Tabell 1: Fördelning per yrke Vårdföretagarna 2015 och 2016 grunddata från arbetsgivare (löneform månadslön)

Relevanta dokument
Stockholm Till Läkarförbundets yrkes- och Lokalföreningar. Nr 5/2012

Nr 3/2017 Stockholm Till Läkarförbundets yrkes- och lokalföreningar

2012 års kommunala lönestatistik

Läkarfakta statistik över medlemmar i Sveriges läkarförbund. Box Stockholm

Specialitetsnamn enligt SOSFS 2008:17

Enkät från Socialstyrelsen avseende tillgång och efterfrågan på hälso- och sjukvårdspersonal

Bilaga 2. AID Koder som kombineras med etikett

Arbetsidentifikation (AID)

Statistik över hälso- och sjukvårdspersonal 2015

Lönestatistik 2017 för företagsläkare och skolläkare

Lönestatistik 2016 för företagsläkare och skolläkare

Statlig lönestatistik september 2017

Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd om läkarnas specialiseringstjänstgöring;

Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd om läkarnas specialiseringstjänstgöring;

Företagsläkarnas och skolläkarnas lönestatistik november 2013

Statistik över hälso- och sjukvårdspersonal

Bakgrund och svarsfrekvens

Om ansökan och antagning till SK-kurser

Om enkäten. Resultat privat anställda företagsläkare, nov Bakgrund och syfte

En tävling mellan sjukhusets kliniker (T5- T10 läkarprogrammet) i god klinisk handledning vårterminen 2011

Lönestatistik 2014 för företagsläkare och skolläkare

Inom offentlig sektor ingår primär-kommuner och regioner ( landsting ) som samlas in av SKL och staten samlas in av arbetsgivarverket.

NYLEGITIMERADE LÄKARES BEDÖMNING AV GRUNDUTBILDNINGEN SAMT AKTUELL ARBETSMARKNADSSITUATION

En tävling mellan sjukhusets kliniker (T5- T10 läkarprogrammet) i god klinisk handledning höstterminen 2010

Lönestatistiken avser dels högskolan (medicinska fakulteterna) dels vissa statliga myndigheter. Uppgifterna finns också på Läkarförbundet hemsida.

Lönestatistik för medicine studerande som vikarierat som underläkare sommaren 2018

Statlig lönestatistik september 2016

Socialstyrelsens författningssamling

Privata läkare och fysioterapeuter i öppen vård som verkar enligt lag om läkarvårdsersättning respektive lag om ersättning för fysioterapi 2018

Läkarna och EU/ EES Information om läkares möjligheter att arbeta inom EU/EES

Klinisk handledning. Totalpoäng. En tävling mellan sjukhusets kliniker (T5- T9 läkarprogrammet) i god klinisk handledning vårterminen 2010

KlinikKurt Klinisk handledning

Antalet läkare ökar. Läkarutvecklingen Antal Kvinnor Specialister Nya Läkare i År läkare % % med. stud. arbetsför ålder

ANMÄLAN AV VERKSAMHET ENLIGT LAGEN (1998:531) OM YRKESVERKSAMHET PÅ HÄLSO- OCH SJUKVÅRDENS OMRÅDE (LYHS)

Statistik över hälso- och sjukvårdspersonal 2014

Uppdrag. Omställningsarbete Översyn av ledningsstruktur. Uppdragstagare: FLG

Antalet läkare ökar kraftigt

Privata läkare och fysioterapeuter i öppen vård som verkar enligt lag om läkarvårdsersättning respektive lag om ersättning för fysioterapi 2017

Verksamhetskod. Verksamhetskod version 3.0A Klassificering av verksamhet

Nr 4/2017 Stockholm

KlinikKurt Klinisk handledning

Lönestatistik Medicine studerande som vikarierat som underläkare sommaren 2018

Konsekvenser av vårdval i specialistvården

Anslutna vårdenheter på sjukhusen i Västra Götalandsregionen

Urval av uppdrag inom slutenvården

Privata läkare och sjukgymnaster i öppen vård med ersättning enligt

Urval av uppdrag inom slutenvården

Privata läkare och sjukgymnaster i. öppen vård som verkar enligt lag om läkarvårdsersättning respektive lag om. ersättning för sjukgymnastik 2012

Läkarnas specialiseringstjänstgöring

Yrkeskvalifikationer

KlinikKurt Klinisk handledning

Bilaga 3 - förteckning över ramavtalsområden

Nysam - BUP. Dag Gjesteby, Ida Nyström. Copyright 2012, Helseplan Nysam AB 1

Överenskommelse om lönestatistik

KlinikKurt Klinisk handledning

Urval av uppdrag inom slutenvården

Väntande på LÄKARBESÖK inom specialiserad vård i Östergötland senaste 13 månader Alla specialiteter

