Avtal mellan Arbetsgivarföreningen KFO och Handelsanställdas förbund Supplement till folkrörelseavtal 1 oktober 2016 30 september 2017 Unga Örnar Avtal
1/10 2016 30/9 2017 KOLLEKTIVAVTAL mellan å ena sidan ARBETSGIVARFÖRENINGEN KFO och å andra sidan HANDELSANSTÄLLDAS FÖRBUND Supplement till FOLKRÖRELSEAVTAL avseende UNGA ÖRNAR 1
Innehåll 2 Anställning... 3 5 Arbetstid... 3 7 Löner... 4 9 Semester... 7 11 Avtalsförsäkringar... 7 Ett streck i marginalen markerar ändring i sak i förhållande till 2013 års upplaga av avtalet. 2
Tillägg och ändringar för supplement till Folkrörelseavtalet avseende Unga Örnar 1 oktober 2016 30 september 2017. 2 Anställning Mom 4 Organisationstillhörighet Ombudsman anställd inom Unga Örnar ska vara medlem i organisationen. 5 Arbetstid Mom 1 Anmärkning (gäller endast kontorister) För lokalt anställda kontorister gäller följande: För ordinarie arbetstid måndag-fredag efter kl 17.00 utges tillägg med 50 % på timlön (1/169 av fast kontant månadslön). Mom 1 Stycke 3 gäller inte fritidsledare (avtalet för folkrörelseorganisationer). Mom 1 Ob-ersättning (gäller endast fritidsledare) För arbetstid förlagd till helgfri måndag-torsdag mellan kl 19.00 och 22.00 utges ob-tillägg med: 19:30 kr per timme från och med 2016-10-01 För arbetstid förlagd vardag närmast före trettondag jul, 1 maj, Kristi Himmelsfärdsdag eller Alla Helgons dag utges ett ob-tillägg med 36.20 kr per timme från och med 2016-10-01. Samma tillägg utges för tid från kl 22.00 till 06.00 helgfri måndag-torsdag. Arbetstid förlagd fredag fr.o.m. kl 19.00 t o m måndag kl 07.00 utges ett obtillägg med: 47:70 kr per timme från och med 2016-10-01 För arbetstid från kl 19.00 på dag före Långfredagen till kl 07.00 på dagen efter Annandag påsk utges ob-tillägg med: 96:20 kr per timme från och med 2016-10-01 3
För arbetstid från kl 07.00 på dagen före pingstafton, midsommarafton, julafton eller nyårsafton till kl 07.00 på vardag närmast efter helgdagsafton utges obtillägg med: 96:20 kr per timme från och med 2016-10-01 Protokollsanteckning (gäller endast fritidsledare) Parterna är överens om att ensamarbete i den öppna verksamheten på fritidsgårdar i största möjliga utsträckning ska undvikas på s k ob-tid. Förtroendevalda eller andra inom organisationen verksamma kan vid dessa tillfällen komma ifråga. Lokala förhandlingar ska upptas för att undvika att sådana situationer uppstår. 7 Löner Kretsombudsman 2016-10-01 0 25 251 1 25 518 2 25 962 3 26 099 4 26 568 5 26 849 6 27 155 7 27 582 8 27 926 10 28 442 4
Distriktsombudsman 2016-10-01 0 26 267 1 26 555 2 26 819 3 27 134 4 27 618 5 27 911 6 28 213 7 28 711 8 28 984 10 29 509 Förbundsombudsman 2016-10-01 0 29 585 1 29 899 2 30 206 3 30 513 4 31 022 5 31 332 6 31 638 7 32 141 8 32 453 10 32 980 5
Fritidsledare, timlön 2016-10-01 0 125:27 1 127:35 2 129:39 3 132:46 4 134:47 5 137:35 6 139:61 7 142:75 Fritidsledare, månadslön 2016-10-01 0 21 178 1 21 525 2 21 869 3 22 388 4 22 726 5 23 211 6 23 593 7 25 125 Kontorspersonal, administration 2016-10-01 21 516 6
9 Semester Ombudsmän Mom 1 Semester utges med 32 dagar. Mom 2 Rätt till semesterlön förvärvas under intjänandeåret 1 januari - 31 december före semesteråret, där inte annan intjänandeperiod om tolv månader överenskommes. Fritidsledare Mom 1 Semester utges med 27 dagar. Mom 2 Rätt till semesterlön förvärvas under intjänandeåret den 1 april - 31 mars före semesteråret, där inte annan intjänandeperiod om tolv månader överenskommes. Härutöver gäller följande: 1. Anställning för viss tid m m (semesterlagen 5, andra stycket) Semesterersättning ska inte i något fall inbegripas i lönen, utom undantag gällande fritidsledare i vissa fall enligt 2 mom 2 (avtalet för folkrörelseorganisationer) 2. Beräkning av semesterlön vid ordinarie semester (semesterla gen 16 ) Semesterlönen ska utgöra 14 % av semesterlöneunderlaget. Semesterlönen vid sparad semester är 0,52 % av semesterunderlaget för varje semesterdag. Semesterlöneunderlaget utgörs av arbetstagarens under intjänandeåret förfallna lön under anställningen. I semesterlöneunderlaget ska inte inräknas annan semesterlön än sådan som avser utgiven sparad semester. 11 Avtalsförsäkringar Parterna noterar att Unga Örnar förbundit sig att hos Folksam teckna TFFförsäkring för fritidsskador för anställda som omfattas av detta avtal. 7
Protokollsanteckningar 1. Parterna är överens om att arbete på oreglerad arbetstid i genomsnitt under året bör innebära en veckoarbetstid på ca 40 timmar. 8
Nu når du Handels Direkt på 0771-666 444 Hos Handels Direkt får du personlig rådgivning i frågor som rör ditt medlemskap, jobbet och arbetslivet. Det kan vara allt från anställningsvillkor, löner, arbetsmiljön, rättigheter och medlemsförmåner till frågor om din medlemsavgift. Du når Handels Direkt alla vardagar 8-18 på 0771-666 444. Handelsanställdas förbund Box 1146, 111 81 Stockholm HA2016-391 2016 12 Tryckt på miljögodkänt papper handels.se