Postadress Besöksadress Telefon/fax Webb/e-post Org.nr

KALLELSE/FÖREDRAGNINGSLISTA 1 (8) 2018-10-24 Kommunstyrelsens arbetsutskott Tid 2018-01-10, kl. 09:00-12:00 Plats Björken, kommunhuset Postadress Besöksadress Telefon/fax Webb/e-post Org.nr 212000-1447 Lerums kommun Bagges torg 0302-52 10 00 (vx) www.lerum.se Pg 3 31 43-9 443 80 Lerum 0302-52 11 18 (fax) kommun@lerum.se Bg 547-6239 Sida 1 av 40

KALLELSE/FÖREDRAGNINGSLISTA 2 (8) 2018-10-24 Kommunstyrelsens arbetsutskott Ärendeförteckning 1 Upprop 2 Val av justerare Enligt kommunstyrelsens reglemente ska en person utses till att justera protokollet tillsammans med ordföranden. Sekreteraren lämnar förslag på justeringsperson 3 Tillkommande eller utgående ärenden 4 Verksamhetsplan för det gemensamma folkhälsoarbetet 2018 mellan Hälso- och sjukvårdsnämnd Väst och Lerums kommun 5 Regionalt stomcykelnät 6 Dialog om Lerums kommuns engagemang i Garveriet i Flodas utveckling 7 Avtal med partners för Växtrum i Lerum 2018-2020 8 Innovationssluss för hållbar kommunutveckling, införandeprojekt 9 Lerums kommuns värdegrund för ledarskapet Postadress Besöksadress Telefon/fax Webb/e-post Org.nr 212000-1447 Lerums kommun Bagges torg 0302-52 10 00 (vx) www.lerum.se Pg 3 31 43-9 443 80 Lerum 0302-52 11 18 (fax) kommun@lerum.se Bg 547-6239 Sida 2 av 40

KALLELSE/FÖREDRAGNINGSLISTA 3 (8) 2018-10-24 Kommunstyrelsens arbetsutskott 10 Workshop Jag är Lerum Postadress Besöksadress Telefon/fax Webb/e-post Org.nr 212000-1447 Lerums kommun Bagges torg 0302-52 10 00 (vx) www.lerum.se Pg 3 31 43-9 443 80 Lerum 0302-52 11 18 (fax) kommun@lerum.se Bg 547-6239 Sida 3 av 40

KALLELSE/FÖREDRAGNINGSLISTA 4 (8) 2018-10-24 Kommunstyrelsens arbetsutskott 1 Upprop 2 Val av justerare Enligt kommunstyrelsens reglemente ska en person utses till att justera protokollet tillsammans med ordföranden. Sekreteraren lämnar förslag på justeringsperson 3 Tillkommande eller utgående ärenden 4 Verksamhetsplan för det gemensamma folkhälsoarbetet 2018 mellan Hälso- och sjukvårdsnämnd Väst och Lerums kommun KS17.1150 Förslag till beslut Kommunstyrelsens arbetsutskott beslutar godkänna verksamhetsplan för det gemensamma folkhälsoarbetet 2018 mellan Hälso- och sjukvårdsnämnd Väst och Lerums kommun. Sammanfattning Lerum har avtalad samverkan med Hälso- och sjukvårdsnämnd Väst runt lokalt folkhälsoarbete. En plan med budget och insatser ska årligen tas fram inom ramen för avtalet. Fördelningsprincipen för finansieringen är hälften vardera för HSN och kommunen. Folkhälsoarbetet ska ta sin utgångspunkt i de fem sociala hållbarhetsprinciperna. Detta innebär att det inte finns strukturella hinder för människors hälsa, inflytande, kompetens, opartiskhet och mening. Både Hälso- och sjukvårdsnämnd Väst och Lerums kommun har tydligt uttalat fokus inom området fullföljda studier. Med utgångspunkt i detta planerar parterna att fokusera på och utveckla arbetet med Familjecentrerat arbetssätt i samverkan för fullföljda studier under perioden 2018-2020. Insatsområdena för 2018 är: Plattform Lerum - Familjecentrerat arbetssätt i samverkan för fullföljda studier, ANDT (alkohol, narkotika, dopning, tobak)-arbete i Lerum samt interna och externa initiativ för ökad social hållbarhet. Postadress Besöksadress Telefon/fax Webb/e-post Org.nr 212000-1447 Lerums kommun Bagges torg 0302-52 10 00 (vx) www.lerum.se Pg 3 31 43-9 443 80 Lerum 0302-52 11 18 (fax) kommun@lerum.se Bg 547-6239 Sida 4 av 40

KALLELSE/FÖREDRAGNINGSLISTA 5 (8) 2018-10-24 Kommunstyrelsens arbetsutskott Handlingar i ärendet Tjänsteskrivelse om verksamhetsplan för det lokala folkhälsoarbetet 2018 mellan Hälso- och sjukvårdsnämnd Väst och Lerums kommun Verksamhetsplan för det gemensamma folkhälsoarbetet mellan Hälso- och sjukvårdsnämnd Väst och Lerums kommun 5 Regionalt stomcykelnät KS17.976 Förslag till beslut Kommunstryrelsen arbetsutskott noterar informationen om arbetet med det regionala stomcykelnätet. Sammanfattning Inom Göteborgsregionen har vi en god cykelinfrastruktur inom tätorterna, men saknar ofta länkar som kopplar ihop tätorter och kommuner med varandra. GR har därför samlat medlemskommunerna och arbetat fram ett koncept för stomcykelnät inom regionen. Ett koncept för regionala stomcykelstråk kan öka cykelns status som regionalt transportslag, genom ökad framkomlighet och kortare restider, högre säkerhet och komfort. Projektets syfte är fler regionala pendelresor med cykel och kollektivtrafik, samt färre bilresor. Koncept för regionalt stomcykelnät utgörs av en gemensam standard som beskriver dels tekniska, infrastrukturella kvaliteter av cykelvägnätet men också funktioner som beskriver hur det ska vara att cykla. Utpekat stomcykelvägnät genom Lerums kommun är längs med E20 stråket. Under hösten 2017 ska arbetet förankras i GRs medlemskommuner. Nästa steg i arbetet är att genomföra stråkstudier för respektive cykelstråk, tidsplanen för detta är ännu okänd Handlingar i ärendet Tjänsteskrivelse om regionalt stomcykelnät Översiktskarta stomcykelnät GR Postadress Besöksadress Telefon/fax Webb/e-post Org.nr 212000-1447 Lerums kommun Bagges torg 0302-52 10 00 (vx) www.lerum.se Pg 3 31 43-9 443 80 Lerum 0302-52 11 18 (fax) kommun@lerum.se Bg 547-6239 Sida 5 av 40

