Detta valprogram är framtaget av medlemmarna i Socialdemokraterna i Munkedal. Arbetet med programmet har skett i studiecirkelform under hösten 2017 och våren 2018. Innehållet i valprogrammet med dess punkter fastslogs sedan på ett medlemsmöte den 16:e april 2018. Innehåll Vad är socialdemokrati?... 2 Munkedal - en bra plats att leva och bo på!... 2 Demokrati och inflytande... 3 Fritid, kultur och folkhälsa - Det goda livet... 4 Barn och utbildning... 5 Äldreomsorg... 6 Samhällsutveckling bostad, infrastruktur och näringsliv... 7 Hållbart Munkedal... 8 Socialt hållbart Munkedal... 9 Integration... 10 Munkedals kommun som arbetsgivare... 11 1
Vad är socialdemokrati? Socialdemokrati står för delaktighet och gemenskap och socialdemokratisk politik bygger på gemensamt ansvar och solidaritet. Vi menar att alla människor ska omfattas av en solidarisk grundtrygghet som garanteras av att vi alla hjälps åt och tar ansvar. Det socialdemokratiska samhällsbygget baseras på en gemensamt ägd och finansierad välfärd av hög kvalitet. Plånbokens storlek får aldrig vara avgörande när det gäller rätten till trygghet. Vår främsta uppgift inom kommunalpolitiken är att skapa förutsättningar för ett värdigt liv och god livskvalitet. Frihet, jämlikhet, jämställdhet, solidaritet, demokrati och hållbar utveckling är de grundläggande värderingar som ska genomsyra alla kommunala beslut som fattas av oss socialdemokrater i Munkedals kommun. I socialdemokratisk politik ligger ansvaret att motverka klyftor i samhället. Det gör vi genom att bygga välfärden på en solidarisk, jämställd och jämlik grund. Munkedal - en bra plats att leva och bo på! Vår kommun är stor till ytan och lite mindre till antalet invånare. Det innebär att vi har gott om plats för nya människor och nya företagsetableringar, men ger oss också andra speciella förutsättningar. Var och en får mycket natur, men också längre avstånd. Alla kan inte ha lika långt till allt, men bostadsadressen ska inte avgöra kvaliteten på den kommunala service som erbjuds. Alla barn och ungdomar som bor i kommunen ska få lika möjligheter till en bra skolgång, och alla som behöver äldreomsorg ska kunna lita på att den fungerar var den än ges i kommunen. För att detta ska kunna uppnås, behöver det finnas förutsättningar för hela kommunen att växa och utvecklas, och det behöver finnas en plan både för kommunen som helhet och de olika kommundelarna. Med en tydlig strategi för kommunens samhällsstruktur blir det lättare för alla som bor och verkar i Munkedals kommun att veta vart vi är på väg. Företagare behöver veta det för att kunna planera sina satsningar, och privatpersoner behöver det för att kunna planera sina liv och framtida boende. Med förutsägbarhet kommer trygghet och alla människor i Munkedal ska känna sig just trygga. Därför måste tryggheten prioriteras i allt som görs i kommunen, både genom att det finns inbyggt i samhällsstrukturen, men också genom att ha väl fungerande kommunal verksamhet så som skola, social omsorg och integration. Genom detta och en öppenhet mot omvärlden säkrar vi ett öppet, tillgängligt och välkomnande samhälle för alla människor som kommer till Munkedal. 2
Demokrati och inflytande Demokrati måste hela tiden återvinnas och fördjupas för att medborgarna ska känna delaktighet i de kommunala besluten som berör dem. Därför måste det vara enkelt att kunna ta del av information och att ha möjlighet att följa den politiska processen. Vi ser det som viktigt att redan tidigt ge våra ungdomar en möjlighet att lära sig den politiska processen och vill därför pröva möjligheten att införa ett ungdomsfullmäktige med en egen budget. Detta för att ge ungdomar inflytande och möjlighet att påverka beslut som rör deras vardag. Vi vill också korta avstånden mellan medborgare och politik genom att införa kommundelsdialoger i våra kommundelar. Förenkla informationen för medborgarna för att de enkelt ska kunna ta del av politiska beslut och kommunala handlingar Införa årliga kommundelsdialoger för allmänheten i våra kommundelar Pröva möjligheten med ett ungdomsfullmäktige med egen budget Att varje kommundel ska ha minst ett kommunfullmäktigemöte under den kommande mandatperioden 3
