LATHUND. Tillämpning av instrumentavtalet. Fr.o.m. 2012-01-01 Framtagen av SYMF och SvS gemensamt. STRÅKINSTRUMENT



Relevanta dokument
ÄNDRINGAR I ALLMÄNA ANSTÄLLNINGSVILLKOR I RIKSAVTALET, ARBETSTIDSAVTALET OCH PRAKTIKAVTALET MELLAN SVENSK SCENKONST OCH SYMF/ SMF

pensionsskuldsskolan - beräkning av pensionsskuld

REKOMMENDATION Värdering av och upplysningar om pensionsförpliktelser Oktober 2015

Svensk författningssamling

Svensk författningssamling

pensionsskuldsskolan

REKOMMENDATION Värdering av och upplysningar om pensionsförpliktelser Maj 2017

35 kap. Sjukersättning och aktivitetsersättning i form av garantiersättning

Försvarsmaktens avtal om semester för arbetstagare tillhörande OFR/O FM, OFR/S och SEKO Försvar

Bolån 60+ Upptäck lånet som frigör ditt bundna kapital.

Särskilda bestämmelser för uppehållsanställning

Göteborgs Gatu AB (Gatubolaget) Allmän information för Personalcykel

Mall & Guide inför Semesterberäkning

35 kap. Sjukersättning och aktivitetsersättning i form av

Svensk författningssamling

Löneväxling vid Karolinska Institutet. Gäller från

Exempel på utfall vid sänkt/minskad månadsersättningen för en som väljer att arbeta med stöd av de nya reglerna om steglös avräkning.

Jämför privat pensionsförsäkring Här kan du bland annat jämföra bolagens sätt att hantera utbetalning av pensionskapitalet, livslängdsantaganden och

Arbetstidsbanken i Installationsavtalet 2016

Göteborgs Gatu AB (Gatubolaget) Villkor för Personalcykel

Din tjänstepension i Alecta

Din tjänstepension i Alecta

Försäkringskassans allmänna råd Barn, familj och handikapp, Sjukförmåner

UTBILDNINGSERSÄTTNING

Din tjänstepension i Alecta

Regelverk. Ansökningar om Portside-pension. Gäller från och med

Din tjänstepension i Alecta

Avtalsextra 7 juni 2017

Är alla blås- och stråkinstrument på väg ut ur musik- och kulturskolorna? Ersatta med sång eller elgitarrer?

Semester Arkiv/Inställningar

Försäkringskassans föreskrifter (FKFS 2016:4) om assistansersättning

Redogörelse för det nya karensavdraget

Byggnads inkomstförsäkring

Pensionspolicy. för anställda. i Mönsterås kommun. Antaget av Kommunfullmäktige

SENIORLÅN En trygg väg till ett rikare liv

Semesterberäkning Allmänna inställningar

Överenskommelse avseende karensavdrag mellan Svenska kyrkan och Kommunal gällande nedanstående kollektivavtal

Årsredovisning 2010 HSB Bostadsrättsförening Kornet i Göteborg produkt Miljövänlig

Din tjänstepension i Alecta

Årsredovisning 2010 / 2011 HSB Täppan Göteborg

ALLMÄNNA VILLKOR FÖR RIKSBANKENS PROGRAM FÖR KREDIT I SVENSKA KRONOR MED RÖRLIG RÄNTA (ALLMÄNNA VILLKOR RÖRLIG SEK-KREDIT) Februari 2009

Svensk författningssamling

Riksförsäkringsverkets allmänna råd (RAR 2002:2) om sjukpenninggrundande inkomst och årsarbetstid

Lönearter vid semester Semesterkategori Månadslön + rörliga lönedelar

Försvarsmaktens avtal om semester för arbetstagare tillhörande OFR/O FM, OFR/S och SEKO Försvar

Regionförbundet Örebro län. Arvoden och ersättningar beslutad den

Förändringar i AB/HÖK på grund av ändringar i lagen om sjuklön 1991:1047 (SjLL)

Bolagsstämman beslutar om emission av teckningsoptioner enligt denna A. Bolaget ska emittera högst teckningsoptioner.

