K o n f e r e n s Den nya arbetsdelningen V ä x j ö u n i v e r s i t e t d e n 2 4-2 5 o k t o b e r 2 0 0 6 A r b e t s l i v s f o r u m - E n m ö t e s p l a t s f ö r f o r s k a r e o c h p r a k t i k e r
Den nya arbetsdelningen Växjö universitet 24 25 oktober 2006 Arrangörer FAS, VINNOVA och Ekonomihögskolan vid Växjö universitet i samverkan med Arbetslivsinstitutet, IFAU och Svenska ESF-Rådet. Anmälan Anmälan är bindande och görs senast den 21 september 2006 på Arbetslivsforums hemsida www.vxu.se/ehv/arbetslivsforum. Deltagarantalet är begränsat till 100 personer. Konferensavgift Avgiften är 1 600 kronor (exklusive moms) och inkluderar måltider samt dokumentation. Fakturan skickas i samband med bekräftelse om ditt deltagande i konferensen. Doktorander får delta på konferensen kostnadsfritt. Dokumentation En sammanfattning gjord av en arbetslivsjournalist läggs ut efter konferensen på våra medarrangörers hemsidor. Upplysningar Vill du veta mer om konferensen är du välkommen att kontakta Kenneth Abrahamsson, FAS E-post: kenneth.abrahamsson@fas.se Telefon: 08-775 40 91 eller Ulla Wallin, FAS E-post: ulla.wallin@fas.se Telefon: 08-775 40 83 Praktiska frågor Frågor om exempelvis anmälan och hotell, se www.vxu.se/ehv/arbetslivsforum eller kontakta Erik Sellström/Malin Hesse, Ekonomihögskolan, Växjö universitet E-post: arbetslivsforum@vxu.se Telefon: 0470-70 88 88/76 70 86
P R O G R A M Tisdagen den 24 oktober 10.30 Registrering och kaffe 10.45 Välkomsthälsning Johan Sterte, rektor, Växjö universitet Tema 1 Arbetsdelning, globalisering och tillväxt Moderator: Mikael Sjöberg, generaldirektör, Arbetslivsinstitutet 11.00 Fler och/eller bättre jobb? Inledande kommentar: Mikael Sjöberg 11.15 En gemensam europeisk plan för sysselsättning och tillväxt Anna Odhner, departementsråd, Regeringskansliet 11.45 Arbete och välfärd i en global värld Lars Magnusson, professor, Ekonomisk historia, Uppsala universitet 12.30 Lunch Tema 2 Arbetsdelning, yrkesstruktur och jobbens förändringar Moderator: Rune Åberg, professor, huvudsekreterare, FAS 13.30 Changing occupational structures and/or job contents Introductory remarks: Rune Åberg 13.45 Demanding Work. The Paradox of Job Quality in the Affluent Economy Francis Green, professor, University of Kent, England 14.45 Coffee break 15.00 Job demand, control and health reconsidering the Karasek & Theorell model Töres Theorell, professor, IPM, Karolinska Institutet 15.30 Research about sickness absence: what is done and what do we know? Kristina Alexanderson, professor, Departament for prevention, Karolinska Institutet 16.00 Demanding work and healthy work places a panel Moderator: Kenneth Abrahamsson, programme director, FAS Participants: Francis Green, Kristina Alexandersson, Töres Theorell 17.00 Slut för dagen - buss till Elite Stadshotel 19.30 Middag på Mat & Dryck
P R O G R A M Onsdagen den 25 oktober» 08.30 Gemensam buss från Elite Stadshotell till Växjö universitet Tema 3 Den nya arbetsdelningen som forskningsfält Moderator: Mats Engwall, enhetschef, VINNOVA 09.00 Det tjänstifierade industriarbetet Eskil Ekstedt, professor, Arbetslivsinstitutet 09.45 Offentlig sektor, välfärdstjänsterna och den nya arbetsdelningen Elisabeth Sundin, professor, Arbetslivsinstitutet 10.30 Kaffe Tema 4 Arbetsdelningens osynliga hand om sortering och diskriminering Moderator: Kenneth Abrahamsson, programchef, FAS 10.40 Vem får jobben längst ned? Arbetsmiljö och diskriminering ur ett LO-perspektiv Christina Järnstedt, ombudsman, LO 11.20 Etnisk diskriminering i rekryteringsprocessen om situationtest som forskningsmetodisk utmaning Dan-Olof Rooth, docent, Högskolan i Kalmar, CAFO 12.00 Lunch Tema 5 Kan vi behålla de goda jobben? Slutsamtal om globalisering som hot och möjlighet 13.00 Inledande kommentar Jan Edling, analytiker, VINNOVA 13.30 På spaning efter morgondagens arbetsmarknad Moderator: Anne-Marie Qvarfort, generaldirektör, Svenska ESF-rådet Medverkande: Susanne Ackum, chef, Finansdepartementets ekonomiska avdelning, Roger Mörtvik, samhällspolitisk chef, TCO, Per Risberg, företagare och styrelseledamot, VINNOVA, Britta Rundström, Avdelningschef, Sveriges Kommuner och Landsting 14.50 Avslutande reflektion och tack! Rune Åberg, professor och huvudsekreterare, FAS 15.00 Slut för dagen - buss till Elite Stadshotell/Centralstationen/Växjö flygplats