Fritid, kultur och folkhälsa - Det goda livet En meningsfull fritid är alla människors rättighet. Tusentals människor ägnar sin fritid åt idrott, kultur eller social verksamhet vilket bidrar till att skapa engagemang, gemenskap och tillit. Föreningarna i vår kommun gör ett viktigt arbete genom att ge invånarna möjlighet till en givande fritid. Vi vet att detta är en viktig investering för framtiden. Genom att stötta de ideella föreningarna och öka stödet till studieförbunden i kommunen bidrar vi till att även stärka utbudet av kultur och fritidsaktiviteter för kommunens invånare. Vi vill pröva möjligheten att ge ersättning för faktiska kostnader när föreningar tar på sig ansvar för sådant som är av allmänintresse. Vi ska fortsätta utveckla kommunens fritidsgårdsverksamhet för att främja ungas fritid och kulturutövande. Här kan satsningen på det så kallade Flexibla aktivitetshuset vara en del av lösningen, liksom för att främja föreningslivet. Det behöver finnas mötesplatser för fritidsaktiviteter och kulturupplevelser för att alla föreningar ska kunna fortsätta att utveckla sina verksamheter. Vi ska ha kvar de kommunbibliotek vi har och dessutom försöka tillskapa rum för studier och enskilt arbete i anslutning till biblioteket i centrala Munkedal. Arbetet med att utveckla musikskolan till en kulturskola ska fortsätta. Ur ett folkhälsoperspektiv är det också viktigt att det är enkelt att motionera och vi vill därför arbeta för ännu fler möjligheter till utomhusgym och liknande i anslutning till motionsspår i samarbete med föreningslivet. Fortsätta utveckla kommunens fritidsgårdsverksamhet för att främja ungas fritid- och kulturutövande Skapa goda mötesplatser för fritidsaktiviteter och kulturupplevelser Öka det ekonomiska stödet till studieförbunden Utveckla Örekilsparken till en kultur- och friluftspark med utrymme för rekreation Upprusta vandringsleder och tillgängliggöra kulturarvsplatser Att kommunen tillsammans med föreningarna ska inventera och utforma vilken typ av stöd som föreningarna behöver 4
Barn och utbildning Bra lokaler och studiero är nödvändigt för att barn och ungdomar ska kunna tillägna sig undervisningen på ett bra sätt. Vi ser det därför som viktigt att satsa på våra skolor och rusta upp dem för att möta framtidens krav på utbildning. Vi ska ha flexibla, funktionella lokaler som kan förändras efter skolans behov. Vi lever i en föränderlig värld och då är det också viktigt att skolan kan följa med i förändringarna. Vi vill fortsatt ha grundskolor i Dingle, Hedekas, Hällevadsholm och Munkedal. Det är också viktigt att sätta fokus på barnens väg till och från skolan. Vi Socialdemokrater ser det som viktigt att arbeta aktivt för säkra skolvägar för våra barn oavsett färdmedel. Vi ser det också som viktigt att möta upp föräldrars behov av barnomsorg på flexibel arbetstid. Vi vill driva frågan vidare och kommer göra ett nytt försök att inrätta barnomsorg på flexibel arbetstid. Införa flexibel barnomsorg på helger Att fler vuxna resurspersoner ska finnas i skolan på både lektioner och raster Stärka elevhälsan då den psykiska ohälsan ökar bland barn långt ner i åldrarna Främja fysisk aktivitet hos elever genom organiserade rastaktiviteter Skapa naturlekplatser i anslutning till förskolor och skolor Ge bättre ekonomiska förutsättningar för föreningsarrangerade simskolor i kommunen Satsa på aktuell digital utrustning i våra skolor Satsa på funktionella och ändamålsenliga lokaler för samtliga skolor i kommunen Satsa på trafiksäkerhet och trygga skolvägar 5
