Delegationsordning för stadsledningskontoret, rotlar och partikanslier

Relevanta dokument
Delegationsordning för stadsledningskontoret, rotlar och partikanslier

Delegationsordning för äldrenämnden

Delegationsordning för valnämnden

Delegationsordning för valnämnden

Delegationsordning för servicenämnden

Delegationsordning för Regionförbundet Sörmland

Delegationsordning - delegation av ansvar och befogenheter

Delegationsordning för valnämnden med vidaredelegationer

Delegationsordning för servicenämnden

Protokoll fört vid kommunstyrelsens sammanträde onsdagen den 19 december 2018

Valnämndens delegationsordning ANTAGEN AV VALNÄMNDEN DEN 12 JUNI

Delegationsordning för kultur- och fritidsnämnden

Delegeringsordning för valnämnden. Beslutad , 4

Anvisning för utövande av delegerad beslutanderätt och verkställighet

Förutsättningar för delegering

Ärendet Valnämnden föreslås anta delegations- och arbetsordning enligt bilaga.

Kultur- och fritidsnämndens delegationsförteckning Antagen av Kultur- och fritidsnämnden den 9 juni 2015, Kfn 23

Svedala Kommuns 4:02 Författningssamling 1 (6)

Ny delegationsordning för kultur- och fritidsnämnden

Delegationsordning. Kultur- och fritidsnämnden

Delegationsordning för Tekniska nämnden

Delegations- och verkställighetsordning för kultur- och fritidsnämnden i Norrköpings kommun

Delegationsordning inom Göteborgsregionens kommunalförbund (GR)

Delegationsordning Stadsarkivet

Delegeringsordning för kultur- och fritidsnämnden

Revidering av delegationsordning för kulturnämnden

Delegeringsförteckning kultur- och fritidsnämnden. Antagen av kultur- och fritidsnämnden den 30 januari 2013, Kfn 4. Inledning

Delegationsordning för valnämnden

Delegationsordning för Service- och tekniknämnden i Katrineholms kommun

Delegationsordning för kulturoch tekniknämnden

Delegationsordning för koncernen Stockholm Business Region AB

Delegationsordning för fastighetsnämnden

Delegationsordning för kultur- och fritidsnämnden

:-:nga SALA KOMMUN. Delegationsordning KULTUR-OCHFRITiDSNÄlVI NDEN

Delegationsordning för Idrotts- och fritidsnämnden

FÖRFATTNING Nämnden har det yttersta ansvaret för verksamheten. Därför ska beslut som fattas till följd av delegation alltid anmälas i nämnden.

Dnr KAN19/9. Delegationsordning för Kompetens- och arbetsmarknadsnämnden. Antagen av KAN

DELEGERINGSORDNING FÖR GEMENSAM DRIFTS- OCH SERVICENÄMND

INSTRUKTION FÖR KOMMUNSTYRELSENS ARBETSUTSKOTT

Delegationsordning för Kultur- och fritidsnämnden

Delegationsordning för regionstyrelsen

KULTUR- OCH FRITIDSNÄMNDENS DELEGATIONSORDNING

Delegering. Allmänt om delegering

Riktlinjer för delegation 1

Delegationsordning förslag till revidering med anledning av nya riktlinjer för arkiv

Den delegerade beslutsrätten omfattar endast beslut inom tilldelade ramar, riktlinjer och övriga befogenheter.

Delegationsordning för kulturnämnden

Delegationsordning för kultur- och fritidsnämnden

Dnr KFN16/16. Delegationsordning för Kulturoch fritidsnämnden. Antagen

Delegationsordning. Fö r valna mnden. Vision. Program. Policy. Regler. Handlingsplan. Riktlinjer. Kommunfullmäktige Kommunstyrelsen Nämnd

Bilaga 72/18. Dnr LS Regionstyrelsens delegationsordning. Region Uppsala. Fastställd av regionstyrelsen

Delegationsordning. Tekniska nämnden

Delegationsordning för kultur- och fritidsnämnden

Delegeringsordning för Trosa kommuns och Gnesta kommuns gemensamma växelnämnd

Delegationsbestämmelser för Fastighets- och servicenämnden

Reglemente med gemensamma bestämmelser för kommunstyrelsen och nämnderna i Vellinge kommun

Delegationsordning för regionala utvecklingsnämnden, Regionala utvecklingsnämndens delegationsordning Fastställd av RUN

Delegationsordning kultur- och fritidsnämnden antagen den 13 januari 2015

Delegationsordning. Förvaltningens förslag till beslut Kungsholmens stadsdelsnämnd fastställer delegationsordningen.