KALLELSE/FÖREDRAGNINGSLISTA 6 (8) 2018-10-24 Kommunstyrelsens arbetsutskott 6 Dialog om Lerums kommuns engagemang i Garveriet i Flodas utveckling KS17.1180 Förslag till beslut Kommunstyrelsens arbetsutskott beslutar notera informationen. Sammanfattning Förvaltningen önskar dialog med kommunstyrelsens arbetsutskott angående kommunens framtida engagemang i utvecklingen av Garveriet i Floda. Underlag i ärendet kommer att presenteras under mötet. Handlingar i ärendet Dialog gällande Lerums kommuns engagemang i Garveriet i Floda 7 Avtal med partners för Växtrum i Lerum 2018-2020 KS17.501 Förslag till beslut Kommunstyrelsens arbetsutskott godkänner sponsringsavtal för Växtrum i Lerum 2018, 2019 och 2020 med Sparbanksstiftelsen Alingsås, Made af Säfwenberg samt Ica Kvantum i Lerum. Sammanfattning Förvaltningen har upprättat tre partneravtal för genomförande av Växtrum i Lerum 2018, 2019 och 2020. Eftersom avtalet innebär att partner medfinansierar Växtrum, måste kommunstyrelsens arbetsutskott godkänna avtalen. Lerums kommuns och partners åtaganden framgår av avtalen. Handlingar i ärendet Tjänsteskrivelse om avtal med partners för Växtrum i Lerum 2018-2020 8 Innovationssluss för hållbar kommunutveckling, införandeprojekt KS16.1243 Förslag till beslut Kommunstyrelsens arbetsutskott beslutar notera informationen. Postadress Besöksadress Telefon/fax Webb/e-post Org.nr 212000-1447 Lerums kommun Bagges torg 0302-52 10 00 (vx) www.lerum.se Pg 3 31 43-9 443 80 Lerum 0302-52 11 18 (fax) kommun@lerum.se Bg 547-6239 Sida 6 av 40

KALLELSE/FÖREDRAGNINGSLISTA 7 (8) 2018-10-24 Kommunstyrelsens arbetsutskott Sammanfattning Lerums kommun driver ett Vinnova-finansierat projekt som går ut på att införa en så kallad innovationssluss. Projektet har fått namnet Idérum. Idérum syftar till att tillvarata idéer som kan implementeras till innovationer i syfte att förbättra kommunens kärnverksamheter samt att öka innovationskraften med fokus på Vision 2025. Förvaltningen önskar föra dialog med kommunstyrelsens arbetsutskott samt göra en muntlig redogörelse avseende projektet. Handlingar i ärendet Dialog om innovationsprojektet Idérum 9 Lerums kommuns värdegrund för ledarskapet KS17.1214 Förslag till beslut Kommunstyrelsens arbetsutskott beslutar notera informationen. Sammanfattning Som ledare är du en bärare av den värdegrund och det arbetsgivarvarumärke Lerums kommun står för. Värdegrunden för ledarskapet vilar på visionens tre ledord hållbarhet, kreativitet och inflytande. Handlingar i ärendet Dialogskrivelse om ledarskapet i Lerums kommun 10 Workshop Jag är Lerum KS17.1211 Förslag till beslut Kommunstyrelsens arbetsutskott beslutar notera informationen. Sammanfattning I syfte att öka attraktiviteten för Lerums kommun som arbetsgivare har förvaltningen under 2017 arbetat med att ta fram ett arbetsgivarvarumärke. För att öka kännedomen och delaktigheten kring arbetsgivarvarumärket genomförs en workshop med förtroendevalda. Handlingar i ärendet Dialogskrivelse om workshop "Jag är Lerum" Postadress Besöksadress Telefon/fax Webb/e-post Org.nr 212000-1447 Lerums kommun Bagges torg 0302-52 10 00 (vx) www.lerum.se Pg 3 31 43-9 443 80 Lerum 0302-52 11 18 (fax) kommun@lerum.se Bg 547-6239 Sida 7 av 40

KALLELSE/FÖREDRAGNINGSLISTA 8 (8) 2018-10-24 Kommunstyrelsens arbetsutskott Postadress Besöksadress Telefon/fax Webb/e-post Org.nr 212000-1447 Lerums kommun Bagges torg 0302-52 10 00 (vx) www.lerum.se Pg 3 31 43-9 443 80 Lerum 0302-52 11 18 (fax) kommun@lerum.se Bg 547-6239 Sida 8 av 40

Verksamhetsplan för det gemensamma folkhälsoarbetet 2018 mellan Hälso- och sjukvårdsnämnd Väst och Lerums kommun KS17.1150 Sida 9 av 40

