SAMMANFATTNING AV DEN INTERNATIONELLA STYRELSENS BESLUT SYDNEY, AUSTRALIEN 23-27 JUNI 2010



Relevanta dokument
Till: Tidigare internationella presidenter, tidigare internationella direktorer, guvernörsrådsordförande och distriktsguvernörer.

SAMMANFATTNING AV DEN INTERNATIONELLA STYRELSENS BESLUT HAMBURG, TYSKLAND 30 JUNI - 3 JULI 2013

SAMMANFATTNING AV DEN INTERNATIONELLA STYRELSENS BESLUT NEW YORK, NEW YORK, USA DEN 9-14 MARS 2009

SAMMANFATTNING AV DEN INTERNATIONELLA STYRELSENS BESLUT CARY, NORTH CAROLINA, USA APRIL 2011

SAMMANFATTNING AV DEN INTERNATIONELLA STYRELSENS BESLUT SEATTLE, WASHINGTON, USA 29 JUNI - 3 JULI 2011

SAMMANFATTNING AV DEN INTERNATIONELLA STYRELSENS BESLUT Prag, Tjeckien april 2015

SAMMANFATTNING AV DEN INTERNATIONELLA STYRELSENS BESLUT HAMBURG, TYSKLAND APRIL 2010

DISTRIKTSGUVERNÖRENS TEAM

CHAPTER XIV LEDARUTVECKLING. I enlighet med den internationella styrelsens uppdrag är det vår uppgift att förbättra lionmedlemmarnas ledarfärdigheter.

DET INTERNATIONELLA HUVUDKONTORET

SAMMANFATTNING AV DEN INTERNATIONELLA STYRELSENS BESLUT SCOTTSDALE, ARIZONA, USA 5-8 OKTOBER 2014

KAPITEL XIII INTERNATIONELLA RELATIONER A. LIONS CLUBS INTERNATIONALS FÖRHÅLLANDE TILL FÖRENTA NATIONERNA (ECOSOC)

Lions Clubs International Anslag till omstrukturering och utveckling av distrikt Kriterier och ansökan

Onlineutbildning för andra vice distriktsguvernör

SAMMANFATTNING AV DEN INTERNATIONELLA STYRELSENS BESLUT CHICAGO, ILLINOIS, USA OKTOBER 2003

SAMMANFATTNING AV DEN INTERNATIONELLA STYRELSENS BESLUT DETROIT, MICHIGAN, USA / WINDSOR, ONTARIO, KANADA 30 JUNI 4 JULI 2004

INFORMATIONSTEKNOLOGI

SAMMANFATTNING OCH KOMMENTARER DEN INTERNATIONELLA STYRELSENS BESLUT Honolulu, Hawaii, USA juni 2015

GLOBALA MEDLEMSTEAMET

ANSLAGSPROGRAM FÖR LEDARUTVECKLING I MULTIPELDISTRIKT OCH DISTRIKT ANSLAGSANSÖKAN

Distriktets mål och handlingsplaner Vägledning i att skicka in mål och handlingsplaner

DISTRIKTSKOORDINATOR ANSÖKNINGSPAKET

SAMMANFATTNING AV DEN INTERNATIONELLA STYRELSENS BESLUT MAUI, HAWAII, USA DEN 29 OKTOBER - 3 NOVEMBER 2008

MULTIPELDISTRIKTSKOORDINATOR ANSÖKNINGSPAKET

CHAPTER XIV LEDARUTVECKLING. b. Omforma den allmänna opinionen och förbättra synligheten

DISTRIKTSKOORDINATOR ANSÖKNINGSPAKET

Distriktets mål och handlingsplaner Vägledning i att granska och stödja

VÄGLEDNING FÖR. sammanslagning av distrikt

DISTRIKTGUVERNÖRENS TEAM

Gäller mellan 1 april juni 2018

DISTRIKTSKOORDINATOR ANSÖKNINGSPAKET

MULTIPELDISTRIKTSKOORDINATOR ANSÖKNINGSPAKET

Ersättningspolicy för distriktsguvernörer

KAPITEL V KLUBBAR. a. Sammanträda eller genomföra evenemang regelbundet. c. Stimulera till regelbundet deltagande i klubbaktiviteter.

