Nytt hälso- och sjukvårdsavtal. Mellan kommunerna i Skåne och Region Skåne

Relevanta dokument
Nytt hälso- och sjukvårdsavtal. Mellan kommunerna i Skåne och Region Skåne

Kommunmöte Hälso- och sjukvårdsavtalet. Bjuv Hörby Helsingborg och Hässleholm Ystad

Uppdragstider prio 1 per kommun Q1 2015

Uppdragstider prio 1 per kommun Q1-Q3 1/1-30/9 2015

Uppdragstider prio 1 per kommun Q1-Q2 2016

SAMMANFATTNING SKÅNES REGIONER

Företagsamheten 2017 Skåne län

Antalet utländska gästnätter i februari för Skåne län var

Företagarnas prioriteringslista över viktiga åtgärder som politikerna bör göra i Skåne

Överenskommelsens innebörd Uppföljning

Antalet utländska gästnätter i september för Skåne län var

BJUVS KOMMUN 2006 Bilbälten - allmän. BROMÖLLA KOMMUN 2006 Bilbälten - allmän

Företagsklimatet i Klippans kommun 2018

Företagsklimatet i Burlövs kommun 2018

Företagsklimatet i Lunds kommun 2018

Företagsklimatet i Malmö stad 2018

SAMMANFATTNING SKÅNES REGIONER

Det sammanfattande resultatet av augusti statistiken kan sammanfattas i följande. Det totala antalet gästnätter i augusti för Skåne län var

Antalet utländska gästnätter i december för Skåne län var

SAMMANFATTNING SKÅNES REGIONER

Vad är KOLL på LÄKEMEDEL?

Välkomna till vårens Geodataseminarium

PRIO Hur gick det i Skåne?

STATISTKIK FÖR SKÅNES INKVARTERING

Antalet utländska gästnätter i november för Skåne län var

Ann-Louise Christensen redogör för de idéer och förslag som inkom under medborgadialogen. Se även bifogad powerpoint presentation.

Uppföljning av HS-avtalet - avtalets andra år. KEFU, Ekonomihögskolan vid Lunds universitet

Överenskommelse mellan Region Skåne och kommunerna i Skåne län om samverkan vid utskrivning från sluten hälso- och sjukvård Ärende 8 SN 2018/197

Företagsklimatet i Landskrona stad 2017

Kommunledningskonferens. 21 oktober 2016

STATISTKIK FÖR SKÅNES INKVARTERING

Företagsklimatet i Klippans kommun 2017

Företagsklimatet i Höganäs kommun 2017

STATISTKIK FÖR SKÅNES INKVARTERING

Företagsklimatet i Tomelilla kommun 2017

Skånes vattenförsörjning

Företagsklimatet i Helsingborgs stad 2017

Företagsklimatet i Kristianstads kommun 2017

Barns hälsa i Skåne. Jet Derwig, barnhälsovårdsöverläkare Kunskapscentrum barnhälsovård

Minnesanteckningar Centralt Samverkansorgan

STATISTKIK FÖR SKÅNES INKVARTERING

Företagsamheten Skåne län

Koncernkontoret Avdelningen för regional utveckling

Konjunktur och arbetsmarknadsrapport

Utveckling av arbetsmarknaden och ekonomin på nationell nivå

Koncernkontoret Avdelningen för regional utveckling. Konjunktur och arbetsmarknadsrapport

Naturunderstödd rehabilitering. Ulf Hallgårde Överläkare Projektledare i sjukskrivningsprojektet Region Skåne Ulf.hallgarde@skane.

