Gnesta Arbetarekommun Slutlig version

Transkript

1 Gnesta Arbetarekommun Slutlig version Vi socialdemokrater har en idé om vår kommun. Vi har kallat det för Möjligheternas Gnesta. Det är en kommun som bygger på insikten att vi är starkare tillsammans.

2 Vi vill att Gnesta ska vara en kommun som andas möjligheter Varje barn ska ha rätt till en bra start. Alla, oavsett bakgrund, ska ha möjlighet att växa och ta sin del av ansvaret. Människor ska känna sig trygga att ta nya språng i livet många gånger. Det gör Gnesta starkt. Idag händer något annat i moderatledda Gnesta. Gnesta är fortfarande en bra kommun att leva i men fler och fler möter stängda dörrar. Det finns få jobb att söka. Ungdomsarbetslösheten är en av Europas högsta. Alla barn får inte möjlighet till nya kunskaper i skolan och ojämlikheterna ökar i moderaternas samhälle. Ekonomin går med underskott i riket när skatten sänks med lånade pengar. Klyftorna mellan människor ökar. Måste det vara så? Vi vill vända utvecklingen. Det går att välja annan färdriktning. Tider av hög arbetslöshet kan användas för att ge människor möjligheter att lära nytt och kunna ta de nya jobben när det vänder. Vi vill investera i klimatsmarta lösningar, i bostäder och i infrastruktur och i utbildning. Det ger fler företag och nya jobb i Gnesta. Fler jobb betyder bättre ekonomi i Gnesta kommun. Då kan vi höja kvaliteten i skolan, barnomsorgen och äldreomsorgen och minska de klyftor som har ökat. Det är smartare att lösa problemen tillsammans än att ställa yngre mot äldre, sjuka mot friska, män mot kvinnor och arbetslösa mot dem som har jobb. Gnesta tjänar på rättvisa.

3 Detta vill vi i stort Vi socialdemokrater i Gnesta vill vinna valet den 19 september Vi vill politiskt leda Gnesta kommun och söka breda politiska lösningar under nästa mandatperiod Vi vill utveckla kommunen och återskapa framtidstro. De politiskt valda i kommunen har ett stort ansvarsområde, som innehåller såväl politiska prioriteringar som myndighetsutövning. Frågorna skiftar mellan att vara stora, principiella och vardagsnära. I det här valprogrammet har vi valt att prioritera vissa områden och vissa frågor. Våra företrädare i kommunfullmäktige, kommunstyrelse och nämnder kommer att jobba för att förverkliga programmet men naturligtvis också för många andra politiska frågor i Gnesta kommun. Vårt politiska arbete i kommunen vilar på följande värderingar: - Rätten till arbete för alla - Rättvisa och solidaritet - Jämlikhet och tillgänglighet för alla - Jämställdhet mellan könen - Kvalitet i kommunens verksamheter - Miljötänkande Med dessa värderingar som grund vill vi utveckla de kommunala verksamheterna. Vi anser att var och en utifrån sina behov, så långt som möjligt, ska kunna göra sina val av insatser från kommunens sida. Vi kommer även i fortsättningen att arbeta för mångfald och en hög kvalitet på kommunens tjänster. Vi vill utveckla personalpolitiken genom att göra Gnesta kommuns arbetsplatser till mönsterarbetsplatser med arbetsglädje, hälsa och effektivitet i focus. Bland annat vill vi införa rätten till heltidsarbete med möjlighet till deltid. Satsa på kompetensutveckling och ledarskapsutveckling för att skapa ett positivt arbetsklimat där medarbetarna har rätt till delaktighet, utveckling och en förbättrad arbetsmiljö. Barnen växer upp Alla barn ska ha rätt till en bra start och uppväxt i livet. Det kräver en hög kvalité i våra förskolor och skolor. - Barngrupperna inom förskolan ska inte vara större än att det går att bedriva en god omsorg och ett pedagogiskt arbetssätt. Idag är barngrupperna alltför stora. Vi vill ha grupper med färre barn. Det ger möjligheter till fortsatt pedagogiskt utvecklingsarbete inom verksamheterna. - Familjecentrum/familjecentral inrättas utifrån ett barnperspektiv i samverkan mellan kommunen och landstinget. Syftet är att få en samverkan kring föräldrastödet med mödravård, barnavård, råd och stöd samt öppen förskola. - Skolan är en livsnerv. Ett gott ledarskap och behöriga lärare är viktiga förutsättningar för lärande och social uppväxt. Närheten till skolan är viktig för eleverna. Vår ambition är att det ska finnas F-6-skolor i alla tätorter inom kommunen. Därför kommer vi att följa utvecklingen av elevantalet och fortlöpande pröva om förändringar av årskurserna 5 och 6 ska göras. - Kulturskolan spelar en viktig roll för barn och ungdomars utveckling. Den ska vara tillgänglig för alla oavsett ekonomiska förutsättningar hos föräldrarna.

