Policy Åsa IF ungdomsfotboll

Relevanta dokument
GBK satsar på ungdomsfotbollen

Rockneby IK Barn- & Ungdomspolicy

GBK satsar på ungdomsfotbollen

Rockneby IK Barn- & Ungdomspolicy

Karlskrona AIF barn- och ungdomspolicy

Stafsinge IF:S Ungdomssektions Verksamhetsidé

Axvalls IF utbildningsplan för ungdomsverksamheten

Bara GIF UNGDOMSPOLICY

STAFFANSTORPS GIF Ungdomspolicy

Fagersta Södra IK POLICY

TINGSRYDS FOTBOLLSFÖRENINGS SPELARUTBILDNING UNGDOMSSEKTIONEN. Reviderad

Lönsboda Gymnastik & Idrottsförening. Ungdomspolicy

Hallstahammars SK FOTBOLL. Policy

Juni, Innehåll

Blåvita tråden. Barn & ungdomsplan. Överkalix IF Fotboll

MATFORS IF: s. POLICY FÖR UNGDOMSVERKSAMHET Reviderad

Föreningen för hela familjen!

Barn & ungdoms policy

Åsa IF Stiftelsen Dunross

Skurups AIF s policyplan för ungdomsfotboll

Riktlinjer för. Slöinge GoiF:s. Ungdoms fotboll. den. Vita tråden

Förslag till Spelarutbildningsplan för barn och ungdomar i Mockfjärds BK 2012 Utgåva 1

TRÅDEN GRÖNA. Mål och riktlinjer för barn- och ungdomsverksamheten i Sandareds IF och Sjömarkens IF

Policy och riktlinjer för Nödinge SK Fotboll

Ledarguiden IS Halmia Ungdom 4-19 år

Börje UFO Spelarutbildningsplan

Välkommen till Haverdal IF

Policy. Möjligheternas förening Ope Idrottsförening

Kullavik IF Rö d tra d

7-manna. RIKTLINJER FÖR 7-manna FOTBOLL

IS Halmia Ungdom Den röd-vita tråden

Innehållsförteckning... 1 Inledning... 2 Vision, verksamhetsidé och värdegrund... 4 Organisation... 5

BSK Verksamhetsidé. BSK:s Mål. Vi vill bedriva verksamhet för alla barn och ungdomar som vill träna och spela fotboll i Bankeryd.

Policy Barn & ungdom t o m 15 år UNGDOM

Planeringsdokument Till: Föräldrarna Bjärreds IF P-04. Från: Tränarna Bjärreds IF P-04. Datum: April 2015

- Att skapa ett livslångt fotbolls- och idrottsintresse för barn och ungdomar.

Måldokument för Hittarps IK:s verksamhet

Ungdomsverksamheten i IK Zeniths fotbollssektion

Furulunds IK. Föreningspolicy

IFK VÄRSÅS Blåvita tråden

Glumslövs Fotbollsförening

9-manna. RIKTLINJER FÖR 9-manna FOTBOLL

Oskarshamns AIK UNGDOM VERKSAMHETSPLAN

BARN & UNGDOMS- POLICY

3-manna. RIKTLINJER FÖR 3-manna FOTBOLL

Välkommen till IK Arvika fotboll!

Oranga-tråden. Policydokument för Torns IF. En förening i utveckling

Utdrag från BFK Röda Tråden På väg mot mål, avsnitt BFK Ungdom Sammanfattning: Målsättning BFK Ungdom

IFK VÄRSÅS Blåvita tråden

IK Viljan Strängnäs. Förutsättningar för IK Viljans ungdomsverksamhet

IF LÖDDE MODELLEN Den gula tråden

Hammarby IF DFF. En förening som satsar både på Topp & Bredd

FC Rosengårds fotbollspolicy. Information till ledare

Barn- och ungdomspolicy

Välkommen till FRÖSÖ IF FOTBOLL

Mål för fotbollsverksamheten - ungdom.

Välkommen till AFG. BBK:s ungdomsverksamhet skall skapa förutsättningar för alla att vara med och utvecklas till så bra fotbollsspelare som möjligt.