Konjunktur och arbetsmarknadsrapport

Konjunktur och arbetsmarknadsrapport

Konjunktur och arbetsmarknadsrapport

Konjunktur och arbetsmarknadsrapport

Konjunktur och arbetsmarknadsrapport

Skånegemensam geodatainsamling

Företagsklimatet i Skåne län 2019

PSYKOTERAPEUTER. Verksamma enligt vårdavtal

Överblick flyktingmottagning och ensamkommande barn

Utvecklingsplan till avtal om ansvarsfördelning, samverkan och utveckling avseende hälso- och sjukvården i Skåne

Vä lfä rdstäppet Skä ne lä n

Konjunktur och arbetsmarknadsrapport

Konjunktur och arbetsmarknadsrapport

Konjunktur och arbetsmarknadsrapport

Företagsamheten 2018 Skåne län

Företagsklimat Ranking Malmö

LBRÅ. Jörgen Nilsson Närpolischef Lund & Martin Ekström Koordinator LBRÅ. en dag om. Lunds Brottsförebyggande Råd Ett tryggare Lund

Statistik för Skånes inkvartering

Koncernkontoret Avdelningen för hälso- och sjukvårdsstyrning Enheten för uppdragsstyrning

Regional analys av Greppas växtnäringsdatabas Växjö möte 4 dec Hans Nilsson Länsstyrelsen Skåne

Regler för sjukresor i Skåne FRÅN DEN 1 JANUARI 2004

Koncernkontoret Avdelningen för regional utveckling RAPPORT Konjunktur och arbetsmarknad i Skåne

Om ensamkommande barn. Sally Persson Regional expert

Koncernkontoret Avdelningen för regional utveckling. Konjunktur och arbetsmarknad i Skåne, januari 2018

foto Mickael Tannus Statistik för Skånes inkvartering

Malmö, juni Josef Lannemyr. år (19,3 %)) arbetskraften) ungdomar och. redan börjat. S e kan få jobb.

Bilaga Skåne. mäklarinsikt april 09. Sveriges största rikstäckande undersökning om bostadsmarknaden. Räntan och sysselsättningen

Aktuellt inom integrationsområdet november 2015

Utveckling av arbetsmarknaden och ekonomin på nationell nivå

Minnesanteckningar Tjänstemannaberedningsgrupp till Centralt Samverkansorgan

Mer information om arbetsmarknadsläget i Skåne län i slutet av maj månad 2013

Kommunerna i Skåne län. Den finansiella profilen

Svalövs kommun, landsbygd. Burlövs kommun, landsbygd. Vellinge kommun, landsbygd. Bjuvs kommun, landsbygd. Kävlinge kommun, landsbygd

Svalövs kommun, landsbygd. Burlövs kommun, landsbygd. Vellinge kommun, landsbygd. Bjuvs kommun, landsbygd. Bjuvs kommun, Ekeby tätort

Flyttstudie Skåne Enheten för samhällsanalys

Genomgång av koncept till nytt hälso- och sjukvårdsavtal. Fokus på den enskildes behov oavsett organisation och huvudmannaskap

foto Malin Lauterbach Statistik för Skånes inkvartering

Skånepaket för extratjänster kvalitetssäkring av arbetsmarknadsinsatser

Copyright Sven Persson. Gästnätter i Skåne

Gästnätter i Skåne. Rapport januari-maj Fotograf: Carolina Romare

Regionalt samarbete för säkert vatten. Magdalena Lindberg Eklund, utredningsstrateg Sydvatten 25 april 2018

Foto Malin Lauterbach. Gästnätter i Skåne

Trygghetsmätning - vad är det?

Valkretsindelning Region Skåne - Yttrande Ärende 14 KS 2017/114

Gästnätter i Skåne Månadsrapport augusti 2016

Beslutande: Ragnar Steen (M) Lennart Nilsson (C) Lars-Olle Tuvesson (S) Ola Carlsson (M) Lennarth Svensson (FP)

Öppna jämförelser Gymnasiet. (Läsåret 2012/2013)

Arbetsmarknadsläget september 2013 Skåne län

Gästnätter i Skåne Rapport januari-april 2017

Gästnätter i Skåne Månadsrapport juli 2016

Samverkansavtal för pedagogisk omsorg, förskola, förskoleklass, fritidshem och grundskola i Skåne