Maskininvesteringsmodul. Maskininvestering. Maskintaxa och maskiner. Modulens uppbyggnad

Redogörelse för det nya karensavdraget

FÖRHANDLINGSPROTOKOLL

Frågor om löneavtal och beräkning av löneutrymme

MUSIKINSTRUMENT. Instrument kan vara mycket olika. De låter olika och ser olika ut. Instrument gör ljud på fem olika sätt.

Riksförsäkringsverkets författningssamling

I4 övning. praktikfallsövning. I5 datorlabb. I8 övning. Investeringsbedömning: I1 F (OS) Grundmodeller och begrepp I2 F (OS)

Svensk författningssamling

Information till föräldrar som själva vill komma överens om underhållsbidrag till barn

Bestämmelser om omställningsstöd för förtroendevalda

Bestämmelser om omställningsstöd och pension för förtroendevalda (OPF-KL) KS 2014/

Tillämpningsanvisningar för de ändrade semesterbestämmelserna i AKTA. Flyttning av semester och sparad ledighet på grund av arbetsoförmåga

HÖGSTA DOMSTOLENS DOM

Försäkringskassans allmänna råd

Din pension och framtida ekonomi. pensionsavtalet pa-kl för dig som är eller har varit kommun- eller landstingsanställd

Ändring i kapitalförsörjningsförordningen

Nyckeltalsrapport 3L Pro Nyckeltalsrapport. Copyright VITEC FASTIGHETSSYSTEM AB

Svensk författningssamling

Meddelandeblad. Högkostnadsskyddsbelopp för vård, läkemedel och viss kommunal omvårdnad år 2015

Månadstabellen Tvåveckorstabellen Avdrag som beaktas i preliminärskattetabellerna Grundavdrag...

Semester så funkar det

Löneväxling vid Göteborgs universitet

Pensionspolicy för Stenungsunds kommun

Löneväxling till pension. Gäller från

Ändring i Allmänna bestämmelser 17 och 28

ALLMÄNNA VILLKOR FÖR RIKSBANKENS KREDIT I SVENSKA KRONOR MED FAST RÄNTA (ALLMÄNNA VILLKOR FAST SEK-KREDIT) September 2009

Svensk författningssamling

VILLKOR FÖR KÖPOPTIONER 2015/2018 AVSEENDE KÖP AV AKTIER I MULTIQ INTERNATIONAL AB (PUBL)

Svensk författningssamling

Löneväxling till pension. Gäller från

Information om avgångsförmåner

Särskilda bestämmelser för uppehållsanställning

Fördelning av betalningsansvar för Ädel-personalens avtalspensioner Bilagor: Förslag till avtal

Folksam har varit valbart inom traditionell försäkring sedan DE VIKTIGASTE FÖRÄNDRINGARNA FRÅN DEN 1 OKTOBER 2018

Bilaga 2. Exempel på tilläggsavgifter och pensionsutfall

10.26 Beta AB blandade uppgifter

Bilaga M till AB i lydelse Arbetstider m.m. för lärare

8 kap. Lön under föräldraledighet

Löneväxling vid Karolinska Institutet

Ändringar i reglerna om beskattning av finansiella instrument på investeringssparkonto

16. Försäkringstekniska riktlinjer

Lönearter vid semester Semesterkategori - Månadslön

Nytt pensionsavtal för statligt anställda PA 03

Matematik. Kursprov, vårterminen Elevhäfte. Del I och Del II. Elevens namn och klass/grupp

Företag som är lönsamma och utvecklas skapar ekonomiska förutsättningar för en real löneutveckling.

Hur visas KPA-försäkringar hos Min Pension efter

Redogörelse för överenskommelse om Avgiftsbestämd KollektivAvtalad Pension (AKAP-KL) m.m.

Regler och anvisningar för löneväxling vid Stockholms universitet

Bilaga M till AB i lydelse Arbetstider m.m. för lärare

ACCEPT FÖRSÄKRINGSAKTIEBOLAG. Löneförsäkring 2014:1/01. Försäkringsgivare är sedan Accept försäkringsaktiebolag (publ).

