Bemanningsföretagens utveckling 4:e kvartalet 2005

Relevanta dokument
Bemanningsföretagens utveckling

Årsrapport Bemanningsföretagens utveckling. Statistiken är framtagen i samarbete med AB Handelns Utredningsinstitut

BEMANNINGSFÖRETAGENS UTVECKLING STATISTIKEN ÄR FRAMTAGEN I SAMARBETE MED AB HANDELNS UTREDNINGSINSTITUT

BEMANNINGSINDIKATORN. Statistiken är framtagen i samarbete med

BEMANNINGSFÖRETAGENS UTVECKLING STATISTIKEN ÄR FRAMTAGEN I SAMARBETE MED AB HANDELNS UTREDNINGSINSTITUT

BEMANNINGSFÖRETAGENS KVARTALSRAPPORT Q Statistiken är framtagen i samarbete med

Bemanningsindikatorn. 1:a kvartalet Statistiken är framtagen i samarbete med Inquiry Financial Europe AB

Q BEMANNINGSFÖRETAGENS KVARTALSRAPPORT. Statistiken är framtagen i samarbete med

BEMANNINGSFÖRETAGENS KVARTALSRAPPORT Q Statistiken är framtagen i samarbete med

Bemanningsindikatorn. 2:a kvartalet Statistiken är framtagen i samarbete med Inquiry Financial Europe AB

BEMANNINGSINDIKATORN Q Statistiken är framtagen i samarbete med

BEMANNINGSFÖRETAGENS KVARTALSRAPPORT Q Statistiken är framtagen i samarbete med

Bemanningsföretagens utveckling 1:a kvartalet :a halvåret Statistiken är framtagen i samarbete med Inquiry Financial Europe AB

BEMANNINGSFÖRETAGENS KVARTALSRAPPORT Q Statistiken är framtagen i samarbete med

BEMANNINGSFÖRETAGENS KVARTALSRAPPORT Q Statistiken är framtagen i samarbete med

Q3 Kvartalsrapport Statistiken är framtagen i samarbete med

BEMANNINGSFÖRETAGENS KVARTALSRAPPORT Q Statistiken är framtagen i samarbete med

BEMANNINGSINDIKATORN. Statistiken är framtagen i samarbete med

BEMANNINGSFÖRETAGENS KVARTALSRAPPORT Q Statistiken är framtagen i samarbete med

BEMANNINGSINDIKATORN Q Statistiken är framtagen i samarbete med

BEMANNINGSINDIKATORN. Statistiken är framtagen i samarbete med

Q4 Kvartalsrapport Statistiken är framtagen i samarbete med

Q1 Kvartalsrapport Statistiken är framtagen i samarbete med

BEMANNINGSFÖRETAGENS KVARTALSRAPPORT Q Statistiken är framtagen i samarbete med

BEMANNINGSFÖRETAGENS KVARTALSRAPPORT Q Statistiken är framtagen i samarbete med

BEMANNINGSFÖRETAGENS KVARTALSRAPPORT Q Statistiken är framtagen i samarbete med

Q2 Kvartalsrapport Statistiken är framtagen i samarbete med

BEMANNINGSFÖRETAGENS KVARTALSRAPPORT Q Statistiken är framtagen i samarbete med

Q1 Kvartalsrapport Statistiken är framtagen i samarbete med

Q2 Kvartalsrapport Statistiken är framtagen i samarbete med

BEMANNINGSFÖRETAGENS KVARTALSRAPPORT Q Statistiken är framtagen i samarbete med

STATISTIK. Totala omsättningen per månad för samtliga SPUR-företag. Producerad i samarbete med Mercer Human Resource Consulting

STATISTIK 2003 Totala omsättningen per kvartal för samtliga företag Producerad i samarbete med Mercer Human Resource Consulting

Föredrag på NHO-Service Halvårsmöte 2009

Producerad i samarbete med Mercer Sweden AB

har du råd med höjd bensinskatt? har du råd med höjd bensinskatt?

ÅRSRAPPORT BEMANNINGSBRANSCHEN 2013 Antal anställda, omsättning och penetrationsgrad

BEMANNINGSFÖRETAGENS ÅRSRAPPORT

BEMANNINGSFÖRETAGENS ÅRSRAPPORT

Antal anmälda dödsfall i arbetsolyckor efter län, där arbetsstället har sin postadress

Vilken är din dröm? Redovisning av fråga 1 per län

Företagarpanelen Q Dalarnas län

Kammarkollegiet Bilaga 2 Statens inköpscentral Prislista Personaluthyrning Dnr :010

En bransch i utveckling: förbättrad branschstatistik

Kvinnors andel av sjukpenningtalet

För ytterligare information: Stefan Håkansson, pressekreterare Svenska kyrkan, E post:

Företagarpanelen Q Hallands län

FASTIGHETSFAKTA. Kvartalsrapport

Pressmeddelande för Västerbotten. juli 2015

Levnadsvanor diskuteras i samband med besök i primärvården

FASTIGHETSFAKTA. Kvartalsrapport

Företagarpanelen Q Kalmar län

Vårdindikatorn primärvård

Företagarpanelen Q Extrafrågor

Antal hyreshusenehter per län för hyreshustaxeringen 2016

Företagarpanelen om el och energi Januari 2016

:50. Kategori Verksamhetsområde Ja Nej Vet ej Totalt Andel ja Andel nej

Pressmeddelande för Västerbotten. maj 2015

Pressmeddelande för Norrbotten. december 2013

FASTIGHETSFAKTA. Kvartalsrapport

Arbetsmarknadsläget i Dalarnas län i december 2014

Antal självmord Värmland och Sverige

Antal självmord Värmland och Sverige

Kvinnors och mäns företag i Sverige och i länen

Rapport från Soliditet. Svenskarnas skulder hos Kronofogden April 2009

Arbetsmarknadsläget i Dalarnas län i oktober 2014

Företagsamheten 2018 Jämtlands län

Skogsmarksfastighetspriser och statistik för olika regioner

Mer information om arbetsmarknadsläget i Dalarnas län i slutet av augusti 2013

Rapport från Soliditet Inkomstutveckling 2008

Bilaga med tabeller. Källa: Försäkringskassan.

