FÖRSVARSMAKTEN 2001-08-31 09 831:70585 Högkvarteret

4 H Hemvärn

FÖRSVARSMAKTEN 2001-08-31 09 831:70585 Högkvarteret Försvarsmaktens handbok för hemvärnet HvH häfte 4, fastställs att gälla fr o m 2001-10-01. Detta häfte ingår i HvH samlingspärm (M7740-184003). M Welff Rikshemvärnschef L-E Hassel 2001 Försvarsmakten Boken är publicerad i samarbete med Mediablocket AB Distribution: Försvarets bok- och blankettförråd

INNEHÅLLSFÖRTECKNING FÖRMÅNER... 5 Förord... 5 Läsanvisning... 5 Grunder och begrepp... 5 Förmåner i fred till elever och övade... 6 Inledande bestämmelser... 6 Dagpenning och dagersättning... 7 Dagpenning... 8 Dagersättning... 11 Utbetalning av dagersättning... 11 Ersättning vid deltagande i räddningstjänst... 12 Ersättning för förlorad arbetsförtjänst... 13 Befattningspenning... 13 Utbildningspremier... 17 Reseförmåner... 21 Sittplats/Sovplats/Hyttplats... 22 Tjänstledighet och tjänstledighetsresa under utbildning och övning... 23 Inkvartering och förplägnad... 25 Sjukvårdsförmåner... 26 Hälso- och sjukvård... 28 Tandvård... 28 Utbetalning av sjukvårdsförmåner... 29 Begravningshjälp... 29 Militärbegravning... 30 Familjebidrag... 30 Överklagande av beslut om familjebidrag... 31 Utbetalning och kostnader... 31 Försäkringsskydd, skadestånd m m... 32 Grupplivförsäkring... 32 Lag (1977:265) om statligt personskadeskydd... 33 Lag (1977:266) om statlig ersättning vid ideell skada m m... 34 Andra försäkringar... 35 Kungafonden... 35 Trafikskadeersättning... 35 Skadestånd... 36 Exempel på några typfall... 36 Ersättning för glasögon och klocka m m... 37 Förmåner i fred till instruktörer... 38 Inledande bestämmelser... 38 3

Arvoden... 39 Veckokursarvode... 39 Timarvode... 40 Lön, dagpenning och ersättning för förlorad arbetsförtjänst... 41 Lön m m... 41 Dagpenning och förlorad arbetsförtjänst... 41 Övningsdygnstillägg... 42 Traktamente och reseförmåner... 42 Traktamente... 43 Resor... 43 Försäkringsskydd... 44 Förmåner till administrativ personal i samband med frivillig utbildning... 45 Förmåner till funktionärer... 46 Hemvärnsförråd... 47 Ungdomsledare... 47 Förmåner m m vid hög beredskap... 47 Bilaga 1. Försäkringar tecknade av organisationerna... 50 Bilaga 2. Sammanställning av vissa förmåner till frivilliga och hemvärnsmän 1998... 61 Häften som ingår i Försvarsmaktens Hemvärnshandbok... 86 SAKREGISTER... 87 4

FÖRMÅNER Förord Handbok för frivillig försvarsverksamhet, kap 7. Förmåner är avsedd att vara ett hjälpmedel vid handläggning av frågor och ärenden rörande frivilligas och hemvärnsmäns förmåner och tjänstgöringsvillkor. Handboken behandlar förmåner och villkor för elever, övade, instruktörer och funktionärer inom såväl Försvarsmakten som totalförsvarets civila delar. Vid handläggning och utbetalning av förmåner skall bilaga 15:11 Kostnadsansvar för frivillig utbildning inom Försvarsmakten beaktas. Den återfinns i huvudboken H FRIV. I denna upplaga har tagits med författningar som har utfärdats fram till och med mars 2001. Läsanvisning I handbokens text (ej författningstext) används begreppet frivillig/a. Med detta avses frivilliga i Försvarsmakten, frivilliga i totalförsvarets civila del och hemvärnsmän. I de fall reglerna för någon av de tre kategorierna skiljer sig från övriga framgår detta av texten. Författningstext är utmärkt med fet eller kursiv stil enligt följande Regeringens förordningar blå platta/text. Försvarsmaktens respektive Arbetsmarknadsstyrelsens föreskrifter ljusgrå platta. Grunder och begrepp Bestämmelser om ersättningar och förmåner för frivillig försvarsutbildning återfinns i tre regeringsförordningar. En som gäller hemvärnsmän (1997:147), en som gäller frivilliga (1994:523) och en som gäller instruktörer inom frivillig försvarsutbildning (1994:522). De två senare förordningarna gäller således för såväl militär som civil frivilligverksamhet. Försvarsmakten har utgivit föreskrifter genom FFS 1996:16 (omtryckt den 5 juni 1998 i FFS 1998:7) för hemvärnsmän och frivilliga samt genom FFS 1994:30 för instruktörer. 5

