Arbetsmiljöundersökning bland poliser. En kartläggning bland Polisförbundets medlemmar, maj 2007.

Relevanta dokument
Vad ska en polis tåla? En undersökning bland poliser.

Undersökning bland poliser

Har Polisen rätt förutsättningar att bemöta psykiskt sjuka? - En undersökning bland 2024 poliser

Hot och våld mot poliser. En kartläggning bland 2024 av Polisförbundets medlemmar.

Autism- och Aspergerförbundets undersökning om skolan. Genomförd våren 2013

Lärarförbundet - Undersökning rörande konflikthantering och studiero i grundskolan respektive gymnasieskolan, mars-april 2005.

Polisens förutsättningar att arbeta mot den grovt organiserade brottsligheten

Undersökning bland personer boende i någon av allmännyttans hyreslägenheter i Umeå, Botkyrka samt Sigtuna

Undersökning bland förtroendevalda inom Hyresgästföreningen på lokal nivå i Stockholms stad.

Polisen och alkovåldet - Har Polisen rätt förutsättningar att arbeta mot den alkoholrelaterade brottsligheten?

har du råd med höjd bensinskatt? har du råd med höjd bensinskatt?

Vilken är din dröm? Redovisning av fråga 1 per län

Antal anmälda dödsfall i arbetsolyckor efter län, där arbetsstället har sin postadress

Polisens jakt på pinnar. En rapport om Polisens kvantitativa mätmetoder

Fokus på den organiserade brottsligheten

Kammarkollegiet Bilaga 2 Statens inköpscentral Prislista Personaluthyrning Dnr :010

Radioskugga. En rapport om Polisens nya radiokommunikationssystem RAKEL

Pressmeddelande för Västerbotten. juli 2015

Undersökning gällande handläggningstiderna rörande vattenskyddsärenden inom Sveriges län. Genomförd mars-april 2013

Undersökning gällande kommuners vattenskyddsområden/bestämmelser. Genomförd mars 2013

Viktigt vid val av pensionsförvaltare. Undersökning av Länsförsäkringar 2009

Företagarpanelen Q Dalarnas län

Kvinnors andel av sjukpenningtalet

Finanskrisens påverkan på sparande, amorteringar och lån. Undersökning från Länsförsäkringar Hösten 2009

Vem vill du ska få värdet av din pension om du avlider innan du hinner gå i pension? Undersökning från Länsförsäkringar Hösten 2009

För ytterligare information: Stefan Håkansson, pressekreterare Svenska kyrkan, E post:

Företagarpanelen om el och energi Januari 2016

Var tredje svensk saknar eget pensionssparande. Undersökning av Länsförsäkringar 2008

Företagarpanelen Q Hallands län

Patienters tillgång till psykologer

Pressmeddelande för Västerbotten. maj 2015

Levnadsvanor diskuteras i samband med besök i primärvården

Pressmeddelande för Norrbotten. december 2013

Är du orolig för att du i framtiden inte kommer att klara dig på din pension? Undersökning från Länsförsäkringar november 2010

Företagarpanelen Q Kalmar län

Allt färre drömmer om tidig pension

Samtliga 21 landsting och regioner

Antal självmord Värmland och Sverige

Antal självmord Värmland och Sverige

Billigt att bo dyrt att flytta

Kömiljard 1 (jan., feb., mars) 2010: ersättning per landsting

Antal hyreshusenehter per län för hyreshustaxeringen 2016

2 000 kronor per månad Svenskens vanligaste sparande. Undersökning av Länsförsäkringar

Utvecklingen i riket och länen

Källsortering vanligaste miljöåtgärden bland svenskarna. Undersökning av Länsförsäkringar 2008

Utvecklingen i riket och länen

Kvinnors och mäns företag i Sverige och i länen

Diagram 1. Andel aktiviteter efter verksamhetsform 2008 Diagram 1. Share of activities by type of activity 2008

:50. Kategori Verksamhetsområde Ja Nej Vet ej Totalt Andel ja Andel nej

Arbetsmiljöverket Osund konkurrens 2017 Städbranschen Län. Arbetsmiljöverket, Osund konkurrens 2017_Svenska arbetsgivare

Telefonintervjuer med ansvarig husmor/kokerska eller föreståndare på landets förskolor Servering av mjölk på svenska förskolor

Företagsklimatet 2016 Kronobergs län

40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% Kalmar. Östergötland Sverige. Kronoberg. Norrbotten. Stockholm. Halland Jämtland. Uppsala. Blekinge.

Bilaga med tabeller. Källa: Försäkringskassan.