Lönestatistik privat sektor

LÖNEUTVECKLING Tabell 3 LÖNEUTVECKLING Kommunal sektor (novemberstatistiken) Samtliga samt fördelat på kön och befattning Kollektiv ovägd

Urval av uppdrag inom slutenvården

Väntande på LÄKARBESÖK inom specialiserad vård i Östergötland 31 DEC alla specialiteter

Akutmottagning/Akutsjukvård Veckor-2018 Kommentarer/Krav

Urval av uppdrag inom slutenvården

Urval av uppdrag inom slutenvården

Urval av uppdrag inom slutenvården

Väntande på LÄKARBESÖK inom specialiserad vård i Östergötland 31 MAJ 2018 alla specialiteter

Urval av uppdrag inom slutenvården

Läkarnas specialiseringstjänstgöring

Akutmottagning Veckor-2018 Kommentarer/Krav. Karlstad Kalix Akutmottagning 10-11,15-19,23. Allergologi Veckor-2018 Kommentarer/Krav

Väntande på LÄKARBESÖK inom specialiserad vård i Östergötland 31 Oktober alla specialiteter

Privata läkare och sjukgymnaster i öppen vård med ersättning enligt nationell taxa 2006

Urval av uppdrag inom slutenvården

Urval av uppdrag inom slutenvården

Urval av uppdrag inom slutenvården

LÄKARBESÖK 31 AUGUSTI

Väntande på LÄKARBESÖK inom specialiserad vård i Östergötland 31 MAR alla specialiteter

Akutmottagning Veckor-2018 Kommentarer/Krav. Gällivare 19 Karlstad Kalix Akutmottagning 15-19,23. Allergologi Veckor-2018 Kommentarer/Krav

Väntande på LÄKARBESÖK inom specialiserad vård i Östergötland 31 December alla specialiteter

Väntande på LÄKARBESÖK inom specialiserad vård i Östergötland 30 September alla specialiteter

Urval av uppdrag inom slutenvården

Urval av uppdrag inom slutenvården

Överenskommelse om lönestatistik SÖK T

Privata läkare och sjukgymnaster i öppen vård med ersättning enligt nationell taxa

Nr Bilaga 1 VERKSAMHETSBERÄTTELSE TJÄNSTER INOM DEN PRIVATA HÄLSO- OCH SJUKVÅRDEN. 1. Basuppgifter om verksamhetsberättelsen

Läkarbesök Läkarbesök akutmottagning dag Läkarbesök akutmottagning jour 5 330

Urval av uppdrag inom slutenvården

Så tycker konsultläkaren om sin vardag vers 1

Lönestatistik. Medicine studerande som vikarierat som underläkare sommaren 2017

Urval av uppdrag inom slutenvården

Lönestatistik för medicine studerande som vikarierat som underläkare sommaren 2017

Urval av uppdrag inom slutenvården

Urval av uppdrag inom slutenvården

Veckor Veckor Veckor Veckor-2018

Urval av uppdrag inom slutenvården

Urval av uppdrag inom slutenvården

Väntande på LÄKARBESÖK inom specialiserad vård i Östergötland (inom det psykiatriska vårdområdet och smärtverksamheten ingar ALLA besök)

Medicinska fakulteten UTBILDNING, FORSKNING OCH INNOVATION SEDAN 1666

Fortbildningsenkät Sveriges läkarförbund

Urval av uppdrag inom slutenvården

Transkript:

Stockholm 2017-07-07 Till Läkarförbundets yrkes- och lokalföreningar Nr 10/2017 Lönestatistik 2016 Vårdföretagarna Här presenteras 2016 års lönestatistik för läkare som arbetar hos företag med fem eller fler anställda, som tillhör arbetsgivarorganisationen Vårdföretagarna. För att lönestatistik ska vara meningsfull och användbar krävs att individerna som ingår kodas enligt rätt yrkesklassificering och på en tillräckligt detaljerad nivå. I läkarnas fall varierar lönerna signifikant beroende på typ av befattning, och materialet blir därför extremt svårtolkat och därmed oanvändbart om man klumpar ihop individerna t.ex. under den generella benämningen läkare. Enligt statistikavtalet mellan Vårdföretagarna och Sveriges läkarförbund ska läkarna kodas efter vissa referensyrken. Dessa referensyrken är till stor del jämförbara med befattningarna enligt AID (klassificering för Kommun och Landsting) och ligger på en tillräckligt detaljerad nivå för att möjliggöra en meningsfull statistik. Varje läkare ska förses med en kod som markerar vilket referensyrke han/hon tillhör. Kodningen av referensyrken har också koppling till de så kallade SSYK-koderna (svensk standard för svensk yrkesklassifikation). Nedanstående tabell redovisar antalet anställningar inom olika yrkeskategorier enligt Vårdföretagarnas rapportering. År 2015 har inkluderats som jämförelse. Statistiken baseras på antalet anställningar, en individ som har två anställningar förekommer därför två gånger i dataunderlaget. I praktiken är det bara ett fåtal individer som förekommer mer än en gång. Tabell 1: Fördelning per yrke Vårdföretagarna 2015 och 2016 grunddata från arbetsgivare (löneform månadslön) Yrke Antal 2016 Antal 2015 Andel 2016 Andel 2015 AT-läkare 18 19 1% 1% Företagsläkare 156 156 9% 9% ST-läkare 395 311 23% 18% Specialistläkare/primärvård 386 417 22% 24% Specialistläkare övrig 312 354 18% 21% Specialistläkare 263 220 15% 13% Övriga läkare 217 230 12% 13% Samtliga 1747 1 707 100% 100%

