GBK satsar på ungdomsfotbollen

Transkript

1 GST Gerrdskens Bollll Kllubb FFrramttiidens FFottbolllls FFörreniing GBK satsar på ungdomsfotbollen

2 GBK satsar på ungdomsfotbollen. Gerdsken BK har lagt en policy för hela sin verksamhet inom ungdomsfotboll. I detta häfte har vi försökt att beskriva vilka mål och riktlinjer Gerdskens BK har i sin ungdomsverksamhet och med vilka medel vi skall nå dessa mål. Målsättning Syftet med denna policy skall vara att skapa samsyn på de värderingar GBK står för. Policyn skall användas av både ledare, spelare och föräldrar. Ledarna skall ha den som vägledning och hjälp i sitt agerande som tränare/ledare, t ex i fråga om träningsinnehåll, laguttagningar mm. Spelare och föräldrar kan använda den för att påpeka eventuella avsteg och handledning i uppförande mm. Dokumentet skall delas ut till samtliga ledare och spelare som berörs. Dessutom kan övriga medlemmar, föräldrar mm läsa och ladda ner den från GBK:s hemsida Eventuella förändringar publiceras också på hemsidan. Framtiden Denna policy kan revideras vid påtalande, men normen skall vara en gång per år. Ungdomssektionen utser en arbetsgrupp bestående av ledare och en förälderrepresentant i januari varje år som utför revideringen. Revideringen skall sedan lämnas till styrelsen och vara antagen av styrelsen före årsmötet. Övriga relaterade dokument Som stöd och komplement till GBK: s Gul Svarta Tråd kommer ytterligare dokument att användas. Fotbollens spela, lek och lär (FSLL) Ett utbildningsmaterial utformat av Svenska Fotbollförbundet Utbildningsplan för verksamma inom GBK: s ungdomsverksamhet Beskrivning av vad och hur man tränar i olika åldersklasser och vilka kunskapsnivåer som bör uppnås. Likaså vilka krav GBK ställer på våra ledares kunskapsnivåer. Handledarpärm för ledare Beskrivning av hur man driver ett lag i GBK. Praktiska råd om administration, närvarokort, föräldramöten, föräldraförening mm. Sidan 2 av 15

3 Innehåll 1) Övergripande vision GBK 2) GBK:s organisation 3) Ungdomsverksamhetens mål 4) Ungdomsverksamhetens organisation 5) Ledare och tränare 6) Turneringar/Cuper/Läger 7) Utbildning 8) Administration och information 9) Ekonomi 10) Föräldrar 1 VISION Gerdskens BK grundades 1933 i en anda av idealitet och fotbollsintresse. Detta är ett arv som vi tagit med oss in i det nya millenniet och skall försöka förvalta på bästa sätt. Mycket har förändrats på de drygt 70 år som föreningen existerat och det är viktigt att man anpassar sig till omvärlden och helst försöker blicka några år fram i tiden, dock utan att förlora fotfästet. Detta tycker vi inom föreningen att vi i stora delar lyckats med. GBK har spelat de flesta åren i Div. III och IV och något år dalat ner i femman. Målsättning för 2000-talet är att nå en stabil division III-standard. Våra framtidsutsikter för representationslaget är nu att snarast vara tillbaka i division III och ha en juniorverksamhet som årligen levererar 5-10 spelare till A-truppen. I ungdomssektionen är det viktigt att ha minst ett representationslag i varje årskull 6-14 år som tränas socialt och idrottsligt av bra utbildade ledare samt stöttas av föräldragrupper. Vi tycker det ser ljust ut när det gäller alla dessa målsättningar och ser framtiden an med tillförsikt och hoppas att den goda kamratskapen och viljan att dra åt samma håll fortskrider. Styrelsen Gerdskens BK December 2005 Sidan 3 av 15

