5-manna. RIKTLINJER FÖR 5-manna FOTBOLL

Relevanta dokument
3-manna. RIKTLINJER FÖR 3-manna FOTBOLL

9-manna. RIKTLINJER FÖR 9-manna FOTBOLL

7-manna. RIKTLINJER FÖR 7-manna FOTBOLL

11-manna. RIKTLINJER FÖR 11-manna FOTBOLL

Åsa IF Stiftelsen Dunross

Att leva våra värderingar.

RIKTLINJER FÖR POJKAR OCH FLICKOR 7 ÅR

Rockneby IK Barn- & Ungdomspolicy

FÖRÄLDER TILL BARN I ÖJERSJÖ IF MER ÄN BARA FOTBOLL. sida 1

FÖRÄLDER TILL BARN I ÖJERSJÖ IF MER ÄN BARA FOTBOLL. sida 1

Välkommen till Haverdal IF

Riktlinjer för Ledare Spelare & Föräldrar

Fotbollsglädje. En satsning på Barnfotbollen. Framtaget av en grupp bestående av föräldrar och ledare i samarbete med:

- Att skapa ett livslångt fotbolls- och idrottsintresse för barn och ungdomar.

ÅRE SLK FOTBOLL. Värdegrund & riktlinjer. Åre Slalomklubb Box Åre Tel: Fax:

Barnfotboll Fotbollsglädje

Karlskrona AIF barn- och ungdomspolicy

Rockneby IK Barn- & Ungdomspolicy

Värdegrund. För oss i Degerfors IF är alla viktiga oavsett roll och vi sätter alltid föreningen främst i både med- och motgång.

Ledarguiden IS Halmia Ungdom 4-19 år

Vision. Mer än idrott - En klubb full av stjärnor

Föräldramöten

Fjugesta IF:s policy för ungdomsfotboll V 5

Växjö Lakers vill skapa en inspirerande och utvecklande hockeymiljö för barn och ungdomar

KIF ÖREBRO DFF RIKTLINJER

Innehållsförteckning... 1 Inledning... 2 Vision, verksamhetsidé och värdegrund... 4 Organisation... 5

Furulunds IK. Föreningspolicy

Barn och ungdomsfotbollen

VÅR POLICY. Beslutad av medlemsmötet

Delaktighet Gemenskap Respekt Glädje

RÖDA TRÅDEN. Version

RIKTLINJER FÖR POJKAR OCH FLICKOR 8-9 ÅR

Att vara spelare och förälder i Stuvsta IF så många fotbollsspelare som möjligt så länge som möjligt

Bara GIF UNGDOMSPOLICY

Verksamhetsplan säsongen 2017

Policy Järpens Idrottsförening

VÄLKOMMEN SOM SPELARE OCH FÖRÄLDER I TRANEMO IF FOTBOLL!

HUR VI JOBBAR I IF MÖLNDAL FOTBOLL

IK Viljan Strängnäs. Förutsättningar för IK Viljans ungdomsverksamhet

YIS Ledarkonferens. 27 februari 2016 Fars hatt, Kungälv

Barn- och ungdomspolicy

En vägledning till dig som är ny som ledare i vår förening

Säsongsplanering. Träningsgrupp XX År XXXX

Åre SLK Fotboll. Klubben för ALLA! Klubbpolicy

Hallstahammars SK FOTBOLL. Policy

Verksamhetsinriktning Barn & Ungdomsfotboll

En satsning på Barnfotbollen

Till dig som ledare i KAREBY IS Fotboll

Välkomna till GRÄNNA AIS Barn- och ungdomsfotboll.

YIS Ledarkonferens. 21 februari 2019 Klubbstugan, Yttern

IK Viljan Strängnäs. Förutsättningar för IK Viljans ungdomsverksamhet

Verksamhet i Pålsboda IBF ska utformas så att den blir tillgänglig för alla och att den organiseras enligt demokratiska former.

Policy. Möjligheternas förening Ope Idrottsförening

MÅL- OCH POLICY- DOKUMENT 2018/19

STAFFANSTORPS GIF Ungdomspolicy

Policy för den ideella föreningen Fenix Sportklubb

Informationsbroschyr Färjestadens GoIF

LEDARHANDBOK LUNDBY IF

BARN & UNGDOMS- POLICY

Ge ditt barn en gåva för livet!

