Delaktighetskonferens 2013

Relevanta dokument
Företagsklimatet i Rättviks kommun 2017

Företagsamheten 2017 Dalarnas län

Regiontabeller Fysisk hälsa

Företagsklimatet i Falu kommun 2017

Mer information om arbetsmarknadsläget i Dalarnas län i slutet av november 2013

Falun, september Ann Christin Jonell Region Dalarna Myntgatan 2, Falun

1922 Första loppet och målområdesbiljett.

EXPORT MED UTOMHUSUPPLEVELSER I FOKUS

Mer information om arbetsmarknadsläget i Dalarnas län i slutet av juli 2012

Mer information om arbetsmarknadsläget i Dalarnas län i slutet av februari 2012

Mer information om arbetsmarknadsläget i Dalarnas län i slutet av mars 2012

Mer information om arbetsmarknadsläget i Dalarnas län i slutet av april 2012

Svarsöversikt Länsrapporten Dalarnas län

Mer information om arbetsmarknadsläget i Dalarnas län i slutet av december 2012

Mer information om arbetsmarknadsläget i Dalarnas län i slutet av oktober 2012

Sammanställning intervjuer - Vad är bra och mindre bra med modellen EPC?

Företagsklimatets betydelse för framtidens välfärd. Svenskt Näringslivs kommunranking Carl Ström -

ANTECKNINGAR REFERENSGRUPPSTRÄFF ROSA HUSET, MORA 28 januari 2015

Arbetsmarknadsläget i Dalarnas län i november 2014

Dörröppnare. - till arbetslivet - till studier - till sig själv - till en dörr in

Mer information om arbetsmarknadsläget i Dalarnas län i slutet av mars 2013

Lägesrapport flyktingsituationen, Avesta kommun april 2019

Lägesrapport flyktingsituationen, Avesta kommun maj 2019

Dörröppnare. - till arbetslivet - till studier - till sig själv - till en dörr in

Lägesrapport flyktingsituationen, Avesta kommun juni 2019

Arbetsmarknadsläget i Dalarnas län i januari 2015

Arbetsmarknadsläget i Dalarnas län i oktober 2014

SNO EN METOD! METODER FÖR UNGAS DELAKTIGHET OCH INFLYTANDE I KOMMUNER

Anteckningar EKO-referensgruppsträff Hedemora

Företagsamheten 2018 Dalarnas län

Företagsamheten Dalarnas län

Till Hudiksvall 13/11 Miljötingbussen lämnar Centralskolan kl.14.15, ankommer till Hudiksvall 18.30

Arbetsmarknadsläget i Dalarnas län i mars 2015

Arbetsmarknadsläget i Dalarnas län i december 2014

Mer information om arbetsmarknadsläget i Dalarnas län i slutet av augusti månad 2012

Befolkning år efter summa förvärvs- och kapitalinkomst 2009

Hela Dalarna Cyklar utmaningen

Länsrapport 2012 Dalarnas län

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL. Gemensam nämnd för vuxenutbildning i Leksand-Rättvik

Nationella folkhälsoenkäten Dalarna. Nationella folkhälsoenkäten 2010 Dalarna år

Regional utveckling. Blivande förvaltningschef Elsmari Julin

Arbetsgivardag Dalarna - Regelförbättring 4 oktober August Liljeqvist, Näringslivets Regelnämnd NNR

VA web. VA web är ett etablerat nyckeltalsverktyg för planering, uppföljning, värdering och statistikhantering inom vatten och avloppsverksamhet.