» En årlig mötesplats för forskare och praktiker Arbetslivsinstitutet, Forskningsrådet för arbetsliv och socialvetenskap (FAS) och Verket för innovationssystem (VINNOVA) har som uppdrag att verka för aktiv kunskapsförmedling och främja dialog mellan forskare och praktiker. Arbetslivets utveckling och förändringar utgör ett viktigt kunskapsområde för samhället, forskningen och arbetsmarknadens parter. Syftet med denna serie av årligen återkommande konferenser på temat Arbetslivsforum, som arrangeras i samverkan med IFAU, Svenska ESF-Rådet och Ekonomihögskolan vid Växjö universitet, är att fördjupa dialogen mellan teori och praktik. Det gäller att ge praktiker möjlighet att ta del av aktuella forskningsresultat och att ge forskare synpunkter på forskningsbehov, resultat och praktisk nytta. Det första mötet i Arbetslivsforum hade temat Hela folket i arbete, därefter var området Ett rörligt arbetsliv, Arbetets krav och belöningar. 2005 års konferens fokuserade matchningsproblemen på arbetsmarknaden med temat Arbetsmarknad i obalans. Årets Arbetslivsforum handlar om Den nya arbetsdelningen. Det är nu mer än trettio år sedan Harry Braverman utkom med sin bok Labor and Monopoly Capital: The Degradation of Work in the 20th Century. Boken gav upphov till en omfattande diskussion och forskning om hur teknologi, arbetsdelning och anställdas inflytande utvecklas i arbetslivet. Bravermans tänkande satt till stor del fast i den andra industriella revolutionen när hantverkskunnandet bröts ned och den nya industriarbetarens arbetsoperationer skulle styras i detalj utifrån Taylors principer. Specialisering och arbetsdelning hade tidigare analyserats utförligt av Adam Smiths i sin bok The Wealth of Nations. I modern tid har arbetsdelningen diskuterats av de tyska sociologerna Kern och Schuman och under 90-talet genom Robert Reich, tidigare amerikansk arbetsmarknadsminister i boken The Work of Nations. Hur ser arbetsdelningen ut idag? Är det i första hand strukturella förändringar genom att de lågkvalificerade jobben minskar? Eller sker det grundläggande förändringar inom jobben? Kommer tekniken att urholka eller utveckla jobben? Hur påverkas vi av den globala arbetsdelningen idag och i framtiden? Vad betyder genusordningen för arbetsdelningen både i betalt och icke betalt arbete. Vem styr arbetsdelningens osynliga hand och fördelar goda och dåliga jobb på personer med olika bakgrund? En av utgångspunkterna för konferensen är det nystartade programmet Den nya arbetsdelningen vid Arbetslivsinstitutet. Konferensen bygger på aktiv medverkan från samtliga deltagare. Utrymme finns för 100 deltagare, varav hälften representerar arbetsmarknad och arbetsliv och den andra hälften forskare som arbetar med forskning inom något relevant område. Förutom forskare inom området inbjuds företrädare för länsarbetsnämnder och arbetsförmedlingar samt arbetsmarknadens parter, men också från kommuner och landsting samt näringsliv liksom från politiska församlingar.
CAFO Centrum för arbetsmarknadspolitisk forskning vid Ekonomihögskolan, Växjö universitet Vi bedriver nationalekonomisk forskning kring i huvudsak arbetsmarknadspolitik och internationell migration. Mellan dessa båda forskningsgrenar finns flera beröringspunkter. Forskningen är i huvudsak inriktad mot fem olika delområden; 1 arbetsmarknadspolitik, utvärderingar av arbetsmarknadspolitik samt arbetsmarknadens fuktionssätt 2 tidsanvändning 3 invandrares ställning på arbetsmarknaden och ekonomiska effekter av invandring 4 inkomstfördelning och socialförsäkringar 5 kvantitativ metod. I dagsläget är fyra professorer, fem docenter, fem universitetslektorer/lärare samt ett tiotal doktorander knutna till CAFO. Arbetslivsforum arrangeras i samarbete med