Den Ljusblå Vägen: Utbildningsplan för Hjuviks AIK

Spelarutvecklingsplan för Boo FF

Välkommen till Sundsjö IF

UTMÄRKT FÖRENING 2015

RIKTLINJER FÖR POJKAR OCH FLICKOR 8-9 ÅR. 5-manna

IFK VÄRSÅS Blåvita tråden

Oranga-tråden. Policydokument för Torns IF. En förening i utveckling

UTBILDNINGSPLAN JIK FOTBOLL

Verksamhetsinriktning Barn & Ungdomsfotboll

POLICYDOKUMENT FÖR PAJALA HOCKEY CLUB

Kullavik IF Rö d tra d

SPELARUTBILDNING ÅR

Lönsboda Gymnastik & Idrottsförening. Ungdomspolicy

Policysamling POLICY FÖR UNGDOMSVERKSAMHETEN POLICY FÖR REPRESENTATIONSLAGEN EKONOMISK POLICY FÖRÄLDRA POLICY...

Med detta brev och folder följer alltså ett antal centrala dokument, som vi gärna ser att ni studerar noggrant:

Vara spelare i Åkarps IF

Barn- och ungdomspolicy

MÖLLTORP/BREVIKS AIF BLÅ MÅLET

Agenda. Boo Fotbollsförening - en förening att vara stolt över

Begreppet ungdomsledare omfattar både de personer som har tränaruppgift och de som har en lagledarfunktion i ungdomslaget.

Sammanfattning Kvarnby IK Nya Blå Tråden. Kvarnby IK mål, vision och värdegrunder

Riktlinjer Barn - Ungdom

Verksamhetsplan säsongen 2018

Reymersholms IK. Gröna Tråden. Föreningens syfte, vision, värderingar och målsättningar för verksamheten. Beslutad av styrelsen 25/1 2017

Informationsmöte

Ungdomsverksamheten i IK Zeniths fotbollssektion

IF ÖRNENS VÄRDEGRUND FÖR BARN & UNGDOMS-FOTBOLL

Förälder i BK Heid. En vägledning till alla föräldrar i BK Heid

1. Den 31 mars Kansliet mailar ut värdegrunden till alla ledare, som skickar den vidare till alla föräldrarna.

RIKTLINJER FÖR POJKAR OCH FLICKOR ÅR

Ulricehamns IFK Bildad UIFKaren

En informationsfolder till dig i Söderköpings IBK! Samhörighet Innebandy Boll Kamratskap

Föräldramöte

Landvetter IF. 5-manna fotboll Riktlinjer för flickor 8-9 år. Utfärdad av: Fredrik Ahlstrand

IFK VÄRSÅS Blåvita tråden

Gröna tråden. Policydokument för Grönahögs IK En förening i Utveckling. (Rev. A )

Föreningen för hela familjen!

Välkommen! Danmarks IF P2011

Lagföräldramöte ÖHK

BSK Verksamhetsidé. BSK:s Mål. Vi vill bedriva verksamhet för alla barn och ungdomar som vill träna och spela fotboll i Bankeryd.

Transkript:

5-manna RIKTLINJER FÖR 5-manna FOTBOLL

Till ungdomsledaren Ytterby IS styrelse och medlemmar är glada att Du valt att bli ledare för några av ungdomarna i föreningen. Du kan se fram emot många år med en hel del oavlönat arbete men det utbyte Du får i form av erfarenhet, gemenskap och positiva tankar kan Du aldrig läsa i någon bok eller köpa för pengar. Tag alltså vara på de här åren och gör dem till något bra för Ditt eget barn, för många andras barn och för Dig själv. På köpet får Du motion, massor av nya idrottskompisar och dessutom en hel del utbildning i fotbollens teori och praktik, fysiologi och skadekunskap. Ingen väntar sig att Du skall revolutionera fotbollen, vinna varje serie eller producera nya landslagsspelare. Däremot väntar sig föreningen och laget att Du har en stor portion sunt förnuft, att Du gillar fotboll, att Du är rättvis och kan behålla och utvecklas YIS andan. Insikt om att barn inte är små vuxna och att barn vill ha normer och ordande förhållanden är också viktigt. Praktiskt förväntas Du också tillsammans med laget och föräldrarna bidra till att lätta den ekonomiska bördan inta bara för Ditt lag utan för hela föreningen. Det kan ske genom deltagande i YIS aktiviteter och på många andra sätt. Som ungdomsledare är Du under många år utbildare, omplåstrare, samordnare och mycket, mycket annat. Det utbyte Du får du av detta är så rikt att varje vuxen borde få chansen att dela det. YIS står bakom Dig i Din roll som ungdomsledare. Dra Dig inte för att ta upp det Du undrar över eller ställa krav på föreningen! Lycka till!