UFR 4. Uppdaterad januari 2012 UTTALANDE FRÅN RÅDET FÖR FINANSIELL RAPPORTERING (UFR)

PERSONALHANDBOK FAGERSTA KOMMUN Personalkontoret Datum

Transkript:

LATHUND Tillämpning av instrumentavtalet. Fr.o.m. 01-01-01 Framtagen av SYMF och SvS gemensamt. STRÅKINSTRUMENT Vi använder två stråkmusiker som exempel: Anna är anställd innan det nya avtalet trädde i kraft 980701 och omfattas alltså av övergångsbestämmelserna. Hon har ett instrument med ett värde av 00 000 och två stråkar, båda med ett värde av 5 000. Bengt tillsvidareanställs 980701, eller senare. Han har, originellt nog, också ett instrument med ett värde av 00 0000 och två stråkar a 5 000. För Annas del kan följande inträffa: Hon är nöjd med sitt instrumentinnehav och behåller detta fram till sin pensionering. Den månatliga instrumentersättningen kvarstår enligt det nya avtalets nivåer men utan tidsbegränsning. Om hela eller delar av Annas instrumentinnehav genom skada eller olyckshändelse måste ersättas påverkar detta inte ersättningen, under förutsättning att nyanskaffning sker upp till försäkringsbeloppet. Hon byter ut hela eller delar av sitt instrumentarium. Förutsatt att detta innebär ett ökat värde händer följande: Den del av hennes nya innehavsvärde som överstiger det tidigare (50 000) ersätts enligt det nya systemet under en 15-års period. När denna löpt ut återgår ersättningen till den tidigare, alltså baserad på 50 000. Exempel: Anna byter ut både sin fiol och sina två stråkar mellan 980701-001-06-30. Hennes nya innehavsvärde blir 600 000. Differensen (upp till takbeloppet 400 000) till det tidigare innehavsvärdet (400 000 50 000 = 150 000) ersätts under en 15-års period, då Anna får sin ersättning för 50 000-innehavet + 150000-förvärvet. Då denna period löpt ut återgår ersättningen till den tidigare (50 000 innehavsvärde.) Sker bytet 001-07-01 eller senare blir differensen (500 000-50 000=50 000) Sker bytet 01-01-01 eller senare blir differensen (600 000-50 000=350 000) Fig. 1 Byte efter 01-01-01 +350 000 under 15 år Tak 600 000 Byte efter 001-07-01 + Tak 500 000 Byte före 001-07-01 +150 000 under 15 år Tak 400 000 Livstidsersättning 50 000 Hon byter arbetsgivare. Då kan följande saker hända: Det innehav som tidigare ersatts enligt övergångsbestämmelserna går in i det nya systemet med början från år 0, alltså med en ersättning som löper under 15 år. Den del av hennes förändrade instrumentinnehav som gått in i det nya systemet löper vidare, och hennes ersättning för denna del (150 000 resp 50 000)hos den nye arbetsgivaren avslutas när 15 år gått, oberoende av vilken arbetsgivare som påbörjat utbetalningen av ersättningen. Fig. 50 000 under 15 x år Efter 001-07-01 Tak 500 000 150 000 under 15 x år Före 001-07-01 Tak 400 000 1

