Instruktion för kommundirektören i Tyresö kommun

Relevanta dokument
FÖRFATTNINGSSAMLING Flik Instruktion för kommunchefen i Vingåkers kommun

Instruktion för kommundirektör

Kommundirektörsinstruktion

Sammanträdesdatum Arbetsutskott (1) 136 Dnr KS/2017:248. Uppdragsbeskrivning kommundirektör

Instruktion till kommunchef

Checklista för kommundirektörens ansvar, befogenheter och arbetsuppgifter

Kommundirektörsinstruktion

Instruktion för kommundirektören

Instruktion för kommunchef

Utveckling av kommunen som organisation, verksamhet och territorium

Instruktion för kommundirektör

Instruktion för kommundirektören i Lysekils kommun

Kommundirektörsinstruktion

Kommundirektörsinstruktion

Instruktion för kommundirektören

Instruktion för kommundirektören i Sundsvalls kommun

Instruktion för stadsdirektören

1(6) Instruktion för kommunchefen. Styrdokument

STYRDOKUMENT Instruktion för kommundirektören i Eskilstuna kommun

Instruktion för kommunchefen KS2017/571/01

Kommunstyrelsens arbetsutskott PROTOKOLL Instruktion för kommundirektören KS-2017/545. Förslag till beslut. Kommunstyrelsen beslutar

Instruktion för kommundirektören i Eskilstuna kommun

Revidering av Instruktion för kommundirektören i Eskilstuna kommun

Instruktion för Kommundirektören i Söderköpings

Instruktion för kommundirektören i Strängnäs kommun

Instruktion för kommundirektören

Regiondirektörens instruktion

Instruktion för kommundirektören i Kävlinge kommun Ärende 5 KS 2017/380

Ärende 12. Kommundirektörsinstruktion

Struktur för politiska styrdokument i Linköpings kommun. Antaget av: Kommunfullmäktige Status: Giltighetstid: Tills vidare

Reglemente för arbetslivsnämnden

Arbetsordning för kommunala funktionshindersrådet i Tyresö kommun

Kommunikationspolicy

Riktlinjer för styrande dokument

INSTRUKTION FÖR KOMMUNSTYRELSENS ARBETSUTSKOTT

LEDNINGSPOLICY

Riktlinje för kommunalt tillsatta råd Kommunala

Riktlinje angående behörighet att besluta om att ingå avtal för kommunens räkning

Delegationsordning för valnämnden

Policy för kommunala bolag

Vä gl ed n i n g för n ä m n d er s och styr e l se r s a r b e te

Dokumenttyp: Riktlinjer Antaget av: Kommunstyrelsen Status: Antaget , 275 Giltighetstid: Gäller tills vidare

Kommunövergripande rutiner för hantering av riktade statsbidrag

Reglemente för kultur- och fritidsnämnden

Policy för ledning och organisation

Kommunikationspolicy

Riktlinjer för styrdokument Örebro kommun

Sammanträdesprotokoll Sammanträdesdatum

Riktlinjer. Administration, dokument- och ärendehantering Gäller fr.o.m Antagen av Kommunstyrelsen , xx

Delegationsordning för Regionförbundet Sörmland

ANSVAR OCH BEFOGENHETER INOM PERSONALOMRÅDET

Reglemente - Uppdragsbeskrivning för kommunalråd, oppositionsråd och gruppledare

Regler för Demokratiberedningen

Program Strategi Policy Riktlinje. Riktlinjer för politiska styrdokument

Diarienummer KS2016/55. Datum » POLICY. Sandvikens Kommuns. Strategi för Medborgardialog

REGLEMENTE FÖR NÄMNDEN FÖR ÖVERFÖRMYNDARE I SAMVERKAN - HÄRRYDA, KUNGSBACKA, MÖLNDAL OCH PARTILLE

Reglemente för Vård- och omsorgsnämnden

Intern styrning och kontroll Policy

Reglemente. med föreskrifter om styrelsens och nämndernas arbetsformer Gäller fr.o.m Antagen av kommunfullmäktige

Innehåll. Chef för sektor samhällsutveckling och medborgare är ansvarig för denna instruktion

INSTRUKTION FÖR KOMMUNSTYRELSENS PERSONALUTSKOTT

Styrelsen leder, styr och samordnar förvaltningen av landstingets angelägenheter och har uppsikt över övriga nämnders verksamhet.

