Mjölby AI/FF Lysande förening I detta dokument har vi samlat Mjölby AI/FF:s policys samt handlingsplaner. Syftet med dokumentet är att ge medlemmarna vägledning i hur vi ställer oss i olika frågor och situationer som kan uppkomma i samband med till exempel träning och matcher. Det finns många tillfällen man som ledare eller övrig aktiv i föreningen kan ställas inför en händelse där man kan agera och svara på olika sätt. Vi har här valt att fokusera på de situationer som vi anser vara de mest väsentliga samt de som är mest sannolikt att kunna inträffa. Handlingen delges samtliga ledare och aktiva inom föreningen som ett stöd för dem i hur de bör agera vid sådant tillfälle. 1. Bakgrund Mjölby AI/FF erbjuder barn- och ungdomsfotboll för flickor och pojkar samt seniorfotboll för herrar. Damfotbollen i Mjölby bedrivs av MFC (Mjölby Football Club), som är ett samarbete mellan Mjölby AI/FF och Mjölby Södra IF. Vi erbjuder även fotboll för funktionsnedsatta Fotboll för alla, även det i samarbete med Mjölby Södra IF. Mjölby AI/FF vill bedriva sin fotbollsverksamhet så att den utvecklar människor på ett positivt sätt. Det gäller såväl fysiskt som psykiskt, socialt och kulturellt. Vi vill fostra spelarna till ansvarskännande människor som respekterar regler och normer, både på fotbollsplan och utanför den. Vi tar aktivt ställning mot våld, mobbning, rasism, droger och doping. Vi vill att alla spelare ska respektera Fairplay. Vi arbetar för att flickor och pojkar ska ha samma möjligheter i sitt idrottsutövande. Mjölby AI/FF ska vara en av Östergötlands ledande föreningar såväl sportsligt som organisatoriskt inom ungdoms- och seniorfotboll. Mjölby AI/ FF och dess hemmaarena Vifolkavallen ska vara den naturliga mötesplatsen för fler än bara spelarna och ledarna. Människor ska komma till Vifolkavallen för att titta på fotboll samt för att få en social gemenskap, både vid sidan av planen men även i Café Gul som håller öppet under träning och match. 2. Jämställdhet Vi verkar för en jämställd och integrerad verksamhet för våra medlemmar. Pojkar och flickor, damer och herrar, ska ha samma förutsättningar att idrotta. Detta innebär att alla ska känna sig välkomna att delta i föreningens verksamhet och att alla ska behandlas likvärdigt. Föreningens verksamhet är öppen för alla oavsett etnisk härkomst, religion, sexuell läggning, ålder eller funktionshinder. Målsättningen är att alla som vill ska kunna vara med i vår verksamhet. Ekonomiska medel fördelas efter behov, inte efter kön eller ålder.
3. Förebilder Vuxna, ledare och föräldrar i Mjölby AI/FF skall vara goda förebilder för våra barn och ungdomar. Föreningens verksamhet ska präglas av Fair play. Generellt gäller för spelare och ledare att Du ska vara mot andra som du vill att alla andra ska vara mot dig. Vi använder oss av ledstjärnor för ledare, spelare och föräldrar, vilka samtliga ungdomsledare får ta del av och uppmanas att följa samt sprida till spelare och föräldrar. Ledstjärnorna finns i våra Ledarpärmar, tillsammans med mycket annan information, som alla lag erhåller. Vi arbetar med programmet för ökad Respekt i fotboll, som Östergötlands Fotbollsförbund har tagit fram i samarbete med SISU Idrottsutbildarna och Länsförsäkringar Östgöta med dess tre övergripande punkter: - Vi respekterar våra spelare och motspelare - Vi respekterar domaren - Vi respekterar spelet De förväntningar föreningen har på sina ledare är: - Ledarna ska se och höra alla ungdomar och även upptäcka om något barn blir utstött eller på annat sätt kommer i kläm. - Ledarna ska vara goda föredömen för ungdomarna genom att ha ett gott beteende och använda ett bra språk där nedvärderande ord inte förekommer. - Ledarna ska lära barn och ungdomar ett etiskt och moraliskt förhållningssätt samt fostra till rent spel. - Ledarna ska främja kamratandan, ägna tid åt alla spelarna, samtidigt som det gäller att se till individen sätta spelaren i centrum. - Ledarna ska företrädesvis bära Mjölby AI/FFs kläder vid alla tillfällen man representerar föreningen exempelvis på matcher och cuper. Föreningen ger alla ungdomsledare stöd i sitt arbete för att kunna leva upp till vad som förväntas av dem. Detta görs genom att alla ledare kan vända sig till ungdomsutskottet eller kansliet med frågor och funderingar, genom att löpande uppdatera ledarpärmar och arrangera ledarmöten. Ledarpärmarna uppdateras årligen och innehåller information som alla ledare kan behöva känna till.