Delegationsordning för näringslivsnämnden

Delegationsordning. Kultur- och fritidsnämnden Beslutad

De juridiska förutsättningarna för delegering av beslutanderätten finns i 6 kap kommunallagen.

Delegationsordning Kommunstyrelsen. Antagen av kommunstyrelsen

Författningssamling. 8 Dokumentansvarig Förvaltningschef. Delegationsordning för kultur- och fritidsnämnden

DELEGATIONSORDNING FOKUSFÖRVALTNINGEN

Dnr SHS Sjukhusstyrelsens delegationsordning. Region Uppsala. Fastställd av sjukhusstyrelsen Gäller fr.o.m.

Revisionsrapport 2014 Genomförd på uppdrag av revisorerna Huddinge kommun. Granskning av delegation av beslutanderätt

Kulturnämnden Styrelsen för Wiks folkhögskola

Delegationsordning för räddningsnämnden

Presidium Nämnd för Folkhälsa och sjukvård 1-17

Ändring av kommunstyrelsens respektive borgarrådsberedningens reglementen

SOLLENTUNA FÖRFATTNINGSSAMLING

Delegationsordning i personalfrågor

Regionstyrelsens delegationsordning

att beslut som fattas med stöd av vidaredelegation ska anmälas till förvaltningsdirektören som i sin tur anmäler besluten till nämnden,

Delegationsordning för Angereds Närsjukhus

Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsnämndens delegationsordning för vuxenutbildningen

Barn- och ungdomsnämndens delegationsordning Fastställd av nämnden , 8

Delegeringsförteckning Kultur- och fritidsnämndens verksamhetsområde

Tn 10/12. Delegeringsordning. För Tekniska nämnden. Beslut i Tekniska nämnden , 45

Antagen av kultur- och fritidsnämnden 8/17

Antagen av regionstyrelsen Regionstyrelsens delegationsordning

Delegationsbestämmelser för kultur- och fritidsnämnden

Delegationsordning. Kultur- och fritidsnämnden Fastställd , Dnr 2018/38

Delegationsordning Nämnden för service och teknik. Beslutad av nämnden för service och teknik den 22 januari 2015 Dnr NST15-5

Delegationsordning Servicenämnden. Beslutad av servicenämnden 30 januari 2019, 4. Dnr SEN

Vårdstyrelsens delegationsordning. Region Uppsala. Dnr VS Dnr VS Fastställd av vårdstyrelse n:

Reglemente Valnämnden

Delegationsordning för tekniska nämnden i Oskarshamns kommun

DELEGATIONSORDNING FÖR BARN- OCH UTBILDNINGSNÄMNDEN

Fågelsjörummet kl Mats Fack (C)

Delegeringsförteckning. Servicenämnden

Kultur- och fritidsnämndens. delegationsordning

Delegationsordning för Barn- och utbildningsnämnden

Delegationsordning för arbetslivsnämnden

Delegering av ärenden inom byggnadsnämnden stöd för lokala bedömningar

Delegationsordning. Förvaltningens förslag till beslut Kungsholmens stadsdelsnämnd fastställer delegationsordningen.

Ändringar i delegationsordning för utbildningsnämnden

KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING

Reglemente för överförmyndarnämnden för Motala, Mjölby, Vadstena och Ödeshögs kommuner

Transkript:

PM 2017:233 RI (Dnr 102-1487/2017) Delegationsordning för stadsledningskontoret, rotlar och partikanslier Borgarrådsberedningen föreslår att kommunstyrelsen beslutar följande. 1. Listade ärenden och ärendegrupper i bilaga 2 delegeras till stadsdirektören. 2. Stadsdirektören får rätt att vidaredelegera listade ärenden och ärendegrupper i bilaga 2 till annan anställd. 3. Listade ärenden och ärendegrupper i bilaga 3 delegeras till kommunstyrelsens ordförande respektive stadsdirektören. 4. Listade ärenden och ärendegrupper i bilaga 4 delegeras till kommunfullmäktiges ordförande, kommunfullmäktiges 1:e vice ordförande, kommunstyrelsens ordförande och stadsjuristen. 5. Listade ärenden och ärendegrupper i bilaga 5 delegeras till kommunstyrelsens ordförande, borgarråd, gruppledare respektive kanslichefer. 6. Anmälan av besluten ska göras omedelbart av delegaten till kommunstyrelsen om det inte står en annan tidsangivelse i delegationsförteckningen. 7. Vid stadsdirektörens frånvaro träder i första hand biträdande stadsdirektör Margareta Östrand in och i andra hand biträdande stadsdirektör Fredrik Jurdell. 8. Inköp upp till ett belopp om 200 000 kronor (exklusive moms) behöver inte anmälas till kommunstyrelsen. 9. Denna delegationsordning ersätter Delegationsordning för stadsledningskontoret, rotlar och partikanslier, dnr 102-1435/2016, som kommunstyrelsen fastställde den 19 oktober 2016. Föredragande borgarrådet Karin Wanngård anför följande. Ärendet Stadsledningskontoret har reviderat delegationsordningen med anledning av några mindre omorganisationer på kontoret. Avdelningen för digital utveckling har sett över sin organisation vilket inneburit vissa förändringar i ansvar mellan enheter. Vidare har säkerhetsenheten som tidigare tillhörde avdelningen för välfärdsutveckling ombildats till en säkerhetsavdelning under ledning av en ny funktion, säkerhetsdirektören. 1

Vid årsskiftet träder en ny kommunallag i kraft vilket innebär hänvisning till annan paragraf och vi flaggar även för att personuppgiftslagen kommer att ersättas av dataskyddsförordningen i maj nästa år. Följande förändringar föreslås i de olika delegationsförteckningarna. Delegation vid stadsledningskontoret som framgår i bilaga 1: Punkt 103 ingå säkerhetsskyddsavtal ändras från säkerhetschefen till säkerhetsdirektören. Det gäller även punkt 230 beslut om säkerhetsprövning. Även under avsnittet kontorsinterna personalärenden förslås några ändringar. Punkt 220 beslut om fortsatt anställning efter uppnådd pensionsålder. Här föreslås att lägsta nivån när det gäller enhetschef och övrig personal sänks från stadsdirektören till avdelningschef respektive enhetschef. Tidigare punkt 222 delas upp i två punkter, 222 beslut om avgångsvederlag vilket föreslås ligga kvar på stadsdirektören och punkt 223 beslut om särskild avtalspension som kontoret föreslår ska delegeras till personaldirektören. Vidare finns numera en förhandlingschef på personalstrategiska avdelningen vilket gör att lägsta nivån på delar av punkt 225, 226 och 227 föreslås övergå från enhetschef till förhandlingschef. Under avsnittet stadsövergripande ekonomi föreslår stadsledningskontoret att en ny punkt 317 införs. Den gäller fastställande av priser för försäljning av informationsytor till stadens förvaltningar och bolag. En verksamhet som ska överföras från trafikkontoret till stadsledningskontoret. Lägsta nivå föreslås ligga på avdelnings-chefen för kommunikations- och omvärldsavdelningen. Två förtydliganden föreslås i delegationer till kommunstyrelsens ordförande respektive stadsdirektören i bilaga 3. I punkt 3:1 och 3:4 som tidigare har lytt Lön vid nyanställning av stadsdirektör samt biträdande stadsdirektör respektive Lön vid nyanställning av övriga förvaltningschefer föreslås att delegationen även ska omfatta anställningsvillkor. I bilaga 4 och 5 finns förteckning över delegation av beslut som gäller den politiska organisationen. Här har förtydliganden gjorts när det gäller resor i tjänsten som finansieras inom rotel- eller partibudget samt resor som sker på uppdrag av kommunstyrelsen. Här har även förtydliganden gjorts om när resebeslut ska finnas och anmälas till kommunstyrelsen. Beredning Ärendet har initierats av stadsledningskontoret. Mina synpunkter Jag föreslår att borgarrådsberedningen föreslår att kommunstyrelsen beslutar följande. 1. Listade ärenden och ärendegrupper i bilaga 2 delegeras till stadsdirektören. 2. Stadsdirektören får rätt att vidaredelegera listade ärenden och ärendegrupper i bilaga 2 till annan anställd. 3. Listade ärenden och ärendegrupper i bilaga 3 delegeras till kommunstyrelsens ordförande respektive stadsdirektören. 2

4. Listade ärenden och ärendegrupper i bilaga 4 delegeras till kommunfullmäktiges ordförande, kommunfullmäktiges 1:e vice ordförande, kommunstyrelsens ordförande och stadsjuristen. 5. Listade ärenden och ärendegrupper i bilaga 5 delegeras till kommunstyrelsens ordförande, borgarråd, gruppledare respektive kanslichefer. 6. Anmälan av besluten ska göras omedelbart av delegaten till kommunstyrelsen om det inte står en annan tidsangivelse i delegationsförteckningen. 7. Vid stadsdirektörens frånvaro träder i första hand biträdande stadsdirektör Margareta Östrand in och i andra hand biträdande stadsdirektör Fredrik Jurdell. 8. Inköp upp till ett belopp om 200 000 kronor (exklusive moms) behöver inte anmälas till kommunstyrelsen. 9. Denna delegationsordning ersätter Delegationsordning för stadsledningskontoret, rotlar och partikanslier, dnr 102-1435/2016, som kommunstyrelsen fastställde den 19 oktober 2016. Stockholm den 25 oktober 2017 KARIN WANNGÅRD Bilagor 1. Delegationsbeslut vid stadsledningskontoret. 2. Förteckning över lägsta nivå för delegation vid stadsledningskontoret. 3. Förteckning över delegation till kommunstyrelsens ordförande eller stadsdirektören. 4. Förteckning över lägsta nivå för delegation av beslut som gäller borgarråden, kommunfullmäktiges presidium samt hel- och deltidsarvoderade förtroendevalda. 5. Förteckning över lägsta nivå för delegation av beslut som gäller rotelpersonal med flera. Borgarrådsberedningen tillstyrker föredragande borgarrådets förslag. 3

Bilaga 1 Delegationsbeslut vid stadsledningskontoret 1. Bakgrund Enligt kommunallagen 6 kap 37 får en nämnd/styrelse delegera sin beslutanderätt i ett visst ärende eller en grupp av ärenden. Enligt kommunstyrelsens reglemente 12 är stadsdirektören chef för stadsledningskontoret och ansvarig för verksamheterna inför kommunstyrelsen. Stadsdirektören har fått delegation från kommunstyrelsen att besluta i de ärenden som är listade i delegationsförteckningen. Stadsdirektören har i sin tur rätt att vidaredelegera ärenden till annan anställd inom kommunen. Om inte stadsdirektören bestämmer annat har kommunstyrelsen uppdragit åt de biträdande stadsdirektörerna, i första hand Margareta Östrand och i andra hand Fredrik Jurdell, att träda in i stadsdirektörens ställe. Uppgiften att godkänna bl.a. resor och representation för vissa förtroendevalda ligger på stadsjuristen. Skälet är att stadssekreteraren från och med den 1 september 2012 inte längre är avdelningschef. Vid stadsjuristens frånvaro utses vikarie enligt punkt 203. 2. Delegation av beslutanderätt Delegationsbeslut är ett beslut som egentligen ska fattas av nämnden, men där nämnden har beslutat att flytta över beslutanderätten till någon annan. Nämnden kan när som helst återkalla givna delegationer. I principiellt viktiga ärenden kan nämnden även ta över ärendet och fatta beslut. Nämnden har däremot inte rätt att ompröva ett redan fattat beslut. Vem kan man delegera till? Nämnd/styrelse får delegera sin beslutanderätt i ett visst ärende eller en grupp av ärenden till ett utskott av nämnden/styrelsen en enskild ledamot eller ersättare en anställd på stadsledningskontoret 4

Vad kan man inte delegera? Kommunstyrelsen har det övergripande ansvaret för stadsledningskontorets verksamheter. Därför kan ärenden som gäller verksamhetens mål, inriktning, omfattning eller kvalitet inte delegeras. Ärenden som rör myndighetsutövning (se punkt 4 Myndighetsutövning) mot enskilda får inte delegeras om de är av principiell karaktär eller annars av större vikt. Framställningar eller yttranden till fullmäktige får inte delegeras. Det får inte heller yttranden på grund av att nämndbeslut eller fullmäktigebeslut har överklagats. Därutöver får kommunstyrelsen själv bedöma vad som ska delegeras. Beslut som fattas på delegation Delegering innebär att beslutanderätten förs över från nämnden till delegaten. Beslut som fattas på delegation fattas på nämndens vägnar. Det ska därför framgå att beslutet är ett delegationsbeslut till exempel genom formuleringen På nämndens vägnar. Beslutet ska undertecknas av delegaten och diarieföras. Uppdra åt ordförande eller ledamot att besluta Kommunstyrelsen kan uppdra åt ordföranden eller annan ledamot att besluta i ärenden som är så brådskande att det inte går att vänta med beslutet till kommunstyrelsens nästa sammanträde. Ett sådant beslut måste anmälas vid kommunstyrelsens nästa sammanträde. 3. Vidaredelegation av beslutanderätt Stadsdirektören kan vidaredelegera beslutanderätten till en annan tjänsteman. Den beslutanderätten kan aldrig vidaredelegeras ytterligare. Kommunstyrelsen måste alltid veta vem som har rätt att fatta beslut. Stadsdirektörens beslut om vidaredelegation ska därför anmälas till kommunstyrelsen. Vilka ärenden/ärendegrupper har stadsdirektören vidaredelegerat? I delegationsförteckningen (bilaga 2 5) framgår vilka ärenden eller ärendegrupper som stadsdirektören har vidaredelegerat till annan tjänsteman. Där framgår också vilka ärenden som har delegerats till kommunstyrelsens ordförande, borgarråd samt rotelpersonal. 5

Återkallande av delegation Stadsdirektören såväl som kommunstyrelsen kan återkalla delegation eller föregripa ett beslut som har vidaredelegerats av stadsdirektören. 4. Myndighetsutövning Myndighetsutövning är den befogenhet som kommunstyrelsen eller tjänsteman har att bestämma om förmån, rättighet eller skyldighet för enskild. 5. Verkställighet Verkställighet innebär faktiskt handlande eller beslut som normalt fattas av tjänstemän i kraft av deras tjänsteställning. Verkställighet i det dagliga arbetet utgår ofta från beslut som regleras i lag eller avtal. Syftet med att redovisa vissa typer av verkställighetsärenden i delegationsförteckningen är att förtydliga vem eller var i organisationen som ärendet handläggs och beslutas. 6. Anmälan av delegationsbeslut Kommunstyrelsen har det yttersta ansvaret för verksamheten. Beslut som fattas till följd av delegation ska alltid anmälas till kommunstyrelsen och vinner då laga kraft. Anmälan till kommunstyrelsen sker via registraturet enligt en intern arbetsrutin. Delegaten ska omedelbart skicka beslutet till registraturet som anmäler till kommunstyrelsen. Vissa beslut som anges i förteckningen anmäls i efterskott varje tertial till kommunstyrelsen av registraturet men bör ändå skickas till registraturet direkt för diarieföring. 7. Personuppgiftslagen Enligt personuppgiftslagen (PUL) är kommunstyrelsen personuppgiftsansvarig för hanteringen av personuppgifter inom styrelsens ansvarsområde. Ansvaret innebär bland annat att styrelsen ska se till att hanteringen av personuppgifter sker på ett lagligt, korrekt och säkert sätt. Kommunstyrelsen har valt att utse ett eller flera personuppgiftsombud. Ombuden har skyldighet att föra en förteckning över hur personuppgifter har behandlats inom kommunstyrelsens ansvarsområde. Dataskyddsförordningen, eller GDPR som den också kallas, innehåller regler om hur man får behandla personuppgifter. Förordningen börjar gälla den 25 6

maj 2018 och ersätter då personuppgiftslagen (PuL). Enligt den förordningen ska ett dataskyddsombud utses. Förordningen innehåller tydligare bestämmelser om dataskyddsombudets ställning ombudet ska involveras i god tid i alla frågor som rör skydd för personuppgifter och ska ges nödvändiga resurser för att utföra sina arbetsuppgifter 7