i vårt lag: Är vi: Ödmjuka, engagerade och sprider glädje Träningsvilliga, kämpar och visar rätt attityd Ärliga och respekterar varandra

Relevanta dokument
LEDSTJÄRNOR LEDSTJÄRNOR

Vad är en butt-ending?

i vårt lag: Är vi: Ödmjuka, engagerade och sprider glädje Träningsvilliga, kämpar och visar rätt attityd Ärliga och respekterar varandra

i vårt lag: Är vi: Ödmjuka, engagerade och sprider glädje Träningsvilliga, kämpar och visar rätt attityd Ärliga och respekterar varandra

i vårt lag: Är vi: Ödmjuka, engagerade och sprider glädje Träningsvilliga, kämpar och visar rätt attityd Ärliga och respekterar varandra

i vårt lag: Är vi: Ödmjuka, engagerade och sprider glädje Träningsvilliga, kämpar och visar rätt attityd Ärliga och respekterar varandra

Växjö Lakers vill skapa en inspirerande och utvecklande hockeymiljö för barn och ungdomar

Fair play. Jag är en Fair play spelare genom att:

i vårt lag: Är vi: Ödmjuka, engagerade och sprider glädje Träningsvilliga, kämpar och visar rätt attityd Ärliga och respekterar varandra

FÖRÄLDER TILL BARN I ÖJERSJÖ IF MER ÄN BARA FOTBOLL. sida 1

Krylbos fotbollsbok för alla våra lirare. Att ha kul tillsammans är roligt

FÖRÄLDER TILL BARN I ÖJERSJÖ IF MER ÄN BARA FOTBOLL. sida 1

Till eftertanke för alla som gillar hockey. Bilden är hämtad från

Helplanscupen

Delaktighet Gemenskap Respekt Glädje

Det här tycker tjejerna:

Värdegrund. För oss i Degerfors IF är alla viktiga oavsett roll och vi sätter alltid föreningen främst i både med- och motgång.

SVENSKA ISHOCKEYFÖRBUNDET The Swedish Ice Hockey Association

I samarbete med Nikolaus Koutakis Örebro universitet

INNEBANDY FÖR BARN GRÖN NIVÅ RÖRELSEGLÄDJE

Lilla regelhandboken för Innebandy

Policy. Möjligheternas förening Ope Idrottsförening

HUR VI JOBBAR I IF MÖLNDAL FOTBOLL

INNEBANDY FÖR BARN BLÅ NIVÅ LÄRA SIG TRÄNA

RUTINER FÖR UBR BÅSFUNKTIONÄRER

INNEBANDY FÖR BARN GUIDELINES. Förklaringar till tävlingsdirektiven på grön och blå nivå

POLICYDOKUMENT FÖR PAJALA HOCKEY CLUB

Jag en individuell idrottare. 3. Träningsgruppen ett team

Brinkens fem budord.

Vi vill spela hockey av högsta möjliga klass, gärna (helst) med egna produkter med målsättning att ta plats i Allsvenskan.

Riktlinjer för Ledare Spelare & Föräldrar

Reymersholms IK. Gröna Tråden. Föreningens syfte, vision, värderingar och målsättningar för verksamheten. Beslutad av styrelsen 25/1 2017

Studieplan. Sila. av Gerhard Sager

ENERGIKICKEN MAJ

Värdegrundsprogram 2014

VILKEN MÅLSÄTTNING HAR DU SOM FÖRÄLDER FÖR DITT BARNS IDROTTANDE?

SVENSKA ISHOCKEY FÖRBUNDET The Swedish Ice Hockey Association Member of the International Ice Hockey Federation

Föreningsträdet Idrottskunskap. Handledning Aktiva 13 år. Fotbollstermer Vårt lag Hur kan ni utvecklas som spelare?

