Q1 Kvartalsrapport Statistiken är framtagen i samarbete med

Relevanta dokument
Q2 Kvartalsrapport Statistiken är framtagen i samarbete med

Q4 Kvartalsrapport Statistiken är framtagen i samarbete med

BEMANNINGSFÖRETAGENS KVARTALSRAPPORT Q Statistiken är framtagen i samarbete med

Q3 Kvartalsrapport Statistiken är framtagen i samarbete med

BEMANNINGSFÖRETAGENS KVARTALSRAPPORT Q Statistiken är framtagen i samarbete med

BEMANNINGSFÖRETAGENS KVARTALSRAPPORT Q Statistiken är framtagen i samarbete med

BEMANNINGSINDIKATORN. Statistiken är framtagen i samarbete med

Q1 Kvartalsrapport Statistiken är framtagen i samarbete med

Q BEMANNINGSFÖRETAGENS KVARTALSRAPPORT. Statistiken är framtagen i samarbete med

Q2 Kvartalsrapport Statistiken är framtagen i samarbete med

BEMANNINGSFÖRETAGENS KVARTALSRAPPORT Q Statistiken är framtagen i samarbete med

BEMANNINGSFÖRETAGENS KVARTALSRAPPORT Q Statistiken är framtagen i samarbete med

BEMANNINGSFÖRETAGENS KVARTALSRAPPORT Q Statistiken är framtagen i samarbete med

BEMANNINGSFÖRETAGENS KVARTALSRAPPORT Q Statistiken är framtagen i samarbete med

BEMANNINGSFÖRETAGENS KVARTALSRAPPORT Q Statistiken är framtagen i samarbete med

BEMANNINGSFÖRETAGENS KVARTALSRAPPORT Q Statistiken är framtagen i samarbete med

Bemanningsindikatorn. 1:a kvartalet Statistiken är framtagen i samarbete med Inquiry Financial Europe AB

BEMANNINGSFÖRETAGENS KVARTALSRAPPORT Q Statistiken är framtagen i samarbete med

BEMANNINGSINDIKATORN Q Statistiken är framtagen i samarbete med

BEMANNINGSFÖRETAGENS KVARTALSRAPPORT Q Statistiken är framtagen i samarbete med

Bemanningsindikatorn. 2:a kvartalet Statistiken är framtagen i samarbete med Inquiry Financial Europe AB

BEMANNINGSINDIKATORN. Statistiken är framtagen i samarbete med

BEMANNINGSINDIKATORN. Statistiken är framtagen i samarbete med

BEMANNINGSINDIKATORN Q Statistiken är framtagen i samarbete med

BEMANNINGSFÖRETAGENS KVARTALSRAPPORT Q Statistiken är framtagen i samarbete med

Bemanningsföretagens utveckling 1:a kvartalet :a halvåret Statistiken är framtagen i samarbete med Inquiry Financial Europe AB

BEMANNINGSFÖRETAGENS UTVECKLING STATISTIKEN ÄR FRAMTAGEN I SAMARBETE MED AB HANDELNS UTREDNINGSINSTITUT

Bemanningsföretagens utveckling

Årsrapport Bemanningsföretagens utveckling. Statistiken är framtagen i samarbete med AB Handelns Utredningsinstitut

Bemanningsföretagens utveckling 4:e kvartalet 2005

BEMANNINGSFÖRETAGENS UTVECKLING STATISTIKEN ÄR FRAMTAGEN I SAMARBETE MED AB HANDELNS UTREDNINGSINSTITUT

Föredrag på NHO-Service Halvårsmöte 2009

STATISTIK. Totala omsättningen per månad för samtliga SPUR-företag. Producerad i samarbete med Mercer Human Resource Consulting

En bransch i utveckling: förbättrad branschstatistik

STATISTIK 2003 Totala omsättningen per kvartal för samtliga företag Producerad i samarbete med Mercer Human Resource Consulting

BEMANNINGSFÖRETAGENS ÅRSRAPPORT

BEMANNINGSFÖRETAGENS ÅRSRAPPORT

har du råd med höjd bensinskatt? har du råd med höjd bensinskatt?

Producerad i samarbete med Mercer Sweden AB

ÅRSRAPPORT BEMANNINGSBRANSCHEN 2013 Antal anställda, omsättning och penetrationsgrad

Pressmeddelande för Västerbotten. juli 2015

Antal anmälda dödsfall i arbetsolyckor efter län, där arbetsstället har sin postadress

Kammarkollegiet Bilaga 2 Statens inköpscentral Prislista Personaluthyrning Dnr :010

Företagarpanelen Q Dalarnas län

Vilken är din dröm? Redovisning av fråga 1 per län

Företagarpanelen Q Extrafrågor

Företagarpanelen Q Hallands län

FASTIGHETSFAKTA. Kvartalsrapport

Pressmeddelande för Västerbotten. maj 2015

Pressmeddelande för Norrbotten. december 2013

Kvinnors andel av sjukpenningtalet

Arbetsmarknadsläget i Dalarnas län i augusti 2015

FASTIGHETSFAKTA. Kvartalsrapport

Företagarpanelen Q Kalmar län

Arbetsmarknadsläget i Dalarnas län i juli 2015

STYRELSEKARTLÄGGNINGEN MARS Andelen kvinnor på styrelse poster fortsätter att öka