TJÄNSTESKRIVELSE 1 (3) Dnr 2017-12-20 KS17.1150 Karin Gertzen karin.gertzen@lerum.se Kommunstyrelsen Tjänsteskrivelse om verksamhetsplan för det gemensamma folkhälsoarbetet 2018 mellan Hälso- och sjukvårdsnämnd Väst och Lerums kommun Förslag till beslut Kommunstyrelsens arbetsutskott beslutar godkänna verksamhetsplan för det gemensamma folkhälsoarbetet 2018 mellan Hälso- och sjukvårdsnämnd Väst och Lerums kommun. Sammanfattning Lerum har avtalad samverkan med Hälso- och sjukvårdsnämnd Väst runt lokalt folkhälsoarbete. En plan med budget och insatser ska årligen tas fram inom ramen för avtalet. Fördelningsprincipen för finansieringen är hälften vardera för HSN och kommunen. Folkhälsoarbetet ska ta sin utgångspunkt i de fem sociala hållbarhetsprinciperna. Vilket innebär att det inte finns strukturella hinder för människors hälsa, inflytande, kompetens, opartiskhet och mening. Både Hälso- och sjukvårdsnämnd Väst och Lerums kommun har tydligt uttalat fokus inom området fullföljda studier. Med utgångspunkt i detta planerar parterna att fokusera på och utveckla arbetet med Familjecentrerat arbetssätt i samverkan för fullföljda studier under perioden 2018-2020. Insatsområdena för 2018 är: Plattform Lerum - Familjecentrerat arbetssätt i samverkan för fullföljda studier, ANDT (alkohol, narkotika, dopning, tobak)- arbete i Lerum samt interna och externa initiativ för ökad social hållbarhet. Postadress Besöksadress Telefon/fax Webb/e-post Org.nr 212000-1447 Lerums kommun Bagges torg 0302-52 10 00 (vx) www.lerum.se Pg 3 31 43-9 443 80 Lerum 0302-52 11 18 (fax) kommun@lerum.se Bg 547-6239 Sida 10 av 40

TJÄNSTESKRIVELSE 2 (3) Dnr 2017-12-20 KS17.1150 Bakgrund Lerums kommun och Hälso- och sjukvårdsnämnd Väst har tecknat nytt avtal runt samverkan och samfinansiering av gemensamma folkhälsoinsatser i Lerums kommun för perioden 2017-2020. Förutsättningar för samverkan är det övergripande målet för Sveriges nationella folkhälsopolitik, Västra Götaland 2020 strategi för tillväxt och utveckling i Västra Götaland och Lerums kommuns Vision 2025. En plan med budget och insatser ska årligen tas fram inom ramen för avtalet. Folkhälsoarbetet är en del i kommunens arbete med Social hållbarhet och tar därför sin utgångspunkt i de fem sociala hållbarhetsprinciperna. Vilket innebär att det inte finns strukturella hinder för människors hälsa, inflytande, kompetens, opartiskhet och mening. Med anledning av detta har de lokala folkhälsomålen strukturerats utifrån de fem sociala hållbarhetsprinciperna. Både Hälso- och sjukvårdsnämnd Väst och Lerums kommun har tydligt uttalat fokus inom området fullföljda studier. Med utgångspunkt i detta planerar parterna att fokusera på och utveckla arbetet med Familjecentrerat arbetssätt i samverkan för fullföljda studier under perioden 2018-2020. Insatsområdena för 2018 är: Plattform Lerum - Familjecentrerat arbetssätt i samverkan för fullföljda studier, ANDT (alkohol, narkotika, dopning, tobak)- arbete i Lerum samt interna och externa initiativ för ökad social hållbarhet. Ekonomi Parterna svarar gemensamt för finansieringen av insatser utifrån årlig plan samt lön och omkostnader för en heltid folkhälsostrateg. Fördelningsprincipen för finansieringen är hälften vardera för HSN och kommunen. Hälso- och sjukvårdsnämnden och kommunen ersätter för perioden 2017-2020, vardera 1 000 000 kronor per år. Kommunens insatser inom verksamhetsplanen ligger på 1 000 000 kr. Dessa finns inom förvaltningens budget och samlas inte i en gemensam pott. Jämställdhet Berör ärendet kvinnor, män, flickor eller pojkar? Ja Synliggör ärendet kvinnor, män, flickor och pojkar? Ja Kan ärendet få olika effekter för kvinnor och män, flickor och pojkar? Nej Sida 11 av 40

TJÄNSTESKRIVELSE 3 (3) Dnr 2017-12-20 KS17.1150 Hur påverkar ärendet kommunens jämställdhetsmål? Bidrar till att målen uppfylls Alla mål i verksamhetsplanen är bekönade för att stödja en uppföljning fördelat på kön. Dessutom är individbaserad statistik könsuppdelad där det är möjligt. Det är viktigt att kunskapen om eventuella skillnader och likheter mellan könen synliggörs och används som kunskapsunderlag i arbetet med målen. Planen är utformad så att ett jämställdhetsperspektiv ska finnas med vilket gör att den ska komma flickor och pojkar, kvinnor och män till gagn. Beslutsunderlag Verksamhetsplan för det gemensamma folkhälsoarbetet 2018 mellan Hälso- och sjukvårdsnämnd Väst och Lerums kommun, KS17.1150-1. Beslutet ska skickas till Anders Lindgren, tf utvecklingschef Karin Gertzén, verksamhetsutvecklare Stab och utveckling Anders Lindgren Tf Utvecklingschef Karin Gertzén Verksamhetsutvecklare Sida 12 av 40

Verksamhetsplan för det gemensamma folkhälsoarbetet 2018 Mellan Hälso- och sjukvårdsnämnd Väst och Lerums kommun 1 Sida 13 av 40

Mål för det gemensamma folkhälsoarbetet Det nationella folkhälsomålet är att skapa samhälleliga förutsättningar för en god hälsa på lika villkor för hela befolkningen. Regionfullmäktiges mål Västra Götaland 2020 strategi för tillväxt och utveckling i Västra Götaland 2014-2020 är den gemensamma vägvisaren för Västra Götalands utveckling. Invånarna i Västra Götaland ska ha goda möjligheter att utvecklas bland annat genom utbildning och arbete. Utbildning och arbete är två av de viktigaste faktorerna för att minska skillnader i hälsa och bryta utanförskap. Ett verktyg i det arbetet är dokumentet Samling för social hållbarhet åtgärder för jämlik hälsa i Västra Götaland. Kommunens mål Lerums vision är att bli Sveriges ledande miljökommun år 2025. Visionens huvudrubrik - Sveriges ledande miljökommun 2025 - med ledorden hållbarhet, kreativitet och inflytande, har valts för att de ansetts som viktiga hörnpelare i ett hållbart samhälle. Ett hållbart samhälle innebär en utveckling av samhället som tillgodoser varje människas grundläggande behov, kulturellt, socialt och miljömässigt, utan att frånta kommande generationers möjligheter till detsamma. Kommunfullmäktige i Lerum har fattat ett inriktningsbeslut för arbetet med social hållbar utveckling. Arbetet ska ta sin utgångspunkt i de fem sociala hållbarhetsprinciperna. Vilket innebär att det inte finns strukturella hinder för människors hälsa, inflytande, kompetens, opartiskhet och mening. Folkhälsoarbetet är en del i kommunens arbete med Social hållbarhet. Hälsa Hälsa handlar om fysiskt, psykiskt och socialt välbefinnande. Minskade hälsoskillnader stärker den sociala hållbarheten. Sociala förutsättningar såsom möjlighet till utbildning och minskad fattigdom har stor betydelse för utveckling av god hälsa. Ändå förknippar vi ordet hälsa oftast med frånvaro av sjukdom. På fråga vad som är viktigast för oss människor, vad vi önskar mest i livet, svarar vi oftast att ha hälsa. Detta indikerar att för de flesta av oss är det ett synnerligen eftertraktat tillstånd. Mål folkhälsoarbetet Öka andelen kvinnor och män som rör sig - fokus tillgängliga bostäder, aktiva transporter och grönområden Öka andelen kvinnor och män som äter S.M.A.R.T1 - fokus invånare Minska andelen missbrukande kvinnor och män - fokus alkohol, tobak och cannabis Inflytande Möjligheten att utöva inflytande över sin livssituation är en grundläggande förutsättning för upplevelsen av delaktighet i samhället och utgör en grund för tillit. Människor ska ha möjlighet att delta i formandet av det samhället de är del av och beroende av. 1 S=större andel vegetabilier, M=mindre andel tomma kalorier, A=andelen ekologiskt ökar, R=rätt kött och grönsaker, T=transportsnålt 2 Sida 14 av 40

Kompetens Att känna sig kompetent, lita på sin egen förmåga och kapacitet är centralt för att vi ska må bra och våga utvecklas som individer. Det handlar om att säkra att varje individ och grupp har möjlighet att vara bra på något och att, utifrån individuella förutsättningar, utvecklas för att bli ännu bättre. Därigenom stärks individers egenmakt att själva bidra till att få sina behov uppfyllda. I dagens samhälle är fortfarande formell utbildning följt av förvärvsarbete viktigt, även om vi kan se att fler hittar andra arenor och vägar för att skaffa sig kompetens. Mål folkhälsoarbetet Minska ohälsa bland unga kvinnor och män - fokus fler flickor och pojkar med godkända betyg Opartiskhet Att bli opartiskt behandlad är lika viktigt i möten med myndigheter som med andra människor. Dels handlar det om rättsäkerhet, att vara lika inför lagen, dels att vi ska bli bemötta utifrån dem vi är som individer utan att drabbas av diskrimineringen. Opartiskhet handlar om att bekräfta att alla människor har samma rättigheter och lika värde och därmed ska behandlas jämlikt oberoende av faktorer som kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning och ålder. Detta gäller såväl individer emellan som mellan individer och organisationer. Mål folkhälsoarbetet Ökat socialt deltagande - fokus äldre kvinnor och män samt mötesplatser Mening Mening handlar om att uppleva en tydlig känsla av varför en organisation eller en samhällsstruktur behövs, och för individen att uppleva varför denne behövs som en del av samhället. Mening omfattar att man säkerställer det ärliga uppsåtet i motiv och handlingar och transparens i samhället. Meningsfullhet kan skapas på många sätt och i olika sammanhang. En förutsättning är att det finns tillit, såväl till andra människor i samhället som till myndigheter och det politiska systemet. Meningsfullhet påverkas av hur man på individ- och samhällsnivå upplever att de utmaningar man ställs inför är värda att engagera sig i. Fokus 2018-2020 Både Hälso- och sjukvårdsnämnd Väst och Lerums kommun har tydligt uttalat fokus inom området fullföljda studier. Med utgångspunkt i detta planerar parterna att fokusera på och utveckla arbetet med Familjecentrerat arbetssätt i samverkan för fullföljda studier under perioden 2018-2020. 3 Sida 15 av 40

Gemensam folkhälsobudget för verksamhetsåret 2018 HSN Kommunen Totalt 1 000 000 1 000 000 2 000 000 Budget Budget Budget totalt HSN kommun Projektledning 525 000 350 000 175 000 Följeforskning FOU Väst 144 500 97 500 47 000 Uppstart ny familjecentral i Lerum (lokalkostnad) 200 000 Utveckling föräldrastödsarbete 125 500 50 000 75 500 100 000 50 000 50 000 Interna och externa initiativ 200 000 100 000 100 000* Totalt 1 295 000 647 500 647 500 HSN Kommun Insatsområden Minska ohälsan bland unga kvinnor och män Plattform Lerum - Familjecentrerat arbetssätt i samverkan för fullföljda studier 200 000 Minska andelen missbrukande kvinnor och män ANDT-arbete i Lerum Flexibel pott för ökad social hållbarhet Verksamhetsutvecklare Tjänst Verksamhetsutvecklare social hållbarhet/folkhälsa 352 500 352 500 Totalt 705 000 4 Sida 16 av 40

*Kommunens motfinansiering hänvisas till kommunens föreningsbidrag. Gemensamma insatser Mål Vad? Minska ohälsan bland unga kvinnor och män Fokus fler flickor och pojkar med godkända betyg Hur? Familjecentrerat arbetssätt i samverkan för fullföljda studier Plattform Lerum Bakgrund: Kommissionen för jämlik hälsa ser ojämlikhet i hälsa som ett resultat av samspelet mellan individ och samhälle, där såväl individ som samhälle har ett ansvar. Resurser centrala för hälsa genereras av individer själva och deras familjer, men olika välfärdsstatliga institutioner är också betydelsefulla genom att tillhandahålla kollektiva resurser. De kollektiva resursernas tillgänglighet och kvalitet blir särskilt viktiga för de grupper som har mindre av resurser och handlingsutrymme. När det gäller förslag för att skapa mer jämlika livsvillkor har Kommissionen identifierat 7 livsområden där olika former av resursbrister kan vara mest avgörande för jämlik hälsa. Två av dessa sju livsområden är 1) Det tidiga livet; 2) Kunskaper, kompetenser och utbildning. Indikatorer/uppföljning Långsiktiga indikatorer: Andelen flickor och pojkar som är behöriga till gymnasieskolan. Andelen kvinnor och män med eftergymnasial utbildning. Geografiska skillnader på andelen med eftergymnasial utbildning. Effektmål att utvärdera: Högre andel elever godkända betyg från grundskolan. Minskat antal avhopp från gymnasiet. Minskad frånvaro Ökad upplevelse av förbättrat stöd från vårdnadshavare. Ojämlikhet genom olika möjligheter i det tidiga livets villkor medför att barn har skilda förutsättningar att utvecklas. Under de första levnadsåren läggs grunden för barnens fysiska, sociala, psykiska och kognitiva förmågor. Inriktningen för att åstadkomma en god och jämlik hälsa bör därför vara att skapa, stötta och stärka en god start i livet genom att alla barn ges grundläggande förutsättningar att utifrån sina villkor utveckla sina förmågor. Viktiga förutsättningar för det är en jämlik mödra- och barnahälsovård, en likvärdig förskola av hög 5 Sida 17 av 40

kvalitet samt metoder och medel som sätter barnets bästa i centrum. Många kommuner, landsting och regioner arbetar aktivt inom de livsområden som är centrala för en god och jämlik hälsa. Fler kommuner, landsting och regioner bör dock prioritera ett långsiktigt och tvärsektoriellt arbete på området. Nationellt är ökad psykisk hälsa hos barn och unga ett prioriterat område. I överenskommelsen mellan staten och SKL gällande riktade insatser inom området psykisk hälsa 2017 åtar sig SKL bland annat att utveckla arbetet inom området tidiga insatser för barn och ungas psykiska hälsa med särskilt fokus på synkronisering av insatser från skolväsendet. I Västra Götalands strategi för tillväxt och utveckling betonas att utbildning och arbete är två av de viktigaste faktorerna för att minska skillnader i hälsa och bryta utanförskap. I den handlingsplan för fullföljda studier som tagits fram är målsättningen att Alla elever ska lämna grund- och gymnasieskolan med godkända betyg. Ett prioriterat område i Lerums kommun är att satsa på tidiga insatser. Beredningen för unga, vuxna och äldre lyfter i sin slutrapport 2016 fram ett antal strategier för att stärka ungas hälsa i Lerum. En strategi är att utveckla samverkan på alla nivåer inom förvaltningen och i samhället. Påbörjat utvecklingsarbete: Sektor Stöd och Omsorg och Sektor Lärande har gemensamt valt att utveckla sektorernas samverkan rörande främjande och förebyggande insatser för att på sikt öka hälsan hos barn och unga samt att fler ska gå ut skolan med godkända betyg. Mål för arbetet har varit att: Ta fram konkreta åtgärder för att nå bättre samverkan runt hälsofrämjande och förebyggande insatser. Ta fram en hållbar struktur/organisation tillsammans med olika lokala och regionala intressenter och aktörer. En arena för ett lättillgängligt och tvärprofessionellt stöd, som tar sin utgångspunkt i hela familjen och deras livsvillkor. 6 Sida 18 av 40

Under 2017 har sektor lärande och sektor stöd och omsorg genomfört en kartläggning av befintliga insatser till barn och unga och deras familjer, Familjecentralen i Gråbo har utvärderats tillsammans med FOU Väst, studiebesök har genomförts i Kungälv där man arbetar familjecentrerat samt att FOU Väst under hösten 2017 genomför en undersökning i Lerum kring hur vårdnadshavare upplever möjligheten till hjälp och stöd för sitt barn och sig själv. Fortsatt arbete 2018: Plattform Lerum - Familjecentrerat arbetssätt i samverkan för fullföljda studier På ett övergripande plan ska Plattform Lerum ses som en insats i linje med kommunens vision och social hållbar utveckling i kommunen. Utifrån kunskapen från arbetet 2017 kommer ett förslag på åtgärder för bättre samverkan samt en hållbar struktur arbetas fram under hösten 2017/våren 2018. Utifrån kunskaperna från förstudien skapa en ny sektorsövergripande intern organisation kring hälsofrämjande och förebyggande arbetet riktat till unga och deras familjer. Ett tvärsektoriellt team med hög tillgänglighet för barn och vårdnadshavare ska skapas. Det tvärsektoriella teamet (elevhälsa, socialtjänst, primärvård) ska samarbeta och ge stöd till barn och familjer. Påbörja arbetet med att etablera familjecentraler i alla tre kommundelar. Plattform Lerum ska utarbeta en struktur för ett systematiskt kvalitetsarbete tidigt i utvecklingsprocessen. Kvalitetsarbetet följer den struktur som är väl implementerad i verksamheterna på Sektor lärande. Minska andelen missbrukande kvinnor och män Fokus alkohol, tobak och cannabis Långsiktiga indikatorer: Andelen flickor och pojkar som är intensivkonsumenter av alkohol. Andelen flickor och pojkar som är vanerökare/snusare. 7 Sida 19 av 40

