Anteckningar från Utbildningschefsgruppen Tid: Fredagen 11 september 2009, kl 08.30-15.00 Plats: GR, lokal 135 Deltagare Sven Höper, Göteborg (gymn) (tillf. Ordförande) Margaretha Wåhlin, Ale (gymn & vux) Peter Johansson, Alingsås (gymn & vux) Kicki Nordberg, Härryda (för & grund, gymn & vux) Anette Liedström-Hjorth, Kungsbacka (för & grund) Deltog från 11.00 Staffan Hallström, Kungsbacka (gymn & vux) Deltog innan Lisa Strandberg-Werlenius, Kungälv (för & grund) Deltog efter lunch Lars Berfenhag, Kungälv (gymn & vux) Elisabeth Westin, Lerum (för & grund) Deltog innan lunch Anne Blom, Lerum, (ersättare) Christina Thomsen, Mölndal (gymn & vux) Yvonne Barkstedt, Partille (gymn & vux) Deltog innan lunch Monika Larsson, Stenungsund (för & grund) Deltog från 11.00 Raymond Vaske, Stenungsund (gymn & vux) Jan Magnusson, Öckerö (för & grund, gymn & vux) Börje Rådesjö, GR, Utbildningschef Peter Holmström, GR, Sekreterare Lisa Isaksson, GR, Sekreterare Margaretha Allen, GR Deltog ej Annika Sjöberg, Ale (för & grund) Anne Söderberg, Göteborg (för & grund) Ing-Marie Rundvall, Mölndal (för & grund) Cecilia Knutsson, Alingsås (för & grund) Jan Östgärd, Härryda (gymn & vux) Ordförande Berit Swanström, Tjörn (för & grund, gymn & vux) Jan Elftorp, Göteborg (vux) Bo Lindqvist, Lerum (gymn) Mona Tolf, Lilla Edet (för & grund, gymn & vux) Vice ordförande Bengt Randén, Partille (för & grund) 1
Information 1. Vuxenutbildningsavtal Etapp 4 (Peter Holmström) Informerades om att samtliga kommuner utom en nu har meddelat GR att man godkänt avtalet. I den återstående kommunen har kommunens lärandeberedning godkänt avtalet och kommunstyrelsen ska under kommande vecka behandla detta. Vägen ligger nu alltså öppen för att genomföra vuxenutbildningsavtalets Etapp 4 avs 2010 och 2011. Den av Utbildningschefsgruppen tillsatta styrgruppen, Vux-UC, med uppdrag att effektuera avtalet, har haft sitt första sammanträde. Arbetet sker i nära samverkan med projektet VästKraft inom GR och genomförs gemensamt av GR och kommunerna under ledning av Vux-UC med Vuxenutbildningsgruppen som beredningsgrupp. Vux-UC arbetar enbart med vuxenutbildningsavtalets Etapp 4, medan övriga vuxenutbildningsfrågor fortgent hanteras av Utbildningschefsgruppen. Betonades att arbetet med att verkställa vuxenutbildningsavtalets Etapp 4 nu genomförs i enlighet med Utbildningsgruppens viljeinriktning formulerad i grunddokumentet Fördjupad regional satsning på vuxnas lärande (2008-12-04), innebärande bl a att kommunerna i Göteborgsregionen tillsammans genomför en kraftfull satsning på utveckling av vuxnas lärande i en aktiv samverkan med arbetsliv och branscher för ett rationellt och effektivt regionalt resursutnyttjande. Vux UC har i arbetet med vuxenutbildningsavtal Etapp 4 enats om följande: att arbetet med att verkställa vuxenutbildningsavtalets Etapp 4 genomförs i enlighet med Utbildningsgruppens viljeinriktning formulerad i grunddokumentet Fördjupad regional satsning på vuxnas lärande (2008-12-04), innebärande att kommunerna i Göteborgsregionen tillsammans genomför en kraftfull satsning på utveckling av vuxnas lärande i en aktiv samverkan med arbetsliv och branscher för ett rationellt och effektivt regionalt resursutnyttjande till båtnad för regioninvånarna. 2
2. Samverkansavtal avs gymnasieskola, gymnasiesärskola och naturbruk (Margaretha Allen) (handlingar var utsända före mötet) Redogjordes för tidplan för GY 11/ GRs samverkansavtal. Inga eller mycket få särskilda varianter (specialutformade program) kommer att finnas i årskurs ett 2011 enligt förslag i GY11. Vissa skolor och kommuner kommer att ansöka om särskilda varianter men pga. begränsad tid för reformen kommer de som får tillstånd troligen att få detta inför 2012. Funderingar kring 1 april överenskommelsen Processen runt 1 april överenskommelsen behöver ses över inför kommande år. Pga. GY 11 kommer det bli svårt att hinna med