Innan vi analyserar datan är det på sin plats att kommentera några av yrkeskategorierna. Som specialistläkare övrig menas specialistläkare som inte arbetar inom primärvården eller inom företagshälsovården. Kategorin specialistläkare ska inte användas. De som tillhör denna kategori ska egentligen kodas som specialistläkare övrig. Övriga läkare är läkare som har legitimation, men inte specialistbevis och som inte gör ST. Jämfört med den jämförelse mellan 2015 och 2014 som gjordes året innan är det en större kontinuitet i antalen i de olika kategorierna mellan 2016 och 2015. Det finns både ökningar och minskningar bland enskilda kategorier, vilket är svårt att undvika eftersom de företag som rapporterar varierar från år till år. 2016 har 27 företag tillkommit som inte fanns 2015, medan 37 företag som fanns med 2015 inte finns med 2016. Detta begränsar möjligheterna att göra jämförelser för kollektivet som helhet, och minskar det antal individer som kan användas för att se löneutvecklingen för identiska individer. Lönenivå Lönenivå per yrkeskategori Nedan presenteras lönenivåerna 2016 enligt yrkeskategori, men med en viss moderation av Vårdföretagarnas kodning. Exempelvis innehåller Vårdföretagarnas grupper specialistläkare och specialistläkare övrig samma population (dvs specialistläkare som inte arbetar inom primärvård eller företagshälsovård). Vi har därför slagit ihop dessa grupper till en grupp specialistläkare alla. För att få så korrekt data som möjligt har vi också matchat Vårdföretagarnas yrkeskodning med uppgiften om det finns ett specialistbevis registrerat i Läkarförbundets medlemsregister, och vilken specialitet som det innefattar. Tabell 2: Lönenivå Vårdföretagarna 2016 per modifierad yrkeskategori NYK Yrke Antal Medel 10:e Percentil Median 90:e Percentil AT-läkare* 12 31 208 30 200 31 300 31 900 ST-läkare 395 49 792 42 800 47 300 60 000 Företagsläkare 156 81 581 70 000 78 757 90 000 Specialistläk primärvård alt 1* 335 79 938 68 000 80 000 92 645 Specialistläk primärvård alt 2* 295 79 968 68 000 80 000 92 000 Specialistläkare alla alt 1* 491 84 109 70 000 80 800 100 600 Specialistläkare alla alt 2* 377 84 610 69 000 80 321 102 500 Övriga läkare 217 62 376 30 500 65 000 88 378 *AT-läkare: Orimligt höga löner i kombination med orimligt antal år efter examen har exkluderats från statistiken. *Specialistläkare primärvård alt 1: De anställningar som Vårdföretagarna har kodat som specialistläkare primärvård och som har specialistbevis. *Specialistläkare primärvård alt 2: Bland de läkare som Vårdföretagarna har kodat som specialistläkare primärvård och har specialistbevis, har ca 15 % specialistbevis i ett annat område än allmänmedicin. Vi