SAMMANFATTNING AV DEN INTERNATIONELLA STYRELSENS BESLUT SAN FRANCISCO, KALIFORNIEN, USA APRIL 2012

Distriktets mål och handlingsplaner Information om att bekräfta mål

CHAPTER XIV LEDARUTVECKLING. b. Omforma den allmänna opinionen och förbättra synligheten

KAPITEL V KLUBBAR. a. Sammanträda eller genomföra evenemang regelbundet.

KAPITEL II STYRELSEKOMMITTÉER A. RÅDGIVANDE KOMMITTÉN FÖR GRANSKNING AV VICE PRESIDENTKANDIDATER

KAPITEL XXXXI PUBLIKATIONER. Den internationella styrelsen skall ha kontroll och översyn över alla organisationens publikationer.

KAPITEL XXI PUBLIKATIONER. Den internationella styrelsen skall ha kontroll och översyn över alla organisationens publikationer.

A. LIONS CLUBS INTERNATIONALS VARUMÄRKESPOLICY

Distriktets mål och handlingsplaner Information om att skicka in mål

Lions service för barn Symposieprogram Ansökan för verksamhetsåret

Kvalifikationer och information för sökande till internationella poster

GEMENSAMMA INSATSER ANSÖKAN OM CHARTER FÖR LIONKLUBB

Ansökan om certifiering genom utbildning

KAPITEL XIII INTERNATIONELLA RELATIONER A. LIONS CLUBS INTERNATIONALS FÖRHÅLLANDE TILL FÖRENTA NATIONERNA (ECOSOC)

ARBETSBLAD FÖR ANSÖKAN OM CHARTER FÖR LIONKLUBB (GEMENSAMMA INSATSER)

SAMMANFATTNING AV DEN INTERNATIONELLA STYRELSENS BESLUT NEW DELHI, INDIEN DEN 27 SEPTEMBER 1 OKTOBER 2007

GEMENSAMMA INSATSER ANSÖKAN OM CHARTER FÖR LIONKLUBB

KAPITEL XXIII UNGDOMSPROGRAM A. NORMALSTADGAR OCH ARBETSORDNING FÖR LEO CLUB. ARTIKEL I Namn. Namnet på denna sammanslutning skall vara Leo Club

KLUBBFILIAL VÄGLEDNING

Lions Clubs International Anslagsprogram för Leo ledarskapskonferens. Anslagsansökan

KAPITEL VI LIONS ETIK OCH FLAGGA

KAPITEL XXI TALARUPPDRAG, RESEBESTÄMMELSER OCH ERSÄTTNING

KAPITEL II STYRELSEKOMMITTÉER

LIONS MENTOR- PROGRAM

Vägledning för distriktsordförande

Distriktskommittéerna och medlemmarna i distriktsrådet hjälper distriktstjänstemännen att uppnå distriktets mål.

DISTRIKTETS ADMINISTRATION

MULTIPELDISTRIKTSKOORDINATOR ANSÖKNINGSPAKET

ANSÖKAN OM ANSLAGSPROGRAM FÖR LEDARUTVECKLING VID INSTITUT KO 1, 2, 3, 4, 6, 7 och Afrika

Zonordförande Utbildning på egen hand

Handbok för distriktsguvernörens team

LIONS CLUBS INTERNATIONAL RIKTLINJER FÖR KONFLIKTLÖSNING INTRODUKTION

Kapitel 14 PUBLIC RELATIONS. PR på distriktsnivå. Publikationer och logotyper. Videor och pressmeddelanden. Sociala medier

FINANSIELLT STÖD TILL MULTIPELDISTRIKTETS LEDARUTVECKLINGSPROGRAM FAKTABLAD

CEREMONI FÖR INSTALLATION AV LIONKLUBBENS TJÄNSTEMÄN

VÄGLEDNING I ATT BILDA LIONKLUBBAR VID HÖGSKOLOR OCH UNIVERSITET

Revisionsavdelningen (Financial Reporting & Compliance)

The International Association of Lions Clubs

A. LIONS CLUBS INTERNATIONALS VARUMÄRKESPOLICY

Globala medlemsteamet. Bjuda in för att göra skillnad - verksamhetsplan Januari 2016 till januari 2018

Lions Quest: Ett värdegrundsprogram för ungdom Kriterier och ansökningsformulär för Core 4-anslag

Mötesformat för möten i distriktsguvernörens rådgivande kommitté. också kända som zonmöten

Ändringsförslag arbetsordning 101-O

Distrikt 101 SM Verksamhetsplan

2. Lite är en självhandledd kurs. Kursen är utformad för klubbar som föredrar att en medlem i klubben leder kursen.

Zon- ordförande- handbok Svenska

KAPITELVII STADGAR OCH ARBETSORDNING. 1. Normalstadgar och arbetsordning för enkel- och deldistrikt.

