Kommunala pensionärsrådet 2017-04-20 1 (13) Plats och tid Sammanträdesrum Fjärden, Fjällräven Center, kl. 13:00 16:20 Beslutande Tjänstgörande ersättare Anna-Belle Strömberg Maude Eriksson Lena Kvarnström Anna-Greta Strandberg Rolf Lindström Solveig Nilsson Åke Persson Sten Westman 15:00 Gunilla Rödin Else-Marie Backman John-Erik Westman Hans Ullberg Edit Persson John Nilsson Göran Lundqvist Ordförande Omsorgsnämnden Kommunstyrelsen PRO PRO PRO PRO PRO SKPF SKPF SPF Seniorerna SPF Seniorerna Humanistiska nämnden Samhällsbyggnadsnämnden Kommunstyrelsen Justerare Plats och tid Sekreterare Paragrafer 10 16 Ordförande Justerare Eva Isaksson Anna-Belle Strömberg John-Erik Westman BEVIS Justeringen har tillkännagivits genom anslag Instans Anslaget sätts upp Förvaringsplats för protokollet Anslaget tas ned Underskrift
Kommunala pensionärsrådet 2017-04-20 2 (12) Ej tjänstgörande Doris Hamberg Omsorgsnämnden ersättare Gunilla Kallin Kultur- och fritidsnämnden Dick Gidlöf PRO Margareta Söderlind PRO Solveig Olsson SKPF Nea-Marie Österlund SPF Seniorerna Per Hägglund SPF Seniorerna Övriga deltagare Glenn Nordlund, kommunstyrelsens ordförande Tommy Norlin, enhetschef, Larm och Lås/Träffpunktsverksamhet, Ordinärt boende, Välfärdsförvaltningen Jan-Olov Häggström, vice ordförande Regionstyrelsen, Landstinget Västernorrland Elvy Söderström, ordförande Regionfullmäktige, Landstinget Västernorrland Eva Isaksson, sekr.
Kommunala pensionärsrådet 2017-04-20 3 (12) 10 Öppnande, upprop, dagordning, justering Sammanträdet öppnas av ordföranden. Upprop sker av närvarande ledamöter och ersättare. Förslag till dagordning godkänns med den förändringen att punkt 6 Information från Länspensionärsrådet utgår och tas upp vid kommande pensionärsråd. Ordföranden tillsammans med John-Erik Westman, SPF Seniorerna, justerar protokollet den 10 maj 2017, kl. 10:00. 11 Per Hägglund, ny ersättare efter Fredrik Svedberg SPF Seniorerna Till ny ersättare i kommunala pensionärsrådet efter Fredrik Svedberg har SPF Seniorerna utsett Per Hägglund. Per hälsas välkommen till pensionärsrådet. 12 Information från kommunstyrelsen Vid dagens sammanträde informerar Glenn Nordlund vad som har hänt under den senaste tiden i Örnsköldsvik, vad som planeras i framtiden och hur kommunen jobbar med kompetensförsörjning. Arbetet med kompetensförsörjning är en av de största utmaningar som kommunen har och även för andra branscher. Världsklass Örnsköldsvik hur platsen gör skillnad Det har betydelse hur attraktiv kommunen är och det har betydelse på vad vi säger om Örnsköldsvik. Tidigare pratades mycket om att det måste skapas jobb i kommunen, i dag är det där det finns bostäder och attraktiva miljöer som företag är intresserade av att etablera sig. Bostadsbyggande kom i gång i Örnsköldsvik mycket tidigare än vad det gjordes i t.ex. Sundsvall och det har kommunen haft mycket nytta av. Glenn påminner om den omställning som skett i Örnsköldsvik med Paradisbadet, Arken, bostäder, Arenan, Resecentrum, Botniabanan, Kusthöjden m.m. Idag byggs det, bland annat har två hyreshus i närheten av Resecentrum byggts, Öviks Hem har byggt i Inre hamnen och det planeras ytterligare bostäder bland annat i Lungvik.