4 2 Organisation Huvudstyrelse Ungdomssektion Fotbollssektion Kansli / Information Anläggning Ekonomi / Lotteri PR/Sponsring Arrangemang GBK styrelse Ungdomssektion Fotbollssektion Kansli Anläggning Ekonomi Lotteri Fotbollskolan P16 Information Pr/Spnring Barnfotboll Juniorer Arrangemang P8 U--lag P10 Seniorer P12 C-lag P14 Styrelsen Gerdskens BK Mars 2009 Sidan 4 av 15

5 3 Ungdomsverksamhetens mål Målsättningen för ungdomsfotbollen i GBK är: Att erbjuda så många barn och ungdomar som möjligt i åldern 6-14 att utöva fotbollsspel i organiserad form. Att varje spelare upplever sitt fotbollsspelande som lustfyllt och att kreativitet och spontanitet och spelglädje uppmuntras. Att bedriva genomtänkt och kvalitativ fotbollsutbildning både gällande individuella färdigheter och i lagspelets former. Att bedriva fotboll i åldern 6-9 år som är rolig och meningsfull fritidssysselsättning i avsikt att skapa och tillvarata fotbollsintresset. Att bedriva tävlingsinriktad fotbollsverksamhet i åldersgrupperna år. (utan resultatfokusering för åldrarna 10-12). Att utveckla GBK:s egna ungdomar så att de kvalificerar sig till spel i GBK: s seniorer. Att ha en intern och extern ledarrekrytering utbildningsplan utbildningsregister Att bedriva en ledarledd verksamhet som skapar och utvecklar och stärker GBK. GBK: s Ungdomssektion den 18 januari 2009 Sidan 5 av 15

6 4 UNGDOMSVERKSAMHETENS ORGANISATION U-styrelsen består av; Ordförande Sekreterare (P8) Fotbollsansvarig/utbildningsansvarig Ledamot (14) Ledamot (Förälder) Ledamot (Förälder) U-styrelsen ansvarar för; U-sektionen består av; U-styrelsen Ledarerepresentanter P14 Ledarerepresentanter P14 Ledarerepresentanter P12 Ledarerepresentanter P12 Ledarerepresentanter P10 Ledarerepresentanter P10 Ledarerepresentanter P8 Ledarerepresentanter P8 Ledarerepresentanter P7 Ledarerepresentanter P6 Föräldraföreningsrepresentanter 2 st Rekrytering och utbildning av ledare, spelare och domare Tävlingsverksamhet; seriespel, turneringar, cuper, läger. Träningsverksamhet och Fotbollsskolan Turneringar/Cuper/Läger/Ungdomsavslutningar/Fotbollensdag Ungdomsverksamhetens budget Ungdomsträningen delas in i tre faser. De olika faserna går in i varandra. Träningen stegras från en fas till nästa. Utvecklingsfaser: 1) Nybörjarfasen 6-9 2) Inlärningsfasen ) Utvecklingsfasen Fotbollsskolan Syftet med fotbollsskolan är att göra barnen intresserade av fotboll och låta dem, med förutsättningar utifrån varje individ, leka med bollen och spela fotboll i smålagspel. Ledare till fotbollsskolan bör våra egna juniorer och P16 spelare som får en utbildning via BoFu och VFF. Träning ca 10 tillfällen på försommaren (á minst 120 min) + paus Organisation I varje träningsgrupp finns 2 GBK-ledare per ca barn. Till fotbollsskolan inbjuds alla 6-12 åringar inom Alingsås kommun via utskick till förskolor/skolor och annons i AT. Samt kampanj via vår hemsida. Sidan 6 av 15