7-mannafotboll Nu ännu bättre

Föreningsträdet Mitt lag. Handledning Aktiva 12 år. Kompisskap Rätt och fel Stress och press

1. Den 31 mars Kansliet mailar ut värdegrunden till alla ledare, som skickar den vidare till alla föräldrarna.

TÄNK TILL VÄRDEGRUNDSMATERIAL

VERKSAMHETSPLAN VÄRMDÖ HOCKEY UNGDOM

IDROTTSKUNSKAP Innebandy

Barn- och ungdomsfotboll i Bohuslän. Så spelar vi 7-mannafotboll. Bohusfotbollen fotboll för alla 2016 Sida 1

Lilla matchvärdsboken Norrby SK

Förbättra kommunikationen mellan målvakt och backar. Torbjörn Johansson

Så spelar vi 5-mannafotboll 2014

Vi är Talangfabriken. Bilaga till riktlinjer för spelare och föräldrar i Huddinge Hockeys Ungdomsverksamhet. Sid1

Bara GIF UNGDOMSPOLICY

Att vara spelare och förälder i Stuvsta IF så många fotbollsspelare som möjligt så länge som möjligt

Handlingsplan mot mobbning, diskriminering och kränkande behandling

5-mannafotboll utomhus Så här börjar vi

Svensk Vattenpolo SPELREGLER

Barn- och ungdomspolicy

Integrerad Spelarutveckling

Domare genomgång Stockholms Veteranishockey Förbund

Seriedirektiv 2019/2020 Knatteligan Grön nivå 7-9 år

Diskutera i ert lag. Innehåll. Vårt lag 3 Laganda 4 Fair Play 5 Självkänsla 6 Kost och sömn 7 Målsättning 8 Attityd 9 Doping 10

sätter upp villkoren för verksamheten ställer kraven på deltagarna har ansvaret för verksamhetens utförande

SEKRETARIATS- KOMPENDIUM

IDROTTSKUNSKAP Bandy. Träff 1: Bandytermer. Vet du vad dessa elva viktiga bandyord betyder? Uppspel. Offside. Väggspel. Passningsskugga.

Välkommen till IFK Stocksund IFK. Seriös och generös

Ta vara på tiden, du är snabbt "för gammal" för att inte behöva ta ansvar.

Lilla regelhandboken för Innebandy

Så spelar vi 5-mannafotboll 2012

Välkommen till Lilla SCA-dagen. 29 Oktober 2016 för -08

Nationella spelformer

Värdegrunder och kultur. Spelarmöte - IFK Fjärås F06/07 21 maj 2018

Så spelar vi 3-mannafotboll 2012

Att vara tennisförälder är inte alltid så lätt. Du ska engagera dig, men inte för mycket. Du ska stötta, men absolut inte sätta press.

12 punkter till Fair Play

Att vara idrottsförälder

1. Den 28 april Kansliet mailar ut värdegrunden till alla ledare, som skickar den vidare till alla föräldrarna.

Förhållningsregler På träning

Utbildning i Fair Play för deltagande lag i Färgelanda Cup

Policy Järpens Idrottsförening

Vision. Mer än idrott - En klubb full av stjärnor

Tränarskap och ledarskap

Matchfunktionärs utbildning. Regelgenomgång Säsong

EOS LILLA GRÖNA. Eos lilla gröna. Vad vi står för, vad vi vill och hur vi når dit.

Cupmanual IK Kongahälla Så spelar vi 5, 7 mot

Jämnare matcher Roligare och bättre spel Alla skall få vara med

Femte utgåvan. 1 av 6

Att leva våra värderingar.

Workshop ungdomar, 4 april 2013

Exempel på lärgrupper med AKTIVA

Matchfunktionärs utbildning. Regelgenomgång Säsong

FALKÖPING IK BLUE RIDERS

ALLMÄNNA ANVISNINGAR

Barn- och ungdomsfotboll i Hälsingland Så spelar vi 5-mannafotboll

Åre SLK Fotboll. Klubben för ALLA! Klubbpolicy

Så spelar vi 5 mot

Rosersbergs IK. Den stora klubben i det lilla samhället. Alla får vara med!

IRSTA IF P-02 Vision och Förhållningssätt. Säsongen 2012

Välkommen till IFK Stocksund IFK. Seriös och generös

Den lilla klubben med det stora hjärtat!