Kommunala pensionärsrådet 2017-04-20 4 (12) Det finns en utveckling vad gäller turistnäringen med bland annat skärgårdssatsningar. Utvecklingen av turistsatsningarna i Höga Kusten är en av de mest ökande destinationerna i Sverige i dag. Här räknas med att det ska skapas 800 nya jobb. Satsningen sker tillsammans med Örnsköldsvik, Sollefteå, Härnösand och Kramfors i destination Höga Kusten. På Ulvön har hotellet renoverats av en privat aktör och bryggor och kajer har iordningställts. Det är svårare att få till bostadsbyggandet på landsbygden och det är inte enbart i Örnsköldsvik utan i hela Sverige. Det som är på gång är bland annat detaljplan för bostäder i Inre hamnen som Markus Näslund planerar att bygga, byggande på busstationstomten och planerar bostadsbyggande på Chattanogatomten. Under 2016 har Örnsköldsvik fått följande utmärkelser Priset för bästa tillväxt i Västernorrlands län (Syna kreditupplysning). Höga kusten Sveriges vackraste natur (Naturskyddsföreningen). Årets friluftskommun. Befolkningen har ökat med 388 st. 2016. Kommunen har fått allt bättre skolresultat. Ungdomsarbetslösheten sjunker i Örnsköldsvik men arbetslösheten generellt har ökat. Örnsköldsviks bedöms som en trygg kommun. Kommunen har också en väl fungerande asylmottagning. I Bredbyn påbörjas byggandet av Bredbyskolan i höst. Förskolor ska byggas och Nybygget kommer att färdigställas. Kommunens budget för 2016 var +57 mkr och resultat för 2016 är +68 mkr. Resultaten för kommunens bolag var också bättre än budget. Under 2016 investerades för 190 mkr, riktmärket för investeringar är ca 165 mkr varje år. Omsättningen för kommunen var ca 3,5 miljarder kronor. Vad händer nästa år/kommande år? O-ringen 2018 med ca 25 000 besökare Landsbygdsriksdag 2018 med några tusen deltagare Utreda framtida Kulturhus och ny simhall i centrum Planering för ytterligare ett vård- och omsorgsboende (klart 2022) Det är viktigt att se över möjligheterna till samordning av flera verksamheter vid nyinvesteringar.
Kommunala pensionärsrådet 2017-04-20 5 (12) För landsbygden har det investerats/kommer att investeras i Fyra simhallar till en kostnad av ca 80 mkr. Nya skolor Bredbyn står på tur. Arbete bedrivs för utveckling av kommundelarna och det kommer att fortsättas. Det som inte kommer igång är bostadsbyggandet eftersom inget företag kan klarar av en nedskrivning av värdet på byggnaden. Inte heller Öviks Hem har möjlig till detta. Det behövs tillskapas nya regler för att möjliggöra byggande på landsbygd. Serviceorterna kommer att vara kvar och Bygdsam är ett sätt att skapa samarbete runt serviceorterna. Vid sammanträdet framförs förslag på att bygga kommande vård- och omsorgsboende vid Kusthöjden, i Husum och dessa förslag får ingå i kommande planering. Det framförs också kritik på att simhallen i Köpmanholmen inte kan disponeras kvällstid. Anna Sundberg, kultur- och fritidsnämnden, framför att det är två delar som måste lösas, dels vattensäkerheten genom att utbilda hyresgäster eller personal samt provtagning av vattenkvalitén där möjligheterna att genomföra mätningar från Paradisbadet studeras. Det framförs också behov av kollektivtrafik som täcker hela kommunen, även på helger och kvällar. Med anledning av en fråga om projektet En dörr in berättar Glenn att det gjorts ett omtag vad gäller Företagslotsen och det har öppnats ett kontaktcenter för att underlätta medborgarnas kontakt med kommunen. Vad gäller fråga vad som händer med Sidensjögården och Mogårn meddelar Glenn att vad som kommer att ske med Mogårn är ännu inte klarlagt eftersom verksamhet fortfarande pågår där. I Sidensjö pågår diskussioner med privata intressenter som förhoppningsvis kan mynna ut i ett framtida trygghetsboende. Glenn framhåller efter fråga om möjlighet för införande av Loven att den kommunala verksamheten kan utvecklas ytterligare istället för att satsa på Loven. Det finns exempel på där Loven har införts men det har inte fungerar så bra. Glenn avslutar informationen med en kort film om kompetensförsörjning och framhåller behovet att kommunen samarbetar mellan förvaltningarna och tillsammans med näringsliv, civilsamhället m.fl. Kommunen använder sociala medier och deltar även på mässor och liknande. Inom kommunen finns ett antal ambassadörer som är behjälpliga att sprida information om kommunen.