7 Nybörjarfasen 6-9 år Träning Matcher Organisation 1-2 ggr per vecka (60 min). Träningen inriktas på allmän rörelseerfarenhet och att utveckla olika grundfärdigheter. Den skall anpassas till barnens utveckling och består i huvudsak av lek och rörelse. Allt skall vara roligt. Fotbollsmässigt är det mest lekar med och utan boll, teknikträning och smålagspel med tre till fem spelare per lag. Från åtta års ålder bildar man lag. Matcher spelas i internserier eller mot närliggande lag. Matchen skall vara en rolig upplevelse. Det är viktigt att barnen får ha matchkläder och känna sig som fotbollsspelare i GBK. Alla skall spela lika mycket. Resultat och tabeller redovisas inte. STOR vikt skall läggas på spelarnas och ledarnas uppträdande på plan och vid sidan om plan. Det bör finnas minst 3 ledare/tränare per åldersgrupp. Inlärningsfasen år Träning Matcher Organisation 2-3 ggr per vecka (90 min). Träningen skall bestå av individuell teknik, vän med bollen, nicka, skjuta, bollmottagning, passningsspel, smålagspel och träning av grundförutsättningarna i anfallsfotboll. Spelare får inte hindras att delta i andra idrotter, snarare skall det uppmuntras. Matchen skall fortfarande vara en festlig upplevelse och allvaret skall tonas ner. STOR vikt skall läggas på spelarnas och ledarnas uppträde på plan och vid sidan om plan. Spelarna skall prova på att spela på olika platser i laget. Det kan dock vara bra att lära sig en plats i taget. Alla som tränar skall få spela matcher. Det bör finnas minst 3 ledare/tränare per lag. Sidan 7 av 15

8 Utvecklingsfasen år Träning 2-3 ggr per vecka ( min). Träningen skall bedrivas kontinuerligt under året (inne/ute). Under grässäsongen skall fotbollen prioriteras, men övriga idrotter skall fortfarande uppmuntras. Utveckla tekniska färdigheter och fortsätta träna på anfallsspel och börja med försvarsspel och taktiskt spel (press, understöd, zonförsvar mm). För de äldre spelarna införs fysisk träning såsom kondition, styrka och rörlighetsträning vilket också kan införas som separat träningspass så ofta som möjligt MED boll. Stegrande intensitet och införande av taktik tillkommer tydligare för att i god tid förbereda inför steget till seniorverksamheten. Träningsläger Träningsläger bör genomföras på försäsongen för åringar. Skall förläggas Alingsåsområdet eller dess närhet. Träningsmatcher Organisation Matcher Ett antal (5-7) träningsmatcher rekommenderas före seriestart. Det bör finnas minst 3 ledare/tränare per lag. För åldern 13 år gäller det att alla får spela och att de tillhör laget. Det är dock viktigt att det finns en stomme av stabila spelare att bygga laget runt. Spelarna skall fortfarande få prova att spela på olika platser. Fortfarande läggs STOR vikt på spelarnas och ledarnas uppträde på plan och vid sidan om plan. Spelarens individuella frihet skall uppmuntras inom ramarna för lagets struktur. Råd & diskussioner kring taktiskt spel skall utdelas av tränaren. Från 14 år gäller att matcherna skall leda till utveckling och spelarna skall läras att prestera i alla matcher. Det är viktigt att spelarna får stora individuella friheter och att specialisering börjar införas på en viss plats i laget. Mer taktiska råd och avancerade direktiv delas ut av tränaren. Spelarnas och ledarnas uppträde på plan och vid sidan om plan är mycket prioriterat. Sidan 8 av 15