The International Association of Lions Clubs

KAPITELVII STADGAR OCH ARBETSORDNING. BESLUTAS, att dden internationella styrelsen antar härmed antar normalstadgar och

KAPITEL XXII TALARUPPDRAG, RESEBESTÄMMELSER OCH ERSÄTTNING

HANDBOK FÖR SPECIALIST

ARBETSORDNING FÖR DISTRIKT MD101-O

RIKTLINJER FÖR MEDELSANVÄNDNING

Denna arbetsbok har utformats för att leda dig och klubbens medlemmar genom ett antal steg som hjälper er att upptäcka nya sätt att förbättra

seminarium om program för klubbkvalitet

PLANRITNING FÖR EN STARKARE KLUBB

BESTÄMMELSER FÖR NYA KLUBBAR

VERKSAMHETSPLAN

PLANRITNING FÖR EN STARKARE KLUBB

KAPITELVII STADGAR OCH ARBETSORDNING

KAPITEL XI FINANSER. Godkännande som krävs för att fatta investeringsbeslut, andra än dem som beskrivs i investeringspolicyn, är följande:

KAPITEL XI FINANSER. Godkännande som krävs för att fatta investeringsbeslut, andra än dem som beskrivs i investeringspolicyn, är följande:

LIONS MENTOR- PROGRAM

INNEHÅLL KAPITEL I HJÄLPINSATSER

NYHETSBREV NR 8 februari 2017

VI HJÄLPER VÄRLDEN OCH VÅRA LOKALSAMHÄLLEN MED STOLTHET, MEDKÄNSLA OCH VÄNLIGHET.

Transkript:

SAMMANFATTNING AV DEN INTERNATIONELLA STYRELSENS BESLUT SYDNEY, AUSTRALIEN 23-27 JUNI 2010 REVISIONSKOMMITTÉN 1. Granskade donationsprocessen i Mumbai, Indien. 2. Granskade revisionsplanering med Grant Thornton. STADGEKOMMITTÉN 1. Avslog klagomålsärende avseende val av andra vice distriktsguvernör i distrikt B-9 (Mexiko) och förklarade Lion Federico Cota Rodriguez som andra vice distriktsguvernör i distrikt B-9 för verksamhetsåret 2010-2011. 2. Avslog klagomålsärende avseende val av andra vice distriktsguvernör i distrikt 323-J (Indien) och förklarade Lion Bhava H. Kothari som andra vice distriktsguvernör i distrikt 323-J för verksamhetsåret 2010-2011. 3. Avslog klagomålsärende avseende val av andra vice distriktsguvernör i distrikt 324-B3 (Indien) och förklarade Lion V. Murugesan som andra vice distriktsguvernör i distrikt 324- B3 för verksamhetsåret 2010-2011. 4. Reviderade och reorganiserade stadgar och arbetsordning för klubb, distrikt och multipeldistrikt i den internationella styrelsens policymanual, för att ge större tydlighet och säkerställa överensstämmelse bland dessa stadgar och arbetsordning, de internationella stadgarna och arbetsordningen och reglerna i den internationella styrelsens policymanual. 5. Reviderade regler avseende konfliktlösning för klubbar, distrikt och multipeldistrikt i den internationella styrelsens policymanual att omfatta regler om att skicka in skriftligt svar på klagomålsärende och samtidigt upprätthålla konfidentialitet. 6. Tog bort reglerna om "fiscal agent" i Turkiet i den internationella styrelsens policymanual, då denna post inte längre är nödvändig. KONGRESSKOMMITTÉN 1. Godkände mindre ändringar för att uppdatera certifieringsprocessen. KOMMITTÉN FÖR DISTRIKTS- OCH KLUBBADMINISTRATION 1. Den internationella styrelsen godkände valresultat och utnämningar av distriktsguvernörer för verksamhetsåret 2010-2011. 1