Transportolycksfall med fordon företrädesvis avsedda för vägtrafik

Starka tillsammans. Om undersökningen

Företagsklimatet i Kronobergs län 2018

Företagarpanelen Q Extrafrågor

Arbetsmiljöverket Osund konkurrens 2016 Arbetsgivare i Sverige. Arbetsmiljöverket, Osund konkurrens 2016_Svenska arbetsgivare

:26 QuestBack export - Smärtvården 2011

Nationalmuseum. Sammanställning över demografisk bakgrund bland besökarna på museet under

Företagsklimatet i Kronobergs län 2019

Mönstringsunderlaget Statistik från Rekryteringsmyndigheten över totalförsvarspliktiga ungdomar födda 2000 fördelat på län och kön

Svarsöversikt Länsrapporten Länsstyrelsernas del

Länsstyrelsen Östergötlands Nationella Kompetensteam Samtal till den nationella stödtelefonen under 2019

Överlämnande av statistik för 2013 till Inspektionen för vård och omsorg (IVO) och Socialstyrelsen

Hur representativa är politikerna? En undersökning gjord av Sveriges Radio. Statistik för Dalarnas län.

Löner inom industrin 2014

Stöd för installation av solceller

Stöd för installation av solceller

Stöd för installation av solceller

Stöd för installation av solceller

!"#$%&'()*+,)-'.+-()-)/%'0"#$)$),)-&%'.+-'%-()10$2,)1'(311-)'! "#$%&!'()*+%,)#-&.+)%!/&#!*0.+.!1%2$#34(%+%53,4#$.&5$.!45672-#!54#&!$%!1%2$#34(%+%5!

Rangordning Personaluthyrning Dnr

SEKO:s undersökning bland riksdagsledamöter gällande förbättring av arbetsmiljön vid vägarbeten. En undersökning genomförd juni 2011

Biodling, gårdsbutiker och gårdsnära livsmedelsproduktion

De 10 branscher med flest antal konkurser i riket innevarande år

Rekrytering. Har ni försökt rekrytera medarbetare under de senaste 6 månaderna? Källa: Demoskop. Bas: Alla (3818) %

Blekinge. Vilket speciellt resmål eller plats skulle ni helst åka till i Sverige under sommaren?

Rapport från Soliditet Inkomstutveckling 2008

Individuell löneutveckling landsting

Kömiljard - utveckling under 2012 samt statsbidrag per landsting

Uppmärksamhet vid bilkörning. Användande av och attityder till kommunikationsutrustning vid bilkörning

Löner inom industrin 2015

Landstingens och SKL:s nationella patientenkät

Pressmeddelande. december 2013

Länsstyrelsen Östergötlands Nationella Kompetensteam Samtal till den nationella stödtelefonen 13 mars mars 2019

Resultat av jobbspårsenkät oktober

Företagarpanelen Q Blekinges län

Svårast vid bostadsköpet

Småföretagare får låg pension

RF Kommunundersökning Juni 2011 Genomförd av CMA Research AB

Provundersökning om dansstatistik

Mäklarinsikt 2013:1 Uppsala län

Metodbeskrivning. Rekryteringsenkät Svenskt Näringsliv

Om bolån, räntor och amortering

Företagarpanelen Q MARS 2011 Östergötlands län

Föräldrar villiga bidra mer till bostaden än barnen tror Utkast för analys

Företagsklimatet i Blekinge län 2018

Kömiljarden resultatet. Socialdepartementet

Transkript:

Arbetsmiljöundersökning bland poliser En kartläggning bland Polisförbundets medlemmar, maj 2007.

Om Exquiro Exquiro Market Research bildades 1998. Vi erbjuder ett brett spektrum av statistiska tjänster, bland annat olika typer av marknads- och opinionsundersökningar, kurser samt renodlade statistiska tjänster. Vi genomför såväl kvalitativa som kvantitativa marknadsundersökningar, där vi hjälper företag från framtagandet av frågeställningar och konstruktion av enkät till slutlig analys och rapportskrivning. Bred specialkompetens och avancerade verktyg gör att vi kan garantera hög kvalitet på våra renodlade statistiska tjänster såsom prognosberäkningar och kvalitetskontroller. De senaste fyra åren har Exquiro, på uppdrag av Polisförbundet, genomfört olika typer av studier riktade till bl.a. poliser, kommunalpolitiker, socialarbetare, ordningsvakter, rektorer och studenter på polishögskolan. Vi vill åter tacka vår kontaktperson på Polisförbundet, Anna Erhardt, för ett mycket givande samarbete. Ni är välkomna att kontakta oss om ni har några frågor eller synpunkter gällande vårt arbete. Bruno Boric / Patrik Olczak Exquiro Market Research Bildhuggarvägen 33 121 44 Johanneshov Telefon: 08-659 05 00; fax: 08-659 05 45 E-post: info@exquiro.se; hemsida: www.exquiro.se 2