Spelform 3 mot 3 Spelform 5 mot 5 Spelform 7 mot 7 Spelform 9 mot 9 Spelform 11 mot 11 Fotbollens spela lek och lär

DUNKERS IF EN LITEN KLUBB MED ETT STORT

Liten lathund för SEKRETARIATET

Transkript:

Är vi: Ödmjuka, engagerade och sprider glädje Träningsvilliga, kämpar och visar rätt attityd Ärliga och respekterar varandra TiLLSAMMANS Är vi STArKA! 1. Vad menar vi? 2. Hur ska vi göra i vårt lag? 3. Vad har vi för regler? 4. Vad är viktigt för oss? Sammanfatta ovanstående diskussioner i ett antal ledstjärnor/ordningsregler. i vårt lag: Renskriv dessa på plansch och sätt upp i ert materialrum. 38

Det är alltid ni själva i laget som bestämmer hur lagandan ska vara. Laganda är inte något som bara blir, utan det är något man skapar tillsammans. Tänk på att du själv kan göra mycket för att förbättra och förstärka ditt lags laganda. En bra laganda tål visserligen en del stötar, men ni måste vara rädda om den. Den tar tid att bygga upp, men förstörs desto snabbare. Som lag måste ni alltid samarbeta för att nå era mål. Ni kan ha många bra spelare i laget, men funkar inte samarbetet mellan er lyckas ni inte ändå. Försök att ta fram det bästa du har inom dig. Samtidigt måste du försöka locka fram det bästa ur dina kompisar. Kan ni i laget ha en positiv inställning och verka starka utåt vinner ni många matcher innan de ens börjat. Ett sätt att skapa en god laganda är att gemensamt ta fram ett antal ledstjärnor. I LHC har vi tillsammans tagit fram ledstjärnorna på spelarnas A4. Diskutera med barnen/ungdomarna i ert lag vad detta innebär för er. Se sedan till att renskriva dessa på en plansch som ni får. Sätt den väl synligt på lämpligt ställe. Alltså att ni hela tiden kan påminna varandra, hänvisa till dem och förhoppningsvis efterleva! DiskussionshjäLp TiLL framtagandet av LeDsTjärnor i vår club : Vad gäller för träning, match, teori, fritid, mat och omklädningsrum? Låt detta vara inspiration till era egna ledstjärnor i laget utifrån frågeställningarna. Tips för uppträdande: Allas röster ska vara lika mycket värda i vår grupp Vi ska kunna gå till vem som helst, när som helst med vad som helst Vi ska kunna ta upp allting direkt oavsett vad det är Vi ska respektera varandras åsikter oavsett ålder och meriter Vi ska följa gemensamt uppsatta regler Tips för hållningssätt kring matcher: Vi ska uppskatta varandras roller oavsett vilken roll man än har Vi ska ha en hög arbetsmoral och stötta varandra i det hårda jobbet Vi ska ha som mål att jobba hårdare än motståndaren Vi ska ha som krav att alla gör sitt yttersta varje match Vi ska vara tydliga och konkreta när vi ger kritik under match Vi ska alltid berömma mångdubbelt mer än vi kritiserar under match Tips för agerande kring träningar: Vi ska kräva att alla kommer väl förberedda till träningar Vi ska komma till hallen med en positiv attityd varje dag Vi ska hålla en så hög intensitet som möjligt varje träning Vi ska se varje träningstillfälle som en möjlighet att utvecklas Vi ska ställa krav på att vi håller hög kvalitet på våra träningar Vi ska skapa goda och vinnande vanor genom att träna som vi vill spela Vi ska pusha varandra och sprida glädje genom positiv energi på träningar Vi ska lägga gårdagen bakom oss med en tro på laget även efter en förlust Tips för attityd mot varandra: Vi ska ta oss tid att lära känna varandra Vi ska få alla att känna sig bekväma och accepterade Vi ska få alla att känna sig delaktiga Vi ska göra saker även utanför isen Vi ska skapa harmoni i sin enkelhet genom vardagliga saker Vi ska stå upp för varandra på och utanför plan Vi ska ta bort skitsnack och glädjas åt varandras framgångar 39