INNEHÅLL. Bygg- och järnindex 3 Resultat i riket 4 Resultat per region 5 Resultat per produktgrupp 8 Tro om framtiden 9 Fakta om statistiken 10

Företagarpanelen Q Västernorrlands län

FASTIGHETSFAKTA ÅRSRAPPORT

Individuell löneutveckling landsting

Mer information om arbetsmarknadsläget i Östergötlands län i slutet av september månad 2012

Rekryteringsenkäten 2018 Gävleborgs län. Företagsamma människor och konkurrenskraftiga företag i gemenskap leder Sverige till ökat välstånd.

Företagsamheten 2018 Kronobergs län

Utvecklingen i riket och länen

Rekryteringsenkäten 2018 Skåne län. Företagsamma människor och konkurrenskraftiga företag i gemenskap leder Sverige till ökat välstånd.

STYRELSEKARTLÄGGNINGEN MARS Andelen kvinnor på styrelse poster fortsätter att öka

Mer information om arbetsmarknadsläget i Östergötlands län i slutet av januari månad 2013

Arbetsmarknadsläget i Dalarnas län i juli 2015

Kömiljard 1 (jan., feb., mars) 2010: ersättning per landsting

Arbetsmarknadsläget i Dalarnas län i augusti 2015

Metodbeskrivning. Rekryteringsenkät Svenskt Näringsliv

Utvecklingen i riket och länen

Mer information om arbetsmarknadsläget i Södermanlands län i slutet av januari månad 2013

Mäklarinsikt 2013:1 Uppsala län

40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% Kalmar. Östergötland Sverige. Kronoberg. Norrbotten. Stockholm. Halland Jämtland. Uppsala. Blekinge.

Mer information om arbetsmarknadsläget i Blekinge län i slutet av december 2012

YH - antal platser med avslut

Individuell löneutveckling landsting

Företagsamhetsmätning - Gotlands län. Johan Kreicbergs

Branschindikator för egenanställning 2017

:26 QuestBack export - Smärtvården 2011

Sammanfattning av arbetsmarknadsåret 2012 i Jämtlands län och arbetsmarknadsläget december 2012

Mer information om arbetsmarknadsläget i Stockholms län i slutet av februari 2012

Företagsamheten 2018 Gotlands län

Transportolycksfall med fordon företrädesvis avsedda för vägtrafik

Transkript:

2006-02-22 Bemanningsföretagens utveckling Bemanningsföretagen gör ett starkt 2005! Statistiken är framtagen i samarbete med AB Handelns Utredningsinstitut (HUI)

Bemanningsföretagen gör ett starkt 2005! Det börjar nästan bli en tradition att i förordet till Bemanningsindikatorn skriva att det går mycket bra för bemanningsföretagen, för faktum är att branschen under 2005 har visat upp en utveckling som varit utomordentlig. Under året har omsättningen ökat med nästan 30 % jämfört med 2004 och branschen omsätter nu drygt 10 miljarder kronor. Också det fjärde kvartalet 2005 har varit ett rekordkvartal. Procentuellt sett har tillväxttakten mattats något jämfört med motsvarande period föregående år, men i faktiska belopp slår branschen nya rekord och omsätter under årets sista tre månader nästan 3 miljarder kronor. Omsättningsutvecklingen per tjänsteområde ser i huvudsak ut som tidigare, där Uthyrning fortfarande är det dominerande tjänsteområdet i branschen men där Entreprenad, Rekrytering och Outplacement fortsätter att växa kraftigt. Inom de olika yrkesområdena uppvisar det fjärde kvartalet en stor uppgång för de tekniska jobben. Yrkesområdet teknik ökar med 220 % jämfört med motsvarande kvartal förra året och omsätter under sista kvartalet 2005 lika mycket som under årets första nio månader tillsammans. Vi ser i vårt dagliga arbete det ökade intresset bland landets företag att arbeta tillsammans med ett bemanningsföretag och vi vet att vi för många människor är ett sätt att komma in på arbetsmarknaden. I Bemanningsindikatorn får vi detta bekräftat svart på vitt. Under 2005 var 105 000 människor någon gång anställda i ett bemanningsföretag och vi visar än mer tydligt att vi är ett reellt alternativ på arbetsmarknaden och att vi skapar den rörlighet på arbetsmarknaden som är så önskvärd. Stockholm i februari 2006 Eva Östling Ollén Förbundsdirektör Bemanningsföretagen inom Almega 3

Innehållsförteckning BEMANNINGSFÖRETAGEN GÖR ETT STARKT 2005! 3 BEMANNINGSFÖRETAGENS UTVECKLING 2005 5 Tjänsteområden 6 Yrkesområden 9 NORRA SVERIGE 12 MELLANSVERIGE 15 STOCKHOLM 18 VÄSTRA SVERIGE 21 SÖDRA SVERIGE 24 105 000 VAR ANSTÄLLDA I BEMANNINGSBRANSCHEN UNDER 2005 27 OM STATISTIKEN 28 Definitioner och begrepp 29 OM BEMANNINGSFÖRETAGEN 32 KONTAKT 32 4

Bemanningsföretagens utveckling 2005 Insamlingen av omsättningsuppgifter från Bemanningsföretagens medlemsföretag visar på en mycket stark tillväxt för helåret 2005. Under första kvartalet steg omsättningen med 25 procent jämfört med första kvartalet 2004. Motsvarande utveckling för andra kvartalet 2005 var 32 procent och för tredje kvartalet 31 procent. Fjärde kvartalet mattades uppgången något även om utvecklingen är fortsatt starkt positiv. För helåret 2005 ökade bemanningsföretagens omsättning 29 %. Omsättningsutveckling för bemanningsföretagen Förändring i procent jämfört med samma kvartal föregående år 4 36% 32% 31% 3 25% 27% 2 2 1 6% 11% 3% 2% 1% -1-2 -1% -2% -3% -2% -9% -8% -8% -14% -13% 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 2001 2002 2003 2004 2005 5