Kommunala pensionärsrådet 2017-04-20 6 (12) Kommunala pensionärsrådet beslut Kommunala pensionärsrådet tackar för lämnad information. 13 Återkopplingstider Trygghetslarm/trygghetstelefon Tommy Norlin, enhetschef, Larm och Lås/Träffpunktsverksamhet, Ordinärt boende, välfärdsförvaltningen informera om trygghetstelefon.frågan om återkopplingstider berörs inte vid dagens information. Information om digital trygghetstelefon biläggs protokollet. Tommy ansvarar också för bland annat fixartjänsterna som erbjuds alla över 67 år. Fixartjänsterna är t.ex. att sätta upp och ta ner gardiner, byta glödlamor, ta ner saker från vinden eller höga skåp samt uppmärksamma säkerhetsrisker. Fixartjänsten är kostnadsfri och är tänkt att öka tryggheten för den enskilde samt att förebygga fallolyckor. Det är mycket som händer vad gäller trygghetslarm. Det är nu på gång att byta ut analoga larm till digitala larm och det är ca 1 400 larm som ska bytas ut.det finns 4-5 platser där digitala larm fungerar dåligt med dålig täckning, men där finns möjlighet att sätta upp förstärkningsantenner. De nya digitala larmen är kopplade till en server och är det möjligt att direkt se om det är kontakt med larmet. Idag måste hemtjänstpersonalen kontrollera larmet hos brukaren. På vissa ställen, t.ex. Trysunda, är det svårighet att tillgodose inställelse av vid larm. Rent praktiskt fungerar det så att det är räddningstjänsten som svarar på larmet och därefter går det ut till berörd hemtjänstgrupp. Hemtjänstgruppen har två larmtelefoner som räddningstjänsten kan kontakta. Hemtjänsten åker ut till den enskilde för kontroll. Elektroniska lås installeras efter överenskommelse med person som fått beviljade hemtjänstinsatser och/eller trygghetslarm. Låsen underlättar för personalen i och med att de inte behöver ta med sig nycklar. Det är dessutom en trygghet då hemtjänstpersonalens loggar in via telefon när de aktiverar låset och det är möjligt i efterhand att kontroller vilka som loggat in. Det är också möjligt att utrusta en enskild med tillsynskamera och i dagsläget finns 10 kameror. Tillsynskameror fungerar på så sätt att det vid bestämda tider görs tillsyn via kameran. Det är ingen som blir påtvingad att få kamera utan det är frivilligt. Kommunala pensionärsrådet beslut Kommunala pensionärsrådet tackar för lämnad information.
Kommunala pensionärsrådet 2017-04-20 7 (12) 14 Framtidens hälso- och sjukvård sjukvården, Landstinget Västernorrland Jan-Olov Häggström, vice ordförande Regionstyrelsen, Landstinget Västernorrland informerar om framtidens hälso- och sjukvård i Västernorrland. Från pensionärsrådet önskas att följande frågeställningar blir belysta Jämlik vård? Primärvården hälsocentralen i Bjästa 1:a maj manifestation Mammografi/ Pappografi Behandling av äldre - prioriteringar Jan-Olov informerar att den 8 maj 2017 kl. 18:30 genomförs medborgardialog i församlingshemmet i Örnsköldsvik. Vad är kvar i Sollefteå? All personal är kvar (641 personer) och ingen har blivit uppsagd eller varslad. Akutkirurgin är nedlagd. Det är fler operationer som genomförs i Sollefteå än tidigare, 600 fler ortopediska operationer genomförs i Sollefteå i dag än tidigare. Akuten är kvar. Förlossningsvården sker i Örnsköldsvik eller Sundsvall. Snabba fakta om landstinget Specialistvård vid länets tre sjukhus, verksamheten ska fortsätta. 33 hälso-/vårdcentraler (12 privata). Privat central på Alnön har aviserat att de inte längre ska bedriva verksamhet. 16 kliniker för allmäntandvård. 10 specialisttandvårdskliniker. Ambulansverksamhet. Läkarutbildning i samarbete med Umeå universitet. Folkhälsoarbete. De privata vårdcentralerna etablerar sig främst där många bor. Landstingets hälsocentraler finns över hela länet och också där det inte bor så många finns landstinget. Vid regionfullmäktige den 27 april 2017 kommer att behandlas förslag att tillskjuta medel för utveckling av primärvården. Ekonomi 2016 Driftbudget 8,1 miljarder kronor Landstingsskatt 11,29 kr/skattekrona Investeringsbudget 249 miljoner kronor