fair play 1 spelare 1. Är det fair play att filma till sig en utvisning? a. Nej. b. Ja, alla medel är tillåtna för att vinna. c. Kanske. 2. En av dina medspelare startar ett slagsmål under en match. Vad gör du? a. Du börjar också slåss. b. Du försöker stoppa bråket. c. Du gör ingenting. 3. Ditt lag får en utvisning, men domaren är osäker på vilken spelare som ska utvisas. Din tränare skickar avsiktligt över en sämre spelare än den som var skyldig. a. Det är helt ok, det gynnar oss i matchen. b. Min tränare vet vem som ska utvisas och ska skicka honom till utvisningsbåset. c. Det är domaren uppgift att avgöra vem som ska utvisas, kan vi få en fördel är det helt ok. 4. En motståndare kör medvetet på ditt lags målvakt. Hur agerar ditt lag? a. Vi åker ifatt motståndaren och slår ner honom, vi måste markera att han gått över gränsen. b. Lagkaptenen pratar med domaren. c. Bryr oss inte om motståndaren utan hjälper enbart vår målvakt. 5. Kalle, ditt lags skyttekung, tacklar för tredje gången en motståndare våldsamt i ryggen. Han får bara 2 minuters utvisning, kanske beroende på att det är hans kompisar som dömer matchen. Motståndarlagets tränare kommer fram till din tränare och kräver att ni gör något. Hur vill du att din ledare ska agera? a. Säga åt motståndartränaren att ishockey är en fysisk sport. b. Inte bry sig om att diskutera med motståndarna under matchen. c. Sätta Kalle på sidan av rinken, resten av matchen. 6. En av dina medspelare struntar i att tacka motståndarna efter en match. Vad tycker du att din tränare ska göra? a. Ingenting. b. Prata med spelaren om händelsen, så att det inte händer igen. c. Spelaren får be om ursäkt till det andra laget. Tänk på Kritisera inte domaren! Heja på ditt lag håna inte motståndaren! Kampen och vänskapen är idrottens ideal! Det mesta är inte tillåtet bara för att domaren inte ser det! Man ska uppföra sig bra när man representerar sin förening! Visst vill vi vinna, men inte till vilket pris som helst! Alla är lika viktiga i laget! Respektera, domare, spelare, ledare, funktionärer och publik! Spela tufft men inte fult! 40

fair play 1 ledare Tänkbara svar/fakta som gruppen diskuterar fram: 1. A (Det är aldrig ok att filma/fuska för att vinna fördelar.) 2. (Vad tycker gruppen? Motivera ert svar.) 3. B (Skickar tränaren medvetet fel spelare till utvisningsbåset är det fusk. Glöm inte att unga domare ofta är under utbildning respektera detta!) 4. (Vad tycker gruppen? Motivera ert svar.) 5. (Vad tycker gruppen? Motivera ert svar.) 6. (Vad tycker gruppen? Motivera ert svar.) Svenska Ishockeyförbundet har ytterst ansvaret för våra gemensamma värderingar om vad som är rätt eller fel inom ishockeyn. Dessa har sammanfattats i Ishockeyns Lilla BLÅGULA. Nedan hittar du några tips från skriften. Ledarens/tränarens ansvar Samlar inte pokaler utan utbildar och utvecklar människor! Ger alla spelare samma chans, har inga favoriter! Tänker på att man är en förebild för ungdomarna! Skriker inte på domare eller spelare under matcher, utan coachar sina spelare i båset, ger konstruktiv kritik, vägleder! Bryr sig om spelarna och är uppmärksam på hur spelarna mår! Tar hand om spelare för att skapa bättre gemenskap och Vi-känsla! Ledarna skaffar sig kunskap om ett ev. funktionshinder så att de kan göra så bra som möjligt för spelaren! Regler varför och vilka regler? Vi tacklar aldrig någon annan spelare i ryggen! Vi tacklar aldrig för att skada, endast för att vinna fördel till pucken! Vi ger aldrig efterslängar! Vi accepterar domarens beslut utan onödigt snack, han är matchledare och bestämmer! Vi gör inga hämndaktioner! Vi gillar hårt spel, men inte fult! Vi uppträder på ett positivt sätt både på och utanför isen! 41