2. Godkände klubbarna i Georgien och Vitryssland som tillfälliga zoner. 3. Godkände lionledare att inta poster som zonordförande i tillfälliga zoner och regionordförande i tillfälliga regioner under verksamhetsåret 2010-2011. 4. Godkände Hangzhou-området i Kina som tillfälligt distrikt 386 när 17 klubbar och 450 medlemmar har uppnåtts samt den verkställande kommittén gavs bemyndigande att utse en distriktsguvernör i det tillfälliga distriktet för verksamhetsåret 2010-2011. 5. Reviderade kraven för utmärkelse för återuppbyggnad av klubb genom att klubben i fråga måste ha uppfyllt sina skyldigheter under tolv månader innan utmärkelsen utdelas samt med anledning av att klubben måste ha fullgjort sina skyldigheter under tolv månader togs kravet om att förbetala internationell medlemsavgift bort. 6. Tog bort text avseende Lionessprogrammets varumärken och klubbrekvisita, eftersom varumärkespolicyn redan återfinns i kapitel XV i den internationella styrelsens policymanual och med anledning av att organisationen upphörde att sälja Lionsessprogrammets klubbrekvisita för flera år sedan. KOMMITTÉN FÖR FINANSER OCH HUVUDKONTORETS VERKSAMHET 1. Godkände prognosen för 2009-2010, vilken visar ett överskott. 2. Godkände budgeten för 2010-2011, vilken visar ett överskott. 3. Den internationella styrelsen godkände Northern Trust Company som förvaltare av pensionsplanen. 4. Modifierade policyn avseende styrelsemöten. Styrelsens mötesprogram måste godkännas av den internationella styrelsen. Den totala kostnaden för styrelsemötet i oktober/november och mars/april skall inte överstiga USD 2 miljoner. 5. Modifierade reglerna avseende resor för partner/vuxen i sällskap till internationell direktor, tidigare internationell president, tidigare internationell direktor, adjungerad styrelsemedlem eller officiell talare i samband med officiellt talaruppdrag, styrelsemöte eller internationell kongress. Den internationella presidenten måste i början av varje år godkänna en vuxen i sällskap annan än enligt lag godkänd partner. 6. Modifierade den internationella styrelsens policymanual avseende distriktsguvernörens budget, för att därmed följa praxis. Policyn lyder som följer: Budget Distriktsguvernören tilldelas varje år en budget för distriktets administration. Årliga budgetar kommer att baseras på genomsnittet av de tre högsta åren under de senaste fem åren. Detta avser den slutligt godkända budgeten för den närmast föregående distriktsguvernören per den 31 mars samt faktisk utbetald ersättning för de fyra föregående distriktsguvernörerna. Ansökan om höjning av budget kommer endast att tas under övervägande gällande distriktsguvernörens bostadsort i distriktet, betydande klubbtillväxt eller ändring av distriktsgränser. 2

7. Konsoliderade kapitlet om klubbrekvisita i den internationella styrelsens policymanual. 8. Reviderade policyn för att ge den internationella presidenten möjlighet att, om särskilda förutsättningar råder, godkänna ytterligare 5 000 miles till tidigare internationella direktorer för deras talaruppdrag. 9. Godkände mindre ändringar i policyn om resor och ersättning till verkställande tjänstemän. LCIF 1. Ändrade stiftelsens förvaltare av livräntegåvor till Northern Trust. 2. Lade till en representant för Afrika i LCIF:s styrkommitté med en ämbetsperiod på två år. 3. Utnämnde en representant till Bausch+Lomb rådgivande styrelse om grå starr bland barn. 4. Allokerade USD 1,9 miljoner från budgetreserven för humanitära anslag för att tillhandahålla medel till anslag som beviljats till och med den 30 juni 2010. 5. Reviderade utgiftspolicyn för humanitära anslag. 6. Beviljade 32 standardanslag, internationella assistansanslag och Core 4-anslag till ett belopp om totalt USD 1 155 201,00. 7. Bordlade åtta anslagsansökningar. 8. Förnyade prioriterad status avseende Core 4-anslag till diabetesinformation och kontrollprogram med ett år till och med den 30 juni 2011. 9. Utnämnde en styrelserepresentant i The Pan-American Ophthalmological Foundation. 10. Uppdaterade firmatecknare gällande stiftelsens konto i Scottrade, för att kunna hantera donationer av värdepapper. 11. Reviderade stiftelsens arbetsordning, LCIF:s kapitel i den internationella styrelsens policymanual och LCIF:s verksamhetspolicy, för att implementera LCIF:s styrkommitté. 12. Uppdaterade avsnitten om banker och investeringar i LCIF:s kapitel i den internationella styrelsens policymanual, men anledning av ändring av stiftelsens bank. KOMMITTÉN FÖR LEDARSKAPSUTVECKLING 1. Förlängde programmet för DG Elect-seminariet till fyra dagar, med början vid seminariet i Seattle, USA, år 2011 samt lade till en natts hotell och en dags måltider till DG Electseminariets budget för DG Elect och instruktörer. 3

