Välkommen till nästa generation

Relevanta dokument
ATT BYGGA EN VERKSAMHET

kan kämpa ett helt liv i ständig uppförsbacke utan att uppnå de resultat som de önskar. Man försöker ofta förklara den här skillnaden med att vissa

DUNKERS IF EN LITEN KLUBB MED ETT STORT

VÄRDEGRUND DJURGÅRDENS IDROTTSFÖRENING KORTVERSION

Santos hade precis avslutat träningen med ungdomslaget när tränaren kom och kallade på honom.

ATT BYGGA FÖRTROENDE

TL BYGG SÅ BYGGER VI STOLTHET TL BYGG - FÖRETAGET SOM BYGGER STOLTHET

Upplevelseentreprenören med passion som drivkraft

Djurgårdens Idrottsförening får människor att växa genom idrottens gemenskap, för samhällets bästa

Någonting står i vägen

Grupp 2 Marcus Andersen, Tobias Eiksund, Johanna Schedin och Fredrik Westling

Det här står vi för. Kultur- och fritidsförvaltningens värderingar 1 (7) Ur Elevers tankar i ord och bild

Krylbos fotbollsbok för alla våra lirare. Att ha kul tillsammans är roligt

mysteriet Torsten Bengtsson

VARUMÄRKESPLATTFORM FÖR MÖLNDALS STAD

DUNKERS IF EN LITEN KLUBB MED ETT STORT

Policy. Möjligheternas förening Ope Idrottsförening

Då och nu: en jämförelse mellan hur jag upplevde undervisningen i en svensk skola i Sverige kontra en svensk skola på Costa del Sol

Tema: Arbete & Bostad

Mammahjärtat som initiativ är unikt, det finns inget liknande i Sverige idag!

Ta vara på tiden, du är snabbt "för gammal" för att inte behöva ta ansvar.

Utvärdering deltagare

Värdegrund. För oss i Degerfors IF är alla viktiga oavsett roll och vi sätter alltid föreningen främst i både med- och motgång.

Informationsbroschyr Färjestadens GoIF

2. Alla känner säkert igen den här bilden, det självklara flödet i vår moderna businessmodell.

Lugnet och närvaron som kom till mig där när jag tittade ut över havet var som balsam för själen. Flyttlasset till ön

Bolivia Plan 4000 Santa Cruz

Kom och tita! Världens enda indiska miniko. 50 cent titen.

...du är lite bättre än jag trodde i detta eminenta hjärnspel, så helt tom i bollen är du nog inte.

80 and still going strong

IP: Oj (skratt) svåra frågor du ställer (skratt).. Oj, nu måste jag tänka efter vad det är allt


Utan sina elever, sina lärare, och det värdefulla samspelet dem emellan, är en skola bara en byggnad med golv, väggar och tak.

sara danielsson röster från backa Röster från Backa

IF BROMMAPOJKARNAS AKADEMI VÅR IDENTITET

IRSTA IF P-02 Vision och Förhållningssätt. Säsongen 2012

Det här är vi! EN BOK OM VAD VI TYCKER ÄR VIKTIGT

Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång.

Peabandan. Grunden till JUPP:en

Futebol dá força Åland

UNGA ANHÖRIGA MED EN DEMENSSJUK FÖRÄLDER

Sporthallen i Malmberget

ICA SUPERMARKET SVÄRDSJÖ MINICUP 2017

Bostäder och framtidens Väsby

Hitta drivet i livet!

Som man uppfattar medarbetaren så uppfattar man också företaget.

Enkätundersökning hos AHA:s Medlemmar

FÖRORD AV LEDNINGEN. Välkommen ombord på BUSSEN Ledningen

Att skriva ner din livshistoria och vad som varit viktigt för dig genom livet är en gåva både till dig själv och till dina närmaste.

Öppet mål. Så kan din förening dra nytta av att vi har ett Dam-EM på hemmaplan. Tips och inspiration från svensk fotboll

Idrottsföreningen kamraterna En fotbollsklubb för stora och små

Centralafrikanska republiken Återrapport 1/2017

IT-miljardären Dan Olofsson i unik satsning generöst bud till unga som flyttar till Kaxås

Frihamnen Den nya hållbara och spännande stadsdelen i Göteborg nära vattnet, mitt i stan.

Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun

FÖRBÄTTRINGSVÄGEN. Verktyg & inspiration för företagets utveckling. Helene Kolseth

JAG FUNDERADE INTE ENS PÅ

En stadig byggentreprenör

Kreativ koppling. vinner kampen om kompetensen

Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun

Ditt professionella rykte är din främsta tillgång

Tillsammans är vi Eductus

KOMMERSENS VÄRDEN. integrationsskapande mötesplats. ett konstverk som skapar livfullhet. en inkubator för nya företagare. med flera...

Hur långt in i framtiden måste man tänka för att det ska räknas som en vision? Räcker 90 minuter?

ÖSTERSUNDS FK AKADEMI

Välj energi för livet. Så är det att jobba på Skellefteå Kraft.

FACILITY SOLUTIONS FOR AND BY PEOPLE WHO CARE. More than a job

Kursvärdering för ugl-kurs vecka

Topphemligt Boende. Text Cecilia Öfverholm Foto Frederik Vercruysse

Fjugesta IF:s policy för ungdomsfotboll V 5

Så många som möjligt, så länge som möjligt, så bra som möjligt

På vilket sätt präglar ditt intresse

NOLLPUNKTSMÄTNING AVESTA BILDNINGSFÖRVALTNING KOMMENTARER I FRITEXT- FÖRSKOLAN

Lina Hedlund rivstartar solokarriären med finalplats i Melodifestivalen.

Resultat ARBETSBOK FÖR GRUPPDISKUSSION

Sammanfattning Kvarnby IK Nya Blå Tråden. Kvarnby IK mål, vision och värdegrunder

Från hobby till livsstil

Mina tankar om empati och sympati hos personer med autismspektrumtillstånd

IFKs värdegrund. För övriga specifika policyfrågor hänvisas till de av moderföreningen IFK Mariehamn antagna värdegrunderna

Om vi vill fortsätta att spela en roll i framtiden måste vi göra två saker: Bli ännu bättre på det vi är bra på nämligen lärandet.

Två timmar till avspark

OM VÄRDSKAP. konsten att få människor att känna sig välkomna

Praktikrapport. Sofia Larsson MKVA12, HT12

Johan Arneng har haft en lång. Uppfödarprofilen. Uppfödarprofilen: Johan Arneng kombinerar fotboll med trav

LINKÖPINGS GOLFKLUBB Vi älskar golf

IP: Oj (skratt) svåra frågor du ställer (skratt).. Oj, nu måste jag tänka efter vad det är allt

FC Rosengårds fotbollspolicy. Information till ledare

Från fotbollsplan till affärsplan

Varför är jag inte normal!?

Nybyggnation Larsberg

Åre SLK Fotboll. Klubben för ALLA! Klubbpolicy

Barnens RäddningsArk Nyhetsbrev

sveriges bästa arbetsplats

Resultat totalt Tyck till om Konsthallen 2019

NATIONELLA LÄGER FÖR UNGA ANHÖRIGA MED EN DEMENSSJUK FÖRÄLDER

VANESSA. Den orädda. Joachim Masannek

SKAPAR DEN RÄTTA KÄNSLAN

2. Den andra sanningen är att trovärdighet är grunden för ledarskap.

28 ALLT OM VILLOR & HUS

Sparringseminarium i Norge

Transkript:

Nästa generation Han som aldrig lutar sig tillbaka Nästa generation Han som aldrig lutar sig tillbaka 5 4

Nästa generation Han som aldrig lutar sig tillbaka Välkommen till nästa generation Det finns ett tankesätt som alla nya generationer brukar ha gemensamt: Att utmana normer, tänka annorlunda och hitta nya synsätt på gamla problem. Hos oss jobbar många människor i olika åldrar, med varierande ursprung och erfarenheter. Men det finns en sak som knyter oss samman. Den orubbliga viljan att tillhöra och tillföra något nytt. Välkommen till nästa generation. 6

Nästa generation Innehåll Nästa generation Innehåll 15 32 Från Hammarkullen till drömmen Innehåll 10 Han som aldrig lutar sig tillbaka 56 Att bygga nytt på gamla grunder 14

Nästa generation Han som aldrig lutar sig tillbaka Han som aldrig lutar sig tillbaka Del 1

21 Jag byggde mitt första hus när jag var 16 år gammal. Ola Serneke ger kött och blod till det något urholkade uttrycket entreprenörskap. Serneke är nu ett av Sveriges största entreprenadbolag och fortsätter växa med god lönsamhet och projektplaner som bokstavligen bryter ny mark i branschen och samhället. Och pratar du fem minuter med Ola så inser du snabbt varför. Jag har alltid velat göra saker. Mitt intresse för att bygga, konstruera och göra saker själv började när jag var väldigt ung. I tioårsåldern började jag svetsa, bygga go-karts, bygga om cyklar, bilar och mopeder. Och givetvis har jag byggt allt från trädkojor till hela hus själv också. Minns jag rätt så byggde jag mitt första hus när jag var 16 år gammal.

Nästa generation Han som aldrig lutar sig tillbaka Nästa generation Han som aldrig lutar sig tillbaka 25 Örnaflaket, Alingsås 05.45

Nästa generation Han som aldrig lutar sig tillbaka Ett delmål var att efter 15 år vara ett av de ledande bolagen i Sverige. När jag började min karriär på ett annat stort bolag hade jag mycket tankar och idéer om hur man skulle utveckla projekt, om bolagsstyrning och så vidare. Och ständigt fick jag en återkommande fråga av flera beställare: Varför startar inte du eget? Du driver ju dina projekt som om du ägde bolaget. Till slut kände jag att det inte fanns något att tveka på längre. När jag sedan startade bolaget 2002 så hade jag och mina medskapare redan en tydlig vision om vad vi skulle uppnå. Ett delmål var att omsätta en miljard efter tio år, och att vi efter 15 år skulle vara ett av de ledande byggbolagen i Sverige. Att vi lyckats hittills tror jag beror på att jag är engagerad och insatt i alla frågor, står upp för mina entreprenörer, underentreprenörer och medarbetare. Jag tror att engagemang är A och O, och det skapar man genom sin inställning. Har man inställningen att man ska gå upp på morgonen och se till att utföra det som man har förpliktelse att göra så har man engagemang. Folk runt dig blir engagerade om du är engagerad själv, så enkelt är det. 26

Folk runt dig blir engagerade om du är engagerad själv, så enkelt är det.

Nu rackarns, nu ska jag visa dem! Att bygga skyskrapa i centrala Göteborg presenterar en hel värld av utmaningar. Men någonstans måste man ju börja. 2004 köpte Serneke (som på den tiden hette SEFA) första fastigheten på Lindholmen. Ola insåg snabbt att Lindholmen är det område runt Älvstaden som är absolut bäst i dessa syften och siktade därför in sig på att förvärva och utveckla fastigheter där. På den tiden så fanns det bara ruckel i området, och hela platsen hade dåligt renommé. Så det första huset var förhållandevis billigt. Jag hade en vision om att bygga en tät blandstad med ett höghus som centralpunkt och magnet. Jag fortsatte att köpa fastigheter i området samtidigt som jag låg på och tjatade på kommunen. Från början var det bara jag som trodde på idén och fick nej vart jag än kom. Folk skrattade faktiskt åt mig. På den tiden var vi ju dock ett förhållandevis litet bolag vilket gjorde att de och övriga intressenter kanske inte tog oss på jättestort allvar. Allt detta sporrade mig och fick mig att tänka nu rackarns, nu ska jag visa dem! För jag kände ändå att detta var ett så pass bra förslag, lite som ett barn ibland känner jag har rätt och alla andra har fel. 30

Nästa generation Han som aldrig lutar sig tillbaka Nästa generation Han som aldrig lutar sig tillbaka 33 Kvarnberget, Göteborg 06.45 Så jag stod på mig och fortsatte jobba för att genomföra projektet. Till slut fick jag med mig Stadsbyggnadskontoret och Älvstranden till att gå vidare med en arkitekttävling, som avgjordes 2014 och vanns av Skidmore, Owings & Merrill. Den inte så blygsamma visionen är att skapa världens bästa stadsdel. 2000 lägenheter med hyresrätter och bostadsrätter där allt finns vad gäller handel, kontor och bostäder. Öppet och välkomnande för alla. Typiskt Serneke, med andra ord. 32

Nästa generation Han som aldrig lutar sig tillbaka Nästa generation Han som aldrig lutar sig tillbaka 35 Vi ska alltid förbli de som vågar ifrågasätta, som är raka och ärliga. Vi har alltid setts som ett bolag som varit en uppstickare, som har kämpat lite Don Quijoteaktigt mot väderkvarnar, men så är det ju inte längre. Nu är vi ett av de största byggbolagen i Sverige. Men vi ska alltid förbli de som vågar ifrågasätta, som är raka och ärliga. För vissa kan det vara obekvämt när du är ifrågasättande, men det beror ofta på att de inte är vana vid motstånd. Just därför behöver branschen ett bolag som vågar ifrågasätta, annars utvecklas den inte. Jag tror att vår självkänsla växer genom utveckling och att ta nästa steg. Så fort jag tagit ett steg så är jag redan inne på nästa i utvecklingen av ett projekt eller nya fastigheter, säger Ola och lutar sig inte tillbaka. Sjöbefälsskolan, Göteborg 07.10

Hamninloppet, Göteborg 07.15

Nästa generation Från Hammarkullen till drömmen Från Hammarkullen till drömmen Del 2

Hammarkullen, Angered 07.15

Nästa generation Från Hammarkullen till drömmen 43 Jag hade alltid bollen med mig. Hur kommer det sig att en relativt anonym allsvensk fotbollsspelare kan bli hyllad som nationalhjälte efter att ha ställts mot superstjärnor som Lionel Messi och Alexis Sanchez? Och vad krävs egentligen för att realisera sina drömmar när oddsen talar emot en? Martin Smedberg-Dalence har en unik story som fascinerar och ger svar. Min resa startade i Hammarkullen med fem bröder, mamma, pappa och hund. Där växte jag upp och bodde kvar i 19 år. Det var en ganska tuff miljö att växa upp i men tack och lov så hade jag föräldrar och vänner som stöttade och ledde in mig på rätt väg. Jag kom in på fotboll tidigt i livet, och började i ett kvarterslag redan som femåring. Först och främst sparkar man ju boll för att det är kul och som ett sätt att umgås med vänner. Men sedan när du kommer upp i elva-tolvårsåldern så händer det ju mycket saker i livet utanför fotbollen. Det är mycket annat som lockar. Men jag hade bestämt mig för att jag skulle bli fotbollsproffs, och tänkte samtidigt att om jag verkligen lever och andas fotboll så ökar mina chanser att lyckas. Så medan andra åkte in till stan och gjorde det som de ville göra, så var jag kvar på gården och sparkade boll. Jag hade alltid bollen med mig.

Nästa generation Från Hammarkullen till drömmen 45 Bredfjällsgatan 07.45 Efter att ha odlat och format sin talang i Gunnilse IF fick Martin till slut sin dröm uppfylld. Den dröm som han närt ända sen han som liten pojke gick på match med sin far: Att spela på Ullevi för IFK Göteborg. Men historien slutar inte där. När Martin var 29 fick han ett samtal från andra sidan Atlanten. Trots att jag växt upp i Sverige har jag alltid känt mig både svensk och boliviansk. Jag är en blandning av båda. Därför blev jag otroligt glad när jag fick en förfrågan från Bolivias förbund gällande landslagsspel. Jag minns den dagen när pappa ringde mig och sa att de skulle komma över och se mig spela. Jag trodde det var ett skämt, varför skulle de höra av sig nu när jag är 29 år gammal? Men det visade sig vara sant så givetvis tog jag chansen. Innan jag åkte på första samlingen hade jag aldrig ens varit i Bolivia. När jag landade första gången var det stort tryck på flygplatsen, det var en jättestor grej att jag som svensk skulle vara med i landslaget. Allt fungerade bra och detta ledde till att jag fick chansen att vara med i Copa America i Chile. 44

Om jag har lyckats ta mig förbi alla hinder så kan ni också det.

Nästa generation Från Hammarkullen till drömmen Nästa generation Från Hammarkullen till drömmen 49 Hammarkullehallen 07.55 Alla stjärnor var på plats. Jag visste inte vad som väntade mig, visst jag hade sett det på tv, men det mediala intresset och engagemanget på läktarna var långt över mina vildaste fantasier. Allt peakade när vi mötte Ecuador. Vi får en fantastisk start, jag slår en hörna och vi gör 1-0. Sedan gjorde jag mål själv! Just då kände jag att jag lever drömmen. Matchen slutade 3-2 och scenerna efter var som att vi hade vunnit VM, även om vi bara kommit vidare till kvartsfinal. Mycket glädje och mycket tårar. Jag låg på planen och grät som ett barn. Målet blev topp tre finaste i turneringen och numera kallar de mig El Sueco. Martins framgångar i Sverige och internationellt har gjort honom än mer motiverad att ge tillbaka till samhället generellt och ungdomar i förorterna specifikt. Genom sin klubb och sina sponsorer har han nu möjligheten att inspirera och hjälpa dem att välja rätt väg. 48

Hammarkulletorget 08.10 51

Prioritet Serneke Arena, Kviberg 07.15

Nästa generation Från Hammarkullen till drömmen 57 Det är allas ansvar att skapa ett bättre samhälle. Jag försöker dela med mig av min resa för att visa att om jag har lyckats ta mig förbi alla hinder så kan ni också det. Många av ungdomarna kommer från svåra förhållanden med krig och andra missförhållanden. Jag försöker få dem att våga tro på sin sak, att våga drömma och finna hopp. Fotbollen engagerar och blir en naturlig plats för dem att ta del av varandras kultur och förstå varandra bättre. Min dröm är att kunna skapa bra förutsättningar för ungdomarna ute i förorterna. När jag var ung fanns det ingenting på plats och därför sökte sig alla därifrån. In mot stan. Just därför är det viktigt att pusha på så att det byggs anläggningar och arrangeras aktiviteter som de kan syssla med. Det är allas ansvar att bidra till ett bättre samhälle. Kan jag hjälpa en enda person att hitta rätt väg så är det värt allt. Man får mycket kärlek och glädje tillbaka. Det är ju det livet handlar om till slut. Glädje kan vi inte få nog av i samhället. Prioritet Serneke Arena, Kviberg 09.20

Nästa generation Från Hammarkullen till drömmen 59 58

Nästa generation Att bygga nytt på gamla grunder Att bygga nytt på gamla grunder Del 3

67 Stadsmuseet, Stockholm 06.10 Respekt är grunden till det mesta. Arbetsledare Johan Johansen på Serneke är tydlig: Respekt är grunden till det mesta. Både i det dagliga arbetet med människor och i processen att varsamt tömma och renovera en av Stockholms äldsta byggnader. Stadsmuseet ska få nytt liv och projektet kräver kolossalt tålamod, hänsyn till detaljerna och givetvis det Johan värderar allra högst. Det är mycket nytt som måste på plats för att få till det här, så vi har rivit ut alla gamla installationer, ventilation och rör. Vi blåser i princip ut hela huset, men får inte påverka byggnadens grundutförande. Det innebär att vi måste behandla varje kvadratmeter med respekt, för att en förlorad detalj är en förlorad bit av husets historia. Huset kommer vara som det var på 1700-talet, fast med ultramodern standard. Restaurangen som blir till kommer ha en uteservering på innergården designad av en konstnär, och hela gården kommer att avspeglas i olika färger i granitsten.

Nästa generation Att bygga nytt på gamla grunder Nästa generation Att bygga nytt på gamla grunder 69 Omklädningsrummet 06.15 Arbetet görs tillsammans med en antikvarie och arkeologer som ser till att så mycket som möjligt bevaras i ursprungligt skick. Det presenterar många nya utmaningar att bygga nytt på gamla grunder, men det är otroligt stimulerande. Jag är otroligt lyckligt lottad att få vara en del av det här projektet. Ibland stöter vi på patrull här och där som måste lösas eftersom huset är så pass gammalt, men vi ser alltid till att tackla motgångarna för att kunna leverera resultatet som huset och alla inblandade förtjänar.

Stadsmuseet, Stockholm 06.20 Efter att ha huserat alla möjliga verksamheter sedan 1680, är det svårt att hitta ett bättre exempel på ett hus som står sig starkt genom tiden. Stadshus, fängelse och teater är bara några av dess tidigare skepnader. Och Johan ser till att det fräschas upp för att tjäna kommande generationer, utan att tappa kopplingen till de tidigare. Eftersom byggnaden har haft så många olika syften och dessutom byggts om ett antal gånger tidigare, har vi hittat många föremål från olika tidsepoker i rivningsarbetet. Det finns till och med en gammal tågtunnel i källaren. När vi hittar allt detta blir det så tydligt hur länge huset har överlevt. Det har varit en arbetsplats för så många människor. Och vi bygger framtidens version, samtidigt som vi förvaltar det här historiska objektet. Det är häftigt. Så många generationer knyts samman i en enda byggnad. 70

Nästa generation Att bygga nytt på gamla grunder Nästa generation Att bygga nytt på gamla grunder 73 Tessinsalen 06.40

Nästa generation Att bygga nytt på gamla grunder 75 Så många generationer knyts samman i en enda byggnad. Det är något som berör mig personligen. Det är verkligen en fröjd att få se gamla byggtekniker från förr, som bjälklag och takstolslösningar från 300 år sedan som vi faktiskt kan ta med in i 2000-talet. En del måste tyvärr ändå rivas av till exempel säkerhetsskäl, men vi försöker återanvända så mycket material som möjligt från rivningen i renoveringen av respekt för historien och självklart miljön. Arbetet går så mycket smidigare när vi utnyttjar det som finns tillgängligt på byggplatsen. Den här typen av projekt innebär ett komplext samarbete och en strikt tidsplan. För att få ett så stort projekt i mål måste samarbetet vara i fokus. Alla måste ha möjlighet att påverka arbetet, för det är i de små förändringarna som de riktigt stora blir till. Det dyker alltid upp avvikelser, men mitt mål är att varje dag hitta sätt att arbeta mer effektivt, för då behöver inte avvikelser orsaka stora bakslag. Därför är att upprätthålla ett bra samarbete det viktigaste med mitt jobb. Respekt för varandra är grundläggande för att få igenom dessa dagliga förändringar. Byggbranschen har ju länge gått på upptrampade stigar, och jag vill hitta nya vägar. Att skapa en miljö där alla vågar ifrågasätta och komma med synpunkter är väldigt viktigt för att känna att ens röst är värdefull. Utöver att ge sig in på stora och nyskapande projekt, har Serneke helt enkelt fattat grejen. Vi är involverade och våra röster är centrala för verksamheten, en verksamhet som redan är nytänkande och ändå strävar efter ständig förbättring. Det är därför jag är här. Vi får vara olika, vi får påverka och det finns oändligt med potential att utvecklas. Att ha möjlighet att påverka och att få se resultatet av det vi gör är det absolut bästa med mitt jobb. Vi är hundratals människor som tillsammans bygger något från inget. Den känslan är oslagbar.

76

Nästa generation Att bygga nytt på gamla grunder 79 Omklädningsrummet 07.10 78

Slussen, Stockholm 07.20

Nästa generation Han som aldrig lutar sig tillbaka 83 Produktion: Dear Friends Foto: Felix Gerlach Serneke Group AB Kvarnbergsgatan 2, 411 05 Göteborg Telefon 031-712 97 00 www.serneke.se Serneke är nästa generation entreprenadoch projektutvecklingsföretag. Detta visar vi genom att ständigt utmana och ifrågasätta de rådande branschförhållanden vi möter varje dag. Vi erbjuder samma trygghet och kunskap som marknadsledarna, men med mer energi, ett större engagemang och ett modernare synsätt. Tryck: Göteborgstryckeriet Serneke Group AB, 2017

Nästa generation Han som aldrig lutar sig tillbaka Nästa generation Han som aldrig lutar sig tillbaka 85 84