processerna inför och runt detta möte. För att verkligen kunna granska och ta ställning till det som inkommer till mötet måste ordentligt med tid ges. Kommenterades att april inte kommer att vara rimligt i tiden. En möjlighet skulle vara att man har bättre förberedelser inför mötet i april för att ordentligt med tid ska finnas för att gå igenom förändringarna. Utbildningschefsgruppen med gymnasieansvar beslöt enas om att ge arbetsutskottet i uppdrag att se över formerna och tidplanen för 1 aprilprocessen och sedan återkomma med ett förslag till Utbildningschefsgruppen. => Kommenterades att en beroendekarta utifrån höstens intagning bör göras. Kommenterades att Västtrafik behöver uppmärksammas kring kommunernas förändrade processer. En dialog behöver föras med Västtrafik kring detta. => Arbetsutskottet återkommer avseende detta. Specialutformade program/särskilda varianter Hur ser planeringen ut, vilka program har vi idag, vilka kommer att försvinna, vart finns de, vilka sticker ut och hur kan vi lösa situationen genom att samverka.? Utbildningschefsgruppen med gymnasieansvar beslöt enas om 3
att uppdra åt Gymnasierektorsgruppen att genomföra en kartläggning av specialutformade program i Göteborgsregionens skolor. 3. Tilldelningen av lärlingsplatser från Skolverket (Yvonne Barkstedt, Margaretha Allen) Kommenterades möjligheten till att fördela lärlingsplatser inom regionen. Arbetsgruppen för Lärande på arbetsplats fortsätter att se över detta och återkommer senare med ett förslag till hur detta kan gå till. Ställdes frågan om själva tilldelningen för fristående resp. kommunala skolor och ifall det kommer bli svårare för större fristående koncerner att kunna driva lärlingsutbildning. Finns diskrepans mellan kommunala och fristående skolor? Svarades att man inom GR inte har blivit missgynnade vid tilldelningen av lärlingsplatser. Diskuterades kring på vilket sätt som dialog förs mellan fristående skolor och kommunala skolor. Det finns ett antal forum i regionen där kommunala och fristående skolor träffas och diskuterar. Kommenterades att Teknikcollege och Vård- och Omsorgscollege är goda exempel på hur man kan samverka och samarbeta kring gymnasieskolan i regionen. Kommenterades att fristående och kommunala skolor ska samarbeta och man måste tänka om kring hur man bäst kan tillgodose elevernas behov. Detta ska fortfarande ske i konkurrenssammanhang men genom samverkan på huvudmannanivå. Diskuterades kring möjligheter till nya samarbetsmöjligheter då man går in i en ny gymnasiereform. Samverkan kring Naturbruk Dialog förs med Västra Götalandsregionen inför en ny avtalsperiod. Utkast till förslag från VGR till nytt naturbruksavtal mellan Västra Götalandsregionen och varje kommun har tagits fram och visades för Utbildningscheferna. Kungälv har problem med krav på särskilt boende som Sötåsen kräver för en elev. Detta krävs av skolan till en stor kostnad. 4
Kommenterades att man inom ramen för avtalet bör kunna bedriva s k stadsnära naturbruk med bland annat smådjursinriktning, m fl i den nya konkurrenssituation som råder. Samråd önskas ( på samma sätt som vårt 1:e aprilmöte). => Ska tas upp i Vuxgruppen för synpunkter. Kommenterades att naturbruksskolorna ska vara med och lämna in anbud om de vill vara med. Det räcker inte med detta avtal för dessa utbildningar. Uppmaning till Utbildningschefsgruppen: Att skicka in kommentarer och exempel till GR margaretha.allen@grkom.se Kommenterades kring ändring i avtalet där man ändrat benämningen från naturbruksprogrammet till naturbruksutbildningar. Detta är inte en nödvändig ändring eftersom det i och med den nya gymnasiereformen kommer att avse endast naturbruksprogram. Utbildningschefsgruppen med gymnasieansvar beslöt enas om att benämningen naturbruksprogram är den benämning som ska användas i avtalet Kommenterades att diskussionen avseende kostnaden för avtalet måste föras. Idag faktureras samma kostnad oavsett inriktning. Kommenterades att vi anpassar oss till en förändrad arbetsmarknad vilket också innebär att vi närmar oss en förändrad målgrupp av elever. Kommenterades kring att möjlighet finns för att platsen för genomförande kan vara en annan än där huvudmannaskapet faktiskt finns. => Återkommer kring denna fråga Kommenterades att om man skriver in PRIV i avtalet så ska man också definiera under vilka förutsättningar som PRIV eleven går programmet. Samtliga 4 kommunalförbund ska skriva avtal med Västra Götalandsregionen. 5