Kommunala pensionärsrådet 2017-04-20 8 (12) Kostnadsutveckling 2015-2016 Utfall 2015 Helår Prognos 2016 Förändring ( % ) Skatter och statsbidrag **) 6 449 6 698 3,9% Nettokostnad -6 584-7 010 6,5% Nettokostnad, justerad*) -6 705-7 000 4,4% *) Avser justeringar för jämförelsestörande poster (extra kostnader för asylen) **) Exklusive skattehöjning och extra asylpengar Kostnaderna för stafettpersonal har ökat, år 2015 var det 256 mkr och år 2016 låg kostnaden på 367 mkr. Ca 12 % av landstingets personalbudget går till kostnader för stafettpersonal. Övriga landsting ligger på ca 3-4 %. I januari 2017 beslutade SKL om ett program Oberoende av tillfälligt inhyrd personal för att minska användandet att stafettpersonal. Samtliga landsting och regioner arbetar nu gemensamt med stöd av SKL för att nå ett oberoende av inhyrd personal inom hälso- och sjukvården senast den 1 januari 2019. Målbild för landstinget Västernorrland - Utmaningar och möjligheter för hälso- och sjukvården i LVN Utgångspunkter Hälso- och sjukvårdens resurser måste användas mer effektivt Koncentrering och nivåstrukturering är medel för en bättre vård Primärvården måste klara av att ge en större del av vården nära patienterna Det krävs ett större fokus på patienter med stora behov Målbilden i kortversion Äldre patienter och kroniskt sjuka patienter upplever mer kontinuitet och delaktighet. En mer personcentrerad vård har etablerats inom en mer sammanhållen vårdkedja. Hälso- och sjukvården befinner sig närmare patienterna. Primärvården har förutsättningar att ta ett större ansvar för akuta besvär, och för mer omfattade och komplexa vårdbehov. Medarbetarna får mer tid för direkt patientarbete. Kraven och strukturen för dokumentation är enklare och bättre. En tydligare prioritering och omfördelning av arbetsuppgifterna sker löpande i verksamheterna. Länets sjukhus har tagit flera steg mot en specialisering. Dessa mer profilerade verksamheter erbjuder en bättre kvalitet, högre produktivitet och större patientsäkerhet.
Kommunala pensionärsrådet 2017-04-20 9 (12) Ca 80 % av landstingets samlade resurser bör gå till sjukvård av äldre och kroniskt sjuka/multisjuka. Landstinget har också startat ÄlSa - Äldre med Sammansatta vårdbehov. Geriatriskt hembesöksteam för multisjuka äldre i Sundsvalls-, Örnsköldsviks- och Sollefteå kommun. Landstinget erbjuder anslutning till ÄlSa till patienter med många kroniska diagnoser, sammansatta vårdbehov och upprepade vårdtillfällen inneliggande på sjukhus. Älsa-teamet är sedan januari 2017 en permanent verksamhet i Sundsvall. I Örnsköldsvik och Sollefteå/Kramfors startas det projektform under våren 2017. Hembesöksteamet har ett tydligt mål att försöka skapa trygghet och göra det dagliga livet så bra som möjligt för den som är inskriven och hans/hennes närstående. Landstinget ser till hela livssituationen med olika sjukdomar/funktionsnedsättning/omsorgsbehov, och arbetar under en begränsad men intensiv tid tillsammans med hemsjukvården för att skapa en trygg hemsituation. Teamen består av en läkare och två sjuksköterskor som arbetar måndag till fredag. Målbildens fyra inriktningar 1. En sammanhållen vårdkedja. 2. Förstärk primärvården och koncentrera sällaningrepp. 3. Kompetens- och uppdragsväxling för att uppnå en bättre vård. 4. Specialisering och profilering av landstingets sjukhus. Elvy Söderberg hoppas att i framtiden ska vara möjligt att komplettera ovanstående sammanställning med ytterligare en punkt och det är ökad samverkan mellan sjukhus och primärvården. Ett urval av ytterligare faktorer som påverkar länets sjukvård En åldrande befolkning Den medicintekniska utvecklingen Regionbildningen Kompetensförsörjningen Sjukvårdens verksamhet måste anpassas efter demografins krav Kroniskt sjuka personer står redan idag för 80 85 % av sjukvårdskostnaderna...och 75 % av läkemedelskostnaderna. Redan år 2025 förväntas kostnaderna för äldres vård och omsorg ha ökat med cirka 30 %. Svenskar har längst återstående livslängd efter 65 år inom hela EU. Den medicintekniska utvecklingen går allt snabbare Utbyggnad av behandling i öppna vårdformer ersätter traditionella slutna vårdformer. Allt fler behandlingar kan utföras utanför sjukhusen.