Över till Bengt: 1. Han är nöjd med sitt instrumentinnehav och gör inga förändringar. Ersättning för hans kapitalkostnad utgår under 15 år och upphör sedan.. När 15 år gått byter Bengt både instrument och stråkar. Om värdet av hans instrument innehav därigenom ökar händer följande: En ny 15-års period påbörjas, där ersättningen baseras på värdeskillnaden. Exempel: Bengts nya instrumentinnehav är totalt värderat till 400 000. Från detta dras det tidigare innehavet på 50 000, och ersättning utgår alltså för ett värde av 150 000 (400 000-50 000). Denna utgår under 15 år. Flera sådana förändringar kan naturligtvis göras och tillämpas på samma sätt även om bara delar av instrumentinnehavet förändras. Fig. 3 150 000 (400 000 50 000) under 15 år Bengt förändrar en del av sitt instrumentinnehav inom en pågående ersättningsperiod. Exempel: Efter x år av sin anställning byter han instrument, där det nya värderas till 500 000. Då händer följande: under den resterande 15-års perioden baseras hans ersättning på ett innehav värderat till 550 000 (instrument + stråkar). Men när de 15 första åren gått, återstår ju x år innan hans nya instrument ersatts. Även i detta fall baseras ersättningen på värdeskillnaden: Bengts ursprungliga innehavsvärde var 50 000 (00 000 + x 5 000) vilket efter x år ökade till 550 000 (500 000 + x 5 000). Värdeskillnaden upp till aktuellt takbelopp är det belopp som de återstående årens ersättning grundas på. (Tak 00-08-15= 400 000, 01-07-01=500 000, 1-01- 01=600 000) Fig. 4 Visar byte 00-08-15 eller 01-07-01 eller 1-01-01 Byte 1-01-01-01 + 300 000 under år 300 000 under 13 år till Byte 01-07-01 + 50 000 under 1 år 50 000 under 3 år till Byte 00-08-15 + 150 000 under 13 år 150 000 under år till Om Bengt förändrar sitt instrumentinnehav gånger inom en pågående period blir resultatet följande när takbeloppet förändrats mellan bytena. Byte 00-08-15 till totalt värde 450 000 (tak 400 000), och byte 01-07-01 till totalt värde 550 000 (tak 500 000). Fig. 5 Visar byte 00-08-15 och 01-07-01 Byte 01-07-01 + 100 000 under 1 år 100 000 under 3 år till Byte 00-08-15 + 150 000 under 13 år 150 000 under år till Om Bengt byter jobb händer ingenting. Han är redan helt inne i det nya systemet och alla förekommande 15-års perioder löper oberoende av arbetsgivare. Takbeloppen: Fr.o.m. 001.07.01 är takbeloppet för stråkinstrument till 500 000. Fr.o.m. 01.01.01 är takbeloppet för stråkinstrument till 600 000. Detta gäller dock enbart vid förändringar av innehav som skett efter resp datum. För instrumentinnehav som ej förändrats efter 001.07.01 gäller fortfarande takbeloppet 400 000.

BLÅSINSTRUMENT OCH ÖVRIGA INSTRUMENT Dessa har en begränsad livslängd som är mycket olika beroende på vilket instrument det är. Beräkning av instrumentets livslängd (enligt tabell) påbörjas 98-07-01. Ersättningen avser värdeminskning med 80% samt räntekostnad under denna tid. I likhet med stråkarna finns vissa övergångsbestämmelser för de blåsare, pianister, slagverkare och harpister som var tillsvidareanställda i ett TR-företag 98-06-30. Ev. byte av arbetsgivare påverkar inte ersättningsperioderna vilka följer instrumentet. Vi använder två blåsare som exempel: Cecilia är flöjtist och anställd 98-06-30. Hon omfattas alltså av övergångsbestämmelserna. Hon har en flöjt med livslängd 1 år. Ersättningen ligger kvar på det belopp som utgick enligt riksavtalet 98-06-30 (stapel A). Ersättning för underhåll och förbrukning ersätts med nya avtalets belopp, (stapel C). Om instrumentet är inköpt mellan 96-01-01-98-1-31 får hon välja att gå över i det nya systemet om detta är förmånligare. Instrument inköpt efter 98-1-31 omfattas av det nya avtalet. David är oboist och anställd 98-07-01 eller senare. Han har en oboe med livslängd 7 år. Han ersätts alltså fullt ut enligt det nya avtalet För både Cecilia och David gäller följande om de byter instrument : En ny ersättningsperiod påbörjas beräknad på det nya instrumentets värde/inköpspris. Om de fortfarande uppbär ersättning för sitt gamla instrument upphör denna vid bytet. Om nytt instrument ej inskaffats när resp. livslängd är slut skiljer sig tillvägagångssättet beroende på övergångsbestämmelsen: För Cecilia inträffar följande: Efter 1 år (flöjt). Instrumentet värderas för fastställande av fortsatt ersättning. Detta p.g.a. att om man väljer att helrenovera ett instrument istället för att köpa nytt, skall detta ge rätt till ersättning grundad på det aktuella marknadsvärdet. Denna nya ersättning får hon tills hon byter instrumentet. För David inträffar något av följande exempel: Efter 7 år (oboe) Instrumentet värderas för fastställande av eventuell fortsatt ersättning. Ett instrument som inte värderas över restvärdet kan inte få fortsatt ersättning. Exempel 1. Ett instrument inköpt för 50 000:- har ett restvärde (enl formel) på 10 000:- efter utgången livslängd. Om det har genomgått värdehöjande reparationer i form av helrenovering kanske det värderas till 30 000:- vilket blir den nya ersättningsgrunden. Denna ersättning utbetalas i 7 år till, varefter proceduren i exemplet upprepas om nytt instrument ej införskaffats. Exempel. Ett instrument inköpt för 50 000:- har ett restvärde (enl formel) på 10 000:- efter utgången livslängd. Det värderas till 9 000:- eftersom inga större renoveringar gjorts på instrumentet. Ersättningen upphör därmed. 3