Äldreomsorg Valfrihet är viktigt när det gäller äldreomsorgen. För oss socialdemokrater handlar det om att kunna välja hur den egna vardagen ska se ut och inte vilken aktör som ska utföra omsorgen. Vi ska ha omsorgsboenden av hög kvalitet med fokus på att det ska kännas som att bo hemma. Vi har en väl fungerande hemtjänst i vår kommun där vi fortsatt vill satsa och utveckla möjligheten att laga mat i hemmet. Möjligheten att vara med och laga mat är något som vi tror ger en ökad livskvalitet. Detta ser vi som både kvalitet och friskvård. Öka satsningarna på hälsofrämjande aktiviteter och fysisk aktivitet för äldre Utveckla dagverksamheterna genom att samverka med studieförbund och frivilliga Se en fortsatt utbyggnad av äldreomsorgen genom att skapa aktivitetscentrum kopplade till särskilda boenden och trygghetsboenden Förse alla omsorgsboenden med bredband för tillgång till de boende Arbeta för att öka användningen av smart teknik för att frigöra tid för det personliga mötet Fortsätta satsningen på Matglädje i hemmet samt att utöka detta även till andra delar av äldreomsorgen 6
Samhällsutveckling bostad, infrastruktur och näringsliv Alla som bor och verkar i Munkedals kommun ska veta vart vi är på väg. Därför behöver det finnas en tydlighet i och dialog kring hur samhällsstrukturen är tänkt att se ut. Företagare behöver det för att kunna planera sina satsningar, och privatpersoner behöver det för att kunna planera sina liv och framtida boende. Vissa frågor kan kommunen inte själv besluta om, och måste därför vara en aktiv part i dialoger kring frågor som hanteras av andra aktörer. I de frågor kommunen själv äger ser vi det som viktigt med tydlighet och god service. Genom att ha färdiga detaljplaner underlättar vi för snabb byggnation för boende, handel och industri. Det innebär att den som vill bygga hus eller etablera sig i Munkedal inte behöver vänta länge mellan idé och det första spadtaget. Färdig byggmark och färdiga strategier underlättar också för att den kommunala verksamheten snabbare ska kunna förändra sig efter samhällsrörelser och de behov som finns hos invånarna. När Munkedals kommun upphandlar varor och tjänster ser vi det som ytterst viktigt att de företag som tillhandahåller dessa har kollektivavtal eller kollektivavtalsliknande former. Upprätta en långsiktig samhällsbyggnadsstrategi för att utveckla våra tätorter Upprätta en näringslivsstrategi Att trygghet på allmänna platser beaktas vid all samhällsplanering och nybyggnation Fortsätta verka för och satsa på vägnätet inom kommunen för trafiksäkerhet och miljö Se till att nya hyresrätter byggs i kommunen Underlätta för cykeln som färdmedel genom fler cykelparkeringar och cykelstråk Fortsätta utbyggnaden av gångvägar Arbeta för att möjliggöra ställplatser av husbilar samt etablering av camping Utöka tiden för närtrafik att omfatta även kväll och helg Verka för ett bevarande och utvecklande av hela Bohusbanan Verka för fortsatt utbyggnad av kollektivtrafiken för arbets- och studiependling Verka för fortsatt utbyggnad av mobilnätet Satsa på aktiv information om kollektivtrafik för att öka åkandet Arbeta för att de varor och tjänster som upphandlas av Munkedals kommun ska komma från företag med kollektivavtal eller kollektivavtalsliknande former 7
Hållbart Munkedal Munkedals kommun skall präglas av långsiktigt och hållbart agerande i alla frågor som ger kommande generationer livsbetingelser med biologisk mångfald, ren miljö och hälsobefrämjande livsmiljöer. Att minst hälften av kommunens fordon skall vara fossilfria inom nästa mandatperiod. Senast år 2030 skall kommunens verksamheter vara helt fossilfria Ta fram strategi för ökad andel fossilfri energiproduktion Verka för ökad andel klimatsmarta livsmedel i kommunens verksamheter Minska miljöpåverkan genom att utveckla förutsättningar för kollektivtrafik Skapa fler naturvårdsområden i kommunen Värna våra vattenresurser Så långt det är möjligt bevara livsmedelsproducerande mark Främja klimatsmart byggande Verka för att på ett klimatsmart och ekonomiskt hållbart sätt tillgodose kommuninvånarnas behov av vatten och avlopp 8