Innehållsförteckning 1. SAMMANFATTNING I PUNKTFORM 4 2. METODBESKRIVNING 6 3. RESULTATREDOVISNING 9 3.1 I VILKEN UTSTRÄCKNING UTSÄTTS POLISER FÖR VÅLD/HOT? 9 3.2 VILKA TYPER AV VÅLDSBROTT/HOT UTSÄTTS POLISER FÖR? 13 3.3 STÖD FRÅN ARBETSGIVAREN EFTER ATT MAN BLIVIT UTSATT FÖR VÅLD/HOT 14 3.3.1 Får arbetsgivaren kännedom om att poliser blir utsatta för våld/hot 14 3.3.2 Stöd från arbetsgivaren efter att man blivit utsatt för våld/hot 15 3.4 STÖD FRÅN POLISFÖRBUNDET EFTER ATT MAN BLIVIT UTSATT FÖR BROTT 19 3.4.1 Tar poliser kontakt med Polisförbundet efter att de blir utsatta för våld/hot? 19 3.4.2 Stöd från Polisförbundet efter att man blivit utsatt för våld/hot 20 4. FRÅGEFORMULÄR 22 3

1. Sammanfattning i punktform Bakgrund 1 000 av Polisförbundets medlemmar intervjuades per telefon under april och maj 2007. I vilken utsträckning utsätts poliser för våld/hot? 26 % av Polisförbundets medlemmar har, inom sitt yrke, blivit utsatta för hot eller våld under de senaste 12 månaderna; 20 % har utsatts för våld och 16 % har utsatts för hot. Resultaten visar tydligt att framför allt utryckningspoliser utsätts för våld och hot; 63 % av utryckningspoliserna har under de senaste 12 månaderna utsatts för hot eller våld, 55 % har utsatts för våld och 36 % har utsatts för hot. Lika tydligt visar resultaten att framför allt unga poliser utsätts för våld och hot; 60 % av de poliser som är under 40 år har under de senaste 12 månaderna utsatts för hot eller våld, 49 % har utsatts för våld och 38 % har utsatts för hot. Vilka typer av våldsbrott/hot utsätts poliser för? 17 % av Polisförbundets medlemmar har under de senaste 12 månaderna utsatts för våldsamt motstånd, 5 % har utsatts för misshandel, 4 % har utsatts för knivhot och 2 % har utsatts för vapenhot. Stöd från arbetsgivaren efter att man blivit utsatt för våld/hot 72 % av de poliser som utsatts för våld eller hot de senaste 12 månaderna uppger att deras arbetsgivare fått kännedom om detta. Utav de poliser som uppger att arbetsgivaren har fått kännedom om att de blivit utsatta för våld/hot har 39 % fått någon form av stöd av arbetsgivaren, medan 61 % inte fått något stöd. 92 % av de poliser som fått stöd av arbetsgivaren anser att de fått ett tillräckligt stöd. 25 % av de poliser som inte fått något stöd skulle vilja ha haft något stöd från arbetsgivaren. 4

Sammanfattande träddiagram: Polisförbundet medlemmar Utsatta för våld/hot de senaste 12 månaderna: 26 % Arbetsgivare har fått kännedom om våld/hot: 72 % Arbetsgivare har givit stöd: 39 % Arbetsgivare har inte givit stöd: 61 % Arbetsgivare har givit tillräckligt stöd: 92 % Polisen skulle vilja ha haft stöd: 25 % 5

2. Metodbeskrivning Målgrupp Medlemmar i Polisförbundet. Tillvägagångssätt 1) Polisförbundets tillhandahöll sitt medlemsregister för 2006. Medlemsregistret innehöll 18 735 medlemmar. 2) Efter bortplockande av studerandemedlemmar återstod 16 806 medlemmar i medlemsregistret. 3) Exquiro telefonnummersatte medlemsregistret, 8 593 aktuella telefonnummer togs fram. 4) Målgruppen i undersökning var medlemmar i Polisförbundet. 5) Utifrån det telefonnummersatta registret drogs ett urval om 1 600 medlemmar. 6) Totalt 1 000 medlemmar intervjuades. 7) Samtliga intervjuer genomfördes per telefon under perioden 2007-04-23 2007-05-14. 8) Intervjuerna har i princip genomförts helt representativt med avseende på polismyndighet. Enkäten Polisförbundet tillhandahöll ett enkätutkast som Exquiro granskade och reviderade i samråd med Polisförbundet. Enkäten presenteras i sin helhet i slutet av rapporten. Orsak till bortfall Antal Vägrare 30 Sjuka 3 Bortresta under datainsamlingsperioden 7 Fel nummer / hänvisning saknas 195 Ej medlemmar 10 Avlidna 3 Tekniska fel 0 Genomförda intervjuer 1 000 6

Viktigt att veta rörande resultatredovisningen I diagram/tabeller redovisas basen för uträkningarna, dvs. vilka respondenters svar som ligger till grund för resultaten. Resultaten redovisas i procentuella andelar (ofta avrundade till närmaste heltal) om inte annat tydligt anges. Respondenternas svar på öppna frågor sammanfattas i löpande text. Illustrativa citat redovisas. Citaten är antecknade under telefonintervjuerna och redovisas ordagrant som de antecknades om inte direkta språkliga felaktigheter förekom eller om vissa omskrivningar krävdes för att tydliggöra ett citat. Resultaten på slutna frågor särredovisas per polismyndighet samt uppdelat på kön, ålder, typ av polis samt antal år inom yrket. Polismyndigheterna redovisas i bokstavsordning i de segmenterade tabellerna. Viktade resultat Speciella kvoter bestämdes gällande antalet intervjuer inom respektive polismyndighet. Denna metodik valdes för att ett visst miniantal intervjuer skulle genomföras inom respektive myndighet. Metodiken medför att intervjuerna inte har genomförts med ett helt representativt urval av Polisförbundets medlemmar. För att totalresultaten skall motsvara medlemskåren som helhet har därför resultaten viktats. 7

Svarsfrekvens inom olika subgrupper Segment Antal svar Blekinge 35 Dalarna 35 Gotland 35 Gävleborg 35 Halland 35 Jämtland 35 Jönköping 40 Kalmar 35 Kronoberg 35 Norrbotten 35 Skåne 100 Stockholm 130 Södermanland 35 Uppsala 35 Värmland 35 Västerbotten 35 Västernorrland 35 Västmanland 35 Västra Götaland 110 Örebro 45 Östergötland 50 Kvinnor 168 Män 832-39 år 234 40-54 år 392 55 år - 374 Utryckningspoliser 212 Övriga poliser 788 Polis i mindre än 5 år 136 Polis i 5-19 år 194 Polis i 20 år eller mer 670 Totalt 1 000 8

3. Resultatredovisning 3.1 I vilken utsträckning utsätts poliser för våld/hot? (%) 100 Har du under de senaste 12 månaderna, inom ditt yrke som polis, blivit utsatt för hot eller våld? - Bas: samtliga 90 80 70 60 50 40 30 20 10 26 20 16 0 Uts atts för hot eller våld Uts atts för våld Utsatts för hot 26 % av Polisförbundets medlemmar har, inom sitt yrke, blivit utsatta för hot eller våld under de senaste 12 månaderna; 20 % har utsatts för våld och 16 % har utsatts för hot. På nästa sida redovisas resultaten uppdelade på olika polismyndigheter och andra variabler som kön, ålder, typ av polis och antal år inom yrket. Resultaten visar tydligt att framför allt utryckningspoliser utsätts för våld och hot; 63 % av utryckningspoliserna har under de senaste 12 månaderna utsatts för hot eller våld, 55 % har utsatts för våld och 36 % har utsatts för hot. Lika tydligt visar resultaten att framför allt unga poliser utsätts för våld och hot; 60 % av de poliser som är under 40 år har under de senaste 12 månaderna utsatts för hot eller våld, 49 % har utsatts för våld och 38 % har utsatts för hot. Vid en djupare analys kan man även utläsa att de utryckningspoliser som är under 40 år är mest benägna för att utsättas för hot eller våld; 72 % av poliserna inom denna grupp har under de senaste 12 månaderna utsatts för hot eller våld. Motsvarande siffra för utryckningspoliser som är 40-54 år är 53 % och bland de utryckningspoliser som är 55 år eller äldre är siffran 21 %. 9