Föregående kvartal Om Nettotal

Mer information om arbetsmarknadsläget i Dalarnas län i slutet av augusti 2013

Arbetsmarknadsläget i Jämtlands län december månad 2014

Resultat av jobbspårsenkät oktober

Mer information om arbetsmarknadsläget i Kalmar län i februari 2012

Arbetsmarknadsläget augusti 2013

För ytterligare information: Stefan Håkansson, pressekreterare Svenska kyrkan, E post:

Rapport från Soliditet. Svenskarnas skulder hos Kronofogden April 2009

Rekrytering. Har ni försökt rekrytera medarbetare under de senaste 6 månaderna? Källa: Demoskop. Bas: Alla (3818) %

YH - antal platser med avslut

Arbetsmarknadsläget i Dalarnas län i december 2014

Levnadsvanor diskuteras i samband med besök i primärvården

Mer information om arbetsmarknadsläget i Stockholms län i slutet av februari 2012

Mer information om arbetsmarknadsläget i Kalmar län i slutet av mars 2012

Mer information om arbetsmarknadsläget i Södermanlands län i slutet av januari månad 2013

Arbetsmarknadsutsikterna Gotlands län Prognos för arbetsmarknaden Jim Enström

Antal självmord Värmland och Sverige

Antal självmord Värmland och Sverige

INNEHÅLL. Bygg- och järnindex 3 Resultat i riket 4 Resultat per region 5 Resultat per produktgrupp 8 Tro om framtiden 9 Fakta om statistiken 10

Arbetsmarknadsläget i Gävleborgs län augusti månad 2015

Mer information om arbetsmarknadsläget i Örebro län i slutet av oktober 2013

Företagarpanelen Q MARS 2011 Östergötlands län

Mer information om arbetsmarknadsläget i Örebro län i slutet av april månad 2014

Antal hyreshusenehter per län för hyreshustaxeringen 2016

Arbetsmarknadsläget i Kalmar län, januari 2016

Arbetsmarknadsläget i Kalmar län i april 2016

Mer information om arbetsmarknadsläget i Kalmar län i slutet av september månad 2012

Arbetsmarknadsläget i Hallands län, april 2016

Arbetsmarknadsläget i Dalarnas län i december 2015

Arbetsmarknadsläget i Dalarnas län i oktober 2014

Arbetsmarknadsläget i Uppsala län augusti 2014

FASTIGHETSFAKTA. Kvartalsrapport

Partisympatier i valkretsar, november 2007 Partisympatiundersökningen (PSU) november 2007

:50. Kategori Verksamhetsområde Ja Nej Vet ej Totalt Andel ja Andel nej

Företagarpanelen Q Blekinges län

Skogsmarksfastighetspriser och statistik för olika regioner

Mer information om arbetsmarknadsläget i Dalarnas län i slutet av mars 2014

Arbetsmarknadsläget i Östergötlands län, februari 2015

Mer information om arbetsmarknadsläget i Östergötlands län i slutet av mars månad 2013

Företagarpanelen Q Västernorrlands län

Fortsatt långsam ökning av andelen företag med kvinnor i styrelsen

Arbetsmarknadsläget i Kalmar län maj 2015

Arbetsmarknadsläget i Hallands län februari månad 2016

Arbetsförmedlingen Gävleborgs län. Gävle 16 maj 2019 Helena Ek Fält och Gabriella Persson Turdell

Transkript:

Q1 Kvartalsrapport 2019 Statistiken är framtagen i samarbete med

Negativ utveckling i branschen under årets första kvartal Urvalet i de inrapporterande företagen förändras i början av varje år vilket kan påverka jämförbarheten för tillväxtsiffrorna inom enskilda yrkesområden. Första kvartalets insamling av omsättningsuppgifter visar på en negativ tillväxt med -5,8 procent under det första kvartalet 2019, jämfört med samma period 2018. Medlemmarnas omsättning uppgick till 7,3 miljarder kronor. Nyligen presenterades direktivet till reformen av Arbetsförmedlingen. Vårt råd för en lyckad reform är att ta stöd av branschens experter. Arbetsförmedlingen har under många år misslyckats med sitt huvuduppdrag att matcha de arbetslösa till lediga jobb. Det är hög tid att satsa på effektiva insatser som leder till riktiga jobb. Men för att lyckas med reformen måste de fristående aktörernas kunskap och erfarenheter tas hänsyn till. Region Västra Sverige är den största regionen med 31 procent av den nationella omsättningen. Stockholm hade den näst största andelen med 27 procent. Under första kvartalet 2019 fortsatte Omställning att minska i omsättning, bland annat som ett resultat av Arbetsförmedlingens minskande utnyttjande av STOM-tjänster till förmån för de dyra Extratjänsterna. Släpp in branschen i processen för omstruktureringen samt i framtagandet av ersättningsmodellen. På så sätt får vi förutsättningar för en god täckning i landet, höga kvalitetskrav, ranking av leverantörer efter prestation som leder till att leverantören faller i ranking och kan åka ut. Det är också viktigt att ta lärdom av hur branschens bedömnings-, resultat- och uppföljningsverktyg fungerar. Rekrytering minskade med 1,1 procent från föregående år medan Bemanning minskade med 3,2 procent. Bemanning är fortsatt klart störst med en omsättningsandel på 95 procent av den totala omsättningen i branschen. Näst störst omsättningsandel har Rekrytering på 3,7 procent följt av Omställning på 1,3 procent. Stockholm i maj 2019. Patrik Eidfelt T.f. Förbundsdirektör, Kompetensföretagen De största yrkesområdena under första kvartalet 2019 var Industri & Tillverkning med 30 procent av omsättningen, Lager & Logistik med 19 procent av omsättningen samt IT och Administration & Service med 12 respektive 11 procent av omsättningen. 2