4. God uppväxtmiljö Mjölby AI/FF ska erbjuda barnen och ungdomarna en trygg fotbollsmiljö och se till deras individuella utveckling och behov. Detta innebär bland annat nolltolerans mot brottsliga handlingar som Mjölby AI/FF:s ledare får vetskap om i verksamheten riktade mot barn och ungdomar oavsett om det sker vid idrottsanläggningar, i hemmet eller någon annanstans. Våld och hot samt sexuella övergrepp och andra kränkande handlingar mot barn och ungdomar kan ge men för livet och är straffbara handlingar. För att motverka brottsliga handlingar ska Mjölby AI/FF:s ledare: - Vara medvetna om att övergrepp och andra kränkningar mot barn och ungdomar kan ske där man minst anar det. - Vara medvetna om att inte bara förövarna försöker dölja handlingarna utan även de som drabbas, på grund av skam- och skuldkänslor. - Vara lyhörda för och vaksamma mot sådana brottsliga handlingar. - Om misstanke att någon far illa ska ledaren omgående meddela Mjölby AI/FF:s ordförande eller styrelse som i sin tur gör en anmälan till lämplig myndighet. Vi verkar för en drog- och dopingfrimiljö för våra ungdomar. Alkohol och tobak är i viss mån accepterat i det svenska samhället men ingen som är under 18 år ska i samband med föreningens verksamhet tillåtas att nyttja dessa droger. Alkoholanvändning accepteras ej i samband med föreningens kärnverksamhet. Alkohol kan vid föreningens sociala tillställningar och föreningsfester tillåtas men då skall de svenska lagar och regler som gäller vid försäljning och servering av alkohol följas. Tobaksbrukare, framförallt rökare, skall på inget sätt utsätta varken ledare eller spelare för dess biverkningar. Vifolkavallen, som ägs av kommunen, är en rökfri zon vilket bör respekteras av såväl ledare som föräldrar. Att handskas med narkotika är ett brott enligt svensk lag och accepteras inte i någon form i Mjölby AI/FF. Doping är en företeelse som kombinerar fusk och droganvändning varför dopning är förbjuden. Mjölby AI/FF avråder från användande av kosttillskott i annat än medicinska fall och förväntar sig att ledarna stimulerar sina ungdomar till goda matvanor och en bra kost i samband med idrottsutövning. Ledarna har även möjlighet att anordna sådana föreläsningar för sina ungdomar. Mjölby AI/FF strävar efter att kunna erbjuda ett hälsosamt utbud i Café Gul på Vifolkavallen.
5. Utveckling Det ska vara utvecklande och stimulerande att vara spelare, ledare eller förtroendevald i Mjölby AI/FF. Utveckling för våra spelare och ledare säkerställs genom fastställda spelar- och ledarutbildningsplaner. Mjölby AI/FF erbjuder och uppmanar samtliga ledare att delta i SvFF:s utbildningar för ungdomsledare. Detta är utvecklande för individen samt ger en ökad möjlighet att utveckla våra spelare. Mjölby AI/FF har även ett avtal med Sport Competence, som är en web baserad föreläsningsserie i ämnen som ledarskap, motivation, kost, skadeförebyggande etc., där ledare och övriga i föreningen kan utbilda sig inom olika områden. Barn- och ungdomsspelarna i föreningen erbjuds utveckling genom en varierad och lagom utmanade fotbollsträning. Ibland ges även utbildning i ämnen som t ex kost och hälsa. Alla 14- åringar i föreningen genomgår en domarutbildning. Ledarna ska utveckla sina spelare genom att värna om gemenskap, sammanhållning, kamratanda och ge ungdomarna en positiv livssyn. För att på ett bra sätt leva upp till dessa krav ska våra ledare följa följande riktlinjer: På ett positivt sätt coacha, uppmuntra och motivera sina spelare. Skapa bra relationer med domare och motståndare. Fotbollen ska för barnen vara lekfull och allsidig. Fotbollen ska bygga på ungdomarnas egna behov och förutsättningar och ta hänsyn till olika barn och ungdomars utvecklingstakt. 