Förmåner Arbetsmarknadsstyrelsen har utgivit föreskrifter gällande totalförsvarets civila del genom AMSFS 1998:4 för frivilliga och genom AMSFS 1998:5 för instruktörer. Med frivillig försvarsorganisation avses här de organisationer som anges i förordningen (1994:524) om frivillig försvarsverksamhet. Med frivillig avses här den som är medlem i en frivillig försvarsorganisation. Med hemvärnet avses enligt Hemvärnsförordningen (1997:146) allmänt hemvärn och driftvärn. Enligt Hemvärnsförordningen (1997:146) består hemvärnets personal av hemvärnsmän och personal med avtal för tjänstgöring i hemvärnet enligt förordningen (1994:524) om frivillig försvarsverksamhet samt av anställda vid Försvarsmakten som är krigsplacerade i hemvärnet. I förordningen (1966:927) med bestämmelser för Försvarsmaktens personal definieras hemvärnsmän som personal som ingått avtal enligt 5 hemvärnsförordningen (1997:146) frivillig personal som avtalsbunden frivillig personal enligt förordningen (1994:524) om frivillig försvarsverksamhet. Förmåner i fred till elever och övade Inledande bestämmelser Frivilliga 1 I denna förordning avses med frivillig den som är medlem i en sådan frivillig försvarsorganisation som anges i bilagan till förordningen (1994:524) om frivillig försvarsverksamhet. Enligt överenskommelse mellan en frivillig försvarsorganisation och en berörd myndighet kan även någon annan än den som är medlem i en sådan organisation anses som frivillig under viss tjänstgöring. (SFS 1994:523) Hemvärnsmän 1 I denna förordning används begrepp i fråga om hemvärnet i samma betydelse som i hemvärnsförordningen (1997:146). (SFS 1997:147) 6

Gemensamma föreskrifter för Försvarsmakten 1 Föreskrifterna i denna författning gäller för frivilliga som är verksamma inom Försvarsmakten och hemvärnsmän, som deltar i utbildning eller tjänstgöring som leder till en krigsbefattning, vidareutbildning i en krigsbefattning eller till bibehållande av kompetens i en krigsbefattning eller som deltar i utbildning till instruktör. Föreskrifterna gäller även frivilliga som är funktionärer inom en frivillig försvarsorganisation. 2 För beräkning och utbetalning av andra ekonomiska förmåner än dagpenning och familjebidrag till hemvärnsmän, ansvarar berörd försvarsområdesbefälhavare och i förekommande fall chefen för Ostkustens marinkommando. (FFS 1996:16) Föreskrifter för totalförsvarets civila del 1 Dessa föreskrifter innehåller bestämmelser om förmåner till frivilliga inom totalförsvarets civila del enligt förordningen (1994:523) om förmåner till frivilliga. (AMSFS 1998:4) Dagpenning och dagersättning Frivilliga 2 När en frivillig tjänstgör under tid då det inte råder höjd beredskap, får han eller hon dagpenning, om tjänstgöringen avser 1. utbildning i mer än två dagar till en krigsbefattning eller vidareutbildning i en krigsbefattning eller vidareutbildning till instruktör, 2. deltagande i ledningsövning för totalförsvaret eller i lokal totalförsvarsövning. Vid annan tjänstgöring får den frivillige dagersättning. Vid utbildning enligt första stycket 1 som är kortare än tre dagar betalas dock dagpenning för dag för vilken den frivillige visar att han eller hon förlorar arbetsinkomst på grund av tjänstgöringen. 5 Dagpenning och dagersättning betalas med belopp som motsvarar vad en totalförsvarspliktig får enligt förordningen (1995:239) om förmåner till totalförsvarspliktiga. 6 Om en tjänstgöringsdag omfattar mindre än sex timmar, betalas dagpenning och dagersättning endast om den genomsnittliga tjänstgöringen per dag under tjänstgöringsperioden uppgår till minst 6 timmar. (SFS 1994:523) 7

