2 Agenda Highlights tredje kvartalet 2020 Utveckling under perioden Marknaden och kundnyttan Väg framåt Frågor klicka på kuvertikonen intill audiocasten alternativ maila ir@b3.se Sven Uthorn VD och koncernchef Harriet Piscator CFO
3 68:e vinstgivande kvartalet i rad Omsättningen minskade 7,4 procent till 163,5 MSEK Rörelseresultat ökade 34 procent till 7,5 MSEK Nettoskuld reducerad till 1,2 x EBITA (3,2) Antal medarbetare per 30 september 644 (704) Fokus operationell effektivitet Anpassning av organisation, kompetens och numerär till nya marknadsförhållanden
4 Våren Snabb omställning till digitalt arbetssätt och distansarbete Neddragning i branscher som rese- och upplevelseindustri; permitteringar inom tillverkningsindustri Säljansträngning och utveckling av nya kundrelationer; återhållsamhet i rekrytering Hösten Intensifierad säljansträngning och fortsatt utveckling av nya kundrelationer En marknad i successiv återhämtning generellt fortsatt osäkerhet i kundmarknaden Över tiden Ökat intresse för digitala affärsmodeller och att transformera till en modernare, flexiblare, säkrare och mer innovativ IT-miljö
Q115 Q116 Q115 Q116 Q115 Q116 92,7 93,6 81,7 114,5 112,3 127,6 100,1 148,5 149,6 152,2 129,7 188,2 183,8 188,5 150,5 203,5 216,8 207,0 176,6 239,1 247,8 218,6 163,5 10,0 8,1 4,3 10,7 12,0 9,0 6,5 11,2 10,3 3,3 3,9 19,3 14,3 10,6 7,9 14,2 15,3 3,4 5,6 7,0 19,4 9,6 7,5 5 Per kvartal MSEK och rullande 12 månader Omsättning MSEK per kvartal och R12 EBIT MSEK per kvartal och R12 Rörelsemarginal per kvartal 804 869 455 580 711 52 38 44 39 29 10,8% 10,7% 9,3% 8,7% 7,5% 7,1% 6,5% 5,3% 10,3% 7,8% 7,0% 7,1% 6,9% 5,6% 5,2% 3,2% 3,0% 2,2% 1,6% 7,8% 4,6% 4,4% 2,9%
35,1 35,3 28,6 42,4 44,8 54,2 53,1 61,7 72,9 79,8 75,3 102,8 125,8 96,8 74,9 69,6 68,6 62,9 94,9 89,0 83,4 62,7 78,8 84,9 92 71,6 79,8 94,1 83,8 57,7 27,5 30,9 23,2 31,8 37,4 37,4 29,5 44,0 43,8 32,7 32,2 40,8 45,7 47,0 35,1 6 Per kvartal MSEK och rullande 12 månader AO Digital Innovation 400 AO Digital Management AO Cloud & Technology 290 330 327 315 195 136 153 169 Från och med Q1 2020 har verksamheten i tidigare affärsområde Nord flyttats till affärsområdena Digital Innovation och Digital Management
-1,4-0,2-0,7-0,2-0,1-1,0 1,8 3,9 3,1 4,2 6,6 6,9 9,7 3,3 5,9 6,5 11,1 3,5 4,1 6,4 5,1 5,3 13,5 9,7 5,5 3,8 6,0 5,2 1,6 6,1 1,9 1,5 3,8 3,1 0,8 1,9 1,2 0,1 1,5 1,0 1,7 0,2 3,0 3,6 2,0 7 Per kvartal MSEK och rullande 12 månader AO Digital Innovation AO Digital Management AO Cloud & Technology 33 26 25 18 9 12 15 4 3 Från och med Q1 2020 har verksamheten i tidigare affärsområde Nord flyttats till affärsområdena Digital Innovation och Digital Management
8 Andel av omsättning, 9m Andel av EBIT, 9m Andel av omsättning per bransch R12 20 (18) % 44 (38) % 21 (6) % 47 (67) % Transport, logistik 5 (5) % Övriga 13 (11) % Myndighet, kommun 21 (22) % Telekom 4 (4) % 36 (44) % 32 (27) % Handel 6 (6) % Bank, finans, försäkring 19 (18) % Digital Innovation Digital Management Cloud & Technology Industri 11 (12) % IT, media, underhållning 13 (14) % Vård 8 (8) % Under andra kvartalet 2020 har affärsområde Digital Infra bytt namn till Cloud & Technology för att tydligare markera verksamhetens inriktning
9 i sammandrag Tredje kvartalet, juli sept Första nio mån, jan sept Helår 2020 2019 Förändring 2020 2019 Förändring 2019 Nettoomsättning, MSEK 163,5 176,6-7,4% 629,9 600,4 4,9% 839,5 EBITDA, MSEK 14,3 12,0 19,2% 57,0 42,9 32,9% 56,1 EBITDA-marginal 8,7% 6,8% 9,0% 7,1% 6,7% Rörelseresultat (EBIT), MSEK 7,5 5,6 33,9% 36,5 24,3 50,2% 31,3 Rörelsemarginal (EBIT) 4,6% 3,2% 5,8% 4,0% 3,7% Resultat efter skatt, MSEK 4,2 2,5 68,0% 23,9 13,8 73,2% 17,6 Vinst per aktie, SEK 0,45 0,10 350% 2,50 1,15 117,4% 1,43 Antal medarbetare UB 644 704-60 644 704-60 712 Genomsnittligt antal medarbetare 661 687-26 681 658 23 669