Tjänsteområden Bemanningsföretagens medlemsföretag erbjuder sina kunder flera tjänster och i statistiken redovisas uppgifter för fyra olika tjänsteområden: Uthyrning, rekrytering, entreprenad och outplacement. 1 Genom att studera utveckling och omfattning av de olika tjänsteområdena kan vi se vilka tjänster som efterfrågas av svenska företag som anlitar bemanningsföretag. Under 2005 steg omsättningen i alla fyra tjänsteområden i förhållande till 2004. Bortsett från tjänsteområdet Outplacement var utvecklingen starkast för tjänsteområdet entreprenad, som steg med hela 55 procent under 2005 jämfört med 2004. Uthyrning är det tjänsteområde som är överlägset störst av alla tjänsteområden. Tjänsteområdet uthyrning svarade för tre fjärdedelar av den totala omsättningen under 2005. I denna rapport har inkluderats siffror inte bara för det ordinarie urvalet av aktörer utan även för ett utökat urval. Dessa urval står tillsammans för nära 100 procent av branschens totala omsättning. Tabeller med uppgifter för enbart det ordinarie urvalet är benämnda urval medan tabeller för ordinarie samt utökat urval benämns komplett. Omsättning i urvalet, mkr Jämförelse mot 2004 Andel av total omsättning Omsättning per tjänsteområde 2005 urval Entreprenad Rekrytering Uthyrning Outplacement Totalt Kv 1 452 63 1 728 73 2 316 Kv 2 506 84 1 943 72 2 605 Kv 3 481 61 1 961 52 2 555 Kv 4 557 96 2 230 61 2 944 Ack. 1 996 305 7 863 259 10 423 Kv 1 77 % 29 % 13 % 438 % 25 % Kv 2 83 % 51 % 20 % 387 % 32 % Kv 3 68 % 56 % 23 % 106 % 31 % Kv 4 19 % 53 % 29 % 9 % 27 % Ack. 55 % 47 % 21 % 136 % 29 % Kv 1 20 % 3 % 74 % 3 % 100 % Kv 2 19 % 3 % 75 % 3 % 100 % Kv 3 19 % 2 % 77 % 2 % 100 % Kv 4 19 % 3 % 76 % 2 % 100 % Ack. 19 % 3 % 76 % 2 % 100 % 1 I rapportavsnittet Om statistiken återfinns definitionerna för de fyra tjänsteområdena. Notera att utvecklingen för tjänsteområdet outplacement inte alltid särredovisas. Detta beror dels på att tjänsteområdet inte finns i hela landet, dels att tjänsteområdet som sådant först inkluderades i statistiken år 2004. Därav de höga utvecklingstalen i tabellen Omsättning per tjänsteområde 2005. 6

Omsättning per tjänsteområde 2005 komplett Entreprenad Rekrytering Uthyrning Outplacement Totalt 2004 1 355 228 7 078 110 8 771 Omsättning i urvalet, mkr 2005 2 094 334 8 665 259 11 352 Andel av 2004 15 % 3 % 81 % 1 % 100 % total omsättning 2005 18 % 3 % 76 % 2 % 100 % Omsättningsutveckling per tjänsteområde Förändring i procent jämfört med samma kvartal föregående år 10 8 6 4 2-2 -4-6 -8 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 2002 2003 2004 2005 Entreprenad 7 69% 51% 32% 8% -9% -9% -12% -1-1% 17% 8 77% 83% 68% 19% Rekrytering -48% -57% -7-36% -31% -9% -3-23% 1-7% 15% 42% 29% 51% 56% 53% Uthyrning -12% -4% 5% 1% -2% -7% -14% -18% -12% -8% -3% 13% 2 23% 29% 7

Omsättningens fördelning per tjänsteområde 2005 Uthyrning 75% Rekrytering 3% Outplacement 2% Entreprenad 19% 1 2 3 4 5 6 7 8 8

Yrkesområden Vid sidan av tjänsteområden särredovisar även medlemsföretagen som deltar i statistikinsamlingen uppgifter för omsättningen inom nio olika yrkesområden. 2 Det till omsättningen största yrkesområdet under 2005 var lager/industri som svarade för en knapp fjärdedel av den totala omsättningen. Genom att följa utvecklingen och omfattningen av olika yrkesområden är det möjligt att se inom vilka branscher som bemanningsföretagens tjänster efterfrågas. Omsättning i urvalet, mkr Jämförelse mot 2004 Andel av total omsättning Omsättningen per yrkesområde 2005 urval Ek./ Finans Förs./ Mf IT Kontor/ Adm Lager/ Industri Sjukvård Teknik Tele/ Callcenter Övrigt Kv 1 370 51 232 469 503 102 19 69 501 Kv 2 401 59 254 530 611 116 28 75 531 Kv 3 362 52 236 460 676 121 37 84 525 Kv 4 424 57 306 595 745 106 78 88 543 Ack. 1 557 219 1 028 2 054 2 535 445 162 316 2 100 Kv 1 11 % 3 % 32 % 3 % 1 % 51 % -11 % 14 % 167 % Kv 2 22 % 14 % 45 % 14 % 8 % 62 % 73 % 2 % 138 % Kv 3 21 % 39 % 47 % 10 % 20 % 19 % 98 % 17 % 92 % Kv 4 18 % 5 % 50 % 33 % 23 % 24 % 220 % 35 % 16 % Ack. 18 % 14 % 44 % 15 % 13 % 37 % 101 % 17 % 82 % Kv 1 16 % 2 % 10 % 20 % 22 % 4 % 1 % 3 % 22 % Kv 2 15 % 2 % 10 % 20 % 23 % 4 % 1 % 3 % 20 % Kv 3 14 % 2 % 9 % 18 % 26 % 5 % 1 % 3 % 21 % Kv 4 14 % 2 % 10 % 20 % 25 % 4 % 3 % 3 % 18 % Ack. 15 % 2 % 10 % 20 % 24 % 4 % 2 % 3 % 20 % 2 I rapportavsnittet Om statistiken återfinns definitionerna för de nio yrkesområdena. 9