Förmåner Hemvärnsmän 2 När en hemvärnsman tjänstgör i hemvärnet under tid då hemvärnsberedskap inte råder, får han eller hon dagpenning, om tjänstgöringen avser 1. utbildning i mer än två dagar till en krigsbefattning eller vidareutbildning i en krigsbefattning, 2. deltagande i ledningsövning för totalförsvaret, 3. medverkan i uppgifter som syftar till att upprätthålla Sveriges försvarsberedskap, 4. deltagande i samövning med förband under krigsförbandsövning. 3 Vid annan tjänstgöring under tid då hemvärnsberedskap inte råder får hemvärnsmannen dagersättning. Vid utbildning enligt 2 1 som är kortare än tre dagar betalas dock dagpenning för dag vilken hemvärnsmannen visar att han eller hon förlorar arbetsinkomst på grund av tjänstgöringen. 5 Dagpenning eller dagersättning betalas inte till hemvärnsmän i driftvärnet för tjänstgöring under ordinarie arbetstid. 6 Dagpenning och dagersättning betalas med belopp som motsvarar vad en totalförsvarspliktig får enligt förordningen (1995:239) om förmåner till totalförsvarspliktiga. Under tid då hemvärnsberedskap inte råder betalas dock inte dagpenning för in- och utryckningsdagar som infaller på lördag, söndag eller helgdag såvida inte hemvärnsmannen visar att han eller hon förlorar arbetsinkomst på grund av tjänstgöringen. (SFS 1997:147) 18 Föreskrifterna i 11 kap. 1-6 och 8, 12 kap. 1 och 13 kap. 1 1 förordningen (1995:239) om förmåner till totalförsvarspliktiga tillämpas i fråga om dagpenning och familjebidrag. Underlag till Riksförsäkringsverket enligt 11 kap. 2 den förordningen skall dock lämnas av Försvarsmakten. 19 Andra förmåner än dagpenning och familjebidrag beslutas och betalas ut av Försvarsmakten. Försvarsmaktens beslut får överklagas till Överklagandenämnden för totalförsvaret. Överklagandenämndens beslut får inte överklagas. Dagpenning Avsikten med dagpenningsystemet är främst att den frivillige skall ha möjlighet att delta i utbildning även om vederbörande måste ta tjänstledigt från sitt ordinarie arbete och därmed vidkännas löneavdrag. Dagpenningen motsvarar 90 % av den sjukpenninggrundande inkomsten (SGI) enligt reglerna i 3 kap 4 första stycket 3 lagen (1962:381) om allmän försäkring, delad med 365. 8

Den sjukpenninggrundande inkomsten fastställs av försäkringskassan till högst sju och en halv gånger basbeloppet (basbeloppet för 1998 är 36.400 kr). Dagpenningen är pensionsgrundande och skattepliktig. Den högsta dagpenningen för år 1998 är 673 kronor. Dagpenningen skall alltid bestämmas till lägst 55 kronor. Dvs att den som inte har någon fastställd SGI, t ex en pensionär eller en studerande, skall erhålla 55 kronor/ dag. Dagpenning utbetalas inte för lördag och/eller söndag som inleder eller avslutar utbildning/tjänstgöring. Dagpenning betalas inte för de dagar då den frivillige uppbär ersättning enligt 4 kap. lagen (1962:381) om allmän försäkring (föräldrapenningförmåner). För den som är studerande och har både studietids-sgi och en vilande sjukpenning skall den nivå som är fördelaktigast för eleven användas som beräkningsunderlag för dagpenningen. Fr o m den 1 januari 1998 gäller en ny lag (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring. Arbetslöshetsförsäkringen handhas av arbetslöshetskassor enligt lag (1997:239) om arbetslöshetskassor, som också gäller fr o m den 1 januari 1998. Den frivillige som uppbär arbetslöshetsförsäkring skall inför en utbildning eller tjänstgöring kontakta sin arbetslöshetskassa för överenskommelse om ersättning under utbildningen eller tjänstgöringen. I de fall den frivillige inte får ersättning från arbetslöshetskassa under utbildningen/ tjänstgöringen gäller följande: Den som har ersättning från arbetslöshetskassa har haft arbete och fått en SGI fastställd och sökt arbete i samma omfattning som den fastställda SGI motsvarar (t ex heltid) får dagpenning baserad på denna SGI. Den som har ersättning från arbetslöshetskassa har haft arbete, men ej fått en fastställd SGI (p g a/t ex inte anmält inkomst till försäkringskassan) får dagpenning med 55 kr/dag. En förändring i lag fr o m den 1 juli 1997 gör att denna senare grupp kan prövas av försäkringskassan för att retroaktivt få SGI fastställd. Tillsammans med dagpenning kan den frivillige ansöka om näringsbidrag (till egna företagare) enligt förordningen (1995:239) om förmåner till totalförsvarspliktiga. Se vidare om familjebidrag sid 30-31. 9