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018E 2019 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 10 Intäkter EBIT Antal anställda 850 000 800 000 750 000 700 000 650 000 600 000 550 000 500 000 450 000 400 000 350 000 300 000 250 000 200 000 150 000 100 000 50 000 0 55 000 45 000 35 000 25 000 15 000 5 000 750 650 550 450 350 250 150 50-50 -5 000
11 Great Place To Work (GPTW) publicerade i september sin årliga lista över Europas bästa arbetsplatser Baseras på undersökning av mer än 3 000 organisationer i 19 europeiska länder I kategorin företag med mer än 500 anställda placerades B3 på tolfte plats och som bästa svenska företag.
12 Affärsutvecklare Affärsanalytiker Förändringsledare Kravledare & kravställare Informationsanalytiker Arkitekter Program- & projektledare UX-specialister Inköpsstrateger Testledare & testare Utvecklare Rollout Managers Service Delivery Managers Infrastrukturspecialister Cloudexperter DBA Hos B3 finns kompetensbredd, erfarenhetsbas och leveranskapacitet med konsulter som både har erfarenheten och drivkraften för att kunna leda och genomföra större förändringsprojekt
13
14 FAR Branschorganisationen FAR anlitade B3 för att bli digitala och ge medarbetarna en omstart i Office 365, som att använda Teams och OneDrive för att dela dokument på ett säkert sätt. Med hjälp av B3 har FAR tagit fram både utbildningsplan och utbildningar för att få alla medarbetare med på tåget och fördjupa sina kunskaper i O365. ALMI B3 har stöttat Almi på hela molnresan, från strategi och planering till förflyttning där hela Almis IT-miljö flyttades till molnet med Microsoft Azure som plattform. B3 ansvarar fortsatt för driftmiljö, system och servicedesk. En viktig uppgift är också att stötta Almis medarbetare i det dagliga IT-arbetet och effektivisera verksamheten med hjälp av digitala samarbetsverktyg i Microsoft 365. TÄBY KOMMUN B3 är strategisk partner till Täby Kommun och hjälper kommunen på hela digitaliseringsresan samt med robotprocessautomatisering, RPA. Uppdraget innefattar strategi, införande med att kartlägga processer för robotisering, utveckling och vidare förvaltning.
15 Övergripande målsättning att inom de närmaste tre åren: passera 1 miljard SEK i årsomsättning och fortlöpande växa snabbare än marknaden uppnå en rörelsemarginal (EBIT) om tio procent för att därefter uthålligt kunna generera 8 12 procent årligen växa vinst per aktie i takt med eller snabbare än EBIT skuldsättningskvoten som andel av EBITA ska normal understiga 1,5 bolaget ska årligen dela ut upp till två tredjedelar av bolagets resultat efter skatt* *hänförligt till aktieägarna i B3 Consulting Group AB (publ), dock med beaktande av koncernens behov av kapital för att hantera förändringar i rörelsekapital samt för investeringar, främst förvärv
16 Navigera genom marknad i återhämtning, med fortsatt fokus på våra medarbetares hälsa och uppdrag Fortsätta fokusera försäljningsarbetet mot kunder som vill ta vara på digitaliseringens möjligheter Bygga vidare på momentum inom tjänsteområden som bland andra cloud, processautomatisering och digitala affärer Fortsätta arbetet med att utvecklas som en av Sveriges bästa arbetsplatser för marknadens bästa konsulter
Finansiell kalender Bokslutskommuniké 2020 18 februari 2021 Delårsrapport Q1, jan-mars 7 maj 2021 Årsstämma 12 maj 2021 Delårsrapport, april-juni 20 augusti 2021 Delårsrapport, juli-sept 9 november 2021