Reglemente för kommunala pensionärsrådet

Reglemente för internkontroll i Malung-Sälens kommun

Samspel politik och förvaltning

Reglemente för social- och arbetsmarknadsnämnden

POG kommitténs övergripande överväganden och förslag underlag för remiss till nämnder och bolag

Piteå kommuns styrande dokument

Policy. Policy för intern kontroll. Dokumentet gäller för samtliga förvaltningar inom Herrljunga kommun DIARIENUMMER: KS 2013/

Instruktion Rådet för funktionshinderfrågor

Riktlinjer för styrdokument i Botkyrka kommun

Delegationsordning för stadsledningskontoret, rotlar och partikanslier

Kommunal författningssamling för Smedjebackens kommun

Att styra kommunen 1

Reglemente för kommunala rådet för funktionshinderfrågor

Reglemente för skolnämnden i Enköpings kommun

Finanspolicy för Upplands Väsby kommunkoncern

REGLEMENTE. Kompetensnämndens reglemente

Riktlinjer för styrdokument i Hallsbergs kommun

Reglemente för Pensionärsrådet i Härnösands kommun 2015

Reglemente för kommundelsstämmor

Kommunala pensionärsrådet

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Kommunstyrelsens arbetsutskott Sammanträdesdatum

5 Förslag till ny förvaltningsledning Driftnämnden Ambulans diagnostik och hälsa (DN ADH)

Bolagspolicy. Ä garroll och a garstyrning fo r kommunens fo retag. Vision. Program. Policy. Regler. Handlingsplan

Granskning av kommunstyrelsens förutsättningar för styrning och ledning

Översyn av styrande dokument

HÖGSBY KOMMUN Protokoll 1(9) Kommunstyrelsen Sammanträdesdatum

Ansvar och uppgifter för regiondirektör, förvaltningsdirektör och nämndansvarig tjänsteman

Arbets- och beslutsordning. Rekryteringsutskottet

Intern kontroll, reglemente och tillämpningsanvisningar,

Kommunala handikapprådet

Riktlinjer för styrdokument Ett normerande dokument som kommunstyrelsen fattade beslut om

Riktlinje för arkiv- och informationsförvaltning

REGLEMENTE FÖR KULTUR- OCH FRITIDSNÄMNDEN. 2 Nämnden åligger särskilt

Reglemente för krisledningsnämnden

Reglemente för fastighets och servicenämnden

Yttrande över kommunrevisionens granskning av intern kontroll 2017

Utöver vad som enligt kommunallagen åligger landstingsstyrelsen tillkommer det styrelsen

REGLEMENTE. Uppdragsbeskrivning för kommunalråd, oppositionsråd och gruppledare

Transkript:

Instruktion för kommundirektören i Tyresö kommun Beslutsdatum 2017-12-06 Dokumenttyp Riktlinje Beslutad av Kommunstyrelsen Dokumentägare Chef kommunkansli Diarienummer 2017/KS 0388 003 Giltighetstid Gäller tills vidare

2 (5) Innehållsförteckning 1 Kommundirektörens uppdrag...4 1.1 Kommunens ledande tjänsteman...4 1.2 Utveckling av kommunens verksamheter och av kommunen...4 1.3 Externa kontakter...4 2 Arbetsuppgifter mot politiska organ...5 2.1 Kommunstyrelsen och dess utskott...5 2.2 Kommunfullmäktige...5 3 Arbetsuppgifter mot förvaltningar...5 3.1 Kommunstyrelseförvaltningen...5 3.1.1 Förvaltningsledning...5 3.1.2 Anställning av personal...5 3.1.3 Organisationsförändringar...5 3.1.4 Delegation och attesträtt...5 3.2 Övriga nämnder och förvaltningar...6 3.2.1 Närvaro- och yttranderätt...6 3.2.2 Kommundirektören och förvaltningscheferna...6 3.2.3 Anställning och avveckling av förvaltningschefer...6 3.2.4 Ledning och samordning...6 3.2.5 Utvecklings- och lönesamtal...6 4 Arbetsuppgifter mot kommunala bolag...6 Senast reviderad av dokumentägaren Reviderad med anledning av