6. Kvalité Mjölby AI/FF ska bedriva en verksamhet som är ekonomiskt försvarbar, efterfrågad och av hög kvalité. Mjölby AI/FF följer Svenska Fotbollförbundets utbildningsplan och de riktlinjer som finns för hur en framgångsrik fotbollsverksamhet ska byggas upp med välutbildade och engagerade ledare och spelare. För att hålla en hög kvalité, uppmuntrar föreningen samtliga ledare att utbilda sig inom SvFF:s utbildningar för ungdomsledare och vi samarbetar med Östergötlands Fotbollsförbund och SISU Idrottsutbildarna i olika projekt. Föreningens riktlinje är att minst en ledare i varje lag har genomgått SvFF:s tränarutbildning C-diplom. Ledarskapet i föreningen kvalitetssäkras för alla åldrar genom att: - Fotbollsleken för de minsta barnen håller en hög kvalité genom att använda avlönade ledare. - I barn- och ungdomslagen är det föräldrar som är tränare/ledare och de erbjuds kontinuerligt stöd från föreningen genom möten, utbildningar, ledarpärmar mm för att säkerställa att kvalitén blir så hög som möjligt. - Från juniorer och uppåt är det professionella ledare som har huvudansvaret, samtidigt som
föräldrar (tidigare ungdomsledare som känner lagen väl) kan finnas kvar i stödjande roller som t ex assisterande ledare eller lagledare. För att attrahera ungdomar till föreningen marknadsför sig Mjölby AI/FF genom sociala medier, exempelvis föreningens hemsida med lagsidor för samtliga lag och Facebook. Föreningen anordnar även aktiviteter som vänder sig mot såväl medlemmar som icke medlemmar. Aktiviteter som är årligen återkommande är bland annat Landslagets fotbollsskola, Swedbank Cup för klasslag, Sommarkollo mm. 7. Trygghet Mjölby AI/FF ska erbjuda barn och ungdomar en trygg fotbollsmiljö Mjölby AI/FF strävar efter en vi känsla i föreningen för att skapa en trygg social gemenskap. Vårt mål är att alla ska känna sig välkomna och bli väl mottagna i föreningen. Vi har nolltolerans mot mobbing och diskriminering. För de, som av någon anledning inte kan spela fotboll, finns möjligheter att utvecklas och vara delaktig som ledare, domare eller roll i utskott, styrelse eller kansli. Alla som vill, ska kunna hitta en plats i föreningen. Vår verksamhet bedrivs på Vifolkavallen. Mjölby kommun gör kontinuerligt en anläggningsrevision för att säkerställa kvalitén och säkerheten på anläggningen. Alla lag bedriver sin verksamhet på Vifolkavallen. Detta spär på vi känslan och skapar en trygghet och sammanhållning mellan våra olika lag. Café Gul som finns på Vifolkavallen i anslutning till fotbollsplanerna är öppen för social gemenskap under träningar och matcher. Vifolkavallen skall vara en naturlig samlingspunkt för såväl spelare, ledare som övriga. Föreningen uppmuntrar till utbyte och samarbete mellan lagen. Detta leder till ökad trygghet genom att spelarna lär känna varandra i olika åldrar. Årligen anordnas Klubbmästerskap, med syfte att öka vi-känslan i föreningen. Detta har blivit ett mycket populärt och välbesökt arrangemang hos samtliga medlemmar, från de minsta pojk- och flicklagen till dam- och herrlag samt de funktionshandikappades lag Fotboll för alla. Att skapa trygghet i en förening innebär även att arbeta med skadeförebyggande åtgärder. Ledarna får utbildning i grundläggande skadehantering genom de utbildningar de uppmuntras att delta i samt att vi eftersträvar att samtliga spelare ska använda benskydd vid träning och match. Alla ledare tar del av vår ledarpärm innehållande bland annat tips på uppbyggnadsträningar för att minimera skaderisker i framtiden. Alla spelare i Mjölby AI/FF är försäkrade och vi följer SISU Idrottsutbildarnas skrifter Föreningsträdet. Vid behov arbetar MAI med konflikthantering. Vid transport av ledare och spelare i bil eller buss ska samtliga passagerare använda bilbälte och bälteskuddar där så behövs. Man får inte ha fler passagerare i bilen/bussen än vad det finns bälten till.
8. Avvikande händelser Skulle någon/några i sitt agerande avvika från eller att misstanke finns om att någon inom föreningen befinner sig i sådant förhållande som strider mot vad som nämnts ovan skall detta snarast anmälas till Mjölby AI/FF s styrelse (Verkställande Utskottet VU). VU kommer därefter att behandla ärendet vidare på så sätt som de finner lämpligt av hänsyn till ärendets karaktär. 9. Uppföljning Detta dokument kommer att delges samtliga ledare inom föreningen samt finnas tillgängligt på föreningens hemsida. Årligen, efter avslutad säsong, håller Mjölby AI/FF:s ungdomsutskott lagträffar med alla ungdomslag. Vid detta tillfälle gås igenom hur det aktuella laget har upplevt den gångna säsongen sett utifrån de frågeställningar som tagits upp i detta dokument.