Förmåner För att dagpenning skall utbetalas vid utbildning finns både ett kvalitetskrav och ett tidskrav. Kvalitetskravet Förutsättningen för att dagpenning skall utbetalas är att utbildningen skall ge eller bibehålla kompetens i eller till en krigsbefattning. Exempel på utbildning som berättigar till dagpenning befordringsutbildning, grundutbildning av avtalspersonal, befattningskurser på HvSS för hemvärnets personal, kompletteringsutbildning för befäl, som syftar till ökad kompetens i eller till krigsbefattning, instruktörsutbildning, kurs som innehåller minst 50 % försvarsinformation oavsett krigsbefattning, ledarskapsutbildning, funktionärsutbildning för avtalspersonal med s k ego-avtal. Se vidare under förmåner till funktionärer sid 46. Tidskravet Utöver vad som anges ovan om utbildning i mer än två dagar betalas dagpenning endast för utbildningsdag som omfattar minst sex timmar per dag. Dagpenning kan dock utbetalas även för utbildningsdagar med mindre än sex timmar om den genomsnittliga tjänstgöringen under en sammanhängande period uppgår till minst sex timmar per dag. Dagpenning utbetalas då utbildning eller tjänstgöring omfattar hel vardag samt under lördag och söndag som omsluts av tjänstgörings- och utbildningsdagar. Dvs dagpenning skall inte utbetalas på lördag och/eller söndag, som inleder eller avslutar utbildning/tjänstgöring, om inte inkomstbortfall kan styrkas. Se vidare om förlorad arbetsförtjänst sid 13. Exempel 1. En utbildning som genomförs från t ex fredag kl 1800 till söndag kl l600 måste anses kortare än tre dagar oavsett om sammanlagda utbildningstiden är mer än 18 timmar. Alltså utbetalas dagpenning endast till den som kan styrka inkomstbortfall och endast för den dag då inkomst verkligen förlorats. 2. En utbildning som genomförs från torsdag kl 0900 till söndag kl 1600 berättigar till dagpenning torsdag och fredag. Däremot inte för lördag och söndag då dessa dagar avslutar utbildningen om inte inkomstbortfall kan styrkas. 3. En utbildning som genomförs från fredag kl 1000 till måndag kl 1600 berättigar till dagpenning för samtliga fyra dagar. 10

4. En utbildning som är en längre kurs, men genomförs uppdelat berättigar till dagpenning. Dock skall lördagar och söndagar, om de inte omsluts av kursdagar, ej ersättas. Den frivillige kan ersättas för lördag och söndag under förutsättning att det kan styrkas att han eller hon förlorar arbetsinkomst. Utbetalning av dagpenning För de frivilliga försvarsorganisationernas medlemmar administreras utbetalningen av dagpenningen, avdrag för skatt, inkomstuppgift m m av respektive organisation. För hemvärnsmän sker utbetalning av dagpenning av försäkringskassan. Överklagande av beslut om dagpenning för hemvärnsmän Enskild hemvärnsman kan, om han inte är nöjd med försäkringskassans beslut om dagpenning begära omprövning av beslutet. Kassan skall då ompröva beslutet enligt lagen (1962:381) om allmän försäkring. Är man inte nöjd med omprövningsbeslutet kan överklagan göras hos allmän förvaltningsdomstol. Dagersättning Är utbildningen kortare än tre dagar eller om utbildningen inte uppfyller de under ovan beskrivna villkoren för dagpenning utbetalas dagersättning. Dagersättning utbetalas enligt förordning (1995:239) om förmåner till totalförsvarspliktiga med samma belopp som en totalförsvarspliktig får under de första 230 dagarna av sin grundutbildning. Dagersättningen är (år 1998) 40 kr per dag. Dagersättning betalas endast för tjänstgöringsdag som omfattar minst sex timmar per dag. Dagersättning kan dock utbetalas även för tjänstgöringsdagar med mindre än sex timmar om den genomsnittliga tjänstgöringen under en sammanhängande period uppgår till minst sex timmar per dag. Dagersättningen är skattefri. Vid utbildning i minst fyra dagar och som berättigar till dagersättning har den frivillige rätt att ansöka om behovsprövat familjebidrag. Se vidare om familjebidrag sid 30. Utbetalning av dagersättning För de frivilliga försvarsorganisationernas medlemmar administreras utbetalningen av dagersättning av respektive organisation. För hemvärnets personal (utom för Lottorna) sker utbetalning av dagersättning av respektive försvarsområde via PLIS HV. Lottornas dagersättning utbetalas av organisationen. 11