UTBILDNINGSPLANEN FÖR Spelare och Ledare i

DUNKERS IF EN LITEN KLUBB MED ETT STORT

5-manna. RIKTLINJER FÖR 5-manna FOTBOLL

Älvsjö AIK Ungdomsfotbolls Policy

Utbildningsplan 2010 för barn och ungdomsfotbollen i

IK Viljan Strängnäs. Förutsättningar för IK Viljans ungdomsverksamhet

Sandareds IBS:s riktlinjer och policy

Att leva våra värderingar.

ÖSTANSJÖ IF:s SPELARUTBILDNINGSPLAN/DEN GRÖN VITA TRÅDEN 2007

UNGDOMSVERKSAMHETEN I VMA IK

SÅ HÄR BEDRIVER VI UNGDOMSVERKSAMHETEN I. en skrift som redovisar vilja och inriktning för ungdomsverksamheten i Stehags AIF. Ver1.

Söderköpings IK Barn och Ungdomsfotboll. Verksamhet

IFK Viksjö en positiv och värdefull del av Viksjö

Den Blå tråden. Annebergs IF:s Ungdomssektion

Fjugesta IF:s policy för ungdomsfotboll V 5

Arbetsmaterial. Utbildningsplan 2008 för barn och ungdomsfotbollen

Föreningspolicy

UTBILDNINGSMALL Ungdom Mål och metoder per åldersgrupp

Blå Tråden. Ungdomsfotbollen. Blå Tråden Ver 2.0

UTBILDNINGSPLAN FÖR SKUTSKÄRS IF/FK

Blå/Vita tråden - Verksamhetsfilosofi för IFK VÄSTERVIK

Stuvsta IF sportsliga riktlinjer så många fotbollsspelare som möjligt så länge och så bra som möjligt

UTBILDNINGSPLAN UNGDOM

Fotbollsfilosofi Eskilstuna City FK

Ett rättesnöre för alla spelare, ledare, föräldrar och andra som engagerar sig i innebandyklubben Vöikers

Barn och ungdomsfotbollen

Gröna tråden. Policydokument för Grönahögs IK En förening i Utveckling. (Rev. A )

Femte utgåvan. 1 av 6

Vi stödjer och följer de riktlinjer och mål som både Riksidrottsförbundet, Svenska fotbollsförbundet och Skånes fotbollsförbund lagt fram.

Barn- och ungdomsriktlinjer och bestämmelser inom fotbollen på Åland

Riktlinjer och Ledstjärnor för Skegrie BK:s ungdomsverksamhet

Samlingsdokument 2016 Verksamhetsidé Mål och strategi Policy

Högaborgs Bollklubb. Den gröna tråden. Högaborgs Bollklubb

2. Fotbollsskolan 5 6 år Målsättning för flickor och pojkar 7 16 år

ÅRE SLK FOTBOLL. Värdegrund & riktlinjer. Åre Slalomklubb Box Åre Tel: Fax:

Vara spelare i Åkarps IF

KIF ÖREBRO DFF RIKTLINJER

Konkreta riktlinjer för olika åldrar

Råås Lilla Blå. Rikt linjer och löften. från R åå IF:s ungdomsverksamhet. Råås Lilla Blå 1

Träningslära. De första fotbollsstegen - för barn i åldrarna 5-16 år

Värdegrund. Ingarö IF Ingarö IF Styrelse

Barnfotboll Fotbollsglädje

TIMMERNABBENS IF MÅL OCH RIKTLINJER. för vår ungdomsverksamhet inom fotbollen

Transkript:

Mål och riktlinjer för Åsa IF Mål och riktlinjer för Åsa IF:s ungdomsverksamhet i fotboll Mot ännu en ny säsong Åsa IF har lagt en utvecklingsplan för hela sin stora ungdomsverksamhet. I detta dokument försöker vi att beskriva vilka mål och riktlinjer Åsa IF har i sin ungdomsverksamhet och med vilka styrmedel vi skall nå dessa. Syfte Syftet med denna policy är att skapa en gemensam värdegrund för föreningen. Policyn skall kunna användas av både ledare och föräldrar. Ledarna skall ha den som en vägledning och som hjälp för att försvara sitt agerande t.ex. i fråga om laguttagningar. Föräldrar skall kunna använda den för att påtala eventuella avsteg. Dokumentet skall delas ut till alla spelare och ledare som berörs. Eventuella förändringar publiceras på Åsa IF:s hemsida på Internet, www.asaif.com. Långsiktighet Policyn kan revideras vid behov. Relaterade dokument Utöver denna policy kommer ytterligare dokument att tas fram. Utbildningsplan Handbok för ledare Stiftelsen Dunross & Co Detta dokument beskriver vad man bör träna på i olika åldersklasser och vilka kunskapsnivåer man bör uppnå. Beskriver hur man bildar och driver ett lag inom Åsa IF. Praktiska råd om administration, närvarokort, föräldramöten, m.m. Åsa IF samarbetar och följer Stiftelsen Dunross & Co:s Värderingar & stödkriterier Stiftelsen Dunross & Co är en stiftelse vars huvudsakliga ändamål är att främja barns och ungdomars vård och fostran samt lämna bidrag för undervisning och utbildning av barn och ungdomar. Därutöver skall Stiftelsen bedriva hjälpverksamhet bland behövande. Mer information finns på stiftelsens hemsida, http://www.stiftelsendunross.se/. http://www.asaif.com/ 2015-10-01 Sida 1 (13)

Innehåll 1. Inledning 2. Ungdomsverksamhetens mål 3. Ungdomsverksamhetens organisation 4. Ledare och tränare 5. Fotbollssäsongen 6. Turneringar, cuper och läger 7. Utbildning 8. Administration och information 9. Ekonomi 10. Föräldrar 11. Stiftelsen Dunross & Co 1) Inledning Nedan följer i punktform, det vi i Åsa IF anser vara viktigast, att lägga ner tid och resurser på inom föreningens ungdomsverksamhet. På följande sidor finns sedan en mer detaljerad beskrivning av mål och riktlinjer och vårt sätt att arbeta i föreningen. Ungdomsfotbollen i Åsa IF strävar mot att: fotbollsskolan skall vara vår rekryteringsbas, både avseende spelare och ledare. I fotbollsskolan skall fotbollsintresset och känslan för Åsa IF skapas för att sedan byggas på i äldre åldersgrupper. i de yngre åldersgrupperna skall alla få vara med och spela matcher, resultaten skall vara av underordnad betydelse. Det skall vara roligt att spela fotboll och så många som möjligt skall fortsätta att spela fotboll. från 15års ålder skall vi hävda oss väl i DM och i serier samt att få med spelare i distriktslag. arbeta långsiktigt med spelarutbildning för att få fram talanger till våra seniorlag. lägga stor vikt vid utbildning. Vi skall aktivt arbeta för att ledare och domare ges de utbildningar som behövs. Vi skall arbeta efter Åsa IF:s egen utbildningsplan för att få våra ungdomspelare så välutbildade som möjligt. http://www.asaif.com/ 2015-10-01 Sida 2 (13)

2) Ungdomsverksamhetens mål Målsättningen för ungdomsfotbollen i Åsa IF: att erbjuda fotbollsspel åt så många barn och ungdomar som möjligt i åldern 6 19 år. att varje ungdomsspelare upplever sitt fotbollsspelande som lustfyllt och att spontanitet, kreativitet och spelglädje uppmuntras. att bedriva en kvalitativt gedigen och genomtänkt fotbollsutbildning avseende både individuella färdigheter och lagspel. att bedriva fotboll i åldern 515 år som rolig och vettig fritidssysselsättning i avsikt att skapa och tillvarata fotbollsintresset. att bedriva tävlingsverksamhet i åldersgrupperna från 12 år och till och med 19 år (utan resultatinriktning för åldrarna 1215 år). att utveckla föreningens egna ungdomar så att de kvalificerar sig till spel i Åsa IF:s seniorlag. att ha en intern ledarrekrytering utbildningsplan utbildningsregister att bedriva en ledarverksamhet som skapar klubbkänsla och som utvecklar och stärker Åsa IF http://www.asaif.com/ 2015-10-01 Sida 3 (13)