Resultat för olika subgrupper Har du under de senaste 12 månaderna, inom ditt yrke som polis, blivit utsatt för hot eller våld? - Bas: samtliga (%) Utsatts för Segment våld eller hot Utsatts för våld Utsatts för hot Blekinge 17 6 11 Dalarna 20 17 11 Gotland 46 20 31 Gävleborg 29 17 17 Halland 31 20 17 Jämtland 20 17 11 Jönköping 15 10 13 Kalmar 29 23 20 Kronoberg 31 20 29 Norrbotten 29 17 14 Skåne 27 24 11 Stockholm 26 22 16 Södermanland 31 29 26 Uppsala 23 20 17 Värmland 20 20 11 Västerbotten 17 11 9 Västernorrland 31 29 23 Västmanland 23 11 20 Västra Götaland 27 18 17 Örebro 33 24 16 Östergötland 26 22 14 Kvinnor 23 20 13 Män 27 20 16-39 år 60 49 38 40-54 år 22 16 12 55 år - 8 5 5 Utryckningspoliser 63 55 36 Övriga poliser 16 11 11 Polis i mindre än 5 år 68 57 42 Polis i 5-19 år 40 31 24 Polis i 20 år eller mer 13 9 8 Totalt 26 20 16 10

Speciellt unga och manliga utryckningspoliser är utsatta för våld och hot Har du under de senaste 12 månaderna, inom ditt yrke som polis, blivit utsatt för hot eller våld? - Bas: samtliga (%) Segment Antal personer i undersökningen Utsatts för våld eller hot Utsatts för våld Utsatts för hot Medlemmarna totalt 1 000 26 20 16 Utryckningspoliser 212 63 55 36 Övriga poliser 788 16 11 11-39 år 234 60 49 38 40-54 år 392 22 16 12 55 år - 374 8 5 5 Utryckningspoliser, -39 år 136 72 62 42 Utryckningspoliser, 40-54 år 57 53 50 27 Utryckningspoliser, 55 år - 19 21 16 16 Utryckningspoliser, kvinnor 46 54 50 32 Utryckningspoliser, män 166 66 57 37 11

I vilken utsträckning utsätts poliser för våld/hot? (%) 10 Har du under de senaste 12 månaderna, inom ditt yrke som polis, blivit utsatt för hot eller våld? - Bas: samtliga - Observera att skalan endast når 10 % 9 8 7 6 5 5 4 3 5 4 4 3 4 2 1 3 2 1 2 2 0 Utsatts för våld 0,4 Utsatts för hot 1 gång 2 gånger 3 gånger 4 gånger 5 gånger Fler än 5 gånger I ovanstående diagram kan man utläsa hur många gånger Polisförbundets medlemmar utsatts för våld respektive hot under de senaste 12 månaderna. Tidigare i rapporten har det redovisats att 20 % av poliserna utsatts för våld och 16 % utsatts för hot de senaste 12 månaderna. Resultaten visar att 8 % (efter avrundning) av poliserna utsatts för våld vid fler än tre tillfällen samt att 7 % av poliserna utsatts för hot vid fler än tre tillfällen under de senaste 12 månaderna. 12

3.2 Vilka typer av våldsbrott/hot utsätts poliser för? (%) 100 Vilken typ av brott har du blivit utsatt för under de senaste 12 månaderna? - Bas: samtliga 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0 17 5 4 2 2 Våldsamt motstånd Mis shandel Knivhot Vapenhot Annan typ av våld 17 % av Polisförbundets medlemmar har under de senaste 12 månaderna utsatts för våldsamt motstånd, 5 % har utsatts för misshandel, 4 % har utsatts för knivhot och 2 % har utsatts för vapenhot. 13

3.3 Stöd från arbetsgivaren efter att man blivit utsatt för våld/hot 3.3.1 Får arbetsgivaren kännedom om att poliser blir utsatta för våld/hot (%) 100 Har din arbetsgivare fått kännedom om att du blivit utsatt för detta/dessa brott? - Bas: de poliser s om uts atts för våld/hot. 90 80 70 60 50 40 44 30 20 28 10 16 12 0 Ja, s amtliga brott Ja, de flesta brotten / ca hälften av brotten Ja, men bara enstaka brott Nej 72 % av de poliser som utsatts för våld eller hot de senaste 12 månaderna uppger att deras arbetsgivare fått kännedom om detta; 44 % uppger att arbetsgivaren har fått kännedom om samtliga brott, 16 % uppger att arbetsgivaren har fått kännedom om ca hälften av brotten och 12 % uppger att arbetsgivaren endast fått kännedom enstaka brott. Längre bak i kapitlet redovisas resultat för olika subgrupper där man bland annat kan utläsa att speciellt kvinnliga poliser (88 %) och poliser som är under 40 år (86 %) uppger att deras arbetsgivare fått kännedom om att de utsatts för våld/hot. 14