Förmåner Ersättning vid deltagande i räddningstjänst Frivilliga 2 a När personal med avtal för tjänstgöring i hemvärnet enligt förordningen (1994:524) om frivillig försvarsverksamhet tjänstgör i hemvärnet under tid då hemvärnsberedskap inte råder, får han eller hon ersättning för arbete och tidsspillan om tjänstgöringen avser räddningstjänst. Ersättningen lämnas enligt de grunder som senast har avtalats i fråga om motsvarande ersättning till deltidsanställda brandmän. (SFS 1994:523) Hemvärnsmän 2 a När en hemvärnsman tjänstgör i hemvärnet under tid då hemvärnsberedskap inte råder, får han eller hon ersättning för arbete och tidsspillan om tjänstgöringen avser räddningstjänst. Ersättningen lämnas enligt de grunder som senast har avtalats i fråga om motsvarande ersättning till deltidsanställda brandmän. (SFS 1997:147) Försvarsmakten kan enligt 34 räddningstjänstlagen, på anmodan av räddningsledaren, kallas att med personal och egendom delta i en räddningsinsats. För Försvarsmaktens del beslutar chef för militärdstrikt i sådant fall vilken personal och vilka resurser Försvarsmakten deltar med. Beslutas att hemvärnet (som en del av Försvarsmakten) skall delta skall, för hemvärnsmän och personal med avtal för tjänstgöring i hemvärnet enligt förordningen (1994:524) om frivillig försvarsverksamhet (avser f n personal ur SLK, SKBR, FMCK, FRO, SRK, FFK och SBK), följande ersättning gälla fr o m den 1 november 2000 (SFS 2000:1072-1073). När ovan sagda personal ur hemvärnet deltar i räddningsinsats får han eller hon ersättning för arbete och tidsspillan om tjänstgöringen avser räddningstjänst. Ersättningen lämnas enligt de grunder som senast har avtalats i fråga om ersättning till deltidsanställda brandmän. För räddningstjänst utgår ersättning med 152 kronor för första timmen och 101 kronor per timme för tid därutöver. Med första timmen avses första timmen en person deltar vid en och samma insats. Dvs 152 kronor utbetalas en gång per person och insats. Med insats avses den händelse som föranlett räddningsinsatsen. Exempelvis var översvämningarna i Arvika en insats. Det faktum att man varit frånvarande från räddningsarbetet för t ex vila renderar följaktligen inte rätt till en ny 152-kronorsersättning. Ersättningen utges fr o m tidpunkten för larm till dess vederbörande chef förklarar tjänstgöringen avslutad. Påbörjad timme skall räknas som hel timme. Vid tjänstgöring under tid från kl 1900 på vardag till kl 0600 följande dag samt från kl 1900 på fredag och dag före helgdag till kl 0600 på måndag eller dag efter helgdag skall ersättningen förhöjas med 50 %. 12

Med helgdag jämställs midsommar-, jul- och nyårsafton samt sådan arbetsfri dag som särskilt inarbetats i huvudanställningen (s k klämdag). Ersättningen utbetalas månadsvis. Det ovan sagda gäller Försvarsmaktens deltagande i räddningstjänst. Deltar en frivillig försvarsorganisation utöver detta i en räddningsinsats har Försvarsmakten inte med detta att göra, utan då gäller de ersättningsbestämmelser som räddningsledaren anger (i regel detsamma som ovan beskrivits). Ersättning för förlorad arbetsförtjänst Frivilliga 2...Vid utbildning enligt första stycket 1 som är kortare än tre dagar betalas dock dagpenning för dag för vilken den frivillige visar att han eller hon förlorar arbetsinkomst på grund av tjänstgöringen. (SFS 1994:523) Hemvärnsmän 3...Vid utbildning enligt 2 1 som är kortare än tre dagar betalas dock dagpenning för dag vilken hemvärnsmannen visar att han eller hon förlorar arbetsinkomst på grund av tjänstgöringen. (SFS 1997:147) Dagpenning kan utbetalas vid utbildning till en krigsbefattning eller vidareutbildning i en krigsbefattning även om utbildningen är kortare än tre dagar eller för lördag och/eller söndag som inleder eller avslutar utbildning/tjänstgöring, under förutsättning att den frivillige, genom intyg från arbetsgivare, kan styrka inkomstbortfall. Befattningspenning Frivilliga 3 En frivillig på lägst gruppchefsnivå har rätt till befattningspenning enligt bestämmande av den myndighet som anges i 16. 4 En frivillig som är funktionär inom en frivillig försvarsorganisation och är avtalsbunden för samverkan med totalförsvarsmyndigheter har rätt till befattningspenning under verksamhet som funktionär enligt bestämmande av den myndighet som anges i 16. 13