Socialt hållbart Munkedal Munkedal ska vara en kommun där alla människor ges möjligheten att leva ett gott liv. Det innebär att satsa på förebyggande verksamhet för att kunna stötta upp och hjälpa när det behövs. Vi vill Göra riktade sommarlovssatsningar för barnfamiljer i social utsatthet Satsa mer på socialt förebyggande arbete i samverkan med studieförbunden och föreningslivet Fortsätta satsa på hemmaplanslösningar inom individ & familjeomsorgen, samt missbruksvården Bredda utbudet för personer med funktionsnedsättning för att möta olika behov och stärka kopplingen till arbetsmarknaden. Alla ska ha möjlighet att arbeta efter förmåga och få en avtalsenlig lön Fortsätta satsningen för människor som befinner sig långt från arbetsmarknaden och skapa nya vägar till arbete 9
Integration Under de senaste åren har vi blivit fler i Munkedal och våra nya invånare kommer från hela världen. Detta är en fantastisk möjlighet för vår kommun men det blir också en prövning att möta upp behov och utmaningar. Därför behöver vi ha en väl fungerande integration. Arbeta för ett nära samarbete mellan lokala företag, kommunens verksamheter och andra aktörer för att underlätta för integration. Detta kan exempelvis ske genom att erbjuda utbildning som varvas med praktik eller anställning Säkerställa bra utbildning och social trygghet för nyanlända barn och ungdomar Samarbeta med andra kommuner för att skapa bra mottagande och snabb etablering Stimulera föreningslivet till fler insatser för ökad integration 10
Munkedals kommun som arbetsgivare Den kommunala verksamheten måste hålla hög standard. Den som lämnat in en ansökan ska inte behöva vänta mer än nödvändigt på handläggning, våra allmänna ytor ska vara rena och snygga och ingen, vare sig barn eller vuxen ska hamna mellan stolarna i skola eller omsorg. För att lyckas med detta måste vi ha en välfungerande organisation och personal som trivs, mår bra och stannar kvar. Samtidigt vet vi att flera vanliga yrken inom offentlig verksamhet är eller kommer att bli bristyrken inom några år. Att rekrytera och behålla rätt kompetens kan därmed bli ännu svårare än det är idag. Det finns viktiga yrken som få väljer att utbilda sig till på grund av dåliga villkor ute på arbetsmarknaden. Detta ger en hög personalomsättning vilket leder till konsekvenser för verksamheterna, och i förlängningen även för invånarna. Därför måste vi vända denna trend genom att ta problemen med stress och dålig social och organisatorisk arbetsmiljö på allvar. Munkedals kommun ska vara en arbetsgivare som personal vill komma till, utvecklas med och stanna kvar hos. Kartlägga hur arbetsbelastningen ser ut i personalgrupperna och göra insatser för att minska belastningen där det behövs Se till att alla yrkeskategorier som vistas regelbundet utomhus i alla väder på arbetstid får lämpliga ytterkläder och skor av arbetsgivaren Skapa möjligheter för alla kategorier av anställda att hitta karriärvägar inom organisationen Minska teknik- och tillgänglighetsstress genom att upprätta en policy för hur, när och till vilket ändamål information- och kommunikationsteknik ska användas inom organisationen Öka delaktigheten och förutsägbarheten inom organisationen genom att satsa på och utveckla den interna kommunikationen Låta kommunens personal ägna sig åt sitt huvudsakliga yrke genom att flytta sidouppgifter till nya personalkategorier så som exempelvis administratörer, assistenter och sekreterare Att en årsberättelse om personalen läggs till kommunens årliga räkenskaper så att personalens värdeskapande får ta plats i budgetarbete och bokslutsdebatter 11