Kompetensföretagens kvartalsrapport Q1 2019 Innehållsförteckning Kompetensföretagens utveckling första kvartalet 2019 4 Tjänsteområden 6 Yrkesområden 7 Regional omsättning 9 Norra Sverige 10 Mellansverige 12 Stockholm 14 Västra Sverige 16 Södra Sverige 18 Om statistiken 20 Definitioner och begrepp 21 Om Kompetensföretagen 23 Kontakt 23 Sammanfattning Insamlingen av omsättningsuppgifter från Kompetensföretagens medlemsföretag visar på en negativ tillväxt med -5,8 procent under det första kvartalet 2019, jämfört med samma period förra året. Inga regioner uppvisade en positiv utveckling under första kvartalet 2019. Mellansverige var den region som utvecklades starkast med en omsättningsminskning på 1,5 procent jämfört med första kvartalet 2018. Norra Sverige minskade med 2,5 procent. Den svagaste omsättningsutvecklingen finns i Södra Sverige som minskade med 12,0 procent. Stockholm minskade med 4,9 procent och Västra Sverige minskade med 6,4 procent. Under första kvartalet 2019 minskade omsättningen i Rekrytering med 1,1 procent. Bemanning minskade med 3,2 procent från föregående år och Omställning minskade med 70,1 procent från föregående år. Tjänsteområdet Bemanning är fortsatt klart störst med en omsättningsandel på 95 procent av den totala omsättningen i branschen. Näst störst omsättningsandel har Rekrytering på 3,7 procent följt av Omställning på 1,3 procent. De till omsättningen största yrkesområdena under första kvartalet 2019 var Industri & Tillverkning med 30 procent av omsättningen, Lager & Logistik med 19 procent av omsättningen samt IT och Administration & Service med 12 respektive 11 procent av omsättningen. 3

Kompetensföretagens utveckling första kvartalet 2019 Insamlingen av omsättningsuppgifter från Kompetensföretagens medlemsföretag visar på en negativ utveckling under det första kvartalet 2019. Omsättningen har minskat med 5,8 procent jämfört med samma period förra året. Negativ utveckling i branschen under årets första kvartal. Omsättningen i Kompetensföretagens medlemsföretag uppgick under första kvartalet 2019 till 7,3 miljarder kronor. Omsättningsutveckling för kompetensföretagen - Förändring i procent jämfört med samma kvartal föregående år 5 4 3 2 1-1 -2-3 -4 23% 19%2 2 17% 16% 12% -4% -2-3 -26% -14% 3% 26% 39% 42% 39% 27% 18% 9% 4% 1% -3% -4% -8% -4% 1% 9% 3% 2% 11% 16%16% 17% 19% 9% 1 12% 12%12% 11% 7% 4% 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 Kompetensföretagens omsättning (mkr) 8 500 8 000 7 500 7 000 6 500 6 000 5 500 5 000 4 500 4 000 3 500 3 000 2 500 2 000 1 500 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019-4% -6% 4

Kompetensföretagens kvartalsrapport Q1 2019 Inga regioner uppvisade en positiv utveckling under första kvartalet 2019. Mellansverige var den region som utvecklades starkast med en omsättningsminskning på 1,5 procent jämfört med första kvartalet 2018. Norra Sverige minskade med 2,5 procent. Den svagaste omsättningsutvecklingen finns i Södra Sverige som minskade med 12,0 procent. Stockholm minskade med 4,9 procent och Västra Sverige minskade med 6,4 procent. Omsättningens fördelning per region - Första kvartalet 2019 Västra 31% Norra 9% Södra 16% Omsättningsutveckling - Första kvartalet 2019-3% -2% Mellan 17% - -6% -6% Stockholm 27% -12% Grafen visar de olika geografiska områdenas omsättningsutveckling första kvartalet 2019, jämfört med första kvartalet 2018. Områdena är sorterade från vänster till höger, med det minsta området till vänster och det största till höger. Ser vi på omsättningen per region är Västra Sverige den största regionen med 31 procent av den nationella omsättningen under första kvartalet 2019. Stockholm hade den näst största omsättningsandelen med 27 procent. I kronor uppgick omsättningen för Västra Sverige till 2243 miljoner kronor medan Stockholm hade en total omsättning på 2003 miljoner kronor. Mellansverige hade en omsättning på 1277 miljoner kronor. Södra Sveriges omsättning uppgick till 1132 miljoner kronor. Norra Sverige var den minsta regionen, med en omsättning på 641 miljoner kronor. 5