4 Vi arbetar och bor Det finns många arbetsplatser inom kommunen. Få stora, några medelstora och många små. Många pendlar till arbetsplatser utanför kommunen. Därför bör tillgången på arbetsplatser inom kommunen öka och kommunikationerna förbättras. Möjlighet till en bra bostad utifrån var och ens behov är en nyckelfråga i våra liv. - Kommunen ska underlätta för företag att etablera sig och att växa inom kommunen. Det kan ske genom marknadsföring av kommunen och genom att ställa mark och lokaler till förfogande. Kommunens service till företagen ska hålla hög kvalitet. - På en föränderlig arbetsmarknad är vuxenutbildningen en viktig del av omställningen. Dessutom måste den som så önskar få möjlighet till livslångt lärande. Därför ska resurserna till vuxenutbildningen öka. - Det finns en efterfrågan från såväl yngre som äldre på hyresrätter som måste tillgodoses. En socialdemokratiskt ledd regering kommer att ge investeringsstöd för byggande av hyresrätter till rimliga kostnader. Nya hyresrätter bidrar också till en ökad rörlighet i bostadsbeståndet, vilket ökar tillgången på bostäder efter var och ens önskemål. - Trafikverket ansvarar för riksväg 57 och vägen mellan Laxne och Gnesta tätort. De behöver förbättras. Vi kommer att verka för en högre vägstandard. Gamla sträckningen genom Gnesta tätort, Storgatan, behöver snyggas upp, liksom genomfarten i Stjärnhov. - Mer resurser behövs till underhåll av kommunens gator och vägar. Hela kommunen ska leva Knappt hälften av Gnestas innevånare bor i andra delar av kommunen än i Gnesta tätort. Därför måste tillgången på kommunala tomter, arbetsplatser, bostäder och service finnas i hela kommunen. - Stödja inflyttning, lokal företagsutveckling samt utveckling av kommersiell och kommunal service i Stjärnhov, Björnlunda och Laxne. - Förbättra marknadsföring av turism på landsbygd och i natur tillsammans med företag, föreningar och nätverk. - Stärka det rörliga friluftslivet med sådant såsom campingplatser och vandringsleder.

5 Vi tar ansvar för vår gemensamma miljö Vi lever idag på ett sätt som snabbt förbrukar vår planet. Vi måste ta vårt ansvar för den värld vi lever i så att den lämnas i ett gott skick för nästkommande generationer. Vi tror på att en förändring är möjlig. Alla måste ta ett ansvar och de politiskt styrda områdena har en skyldighet att visa vägen. Det är där, med små medel, som vi kan få stort genomslag. - Verka för ökat användande av närproducerade och ekologiska samt rättvisemärkta livsmedel inom kommunens verksamheter. - Samordna buss- och tågtider inom kommunen för att göra kollektivtrafiken till ett naturligt val för hela kommunens invånare. Turtätheten måste också kontinuerligt prövas mot behovet, på sikt vill vi se tätare kollektivtrafik. - Cykelbanor byggs inom kommunen. Cykeln är ett fantastiskt transportmedel ur miljöaspekt men även för folkhälsans skull. Därför måste det finnas bättre möjligheter att ta sig fram i kommunen med cykel. - Hållbart byggande. Det finns många goda exempel från byggbranschen som visar att det går att bygga klimatsmart och dessutom få energisnåla byggnader. Vi vill inhämta goda råd inför framtida byggnation av kommunala lokaler och bostäder. Vår fritid och kultur Fritids- och kulturaktiviteter är viktiga delar i välfärdssamhället. Vi behöver motion, aktiviteter och upplevelser. Det ger oss goda förutsättningar för en bra uppväxt, god hälsa och stimulerar till ett gott liv. - Utveckla kommunens samarbete med det omfattande föreningslivet och öka det ekonomiska stödet. - Ungdomens Hus ska vara en viktig aktör för kommunens ungdomsverksamhet i hela kommunen. - Utveckla Hagstumosse till ett fritids- och rekreationsområde i samarbete med föreningarna och andra intressenter. - Rusta upp samlingssalarna (A- och B-salarna) i Elektron för bättre användbarhet och tillgänglighet. Vi åldras Det är naturligt att vi blir äldre. Som äldre vill vi så långt möjligt välja att bo kvar i vår bostad och vid behov med stöd av hemtjänst. Möjlighet ska finnas att när behov finns flytta till trygghetsboende eller ett äldreboende. En hög kvalité på äldreomsorgen i Gnesta kommun måste säkerställas genom en dialog med pensionärsorganisationerna. Då prövas också frågan om en öppen mötesplats för äldre som drivs av kommunen och frivilligorganisationer, ett så kallat frivilligcenter för äldre. - Skapa fler trygghetsboenden. - Behovet av ytterligare platser på äldreboenden kommer vi att bedöma i arbetet med att förnya den kommunala äldreomsorgsplanen för Öka personaltätheten på våra äldreboenden.

6 Vi betalar I programmet har vi redovisat många viktiga prioriteringar i de kommunala verksamheterna: att minska barngrupperna inom förskolan, öka bidragen till föreningslivet, bygga ut Hagstumosse, öka personaltätheten vid äldreboendena med flera. Allt detta och mer måste finansieras. I första hand måste vi driva en så effektiv verksamhet i kommunen som möjligt. Dessutom måste omprioriteringar ständigt göras inom kommunen. Det kan frigöra ekonomiskt utrymme för angelägna förbättringar och nysatsningar. Med offensiva satsningar kommer kommunen att bli en attraktiv kommun att bo i och att flytta till. Det ger högre skatteintäkter. Om inte pengarna, skatteintäkterna, räcker till för att finansiera det som vi vill prioritera, är vi beredda att pröva behovet av en skattehöjning under mandatperioden. Den 19 september är det val. Då avgör du hur vår kommun ska vara i framtiden. Ska klyftorna minskas eller ska de fortsätta öka? Tillsammans kan vi bygga Möjligheternas kommun. Ett jämlikt Gnesta i jobb, med stark ekonomi och möjligheter för alla att leva ett rikare liv. Vill du vara med? Gnesta Arbetarekommun Besöksadress: Torggatan 7 Postadress: Box Gnesta Telefon: Ordförande: Johan Rocklind Telefon bostad: Telefon mobil: