Personalnämnden/utskott eller motsvarande

Relevanta dokument
Cirkulärnr: 1995:221 Diarienr: 1995/3543 P-cirknr: Personalpolitik :60 Nyckelord: AFL/Basbelopp Handläggare: Marianne Hörding Anders Mellberg

Personal Ekonomi/Finans Arbetsdomstolens dom 1998 nr 109 angående fråga om pensionsfordran Bilagor: AD-dom 1998 nr 109

11 Grundavdrag Beräkning av grundavdrag. Grundavdrag 103

Svensk författningssamling

PA-KL:S ANSLUTNINGSVILLKOR OCH EFTERSKYDD...2 PENSIONSPÅVERKANDE FAKTORER...3 ÅLDERSPENSION...6 GARANTIPENSION...12 VISSTIDSPENSION...

Kommentarer till Bestämmelser om pension och avgångsersättning för förtroendevalda

Svensk författningssamling

Cirkulärnr: 1998:169 Diarienr: 1998/2494 P-cirknr: :59. Datum:

Svensk författningssamling

Svensk författningssamling

Cirkulärnr: 2001:87 Diarienr: 2001/1376 P-cirknr: :37 AB, avgångsskyldighet, LAF, LAS. Personalfrågor

Cirkulärnr: 1995:20 Diarienr: 1995:79 P-cirknr: :8. Datum:

Personal Tidssamordning mellan PA-KL och Avtalspension SAF- LO (tidigare STP-planen) respektive Kooperationens avtalspension (tidigare STPK-planen)

PBF KL. Pensionsgrundande tid och tidsfaktor För hel pension ska den förtroendevalda ha minst 12 år som pensionsgrundande tid hos arbetsgivaren.

Din pension och framtida ekonomi. pensionsavtalet pa-kl för dig som är eller har varit kommun- eller landstingsanställd

Vissa frågor med anledning av bestämmelserna om sjuklön A BERÄKNING AV SJUKLÖN PÅ GRUNDVAL AV SEMESTERLÖN/LÖN UNDER LEDIGHET

Finansdepartementet. Avskaffad särskild löneskatt för äldre

Regeringens proposition

Svensk författningssamling

Cirkulärnr: 1995:142 Diarienr: 1995/2048 P-cirknr: :35 Arbetsmarknadspolitik Beredskapsarbete

Personalfrågor Överenskommelser om Avgiftsbefrielseförsäkring Överenskommelse om tillägg till Pensions- och försäkringsavtal

Lag (1998:702) om garantipension

Fakta om PA 16 ett nytt pensionsavtal för statligt anställda

Svensk författningssamling

Svensk författningssamling

C. SÄRSKILDA BESTÄMMELSER VID UTLANDSTJÄNSTGÖRING

Cirkulärnr: 1996:122 Diarienr: 1996/2259 P-cirknr: :35 Arbetsmarknadspolitik, Arbetslöshetsersättning

Regeringens proposition 1999/2000:127

Datum: Kommunstyrelsen Personalfrågor Ändringar i lagen (1982:80) om anställningsskydd och lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet

Cirkulärnr: 1998:180 Diarienr: 1998/2822 P-cirknr: :64. Datum:

Pensionspolicy. Antagen av kommunstyrelsen Kristianstad kommun

Svensk författningssamling

Anders Mellberg. Personal Ekonomi/Finans Förslag till nytt kommunalt pensionssystem Utgångspunkter för ett nytt pensionsavtal, PM

Antagande av pensionsavtalet KAP/KL

Svensk författningssamling

Din pension och framtida ekonomi. Pensionsavtalet PA-KL för dig som är eller har varit kommun- eller landstingsanställd

Pensionsavgångar inom statsförvaltningen. Statistikrapport 2015

Personal Bestämmelser om pension och avgångsersättning för förtroendevalda

Cirkulärnr: 1994:138 Diarienr: 1994:1667. Datum: Individ- och familjeomsorg Äldre- och handikappomsorg Lag om vårdnadsbidrag

Gränssnitt Process hantera pensioner

Information om pension och försäkringar för förtroendevalda. Anna Norman Personalavdelningen

Vissa socialförsäkringsfrågor m.m.

Svensk författningssamling

Regler för delpension vid Karolinska Institutet

Cirkulärnr: 1993:167 Diarienr: 1993:2220 Samtliga handläggare på förhandlingssektionen

Pensionspolicy. Sammanfattning. Antagen av Kommunstyrelsen

14 Särskild premieskatt för grupplivförsäkring m.m

Redogörelse för preliminär överenskommelse om redaktionella ändringar och förtydliganden i KAP-KL; från och med den 1 januari 2006

Pensionsriktlinjer för förtroendevalda

DIARIENUMMER KS P O LICY. Pensionspolicy för anställda. HR-avdelningen. Antagen av kommunfullmäktige

Avdelningen för arbetsgivarpolitik

Pensionspolicy. Antagen av kommunfullmäktige , 82. Melleruds kommun

KOMMUNALA PENSIONSREGLEMENTE FÖR FÖRTROENDEVALDA

PENSIONSPOLICY Kiruna Kommun Antagen av kommunfullmäktige , 37

Pensionsavgångar inom statsförvaltningen. Statistikrapport 2014

Redogörelse för tillämpningsanvisningar 04

Svensk författningssamling

Cirkulärnr: 1999:5 Diarienr: 1999/0035 P-cirknr: :2 Arbetsmarknadspolitik, Anställningsstöd, Handikappåtgärder,

Cirkulärnr: 1996:103 Diarienr: 1996/1882 P-cirknr: :29 Arbetsmarknadspolitik, Lönebidrag

Författningssamling 010.9

Svensk författningssamling

SAMMANFATTNING... 3 ALLMÄNT... 4 UPPDATERING... 4 BESLUTSORDNING... 4

Pensionspolicy. Antagen av kommunstyrelsen I samarbete med

Välkommen till informationsträff med KPA Pension. Åke Andersson

(2) Regionstyrelsen Agneta Ahlin Medlem i Pacta Arbetsgivarpolitik Nyckelord : KAP-KL, pension

Pensionspolicy. Antagen av kommunstyrelsen I samarbete med

Överenskommelse om ändringar i och tillägg till Pensionsoch försäkringsavtalet PFA 98

Pensionsavgångar inom statsförvaltningen. Statistikrapport 2013

Arbete efter 65 års ålder

Överenskommelse om ändring i försäkringsvillkoren

PENSIONSPOLICY FÖR EDA KOMMUN

Svensk författningssamling

Svensk författningssamling

Finansdepartementet. Höjd särskild inkomstskatt för utomlands bosatta

Tryggande av förmånsbestämda pensionsutfästelser genom försäkring. produktinformation

Personalfrågor. Överenskommelse om lön och anställningsvillkor för personlig assistent och anhörigvårdare

Personalfrågor. arbetsmarknadspolitiska åtgärder BEA 95. Överenskommelse om Bestämmelser för arbetstagare i

Pension. Policyuttalande. Bakgrund

Riktlinjer för pension

Regeringens proposition 1989/90: 52

Det handlar om din pension. pensionsavtalet kap-kl för dig som är kommun- eller landstingsanställd

Pensionspolicy. Åstorps kommun. Antagen av kommunfullmäktige

9 Särskild löneskatt på vissa förvärvsinkomster,

tillämpning Pensionstillämpning för Hudiksvalls kommun

Cirkulärnr: 1994:94 Diarienr: 1994:1219. Datum:

Inledning. Innehåll. Bakgrund. Syfte. Mål. Ansvar. Kategoriindelning 4 Pension för anställda i kommunen KAP-KL 4

Riksförsäkringsverkets allmänna råd Sjukdom, tandvård samt läkemedel

Beräkning och redovisning av skulder och kostnader för pension till förtroendevalda

Verksamhetsplan för pensioner

Överenskommelse om Pensionsavtal för arbetstagare inom det statliga avtalsområdet 2016 (PA 16)

Beslut om särskild avtalspension och pensionsförstärkning fattas av kommunstyrelsens personalutskott.

Cirkulärnr: 13:67 Diarienr: 13/7392 P-cirknr: 13-2:22 Handläggare: Avdelning: Sektion/Enhet:

Tryggande av förmånsbestämda pensionsutfästelser genom försäkring

SPV styrelsemöte nr Pensionsavgångar inom statsförvaltning Statistikrapport 2016

NORMALPENSIONSREGLEMENTE FÖR KOMMUNALA FÖRTROENDEVALDA - PRF-KL. Detta reglemente gäller - om inte annat följer av mom 2 nedan - för

Pensionspolicy för Essunga kommun

Ekonomi Nytt. Nr 11/ Dnr SKL 15/3320 Nils Mårtensson

Innehållsförteckning. Prop. 2001/02:154

Avgifter och skatter 2015

Transkript:

Cirkulärnr: 1993:16 Diarienr: 1993:0087 Handläggare: Anders Mellberg Avdsek: KEP Förh Datum: 1993-01-20 Mottagare: Kommunstyrelsen Personalnämnden/utskott eller motsvarande Rubrik: Vissa ändringar av allmän pension Personalpolitik 1993-2:05 Nyckelord: AFL Vissa ändringar av allmän pension I detta cirkulär tas upp sådana ändringar av allmän pension m m som är av intresse för bestämning av pensionsförmåner enligt kommunala pensionsbestämmelser (PA-KL, PRF- KL och äldre bestämmelser). Innehåll: 1. Beräkningsnivåer för folkpension, ATP, pensionstillskott och delpension 2. Höjda pensionstillskott 3. Rätten till folkpension 4. Ersättningsnivåer för förtidspension/sjukbidrag och efterlevandepension 5. Förtida/uppskjutet uttag av ålderspension 6. Ändrad utbetalningstidpunkt och höjd pensionsålder 7. Särskild löneskatt och särskild premieskatt 8. Rätten till delpension Riksdagen har fattat beslut om de ändringar som berörs i 1-5 och 7. Riksdagen har vidare beslutat om riktlinjer för höjd pensionsålder m m. Beträffande ändringarna av delpensionen föreligger endast förslag. 1. BERÄKNINGSNIVÅER FÖR FOLKPENSION, ATP, PENSIONSTILLSKOTT OCH DELPENSION (prop 1992/93:116, SfU 9, rskr 157) Riksdagen har slagit fast att bestämningen av basbeloppet för 1993 skall ske på vanligt sätt. Basbeloppet har därmed fastställts till 34 400 kr, vilket är en ökning från 1992 med 2,1 procent. Fr o m 1 januari 1993 skall folkpension, ATP, pensionstillskott och delpension beräknas med basbeloppet minskat med två procent. I information från försäkringskassorna och KPA används uttrycket "minskat basbelopp", vilket för 1993 utgör 33 712 kr. Exempel: ATPs medelpoäng: 3,0 ATPs poängår: 30/30 Åldersfolkpension (hel): 96 %

Basbelopp 1992: Basbelopp 1993: Minskat basbelopp 1993: 33 700 kr 34 400 kr 33 712 kr Utbetalas 1992: ATP: 0,6 * 3,0 * 33 700 = 60 660 kr/år Folkpension: 0,96 * 33 700 = 32 352 " 93 012 " dvs 7 751 kr/mån Utbetalas 1993: ATP: 0,6 * 3,0 * 33 712 = 60 682 kr/år Folkpension: 0,96 * 33 712 = 32 366 " (avrundat) 93 048 " dvs 7 754 kr/mån Ändringar har gjorts i 1 kap 6 tredje stycket lagen (1962: 381) om allmän försäkring (AFL), 2 och 2 a lagen (1969:205) om pensionstillskott och 11 lagen (1979:84) om delpensionsförsäkring (DPL). 2. HÖJDA PENSIONSTILLSKOTT (prop 1992/93:134, SfU 9, rskr 157) Fr o m 1 januari 1993 höjs nivån för pensionstillskott från 54,0 % till 55,5 % av det minskade basbebeloppet om det utges som tillägg till folkpension i form av ålderspension, omställningspension, särskild efterlevandepension eller änkepension. Om det utges som tillägg till folkpension i form av förtidspension/sjukbidrag höjs nivån från 104,0 % till 105,5 %. Höjningen av pensionstillskotten har gjorts för att kompensera de sämst ställda pensionärerna för minskningen enligt 1 ovan. Exempel: Ej rätt till ATP Åldersfolkpension (hel): 96 % Pensionstillskott, PTS (max):55,5 % Basbelopp 1992: Basbelopp 1993: Minskat basbelopp 1993: 33 700 kr 34 400 kr 33 712 kr Utbetalas 1992: Folkpension: 0,96 * 33 700 = 32 356 kr/år (avrundat) PTS: 0,555 * 33 700 = 18 704 " 51 060 " dvs 4 255 kr/mån Utbetalas 1993: Folkpension: 0,96 * 33 712 = 32 362 kr/år (avrundat) PTS: 0,555 * 33 712 = 18 710 " 51 072 " dvs 4 256 kr/mån Ändringar har gjorts i 2 och 2 a lagen om pensionstillskott. De nya nivåerna för pensionstillskott innebär vidare att gränserna för deklarations- och skattskyldighet m m kommer att ändras i motsvarande grad. 3. RÄTTEN TILL FOLKPENSION (prop 1992/93:7, SfU 4, rskr 69)

Fr o m 1 januari 1993 krävs för full folkpension att man antingen har bott 40 år av sitt liv mellan 16 och 64 års ålder i Sverige eller har samlat ATP-poäng under 30 år. Den förmånligaste regeln används. Har folkpensionen "tjänats in" under kortare tid minskas pensionen i motsvarande mån. Beräkningen gäller även pensionstillskott. Den nya regeln är en anpassning till EES-avtalet och gäller lika för svenska och utländska medborgare. Ändringar har gjorts i stor omfattning i AFL (se SFS 1992: 1277) och i 1-3 med ny 2 b i lagen om pensionstillskott. 4. ERSÄTTNINGSNIVÅER FÖR FÖRTIDSPENSION/SJUKBIDRAG OCH EFTERLEVANDEPENSION (prop 1992/93:31, SfU 9, rskr 157) Fr o m 1 juli 1993 kommer förtidspension/sjukbidrag att utges med fyra olika nivåer nämligen hel, tre fjärdedels, halv eller en fjärdedels. Nu gällande nivå två tredjedels behålls övergångsvis. De nya nivåerna gäller såväl folkpension som ATP samt särskild efterlevandepension. De nya nivåerna bestäms vidare enligt nya villkor. För att t ex få rätt till hel förtidspension krävs att arbetsförmågan är helt nedsatt. Ändringar har bl a gjorts i 7 kap 1, 2, 3 a och 4, 8 kap 6-7 och 13 kap 1 AFL. 5. FÖRTIDA/UPPSKJUTET UTTAG AV ÅLDERSPENSION (prop 1992/93:31, SfU 9, rskr 157) Fr o m 1 juli 1993 kommer förtida/uppskjutet uttag av ålderspension att kunna göras med nivåerna hel, tre fjärdedelar, halv eller en fjärdedel. Liksom tidigare måste partiellt uttag avse såväl folkpension som ATP. Motsvarande nivåer gäller för pensionstillskott. Ändringar har bl a gjorts i 6 kap 1, 2 och 4 och 12 kap 1 och 4 AFL. 6. ÄNDRAD UTBETALNINGSTIDPUNKT OCH HÖJD PENSIONSÅLDER (prop 1992/93:50, FiU 1, rskr 134) Lagförslag beräknas komma 26 januari. Mot bakgrund av riksdagens principiella ställningstagande och den information vi hittills erhållit kan följande sägas. Enligt nuvarande regler har man rätt till ålderspension enligt normalt uttag fr o m den månad man fyller 65 år. De nya reglerna kommer att innebära dels en ändrad utbetalningstidpunkt, dels en höjning av pensionsåldern till 66 år. Fr o m 1 oktober 1993 ändras utbetalningen på så sätt att ålderspensionen (med normalt uttag) börjar utges vid ingången av kvartalet efter det att man uppnått pensionsåldern. Fr o m 1 januari 1994 höjs pensionsåldern. Höjningen kommer att genomföras med ett kvartal per år och 66 års pensionsålder gäller således fr o m 1997. Den sammantagna effekten av ändrad utbetalningstidpunkt och höjd pensionsålder, den s k allmänna pensioneringstidpunkten, kan illustreras med följande exempel: Född Pensions- Pension år,mån ålder fr o m Kommentarer 2809 (64.11) 9309 Nuvarande regler 2810 65.0 9401 Ändrad utbetalningstidpunkt 2901 65.3 9407 Höjd pensionsålder 3 mån 2909 " 9501

2910 65.6 9507 Höjd pensionsålder 3 mån 3006 " 9601 3007 65.9 9607 Höjd pensionsålder 3 mån 3103 " 9701 3104 66.0 9707 Höjd pensionsålder 3 mån (fullfunktionsstadiet) Förutom det successiva införandet blir det också övergångsbestämmelser bl a för den som avgått med tjänstepension före 65 års ålder. Enligt uppgift kommer detta att gälla för den som avgått före den 21 september 1992. Den ändrade pensioneringstidpunkten medför att vissa regler om förtida och uppskjutet uttag måste anpassas. Anpassningar kommer vidare att ske i motsvarande grad av vissa lagar såsom LAS 33 (avgång med pension m m), förmånsintjänande enligt AFL samt lagarna om socialavgifter och särskild löneskatt på vissa förvärvsinkomster. 7. SÄRSKILD LÖNESKATT OCH SÄRSKILD PREMIESKATT (prop 1992/93:50, FiU 1, rskr 134, SkU 18, rskr 158) Fr o m 1 januari 1993 sänks skattesatsen från 21,89 till 17,69 procent enligt lagarna om särskild löneskatt på vissa förvärvsinkomster respektive på pensionskostnader. Fr o m 1 januari 1993 sänks vidare skattesatsen från 74,6 till 70,66 procent enligt lagen om särskild premieskatt för grupplivförsäkring, m m. Denna ändring berör arbetsgivare som själv utbetalar t ex begravningshjälp. För tid före 1 januari 1993 gäller äldre skattesatser. Ändringarna återfinns i SFS 1992:1491-1494. 8. RÄTTEN TILL DELPENSION (prop 1992/93:100 bil 6) I regeringens budgetproposition föreslås sänkt kompensationsgrad, höjd åldersgräns och begränsningar i nedtrappningen av arbetstiden. Fr o m 1 juli 1993 föreslås dels att kompensationsnivån ändras från 65 till 50 procent av inkomstbortfallet, dels att arbetstidsminskningen får omfatta i genomsnitt högst 10 timmar per arbetsvecka. Fr o m 1 januari 1994 föreslås att delpension utges endast till den som fyllt 62 år. Fr o m 1 januari 1995 höjs åldersgränsen till 63 år. Följande övergångsbestämmelser gäller: - Äldre bestämmelser tillämpas på tid före respektive ikraftträdande. - Äldre bestämmelser tillämpas även på den som senast den 11 januari 1993 ansökt om delpension hos allmän försäkringkassa. Denna regel inkluderar även den som uppbär delpension enligt tidigare ansökan. - Åldersvillkoret tillämpas inte på den som är yngre än 62 år den 1 januari 1994 och som uppburit delpension för december 1993 respektive 63 år 1 januari 1995 och som uppburit delpension för december 1994. - Den som ansökt om delpension efter den 11 januari 1993 och som har rätt till delpension för juni 1993 måste fr o m 1 juli uppfylla det nya arbetstidsmåttet, dvs en minskning med högst tio timmar per vecka. Om arbetstidsminskningen har omfattat mer än tio timmar per vecka måste arbetstagaren dels öka sin arbetstid, dels inkomma med ny ansökan. Rätten till delpension prövas därvid med hänsyn till arbetstidsmåttet före den första minskningen. Om arbetstagaren inte inkommer med ny ansökan, upphör rätten till delpension.

Observera att den sistnämnda övergångsbestämmelsen innebär vissa krav på arbetsgivaren att tillmötesgå en omreglering till höjd sysselsättningsgrad. Det kan således finnas skäl att redan nu begränsa arbetstidsminskningen till föreslagna tio timmar per vecka. Förslagen föranleder ändringar i bl a 1 och 5, 6 och 11 i DPL. *********** Frågor angående innehållet i detta cirkulär besvaras av Anders Mellberg, Bengt Pewe och Anna-Maria Wide. SVENSKA KOMMUNFÖRBUNDET Kommunalekonomi och Personalpolitik Förhandlingssektionen Markus Gustafsson Anders Mellberg