9 Fotbollsverksamheten inom u-sektionen Träningstider Talangträning Målvaktsträning Fotbollsskolan Seriespel Uppflyttning/lån Fördelning av träningstider görs av u-styrelsen/kanslist i samråd med Lagansvariga varje vår och höst. För de mest träningsvilliga och talangfulla spelarna i åldern år erbjuds extra träningar med betoning på individuell teknikträning. Sköts i samråd med fotbollssektionen. För alla målvakter i åldern år bedrivs extra träningar i samråd med junior-/seniormålvaktstränaren. I åldern 6-9 bedrivs målvaktsträningen på ordinarie träning. Organiserad fotbollsträning för barn och ungdomar i åldrarna 6-12 år under försommaren (2-3 veckan i juni). Detta är GBK: s presentations möjlighet för nya unga spelare och skall ge god PR för GBK. Vi kan där rekrytera både spelare och föräldrar -ledare. Anmälan till seriespel sker av respektive Lagansvarig till U-styrelsen/Kanslist senast i januari varje år. Generellt gäller att en spelare skall spela/träna med sitt lag i sin åldersklass. Undantag gäller för spelare som utvecklats och ligger före sina ålderskamrater. Fotbollsansvarig i U-sektionen skall i samråd med föräldrar och ledare besluta vilka ungdomar som kan flyttas upp en åldersklass. Låna spelare från yngre ålderklass görs genom att efter kontakt med det yngre lagets ledare och i samråd med den samma, bestämma vilken eller vilka spelare som är mogna att då och då känna på spel i ett äldre lag. Sidan 9 av 15

10 5 LEDARE OCH TRÄNARE Ledaren har fått sitt uppdrag, främst för att han/hon lovat att ställa upp med sitt intresse och sin kunskap inom fotboll, samt sitt engagemang och sin tid. Vi ger ledaren ansvar för att arbeta mot samma mål som förening och med de medel vi tillhanda håller. Vi vill att ledaren skall tycka att det är kul att vara ledare och att han/hon ingjuter ett förtroende hos spelarna. Vi erbjuder; Utbildning internt och externt via SISU/VFF Härlig stämning och många roliga upplevelser samt gott kamratskap Utrustning i form av träningskläder (Overaller, tröja, shorts, jacka mm) Ledaren/tränare ansvarar för; Att hälsa på motståndare och domare samt att efter match, tacka för god match. Att hjälpa domaren. Att på ett positivt sätt dirigera och uppmuntra spelarna Att bära GBK: s overall/träningskläder vid alla tillfällen då man representerar GBK Att hålla planer och omklädningsrum rena efter avlutat pass/match Ledaren/tränare uppmanas att; Att delta i all internutbildning och på U-sektionsmöten Var insatt i utbildningsplanen och de utbildningskrav som ställs på ledare Göra års- och månadsplanering för sitt lag Föra närvarokort, licensunderlag samt ha kontroll på medlemskapet för sitt lags spelare. Anordna föräldramöte minst 2 ggr per år (vår/höst) Utse föräldraansvariga i sitt lag Uppträda med stil och värdighet i sann GBK-anda Sidan 10 av 15

11 Nybörjar fasen 6-9 Ledarna bör vara minst 3 st och på denna nivå går det bra med engagerade och förnuftiga föräldrar -ledare. Ledarna skall genomgå kursen Avspark 1 dag Inlärningsfasen Ledarna bör vara minst 3 för varje lag. Ledarna skall skapa god stämning och vara fotbollsentusiaster samt ha förmågan att visa tekniska övningar. Minst en av ledarna skall ha genomgått Avspark 1 dag och BAS 1 (4x1 dgr)enligt VFF:s utbildningsstege. Utvecklingsfasen Även här är målet att det finns 3 ledare/tränare för varje lag. Huvudtränaren bör vara erfaren och fotbollskunnig. Han/Hon skall ha genomgått Avspark 1 dag samt BAS 1 (4x1 dgr)och BAS 2 (4x2 dgr). Diplomkursen (4 dgr)skall också erbjudas för fortbildning. För samtliga ledare åldersklass år rekommenderas; Domarutbildning, skadeutbildning och målvaktstränarkurs. Toppning Vad är toppning? När man tar ut ett lag eller sköter byten av spelare för att på så sätt att resultatet av matchen har större betydelse än barnens fotbollsutveckling och kamratskap det är toppning! Att vinna med 12-0 eller förlora med 0-12 gagnar inte på något sätt barnens eller lagets fotbollsutveckling. Vilket bör undvikas. Att komma ihåg! Matchen spelas för spelarna och INTE för ledaren! Exempel på hur man inte skall göra; 1. Att inte låta alla spela lika många matcher (6-12 år) 2. Att inte låta alla spela lika mycket i matchen (6-12 år) 3. Att delta i serie eller cupspel där ett lag är uttaget för att vara bäst. Exempel på hur man kan göra; 1. Att vid enstaka tillfällen i slutet på en match, då man ligger under eller leder, flytta om spelare för att försöka påverka resultatet. Dvs. leder man kan andra få prova på anfallsspel och ligger man under placerar man de bästa i anfallet etc. Detta betyder inte att någon skall spela mindre utan kanske på annan position i laget. 2. Att vid enstaka tillfällen åka på en kvalificerad cup med det bästa laget, man ger då de övriga chansen att åka på en annan cup. Detta görs i samråd med U-styrelsen. Undantag vid DM skall alltid det för dagen bästa laget spela! Sidan 11 av 15