Förmåner Myndigheten skall bestämma det högsta belopp som får betalas som årligt arvode till övriga funktionärer inom de frivilliga försvarsorganisationerna. (SFS 1994:523) Hemvärnsmän 9 Hemvärnsmän har rätt till befattningspenning enligt föreskrifter som Försvarsmakten meddelar. 19 Andra förmåner än dagpenning och familjebidrag beslutas och betalas ut av Försvarsmakten. Försvarsmaktens beslut får överklagas till Överklagandenämnden för totalförsvaret. Överklagandenämndens beslut får inte överklagas. (SFS 1997:147) Gemensamma föreskrifter för Försvarsmakten 3 Av 3 förordningen (1994:523) om förmåner till frivilliga framgår att en frivillig på lägst gruppchefsnivå har rätt till befattningspenning. Rätt till befattningspenning föreligger då han eller hon är inkallad till tjänstgöring i sin krigsbefattning. Befattningspenningen skall per dag utgöra det belopp som anges för befattningens kompetens- respektive funktionsnivå enligt följande tabell. Kodsiffra Kompetens- respektive Belopp funktionsnivå 8 Gruppchefsnivå 8 kr 7 Troppchefsnivå 10 kr 6 Plutonchefsnivå 12 kr 5 Kompanichefsnivå 14 kr 4-1 Bataljonschefsnivå och 16 kr högre nivå 4 4 Hemvärnsbefäl och frivilliga med avtal för tjänstgöring i hemvärnet enligt förordningen (1994:524) om frivillig försvarsverksamhet skall få befattningspenning enligt följande tabell. Befattning Antal dagar per år Chef för hemvärnsbataljon, chef för 340 hemvärnskompani, hemvärnsbataljonskvartermästare och hemvärnskompanikvartermästare 14

Befattning Antal dagar per år Ställföreträdande chef för hemvärns- 255 bataljon och ställföreträdande chef för hemvärnskompani Plutonchef 170 Ställföreträdande plutonchef 125 Trosstroppchef och ställföreträdande 125 hemvärnskompanikvartermästare Gruppchef 125 Övrigt hemvärnsbefäl som är placerat som 170 lägst plutonchef Kårchef vid hemvärnsmusikkår 340 Ställföreträdande kårchef vid hemvärns- 255 musikkår Dirigent vid hemvärnsmusikkår 340 Vice dirigent vid hemvärnsmusikkår 170 Hemvärnstrumslagare vid hemvärnsmusikkår 170 Notbibliotekarie vid hemvärnsmusikkår 170 Materielförvaltare vid hemvärnsmusikkår 170 Befattningspenningen skall per dag utgöra det belopp som framgår av tabellen i 3 och utbetalas efter fullgjord avtalsenlig repetitionsutbildning. 5 Hemvärnschef i ett hemvärnsområde med en personalstyrka som överstiger 75 personer skall få befattningspenning med ett tillägg på två kronor per dag. 6 Av 4 förordningen (1994:523) om förmåner till frivilliga framgår att en frivillig som är funktionär inom en frivillig försvarsorganisation och är avtalsbunden för samverkan med totalförsvarsmyndigheter skall få befattningspenning under verksamhet som funktionär. Den frivillige skall få befattningspenning för 30 dagar per år. Befattningspenningen skall vara 14 kronor per dag. (FFS 1996:16) (Anm: För kodsiffran i 3 se befattningstyptabellerna i BTK där första siffran utmärker kompetensnivå. Den frivilliges kompetensnivå finns angiven i tjänstgöringskort och i P-tabell krigsplacering.) 15