Tjänsteområden Kompetensföretagens medlemmar erbjuder sina kunder en rad olika tjänster och i statistiken särredovisas uppgifter för tre olika tjänsteområden: Bemanning, Rekrytering och Omställning. Genom att studera de olika tjänsteområdenas omfattning och utveckling ges en bild av vilka tjänster som efterfrågas av de företag som anlitar kompetensföretag. Omsättningsutveckling för tjänsteområdena rekrytering och omställning (mkr) 400 350 300 250 Omsättning per tjänsteområde 2019 Omställning Rekrytering Bemanning Totalt Omsättning i urvalet, Mkr Kv 1 93 267 6 936 7 296 Ack. 93 267 6 936 7 296 Jämförelse mot 2018 Kv 1-7 -1% -3% -6% Ack. -7-1% -3% -6% Andel av total omsättning 200 150 100 50 Omställning Rekrytering Kv 1 1% 4% 9 10 Ack. 1% 4% 9 10 0 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 Omsättningsutveckling - Första kvartalet 2019 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 Under första kvartalet 2019 minskade omsättningen i Omställning med -1% -3% -6% 70,1 procent 1. Rekrytering minskade med 1,1 procent från föregående år och omsättningen inom Bemanning minskade med 3,2 procent. Tjänsteområdet Bemanning är fortsatt klart störst med en omsättningsandel på 95 procent av den totala omsättningen i branschen. Näst störst omsättningsandel har Rekrytering på 3,7 procent följt av Omställning på 1,3 procent. -7 1 Vänligen notera att den kraftiga nedgången inom omställning kan förklaras dels av att två av medlemmarna som hade huvuddelen av sin verksamhet inom tjänsteområdet har fallit bort från urvalet, dels av en generell tillbakagång inom stöd- och matchningsuppdrag. Omställning Rekrytering Bemanning Totalt Grafen visar de olika tjänsteområdenas omsättningsutveckling första kvartalet 2019, jämfört med första kvartalet 2018. 6

Kompetensföretagens kvartalsrapport Q1 2019 Yrkesområden Kompetensföretagens medlemmar levererar inte bara statistik för sina tjänsteområden utan redogör även för omsättningen inom 9 olika yrkesområden. De till omsättningen största yrkesområdena under första kvartalet 2019 var Industri & Tillverkning med 30 procent av omsättningen, Lager & Logistik med 19 procent av omsättningen samt IT och Administration & Service med 12 respektive 11 procent av omsättningen. Dessa fyra områden stod tillsammans för 71 procent av den totala omsättningen. Det minsta yrkesområdet var Övrigt, som hade en omsättningsandel på 2,1 procent. I yrkesområdet Övrigt innefattas uppdrag som inte kan kategoriseras inom något av de övriga 8 områdena och som tillhör en kategori som bedöms vara för liten för att bilda ett eget yrkesområde. Inom området Övrigt återfinns exempelvis hotell & restaurang, pedagogik, bevakning, vaktmästeri och städning. Omsättning per yrkesområde 2019 Administration & Service Försäljning & Kundtjänst Teknik IT Ekonomi & Finans Hälso- & sjukvård/omsorg Industri & Tillverkning Lager & Logistik Övrigt Totalt Omsättning i urvalet, Mkr Kv 1 777 336 505 848 602 499 2 222 1 355 153 7 296 Ack. 777 336 505 848 602 499 2 222 1 355 153 7 296 Jämförelse mot 2018 Kv 1 - -3% 12% -3% -18% -11% 3% -52% -6% Ack. - -3% 12% -3% -18% -11% 3% -52% -6% Andel av total omsättning Kv 1 11% 7% 12% 8% 7% 3 19% 2% 10 Ack. 11% 7% 12% 8% 7% 3 19% 2% 10 7

Omsättningens utveckling per yrkesområde - Första kvartalet 2019-3% -3% - 12% 3% -11% 3-18% Tre yrkesområden visar på en positiv tillväxt i Sverige. -52% Grafen visar de olika yrkesområdenas omsättningsutveckling första kvartalet 2019, jämfört med första kvartalet 2018. Yrkesområdena är sorterade från vänster till höger, med det minsta området till vänster och det största till höger. Omsättningens andel per yrkesområde - Första kvartalet 2019-11 % Sveriges största yrkesområde Industri & Tillverkning har minskat med 11 procent. 3 7% 11% 8% Övrigt Försäljning & Kundtjänst Hälso- & sjukvård/omsorg Teknik Ekonomi & Finans Administration & Service IT Lager & Logistik Industri & Tillverkning 7% 2% 19% 12% 8