Omsättningen per yrkesområde 2005 komplett Ek./ Finans Förs./ Mf IT Kontor/ Adm Lager/ Industri Sjukvård Teknik Tele/ Callcenter Övrigt 2004 1 376 217 729 1 861 2 584 388 87 289 1 238 Omsättning i urvalet, mkr 2005 1 644 266 1 055 2 138 3 032 492 171 342 2 214 Andel av total 2004 16 % 2 % 8 % 21 % 29 % 4 % 1 % 3 % 14 % omsättning 2005 14 % 2 % 9 % 19 % 27 % 4 % 2 % 3 % 20 % Omsättningsutveckling för sjukvård samt övriga yrkesområden Förändring i procent jämfört med samma kvartal föregående år 8 6 4 2-2 -4-6 -8 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 2002 2003 2004 2005 Sjukvård 49% 43% 26% 31% 21% 4% -25% -57% -69% -7-49% -33% 51% 62% 19% 24% Övr yrkesområden -14% -7% -3% -3% -4% -4% -6% -2% 4% 5% 15% 24% 31% 32% 27% 10

Omsättningsutveckling per yrkesområde 2005 Förändring i procent jämfört med samma period föregående år 16 14 12 10 8 101% 82% 6 4 44% 37% 2 18% 14% 15% 13% 17% -2 Ekonomi/Finans Försäljning/Marknadsföring IT Kontor/Administration Lager/Industri Sjukvård Teknik Telefoni/Callcenter Övrigt Omsättningens fördelning per yrkesområde 2005 Övrigt 2 Telefoni/Callcenter 3% Teknik 2% Sjukvård 4% Lager/Industri 24% Kontor/Administration 2 IT 1 Försäljning/Marknadsföring 2% Ekonomi/Finans 15% 5% 1 15% 2 25% 3 11

Norra Sverige Norra Sverige visar en stark uppryckning under det fjärdekvartalet 2005 vilket kompenserar för de svaga första till tredje kvartalen och tillväxten under 2005 stannar på noll. Omsättningen i regionen under 2005 uppgick till närmare 755 miljoner kronor, vilket motsvarar ca 7 procent av branschens omsättning i hela riket. Omsättning i Norra Sverige 2005 urval Omsättning i urvalet, mkr Jämförelse mot 2004 Andel av total omsättning Kv 1 Kv 2 Kv 3 Kv 4 Ack. Kv 1 Kv 2 Kv 3 Kv 4 Ack. Kv 1 Kv 2 Kv 3 Kv 4 Ack. 161 186 195 213 755-7 % -12 % -2 % 23 % 0 % 7 % 7 % 8 % 7 % 7 % Omsättningsutveckling i Norra Sverige Förändring i procent jämfört med samma kvartal föregående år 4 33% 3 2 1 3% 1 4% 11% 12% 12% 22% 17% 23% -1-1% -7% -2% -2-12% -3-27% -4-37% -5 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 2002 2003 2004 2005 12

Omsättning i urvalet, mkr Jämförelse mot 2004 Andel av total omsättning Omsättning per tjänsteområde i Norra Sverige 2005 urval Entreprenad Outplacement Rekrytering Uthyrning Totalt Kv 1 32 1 4 124 161 Kv 2 33 1 6 147 186 Kv 3 38 0 4 152 195 Kv 4 52 1 7 154 213 Ack. 155 3 21 577 755 Kv 1-7 % - 22 % -8 % -7 % Kv 2-11 % - 45 % -14 % -12 % Kv 3 5 % - 34 % -5 % -2 % Kv 4 47 % - 54 % 16 % 23 % Ack. 9 % - % 40 % -4 % 0 % Kv 1 20 % 0 % 2 % 77 % 100 % Kv 2 18 % 0 % 3 % 79 % 100 % Kv 3 19 % 0 % 2 % 78 % 100 % Kv 4 24 % 0 % 3 % 72 % 100 % Ack. 21 % 0 % 3 % 76 % 100 % Omsättning per tjänsteområde i Norra Sverige 2005 komplett Entreprenad Outplacement Rekrytering Uthyrning Totalt Omsättning i urvalet, mkr 2004 2005 148 166 2 3 16 22 661 617 827 808 Andel av total omsättning 2004 2005 18 % 21 % 0 % 0 % 2 % 3 % 80 % 76 % 100 % 100 % Omsättningsutveckling per tjänsteområde i Norra Sverige Förändring i procent jämfört med samma kvartal föregående år 30 25 20 15 10 5-5 -10 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 2002 2003 2004 2005 Entreprenad 124% 246% 217% 71% 43% -9% -15% -9% 61% 101% 129% 84% -7% -11% 5% 47% Rekrytering -69% -75% -56% -53% -7% 43% -14% 44% 12% 6% 64% 42% 22% 45% 34% 54% Uthyrning -4-33% -4% 6% -1% 13% 16% 15% 15% 25% 4% -13% -8% -14% -5% 16% 13

Omsättningens fördelning per tjänsteområde i Norra Sverige 2005 Uthyrning 76% Rekrytering 3% Outplacement Entreprenad 21% 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Omsättningens fördelning per yrkesområde i Norra Sverige 2005 Övrigt 3% Telefoni/Callcenter 15% Teknik 1% Sjukvård 1 Lager/Industri 33% Kontor/Administration 2 IT 4% Försäljning/Marknadsföring 1% Ekonomi/Finans 13% 5% 1 15% 2 25% 3 35% 14

Mellansverige Under 2005 steg omsättningen med 19 procent jämfört med 2004 i mellanregionen. Regionen, som bland annat omfattar Värmlands- och Örebro län, stod under 2005 för 12 procent av den totala omsättningen i branschen, vilket motsvarar närmare 1 274 miljoner kronor. Omsättning i Mellansverige 2005 urval Omsättning i urvalet, mkr Jämförelse mot 2004 Andel av total omsättning Kv 1 Kv 2 Kv 3 Kv 4 Ack. Kv 1 Kv 2 Kv 3 Kv 4 Ack. Kv 1 Kv 2 Kv 3 Kv 4 Ack. 270 318 325 361 1 274 3 % 14 % 26 % 34 % 19 % 12 % 12 % 13 % 12 % 12 % Omsättningsutveckling i Mellansverige Förändring i procent jämfört med samma kvartal föregående år 4 34% 3 26% 27% 26% 2 14% 1 2% 3% -1-6% -2-18% -14% -16% -17% -19% -21% -21% -3 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 2002 2003 2004 2005 15

Omsättning i urvalet, mkr Jämförelse mot 2004 Andel av total omsättning Omsättning per tjänsteområde i Mellansverige 2005 urval Entreprenad Outplacement Rekrytering Uthyrning Totalt Kv 1 22 2 9 237 270 Kv 2 22 1 10 286 319 Kv 3 21 0 6 298 325 Kv 4 13 0 11 337 361 Ack. 78 3 36 1 158 1 275 Kv 1 44 % 2028 % 51 % -1 % 3 % Kv 2 49 % 153 % 61 % 11 % 14 % Kv 3 28 % -99 % 64 % 29 % 26 % Kv 4-25 % -96 % 51 % 44 % 34 % Ack. 22 % -85 % 56 % 20 % 19 % Kv 1 8 % 1 % 3 % 88 % 100 % Kv 2 7 % 0 % 3 % 90 % 100 % Kv 3 6 % 0 % 2 % 92 % 100 % Kv 4 4 % 0 % 3 % 93 % 100 % Ack. 6 % 0 % 3 % 91 % 100 % Omsättning per tjänsteområde i Mellansverige 2005 komplett Entreprenad Outplacement Rekrytering Uthyrning Totalt Omsättning i urvalet, mkr 2004 2005 93 116 18 3 25 37 1 025 1 237 1 161 1 393 Andel av total omsättning 2004 2005 8 % 8 % 2 % 0 % 2 % 3 % 88 % 89 % 100 % 100 % Omsättningsutveckling per tjänsteområde i Mellansverige Förändring i procent jämfört med samma kvartal föregående år 20 15 10 5-5 -10-15 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 2002 2003 2004 2005 Entreprenad 161% 28% -14% -24% -53% -57% -29% -32% 12% 13% 14% 9% 44% 49% 28% -25% Rekrytering -66% -68% -97% -38% 1% -5% -15% -25% -19% -6% 88% 107% 51% 61% 64% 51% Uthyrning 28% 36% 4-18% 6% -1% -13% -14% -38% -33% -3-29% -1% 11% 29% 44% 16

Omsättningens fördelning per tjänsteområde i Mellansverige 2005 Uthyrning 91% Rekrytering 3% Outplacement Entreprenad 6% 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Omsättningens fördelning per yrkesområde i Mellansverige 2005 Övrigt 1% Telefoni/Callcenter 3% Teknik 1% Sjukvård 5% Lager/Industri 48% Kontor/Administration 24% IT 3% Försäljning/Marknadsföring 1% Ekonomi/Finans 14% 5% 1 15% 2 25% 3 35% 4 45% 5 17

Stockholm Hälften av omsättningen i bemanningsbranschen hämtades från Stockholm 2005. Totalt omsattes nästan 5,2 miljarder kronor i Stockholmsområdet under 2005, vilket är en ökning med 36 procent jämfört med 2004. Omsättning i Stockholm 2005 urval Omsättning i urvalet, mkr Jämförelse mot 2004 Andel av total omsättning Kv 1 Kv 2 Kv 3 Kv 4 Ack. Kv 1 Kv 2 Kv 3 Kv 4 Ack. Kv 1 Kv 2 Kv 3 Kv 4 Ack. 1 186 1 314 1 248 1 437 5 186 35 % 46 % 41 % 24 % 36 % 51 % 50 % 49 % 49 % 50 % Omsättningsutveckling i Stockholm Förändring i procent jämfört med samma kvartal föregående år 5 4 35% 46% 41% 3 2 18% 24% 1-1 -2-14% -9% -1% 1% -5% -6% -1-18% -15% -11% -8% -3 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 2002 2003 2004 2005 18

Omsättning i urvalet, mkr Jämförelse mot 2004 Andel av total omsättning Omsättning per tjänsteområde i Stockholm 2005 urval Entreprenad Outplacement Rekrytering Uthyrning Totalt Kv 1 381 65 28 712 1 186 Kv 2 432 69 38 775 1 314 Kv 3 400 45 31 771 1 247 Kv 4 472 52 43 869 1 436 Ack. 1 685 231 140 3 127 5 183 Kv 1 112 % 379 % 28 % 7 % 35 % Kv 2 115 % 373 % 41 % 18 % 46 % Kv 3 91 % 148 % 63 % 21 % 41 % Kv 4 22 % 20 % 42 % 25 % 24 % Ack. 72 % 157 % 42 % 18 % 35 % Kv 1 32 % 5 % 2 % 60 % 100 % Kv 2 33 % 5 % 3 % 59 % 100 % Kv 3 32 % 4 % 2 % 62 % 100 % Kv 4 33 % 4 % 3 % 60 % 100 % Ack. 33 % 4 % 3 % 60 % 100 % Omsättning per tjänsteområde i Stockholm 2005 komplett Entreprenad Outplacement Rekrytering Uthyrning Totalt 2004 1 002 90 113 2 915 4 120 Omsättning i urvalet, mkr 2005 1 717 231 163 3 456 5 567 Andel av 2004 24 % 2 % 3 % 70 % 100 % total omsättning 2005 31 % 4 % 3 % 62 % 100 % Omsättningsutveckling per tjänsteområde i Stockholm Förändring i procent jämfört med samma kvartal föregående år 14 12 10 8 6 4 2-2 -4-6 -8 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 2002 2003 2004 2005 Entreprenad 56% 6 46% 37% 12% -3% -9% -12% -19% -1 1 97% 112% 115% 91% 22% Rekrytering -46% -61% -47% -45% -44% -34% -32% -22% 1 2-6% 38% 28% 41% 63% 42% Uthyrning -2-14% -6% -3% -7% -5% -1-2 -17% -15% -15% -9% 7% 18% 21% 25% 19

Omsättningens fördelning per tjänsteområde i Stockholm 2005 Uthyrning 6 Rekrytering 3% Outplacement 4% Entreprenad 33% 1 2 3 4 5 6 7 Omsättningens fördelning per yrkesområde i Stockholm 2005 Övrigt 37% Telefoni/Callcenter 2% Teknik 1% Sjukvård 4% Lager/Industri 11% Kontor/Administration 18% IT 9% Försäljning/Marknadsföring 3% Ekonomi/Finans 14% 5% 1 15% 2 25% 3 35% 4 20

Västra Sverige I regionen Västra Sverige, som bland annat omfattar Göteborg med omnejd, ökade bemanningsföretagens omsättning med 34 procent under 2005 jämfört med föregående år. Regionen stod för 20 procent av branschens totala omsättning under helåret 2005. Omsättning i Västra Sverige 2005 urval Omsättning i urvalet, mkr Jämförelse mot 2004 Andel av total omsättning Kv 1 Kv 2 Kv 3 Kv 4 Ack. Kv 1 Kv 2 Kv 3 Kv 4 Ack. Kv 1 Kv 2 Kv 3 Kv 4 Ack. 465 518 491 605 2 078 41 % 43 % 29 % 26 % 34 % 20 % 20 % 19 % 21 % 20 % Omsättningsutveckling i Västra Sverige Förändring i procent jämfört med samma kvartal föregående år 5 4 41% 43% 3 23% 3 29% 26% 2 1 9% 12% 13% 18% -1-2 -3% -2% -6% -8% -12% -16% 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 2002 2003 2004 2005 21

Omsättning i urvalet, mkr Jämförelse mot 2004 Andel av total omsättning Omsättning per tjänsteområde i Västra Sverige 2005 urval Entreprenad Outplacement Rekrytering Uthyrning Totalt Kv 1 13 4 10 438 465 Kv 2 13 0 16 488 517 Kv 3 14 4 9 464 491 Kv 4 13 5 17 570 605 Ack. 53 13 52 1 960 2 078 Kv 1-7 % - 25 % 42 % 41 % Kv 2-19 % - 80 % 45 % 43 % Kv 3-9 % - 51 % 29 % 29 % Kv 4-25 % - 53 % 26 % 26 % Ack. -16 % - 53 % 35 % 34 % Kv 1 3 % 1 % 2 % 94 % 100 % Kv 2 3 % 0 % 3 % 94 % 100 % Kv 3 3 % 1 % 2 % 94 % 100 % Kv 4 2 % 1 % 3 % 94 % 100 % Ack. 3 % 1 % 3 % 94 % 100 % Omsättning per tjänsteområde i Västra Sverige 2005 komplett Entreprenad Outplacement Rekrytering Uthyrning Totalt Omsättning i urvalet, mkr 2004 2005 74 71 0 12 39 57 1 614 2 181 1 727 2 321 Andel av total omsättning 2004 2005 4 % 3 % 0 % 0 % 2 % 2 % 93 % 94 % 100 % 100 % Omsättningsutveckling per tjänsteområde i Västra Sverige Förändring i procent jämfört med samma kvartal föregående år 20 15 10 5-5 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 2002 2003 2004 2005 Entreprenad 113% 164% 154% 96% -2% -17% 3-18% 5% 35% 1 29% -7% -19% -9% -25% Rekrytering -26% -31% -33% -6% -25% -34% -32% -34% 37% 4 3 55% 25% 8 51% 53% Uthyrning -1 8% 12% 23% 15% -2% -6% -11% -18% -4% 18% 29% 42% 45% 29% 26% 22

Omsättningens fördelning per tjänsteområde i Västra Sverige 2005 Uthyrning 94% Rekrytering 3% Outplacement 1% Entreprenad 3% 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Omsättningens fördelning per yrkesområde i Västra Sverige 2005 Övrigt 5% Telefoni/Callcenter 1% Teknik 3% Sjukvård 2% Lager/Industri 37% Kontor/Administration 18% IT 16% Försäljning/Marknadsföring 1% Ekonomi/Finans 17% 5% 1 15% 2 25% 3 35% 4 23

Södra Sverige Under 2005 steg omsättningen i Södra Sverige med 27 procent jämfört med föregående år. Omsättningen i regionen uppgick under 2005 till lite mer än 1,1 miljard, vilket motsvarar 11 procent av den totala omsättningen i riket. Omsättning i Södra Sverige 2005 urval Omsättning i urvalet, mkr Jämförelse mot 2004 Andel av total omsättning Kv 1 Kv 2 Kv 3 Kv 4 Ack. Kv 1 Kv 2 Kv 3 Kv 4 Ack. Kv 1 Kv 2 Kv 3 Kv 4 Ack. 234 269 296 328 1 128 13 % 26 % 32 % 38 % 27 % 10 % 10 % 12 % 11 % 11 % Omsättningsutveckling i Södra Sverige Förändring i procent jämfört med samma kvartal föregående år 5 4 38% 32% 3 26% 2 1 21% 12% 13% 5% 8% 6% 13% -1-4% -1-1 -2% -2 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4-16% 2002 2003 2004 2005 24

Omsättning i urvalet, mkr Jämförelse mot 2004 Andel av total omsättning Omsättning per tjänsteområde i Södra Sverige 2005 urval Entreprenad Outplacement Rekrytering Uthyrning Totalt Kv 1 3 2 12 217 234 Kv 2 6 2 14 247 269 Kv 3 7 2 11 276 296 Kv 4 7 3 18 300 328 Ack. 23 9 55 1 040 1 128 Kv 1-72 % - 22 % 17 % 13 % Kv 2-17 % - 51 % 25 % 26 % Kv 3-22 % - 46 % 32 % 32 % Kv 4-22 % - 92 % 37 % 38 % Ack. -37 % - 53 % 28 % 27 % Kv 1 1 % 1 % 5 % 93 % 100 % Kv 2 2 % 1 % 5 % 92 % 100 % Kv 3 2 % 1 % 4 % 93 % 100 % Kv 4 2 % 1 % 5 % 91 % 100 % Ack. 2 % 1 % 5 % 92 % 100 % Omsättning per tjänsteområde i Södra Sverige 2005 komplett Entreprenad Outplacement Rekrytering Uthyrning Totalt Omsättning i urvalet, mkr 2004 2005 38 26 0 9 36 56 864 1 176 938 1 267 Andel av total omsättning 2004 2005 4 % 2 % 0 % 1 % 4 % 4 % 92 % 93 % 100 % 100 % Omsättningsutveckling per tjänsteområde i Södra Sverige Förändring i procent jämfört med samma kvartal föregående år 80 70 60 50 40 30 20 10-10 -20 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 2002 2003 2004 2005 Entreprenad 9 263% 727% 31% 109% 1% 7% 15% -8% -46% -19% -38% -72% -17% -22% -22% Rekrytering -3-22% -27% -24% -14% 73% -25% -25% 11% -57% 41% 11% 22% 51% 46% 92% Uthyrning 24% 1 11% 6% 6% 3% -4% -11% -11% -1-2% 2% 17% 25% 32% 37% 25

Omsättningens fördelning per tjänsteområde i Södra Sverige 2005 Uthyrning 92% Rekrytering 5% Outplacement 1% Entreprenad 2% 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Omsättningens fördelning per yrkesområde i Södra Sverige 2005 Övrigt 3% Telefoni/Callcenter 4% Teknik 2% Sjukvård 5% Lager/Industri 3 Kontor/Administration 24% IT 13% Försäljning/Marknadsföring 2% Ekonomi/Finans 17% 5% 1 15% 2 25% 3 35% 26

105 000 var anställda i bemanningsbranschen under 2005 Under 2005 sysselsattes 30 500 årsanställda i bemanningsbranschen. Trots att branschen i övrigt ökat kraftigt visar denna mätning att antalet årsanställda minskar marginellt. Det beror sannolikt på att vi från och med 2005 infört en mer precis mätmetod, bland annat mäts antalet årsanställda fyra gånger per år istället för som innan två gånger per år. Antal årsanställda 1994-2005 45000 42300 40000 37900 36900 35000 30000 25000 20000 15000 10000 5000 5000 7000 10000 14000 18500 24000 28700 31500 30500 0 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 Det totala antalet individer som någon gång under 2005 var anställda i bemanningsbranschen är 105 000. Denna siffra bör skiljas från antalet årsanställda och ger en mer heltäckande bild över hur många individer som faktiskt får arbete genom bemanningsbranschens aktörer och visar att bemanningsföretagen tillför den rörlighet på arbetsmarknaden som många arbetstagare önskar. 27

Om statistiken Sedan år 2000 har Bemanningsföretagen löpande samlat in information från sina medlemsföretag. Omfattningen, metoder för insamling och återrapportering har varierat något över tiden, men syftet har alltid varit detsamma: Bemanningsföretagens statistik skall ge omvärlden en enhetlig bild av branschen och dess utveckling i siffror. Vidare syftar statistiken även till att ge medlemsföretagen ett underlag för jämförelser inom olika verksamhetsområden. Mellan åren 2000 och 2003 baserades statistiken på ett mindre antal företag de företag som var medlemmar i SPUR (Svenska Personaluthyrnings- och Rekryteringsförbundet). År 2004 förändrades metoden för insamling av statistiken med följd att Bemanningsföretagen gick från att arbeta med ett urval av företag som grund för statistiken till att genomföra totalundersökningar av samtliga medlemsföretag. Följden av denna förändring blev att produktionstiden för statistiken blev betydligt längre och att siffrorna upplevdes som inaktuella av både media och medlemsföretag när de redovisades. Under våren 2005 beslutade därför Bemanningsföretagen att återgå till att arbeta med urval för statistiken och i samband med detta valdes AB Handelns Utredningsinstitut (HUI) till ny samarbetspartner för organisationens statistikproduktion. Urvalet för statistiken för år 2005 utgörs av de 35 största medlemsföretagen i Bemanningsföretagen. Tillsammans svarade dessa företag för drygt 85 procent av branschens totala omsättning 2004. Med andra ord omfattar Bemanningsföretagens statistik lejonparten av branschens omsättning och urvalet är att betrakta som stabilt för branschen. Statistikinsamlingen och redovisningen förändras, förbättras och anpassas kontinuerligt för att fånga branschens utveckling på ett korrekt sätt. I rapporten för helåret 2005 visas även uppgifter från ett utökat urval som tillsammans med det ordinarie urvalet står för nära 100 procent av branschens totala omsättning. Insamling av omsättningsuppgifter och återrapportering av statistiken sker från och med andra kvartalet 2005 kvartalsvis. Från och med 2005 har antalet geografiska områden (regioner) har minskats från sju till fem för att underlätta insamlingen och öka överskådligheten. 28