Förmåner Föreskrifter för totalförsvarets civila del 2 Befattningspenning enligt 4 första stycket förordningen (1994:523) om förmåner till frivilliga framgår att en frivillig betalas enligt nedanstående tabell. Antal tjänstgöringsdagar per år Belopp, kronor per år 1 25 2-5 75 6-10 125 11-20 250 21-30 400 31-50 700 50 eller fler 1 000 (AMSFS 1998:4) Befattningspenningen utbetalas således under tre olika förutsättningar. 1. Till frivillig, som inte tillhör hemvärnet och på lägst gruppchefsnivå under tjänstgöring i krigsbefattningen. 2. Till hemvärnets personal (hemvärnsmän och avtalspersonal) som är placerad som lägst gruppchef (se tabell nedan). 3. Frivillig som är funktionär inom en frivillig försvarsorganisation och är avtalsbunden (s k ego-avtal) för samverkan med totalförsvarsmyndighet. Se vidare under förmåner till funktionärer sid 46. Tabell för befattningspenning till hemvärnets personal Befattning Antal dgr à kr Summa/år Chef för hemvärnsbataljon 340 16 5.440 Chef för hemvärnskompani med en personalstyrka 340 16 5.440 överstigande 75 personer Chef för hemvärnskompani 340 14 4.760 Hemvärnsbataljonskvartermästare och hemvärns- 340 12 4.080 kompanikvartermästare Ställföreträdande chef för hemvärnsbataljon 255 14 3.570 Ställföreträdande chef för hemvärnskompani 255 12 3.060 Plutonchef 170 12 2.040 Ställföreträdande plutonchef 125 12 1.500 16

Befattning Antal dgr à kr Summa/år Trosstroppchef/Ställföreträdande hemvärns- 125 10 1.250 kompanikvartermästare Gruppchef 125 8 1.000 Övrigt hemvärnsbefäl som är placerad som 170 12 2.040 lägst plutonchef Kårchef vid hemvärnsmusikkår 340 14 4.760 Ställföreträdande kårchef vid hemvärnsmusikkår 255 12 3.060 Dirigent vid hemvärnsmusikkår 340 14 4.760 Vice dirigent vid hemvärnsmusikkår 170 12 2.040 Hemvärnstrumslagare vid hemvärnsmusikkår 170 12 2.040 Notbibliotekarie vid hemvärnsmusikkår 170 12 2.040 Materielförvaltare vid hemvärnsmusikkår 170 12 2.040 Utbetalning av befattningspenning Befattningspenning vid repetitionsutbildning enligt p 1 betalas ut av berört förband. Befattningspenning enligt p 2 till viss hemvärnspersonal utbetalas av försvarsområde/regional produktionsledare. Befattningspenning enligt p 3 till s k ego-avtalsbunden person utbetalas av respektive organisation. Utbildningspremier Frivilliga 7 En frivillig får en utbildningspremie när han eller hon 1. fullgjort en avtalsenlig repetitionsutbildning, 2. godkänts vid en befälskurs för avtalsbunden personal, 3. godkänts vid en befordringskurs inom frivillig befälsutbildning eller 4. godkänts vid en utbildning till instruktör. Premiens belopp fastställs av den myndighet som anges i 16. (SFS 1994:523) Hemvärnsmän 8 Hemvärnsmän i allmänna hemvärnet får en utbildningspremie när de fullgjort avtalsenlig repetitionsutbildning och när de godkänts vid en befälseller specialkurs inom hemvärnet. Hemvärnsmän i driftvärnet får också en utbildningspremie när de godkänts vid en befattningskurs inom hemvärnet. 17

Förmåner 19 Andra förmåner än dagpenning och familjebidrag beslutas och betalas ut av Försvarsmakten. Försvarsmaktens beslut får överklagas till Överklagandenämnden för totalförsvaret. Överklagandenämndens beslut får inte överklagas. (SFS 1997:147) Utbildningspremie för befäls-, befordringskurs, instruktörsutbildning Gemensamma föreskrifter för Försvarsmakten 8 Utbildningspremie för fullgjord och godkänd befälskurs, befordringskurs eller utbildning till instruktör enligt 7 förordningen (1994:523) om förmåner till frivilliga och för godkänd befälskurs, specialkurs eller befattningskurs enligt 8 förordningen (1997:147) om förmåner till hemvärnsmän skall betalas med nedanstående belopp. Utbildning Belopp Gruppbefälskurs 500 kr Gruppbefälskurs längre än fem veckor 1 000 kr Plutonsbefälskurs Plutonsbefälskurs längre än sju veckor Kompanibefälskurs Kompanibefälskurs längre än sex veckor Löjtnantskurs Löjtnantskurs längre än tre veckor Kaptenskurs Kaptenskurs längre än tre veckor Högre kurs för kretshemvärnschef Instruktörskurs/teori tillsammans med instruktörskurs/praktik Kurschefskurs Kurschefskurs längre än en vecka Trafiklärarkurs 1 500 kr 2 500 kr 2 000 kr 4 000 kr 1 500 kr 2 000 kr 3 000 kr 6 000 kr 6 000 kr 2 500 kr 1 000 kr 2 000 kr 2 500 kr Utbildningspremien för högre kurs för kretshemvärnschef skall betalas efter skede 1 i utbildningen med 1 500 kronor, efter skede 2 med 1 500 kronor samt efter skede 3 med 3 000 kronor. (FFS 1996:16) 18