Kommunala pensionärsrådet 2017-04-20 10 (12) Digitalisering och ny teknik kan lösa betydande delar av vårdbehoven. Kraven på kontinuerligt uppdaterad kunskap och evidens växer kraftigt. Dagkirurgin har ökat och det är allt färre inläggningar. Landets sjukhus kan inte avstå från att specialisera sig Nationell högspecialiserad vård kommer bedrivas på betydligt färre ställen i landet. Regional högspecialiserad vård på högst tre ställen per region. Cancervårdens sätt att nivåstrukturera sprids sannolikt till fler områden. Ett ökat utbyte av kunskap och expertis påbörjas nu också inom EU. Inom cancervården har Västernorrland inom vissa områden kommit mycket långt i förhållande till övriga Sverige. Medarbetare - Kompetensförsörjning Knappt 7 000 anställda Dilemma: Kompetensförsörjning Det finns för få utbildade specialistsjuksköterskor i Sverige och troligtvis kommer det framöver att bli dragkamp om dessa. Elvy Söderström redogör för de rubriker som berört landstinget/sjukvården och som funnits i länstidningar under den senaste tiden. Kommentarer till de punkter som pensionärsrådet önskade belysta: Jämlik vård Landstingets målsättning är att det ska vara jämlik vård. Jämlik vård var orsaken till att det infördes länskliniker. Inom länet var det fler som tidigare bedrev vård med olika vårdköer och olika hantering. Det ska nu vara en vårdkö för hela Västernorrland oavsett var man bor. Primärvården hälsocentralen i Bjästa öppen eller stängd i sommar Jan-Olov har ingen information kring detta. Det finns dock inget som signalerar att hälsocentralen inte ska hållas öppet i sommar. 1:a maj manifestation Förhoppningen är att det sker en demonstration för i stället för mot landstinget. Jan-Olov och Elvy kommer att träffa delar av arbetsgruppen för framtidens akutsjukhus i kväll och kommer då att informera sig om manifestationen.
Kommunala pensionärsrådet 2017-04-20 11 (12) Mammografi/ Pappografi Orsaken till varför mammografibussen inte längre är i Bredbyn ska bero på att det saknas en lång kabel att ansluta till bussen. Jan-Olov påtalar att det är en fråga för verksamheten och som politiker har han inte kunskap om detta. Ber att få återkomma.vad gäller allmän undersökning av prostatan pappografi har Jan-Olov inget besked. Behandling av äldre - prioriteringar Landstinget har anställt tre vårdutvecklare och en av dessa har enbart fokus på äldrefrågor. Kommunala pensionärsrådet beslut Kommunala pensionärsrådet tackar för lämnad information. 15 Lägesrapportering från arbetsgrupp för utveckling av kommunala pensionärsrådet Nea-Marie Österlund informerar från arbetsgruppen för utveckling av kommunala pensionärsrådet. En arbetsgrupp har sett över formerna för kommunala pensionärsrådet. Arbetsgruppen har utarbetat förslag till reviderade stadgar för pensionärsrådet och fortsatt hantering av förslaget är; 2017 04 09 2017 05 31 Remiss till pensionärsorganisationerna 2017 06 01 2017 06 11 Sammanställning av remissvar och ev. justering av förslaget 2017 06 12 2017 08 30 Remiss till samhällsbyggnadsnämnden, kultur och fritidsnämnden, humanistiska nämnden och omsorgsnämnden 2017 09 01 2017 09 13 Sammanställning av remissvar och ev. justering av förslaget 2017 09 26 Kommunstyrelsens arbetsutskott (stoppdatum 2017 09 13) 2017 10 04 Kommunstyrelsen 2017 10 30 Kommunfullmäktige 2018 01 01 Ikraftträdande Remissen till pensionärsorganisationerna har skickats till; PRO samorganisation Christer Nyberg
Kommunala pensionärsrådet 2017-04-20 12 (12) SPF Seniorerna Nea-Marie Österlund SKPF Gunilla Rödin RPG Maine Svensson Nea-Marie redogör för förslaget till arbetsordning (tidigare stadgar) för kommunala pensionärsrådet. Förslaget biläggs protokollet. Kommunala pensionärsrådet beslut Kommunala pensionärsrådet tackar för lämnad information. 16 Övriga frågor Läkemedel/Läkemedelsgenomgångar vid särskilda boenden Önskemål om att mer grundligt gå igenom frågeställningar kring läkemedel och de läkemedelsgenomgångar som ska genomföras vid särskilda boenden. Vad är det kommunen gör och hur ska man komma tillrätta med att läkemedelsgenomgångar inte genomförs för alla brukare? Frågan tas upp vid nästa möte med arbetsutskottet. Måltid och kvalitetssäkra system Önskemål om fördjupning kring kosten samt undernäring och näringsbehov. Frågan tas upp vid nästa möte med arbetsutskottet. Nästa sammanträde Tid: Torsdagen den 8 juni 2017, kl. 13:00. Plats: Framgår i kommande kallelse. - - - -