3.3.2 Stöd från arbetsgivaren efter att man blivit utsatt för våld/hot (%) 100 Frågor om arbetsgivarens stöd till poliser som utsatts för våld/hot. - Bas: de poliser som utsatts för våld/hot och där arbetsgivaren fått kännedom om detta - Obs: mer specifik bas står i diagrammen under resp stapel. 90 92 80 70 60 50 40 30 39 20 25 10 0 Har fått någon form av stöd av arbetsgivaren Har fått tillräckligt s töd från arbetsgivaren (utav de som fått stöd) Skulle vilja ha haft något stöd från arbetsgivaren (utav de som inte fått något stöd) Utav de poliser som uppger att arbetsgivaren har fått kännedom om att de blivit utsatta för våld/hot har 39 % fått någon form av stöd av arbetsgivaren, medan 61 % inte fått något stöd. 92 % av de poliser som fått stöd av arbetsgivaren anser att de fått ett tillräckligt stöd. 25 % av de poliser som inte fått något stöd skulle vilja ha haft något stöd från arbetsgivaren. Längre bak i kapitlet redovisas resultat för olika subgrupper där man bland annat kan utläsa tydliga skillnader i resultaten mellan kvinnliga och manliga poliser. De poliser som har fått stöd från sin arbetsgivare har framför allt fått någon form av allmän rådgivning via samtal (många kallar detta debriefing ) eller hjälp med att skriva skadeståndsyrkanden. Färre än 1 av 10 poliser som fått stöd från arbetsgivaren uppger att de fått någon form av psykologiskt stöd. 15

Vilken typ av stöd önskar poliserna att skulle ha fått? Nedan redovisas kommentarer från de poliser som utsatts för våld/hot och inte fått stöd från sin arbetsgivare, men som önskar att de skulle ha fått det. Kommentarerna är antecknade under intervjuns gång och redovisas i oredigerad form. Skulle gärna fått någon rådgivning Kanske någon form av samtal, allmän rådgivning, psykologiskt stöd Debriefing Mer erbjudande Skadeståndshjälp Vilka åtgärder man bör vidta, tips och råd Information Skulle bara vilja att arbetsgivare agerar Samtal och rådgivning Rådgivning, stöd, en utarbetad plan Förebyggande rådgivning Hjälpa till med skadeståndsersättningsfrågor, överhuvudtaget visa intresse, fråga hur man mår efteråt Juridiskt stöd, hjälp till ersättning Behandlas som en arbetstagare, mer stöttning och support Engagemang och rådgivning Feedback i vissa fall, bättre dialog mellan båda parter Juridisk hjälp Allmän rådgivning Allmän rådgivning 16

Resultat för olika subgrupper Segment Frågor om arbetsgivarens stöd till poliser som utsatts för våld/hot - Bas 1: de poliser som utsatts för våld/hot - Bas 2: de poliser där arbetsgivaren fått kännedom om våld/hot - Bas 3: de poliser som fått stöd av arbetsgivaren - Bas 4: de poliser som inte fått stöd trots att arbetsgivaren fått kännedom om våld/hot 1) Arbetsgivaren har fått kännedom om våld/hot 2) Har fått någon form av stöd 3) Har fått tillräckligt stöd 4) Skulle vilja ha fått stöd Blekinge 83 40 100 0 Dalarna 100 14 100 0 Gotland 88 36 100 22 Gävleborg 50 40 100 33 Halland 55 17 100 20 Jämtland 71 40 100 0 Jönköping 50 33 100 100 Kalmar 70 43 100 50 Kronoberg 82 22 100 29 Norrbotten 90 33 100 50 Skåne 85 35 100 7 Stockholm 74 52 92 50 Södermanland 82 44 100 0 Uppsala 75 17 100 0 Värmland 86 33 50 0 Västerbotten 67 25 100 0 Västernorrland 91 60 83 50 Västmanland 50 50 100 0 Västra Götaland 53 38 83 20 Örebro 73 9 0 30 Östergötland 77 40 100 17 Kvinnor 88 54 100 54 Män 68 35 89 20-39 år 86 39 94 29 40-54 år 55 37 100 17 55 år - 49 48 55 19 Utryckningspoliser 78 34 90 24 Övriga poliser 65 45 94 26 Polis i mindre än 5 år 90 43 100 29 Polis i 5-19 år 71 38 88 31 Polis i 20 år eller mer 51 33 79 10 Totalt 72 39 92 25 17