Andelen flickor och pojkar som använt narkotika senaste 30 dagarna. Möjlighet att fånga innovativa idéer snabbt och enkelt. ANDT (alkohol, narkotika, dopning, tobak)-arbete i skolan Från om med vårterminen 2017 erbjuds skolorna i Lerums kommun en paketinsats innehållande två delar: en insats riktad mot föräldrar i form av föräldramöte och information, samt en insats riktad till lärare och indirekt elever i form av materialstöd och metodgenomgång i ANDT-frågor. Målet är att alla skolor i Lerums kommun ska ha ett liknande upplägg, där föräldramöten ligger under samma tidsperiod som ANDT-undervisningen. Detta för att föräldrar och barn ska få möjlighet att på ett naturligt sätt ha en dialog kring dessa frågor hemma. Under 2017 nåddes ca 450 föräldrar av informationen och två skolor har använt ANDThandledningen. Under 2018 fortsätter arbetet utifrån ovanstående koncept med ambitionen att fler skolor deltar och att fler föräldrar tar del av informationen. Antal föräldrar som deltagit på informationsmöte. Antal skolor som använt ANDThandledning. Flexibel pott för social hållbarhet För att effektivt och enkelt kunna möta kreativa och innovativa idéer från interna eller externa medarbetare/föreningar/frivilligaktörer skapas en flexibel pott. Ambitionen är att bidra till engagemang och handlingskraft som inte bromsas av omständlig administration. Kriterier för den flexibla potten är att: Alla insatser och aktiviteter som genomförs inom ramen för den flexibla potten ska bidra till och ligga i linje med de sociala hållbarhetsprinciperna och de lokala folkhälsomålen. Medlen sprids till män och kvinnor, flickor och pojkar. De går till verksamhet belägen i lokalsamhället i Lerums kommun. Antal ansökningar projekt/insatser Antal genomförda projekt/insatser Ta tillvara på interna och externa krafter och omsätta dem i handling. 8 Sida 20 av 40

Ny typ av verksamhet inom organisationen som man planerar att bibehålla. De når människor på grupp eller befolkningsnivå. Bidragen sprids mellan olika organisationer (idrott, kultur, kyrkor m m). Arbete som påbörjades under 2017 men fortgår under 2018 Mål Vad? Öka andelen kvinnor och män som äter S.M.A.R.T Fokus medborgare 2 Hur? Indikatorer/uppföljning Hållbar Mat Utifrån vision 2025 Gör det lätt att leva klimatsmart planeras aktiviteter runt Hållbar Mat. Hållbar Mat ska utgå ifrån konceptet Från jord till bord och till jord igen. Vilket innebär ett arbete med hela kedjan från odling, transporter, distribution, konsument, restproduktshantering, kompostering och odling igen. Hållbar Mat planeras innehålla föredrag, kurser, utställningar, foodswap, ekomatmarknad med mera. Långsiktiga indikatorer: Andelen kvinnor och män som äter rekommenderat intag av frukt och grönt.2 Inköp av ekologisk mat i offentlig verksamhet uttryckt som procent av totalt matinköp. Uppföljning: Genomfört arrangemang Antal besökare totalt, fördelat på kvinnor och män. Antal deltagande aktörer. Antal kvinnor och män på specifika arrangemang. Andel (%) kvinnor och män som äter frukt och grönsaker fem gånger per dag. 9 Sida 21 av 40

Ökat socialt deltagande Äldre kvinnor och män samt mötesplatser Långsiktiga indikatorer: Andelen kvinnor och män med lågt socialt deltagande (åldersindelat). Medborgarnas bedömning av Lerum som en plats att bo och leva på. Fritidsmöjligheter3 (betygsindex) Nätverk för en Socialt hållbar utveckling i Lerums kommun Ett engagemang som startat på frivillig basis i Lerum med Hans Abrahamsson i grunden. Nätverket vill genom olika aktiviteter stötta, inspirera och underlätta för nyanlända och deras familjer att inkluderas i Lerum. Nätverket är ett exempel på hur civilsamhällets kapacitet och engagemang är nyckelfaktorer för framgångsrikt arbete för ett integrerat samhälle. Kommunen ska söka nya vägar för och stärka befintliga kanaler för samarbete med civilsamhället. Att med folkhälsomedel stödja nätverket är ett sätt att göra detta på. Minska ohälsan bland unga kvinnor och män Fokus fler flickor och pojkar med godkända betyg Utvecklingsarbete jämställdhet Kommunen har tagit fram en handlingsplan som tydliggör vad jämställdhetsarbete ska innehålla perioden 2015-2018. Prioriteringar inom området är bland annat att bekämpa stereotyper, jämställdhetsanalys, könsrelaterat våld, utbildning och livslångt lärande, stadsplanering och lokal planering samt kultur, idrott och fritid. Förvaltningen och Uppföljning: Genomförda aktiviteter inom nätverket samt deltagande på aktiviteterna. Långsiktiga indikatorer: Andelen flickor och pojkar som är behöriga till gymnasieskolan. Andelen kvinnor och män med eftergymnasial utbildning. Uppföljning: Genomförda insatser utifrån handlingsplanen. Hur ser du på tillgången till parker, grönområden och natur? Möjligheterna till att kunna utöva fritidsintressen t.ex. sport, kultur, friluftsliv, föreningsliv? Tillgången till idrottsevenemang? Tillgången till kulturevenemang? 3 10 Sida 22 av 40

varje sektor kommer under året att arbeta med prioriteringarna. Medlen som avsätts är tänkta att ytterligare stärka det utvecklinsarbete som bedrivs. 11 Sida 23 av 40

Regionalt stomcykelnät KS17.976 Sida 24 av 40

TJÄNSTESKRIVELSE 1 (3) Dnr 2017-12-27 KS17.976 Rebecca Greek Rebecca.Greek@lerum.se Kommunstyrelsens arbetsutskott Tjänsteskrivelse om regionalt stomcykelnät Förslag till beslut Kommunstyrelsen arbetsutskott noterar informationen om arbetet med det regionala stomcykelnätet. Sammanfattning Inom Göteborgsregionen har vi en god cykelinfrastruktur inom tätorterna, men saknar ofta länkar som kopplar ihop tätorter och kommuner med varandra. GR har därför samlat medlemskommunerna och arbetat fram ett koncept för stomcykelnät inom regionen. Ett koncept för regionala stomcykelstråk kan öka cykelns status som regionalt transportslag, genom ökad framkomlighet och kortare restider, högre säkerhet och komfort. Projektets syfte är fler regionala pendelresor med cykel och kollektivtrafik, samt färre bilresor. Koncept för regionalt stomcykelnät utgörs av en gemensam standard som beskriver dels tekniska, infrastrukturella kvaliteter av cykelvägnätet men också funktioner som beskriver hur det ska vara att cykla. Utpekat stomcykelvägnät genom Lerums kommun är längs med E20 stråket. Under hösten 2017 ska arbetet förankras i GRs medlemskommuner. Nästa steg i arbetet är att genomföra stråkstudier för respektive cykelstråk, tidsplanen för detta är ännu okänd. Postadress Besöksadress Telefon/fax Webb/e-post Org.nr 212000-1447 Lerums kommun Bagges torg 0302-52 10 00 (vx) www.lerum.se Pg 3 31 43-9 443 80 Lerum 0302-52 11 18 (fax) kommun@lerum.se Bg 547-6239 Sida 25 av 40