Från och med 2005 har en intern arbetsgrupp inom Bemanningsföretagen gått igenom och vid behov förändrat definitioner för olika yrkesområden. Detta för att ge en mer korrekt bild av branschens verksamhet. Samtliga förändringar har i största möjliga mån skett på ett sådant sätt att det fortfarande är möjligt att göra jämförelser mellan olika år för total, tjänsteområden och regioner. Skärningen yrkesområden kan, sedan definitionerna förändrades, inte exakt jämföras med tidigare år. Frågor beträffande metoder och omfattning av Bemanningsföretagens statistik kontaktar du vår statistikpartner AB Handelns Utredningsinstitut (HUI). Definitioner och begrepp Tjänsteområden Bemanningsföretagens statistik delar upp verksamheten i fyra olika tjänsteområden: Uthyrning, entreprenad, rekrytering och outplacement. Nedan följer definitionerna av tjänsteområdena. Tjänsteområde Med detta avses: Uthyrning Med uthyrning avses verksamhet där bemanningsföretaget tillhandahåller arbetstagare för att utföra arbete i kundföretaget. En uthyrd arbetstagare får arbetsledning av kundföretaget. Entreprenad Rekrytering Outplacement Med entreprenad avses verksamhet där bemanningsföretaget fullgör viss funktion åt kundföretaget. En arbetstagare på ett entreprenaduppdrag får arbetsledning av bemanningsföretaget. Med rekrytering avses verksamhet där bemanningsföretaget anvisar arbetssökande för anställning i kundföretaget. Hela eller delar av en rekryteringsprocess bestående i att söka rätt personer, intervjuer, referenstagningar och presentationer för kundföretaget av aktuell person. Outplacement avser medverkan vid förändring i befintlig personalsammansättning hos ett kundföretag, t.ex. omplaceringar inom företaget, till andra företag och/eller förberedelse till sådan omplacering. 29

Yrkesområden Bemanningsföretagens statistik omfattar information om hur omsättningen utvecklas och fördelas mellan nio olika yrkesområden. Den uppmärksamme läsaren finner att yrkesområdena har förändrats något jämfört med tidigare år. Detta är en följd av Bemanningsföretagens arbete med att utveckla och förbättra statistiken. Yrkesområde Omfattar t.ex.: Kontor/Administration Ekonomi/Finans Teknik (Kräver ofta specialist- eller högre utbildning) IT Sjukvård Lager/Industri (Oftast inom LO-området) Försäljning/Marknadsföring (Ej telefonförsäljning) Telefoni/Callcenter Övrigt Administrativa stödfunktioner t.ex. sekreterare, assistenter, receptionister och personalfunktioner. Ekonomi-, finans- och lönefunktioner. T.ex. ekonomichefer, assistenter, löneadministratörer, controllers, bank-/finanspersonal, redovisning och inköpare. Ingenjörer, kvalitetskontrollanter, konstruktörer, kemister, lab.tekniker. IT/datafunktioner t.ex. nätverkstekniker, PCsupport, helpdeskpersonal, system-, databas- och webbadministratörer och utvecklare. Läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, läkarsekreterare, mottagningspersonal och övrig omsorgspersonal. Lagerpersonal, chaufförer, truckförare, verkstadsarbetare, montörer, byggnadsarbetare, övrig tillverkningsindustri. Marknadsföring och försäljning, butikspersonal (säljpersonal), butikskontrollanter, mässvärdar/värdinnor, webbredaktörer, utesäljare m.m. Telefonister, personal som erbjuder service per telefon, kundsupport/kundtjänst, besöksbokare, ordermottagare, telemarketing och marknadsundersökare. T.ex. bevakning, städ, och pedagogik. 30

Geografiska områden Från och med 2005 är Bemanningsföretagens statistik indelad i fem regioner istället för sju, som tidigare var fallet. Denna förändring minskar svårigheterna med gränsdragningar mellan olika geografiska regioner, förenklar inrapporteringen samt ger betraktaren ökad överskådlighet. De fem geografiska områdena definieras enligt följande. Geografiskt område Länsindelning: Norra Sverige Mellansverige Västra Sverige Stockholm Södra Sverige Norrbottens-, Västerbottens-, Västernorrlands-, Jämtlands-, Dalarnas och Gävleborgs län Västmanlands-, Uppsala-, Södermanlands-, Östergötlands-. Värmlands- och Örebro län Jönköpings län och Västra Götalands län Stockholms- och Gotlands län Hallands-, Kronobergs-, Kalmar-, Blekinge och Skånes län 31

Om Bemanningsföretagen Organisationen bildades 2003 på initiativ av företrädare för ledande bemanningsföretag i Sverige. Tidigare drevs verksamheten i en branschorganisation (SPUR, Svenska Personaluthyrnings- och Rekryteringsförbundet) respektive en arbetsgivarorganisation (Almega Tjänsteföretagen). Bemanningsföretagen är en kombinerad arbetsgivar- och branschorganisation inom Almega och är medlem i Svenskt Näringsliv. Kontakt Kommentarer och analyser beträffande statistikens innehåll och andra frågor rörande bemanningsbranschen besvaras av Eva Östling Ollén. Eva Östling Ollén Förbundsdirektör Bemanningsföretagen inom Almega Tel: 08-762 69 68 Mobil: 070-345 69 68 E-post: eva.ostlingollen@almega.se Webb: www.almega.se Frågor, synpunkter eller funderingar beträffande Bemanningsföretagens statistik besvaras av Rickard Hellner. Rickard Hellner Analytiker AB Handelns Utredningsinstitut (HUI) Tel: 08-762 72 92 Mobil: 070-229 02 10 E-post: rickard.hellner@hui.se Webb: www.hui.se 32