Ytterby IS policy Ytterby IS verksamhetsidé Ytterby IS verksamhet bedrivs för ALLA på ett roligt och kreativt sätt, för att skapa ett livslångt fotbolls- och motionsintresse. ALLA ges möjligheten att idrotta efter sina egna förutsättningar Ytterby IS värdegrund Engagemang och delaktighet Ytterby IS verksamhet skapar engagemang som väcker känslan hos ALLA, att vara med och bidra till föreningens utveckling. Glädje och gemenskap Vi hälsar ALLA välkomna till en kamratskap som präglas av glädje och delaktighet i en utvecklande miljö Ansvar och respekt Vi uppträder ansvarsfullt mot ALLA, avsett bakgrund, kön och sexuell läggning genom Fair Play och nolltolerans mot kränkningar, mobbning och fusk. Ytterby IS vision Ytterby IS skall vara en självklar och levande mötesplats, där ALLA genom glädje och gemenskap når ökad livskvalitet och idrottsliga framgångar.

Stiftelsen Dunross & Co Föreningar som bär Stiftelsen Dunross & Co:s logotyp har gett sitt löfte att följa nedan angivna krav. Ingen form av s.k. toppning sker i knattelag samt lag upp till och med 12 år. Med toppning avses i detta fall att ge barn förtur till match- och cupspel baserat på kompetens. Deltagande i matcher och cuper skall i denna ålder baseras på träningsflit och utifrån grundtanken att alla skall vara med. I äldre åldersklasser kan även uttagning baseras på träning och kompetens ske förutsatt att alla bedöms utifrån samma grund och aldrig döms bort på förhand. Att arbeta aktivt för att behandla alla individer lika och ge dem förutsättningar och möjlighet att utvecklas utifrån den egna kompetensen. Ledare i föreningen uppträder som föredöme och ger ungdomarna en positiv utbildning. Att föräldrar med barn i föreningen uppträder som föredöme i samband med träning och match. Att spelare i föreningen uppträder sportsmannamässigt på och vid sidan av planen. Att föreningen motarbetar all form av mobbning, sexism och rasism. Att föreningen ansluter sig till Riksidrottsförbundets regler mot sexuella övergrepp. Ingen form av användande av otillåtna prestationshöjande medel förekommer inom föreningens lag. Att föreningen har en barn- och ungdomspolicy som årligen presenteras för föreningens ledare

Målsättning för lagets ledare Att utveckla spelarnas tekniskt, fysiskt och socialt Lägg fokus att lära våra barn att spela fotboll på ett lekfullt sätt med mycket bollkontakt Att lägga fokus på den individuella och kollektiva prestationen, inte resultatet Att följa föreningens spelarutbildningsplan, målsättning och riktlinjer Att alltid utgå från barnens förutsättningar Varje tränare ska känna till vad ni skall träna, varför (syftet) med träningen samt hur övningarna skall genomföras Långsiktighet är det begrepp som skall prägla verksamheten så låt spelarna få tid att utvecklas i sin egen takt utan krav Fotbollsverksamheten skall uppfattas som rolig Fotbollsverksamheten skall ge barnen en ökad självkänsla och självförtroende Att föregå med gott exempel Ledarna genomför träningar och matcher i föreningens kläder, se kläd policy. Ni planerar in egna ledarträffar där ni planerar året tillsammans. Fördela olika ansvar mellan ledarna. Här kan ni få hjälp av ungdomsansvarig. Ni skall delta på föreningens ledarträffar under året, ca 3-5 st/år.

Tränarens roll Att ansvara för planering och genomförandet av träning och match Att följa föreningens spelarutbildningsplan Att följa föreningens riktlinjer Att stå bakom föreningens policy Att vara lagets kontaktperson utåt Att följa och eftersträva föreningens målsättning enligt ovan Utbildning Ledare skall följa förenings ledarutbildningsplan SvFF Diplom C, se utb.plan ledare. Samtliga ledare ska delta på workshop för 5-manna Samtliga ledare erbjuds utbildning efter behov Utse en/två personer som sköter rapporteringen till Sisu Ledarna ser till att det material som behövs beställs

Riktlinjer spelare Vi är alltid glada kompisar med varandra, både på och utanför planen Vi lyssnar alltid på vår tränare/ledare när de instruerar under träning och match. Vi meddelar ledarna per telefon/sms om utebliven närvaro Sjuka spelare får inte träna eller spela match Vid sammandrag/cup Alla som vill vara med ska få vara med Alla ska få lika mycket speltid Anmäl fler lag om ni har många spelare Tränare, ledare och föräldrar skall följa Ytterby IS policy på hur vi bemöter och beter oss mot andra människor Vi tackar alltid domare och motståndare efter match Alliansen anordnar sammandrag mer info får ni från ungdomsansvarig

Ytterby IS arbetsmodell vid träning ALLA ledare arbetar efter den läroprocess som presenteras nedan. Fördelen med att arbeta struktuerat som YIS föreslår är att läroprocessen blir tydligare för spelarna, vilket naturligtvis innebär att det även blir tydligare och lättare att leda och utvärdera passet. VAD ska tränas? (målet) Ge tydlig information om momenten som ska tränas (ex. Vristpassningar). Tala även mycket kort om hur träningen ska gå till VARFÖR ska detta moment tränas? (syftet) Det gäller att övertyga spelarna om att denna kunskap gör dem till bättre spelare, motivera spelarna HUR skall spelarna lära sig momenten? (genomförande) Spelträning, variation, enkla övningar, små ytor Hög aktivitet och många bollkontakter, korta arbetsperioder Få spelare per lag/grupp, antal tränare/spelare = 1/5 Finns instruktioner till övningarna som ni kan utgå ifrån Sammanfatta avslutningsvis intrycken från träningen. Ge återkoppling till spelarna och förstärk gärna den positiva utvecklingen som skett. Beskriv till sist hur ni ska gå vidare med att träna momentet.

Träningar praktik Tränare/ledare ska planera träningen tillsammans i god tid så att alla är förberedda Gå igenom syfte med träningen, vad, varför och hur? Sammanfatta träningen Träningen bedrivs utifrån Ytterby IS spelarutbildningsplan och Så här spelar vi (dokument fås på workshop) Att tänka på Skillnader mellan olika barn ökar den här perioden eftersom de mognar i olika takt Träning är det viktigaste momentet för utveckling Låt spelarna lära sig använda båda fötterna i teknikövningar för att på sikt kunna bli tvåfotade Lägg fokuset på kollektivet, bygg inte upp spelet på enstaka individer, ALLA är lika viktiga Undvik köer vid övningar Beröm och bekräfta spelarna mycket. Utgå från varje individs egna förutsättningar Låt spelarna få tid att utvecklas i sin egna takt utan krav. ALLA ska lyckas med syftet Var noga med att lära ut rätt utförande

Övningsbanker Fogis.se/tranare/teknik-i-fotboll Ytterbyis.nu Gbgfotboll.se/tränarutbildning S2s.net - Användarnamn: Talangtranare Lösenord: Spelarlyftet Ovningsbanken.se Coachen.se Spelarlyftet.se Jalkapallo.se Fotboll2000.se Kungälv/Ale alliansen Föreningar i dessa kommuner turas om att ansvara för serie/sammandrag för 5-7-9-manna. Turordningen går alfabetiskt. Ungdomsansvarig berättar mer på ledarträffarna. Materialförråd Från med åldern 8 år får ni nu ett eget skåp inne i containern. Koden får ni av ungdomsansvarig. Ge INTE ut koden till obehöriga. I det skåpet finns bollar, västar och koner. Inventering sker efter säsongen av ungdomsansvarig Hjälp föreningen att städa, schema finns på väggen

Medlemsavgift och träningsavgift Medlemsavgift och träningsavgift betalas senast februari varje år. När medlemsavgiften är betald börjar försäkringen att gälla. Information om försäkring, medlems- och träningsavgifter finns på Ytterby IS hemsida; www.ytterbyis.nu Föräldrar/andra vuxna Alla föräldrar skall informeras om förenings policy. Vi skapar en föräldragrupp som är behjälplig vid kiosk, sammandragningar, cup, avslutningar m.m. Kontaktinformation Hemsida: www.ytterbyis.nu Telefon: 0303-91060 E-post: ytterbyis@telia.com