Utvärdering av ledarskapsdagen, SPIRA, 8:e oktober, 2018

Konjunkturen i Dalarna Dalarnas län, 2018 kv september 2018 Stockholm Business Region

UTVECKLINGSARBETE FÖR PALLIATIV VÅRD DALARNA

Länsrapport 2012 Dalarnas län

Konjunkturen i Dalarna Dalarnas län, 2018 kv december 2018 Stockholm Business Region

Utvecklingsarbete för palliativ vård dalarna

ABSOLUT FÖRÄLDER ÅK 6, LÄSÅR 11/12

Konjunkturen i Dalarna Dalarnas län, 2018 kv mars 2019 Stockholm Business Region

Konjunkturen i Dalarna Dalarnas län, 2019 kv Stockholm Business Region

Regeltillämpning på kommunal nivå

Företagsklimatets betydelse för framtidens välfärd. Svenskt Näringslivs kommunranking Carl Ström -

MEDBORGARDIALOG. - en liten guide

Företagsamhetsmätning - Dalarnas län. Johan Kreicbergs

Vilka är lokalpolitikerna i Dalarnas län?

Förslag till beslut. Sammanfattning av ärendet

Nätverksträff chefer för biståndshandläggare LSS inom verksamhetsområdet stöd till personer med funktionsnedsättning.

Reseinformation för deltagare från Dalarna (och Norberg)

VASS med VA web i planeringsarbetet

Reseplanering Dalarna

Sammanträde i Hjälpmedelsnämnden Dalarna

Ovanåkers kommun. Rättviks kommun. Ockelbo kommun Mora kommun. Borlänge kommun. Karta 7. Säters. kommun. Karta 6. Smedjebackens.

Välkommen till en weekend i Dalarna

Flyttstudie 2012

PrimärvårdsKvalitet. Ett stöd för förbättringsarbete på vårdcentralen. Primärvård i framkant

Kommunal Avfallsplan Våra gemensamma steg mot en bättre miljö genom ökad resurshushållning och återvinning

Statens jordbruksverks författningssamling Statens jordbruksverk Jönköping Tfn

Hur går det för Orsa?

Möte verksamhetschefer LSS inom verksamhetsområdet stöd till personer med funktionsnedsättning.

Sammandrag Poolspel U /2018

Omsorgsnämndens arbetsutskott, vård- och omsorgsutskottet. Kallelse

Plats Program Skola Kommun Årsinkomst

Företagsamheten 2011 Dalarnas län

- entreprenörskap mellan skola och näringsliv över landsgränser

Bild 1: Kartan visar åtgärdsområden i Bottenhavets vattendistrikt samt vattendistriktets läge i Sverige.

Arbetsmarknadsutsikter till slutet av 2015

Varför kultur i Falkenbergs förskolor och skolor?

Kartläggning av samverkan och samverkansbehov på introduktionsprogrammet (IM) mellan GYSAM:s kommuner

Projektledningen BarnSäkert

Falu C; Elsborg, Östanfors, Lustigknopp m fl Bostad. Falu C; Slaggatan, Bergmästarg Bostad. Falu C; Åsgatan, Holmgatan, Falanhuset Butik

Protokoll från Hjälpmedelsnämnden Dalarnas sammanträde

Jubileum 2015 Dalabridgen 70 år

Minnesanteckningar (dag ett)

Aldrig mer?! Ett livsviktigt erbjudande till dig som rapporterats för ratt- eller sjöfylleri. Dalarnas län

Mer information om arbetsmarknadsläget i Dalarnas län i slutet av oktober 2013

28 Medborgarförslag om erbjudande om informationsservice för äldre (KS/2018:280)

Statens jordbruksverks författningssamling Statens jordbruksverk Jönköping Tfn

Energi- och klimatstrategi för Dalarna

Utvärdering Stategisk marknadsföring april Snabbrapport (redigerad)

Arbetsmarknadsutsikter för Dalarnas län till slutet av Analysavdelningen Jan Sundqvist

Lokalt Företagsklimat ranking Västernorrland 2009

Utvärdering av Länsteatrarnas Vårmöte i Växjö 2013

Verksamhetsberättelse 2014

Sammanträde i Hjälpmedelsnämnden Dalarna

Varför kultur i Falkenbergs skolor och barnomsorg?

inofficiell.personalenkät.karl.johansskolan.oktober/november.2016

Ändrat huvudmannaskap för kollektivtrafiken i Dalarna

Annette Riesbeck (C), ordförande Fredrik Ollén (M), vice ordförande Joanna Stridh (C) Anki Dåderman (S) Jan Dahlquist (S)