Kompetensföretagens kvartalsrapport Q1 2019 Regional omsättning Kompetensföretagens omsättningsstatistik presenteras också regionalt fördelad på både tjänsteområden och yrkesområden. Det statistiska underlaget kan då i vissa regioner, yrkesområden och tjänsteområden bli förhållandevis litet. En mindre förändring i kronor kan få ett kraftigt procentuellt genomslag. Yrkesområdet Övrigt är exempel på en yrkeskategori som är liten i flera regioner. Om ett företag startar eller avslutar verksamhet inom ett visst område eller i en viss region lämnar det också tydliga spår i statistiken genom stora procentuella ökningar eller minskningar i omsättningen. De avsnitt som beskriver regional utveckling fördelad på yrkesområden eller tjänsteområden bör därför alltid tolkas med kategorins storlek i åtanke. 9

Norra Sverige Norra Sverige minskade sin omsättning med 2,5 procent under första kvartalet 2019 jämfört med samma period 2018. Regionen omsatte 641 miljoner kronor under första kvartalet 2019, vilket motsvarar 9 procent av rikets totala omsättning. Tjänsteområdet Bemanning dominerar marknaden i Norra Sverige. De största yrkesområdena är Industri & Tillverkning samt Hälso- & sjukvård/omsorg. Omsättning Norra Sverige 2019 Omställning Rekrytering Bemanning Totalt Omsättning i urvalet, Mkr Kv 1 14 21 606 641 Ack. 14 21 606 641 Jämförelse mot 2018 Kv 1-77% 27% 4% -3% Ack. -77% 27% 4% -3% Andel av total omsättning Kv 1 2% 3% 9 10 Ack. 2% 3% 9 10 Omsättningsutveckling i Norra Sverige - Förändring i procent jämfört med samma kvartal föregående år 5 4 3 2 1-1 -2-3 -4 44% 24% 28%31% 28% 3 2-2% -2-26% -33% -2 1 21% 34%34% 19% 9% 12%14% 1 1 2% 7% 18%19% 9% -3% -6% 4% 1% 3% -2% 8% 12% 4% 23%22% 2 1-6% -8% -3% 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 10

Kompetensföretagens kvartalsrapport Q1 2019 Omsättningens utveckling per yrkesområde i Norra Sverige - Första kvartalet 2019 3 21% 9% 9% 7% -1-4% 3% 6-67% Sex yrkesområden visar på en positiv tillväxt i Norra Sverige. Grafen visar de olika yrkesområdenas omsättningsutveckling första kvartalet 2019, jämfört med första kvartalet 2018. Yrkesområdena är sorterade från vänster till höger, med det minsta området till vänster och det största till höger. Omsättningens andel per yrkesområde i Norra Sverige - Första kvartalet 2019 3% +3% Norra Sveriges största yrkesområde Industri & Tillverkning har vuxit med 3 procent. 38% 6% 8% 8% Övrigt Teknik Ekonomi & Finans IT Lager & Logistik Administration & Service Försäljning & Kundtjänst Hälso- & sjukvård/omsorg Industri & Tillverkning 9% 18% 11

Mellansverige Mellansverige minskade sin omsättning med 1,5 procent under första kvartalet 2019 jämfört med samma period förra året. I regionen var omsättningen 1277 miljoner kronor, vilket uppgick till 17 procent av rikets totala omsättning. 96 procent av omsättningen i Mellansverige redovisas under Bemanning. Det största yrkesområdet är Industri & Tillverkning följt av Lager & Logistik. Omsättning Mellansverige 2019 Omställning Rekrytering Bemanning Totalt Omsättning i urvalet, Mkr Kv 1 19 37 1 220 1 277 Ack. 19 37 1 220 1 277 Jämförelse mot 2018 Kv 1-68% 3% 2% -2% Ack. -68% 3% 2% -2% Andel av total omsättning Kv 1 2% 3% 96% 10 Ack. 2% 3% 96% 10 Omsättningsutveckling i Mellansverige - Förändring i procent jämfört med samma kvartal föregående år 6 5 4 3 2 1 446% 34% 28%34% 29% 2 8% 42% 5 53%52% 37% 22% 11%11% 6% 4% 7% 2% 111 9% 4% 1 1 18% 11% 3% 2% - -1-2 -3-14% -4% -4% - -1% -1% -1% -7% - -23% -29% 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 - -3% -2% -2% 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 12

Kompetensföretagens kvartalsrapport Q1 2019 Omsättningens utveckling per yrkesområde i Mellansverige - Första kvartalet 2019 24% 16% 2% 3-1 -11% -11% -63% -29% Tre yrkesområden visar på en positiv tillväxt i Mellansverige. Grafen visar de olika yrkesområdenas omsättningsutveckling första kvartalet 2019, jämfört med första kvartalet 2018. Yrkesområdena är sorterade från vänster till höger, med det minsta området till vänster och det största till höger. Omsättningens andel per yrkesområde i Mellansverige - Första kvartalet 2019 2% Mellansveriges största yrkesområde Industri & Tillverkning är oförändrat. 4 2% 6% 6% 7% 8% 1 Övrigt Försäljning & Kundtjänst Ekonomi & Finans Hälso- & sjukvård/omsorg IT Teknik Administration & Service Lager & Logistik Industri & Tillverkning 19% 13

