 2006-12-31 Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter Förutbetald hyra 1 124 1 000 Övriga förutbetalda kostnader 502 413 Summa 1 626 1 413 Ingående avskrivningar -2 001-1 898 Årets avskrivningar -88-103 Utgående ackumulerade avskrivningar -2 089-2 001 Utgående restvärde enligt plan 232 225 6
Not 10. Kortfristiga placeringar 2007-12-31 Marknadsvärde Bokfört värde Värdepappersfonder 1 612 1 555 2006-12-31 Marknadsvärde Bokfört värde Värdepappersfonder 560 536 Not 11. Eget kapital 2007-12-31 2006-12-31 Aktiekapital Belopp vid årets ingång 7 000 7 000 Belopp vid årets utgång 7 000 7 000 Reservfond Belopp vid årets ingång 3 600 3 600 Belopp vid årets utgång 3 600 3 600 Fritt eget kapital Belopp vid årets ingång 27 088 25 123 Årets resultat 2 087 1 965 Belopp vid årets utgång 29 175 27 088 Not 12. Obeskattade reserver 2007-12-31 2006-12-31 Periodiseringsfond tax-2005 84 84 Periodiseringsfond tax-2008 905 989 84 Överavskrivningar 57 121 Summa 1 046 205 Not 13. Pensionsförpliktelser Bolaget är bundet av ett pensionsavtal mellan KFO och FTF vilket bland annat ger arbetstagare rätt att gå i pension vid 62 års ålder. När en anställd utnyttjar den möjligheten är bolaget skyldigt att betala en pensionspremie till KP, vilken beräknas i förhållande till den anställdes lön. Avsättning för pensionsförpliktelser i balansräkningen uppgår till 1 540 tkr. För år 2007 har upplösning gjorts med 129 tkr. Not 14. Upplupna kostnader och 2007-12-31 2006-12-31 förutbetalda intäkter Upplupna semesterlöner 1 599 1 259 Sociala avgifter och löneskatt 2 972 3 270 Övriga upplupna kostnader 417 412 Summa 4 988 4 941 Stockholm den 4 mars 2008 Erland Olauson, Ordförande Kjell Ahlberg, Per Bardh Hans-Åke Engdahl Anna Forsberg Åsa Forsell Susanna Gideonsson Helena Hedlund Sven-Olof Hellman Gunnar Johanson Ella Niia Leif Ohlsson Håkan Pettersson Sofie Rehnström Per-Olof Sjöö Anne Alfredson Arbetstagarrepresentant Mikael Sjöberg Arbetstagarrepresentant Dan Holke Verkställande direktör Min revisionsberättelse har lämnats den 19 mars 2008. Ulrika Granholm Dahl Auktoriserad revisor 7
REVISIONSBERÄTTELSE Till årsstämman i LO-TCO Rättsskydd AB Org nr 556150-9257 Jag har granskat årsredovisningen och bokföringen samt styrelsens och verkställande direktörens förvaltning i LO- TCO Rättsskydd AB för år 2007. Det är styrelsen och verkställande direktören som har ansvaret för räkenskapshandlingarna och förvaltningen och för att årsredovisningslagen tillämpas vid upprättandet av årsredovisningen. Mitt ansvar är att uttala mig om årsredovisningen och förvaltningen på grundval av min revision. Revisionen har utförts i enlighet med god revisionssed i Sverige. Det innebär att jag planerat och genomfört revisionen för att med hög men inte absolut säkerhet försäkra mig om att årsredovisningen inte innehåller väsentliga felaktigheter. En revision innefattar att granska ett urval av underlagen för belopp och annan information i räkenskapshandlingarna. I en revision ingår också att pröva redovisningsprinciperna och styrelsens och verkställande direktörens tillämpning av dem samt att bedöma de betydelsefulla uppskattningar som styrelsen och verkställande direktören gjort när de upprättat årsredovisningen samt att utvärdera den samlade informationen i årsredovisningen. Som underlag för mitt uttalande om ansvarsfrihet har jag granskat väsentliga beslut, åtgärder och förhållanden i bolaget för att kunna bedöma om någon styrelseledamot eller verkställande direktören är ersättningsskyldig mot bolaget. Jag har även granskat om någon styrelseledamot eller verkställande direktören på annat sätt har handlat i strid med aktiebolagslagen, årsredovisningslagen