Delegation av beslut i anställningsärenden inom det naturvetenskapliga området

Relevanta dokument
Delegation av beslut i anställningsärenden inom det naturvetenskapliga området

Delegation av beslut i anställningsärenden från Områdesnämnden för naturvetenskap, tillika Naturvetenskapliga fakultetsnämnden, eller från dekanus.

Delegation av beslut i anställningsärenden från Områdesnämnden för naturvetenskap, tillika Naturvetenskapliga fakultetsnämnden, eller från dekanus.

Naturvetenskapliga fakultetsnämndens och dekanus delegationsordning för beslut i anställningsärenden

BESLUT ON

Delegation av beslut i anställningsärenden från Områdesnämnden för naturvetenskap, tillika Naturvetenskapliga fakultetsnämnden, eller från dekanus.

Naturvetenskapliga fakultetsnämndens och dekanus delegationsordning för beslut i anställningsärenden

GÖTEBORGS UNIVERSITET 1 Humanistiska fakulteten Enligt humanistiska fakultetens delegationsordning fattar fakultetsnämnden beslut

Dekanus besluts- och delegationsordning (Fastställd av dekanus )

Besluts- och delegationsordning för Samhällsvetenskapliga fakulteten

Besluts- och delegationsordning för Juridiska fakulteten 2 1. Fakultetsnämndens beslutanderätt Dekanus beslutanderätt 7

BESLUT Besluts- och delegationsordning för Samhällsvetenskapliga fakulteten

Arbetsordning när det gäller rekrytering av lärare och forskare vid Institutionen för psykologi, Uppsala universitet

Besluts- och delegationsordning för Samhällsvetenskapliga fakulteten. Beslutad av Samhällsvetenskapliga fakultetsnämnden

Anställningsordning för lärare vid Karolinska Institutet

Besluts- och delegationsordning för Institutionen för språkdidaktik

Anställningsordning vid SLU fr.o.m

Besluts- och delegationsordning för Juridiska fakulteten 2 1. Fakultetsnämndens beslutanderätt Dekanus beslutanderätt 8

Besluts- och delegationsordning för Områdesnämnden för humaniora, juridik och samhällsvetenskap

Anställningsordning. för anställning som och befordran till lärare. vid Stockholms universitet (AOSU)

Anställningsordning. för anställning som och befordran till lärare. vid Stockholms universitet (AOSU)

Anställningsordning för lärare vid Karolinska Institutet

Besluts- och delegationsordning för Områdesnämnden för humanvetenskap

Dnr LS 2010/771 Föreskrifter rörande anställning av lärare

1 (2) Catharina Sitte Durling Kanslichef Arbetsordning för lärarförslagsnämnden vid Juridiska fakulteten (fastställd av Juridiska fakultets

Arbetsordning när det gäller rekrytering av lärare och forskare vid Institutionen för psykologi, Uppsala universitet

Lunds universitets anställningsordning (justerad )

4 kap. Lärare. Inledande föreskrifter. Anställningar. 1 Lärare anställs av högskolan. Förordning (2010:1064). Förenade anställningar

Humanistiska fakultetsnämnden ANVISNINGAR Avdelningsdirektör C Flodin A 3 4/03

Delegationsordning för det naturvetenskapliga området, från och med 2018 Beslutanderätten i anställningsärenden delegeras enligt bilaga.

8.4 Initiering av anställningsärenden Information om anställningen Ansökan Beredning av anställningsärenden

Tidsbegränsade anställningar i översikt

ANSTÄLLNINGSORDNING. för anställning av lärare, doktorand, assistent och amanuens vid Konstfack

Områdeskansliet för humanvetenskap

Delegationsordning för Fysikum

ANSTÄLLNINGSORDNING FÖR ANSTÄLLNING AV LÄRARE VID SAHLGRENSKA AKADEMIN

Fakultetens beredningsorgan av anställningsärenden

Anställningsordning. för anställning som och befordran till lärare. vid Stockholms universitet (AOSU)

Ska beredas i strategigruppen Stora avvikelser från budget under pågående år. strategigruppen Förhandla om finansiellt IS. Administrativ chef, lab

8.4 Initiering av anställningsärenden Information om anställningen Ansökan Beredning av anställningsärenden

Snabbguide - tidsbegränsade anställningar

ANSTÄLLNINGSORDNING. Fastställd av högskolestyrelsen Reviderad vid högskolestyrelsens sammanträde

Bedömningskriterier vid anställning av biträdande lektor, universitetslektor och professor inom det Naturvetenskapliga området.

Dnr: BTH Anställningsordning för lärare vid Blekinge Tekniska Högskola

Besluts- och delegationsordning för Humanistiska fakultetsnämndens verksamhetsområde

BESLUT Utredare Katarina Gustafsson FN , FN , FN FN

Dnr: BTH Anställningsordning för lärare vid Blekinge Tekniska Högskola

Med stöd av 2 kap. 2 första stycket 9 p. högskoleförordningen (1993:100) (HF) beslutar Lunds universitet om följande anställningsordning.

Delegationsordning för konstnärliga fakulteten vid Lunds universitet

Besluts- och delegationsordning för Institutionen för språkdidaktik

ANSTÄLLNINGSORDNING FÖR LÄRARE VID UMEÅ UNIVERSITET

BESLUT ON ON

Områdesnämnden för humaniora, juridik och samhällsvetenskap

Nedan angivna ärenden, i vilka områdesnämnden eller dekanus har beslutanderätt, delegeras till:

Propositionen En akademi i tiden (Prop. 2009/10:149) som riksdagen beslutade om den 15 juni 2010 innebär ökad frihet och självbestämmande

BESLUTSSTRUKTURER OCH DELEGATIONSBESLUT inom Samhällsvetenskapliga fakulteten

SPRÅKFAK 2017/32. Delegationsordning. Språkvetenskapliga fakulteten. Fastställd av Språkvetenskapliga fakultetsnämnden

Anställningsordning. för anställning som och befordran till lärare. vid Stockholms universitet (AOSU)

Delegationsordning för konstnärliga fakulteten vid Lunds universitet

Delegationsordning för konstnärliga fakulteten vid Lunds universitet

3 kap. Har upphävts genom förordning (2010:1064).

Arbetsordning. Samhällsvetenskapliga fakulteten

Med stöd av 2 kap. 2 första stycket 9 p högskoleförordningen (1993:100) (HF) beslutar Lunds universitet om följande anställningsordning.

Handläggningsordning för rekrytering till anställning som lärare. 1) Nyrekrytering av lärare med sakkunnigförfarande. Ansvar för handläggningen

Beslutsstrukturer och delegationsbeslut inom Fakulteten för utbildningsvetenskaper

LUNDS UNIVERSITETS ANSTÄLLNINGSORDNING

Besluts- och delegationsordning för Humanistiska fakultetsnämndens verksamhetsområde

Rektors besluts- och delegationsordning Beslutad av rektor , dnr L 2018/80

Beslutsstrukturer och delegationsbeslut inom Fakulteten för utbildningsvetenskaper

BESLUTSSTRUKTURER OCH DELEGATIONSBESLUT inom Samhällsvetenskapliga fakulteten

BESLUTS- OCH DELEGATIONSORDNING (HISTFILFAK 2017/13) Historisk-filosofiska fakulteten

Besluts- och delegationsordning

BESLUTSSTRUKTURER OCH DELEGATIONSBESLUT inom Samhällsvetenskapliga fakulteten

BESLUTSSTRUKTURER OCH DELEGATIONSBESLUT inom Samhällsvetenskapliga fakulteten

Anställningsordning för lärare vid Karolinska Institutet

Lokal delegationsordning. Institutionen för datavetenskap. Beslutsdatum: Ikraftträdande:

ANSTÄLLNINGSORDNING FÖR SÖDERTÖRNS HÖGSKOLA

GÖTEBORGS UNIVERSITET Naturvetenskapliga fakulteten

För utbildning och forskning ska det finnas professorer och lektorer anställda som lärare vid högskolorna.

ANSTÄLLNINGSORDNING FÖR SÖDERTÖRNS HÖGSKOLA

Dnr: MIUN 2013/1282. Mittuniversitetets anställningsordning. Fastställd av Mittuniversitetets styrelse

Fakultetsrådets arbetsordning

Arbetsordning för Juridiska fakulteten

Områdesnämndens/fakultetsnämndens delegationer

Anställningsordningen finns tillgänglig via universitetets elektroniska lokala regelsamling (webbadress:

ARBETSORDNING UPPSALA UNIVERSITET senast reviderad Dnr: UTBVET 2017/441. Arbetsordning för. Fakultetsnämnden för utbildningsvetenskaper

Biträdande. universitetslektor

Anställningsordning för lärare vid SLU

Arbets- och beslutsordning. Rekryteringsutskottet

REGEL- REKRYTERINGSPROCESS VID ANSTÄLLNING AV LÄRARE

Områdesnämndens/fakultetsnämndens delegationer

buhqgh G %HVOXWVI UVODJ

Språkvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer till Anställningsordningen

Delegation och beslut

Föreskrifter för val av fakultetsnämnd och val av förslag till dekanus och prodekanus

ANSTÄLLNINGSORDNING FÖR LÄRARE VID UMEÅ UNIVERSITET GÄLLER FRÅN Personalenheten

Protokoll fört vid föredragning för rektor Läggs till handlingarna.

Beslut och beredning vid Fakulteten för teknik och samhälle (TS).

Beslut och beredning vid Fakulteten för teknik och samhälle (TS)

Mittuniversitetets anställningsordning

Transkript:

1 (6) BESLUT ON 2018-01-31 Bilaga till Delegationsordning Områdeskansliet för naturvetenskap Delegation av beslut i anställningsärenden inom det naturvetenskapliga området Bakgrund Stockholms universitets anställningsordning (AOSU), fastställd av universitetsstyrelsen, innehåller regler om anställning som och befordran till lärare. Av Besluts- och delegationsordning för Stockholms universitet, fastställd av rektor, framgår att Områdesnämnden beslutar i anställnings- och befordringsärenden med undantag av anställning av professor, adjungerad professor och gästprofessor samt befordran till professor vilka beslutas av rektor. Områdesnämnden har ansvaret för beredningen av läraranställnings- och befordringsärenden och beslutar om anställningsprofil, sakkunnigförfarande och utseende av sakkunniga. Rektor har delegerat till dekanus att leda och fördela arbetet och besluta om anställningsvillkoren för personal vid områdets institutioner. Områdesnämndens vidaredelegation respektive dekanus vidaredelegation Områdesnämnden delegerar till lärarförslagsnämnden inom respektive sektion att bereda läraranställningsärenden och föreslå innehavare av läraranställning, till områdets befordringsnämnd att lämna förslag avseende befordran och anställning av gästprofessor och adjungerad professor samt till prodekanus rätten att besluta om anställning och befordran (ej professor). Områdesnämnden och dekanus delegerar övrig beredning och beslut i anställningsärenden enligt nedanstående. Förslag som enligt delegationsordningen ska lämnas av prefekt ska vara förankrade på institutionen. Förkortningar ON = områdesnämnden, tillika fakultetsnämnd AU = områdets arbetsutskott LFN = lärarförslagsnämnd (en för vardera sektionen) BFN = befordringsnämnd R = rektor dekanus = fakultetens dekanus prodekan = fakultetens prodekanus sektdekan = sektionsdekanus OK = områdeskansliet IS = institutionsstyrelsen Inst. = institutionen Stockholms universitet Besöksadress: Telefon: 08-16 20 00 106 91 Stockholm Södra husen, hus A, plan 5 www.science.su.se

2 (6) PROFESSOR Anställningsprofil IS ON OK Anställning LFN 1 + R 2 + prodekan 3 R OK Semester prodekan prefekt Inst. Ledighet sammanhängande, < 1 år prefekt prodekan OK Ledighet sammanhängande, 1 år prodekan R OK Entledigande R OK Återanställning efter pension: prefekt + prodekan R OK 65-67 år (5:1 LAS) Efter 67 år (5:4 LAS) PROFESSOR kallelse Förslag om kallelse ON R OK Kallelse till anställning ON R OK ADJUNGERAD PROFESSOR (längst 12 år) Anställning BFN 1 + prodekan 3 R OK Förnyad anställning prefekt + prodekan R OK GÄSTPROFESSOR (längst 5 år) Anställning BFN 1 + prodekan 3 R OK Förnyad anställning prefekt + prodekan R OK Semester prodekan prefekt Inst. Ledighet sammanhängande, 1 år prefekt prodekan OK Ledighet > 1 år prodekan R OK Entledigande R prefekt Inst. AFFILIERAD PROFESSOR (ca 3år) Förslag prefekt OK Utnämning BFN 1 + prodekan 3 R OK 1 LFN/BFN bereder ONs beslut om förslag till anställning. 2 LFN-protokoll och underlag till rektor för kännedom. 3 ONs beslut om förslag till anställning är delegerat till prodekanus.

3 (6) BEFORDRAN AV UNIVERSITETSLEKTOR TILL PROFESSOR 1 Anställning BFN 2 + prodekan 3 R OK UNIVERSITETSLEKTOR Anställningsprofil IS ON OK Anställning LFN prodekan OK Allmän visstidsanställning (5:1 LAS) prodekan OK Återanställning efter 67 år (5:4 LAS) prefekt prodekan OK UNIVERSITETSLEKTOR, VIKARIAT (längst 2 år, 5:2 LAS) Missiv, anst. profil/annons IS prodekan OK+Inst Anställning prefekt prodekan OK+Inst BITRÄDANDE LEKTOR, meriteringsanställning(t.v. längst 4 år, SFS 2012:523 resp. t.v. längst 6 år SFS 2017:844) Anställningsprofil IS ON OK Anställning LFN prodekan OK Semester, annan ledighet 4 prodekan prefekt Inst. Förlängning pga föräldraledighet eller sjukfrånvaro 5 prodekan prefekt Inst. + OK 7 Förlängning pga särskilda skäl 6 BFN Prodekan OK 1 Befordran från forskare till professor vid särskilda skäl (AOSU 4.4) handläggs på samma sätt som befordran av universitetslektor till professor. 2 LFN/BFN bereder ONs beslut om förslag till anställning. 3 ONs beslut om förslag till anställning är delegerat till prodekanus. 4 Tjänstledighet av särskilda och eventuellt förlängningsgrundande skäl beslutas dock av prodekanus. 5, 6 Anställningen får förnyas, dock högst sammanlagt två år, om det på grund av den biträdande lektorns sjukfrånvaro, föräldraledighet eller andra särskilda skäl krävs ytterligare tid för att uppnå syftet med anställningen. 7 Kopia på anställningsbeslut avseende förlängning skickas till områdeskansliet.

4 (6) Åtgärd Förslag (beredning) Beslut Del. till Handläggs BEFORDRAN AV BITR. LEKTOR TILL UNIV. LEKTOR (t.v. anst.) Gäller båda ovanstående BL Anställning 1 BFN prodekan OK GÄSTLÄRARE (längst 2 år, ALVA 5:1 LAS) Anställning prodekan prefekt Inst+OK 2 Förnyad anställning prodekan prefekt Inst+OK 2 Besked att tidsbegränsad anst upphör prodekan prefekt Inst. ADJUNGERADE LÄRARE (längst 2 år, < 50%, Avtal 2011-12-14 Arbetsgivarverket/OFR, Saco-S, SEKO) Anställning prefekt prodekan OK Förnyad anställning prefekt prodekan OK UNIVERSITETSADJUNKT Ändrade löne- o anställningsvillkor prodekan prefekt Inst. Återanställning efter 67 år (5:4 LAS) prodekan prefekt Inst. BEFORDRAN AV UNIVERSITETSADJUNKT TILL UNIVERSITETSLEKTOR Anställning prodekan OK 1 Gäller även beslut om att inte befordra till anställning som universitetslektor 2 Kopia av anställningsbeslut till områdeskansliet för kännedom

5 (6) ADJUNKT (t.v.) Utlysning 1 Prefekt + ON R Inst + OK Anställningsprofil IS ON prodekan OK Anställning Prefekt prodekan OK Ändrade löne- o anställningsvillkor prodekan prefekt Inst. Återanställning efter 67 år (5:4 LAS) prodekan prefekt Inst. TIMLÄRARE (LAS (ALVA) gäller) Anställning prodekan prefekt Inst. DOKTORAND Anställning prodekan prefekt Inst. Förnyad anställning prodekan prefekt Inst. Förlängning utöver 48 mån 2 prodekan prefekt Inst. TEKN/ADM OCH FORSKNINGSPERSONAL Utlysning och anställning t.v. IS prodekan prefekt Inst. Forskare, inkl unga forskare, med stöd IS prodekan prefekt Inst från forskningsråd (motsv.) (> 2år, t.v.) Postdoktor (längst 2 år, Avtal 2008-09- prodekan prefekt Inst 04 Arbetsgivarverket/OFR, Saco-S, SEKO) Tidsbegränsad anställning (5 LAS) prodekan prefekt Inst. Ändrade löne- o anställningsvillkor prodekan prefekt Inst. Ändrad anställningsbenämning IS prodekan prefekt Inst. Återanställning efter 67 år (5:4 LAS) prodekan prefekt Inst. 1 I enskilda fall, om synnerliga skäl föreligger, kan rektor efter förslag från områdesnämnden besluta att områdesnämnden får utlysa tillsvidareanställning som adjunkt. För principer se rektors beslut 2015-06-04, SU FV-2.3.1.4-1822-15. Handläggs inför rektors beslut av ledningskansliet. Vikarierande adjunkt beslutas på samma sätt som vikarierande universitetslektor. 2 Dekanus/prodekanus fattar på delegation från områdesnämnden beslut om förlängd studiestödstid utöver 48 månader med hänvisning till andra skäl än föräldraledighet, militärtjänst, sjukdom eller förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer och studentorganisationer.

6 (6) AFFILIERAD LÄRARE/FORSKARE (ca 3år) Utnämning prefekt + sektdekan prodekan OK