Stockholm Stockholm hade, med 27 procent, den näst största omsättningsandelen av regionerna under första kvartalet 2019. Den totala omsättningen i regionen var 2003 miljoner kronor. Omsättningen minskade med 4,9 procent jämfört med motsvarande kvartal 2018. Bemanning utgör 94 procent av omsättningen. Bland yrkesområdena är IT och Lager & Logistik störst. Omsättning Stockholm 2019 Omställning Rekrytering Bemanning Totalt Omsättning i urvalet, Mkr Kv 1 19 110 1 874 2 003 Ack. 19 110 1 874 2 003 Jämförelse mot 2018 Kv 1-7 -1% -3% - Ack. -7-1% -3% - Andel av total omsättning Kv 1 1% 94% 10 Ack. 1% 94% 10 Omsättningsutveckling i Stockholm - Förändring i procent jämfört med samma kvartal föregående år 2 2 1 1 - -1-1 -2-1% -3% -6% 1% 19% 16% -1% -7% -8% 4% 12% 21% 19% 9% 8% 3% 4% 4% -4% -7% -11% -8% -18% -16%-1 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4-1% 7% 8% 6% 7% 9% 6% 8% 4% 1% 1% 12% 13% 7% 1 11% 6% 6% 8% 4% 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019-6% - 14

Kompetensföretagens kvartalsrapport Q1 2019 Omsättningens utveckling per yrkesområde i Stockholm - Första kvartalet 2019 1 1% 11% 4-23% -24% -32% -1 Fyra yrkesområden visar på en positiv tillväxt i Stockholm. Grafen visar de olika yrkesområdenas omsättningsutveckling första kvartalet 2019, jämfört med första kvartalet 2018. Yrkesområdena är sorterade från vänster till höger, med det minsta området till vänster och det största till höger. Omsättningens andel per yrkesområde i Stockholm - Första kvartalet 2019 +11 % 22% 7% Övrigt Stockholm största yrkesområde IT har vuxit med 12 procent. 16% 8% 9% Försäljning & Kundtjänst Hälso- & sjukvård/omsorg Industri & Tillverkning Teknik Ekonomi & Finans Administration & Service Lager & Logistik IT 3% 6% 14% 1 15

Västra Sverige Västra Sverige, som bland annat omfattar Göteborg med omnejd, minskade under första kvartalet 2019 med 6,4 procent. I Västra Sverige omsattes 2243 miljoner kronor under kvartalet, vilket motsvarade 31 procent av rikets totala omsättning. I regionen dominerar, precis som i övriga regioner, tjänsteområdet Bemanning med 96 procent av omsättningen. Det största yrkesområdet är Industri & Tillverkning följt av Lager & Logistik. Omsättning Västra Sverige 2019 Omställning Rekrytering Bemanning Totalt Omsättning i urvalet, Mkr Kv 1 22 65 2 156 2 243 Ack. 22 65 2 156 2 243 Jämförelse mot 2018 Kv 1-63% 2% - -6% Ack. -63% 2% - -6% Andel av total omsättning Kv 1 1% 3% 96% 10 Ack. 1% 3% 96% 10 Omsättningsutveckling i Västra Sverige - Förändring i procent jämfört med samma kvartal föregående år 10 8 6 4 2-2 -4-6 43% 37%3 22 16% 9% -12% -38% -47% -41% -23% 1 51% 77%774% 53% 3 1 4% -2% -7% -1%-1-4% 14% 7% 7% -1% 26%24% 31% 2 23% 12% 14% 11% 18% 16% 9% 7% 6% 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019-6% 16

Kompetensföretagens kvartalsrapport Q1 2019 Omsättningens utveckling per yrkesområde i Västra Sverige - Första kvartalet 2019 1% 17% 4% -2% -43% -36% -11% -11% 4 Fyra yrkesområden visar på en positiv tillväxt i Västra Sverige. Grafen visar de olika yrkesområdenas omsättningsutveckling första kvartalet 2019, jämfört med första kvartalet 2018. Yrkesområdena är sorterade från vänster till höger, med det minsta området till vänster och det största till höger. Omsättningens andel per yrkesområde i Västra Sverige - Första kvartalet 2019 2% 4% 4% -11 % Västra Sveriges största yrkesområde Industri & Tillverkning har minskat med 11 procent. 41% 6% 9% 7% Övrigt Hälso- & sjukvård/omsorg Försäljning & Kundtjänst Ekonomi & Finans Teknik IT Administration & Service Lager & Logistik Industri & Tillverkning 23% 17