Transkript:

Delaktighetskonferens 23 Antal erhållna enkätsvar: 28. Denna sektor tillhör jag: Antal svar på frågan: 28 () Kultur 2 42,9% (2) Skola 2 42,9% (3) Politik 2 7,% (4) Annat 2 7,% 2. Denna nivå representerar jag när det gäller mötet med barn och unga: Antal svar på frågan: 28 () Nära målgruppen (t ex kulturutövare, pedagoger) (2) Strategisk kommunal nivå (tex kultur- och skolchef, kommunpolitiker, rektor) (3) Strategisk regional/nationell nivå (tex tjänstemän med regionala uppdrag) 3 46,4% 35,7% 5 7,9% 3. Ingen av ovanstående nivå beskriver vilken nivå jag representerar. Skriver därför vilken nivå jag representerar här: Antal svar på frågan: 4. Jag representerade följande kommun på konferensen Antal svar på frågan: 23 Obs! Denna fråga är helt frivillig för att garantera deltagarnas anonymitet! () Avesta 2 7,% (2) Borlänge 5 7,9% (3) Falun % (4) Gagnef (5) Hedemora 2 7,% (6) Leksand 2 7,% (7) Ludvika % (8) Malung-Sälen 2 7,% (9) Mora () Orsa % () Rättvik 4 4,3% (2) Smedjebacken % (3) Säter 2 7,% (4) Vansbro (5) Älvdalen (6) Antal som ej svarat 5 7,9%

5. Jag var föreläsare på konferensen och här skriver jag vad jag anser om förplanering, info, bemötande osv: Antal svar på frågan: 5 OBS! Denna fråga är specifikt för de som var föreläsare på konferensen. Övriga konferensdeltagare lämnar detta fält fritt. För mig fungerade det bra och flöt på bra. Jag tycker tiden var bra anpassad och att det var ett lagom stort forum att förmedla i. Det fann tillrcälig infomration före och på plats. Väldigt trevligt bemötande och all personal var mycket trevlig, så jag tycker att all personal skötte sig fantastiskt bra. Jag tyckte den var väl godkänd. Bra.Jag tyckte om att hålla en kortare föreläsning i kombination med samtal vid borden. De som var intresserade kom och fick veta mer och jag fick också information och idéer från de som besökte mitt bord. 6. Betygsätt följande -5 ( = Mycket dåligt, 3 = Tillfredställande, 5 = Mycket bra) Antal svar på frågan: 28 () Informationen innan konferensen (2) Att anmäla sig via Internet (3) Cozmoz som plats för konferensen % % % (4) Hur tyckte du konferensens % tidsomfång (9:3-6:3) var? (5) Din totala upplevelse av % konferensen % 3,7% % % % 6 6 5 2,4% 57,% 7,9% 4 9 5 4,3% 32,% 5 6 9 57,% 32,% 3 2 5,7% 7,4% 7,9% 3 5,7% 5 35,7% 7. Frivilliga kommentarer om frågorna ovan Antal svar på frågan: 5 Det var min chef som anmälde mig. Lite svårt att hitta, när man aldrig varit på Cozmoz förut. Ettan beror helt på att min kommun överhuvudtaget inte hade någon mottagare när det gäller kultur. Men bra att det blev så tydligt! Jag fick veta från annan kommun eftersom jag är intresserad.