Svarsöversikt Länsrapporten Skåne län

Kommunledningskonferens

Transkript:

Nytt hälso- och sjukvårdsavtal Mellan kommunerna i Skåne och Region Skåne

Syfte med mötet Att tillsammans starta upp arbetet med avtalet Ge en gemensam bild av vart vi ska och varför Beskriva vad som händer nu och 2017 Vi kommer inte att kunna svara på allt idag det är ett utvecklingsavtal Den konkreta utvecklingen, dvs HUR samverkan ska ske, ska göras ute i era verksamheter

Varför gör vi det här? Värdegrunden i avtalet Individfokus Personcentrerade samarbetslösningar utifrån patientens/brukarens behov och förutsättningar. Patientens/brukarens förväntningar på inflytande och självbestämmande, respektfullt bemötande samt en lättillgänglig vård av hög kvalitet. Vi ska upplevas som en gemensam organisation utifrån patientens/brukarens perspektiv.

Utvecklingsområden Utvecklingsplanen omfattar fyra nedanstående prioriterade utvecklingsområden under avtalsperioden: utveckling av teambaserad vårdform för de mest sjuka utveckling av insatser för tidvis sviktande utveckling av arbetssätt och stöd för personer i riskgrupper utreda förutsättningar för att samorganisera rehabilitering och hjälpmedelsförsörjning

Organisering på politisk- och tjänstemannanivå tillsammans med kommuner och Region Skåne Centralt (politiskt sammansatt) samverkansorgan Tillhörande beredningsgrupp på tjänstemannanivå Delregionalt samverkansorgan Lokal samverkan Utformas delregionalt och föreslås utgå från strukturen REKO

Delregionala Samverkansorgan Delregional indelning föreslås följa de sedan tidigare etablerade samverkansstrukturerna enligt följande: Malmö Sydväst (Vellinge, Svedala, Trelleborg) Sydost (Simrishamn, Tomelilla, Ystad, Sjöbo, Skurup) Nordost (Kristianstad, Hässleholm, Bromölla, Perstorp, Osby, Östra Göinge) Nordväst (Båstad, Bjuv, Åstorp, Ängelholm, Örkelljunga, Klippan, Helsingborg, Höganäs, Landskrona, Svalöv,) Mellersta (Lund, Staffanstorp, Hörby, Höör, Kävlinge, Eslöv, Burlöv, Lomma)

Delregionala Samverkansorgan Ska verka för att uppnå de konkreta målen i hälso- och sjukvårdsavtalet Ska ha ett särskilt fokus på genomförande och förankring Ska ta fram årliga konkreta genomförandeplaner för de olika utvecklingsområdena i avtalet Sjukvårdsnämnderna bjuder in till första möte

Genomförandeplan 2016/2017 Detta arbete påbörjas; kompetensförsörjning och kompetensutveckling implementering av beslut om e-hälsa och informationsförsörjning uppbyggnad av Region Skånes läkarstöd anpassning av arbetssätt och bemanning av kommunernas sjuksköterskefunktion - kommunens sjuksköterska ska möta upp och delta vid läkarbesöket

Genomförandeplan forts. Utveckla kommunernas organisation för att fatta insatsbeslut inklusive att beakta personaladministrativa konsekvenser av det nya arbetssättet Revidera ramavtal och lokala avtal om läkarmedverkan i den kommunala hälso- och sjukvården Implementering av gemensamma arbetsformer och beslutsstöd samt operativa rutiner för vårdformen med teambaserat arbetssätt Årlig uppföljning av genomförandet och effekter av det förändrade arbetssättet

Kompetensutveckling Pia Nilsson och Eva Thorén Todoulos Uppföljning Catharina Byström och Greger Linander Rehabiliteringsutredningsuppdraget Carina Lindkvist, Titti Gohed, Louise Roberts Beslutsstöd Titti Gohed och Lars Stavenow Kommunikation Arbetsgrupper (ansvariga) Louise Roberts och Emelie Sundén