eller bolagsordningen. Jag anser att min revision ger mig rimlig grund för mina uttalanden nedan. Årsredovisningen har upprättats i enlighet med årsredovisningslagen och ger en rättvisande bild av bolagets resultat och ställning i enlighet med god redovisningssed i Sverige. Förvaltningsberättelsen är förenlig med årsredovisningens övriga delar. Jag tillstyrker att årsstämman fastställer resultaträkningen och balansräkningen, disponerar vinsten enligt förslaget i förvaltningsberättelsen och beviljar styrelsens ledamöter och verkställande direktören ansvarsfrihet för räkenskapsåret. Stockholm den 19 mars 2008 Ulrika Granholm Dahl AUKTORISERAD REVISOR 8
ORGANISATION LO-TCO Rättsskydd styrs av LO- och TCO-förbunden. Nittio procent av aktierna ägs av LO. Resterande tio procent äger TCO. LO-TCO Rättsskydd ger juridisk service åt LO, TCO, förbunden och deras medlemmar. Mer än tre miljoner medlemmar kan, efter beslut om rättshjälp från det egna förbundet, få juridiskt stöd i rättsliga angelägenheter som har anknytning till arbetet. Arbetsutskott Styrelsen utser inom sig ett arbetsutskott som, tillsammans med VD, svarar för den övergripande förvaltningen. AU bestod under 2007 av ordförande Erland Olauson, vice ordförande Håkan Pettersson, Hans-Åke Engdahl, Anna Forsberg, Leif Ohlsson, VD Dan Holke och personalens representant Mikael Sjöberg. Försäkringsrättsenheten Försäkringsrättsenheten arbetar med ärenden inom socialförsäkrings- och skadeståndsrätt. Det innebär i huvudsak tvister som rör lagen om arbetsskadeförsäkring och lagen om allmän försäkring. Många ärenden gäller också medlemmar som är missnöjda med ersättningen från Trygghetsförsäkringen vid arbetsskada (TFA). Arbetsrättsenheten Arbetsrättsenheten tar sig an alla tvister som har samband med arbetet, i första hand arbetsrättsliga tvister men även rättstvister inom bl a straffrätten, konkursrätten, avtalsrätten och associationsrätten. ARBETSRÄTTS- ENHETEN FÖRSÄKRINGS- RÄTTSENHETEN Ledningsgrupp Ledningsgruppen samordnar den löpande verksamheten. Den bestod under 2007 av VD Dan Holke, chefen för arbetsrättsenheten Annett Olofsson, chefen för försäkringsrättsenheten Claes Jansson, ekonomi- och personalansvarig Lena Agneby Boström och chefssekreterare/itansvarig Ingalill Brandt. STYRELSE ARBETSUTSKOTT Enhetschef 17 Förbundsjurister 6 Sekreterare VERKSTÄLLANDE DIREKTÖR (Chefsjurist) Enhetschef 26 förbundsjurister 5 Sekreterare ADMINISTRATION Chefssekreterare/ IT-ansvarig Ekonomi- och personalansvarig STYRELSEN Styrelsen har under 2007 bestått av följande personer: Ordinarie ledamöter Erland Olauson, ordförande - LO, Kjell Ahlberg - LO, Hans Åke Engdahl - Målarna, Per-Olof Sjöö - Skogs- och Trä, Leif Ohlsson - IF Metall, Per Bardh - LO, Håkan Pettersson - Kommunal, Ella Niia - Hotell- och Restaurang, Susanna Gideonsson - Handels, Sven-Olof Hellman - SEKO, Åsa Forsell - LO, Sofie Rehnström - Transport, Anna Forsberg - TCO, Helena Hedlund - SIF, Gunnar Johanson - ST, Mikael Sjöberg - personalrep, Anne Alfredson - personalrep. Suppleanter Maud Jansson - LO, Bo Abrahamsson - LO, Ronny Wenngren - Elektrikerna, Jan Granvik - Musikerna, Erik Andersson - IF Metall, Renée Andersson - LO, Annika Örn - Kommunal, Gerald Lindberg - Livs, Hans Ölund - Fastighets, Tommy Andersson - Grafiska, Lise-Lotte Lenberg - LO, Lennart Olovsson - Pappers, Helena Johanson - TCO, Liisa Öden Vento - HTF, Margareta Öhberg - Vårdförbundet, Anneli Ohlsson Anderbjörk - personalrep, Eva Wrangsell - personalrep. 9
Besöksadress: Olof Palmes gata 29, 7 tr, Box 1155, 111 81 Stockholm, tel 08-676 63 00. www.fackjuridik.com Hemma /Jupiter. Foto: Kristian Pohl Tryck: AB Danagårds Grafiska xxx xx/2007