Cozmoz är ett inspirerande rum att vara i för konferenser. Vackert och högt i tak, öppet och välkomnande. Jag var trött i slutet av dagen, kanske var dagen aningen för lång. Inte ha köket på ljudavstånd till hörsalen 8. Om programinnehållet: Föreläsarnas framförande Antal svar på frågan: 28 Betygsätt enl skala -5 ( = Mycket dåligt, 3 = Tillfredställande, 5 = Mycket bra) () Kultur i skolan i samspel med estetiska lärprocesser och Lgr (Petra Erkelius) % (2) Åldersmaktsordningen och elevinflytande (Erik Blom) (3) Elevkulturombud i Trollhättans kommun (Birgitta Berntson- Ärje) (4) Om elevråd och skollagen (Mikael Forslin) (5) Barnkonventionen som metod (Rikard Rudolfsson) (6) Rättviks arbete med elevinflytande över skapande skola (Lotten Kluck) (7) Mora och projektet Om jag fick bestämma (Mikael Jäderlund) 2 7,% % % % % % (8) Presentation av Kultur Hjärta Skolas tankar % kring ElevKulturOmbud (EKO) (Mattias Dristig) % 2 7,% 6 3 8 2,4% 46,4% 28,6% 8 9 8 28,6% 32,% 28,6% 4 4 4,3% 5% 9 32,% 5 9 4 5 32,% 4,3% 6 7 4 2,4% 6,7% 4,3% 3 3 35,7% 46,4%,7% 4 5 6 3 4,3% 7,9% 57,%,7% 9 2 6 32,% 42,9% 2,4% 9. Frivilliga kommentarer om föreläsarnas framförande Antal svar på frågan: 4 Fascinerande och inspirerande föreläsare som tog upp viktiga aspekter. Tack för det! I publiken människor med olika bakgrund och yrken. Några är redan helt inne på tankegångarna, andra behöver tänka i nya banor. De ska alla kunna förmedla vidare när de kommer hem, och fortsätta tycka det är viktigt. Jag uppskattade den stora bredden som föreläsningarna tillsammans skapade. Ger inget betyg till mig själv, får andra göra. Imponerande av Erik Blom att komma med så kort varsel och en härlig attityd vid framförandet

. Om programinnehållet: Ämnets relevans Antal svar på frågan: 28 Betygsätt enl skala -5 ( = Totalt ointressant, 3 = Tillfredställande, 5 = Mycket intressant) () Kultur i skolan i samspel med estetiska lärprocesser och Lgr (Petra Erkelius) % (2) Åldersmaktsordningen och elevinflytande (Erik Blom) (3) Elevkulturombud i Trollhättans kommun (Birgitta Berntson- Ärje) (4) Om elevråd och skollagen (Mikael Forslin) (5) Barnkonventionen som metod (Rikard Rudolfsson) (6) Rättviks arbete med elevinflytande över skapande skola (Lotten Kluck) (7) Mora och projektet Om jag fick bestämma (Mikael Jäderlund) % % % % % % (8) Presentation av Kultur Hjärta Skolas tankar % kring ElevKulturOmbud (EKO) (Mattias Dristig) 3 4,7% 5% 2 3 4 7,%,7% 5% 6 4 2,4% 5% 35,7% 9 32,% 6 57,% 35,7% 7 25% 3 2 2,7% 42,9% 42,9% % 5 6 6 7,9% 57,% 2,4% 6 5 7 2,4% 5 25% 4 5 8 4,3% 5 28,6%. Frivilliga kommentarer om ämnernas relevans Antal svar på frågan: 2 Ger inget betyg om mitt egna innehåll, det får andra göra. Bra blandning, många områden som berördes

2. Övrigt programinnehåll Antal svar på frågan: 28 Betygsätt enl skala -5 ( = Mycket dåligt, 3 = Tillfredställande, 5 = Mycket bra) () Modererat samtal med ytterligare publikfrågor (soffhäng) (2) Uppdragskuverten och arbetet i kommunala grupper (3) Bordsmingel och klottervägg (4) Gemensam efterdiskussion (5) Mattias Dristig som konferencier (6) Programmet i sin helhet 2 2 2 42,9% 42,9% 7,% 8 4 28,6% 5% 4 4,3% 2 9 3 3 7,% 32,% 46,4%,7% 2 7 7,% 25% % % % 5 3 5,7% 5 2 7,9% 42,9% 39,3% 4 2 4,3% 42,9% 39,3% 3. Frivilliga kommentarer om övriga programinnehåll Antal svar på frågan: 2 Den låga siffran på "kommunala grupper" är för att min kommun inte hade skickat någon alls. "Soffhäng" tror jag är lite överskattat, alla är lite trötta då, mycket kort stund i så fall. Deltog ej i eftersdiskussionen 4. Maten Antal svar på frågan: 28 Betygsätt enl skala -5 ( = Mycket dåligt, 3 = Tillfredställande, 5 = Mycket bra) () Frukostfika % % (2) Lunch % 9 8 32,% 28,6% 39,3% 7 25% (3) Eftermiddagsfika 3 6 7 %,7% 2,4% 25% 8 2 28,6% 42,9% 2 42,9% 5. Frivilliga kommentarer ang maten Antal svar på frågan: 3 Lite svårt att hitta saker bara. Festligt fräscht och gott. Viktigt för helhetsintrycket av en konferens! inget för nöt och mandelallergiker