Diskussion 4. Samverkan för kvalitet och överlevnad (Margaretha Allen) - Goda exempel laget runt Diskussionen genomförs i dialogform och i ett s.k. Open Space upplägg där dagordningen är öppen men temat för diskussionerna är på förhand bestämda. (resultatet från denna diskussion bifogas anteckningarna) Paus Obs! Hela Utbildningschefsgruppen inbjöds till nedanstående punkter som startade kl 11.00 och slutade kl 15.00 Beslut 5. Interkommunal prislista 2010 (Staffan Hallström, Margaretha Allen) (Handlingar var utsända före mötet) Utbildningschefsgruppen beslöt enas om att rekommendera Utbildningsgruppen att föreslå Förbundsstyrelsen att rekommendera medlemskommunerna att besluta om förslag till interkommunal ersättning för gymnasieskola och gymnasiesärskola i Göteborgsregionens kommuner kalenderåret 2010 i enlighet med innehåll i material daterat. 6. Läraravtalet (material utlämnades och bifogas anteckningarna) Redogjordes från möte på SKL kring läraravtalet. Utbildningschefsgruppen beslöt enas om att frågan om lärares arbetstid kommer att behandlas under 16 oktobermötet 13.00-16.00 6
Diskussion 7. Ungdomssatsning avseende Tekniktrainee utbildning (Sven Höper) (material utlämnades och bifogas anteckningarna) Utbildning i Göteborg för dem som gått ut YTC och MTG under de senaste två åren och som pga. av rådande konjunktur inte får några jobb. När sedan konjunkturen vänder har man tappat dessa kompetenser. Utbildningsförvaltningen ska tillsammans med YTC Lindholmen och MTG starta en Tekniktraineeutbildning i Göteborg. Denna utbildning vänder sig till dem som gått ut under de senaste två åren. Målet med Tekniktraineeutbildningen är att stödja kompetensförsörjningen på sikt inom GR-regionen, och då framför allt inom kompetensområden som automation, systemteknik, logistik, lean production, projektledning samt mot de certifikat som förkommer idag ex. heta arbeten, ssg-entre m.m. Traineeåret kan komma att få olika inriktningar beroende på branschområde såsom produktionsteknik/ledning/ utveckling/rep.underhåll etc. I första hand är tanken att man ska erbjuda denna utbildning på YTC och MTG men att möjligheten skulle finnas att erbjuda även elever från andra program att gå det nya traineeåret. Ursprungligen en förfrågan från Teknikföretagen som väckte frågan och där kommunstyrelsen i Göteborg gav Utbildningsförvaltningen i uppdrag att ta fram en utbildning. Elevkostnad är ca 95000 kr/ plats förutsatt fulla undervisningsgrupper under pilotutbildningen. Frågan ställdes till Utbildningscheferna om vilket intresse som finns för att delta i utbildningen och då även finansieringen av utbildningen. Uppmaning till utbildningscheferna: att återkomma till Sven Höper sven.hoper@educ.goteborg.se med besked om man skulle vara intresserad av att delta i denna utbildning och då också vara med och finansiera utbildningen. 7
Kommenterades att det skulle vara en idé att omtitulera utbildningen och ta in fler program i utbildningen. Lunch Ställdes frågan om någon samlad information om vaccination av elever inför pandemin av influensaviruset H1N1 utkommit. => Utbildningscheferna har fått ta del av sådan information från VästKom och Västra Götalandsregionen via mail. Diskussion forts. 7. Samverkan för kvalitet och överlevnad forts. (Margaretha Allen) (resultatet från denna diskussion bifogas anteckningarna) 8