3) Ungdomsverksamhetens organisation Fotbollssektionen ansvarar för: Rekrytering och utbildning av ledare, spelare och domare Tävlingsverksamhet; seriespel, turneringar, cuper Träningsverksamhet Fotbollsskola Åsacupen Ungdomsträningen delas in i tre faser. De olika faserna går i varandra. Träningen övergår successivt från en fas till nästa. Utvecklingsfaser: 1. Nybörjarfasen 59 år 2. Inlärningsfasen 1015 år 3. Utvecklingsfasen 1519 år Nybörjarfasen 57 år (Fotbollsskola) Syftet med Nybörjarfasen är att göra barnen intresserade av fotboll och låta dem leka med bollen och spela fotboll i smålagsspel, med utgångspunkt från varje individs egna förutsättningar. Träning Organisation 6 tillfällen under vår och höst (60 minuter). I varje träningsgrupp på c:a 20 spelare finns det minst två ledare. Till fotbollsskolan inbjuds alla 6åringar i tätorten via ÅsaBladet och allmänna anslag. Nybörjarfasen 89 år Träning 12 tillfälle/vecka (60 min). Träningen inriktas på allmän rörelseerfarenhet och att utveckla olika grundfärdigheter. Den anpassas till barnens utveckling och består i huvudsak av lek och rörelse. Allt skall vara roligt. Fotbollsträningen består av lekar med och utan boll, teknikträning och smålagsspel med tre till fem spelare per lag. Matcher Organisation Från åtta års ålder bildar man lag. Matcher spelas i internserie eller mot närliggande lag. Matchen skall vara en fest. Det är viktigt att barnen får klä sig som fotbollspelare i Åsa IF:s dress och att alla spelare får spela lika mycket. Matchresultat och tabeller redovisas inte. Stor vikt skall läggas på spelarnas uppträdande på och bredvid planen. I varje åldersgrupp finns minst 3 ledare/tränare. Inlärningsfasen 1015 år Träning 2 dagar per vecka (90 minuter). Fotbollsträningen skall bestå av individuell teknik, vän med bollen, nicka, skjuta, bollmottagning, passningsspel, smålagsspel och träning av grundförutsättningarna i anfallsfotboll. Spelare får inte hindras att delta i andra idrotter. Matcher Organisation Matchen skall vara en fest och allvaret skall tonas ner. Stor vikt skall läggas på spelarnas uppträdande på och bredvid planen. Spelarna skall pröva på olika platser i laget. Det kan dock vara bra att lära sig en plats i taget. Alla spelare som tränar regelbundet, minst en gång i veckan, skall får spela match. I varje åldersgrupp finns det minst 3 tränare/ledare för respektive lag. http://www.asaif.com/ 2015-10-01 Sida 4 (13)

Utvecklingsfasen 1519 år Träning 2 dagar per vecka (90 minuter) plus ev. en extraträning. Det är viktigt att spelarna tränar kontinuerligt under året. Under säsongen prioriteras fotbollen före andra idrotter. Befästa tidigare inlärda tekniska färdigheter och samt fortsätta träna på anfallsspel men även träna på grundförutsättningar för försvarsspel och taktiskt spel. För de äldsta spelarna införs fysisk träning med kondition, styrketräning och rörlighetsträning, så mycket som möjligt med bollövningar. Syftet med den stegrade intensiteten och införandet av det taktiska spelet är att förbereda spelarna i god tid för steget in i seniorverksamheten. Träningsläger Trän.matcher Organisation Under marsapril kan genomförs träningsläger för 1316 årslagen i Åsa eller dess närhet. 37 matcher på försäsongen I varje åldersgrupp finns det minst 3 tränare/ledare för respektive lag. Matcher För åldern 1314 år gäller att det fortfarande är viktigt att alla får spela och känna att de tillhör laget. Det är dock viktigt att man har en stomme av stabila spelare att bygga laget runt. Det är också viktigt att spelarna får prova olika platser i laget. Stor vikt läggs på spelarnas uppträdande på och bredvid planen. Spelarna skall ges stora individuella friheter. Tränaren skall endast ge enkla taktiska direktiv. För åldern 1516 år gäller att matcherna skall leda till utveckling och spelarna skall läras att prestera i alla matcher. Stor vikt läggs på uppträdande på och utanför plan. Det är viktigt att spelarna får stora individuella friheter och att de börjar specialisera på en viss plats i laget. Tränaren skall också ge mer avancerade taktiska direktiv. Studiecirklar Efter avslutat seriespel genomförs studiecirkel enligt följande: 13åringar: Fair Play 14åringar: Introduktion för övergången från ungdomssektionen till Asektionen 15åringar: Domarkurs 16åringar: Grundkurs för tränare Fotbollsverksamheten Träningstider Fördelning av träningstider görs av Ustyrelsen i samråd med Lagansvariga varje vår och höst. Målvaktsträn. Sommar- fotbollsskola I åldern 710 år provar alla spelare på målvaktsspel under sin ordinarie träning. Under två veckor per år erbjuds barn i åldrarna 912 år träning på dagtid av kvalificerade instruktörer. Fotbollsskola Seriespel Träning för 5, 6 och 7åringar genomförs under 6 veckor på våren och 6 veckor på hösten Inriktningen på bollkul, skapa fotbollsintresse och god PR för Åsa IF. Detta är skyltfönstret för Åsa IF där vi presenterar vår verksamhet och rekryterar ledare och spelare. Anmälan till vårens seriespel sker av respektive Lagansvarig till Uröret senast den 31 januari. http://www.asaif.com/ 2015-10-01 Sida 5 (13)