Bakgrund och förklaringar till instrumentersättningarna. Reviderade 01-01-01 Här följer en förklaring till de förändringar i instrumentavtalet som trädde i kraft 99-01-01, 99-07-01, 01-07- 01, 04-07-01, 07-07-01, 11-06-01 samt förändringar i avtalet fr.o.m. 01-01-01 Ersättning för instrument (stapel A) Grundprincipen är att arbetsgivaren ersätter den kostnad man har för att hålla med instrument. Denna kostnad delas upp i två delar, dels vad räntekostnaden skulle bli om man lånar till instrumentet, dels den värdeminskning instrumentet har under sin livslängd. Observera att ersättningen inte är avsedd att betala musikerns instrument, ej heller att man ska tjäna pengar på att inte hålla med ett förstklassigt instrument eller underlåta att underhålla det. Inköpspris/ värde: Alla instrument: Ersättning beräknas på varje påbörjat tusental, vilket ger en direkt koppling till det faktiska värdet. Ersättningen ändras inte om instrumentet värderas upp eller ner vid ny försäkringsvärdering. Man får ersättning för det faktiska ingångsvärdet/priset hela tiden. Ränta: Räntan följer statslåneräntan + 5%. Se i övrigt hur räntan beräknas i utredningens förklaringar, (formler). Fr.om. 01-01-01 7,69% Värdeminskning: Stråk: Stråkinstrumenten har varken värdeminskning eller värdeökning i beräkningsmodellen. Övriga instrument: Ett restvärde på 0% av anskaffningspriset återstår efter den i avtalet angivna ersättningstiden. Kapitalkostnaden räknas alltså på 80% av anskaffningskostnaden. Ersättnings period Stråk: Ersättningen avser den räntekostnad man har om man lånar till instrument med en lånetid på 15 år. Efter denna tid anses man inte längre ha en kapitalkostnad för instrumentet och ersättningen upphör, (Obs! gäller ej underhåll och reparationer). Har man bytt upp sig under tiden får man tillgodogöra sig mellanskillnaden i 15 år från bytesdatum. För ex. se lathund Olika belopp för 15 års ersättning resp. övergångsbestämmelse fr.om. 99-07-01 Övriga instrument: Dessa har en begränsad ersättningstid som är mycket olika beroende på vilket instrument det är. Ersättningen avser värdeminskning med 80 % samt räntekostnad under denna tid. Om man byter instrument påbörjas en ny ersättningsperiod beräknad på det nya instrumentets värde/inköpspris. För ex. se lathund Takbelopp för ersättning (stapel B) Takbeloppen för de sk förbrukningsinstrumenten ses regelbundet över och anpassats till nuvarande prislägen. Principen är att beloppen skall täcka förstklassiga instrument, dock ej specialbyggen eller extremt dyra stråkinstrument. Fr.o.m 001-07-01 är takbeloppet för stråkinstrument inklusive stråkar höjt till 500 000:- För övriga har takbeloppet justerats för en del instrument medan andra ligger kvar. Takbeloppshöjning 01-07-01 gäller endast nyanskaffning/byte fr.o.m 001-07-01. Fr.o.m. 004-07-01 har takbelopp höjts för flöjt, fagott, bas-trombon och tuba, höjningen gäller endast nyanskaffning/byte fr.o.m 004-07-01 Fr.o.m. 01-01-01 har takbelopp höjts för samtliga instrument, höjningen gäller endast nyanskaffning/byte fr.o.m 01-01-01 Underhåll/förbrukning (stapel C) Beloppen ses över och vid behov justeras belopp om onormala kostnadsförändringar skett. 001-07-01 infördes indexreglering av ersättningen för underhåll/förbrukning. Se exempel nedan. 01-0-0 1