fair play 2 spelare 1. En spelare fastnar i en dopingkontroll och provet visar positivt. Vad ska hända tycker du? a. Spelaren stängs av på livstid. b. Avstängning 2 år. c. Avstängning i 2 månader. 2. Ditt lag spelar hemmamatch och ni upplever att domaren dömer till er fördel. Vad tycker du att din tränare ska göra? a. Ingenting. b. Tillsammans med andra lagets tränare prata med domaren. c. Han skickar lagkaptenen att prata med domaren. 3. Hemmalaget ligger under med två mål i en viktig match. Funktionärerna i sekretariatet håller klockan så att hemmalaget ska få mer tid att göra mål. Vad tycker du att domaren ska göra? a. Blåsa av matchen och meddela sekretariatet att rulla fram tiden på matchklockan. b. Ingen åtgärd. c. Avbryta matchen för att byta tidtagare. 4. Från båset ser ni att ert lag får ett mål godkänt, trots att pucken far in genom maskorna i burgaveln. Domaren ser det inte. Din tränare ser det Hur vill du att han ska agera? a. Klappa om målskytten så att domaren inte blir misstänksam. b. Tränaren kallar till sig domaren och säger hur det gick till. c. Inget, domaren dömer. 5. En spelare i ditt lag tacklar en motståndare i ryggen så han far in med kraft i sargen. Vad ska hända? a. Motståndaren får skylla sig själv eftersom han vänt ryggen till. b. Spelaren ska få en utvisning för checking from behind. c. Detta ska aldrig hända på en hockeyplan. 6. Ni tycker domaren gör en felaktig avblåsning när ert lag har målchans i en avgörande match. Hur ska ditt lags tränare agera? a. Skälla ut domaren. b. Skicka lagkaptenen för att få en förklaring. c. Strunta i händelsen och peppa killarna att fortsätta jobba. 7. En spelare i ditt lag får en slashing av en motståndare. Han spelar svårt skadad för att motståndarens spelare ska få ett högre straff. a. Självklart är det ok, han har gjort en slashing. b. Det är filmning, och egentligen borde han också bli utvisad. c. Nej, det är inte ok att filma och spela skadad. 42 Tänk på Kritisera inte domaren! Heja på ditt lag håna inte motståndaren! Kampen och vänskapen är idrottens ideal! Det mesta är inte tillåtet bara för att domaren inte ser det! Man ska uppföra sig bra när man representerar sin förening! Visst vill vi vinna, men inte till vilket pris som helst! Alla är lika viktiga i laget! Respektera, domare, spelare, ledare, funktionärer och publik! Spela tufft men inte fult!

fair play 2 ledare Tänkbara svar/fakta som gruppen diskuterar fram: 1. (Vad gäller egentligen? Vad säger förbundet? Äter ni kosttillskott? Vet ni vad dom innehåller?) 2. (Vad tycker gruppen? Motivera ert svar.) 3. (Vad tycker gruppen? Motivera ert svar.) 4. B (Hur skulle du vilja att motståndarna agerade vid samma situation? Skulle det vara fair play om dom inget sa?) 5. (Vad tycker gruppen? Motivera ert svar.) 6. B och C (Glöm inte att unga domare ofta är under utbildning respektera detta!) 7. B och C (Vad tycker gruppen? Motivera ert svar.) Svenska Ishockeyförbundet har ytterst ansvaret för våra gemensamma värderingar om vad som är rätt eller fel inom ishockeyn. Dessa har sammanfattats i Ishockeyns Lilla BLÅGULA. Nedan hittar du några tips från skriften. Ledarens/tränarens ansvar Samlar inte pokaler utan utbildar och utvecklar människor! Ger alla spelare samma chans, har inga favoriter! Tänker på att man är en förebild för ungdomarna! Skriker inte på domare eller spelare under matcher, utan coachar sina spelare i båset, ger konstruktiv kritik, vägleder! Bryr sig om spelarna och är uppmärksam på hur spelarna mår! Tar hand om spelare för att skapa bättre gemenskap och Vi-känsla! Ledarna skaffar sig kunskap om ett ev. funktionshinder så att de kan göra så bra som möjligt för spelaren! Regler varför och vilka regler? Vi tacklar aldrig någon annan spelare i ryggen! Vi tacklar aldrig för att skada, endast för att vinna fördel till pucken! Vi ger aldrig efterslängar! Vi accepterar domarens beslut utan onödigt snack, han är matchledare och bestämmer! Vi gör inga hämndaktioner! Vi gillar hårt spel, men inte fult! Vi uppträder på ett positivt sätt både på och utanför isen! 43

