Frivilligorganisationernas roll och arbeteen viktig del i Botkyrkamodellen kring sociala risker Ayo Ajayi Fryshuset Selcuk Uysal Fryshuset Beyron Ahxner Botkyrka kommun Lena Maria Fritzberg Botkyrka kommun
Snabbfakta om Botkyrka kommun 84 700 invånare 2011 Botkyrka består av fem kommundelar Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg Tullinge, Tumba-Grödinge En ung befolkning Fler än 100 olika språk 63% bor i flerbostadshus (hälften hyresrätter), 37% i småhus 5 000 arbetsplatser och 22 000 arbetstillfällen, av kommunens 35 000 förvärvsarbetande arbetar 11 000 på hemmaplan. Kommunen är största arbetsgivaren andra är Alfa Laval Nordic AB och DeLaval International AB
Vi blickar bakåt Hösten 2009 brinner det i Botkyrka under några dygn fler bilar än på ett genomsnittligt år. Polisen gör sig beredda på INSATS modell kravallutrustade poliser och tuffa tag. En polis, som arbetat i Botkyrka, får inspiration efter dialog med kommunen att tala inför den samlade polisen centralt. Ett BRANDTAL som berör och förändrar synen på Botkyrka för många som lyssnar. Polisen är modig och ändrar helt taktik. Kommande dygn finns civilpoliser på plats och man griper upprorsmakarna. Båda taktikerna hade fungerat men den nya gav en bra grogrund för det arbete som nu startade och blev en modell- Botkyrkamodellen.
Botkyrkamodellen Botkyrka kommun, polisen och Södertörns brandförsvarsförbund har en gemensam strategi som går ut på att undvika blåljuscirkus vid händelser som tangerar social oro eller är det. Arbetet görs mjukare, dvs man försöker undvika konfrontation, och involverar fler i dialogen. I modellen arbetar alla inblandade tillsammans för att vara proaktiva istället för reaktiva. Trygghetsarbetet och säkerhetsarbetet är en enhet i Botkyrka.
Vi arbetar tillsammans med den akademiska världen (Denna hittar ni på www.botkyrka.se)
Våren 2013 Det brinner bilar i Fittja och inom ett dygn även i Hallunda/Norsborg. Högerextrema dras till Botkyrka för konfrontation. Vi läser krigsrubriker i tidningarna. Botkyrkas mobilisering av de goda krafterna för att möta oron är igång redan på morgonen efter de första bränderna och jobbar sedan uthålligt i flera dygn. Det dyker snabbt upp reportage i media om de goda krafterna mot oron. Trots att Hallunda/Norsborg är bland de mest utsatta hålls en låg profil. Polisen griper. Pressansvarig i kommunen är med på utsättningar och nattvandrar själv. Vi sprider nyheter om allt som är bra och får gehör.
Risk- och sårbarheter och konsekvensanalyser För tredje året genomför vi i egen regi heldagar med kommunens förvaltningar (deras utökade ledningsgrupper) för att få en rättvis övergripande bild över kommunens risker och sårbarheter och dess konsekvenser. Här kommer Sociala risker upp hos flera av förvaltningarna. I detta arbete får vi insikt och ser samverkan internt och externt och beroenden för att kunna minska risken och konsekvensen. I skarpa lägen mobiliserar vi oss i dag snabbt tack vara en tydlig struktur såväl strategiskt som operativt.
Samverkan i den akuta fasen och preventivt Resurser
Resurser som envar gör skillnad men tillsammans får stora saker att hända Polisen Räddningstjänsten Socialtjänsten Kommunens säkerhetsorganisation Fritidsverksamheten Bostadsbolagen Aktörer i området ex. Keolis, Cubsec Föreningar Trossamfund Nattvandrare Grannstöd Grannsamverkan Organisationer ex. Fryshuset Över 80 000 medborgare Med flera
Mobilisering av enheter Områdesarbetet-områdesutvecklare/nätverksgrupper Samordnad utsättning hos polisen. Socialförvaltningen förstärker sitt fältarbete. Fritidsgårdarna aktiveras Lugna Gatan -Fittja Botkyrkabyggens ledningsgrupp aktiveras Säkerhetssamordnaren
Framgångsfaktorer centralt perspektiv Strategi Centrala strukturen Polisens, räddningstjänsten och socialförvaltningens mobilisering Områdesgrupperna lokala strukturer Lov-helg planering året runt fokus sommaren Klotternätverket-stort externt/internt nätverk fokus våren Grannsamverkan året runt 430 kontaktombud, 310 områden, 70 % anslutna boende, 48 grannstödjare/bil Infobrev varje vecka skadeincidenter/polisanmälningar
Nya framgångsfaktorer Krisledning Samhällsbyggnadsförvaltningen brända bilar, stenar etc. Bostadsföretagens insatser flytta snabbt på brända bilar etc och stöd/samtal med hyresgästerna Implementeringen av goda berättelser, nyheter- presschef Trossamfunden interkulturella rådet kom igång kraftigt Informationsbreven till berörda aktörer 2 gånger/dagsamma bild fick många - trygghetsamordnarens Mobiliseringen till de lokala nattvandrargrupperna Samtalstöd från många aktörer till boende
17-18 december Skolavslutningar 7-11 januari Skolstart December Januari Oktober/nov Höstlov November 5 1 1 Februari V 9 Sportlov Oktober Mars September 3 4 2 Påsklov April Augusti 20-22 augusti Skolstart Samordningsmöten Styrgruppsmöten Juli 3 Juni Skolavslutningar 2 Maj maj Lovdagar 30 april Sista april
Statistik efter helger delas 1 gång/vecka - en gemensam lägesbild Sammanställs av trygghetssamordnare och mailas till områdesutvecklare, socialförvaltning, bostadsföretag, SL, bussbolaget Keolis, säkerhetschef, säkerhetssamordnare, nattvandrare m.fl. Polisanmälningar Väktarbilsrapporter Bussbolaget Keolis Lugna gatan/ nattvandrarrapporter/grannsamverkan Räddningstjänst och SL är på gång- idag levereras var 3 månad Saknar företagasområdens och bostadsbolagens statistik
Efterarbete- möte med boende Möten i skolor och trapphus Erbjuder samtal och stöd Manifestationer Festivaler ex Fittja is Peace
En del av Botkyrkamodellen i praktiken 2009 fördjupades samarbetet med Lugna gatan. Uppdraget de fått är att fånga upp ungdomar i riskzon i Fittja Styrgrupp Fittjas nätverksgrupp Vecko- och årsrapporter Avstämning centralt med trygghetssamordnare och säkerhetschef
Nyblivna juniorer i Fittja Den 12:e september hade Lugna Gatans junirledare, Selcuk och Mickele, diplomutdelning för nya Juniorer i Fittja. Diplomutdelningen hölls i samband med ett läger på Örnboet. Diplomutdelare var gruppchefen för närpolisen i Fittja, Roger Björkmyr.
Fittja is peace Efter flera skjutningar och oro startade på initiativ av de unga själva en manifestation mot våldet. I år gick manifestationen av stapeln för fjärde gången. Ett evenemang av unga för unga med massor av musik och med flertalet aktörer på plats. (Kultur- och fritid, polis, räddningstjänst, nattvandrare, bevakningsbolag, studieförbunden, bussbolag, Lugna gatan, Fittjaskolan och många fler)
http://www.youtube.com/watch?v=jkfwnzhmdvg&feature=youtu.be