väljer därför att separat redovisa de anställningar som Vårdföretagarna har kodat som specialistläkare primärvård och som har specialistbevis i allmänmedicin. *Specialistläkare alla alt 1: De anställningar som Vårdföretagarna har kodat som specialistläkare eller som specialistläkare övrig och som har specialistbevis. *Specialistläkare alla alt 2: Bland de läkare som Vårdföretagarna har kodat som specialistläkare eller specialistläkare övrig har ca 20 % specialistbevis i allmänmedicin eller företagshälsovård. Vi väljer därför att separat redovisa de anställningar som Vårdföretagarna har kodat som specialistläkare eller specialistläkare övrig och som har specialistbevis inom andra områden än allmänmedicin och företagshälsovård. Jämförelse med lönestatistiken från kommun och landsting Nedan redovisas siffror från den partsgemensamma statistiken för landsting 2016. Genom att jämföra motsvarande befattningar kan vi försöka uppskatta rimligheten i Vårdföretagarnas statistik. Genomsnittslönerna är högre och spridningen större inom den privata sektorn, vilket är det förväntade. Tabell 3: Lönestatistik Landsting nov 2016 AID Befattning Antal Medel 10:e Percentil Median 90:e Percentil AT-läkare 2224 31 953 29 700 31 500 34 750 ST-läkare 6402 44 647 40 400 43 800 49 175 Distriktsläkare 2159 76 324 68 500 75 100 85 100 Överläkare/specialistläkare 12739 70 063 58 100 70 800 80 000 Leg läkare, vikarie m.m. 954 41 756 37 500 40 500 45 500 Lönenivå per specialitet Nedan presenteras lönenivå per specialistkompetens inom samtliga inrapporterade anställningar i kategorierna, företagsläkare, specialistläkare primärvård, specialistläkare övrig och specialistläkare. Endast specialiteter med minst 5 specialistläkare redovisas. För företagshälsovård, se AJ-nytt 9/2017. Tabell 4: Lönenivå 2016 per specialistkompetens Specialistkompetens Antal Medel 10:e Percentil Median 90:e Percentil Anestesi och intensivvård 27 87 172 70 320 85 658 103 563 Allmänmedicin 495 80 768 68 820 80 000 91 854 Barn- o ungd medicin 6 75 892. 70 542. Hud- och könssjukdomar 7 75 900. 80 000. Internmedicin 40 77 131 65 029 79 300 92 889 Endokrinologi 10 73 345. 73 515. Kardiologi 8 80 551. 79 254. Lungsjukdomar 5 88 588. 86 026. Med gastroenterologi o hep 12 82 704 74 200 79 576 97 200

Reumatologi 6 78 579. 82 498. Geriatrik 36 82 098 67 500 81 801 94 118 Kirurgi 37 81 899 66 300 74 701 112 310 Ortopedi 31 85 301 70 184 81 600 96 100 Urologi 7 84 824. 88 668. Klinisk patologi 7 92 679. 90 700. Obstetrik och gynekologi 41 79 952 63 945 76 150 92 500 Psykiatri 84 80 699 70 000 79 500 94 274 Barn- och ungdomspsykiatri 6 82 022. 79 800. Medicinsk radiologi 40 85 324 59 159 82 600 106 750 Onkologi 10 77 619. 72 731. Ögonsjukdomar 12 89 367 75 000 83 475 105 613 Öron näsa hals 15 89 729 76 000 92 000 102 125 Smärtlindring 6 88 656. 84 795. Rehabilitering 9 74 689. 76 500. Klinisk cytologi 6 124 388. 102 950. Företagshälsovård 80 81 268 70 337 80 211 92 050 Samtliga 1 084 81 994 68 100 80 000 96 500 Löneutveckling Kollektiv löneutveckling per yrkeskategori 2015 2016 Nedan presenteras den kollektiva löneutvecklingen per yrkeskategori mellan 2015 och 2016. Uppgifterna är förknippade med ett antal osäkerhetsfaktorer alla relevanta företag är inte medlemmar i Vårdföretagarna, alla företag rapporterar inte in data och de som gör det varierar från år till år, samt att enskilda personer kan kodas fel. Denna osäkerhet gäller i större utsträckning gruppen övriga läkare. Tabell 5: löneutveckling per yrkeskategori 2015-2016 NYK Yrke 2015 2016 Löneutveckling 2015/2016 Antal Medellön Antal Medellön AT-läkare 12 30 508 12 31 208 2,30% Företagsläkare 156 78 198 156 81 581 4,30% ST-läkare 311 48 212 395 49 792 3,30% Specialistläk primärvård 417 76 679 386 78 411 2,30% Specialistläk övr 354 78 483 312 80 267 2,30% Specialistläkare 220 81 561 263 82 260 0,90% Övriga läkare 230 63 144 217 62 376-1,20% Samtliga 1 707 70 373 1 747 70 733 0,50%

Individuell löneutveckling per yrkeskategori 2015 2016 Nedan presenteras den individuella löneutvecklingen per yrkeskategori för identiska individer som har behållit samma yrke över åren för sammanställningen. Även här finns en osäkerhetsfaktor, men den är mindre eftersom det handlar om samma individer med samma yrkesbenämning. Tabell 6. Individuell löneutveckling per yrkeskategori 2015-16 NYK Yrke 2015 2016 Löneutveckling 2015/2016 Antal Medellön Antal Medellön AT-läkare 3 * 3 * * Företagsläkare 109 77 635 109 83 014 6,90% ST-läkare 203 48 099 203 51 428 6,90% Specialistläk primärvård 254 77 485 254 79 489 2,60% Specialistläk övr 217 79 214 217 81 830 3,30% Specialistläkare 149 81 867 149 82 726 1,00% Övriga läkare 95 66 642 95 68 691 3,10% Samtliga 1 030 71 606 1 030 74 193 3,60%