6. Övrigt Antal svar på frågan: 28 () Jag förstår nu vad projektet Kultur Hjärta Skola handlar om (2) Mina åsikter som konferensdeltagare togs på allvar / togs tillvara Ja 26 2 92,9% 7,% Kanske Nej 25 3 89,3%,7% % % 7. Frivilliga kommentarer om vad du som deltagare förväntar dig av Kultur Hjärta Skola i framtiden: Antal svar på frågan: 3 Först och främst är jag glad att det blev en kontakt med min kommun till slut, en förutsättning. Nu gäller det att få dem med på banan. Jag hoppas att Kultur Hjärta Skola ska "slå rot" i hela Dalarna och sprida sig vidare. Det verkar väl förberett, och det handlar ju om sådant som alla barn och ungdomar har rätt till enligt skolstadgan, de vuxnas okunskap eller ointresse kan inte få råda! Dessutom gör det livet roligare och meningsfullare. Det behöver vi alla..om vi vuxna vågar. Jobba på att föra projektet ännu närmare skolvärden: rektorer, men även lärarna så snart som möjligt. "Ärendet" kan lätt fastna hos en stressad rektor som inte "har tid" att sätta sig in i frågan. Puffa på så mycket ni kan där! För övrigt tror jag mycket på detta, men utbildning för både elever och elevrådsansvariga/liknande är ett måste. Problemet i Malung-Sälens kommun är ju att vi inte ens har ett fungerade kulturombudsystem bland personalen än och inte heller en tydligt formulerad policy i skolan för kulturverksamheten. Därför blir det väldigt olika kulturutbud för eleverna beroende på om det finns "rätt" sorts eldsjälar på just deras skola. Pengarna är uppdelade på varje skola. Det finns ingen samordning. På högstadiet går tex kulturpengarna till studiebesök... MEN vi jobbar på detta! Förhoppningen är att vi får igång en barnkulturgrupp i skolan som, helst, disponerar hela årets kulturpott, så att kulturpotten kan fördelas rättvist över alla elever. Men det kräver dels att personal/kulturombudet får avsatt abetstid för detta och dels får ansvaret för pengarna delegerade till barnkulturgruppen. Rektorerna har en vansinning arbetssituation redan nu, så dom kan vi inte belasta mer, samtidigt som dom har svårt att våga delegera ansvar och pengar... OM vi får igång en fungerande kommunal barnkulturgrupp, så vill vi ju även naturligtvis ha med kulturombud som representerar eleverna i gruppen. MEN I NULÄGET håller vi på att sätta en fungerande organisation med kulturombud för vårt Skapande skola-projekt. Där håller vi på att fundera på hur alla blir representerade på ett bra sätt: eleverna, olika delar av kommunen, olika årskurser. En organisation som INTE ska vara beroende av om det finns särskilda eldsjälar utan som borde knytas till tjänster - samt skolråden - istället, men dit har vi inte nått riktigt än. Den organisationen har helt enkelt inte satt sig än. Tanken är att denna Skapande skola-organisation i framtiden skulle kunna appliceras på den kommande kommunala barnkulturgruppen. Så att det blir en och samma organisation, med ett fungerande kulturutbudssystem - från såväl personal som elever. Tips och idéer och annat som skulle kunna vara till hjälp i detta arbete - mottages tacksamt!