Region Skånes Läkarstöd till kommunal hemsjukvård Utmaningen: 10 sjukhus 154 vårdcentraler 33 kommuner med olika förutsättningar

Region Skånes Läkarstöd till kommunal hemsjukvård Läkarstödet till kommunal hemsjukvård ska organiseras inom ramen för Hälsoval Skåne. (beslut i HSN 26/8 2016)

Region Skånes Läkarstöd till kommunal hemsjukvård De mest sjuka med återkommande vårdbehov - erbjuds inskrivning i särskild teambaserad vårdform

Region Skånes Läkarstöd till kommunal hemsjukvård Målgruppernas patienter ska kunna erbjudas icke planerade insatser i eget boende inom 2 timmar dygnet runt och planerade insatser < 5 dagar Insatser av läkare från Region Skåne och sjuksköterska från kommunerna, teambaserad vård Kriterier styr inskrivning gemensam överenskommelse SIP Kontinuitet och samverkan i en sammanhållen vårdkedja eftersträvas Möjligheter för direktinläggningar och förstärkta kommunala insatser vid behov

Region Skånes Läkarstöd till kommunal hemsjukvård

Region Skånes Läkarstöd till kommunal hemsjukvård Tillfälligt sviktande Patienter som inte är inskrivna i den teambaserade vårdformen kan erhålla en punktinsats av vårdformen vid tillfällig svikt enligt definierade kriterier. Patienterna har kvar sina ordinarie behandlingsansvariga läkare. Vid behov av upprepade insatser av den teambaserade vårdformen ska SIP upprättas och inskrivning erbjudas.

Region Skånes Läkarstöd till kommunal hemsjukvård Läkarrekrytering Läkarstödet ska utgå från allmänmedicin tillsammans med andra specialiteter, främst internmedicin och geriatrik.

Region Skånes Läkarstöd till kommunal hemsjukvård HUR?

Region Skånes Läkarstöd till kommunal hemsjukvård Hur kommer det att se ut i praktiken?

Region Skånes Läkarstöd till kommunal hemsjukvård Minst en vitalparameter utanför referensvärde och/eller exklusionssymtom finns 112 om uppenbart och akut Ssk tar del av SiP och Medicinsk plan Patientens eget önskemål om vårdnivå efterfrågas/kontrolleras Läkarstöd konsulteras alltid Hembesök v.b. Sjukhusvård (akutmottagning, direktinläggning) Rapportering enligt SBAR Kvar hemma

Region Skånes Läkarstöd till kommunal hemsjukvård Tidsaspekter

www.bjuv.se Mest sjuka tre eller fler kroniska diagnoser inlagd på sjukhus tre gånger eller mer de senaste tolv månaderna sex stående mediciner eller fler (exkl. ögondroppar, salvor etc.) klarar inte den personliga omvårdnaden 75 år eller äldre erhåller hemsjukvård

Andel mest sjuka Antal bedömningar: SÄBO 118 Ordinärt boende 107 Korttidsavdelning 11 Kompletterat med aktuell SIP läkemedelsgenomgång

Tre eller fler kroniska diagnoser SIP ej äldre än 6 månader Inlagd på sjukhus tre gånger eller mer de senaste tolv månaderna. www.bjuv.se

www.bjuv.se Hur många av de som varit inlagda har en aktuell SIP? 60 50 48 42 40 30 20 10 0 8 % 7 % 17 % 4 3 1 SÄBO Ordinärt boende Korttiden Inlagd på sjukhus tre gånger eller mer de senaste tolv månaderna som har en SIP Inlagd på sjukhus tre gånger eller mer de senaste tolv månaderna 6

Sex stående mediciner eller fler (exkl. ögondroppar, salvor etc.) Läkemedelsgenomgångar ej äldre än 12 månader. www.bjuv.se

Har Du frågor? Diskutera med den som sitter bredvid.

Tack för idag! www.kfsk.se/hsavtal Carina.Lindkvist@kfsk.se Greger.Linander@skane.se