Uppflyttning och lån av spelare Åsa IF följer i grunden SvF s Fotbollens Spela, Lek och lär gällande svensk barn och ungdomsfotbolls inriktning. UPPTRÄNING Uppträning tillämpas om barn eller ungdom behöver extra stimulans och lite mer utmaning än vad det egna laget gör för tillfället. Träning: Barnet tillåts uppträna med utnämnt lag vid vart annan träning. Dvs man tränar en träning med sitt egna lag och en träning med utnämnt lag. Krockar träningstillfällen prioriteras det egna laget. Match: Barnet tillåts spela match med utnämnt lag vid vart annan match. Dvs man spelar match med sitt egna lag och man spelar match med utnämnt lag. Krockar matchtillfällen prioriteras det egna laget. TILLFÄLLIGT LÅN AV SPELARE Spelare kan tillfälligt lånas mellan lagen om det saknas spelare för att bli komplett lag plus avbytare. Detta görs först efter dialog mellan tränare gjorts, därefter förs dialogen med respektive föräldrar. För att tillfälligt få låna spelare krävs det att detta görs från det lag som är i åldersgruppen under INTE över. Villkor: Genomförande godkänns av FS. Att tillåtas uppträna innebär INTE att man byter åldersgrupp, man tillhör fortfarande den åldersgrupp man är född i. Uppflyttningen är inte permanent utan gäller halvårsvis och beslutas av FS. Barnets föräldrar, samtliga tränare i bägge åldersgrupperna och FS SKALL vara överens i varje enskilt fall. Barnet som upptränas tas inte ut till match på bekostnad av barn i den övre åldersgruppen utan spelar lika mycket som alla andra barn i laget. Barnet spelar match och tränar samma antal gånger som om man vore kvar i sin egna årskull, dvs det blir INTE dubbelt antal matcher och/eller träningar. För att tillfälligt få låna spelare krävs det att detta görs från det lag som är i åldersgruppen under INTE över. 4) Ledare och tränare Ledaren har fått sitt uppdrag, främst för att han/hon lovat att ställa upp med sitt fotbollskunnande, sitt engagemang och sin tid. Vi ger ledaren ansvar för att arbeta mot samma mål som föreningen, att denne själv tycker det är kul att vara ledare och för att spelarna har förtroende för honom/henne. För detta ger vi ledarna: utbildning internt och/eller via Hallands FF, många härliga upplevelser och gott kamratskap lite utrustning som träningsoverall, jackor mm Olika utvecklingsfaser kräver olika ledare/tränare. Följande riktlinjer gäller vid matcher: att hälsa på motståndare och domare, samt att efter matchen tacka för god match. hjälpa domaren. att på ett positivt sätt uppmuntra och dirigera spelarna. att bära Åsa IF:s overall vid alla tillfällen då man representerar föreningen. hålla rent och lämna planer och omklädningsrum städat och fint efter laget. http://www.asaif.com/ 2015-10-01 Sida 6 (13)