Sammanfattande träddiagram Polisförbundet medlemmar Utsatta för våld/hot de senaste 12 månaderna: 26 % Arbetsgivare har fått kännedom om våld/hot: 72 % Arbetsgivare har givit stöd: 39 % Arbetsgivare har inte givit stöd: 61 % Arbetsgivare har givit tillräckligt stöd: 92 % Polisen skulle vilja ha haft stöd: 25 % 18

3.4 Stöd från Polisförbundet efter att man blivit utsatt för brott 3.4.1 Tar poliser kontakt med Polisförbundet efter att de blir utsatta för våld/hot? (%) 100 Har du kontaktat Polisförbundet och informerat dem om att du blivit utsatt för detta/dessa brott? - Bas: de polis er s om utsatts för våld/hot. 90 93 80 70 60 50 40 30 20 10 0 7 Ja Nej 7 % av de poliser som utsatts för våld eller hot de senaste 12 månaderna har kontaktat Polisförbundet om att de blivit utsatta. 19

3.4.2 Stöd från Polisförbundet efter att man blivit utsatt för våld/hot (%) 100 Frågor om Polisförbundets stöd till poliser som utsatts för våld/hot. - Bas: de poliser som utsatts för våld/hot och där arbetsgivaren fått kännedom om detta - Obs : mer specifik bas står i diagrammen under resp. stapel 90 80 88 70 60 64 50 40 30 20 10 0 Har fått någon form av stöd av Polis förbundet Har fått tillräckligt stöd från Polis förbundet (utav de som fått stöd ) 64 % av de poliser som kontaktat Polisförbundet efter att de utsatts för våld eller hot i tjänsten uppger att de fått någon form av stöd från förbundet. 88 % av de poliser som fått stöd av Polisförbundet anser att stödet var tillräckligt. De poliser som har fått stöd från Polisförbundet har framför allt fått någon form av allmän rådgivning eller hjälp med att skriva skadeståndsyrkanden. 20

Resultat för olika subgrupper Anser du att du har en för hög, lagom hög eller för låg arbetsbelastning? - Bas: samtliga (%) Segment För hög Lagom hög För låg Blekinge 23 77 0 Dalarna 37 60 0 Gotland 23 69 9 Gävleborg 54 46 0 Halland 49 49 0 Jämtland 60 40 0 Jönköping 53 45 0 Kalmar 66 31 3 Kronoberg 37 60 3 Norrbotten 29 71 0 Skåne 37 60 1 Stockholm 34 62 2 Södermanland 37 60 0 Uppsala 40 57 0 Värmland 26 66 3 Västerbotten 40 57 0 Västernorrland 37 63 0 Västmanland 23 69 9 Västra Götaland 40 59 0 Örebro 36 62 0 Östergötland 48 50 0 Kvinnor 44 52 3 Män 37 61 1-39 år 33 64 2 40-54 år 42 56 1 55 år - 37 59 1 Utryckningspoliser 35 62 2 Övriga poliser 39 58 1 Polis i mindre än 5 år 26 73 1 Polis i 5-19 år 41 55 2 Polis i 20 år eller mer 40 57 1 Totalt 38 59 1 21

4. Frågeformulär Hej, jag heter.. På uppdrag av Polisförbundet genomför vi en medlemsundersökning. Jag skulle gärna vilja ställa några korta frågor till dig. Det kommer att ta tre-fyra minuter. Allmänt om brott 1) Har du under de senaste 12 månaderna, inom ditt yrke som polis, blivit utsatt för hot eller våld, som t.ex. våldsamt motstånd, knivhot, vapenhot eller misshandel? 1 Ja 2 Nej gå till fråga 16 9 Vet ej / vill ej uppge gå till fråga 16 2) Vilken typ av brott har du blivit utsatt för under de senaste 12 månaderna? Flera svar kan anges. Läs upp svarsalternativen om nödvändigt. 1 Våldsamt motstånd 2 Knivhot 3 Vapenhot 4 Misshandel 5 Annan typ av våld, anteckna: 6 Hot 7 Annat brott, anteckna: 9 Vill ej uppge Fråga 3 ställs om utsatt för våld i fråga 2. 3) Hur många gånger har du blivit utsatt för våld i tjänsten under de senaste 12 månaderna? Instruktion: våld i tjänsten = svarsalternativ 1-5 i fråga 2. Fråga 4 ställs om utsatt för hot i fråga 2. 4) Hur många gånger har du blivit utsatt för hot under de senaste 12 månaderna? 22