TJÄNSTESKRIVELSE 2 (3) Dnr 2017-12-27 KS17.976 Bakgrund Inom Göteborgsregionen har vi en god cykelinfrastruktur inom tätorterna, men saknar ofta länkar som kopplar ihop tätorter och kommuner med varandra. I samband med ansökningarna om byggnation av cykelväg på regionalt vägnät, våren 2016, påbörjades dialog om samordning mellan GRs medlemskommuner gällande utbyggnad av regional cykelinfrastruktur. GR ansökte om finansiering för att arbeta fram ett koncept för ett regionalt stomcykelnät via Energimyndigheten, vilken beviljades. Koucky & Partners fick i uppdrag av GR att tillsammans med GR-kommunerna arbeta fram ett koncept för stomcykelnät inom regionen. Under hösten 2016 och 2017 genomfördes en workshopserie inklusive studiebesök till Köpenhamn. Ökat resande med cykel och kollektivtrafik är en förutsättning för att lyckas med omställningen till ett klimatsmart och energieffektivt transportsystem. Ett koncept för regionala stomcykelstråk kan öka cykelns status som regionalt transportslag, genom ökad framkomlighet och kortare restider, högre säkerhet och komfort. Projektets syfte är fler regionala pendelresor med cykel och kollektivtrafik, samt färre bilresor. Förslaget Koucky & Partners fick i uppdrag av GR att tillsammans med GR-kommunerna arbeta fram ett koncept för stomcykelnät inom regionen. Koncept för regionalt stomcykelnät utgörs av en gemensam standard som beskriver dels tekniska, infrastrukturella kvaliteter av cykelvägnätet men också funktioner som beskriver hur det ska vara att cykla. Utpekat stomcykelvägnät genom Lerums kommun är längs med E20 stråket. Jämställdhet Berör ärendet kvinnor, män, flickor eller pojkar? Ja Synliggör ärendet kvinnor, män, flickor och pojkar? Ja Kan ärendet få olika effekter för kvinnor och män, flickor och pojkar? Nej Hur påverkar ärendet kommunens jämställdhetsmål? Bidrar till att målen uppfylls Arbetet möjliggör resande med cykel mellan kommunens tätorter, samt till Partille och Alingsås. Kvinnor och barn brukar cykla i större utstäckning än män. Sida 26 av 40

TJÄNSTESKRIVELSE 3 (3) Dnr 2017-12-27 KS17.976 Bedömning Arbetet med regionalt stomcykelnät är i linje med kommunens arbete gällande cykelinfrastruktur. Lerums kommun kan därför ställa sig bakom det framtagna materialet. Tidplan Under hösten 2017 ska arbetet förankras i GRs medlemskommuner. Nästa steg i arbetet är att genomföra stråkstudier för respektive cykelstråk, tidsplanen för detta är ännu okänd. Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse denna handling Koncept för regionalt stomcykelnät inom GR Arbetsmaterial Översiktskarta föreslaget stomcykelnät Beslutet ska skickas till Rebecca Greek, handläggare Lina Cavallin, enhetschef Sektor samhällsbyggnad Annika Sjöberg Sektorschef Lina Cavallin Enhetschef Sida 27 av 40

Status stomcykelnät GR - Översikt 2017-09-19 Teckenförklaring Befintlig cykelväg Planerad cykelväg, kommun Planerad cykelväg, Trafikverket Cykelväg ej planerad 0 2 4 6 8 Km 1:85 000 Kommungräns Vägnät bil Sida 28 av 40

Dialog om Lerums kommuns engagemang i Garveriet i Flodas utveckling KS17.1180 Sida 29 av 40

ÄRENDE FÖR DIALOG 1 (1) Dnr 2017-12-20 KS17.1180 Dialog kommunens engagemang Garveriet i Floda Beskrivning Dialog angående kommunens framtida engagemang i utvecklingen av Garveriet i Floda. Underlag i ärendet kommer att presenteras under mötet. Förvaltningsledning Åsa Qvist Ek Näringslivschef Anders Lindgren Tf enhetschef utveckling LERUM1005, vp-2.1, 2014-01-16 Postadress Besöksadress Telefon/fax Webb/e-post Org.nr 212000-1447 Lerums kommun Bagges Torg 0302-52 10 00 www.lerum.se Pg 3 31 43-9 443 80 Lerum 0302-52 11 18 (fax) kommun@lerum.se Bg 547-6239 Sida 30 av 40

Avtal med partners för Växtrum i Lerum 2018-2020 KS17.501 Sida 31 av 40

TJÄNSTESKRIVELSE 1 (3) Dnr 2017-12-15 KS17.501 Sylvia Dahlén sylvia.dahlen@lerum.se Kommunstyrelsen Tjänsteskrivelse om avtal med partners för Växtrum i Lerum 2018-2020 Förslag till beslut Kommunstyrelsens arbetsutskott godkänner sponsringsavtal för Växtrum i Lerum 2018, 2019 och 2020 med Sparbanksstiftelsen Alingsås, Made af Säfwenberg samt Ica Kvantum i Lerum. Sammanfattning Förvaltningen har upprättat tre partneravtal för genomförande av Växtrum i Lerum 2018, 2019 och 2020. Eftersom avtalet innebär att partner medfinansierar Växtrum, måste kommunstyrelsens arbetsutskott godkänna avtalen. Lerums kommuns och partners åtaganden framgår av avtalen. Postadress Besöksadress Telefon/fax Webb/e-post Org.nr 212000-1447 Lerums kommun Bagges torg 0302-52 10 00 (vx) www.lerum.se Pg 3 31 43-9 443 80 Lerum 0302-52 11 18 (fax) kommun@lerum.se Bg 547-6239 Sida 32 av 40