I övrigt anmodas alla ungdomsledare att: deltaga i all internutbildning och på Usektionsmöten vara insatt i den fleråriga spelarutbildningsplanen göra en årsplan och månadsplaner för sitt lag föra aktivitetskort, licensunderlag samt ha kontroll på medlemskapet för sitt lags spelare anordna föräldramöte under våren och hösten uppträda med stil och värdighet i sann Åsa IFanda Nybörjarfas, 59 år Målet är att ha minst 3 tränare/ledare för varje lag. Ledarna på denna nivå kan vara engagerade och förnuftiga "föräldrar- tränare". Målet är att ledarna går en 1dags kurs för att skapa bra förutsättningar för våra ungdomar Sv. FFs "Avspark Ledarskap, Barnet i centrum, Fotbollens spela, lek och lär". Inlärningsfas, 1015 år Målet är att ha minst 3 tränare/ledare för varje lag. Tränarna skall ha förmågan att skapa god stämning och vara fotbollsentusiaster. De skall också ha förmåga att visa tekniska övningar. Målet är att minst en tränare har gått Sv FFs Bas 1 Ledarskap 1, Spelförståelse 1, Teknik 1, Målvaktsspel 1, Träningslära 1 (fyra 1dagarskurser). Utvecklingsfas, 1519 år Målet är att ha minst 3 tränare/ledare för varje lag. Huvudtränaren skall vara erfaren och fotbollskunnig. Han/hon skall gärna ha erfarenhet från junior eller seniorträning. Målet är att minst en tränare har gått Sv FFs Bas 2 Ledarskap 2, Spelförståelse 2, Teknik 2, Målvaktsspel 2, Träningslära 2 (fyra 2dagarskurser), dessutom någon med skadeutbildning. http://www.asaif.com/ 2015-10-01 Sida 7 (13)

"Toppning" Vad är toppning egentligen? Toppning är ett mycket laddat ord. Något som är förbjudet. Inom Åsa If tolkar vi det så här. Det är när man tar ut lag, eller sköter byten av spelare, på så sätt att resultatet i matchen har högre betydelse än barnens fotbollsutveckling och kamratskap. Det betyder inte att det är förbjudet att ställa upp med bästa lag i en enstaka match, om bara syftet med detta är att matcha efter motstånd. En seger med 140, eller förlust med samma siffror, ger ingen som helst utveckling för laget eller spelarna. Detta bör undvikas. Det är viktigt att komma ihåg att det inte är för ledaren som matcherna spelas utan för spelarna. Exempel på hur man inte skall göra: 1. Att inte låta alla spelare spela lika många matcher.(716år). 2. Att inte låta alla spelare som deltar i en match spela lika mycket..(716år). 3. Att delta i en cup eller serie med fler än ett lag, där det ena laget är medvetet uttaget för att vara bättre..(7 16år). 4. Att ställa upp med ett bättre och ett sämre lag i vår egen Åsacup. 5. Att anmäla till cuper med olika spelare beroende på spelarkvalité, en cup där de lite mer utvecklade spelarna spelar och en cup där de lite mindre utvecklade spelarna spelar, alla i laget spelar samtliga cuper. 6. Att anmäla sitt lag till en äldre åldersklass än den man tillhör. Exempel på hur man kan göra: 1. Att vid enstaka tillfällen medvetet matcha inför två helt olika motstånd och ställa upp med olika starka lag. Syftet skall vara att ge samtliga spelare en möjlighet till utveckling efter förmåga. Resultat får inte vara syftet. 2. Att vid enstaka tillfällen mot slutet av en match placera om spelarna inom laget på så sätt att rätt syfte uppnås. Det kan vara att när man ligger under plocka upp de bästa spelarna i kedjan, eller när man leder med ett mål placera de bästa i backposition. Det betyder inte att de sämre spelarna inte får spela, men positionen på planen kan ändras. Undantag: DM (från 15 år) spelas med för dagen bästa lag. Sammanfattningsvis skall poängteras att vi bedriver en långsiktig fotbollsutbildning där bredd är viktigt. Det sunda förnuftet bör råda för att inte slå ut några ungdomar bara för att de inte håller måttet innevarande säsong. Vad händer nästa säsong i deras utveckling? Det gäller att få med sig så många spelare som möjligt upp i junioråldern. Då kommer också de bästa att utvecklas. Bredd ger topp. Ett lag har många roller och det skall vi stimulera. Individuell utveckling är det viktigaste. Varje spelare skall ges möjlighet att utvecklas efter sin förmåga. Det är viktigt att man för föräldrarna vid säsongsstart förmedlar denna policy och vad man beslutar för laget den kommande säsongen. http://www.asaif.com/ 2015-10-01 Sida 8 (13)