Formler för beräkning av ersättning. fr.o.m 01-01-01 UNDERHÅLL/FÖRBRUKNING Formel: Prisbasbeloppet för avtalsperiodens startår dividerat med Prisbasbeloppet för föregående avtalsperiods startår. Resultatet multipliceras med 100 och avrundas till decimaler. Summan är i procent av föregående avtals ersättningsnivåer. Ex: (Prisbasbelopp 01 / Prisbasbelopp 010) x100 = x % (44000 / 4400) x 100 = 103,77% Ersättning 011-013: Beloppen justeras efter särskild överenskommelse. INSTRUMENT Allmänt Räntan beräknas enligt följande: Statslåneräntan(snittränta) (Y %) + 5 % = R Aktuell snittränta fastställdes 011-11-18:,69%, alltså är R = 7,69 % under avtalsperioden. Skattelindringen beräknas till 30%, återstår =70 % (0,70) För stråkinstrument med ersättning i 15 år görs ingen minskning, ( se ex. nedan). Räntan beräknas på halva värdet (V kr), på grund av att det bundna kapitalet bedöms falla rätlinjigt under innehavet. Formel för beräkning av räntekostnad: V x (R x 0,70) Stråkinstrument Har ingen värdeminskning eller värdeökning, ersättningen avser därför enbart räntekostnaden. Ersättning enligt övergångsregeln. Formel för beräkning av ersättning per 1000 kr i marknadsvärde, ex 01-01-01. 1000 x (7,69% x 0,70) = 6,9 7 kr Ex. Årlig ersättning för en fiol värd 387 000 kr 387 000 x 7 = 10 449 kr 1000 Ersättning i 15 år, (även tillfälligt anställda med månadslön) Formel för beräkning av ersättning per 1000 kr i marknadsvärde, ex 01-01-01. 1000 x (7,69 % ) = 38,5 39 kr Ex. Årlig ersättning för en fiol värd 387 000 kr 387 000 x 39 = 15 093 kr 1000 Övriga instrument Förutom ersättning för räntekostnad utgår även ersättning för värdeminskning. Vid utgången av angiven ersättningstid bedöms ett restvärde om 0% återstå Värdeminskning beräknas därför enligt: 0,8 x marknadsvärdet livslängden Räntan beräknas på 80% av marknadsvärdet. Ex. Formel för beräkning av årlig ersättning per 1000 kr i marknadsvärde för oboe, ex 01-01-01. 01-0-0

0,80 x 1 000 = 114,9 114 kr (Värdeminskning per år) + 7 (0,80 x 1 000) x (7,69 % x 0,70) = 1,54 kr (Räntekostnad per 1000/ år). Totalt 136 kr per 1000. Ex. Årlig ersättning för en oboe värd 75 000 kr 75 000 x 136 = 10 00 kr 1000 Formlerna används endast vid beräkning av belopp inför ny avtalsperiod. De framräknade beloppen per 1 000 kr redovisas i tabellform i Riksavtalet. BERÄKNING AV DAGBELOPP FÖR TILLFÄLLIGT ANSTÄLLDA Stapel D Formel stråkinstrument: (40% Takbelopp 500' + 100% Underhåll)/365 Formel övriga instrument: (75% Takbelopp + 100% Underhåll)/365 01-0-0 3