12 Sammanfattning: Vi i GBK poängterar att vi bedriver en långsiktig utbildning för unga lirare där bredden (så många som möjligt) är viktigast. Det sunda förnuftet skall givetvis råda, så att vi inte slår ut några ungdomar bara för att de inte håller måttet denna säsong. Vi vill att så många som möjligt kommer upp till vår P16/juniortrupp med rätt fostran och utbildning och där får chansen att utvecklas vidare. Bredd ger så småningom topp. Individuell utveckling är viktigt och det vill GBK stimulera, anpassat efter spelarens egen förmåga. Vi vill att man för föräldrar inför varje säsong betonar och förklarar denna policy och dessutom går igenom planerna för sitt lag. 6 TURNERINGAR CUPER OCH LÄGER Cupspel får inte gå ut över träning. Träningsläger prioriteras framför cupspel. En cup skall vara en rolig upplevelse totalt sett och bör läggas in före eller efter seriespelet. Cuper ransoneras i de yngre åldersklasserna (under 10år). Vid ålder erbjuds attraktivare cuper/resor. Läger med övernattning är utvecklande och ger social träning. Resmål för läger och turneringar år Träningsläger med fokus på teknikträning under bra förhållanden och med gott om tid är viktigt. Läger och cuper/turneringar bör förläggas i Alingsås med omnejd. Att bo tillsammans under enkla förhållanden (skolsalar) och umgås även utanför träning/match är social träning och prioriteras. Resmål för läger och turneringar år Försäsongsläger på hemmaplan, ett läger inför höststarten är att rekommendera. Läger och cuper/turneringar förläggs till Västra Sverige alt. Syd-Sverige/Danmark. Ekonomi U-styrelsen stöttar respektive lag och budgeterar inför säsong dessa aktiviteter. Ekonomiska riktlinjer för dessa aktiviteter bestäms på budgetmöten inom u-sektionen. Kostnader utöver riktlinjer och budget står lagen själva för med hjälp av egna insatser såsom inventeringar, lotter, marknad mm. Sidan 12 av 15

13 7 UTBILDNING Ledare GBK bekostar alla ledares/tränares utbildningar inom ramen för GBK: s riktlinjer. Ledarna/tränarna skall erbjudas ett kursutbud och uppmuntras till utbildning. Information om utbildning sker på hemsida, anslagstavla, internpost. GBK skall erbjuda tematräffar, resor, studiebesök mm. Det kan vara allsvenska matcher, klubbesök eller intressanta seminarier, mm. Ett av våra stora ungdomssektionsmöten där bland annat Gul Svarta Tråden diskuterades och dåvarande A-lagstränaren (Stefan Strind) presenterade säsongens upplägg! Utöver detta så var det flera timmars arbete med ungdomsverksamhetens planering och som avslutning så åt vi mat och korade ungdomssektionens bowlingmästare på Stures Bowling, mästare blev Niklas Andersson 2008! Spelare Talangträning Målvaktsträning Planering och genomförande av träningspass utgår från GBK: s utbildningsplan. För de mest träningsvilliga och talangfulla spelarna i åldern år erbjuds extra träningar med betoning på individuell teknikträning. För alla målvakter i åldern år bedrivs extra träningar i samråd med junior-/seniormålvaktstränaren. I åldern 6-9 bedrivs målvaktsträningen på ordinarie träning. Domare GBK skall erbjuda och genomföra domarutbildning för våra ledare och äldre ungdomar samt seniorer i egen regi eller via VFF. Fair play bedöms inte bara efter antalet gula och röda kort. Det är hela lagets uppträdande på planen och dessutom ledarnas och tränarnas uppträdande på bänken som betygsätts. Det handlar kort sagt om fair play rakt igenom hela fotbollsmatchen. Och på samma sätt som det är i själva matchen så är det domaren som dömer även när det handlar om fair play tävlingen. Sidan 13 av 15