Södra Sverige Södra Sverige minskade med 12,0 procent under första kvartalet 2019. Omsättningen uppgick till 1132 miljoner kronor och utgjorde 16 procent av rikets totala omsättning. Även i denna region står tjänsteområdet Bemanning för den största andelen av omsättningen med en omsättningsandel på 95 procent. Industri & Tillverkning och Lager & Logistik är de största yrkesområdena i regionen. Omsättning Södra Sverige 2019 Omställning Rekrytering Bemanning Totalt Omsättning i urvalet, Mkr Kv 1 18 35 1 079 1 132 Ack. 18 35 1 079 1 132 Jämförelse mot 2018 Kv 1-73% -2-8% -12% Ack. -73% -2-8% -12% Andel av total omsättning Kv 1 2% 3% 9 10 Ack. 2% 3% 9 10 Omsättningsutveckling i Södra Sverige - Förändring i procent jämfört med samma kvartal föregående år 6 5 4 3 2 1-1 -2-3 -4 44% 52% 34% 46% 3 27% 19% -3% -3-33% -24% -6% 14% 39% 48%47% 37% 2 13% -7% -8% -9%-1-4% -3% 2% 13% 6% 8% 9% 11% 24%329% 31% 23% 19%17% 18% 23% 9% 7% 6% -2% -6% -7% -1-12% 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 18

Kompetensföretagens kvartalsrapport Q1 2019 Omsättningens utveckling per yrkesområde i Södra Sverige - Första kvartalet 2019 3 2% 2-64% -12% -3% -9% -13% -13% -18% Två yrkesområden visar på en positiv tillväxt i Södra Sverige. Grafen visar de olika yrkesområdenas omsättningsutveckling första kvartalet 2019, jämfört med första kvartalet 2018. Yrkesområdena är sorterade från vänster till höger, med det minsta området till vänster och det största till höger. Omsättningens andel per yrkesområde i Södra Sverige - Första kvartalet 2019 2% 4% -18% Södra Sveriges största yrkesområde Industri & Tillverkning har minskat med 18 procent. 33% 7% 9% 8% Övrigt Försäljning & Kundtjänst Teknik Hälso- & sjukvård/omsorg Ekonomi & Finans Administration & Service IT Lager & Logistik Industri & Tillverkning 2 12% 19

Om statistiken Sedan år 2000 har Kompetensföretagen löpande samlat in information från sina medlemsföretag. Omfattning, metoder för insamling och återrapportering har varierat något över tiden, men syftet har alltid varit detsamma: Kompetensföretagens statistik skall ge omvärlden en enhetlig bild av branschen och dess utveckling i siffror. Statistiken syftar även till att ge medlemsföretagen ett underlag för jämförelser inom olika verksamhetsområden. 2011 utsågs Infront Data AB 2 till samarbetspartner för organisationens statistikproduktion och sedan dess utgår statistiken från ett urval bestående av de 35 största medlemskoncernerna vars rapporterade siffror är tillgängliga vid tid för rapporten 3, sett till total omsättning föregående år, i Kompetensföretagen. Tillsammans stod dessa 35 koncerner för cirka 70 procent av branschens totala omsättning 2018. För 2019 års urval består dessa 35 koncerner av cirka 170 medlemsföretag. Med andra ord omfattar Kompetensföretagens statistik lejonparten av branschens omsättning och urvalet är att betrakta som representativt för branschen. Vänligen notera att urvalet av inrapporterande företag förändras en gång per år och detta kan påverka jämförbarheten för tillväxtsiffrorna inom enskilda yrkesområden. För att göra branschens utveckling greppbar och statistikens innehåll så uttömmande som möjligt görs vissa uppdelningar av materialet, närmare bestämt i tjänsteområden, yrkesområden och geografiska regioner. Mer om dessa indelningar återfinns i avsnittet Definitioner och begrepp nedan. Kvartalsrapporten hette fram till 2015 Bemanningsindikatorn. 2 Infront Data AB hette tidigare Inquiry Financial Europe AB 3 Vänligen notera att urvalsmetoden har ändrats från och med andra kvartalet 2018, siffrorna för första kvartalet 2018 har justerats i enlighet med samma metod. 20

Kompetensföretagens kvartalsrapport Q1 2019 Definitioner och begrepp Tjänsteområden Kompetensföretagens statistik redovisar verksamheten i tre olika tjänsteområden: Bemanning, Rekrytering och Omställning. Nedan följer definitionerna av tjänsteområdena. Geografiska områden Kompetensföretagens statistik redovisar verksamheten i fem olika geografiska områden: Norra Sverige, Mellansverige, Stockholm, Västra Sverige och Södra Sverige. Nedan följer definitionerna av de geografiska områdena. Tjänsteområde Med detta avses Geografiskt område Länsindelning Bemanning Med bemanning avses uthyrningsuppdrag där Norra Sverige Norrbotten, Västerbotten, Västernorrland, kompetensföretaget anställer arbetstagare i Jämtland, Dalarna och Gävleborg. syfte att hyras ut till kundföretag för arbete under dess kontroll och ledning samt entreprenadsuppdrag där kompetensföretaget fullgör viss funktion åt kundföretaget. En arbetstagare på ett entreprenaduppdrag får arbetsledning av kompetensföretaget. Mellansverige Stockholm Västra Sverige Södra Sverige Västmanland, Uppsala, Södermanland, Östergötland, Värmland och Örebro. Stockholm och Gotland. Jönköping och Västra Götaland. Halland, Kronoberg, Kalmar, Blekinge och Skåne. Rekrytering Med rekrytering avses verksamhet där kompetensföretaget anvisar arbetssökande för anställning i kundföretaget. Arbetet innefattar hela eller delar av en rekryteringsprocess bestående i att söka rätt personer, intervjuer, referenstagningar och presentationer för kundföretaget av aktuell person. Omställning Omställning avser medverkan vid förändring av befintlig personalsammansättning hos ett kundföretag, t.ex. omplaceringar inom företaget, till andra företag och/eller förberedelse till sådan omplacering genom t.ex. utbildning. Omställning avser också jobbförmedling och jobbcoachning till personer nyanlända till Sverige. 21