3 (5) Den här instruktionen jämställs med en riktlinje i enlighet med kommunens styrprocess. Instruktionen är ett komplement till kommunstyrelsens delegationsordning. 1 Kommundirektörens uppdrag 1.1 Kommunens ledande tjänsteman Kommundirektören har sitt uppdrag ifrån kommunstyrelsen och är kommunens ledande tjänsteman. Kommundirektören har det yttersta ansvaret för att lägga förslag till och verkställa kommunstyrelsens beslut. Direktören arbetar både för majoritet och för minoritet i kommunstyrelsen. I kommundirektörens uppgift ingår att tydliggöra principerna för styrning, ledning, uppföljning, utvärdering och kontroll. Det ingår också att fastställa en ledningsorganisation. Dessutom ingår att tydliggöra roll- och uppgiftsfördelning mellan förtroendevalda och tjänstemän. 1.2 Utveckling av kommunens verksamheter och av kommunen I samverkan med kommunstyrelsens ordförande har kommundirektören en drivande roll för att utveckla och effektivisera Tyresö kommun och kommunens verksamheter. 1.3 Externa kontakter Kommundirektören ska representera och företräda Tyresö kommun i regionala och nationella sammanhang. Kommundirektören ska också följa frågor som är av betydelse för Tyresö kommun och bevaka kommunens intressen. Exempel på externa kontakter är: - Näringsliv - Länsstyrelsen och andra regionala organ - Universitet/högskolor och andra statliga organ - Andra kommuner och landsting - Medborgare och organisationer Därutöver är det en viktig uppgift för kommundirektören att skapa den öppenhet i bemötande av journalister som gäller med utgångspunkt från bland annat offentlighetsprincipen. Kommundirektören har ansvaret för att hela den kommunala organisationen strävar efter bra massmedierelationer och att ge fullständiga och korrekta uppgifter. I kommunikationspolicyn för kommunen anges riktlinjer och ansvarsfördelning för kommunens kommunikation.

4 (5) 2 Arbetsuppgifter mot politiska organ 2.1 Kommunstyrelsen och dess utskott Kommundirektören är ytterst ansvarig för beredning av samtliga ärenden till kommunstyrelsen och dess utskott men kan delegera till andra att ansvara för föredragning av ärenden. För ärenden som kommer från annan nämnd eller bolagsstyrelse har kommundirektören ansvar för att komplettering sker med yttrande och beslutsförslag, till exempel med avseende på finansiering av förslagen. Kommundirektören har närvaro- och yttranderätt i kommunstyrelsen och dess utskott. 2.2 Kommunfullmäktige Kommundirektören ska närvara vid kommunfullmäktiges sammanträde när kommunfullmäktiges ordförande så önskar. 3 Arbetsuppgifter mot förvaltningar 3.1 Kommunstyrelseförvaltningen 3.1.1 Förvaltningsledning Kommundirektören är chef för kommunstyrelseförvaltningen. 3.1.2 Anställning av personal Kommundirektören anställer direkt underställd personal. 3.1.3 Organisationsförändringar Kommundirektören äger rätt att fatta beslut om organisationsförändringar inom kommunstyrelseförvaltningen. 3.1.4 Delegation och attesträtt Delegation och attesträtt framgår av separat delegationsförteckning samt reglemente för attest och kontroll av ekonomiska transaktioner.

5 (5) 3.2 Övriga nämnder och förvaltningar 3.2.1 Närvaro- och yttranderätt Kommundirektören har närvaro- och yttranderätt i kommunens övriga nämnder. Denna rätt utnyttjas efter samråd med kommunstyrelsens ordförande. 3.2.2 Kommundirektören och förvaltningscheferna Kommundirektören är chef över förvaltningscheferna. Kommundirektören svarar för arbetsgivarrollen gentemot förvaltningschefer och för att de i sina uppdrag också beaktar kommunövergripande frågor. Samtidigt svarar förvaltningscheferna för sina respektive verksamheter gentemot sina nämnder. Kommundirektören ska vidare biträda kommunstyrelsen i den uppsikt över nämndernas verksamhet som beskrivs i kommunallagen. 3.2.3 Anställning och avslutande av anställning för förvaltningschefer Kommundirektören beslutar om anställning samt avslutande av anställning för förvaltningschefer. 3.2.4 Ledning och samordning Kommundirektören ansvarar för sammansättningen av och leder kommunledningsgruppen. Kommundirektören ansvarar därigenom för samordning mellan cheferna i gruppen avseende till exempel strategiska kommunövergripande frågor och gemensamma uppgifter. 3.2.5 Utvecklings- och lönesamtal Kommundirektören ansvarar för utvecklings- och lönesamtal med förvaltningscheferna samt eventuell annan direkt underställd personal. 4 Arbetsuppgifter mot kommunala bolag Kommundirektören ska hålla sig informerad om verksamheten i kommunens bolag och har ansvar för att samordning sker mellan bolagschef och förvaltningscheferna.