5) Fotbollssäsongen Fotbollssäsongen börjar 1/3 och slutar 30/9. Barn och ungdomar 89 år, en träning per vecka, frivillig träning. Vinterträning 1/1028/2. Frivillig träning, max en dag per vecka. Ingen träning under perioden 11/1231/1, deltagande i cuper under denna period är tillåtet. Barn och ungdomar 1015 år, max två träningar per vecka, frivillig träning. 1/1028/2 Frivillig träning, max två dagar per vecka. Ingen träning under perioden 11/1231/1, deltagande i cuper under denna period är tillåtet. 6) Turneringar, cuper och läger Cupspel får inte gå ut över träning. Träningsläger prioriteras före cupturneringar. En cup är ofta en rolig upplevelse och kan läggas in före seriestart och under sommaruppehållet. Cupspelande och resande ransoneras i lägre åldrar. När spelarna blir äldre ordnas attraktivare cuper och resor. Läger med övernattning utvecklar spelarna socialt. Resmål för läger och turneringar Inlärningsfasen, 1012 år Träningsläger är viktigt för att kunna träna teknik under bra förhållanden. Läger och cuper skall förläggas i Halland eller i närheten. Spelarna bör vänjas vid att bo under enklare former t.ex. en skolsal. Utvecklingsfasen, 1316 år För 1314åringar är det lämpligt med träningsläger på hemmaplan innan seriestart och ett läger/en turnering inför höstens seriespel. Läger och turneringar förläggs till södra Sverige eller i Danmark. För 1516åringar är begränsningen för sommarläger och sommarturneringar de nordiska länderna eller norra Europa. Det kan vara viktigt att söka bra och intressant motstånd för den här åldersgruppen. Ekonomi Kostnader står lagen själva för genom egenavgifter, lottförsäljning m.m. http://www.asaif.com/ 2015-10-01 Sida 9 (13)

7) Utbildning Ledare Åsa IF bekostar alla ledares/tränares utbildning. Ledaren/tränaren skall servas med kursutbud och uppmuntras till utbildning. Information om utbildningar sker via anslagstavla, post eller personlig kontakt. Åsa IF ordnar "Temakvällar" för alla ungdomsledare/tränare. Temats inriktning bestäms av ledarna. När möjlighet ges ordnar Åsa IF utbildningsresor och studiebesök. Det kan vara allsvenska matcher, landskamper eller andra intressanta matcher, besök hos klubbar som är föregångare m.m. Spelare Planering och genomförande av träning utgår från Åsa IF:s utbildningsplan. KGFS träning I åldern 1316 år erbjuds de mest talangfulla spelarna extra träningstillfällen, med tyngdpunkt på individuell färdighetsträning. Målvaktsträning Det ordnas speciell målvaktsträning för åldrarna 1016 år under utesäsongen. Breddläger Zonläger Vi uppmuntrar spelare att deltaga i Hallands FF:s breddläger för åldrarna 1416 år. Vi anmäler duktiga spelare till HFF:s zonläger (1516åringar) och stöttar dem i deras väg till landskapslaget. Domare Varje vårvinter arrangerar Åsa IF ungdomsdomarutbildning. http://www.asaif.com/ 2015-10-01 Sida 10 (13)