sila snacket spelare 1. Som förälder, spelare och tränare får man håna motspelare och domare? a. Ja b. Nej c. Bara om det andra laget leder matchen 2. En spelare i ditt lag är inte så bra på att passa. När han missar en passning så (ja vad gör du?) a. Skäller du på honom, så att han vet att han gjort fel. b. Slår du klubban hårt i isen. c. Peppar du honom så att han försöker igen. 3. Poängkungen i ditt lag påverkar ofta domaren för att få en extra assist när ditt lag gör mål. a. Helt OK eftersom han vill vinna poängligan. b. Min tränare måste prata med honom. c. Det är inte fair play. 4. En spelare i ditt lag börjar i skolan att snacka skit om din tränares laguttagningar. Vad säger/gör du? a. Säger åt honom att det är tränaren som bestämmer. b. Pratar med din tränare om missnöjet. c. Håller med. 5. En spelare i ditt lag skämmer ut sig på en match. Skäller och skriker på domaren. Han får matchstraff för sitt uppträdande. Hur tycker du att din tränare ska agera? a. Spelaren får stå över ett par matcher. b. Tränaren genomför ett personligt samtal med spelaren. c. Spelaren får be om ursäkt till domarna och lagkamraterna. 6. Din medspelare säger kränkande saker till en motståndare. Vad gör du? a. Du hänger på och börjar också håna motståndaren. b. Du säger åt din lagkamrat att sluta. c. Du gör ingenting. 7. Motståndarlagets tränare skriker och hetsar sina spelare från båset. Följden blir att spelet i matchen blir allt fulare. Hur vill du att din ledare ska agera? a. Peppa vårt lag att spela än mer fysiskt så att vi inte viker ner oss. b. Kalla till sig domaren och motståndartränaren och försöka ändra spelet och stämningen på isen. c. Ta ett snack med laget så att vi går undan i närkamperna för att undvika skador. Är det vanligt med svordomar och könsord i ishockey? Vanligaste svordomarna: Vanligaste könsorden: Behövs verkligen dessa ord? 44

sila snacket ledare Tänkbara svar/fakta som gruppen diskuterar fram: 1. B (Det är aldrig OK att håna någon.) 2. C (Forskning visar att man genom positiv peppning får ett ökat självförtroende och därmed presterar bättre.) 3. B och C (Det är inte OK att påverka domaren för egen vinning. Det kan vara lämpligt att tränaren pratar med spelaren och poängterar att det inte är fair play att bete sig så.) 4. (Vad tycker gruppen?) 5. (Vad tycker gruppen?) 6. B (Att kränka någon är inte fair play. Att tiga och ingenting göra kan av många uppfattas som att man godkänner och håller med.) 7. (Vad tycker gruppen?) Under senare år har språkbruket förråats och försämrats både på hockeyrinken och i skolan, liksom i samhället i övrigt. Ledare, spelare och publik i ishockeyn använder ofta ett oacceptabelt språk som är späckat med svordomar, könsord och kvinnoförnedrande ord. Syftet med detta material är inte att få folk att sluta använda svordomar. Svordomar är ett naturligt inslag i alla språk, så även svenskan. Men vi måste inse effekterna av att använda fula ord och i stället skapa en trevligare stämning i umgänget mellan människor. Behandla andra människor som du vill bli behandlad själv. Handla alltid mot andra som du tycker att andra ska handla mot dig. Varje människa har ett antal grundläggande värderingar om livet och om andra människor. Värderingar tar sig uttryck i den attityd vi har till andra människor. Attityd betyder hur vi bemöter någon eller något. Språkbruk på hockeyrinken handlar mycket om våra värderingar och vilken attityd vi har till lagkamrater, ledare, motståndare och domare. Är det vanligt att man svär och kränker varandra i ishockey? Lite trash talk tillhör ju spelet Eller? Går det att prestera på plan utan att svära och kränka sina motståndare? 45