Föreskrifter för totalförsvarets civila del 4 Utbildningspremie för fullgjord eller godkänd repetitions- eller instruktörsutbildning enligt 7 förordningen (1994:523) om förmåner till frivilliga skall betalas enligt nedanstående tabell. Instruktörsutbildning 1-5 dagar 100 kr 6-10 dagar 1 000 kr 11-20 dagar 1 500 kr 20 eller fler dagar 2 500 kr (AMSFS 1998:4) Utbildningspremie för fullgjord avtalsenlig repetitionsutbildning Gemensamma föreskrifter för Försvarsmakten 9 Utbildningspremie för fullgjord avtalsenlig repetitionsutbildning enligt 7 förordningen (1994:523) om förmåner till frivilliga skall betalas med nedanstående belopp. Tjänstgöringens omfattning Belopp 20-33 timmar 200 kr 34 - eller fler timmar 400 kr För personal där tjänstgöringstiden räknas i dagar utgör en dag åtta timmar. Premien skall utbetalas när den avtalsenliga repetitionsutbildningen är fullgjord. Om tjänstgöringen genomförs uppdelad på flera år får premien betalas ut årligen med belopp som gäller för den tjänstgöringstid som fullgjorts under året. 10 Utbildningspremie för fullgjord avtalsenlig repetitionsutbildning enligt 8 förordningen (1997:147) om förmåner till hemvärnsmän skall betalas med nedanstående belopp. Premien skall betalas ut årligen. Tjänstgöring Hemvärnsbefäl i allmänna hemvärnet som fullgjort minst 20 timmar Belopp 200 kr Hemvärnsbefäl i allmänna hemvärnet som fullgjort ytterligare minst 14 timmar Hemvärnsmän i övrigt i allmänna hemvärnet som fullgjort minst 20 timmar Hemvärnsmusiker som fullgjort minst 50 timmar (FFS 1996:16) 200 kr 200 kr 500 kr 19

Förmåner Föreskrifter för totalförsvarets civila del 4 Utbildningspremie för fullgjord eller godkänd repetitions- eller instruktörsutbildning enligt 7 förordningen (1994:523) om förmåner till frivilliga skall betalas enligt nedanstående tabell. Utbildning Belopp Avtalsenlig repetitionsutbildning - 19 timmar/år 100 kr/år 20-33 timmar/år 200 kr/år 34 eller fler timmar/år 400 kr/år För personal där tjänstgöringstiden räknas i dagar utgör en dag åtta timmar. (AMSFS 1998:4) Utbildningspremie utgår följaktligen i två olika former. Dels i form av premie för fullgjord repetitionsutbildning enligt avtal och kontrakt, dels som premie för genomförd och godkänd kurs. Avtalspersonalen, som får repetitionsutbildningspremie enligt förordningen om förmåner till frivilliga, har olika tidskrav på sig vad beträffar repetitionsutbildningens längd beroende på var i krigsorganisationen det är placerade och på vilken befattning. Att observera är att med avtalsenlig repetitionsutbildning avses den repetitionsutbildningstid, som är bestämd för respektive befattning och därmed också budgeterad av frivilligorganisation eller hemvärn. Tjänstgöring utöver den bestämda tiden är frivillig tjänstgöring och berättigar inte till repetitionsutbildningspremie. Ordinarie och extra hemvärnsmän är skyldiga att varje år fullgöra utbildning under lägst 20 och högst 50 timmar. Extra hemvärnsman är dock ej skyldig att fullgöra utbildning under samma år som han tas i anspråk för värnpliktstjänstgöring. Hemvärnsmusiker är skyldig att årligen fullgöra lägst 50 timmars tjänstgöring, inräknat den tid som åtgår för utbildning och övningar (repetitioner och framträdanden). Utbildningspremierna är skattefria. Utbetalning av utbildningspremier Premien utbetalas årligen. Utbildningspremien för högre kurs för kretshemvärnschefen betalas ut i delar efter respektive skede så att efter skede 1 utbetalas 1.500 kronor, efter skede 2 utbetalas 1.500 kronor och efter skede 3 utbetalas 3.000 kronor. För hemvärnspersonal utbetalas utbildningspremien i direkt anslutning till genomförd kurs av utbildningsanordnaren. 20