8) Administration och information Åsa IF kontrakterar tränare och ledare under oktober/november. Medlemskap I början av april skall lagledarna kontrollera så att all spelare är medlemmar. Ingen match innan medlems och träningsavgiften är betald. Licensiering Spelare som är 15 år och äldre skall licensieras hos Svenska Fotbollförbundet. Ledare för 15 och 16årslagen skall i början av året lämna in underlag för licensiering och spelarlegitimation till kansliet. Aktivitetskort Varje lagledare ansvarar för att aktivitetskort ifylls kontinuerligt. Dessa skall lämnas till Helen på kansliet som är föreningsansvarig. Datum för inlämning meddelas löpande. Domare Domare tillsätts av domaransvarig. Utses av Fotbollssektionen. Stormöten Ungdomssektionen har regelbundna möten. Här gås igenom aktuella frågeställningar. Bl.a. fastställs träningstider. Minst en ledare per lag deltar. Försäkring Alla spelare och ledare är försäkrade genom Folksam. Vid skada skall den skadade kontakta läkare, spara kvitton m.m. och kontakta Ustyrelsen för skadeanmälan. http://www.asaif.com/ 2015-10-01 Sida 11 (13)

9) Ekonomi Budget Fotbollssektionen lämnar budgetförslag till huvudstyrelsen. Sponsorverksamhet Åsa IF har en omfattande sponsorverksamhet och ett gott förhållande till företag och näringsidkare. Ungdomslagen får själva ordna sponsorer till sig, t.ex. till overaller och resor. Enda förbehållet är att Åsa IF:s ordinarie sponsorverksamhet inte störs. Samordning sker via sponsorgruppen i huvudstyrelsen. 10) Föräldrar Spelarnas förhållande till idrott beror mycket på föräldrarnas inflytande och påverkan. Därför krävs det ett samarbete mellan ledare och föräldrar för att nå ett bra resultat. Föräldrarna skall informeras om Åsa IF:s långsiktiga målsättning och vara insatta i hur Åsa IF är organiserat. Föräldrarna skall också involveras i verksamheten. Det finns många uppgifter som föräldrar kan hjälpa till med. Föräldrar skall på möten ges möjlighet att utvärdera och framföra synpunkter på planeringen. Föräldramöte bör hållas i början av säsongen. Riktlinjer och planering fastställs. Vi tycker att det är viktigt att föräldrar stöttar och uppmuntrar spelarna, men också accepterar att det är ledarna som är ansvarig när ungdomarna tränar eller spelar. Vi vill gärna ha föräldrarnas medverkan i olika arrangemang. Detta stärker klubbkänslan och är en del i föreningens verksamhet och sociala gemenskap. Föräldrar skall acceptera våra mål och riktlinjer och därmed också våra ledares sätt att sköta verksamheten. Nyrekrytering av ledare sker först och främst genom fotbollsskolan, där intresserade föräldrar knyts till verksamheten. Under utvecklingsfasen kan Sportansvarig och fotbollssektionen rekrytera kvalificerade tränare "utifrån" om så behövs. http://www.asaif.com/ 2015-10-01 Sida 12 (13)

11) Stiftelsen Dunross & Co VÄRDERINGAR OCH STÖD KRITERIER Vid beslut om stöd för idrottsföreningar lägger Stiftelsen vikt vid följande kriterier. Ingen form av så kallad toppning ska ske i knattelag samt lag upp till och med tolv år. Med toppning avses i detta fall att ge barn förtur till match och cupspel baserat på kompetens. Deltagande i matcher och cuper ska i denna ålder baseras på träningsflit och utifrån grundtanken att alla ska vara med. I äldre åldersklasser kan uttagning baserat på träning och kompetens ske förutsatt att alla bedöms utifrån samma grund och aldrig döms bort på förhand. Föreningen ska aktivt arbeta för att behandla alla individer lika och ge dem förutsättningar och möjlighet att utvecklas utifrån den egna kompetensen. Ledare i föreningen ska uppträda som föredöme och ge ungdomarna en positiv utbildning. Föräldrar med barn i föreningen ska uppträda som föredöme i samband med träning och match. Spelare i föreningen ska uppträda sportsmannamässigt på och vid sidan av planen. Föreningen ska motarbeta all form av mobbning, sexism och rasism. Föreningen ska vara ansluten till Riksidrottsförbundets regler mot sexuella övergrepp. Ingen form av användande av otillåtna prestationshöjande medel ska förekomma inom föreningens lag. Föreningen ska ha en barn och ungdomspolicy som årligen presenteras för föreningens ledare. http://www.asaif.com/ 2015-10-01 Sida 13 (13)