14 8 ADMINISTRATION OCH INFORMATION Medlemskap Före seriestart varje år skall ledaren kontrollera att alla spelare har löst sitt medlems-kort inget kort = inget seriespel. (försäkringen gäller ej). Folksam är det försäkringsbolag som gäller. Vid eventuell skada -kontakta läkare och spara alla kvitton. På kansliet finns skadeanmälan. Aktivitetskort Varje lagledare ansvarar för att aktivitetskort ifylls kontinuerligt. Dessa skall lämnas till U-styrelsen/kanslist, datum för inlämning meddelas löpande. Domare Varje lagledare ansvarar för att matchschema meddelas kanslisten och då tillsammans med ledarna ser till att domare finns till angivna matcher. Stormöten U-sektionsmöten Vid de möten/träffar som anordnas av U-styrelsen skall minst en (1) ledare närvara från varje lag. Där går man bland annat igenom ekonomi, träningstider, utbildning och klubbutveckling mm. 9 EKONOMI Budget U-styrelsen skall i samråd med ledarna för varje lag arbeta fram en budget som lämnas till huvudstyrelsen senast i november/december varje år. Sponsorverksamhet: Det är upp till varje lag att skaffa egna sponsorer, till overaller och resor. Förutsatt att det ej stör relationen till våra huvudsponsorer. All sponsorverksamhet sker i samråd med sponsorgruppen och styrelsen. Sidan 14 av 15

15 10 FÖRÄLDRAR Spelarnas förhållande till fotboll beror mycket på föräldrarnas inflytande och påverkan. Det krävs därför ett samarbete mellan ledare och föräldrar för att nå ett bra resultat. Föräldrarna skall informeras om GBK: s policy och vara insatta i hur GBK arbetar. Föräldrarna skall involveras och engageras i verksamheten, det finns mycket som vi behöver hjälp med. Föräldrarnas engagemang och medverkan stärker klubbens sociala bit och är mycket viktigt för GBK. Vi har fasta arrangemang som det behövs föräldrahjälp till, här nedanför ser du exempel på uppgifter där DU som förälder förväntas hjälpa till. Fotbollensdag Grill och kioskverksamhet Avslutning Julmarknad & årsfest Skjuts till och från matcher/cuper/träningar Föräldragrupp kopplat till det egna laget Gemensamma arbetsdagar på Gerdskenvallen Det är ledarna som är ansvariga på träning och match, givetvis så får föräldrar vara uppmuntrande men man skall inte kritisera vare sig tränare, domare eller spelare under pågående aktivitet. GBK vill att föräldrar respekterar och accepterar våra mål och vår policy och därmed också våra ledares sätt att sköta verksamheten. Givetvis så är GBK öppna för förslag och förändringar som kan för bättra verksamheten. GBK: s nyrekrytering av ungdomsledare sker först och främst via fotbollsskolan där intresserade fotbollsföräldrar knyts till verksamheten. Torsdag den 1 oktober 2009 Ordförande GBK ungdomsstyrelse Ordförande GBK Carl Magnus Nilsson Lennart Friborg Sidan 15 av 15