Yrkesområden Kompetensföretagens statistik omfattar information om hur omsättningen utvecklas och fördelas mellan 9 olika yrkesområden. Yrkesområde Här anges t.ex. Yrkesområde Här anges t.ex. Administration & Service Administrativa stödfunktioner. T.ex. sekreterare, Hälso- & sjukvård/omsorg Läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, assistenter, receptionister och läkarsekreterare, mottagningspersonal, personalfunktioner. socionomer och övrig omsorgspersonal. Försäljning & Kundtjänst Butikspersonal (säljpersonal) och Industri & Tillverkning Verkstadsarbetare, montörer och övrig butikskontrollanter. Marknadsförare, tillverkningsindustri samt arbetare inom bygg- säljare, webbredaktörer, informationschefer, och anläggningsbranschen Teknik (Kräver ofta specialist- eller högre utbildning) informatörer och journalister. Telefonister, personal som erbjuder service per telefon, kundsupport/kundtjänst, besöksbokare, ordermottagare, telemarketing och marknadsundersökare. Ingenjörer, kvalitetskontrollanter, konstruktörer, kemister och laboratorietekniker. Lager & Logistik Övrigt Lagerpersonal, chaufförer och truckförare. I yrkesområdet Övrigt innefattas uppdrag som inte kan kategoriseras inom något av de övriga 12 områdena eller som tillhör en kategori som bedöms vara för liten för att bilda ett eget yrkesområde. Inom området Övrigt återfinns exempelvis pedagogik, bevakning, vaktmästeri och städning samt IT IT/datafunktioner. T.ex. nätverkstekniker, restaurangpersonal, köksbiträden, mässvärdar PC-support, helpdeskpersonal, system- och och hotellreceptionister. databasutvecklare och webbadministratörer. Ekonomi & Finans Ekonomi-, finans- och lönefunktioner. T.ex. ekonomichefer, assistenter, löneadministratörer, controllers, bank-/finanspersonal, redovisning och inköpare. 22

Kompetensföretagens kvartalsrapport Q1 2019 Om Kompetensföretagen Kompetensföretagen är en arbetsgivar- och branschorganisation för personaluthyrnings-, omställnings- och rekryteringsföretag med nästan 700 medlemsföretag. Alla Kompetensföretagens medlemmar tecknar kollektivavtal för sina anställda. Kompetensföretagen ingår i Almega och är medlem i Svenskt Näringsliv. Under 2018 satte våra medlemmar cirka 260 000 personer i sysselsättning via personaluthyrning, omställning och direkta rekryteringar. Kontakt Kommentarer och analyser beträffande statistikens innehåll och andra frågor rörande branschen besvaras av Carina Kit. Carina Kit Kommunikationschef Kompetensföretagen 076-525 88 17 carina.kit@almega.se Patrik Eidfelt T.f. Förbundsdirektör Kompetensföretagen 08-762 69 37 patrik.eidfelt@almega.se www.kompetensforetagen.se Frågor, synpunkter eller funderingar beträffande Kompetensföretagens statistik besvaras av Kristian Lang. Kristian Lang Projektledare Infront Data 08-519 179 42 kristian.lang@infrontfinance.com www.infrontfinance.com 23

Kompetensföretagens kvartalsrapport består av insamling och redovisning av branschstatstik för bemanningsföretag. Insamlingen sker på kvartalsbasis (4 gånger per år). Statistiken är indelad i regioner, tjänsteområden och yrkesområden. Kompetensföretagen är en arbetsgivar- och branschorganisation för personaluthyrnings-, omställnings- och rekryteringsföretag med nästan 700 medlemsföretag. Kompetensföretagen ingår i Almega och är medlem i Svenskt Näringsliv. Branschen erbjuder kunder och medarbetare stor flexibilitet och trygghet. Grunden för verksamheten är att kunderna får tillgång till rätt kompetens vid rätt tillfälle för att kunna verka effektivt. Medarbetarna får möjlighet att utvecklas på en föränderlig arbetsmarknad med den trygghet som erfarenhet och kompetens från många olika arbetsplatser ger. Läs mer på http://www.kompetensforetagen.se