2. Godkände fem dagars information till Lions träningsteam i Kina för femton lionledare från Kina. KOMMITTÉN FÖR LÅNGSIKTSPLANERING 1. Godkände en slutgiltig plan att fasa ut MERL-programmet och dess tillhörande fyra separata ordförandeposter och samtidigt utöka det globala medlemsteamet (GMT) till både multipeldistriktsnivå och distriktsnivå samt konsolidera nuvarande ordförandeposter för medlemskap, extension och retention (MER) till ett team. Planen har som mål att förändra tidigare retentionfunktion till en mycket bredare fokus på klubbframgångar, för att därmed ta itu med grundorsaken till låg retention. Dessutom kommer ledarutvecklingsfunktionen inom MERL-programmet och dess tillhörande ordförande att separeras från MER-funktionerna samt ges en egen struktur vid namn det globala ledarskapsteamet (GLT), vilket kommer att arbeta tillsammans med det utökade GMT på ett integrerat sätt. Framöver kommer den integrerade strukturen mellan GMT och GLT att på ett bättre sätt ta itu med tillväxtfrågor och samtidigt fokusera fler insatser på klubbarnas framgångar samt ledarutveckling på alla nivåer inom LCI, för att därmed kunna förbättra våra hjälpinsatser. Verksamhetsåret 2010-2011 kommer att vara ett övergångsår, vilket ger distrikt och multipeldistrikt med aktiva MERL-grupper möjlighet att behålla dem och samtidigt planera en övergång till den nya strukturen för GMT och GLT till 2011-2012. Områden med MERL-grupper som är inaktiva eller som har upphört uppmuntras till att genomföra övergången så snart som möjligt under 2010-2011. KOMMITTÉN FÖR MEDLEMSUTVECKLING 1. Godkände kungadömet Bhutan som det 206:e landet inom Lions Clubs International. 2. Godkände registrering av Bhutan Civil Society, om så är tillämpligt. 3. Ändrade nivån för när kommittén för medlemsutveckling måste granska och godkänna charteransökningar. Nivån ändrades från femton (15) charteransökningar till tio (10) charteransökningar i ett distrikt under ett verksamhetsår. KOMMITTÉN FÖR PUBLIC RELATIONS 1. Godkände ett treårskontrakt för PDS Flexible International Mailing att skicka tidningen LION och tidningen LION på spanska till destinationer i andra länder. 2. Omarbetade avsnittet om utmärkelser i kapitel XX i den internationella styrelsens policymanual. 3. Ändrade kriterierna för utmärkelse till internationell direktor genom att ta bort avsnittet om utmärkelsens medalj. 4

KOMMITTÉN FÖR SERVICEAKTIVITETER 1. Utnämnde mottagare av utmärkelsen Årets Leo 2009-2010. 2. Inrättade krav för lionklubbar som önskar upphöra med fadderskap för leoklubbar och/eller erhålla återbetalning av avgift att skicka in formuläret Nedläggning av leoklubb till Youth Programs Department vid det internationella huvudkontoret. 3. Ändrade policyn för nedläggning av leoklubbar att numera kräva att den lionklubb som är fadderklubb måste, genom majoritetsomröstning, fatta beslut om att fadderskapet för leoklubben skall upphöra. Dessutom måste distriktsguvernören av en tjänsteman i fadderklubben skriftligen underrättas om lionklubbens avsikt att lägga ner sin leoklubb minst 30 dagar före fadderklubbens omröstning. 4. Tog bort text i den internationella styrelsens policymanual för att förtydliga att riktlinjerna om granskning av leoklubbens fortsättning skall följas i de fall en lionklubb önskar upphöra med sitt fadderskap av sin leoklubb utan samtycke till detsamma från leoklubbens medlemmar. Mer information om den internationella styrelsens resolutioner finns på organisationens webbplats www.lionsclubs.org. Du kan även kontakta det internationella huvudkontoret via telefon 630-571-5466. ********* 5