Stöd från arbetsgivaren Text som intervjuarna läser upp: Nu kommer jag att ställa några frågor om stödet från din arbetsgivare och Polisförbundet. Jag vill att du i dina svar hela tiden fokuserar på de brott som du utsatts för under de senaste 12 månaderna. 5) Har din arbetsgivare fått kännedom om att du blivit utsatt för detta/dessa brott? (Om polisen utsatts för flera brott: Du kan ange om det gäller samtliga, ca hälften eller bara enstaka brott). 1 Ja, samtliga brott 2 Ja, de flesta / ca hälften av brotten 3 Ja, men bara enstaka brott 4 Nej gå till fråga 11 9 Vet ej / vill ej uppge gå till fråga 11 6) Har du fått någon form av stöd från din arbetsgivare efter det att du blev utsatt för detta/dessa brott? Med stöd menas allt ifrån hjälp med att skriva skadeståndsyrkanden, juridisk stödperson, allmän rådgivning, psykologiskt stöd mm. 1 Ja 2 Nej gå till fråga 10 9 Kommer inte ihåg / Vill ej uppge gå till fråga 10 7) Vilken typ av stöd har du fått från din arbetsgivare? Läs upp svarsalternativen om nödvändigt 1 Hjälp med att skriva skadeståndsyrkanden 2 Juridisk stödperson 3 Allmän rådgivning 4 Psykologiskt stöd 5 Annat, anteckna: 9 Vet ej / kommer inte ihåg 8) Anser du att du, efter det att du blev utsatt för detta/dessa brott, har fått tillräckligt stöd från din arbetsgivare eller skulle du vilja ha fått mer stöd? Instruktion: om olika från fall till fall, utgå från det SENASTE brottet. 1 Fick fullt tillräckligt stöd gå till fråga 11 2 Skulle gärna fått ännu mer stöd 9 Vill ej uppge gå till fråga 11 9) Vilken typ av stöd anser du att din arbetsgivare borde givit dig i större utsträckning? Läs upp svarsalternativen om nödvändigt 1 Hjälp med att skriva skadeståndsyrkanden gå till fråga 11 2 Juridisk stödperson gå till fråga 11 3 Allmän rådgivning gå till fråga 11 4 Psykologiskt stöd gå till fråga 11 5 Annat, anteckna: gå till fråga 11 9 Vet ej gå till fråga 11 23

10) Skulle du vilja ha fått något stöd från din arbetsgivare? 1 Ja (om möjligt följ upp med en fråga om vilket stöd de skulle vilja ha fått) 2 Nej 9 Vet ej Stöd från Polisförbundet 11) Har du kontaktat Polisförbundet och informerat dem om att du blivit utsatt för detta/dessa brott? Läs upp svarsalternativen om nödvändigt 1 Ja, efter samtliga brott 2 Ja, efter de flesta / ca hälften av brotten 3 Ja, men bara efter enstaka brott 4 Nej gå till fråga 16 9 Vet ej / vill ej uppge gå till fråga 16 12) Har du fått någon form av stöd från Polisförbundet efter det att du blev utsatt för detta/dessa brott? Med stöd menas allt ifrån hjälp med att skriva skadeståndsyrkanden, juridisk stödperson, allmän rådgivning, psykologiskt stöd mm. 1 Ja 2 Nej gå till fråga 16 9 Kommer inte ihåg / Vill ej uppge gå till fråga 16 13) Vilken typ av stöd har du fått från Polisförbundet? Läs upp svarsalternativen om nödvändigt 1 Hjälp med att skriva skadeståndsyrkanden 2 Juridisk stödperson 3 Allmän rådgivning 4 Psykologiskt stöd 5 Annat, anteckna: 9 Vet ej / kommer inte ihåg 14) Anser du att du, efter det att du blev utsatt för detta/dessa brott, har fått tillräckligt stöd från Polisförbundet eller skulle du vilja ha fått mer stöd? 1 Fick fullt tillräckligt stöd gå till fråga16 2 Skulle gärna fått ännu mer stöd 9 Vill ej uppge gå till fråga 16 15) Vilken typ av stöd anser du att Polisförbundet borde givit dig i större utsträckning? Läs upp svarsalternativen om nödvändigt 1 Hjälp med att skriva skadeståndsyrkanden 2 Juridisk stödperson 3 Allmän rådgivning 4 Psykologiskt stöd 5 Annat, anteckna: 9 Vet ej 24

Bakgrundsfrågor 16) Hur många år har du arbetat som polis? 17) Vilken typ av polistjänst har du? Läs upp svarsalternativen om nödvändigt 1 Närpolis 2 Uttryckningspolis 3 Trafikpolis 4 Utredare 5 Annan tjänst 18) Hur gammal är du? 19) Markera kön 1 Kvinna 2 Man Tack för din medverkan! 25