TJÄNSTESKRIVELSE 2 (3) Dnr 2017-12-15 KS17.501 Bakgrund Växtrum i Lerum är kommunens visionsbärande evenemang och har som övergripande syfte till att invånare och besökare identifierar Lerum som Sveriges ledande miljökommun (Vision 2025). Växtrum i Lerum har arrangerats i tre år, 2015, 2016 och 2017, med Sparbanksstiftelsen Alingsås som huvudpartner. Förslaget Förvaltningen har upprättat förnyelse av tre partneravtal för genomförandet av evenemanget Växtrum i Lerum 2018, 2019 och 2020: med Sparbanksstiftelsen i Alingsås, huvudpartner till ett värde av 250 000 kr per år. med Aludden Prôvidore/ Made af Säfwenberg, lokal och förtäring i samband med casting, möten med arbetsgrupper, invigning och publika föreläsningar till ett värde av 75 000 kr per år. med Ica Kvantum i Lerum, växter till ett värde av 50 000 kr per år. Eftersom avtalen innebär att avtalen medfinansierar Växtrum, måste kommunstyrelsens arbetsutskott godkänna avtalet. Lerums kommun och partners åtaganden framgår av avtalet. Jämställdhet Berör ärendet kvinnor, män, flickor eller pojkar? Nej Synliggör ärendet kvinnor, män, flickor och pojkar? Nej Kan ärendet få olika effekter för kvinnor och män, flickor och pojkar? Nej Hur påverkar ärendet kommunens jämställdhetsmål? Påverkar inte målen Att teckna partneravtal för Växtrum i Lerum 2018-2020 bidrar till finansiering av Växtrum och har ingen direkt påverkan på jämställdhetsmålen. Sida 33 av 40

TJÄNSTESKRIVELSE 3 (3) Dnr 2017-12-15 KS17.501 Beslutsunderlag Partneravtal med Sparbanksstiftelsen i Alingsås 2018-2020 KS17.501-7 Partneravtal med Aludden Prôvidore/Made af Säfwenberg 2018-2020 KS17.501-8 Partneravtal med Ica Kvantum i Lerum 2018-2020 KS17.501-9 Beslutet ska skickas till Mattias Christenson, marknadsansvarig Sylvia Dahlén, Projektledare Stab och utveckling Åsa Qvist Ek Verksamhetschef Mattias Christenson Marknadsansvarig Sida 34 av 40

Innovationssluss för hållbar kommunutveckling, införandeprojekt KS16.1243 Sida 35 av 40

ÄRENDE FÖR DIALOG 1 (1) Dnr 2017-12-20 KS16.1243 Utveckling Karin Adamsson Verksamhetsutvecklare karin.adamsson@lerum.se Kommunstyrelsens arbetsutskott Dialog om innovationsprojektet Idérum Beskrivning Lerums kommun driver ett Vinnova-finansierat projekt som går ut på att införa en så kallad innovationssluss. Projektet har fått namnet Idérum. Idérum syftar till att tillvarata idéer som kan implementeras till innovationer i syfte att förbättra kommunens kärnverksamheter samt att öka innovationskraften med fokus på Vision 2025. Förvaltningen önskar föra dialog med kommunstyrelsens arbetsutskott samt göra en muntlig redogörelse avseende projektet. Beslutsunderlag Dialogskrivelse daterad 2017-12-20 Förvaltningsledning Håkan Pettersson Kommundirektör Karin Adamsson Verksamhetsutvecklare LERUM1005, vp-2.1, 2014-01-16 Postadress Besöksadress Telefon/fax Webb/e-post Org.nr 212000-1447 Lerums kommun Bagges Torg 0302-52 10 00 www.lerum.se Pg 3 31 43-9 443 80 Lerum 0302-52 11 18 (fax) kommun@lerum.se Bg 547-6239 Sida 36 av 40

Lerums kommuns värdegrund för ledarskapet KS17.1214 Sida 37 av 40

DIALOG OM LEDARSKAPET I LERUMS KOMMUN Dnr 2018-01-03 KS17.1214 1 (1) Personal Eva-Karin Friberg tf Personalchef 0302-52 12 46 Kommunstyrelsens arbetsutskott Dialog om ledarskapet i Lerums kommun Beskrivning Som ledare är du en bärare av den värdegrund och det arbetsgivarvarumärke Lerums kommun står för. Värdegrunden för ledarskapet vilar på visionens tre ledord hållbarhet, kreativitet och inflytande. Stab och utveckling Håkan Pettersson Kommundirektör Eva-Karin Friberg tf Personalchef LERUM1005, vp-3.0, 2017-11-27 Postadress Besöksadress Telefon/fax Webb/e-post Org.nr 212000-1447 Lerums kommun Bagges Torg 0302-52 10 00 www.lerum.se Pg 3 31 43-9 443 80 Lerum 0302-52 11 18 (fax) kommun@lerum.se Bg 547-6239 Sida 38 av 40

Workshop Jag är Lerum KS17.1211 Sida 39 av 40

WORKSHOP "JAG ÄR LERUM" 1 (1) Dnr 2018-01-03 KS17.1211 Personal Eva-Karin Friberg tf Personalchef 0302-52 12 46 Kommunstyrelsens arbetsutskott Workshop Jag är Lerum Beskrivning I syfte att öka attraktiviteten för Lerums kommun som arbetsgivare har förvaltningen under 2017 arbetat med att ta fram ett arbetsgivarvarumärke. För att öka kännedomen och delaktigheten kring arbetsgivarvarumärket genomförs en workshop med förtroendevalda. Stab och utveckling Håkan Pettersson Kommundirektör Eva-Karin Friberg tf Personalchef LERUM1005, vp-3.0, 2017-11-27 Postadress Besöksadress Telefon/fax Webb/e-post Org.nr 212000-1447 Lerums kommun Bagges Torg 0302-52 10 00 www.lerum.se Pg 3 31 43-9 443 80 Lerum 0302-52 11 18 (fax) kommun@lerum.se Bg 547-6239 Sida 40 av 40