Handlingsprogram 2014 2016 Insikt Kunskap Handling

Handlingsprogram 2014 2016 Insikt Kunskap Handling Detta handlingsprogram antogs av Svenska hörselförbundet rf:s förbundskongress 2013

Sida 1 Inledning Detta handlingsprogram visar vilka frågor Svenska hörselförbundet rf kommer att lägga särskild tonvikt vid under åren 2014 2016. Programmet är verksamhetens riktlinjer och ett verktyg för alla nivåer inom organisationen i vår gemensamma strävan efter full delaktighet och jämlikhet för alla finlandssvenska hörselskadade. Svenska hörselförbundet rf är en intresseorganisation för finlandssvenska hörselskadade. Utgående från medlemsantalet i medlemsföreningarna är vi den största finlandssvenska handikapporganisationen på svenska i Finland. Medlemmarnas engagemang är den drivkraft som för förbundet framåt. Därför ska vi under 2014 2016 se över hur vi kan utveckla organisationen och bli ännu bättre på att ta tillvara denna kraft. Den frivilliga verksamheten är en viktig resurs och avgörande för verksamheten på lokal nivå. Svenska hörselförbundet rf ska fortsätta vara en stark, angelägen organisation, fast förankrad i hörselskadades verklighet. Brist på kunskap är ett av de största hindren för att skapa bättre villkor för hörselskadade. Under den kommande kongressperioden ska vi därför arbeta utgående från insikt, kunskap och handling inom vår egen organisation och inom det intressepolitiska hörselarbetet. Engagemang i intressepolitik för hörselskadades rättigheter på ett internationellt plan gynnar det arbete som vi utför på nationellt plan. En annan viktig förutsättning för att hörselskadade ska få en bra tillvaro är att vi förbättrar attityder till hörselskadade och att vi arbetar med att höja kunskapen i hörselfrågor. Handlingsprogrammet Insikt Kunskap Handling utgår från Svenska hörselförbundet rf:s stadgar, paragraf 2, och mänskliga rättigheter som bland annat tydliggörs i FN:s konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning. Helsingfors den 5 oktober 2013 Förbundsstyrelsen

Sida 2 Innehåll Svenska hörselförbundet rf:s vision 3 En organisation i tiden 4 -Mål 1: Att utveckla vår organisation att vara flexibel och bra på att möta samhälleliga behov och krav -Mål 2: Att höja kunskapen i vår organisation på alla nivåer -Mål 3: Att utveckla vårt samarbete med andra organisationer i Finland och internationellt Intressepolitiskt hörselarbete 6 -Mål 4: Att arbeta för bättre ljudmiljö -Mål 5: Att arbeta för kvalitativ hörselvård på svenska i Finland -Mål 6: Att arbeta för att finlandssvenskt hörselskadeperspektiv berörs i rapporter gällande FN:s konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning Fördjupade insatser 8 -Mål 7: Att förbättra attityder till hörselskadade -Mål 8: Att höja kunskapen i hörselfrågor -Mål 9: Att öka intresset hos studeranden för frågor inom hörselområdet Svenska hörselförbundet rf:s värdegrund 10 Svenska hörselförbundet rf 11 Vår samhällsnytta Organisationsutveckling Vår organisation

Sida 3 Svenska hörselförbundet rf:s vision Svenska hörselförbundet rf:s vision är ett samhälle där alla hörselskadade kan vara delaktiga och att svenskspråkig information och hörselvård är tillgängliga. Ett samhälle med goda ljudmiljöer och där mänskliga rättigheter respekteras och hörselskador och hörselfrågor är allmänt kända. Svenska hörselförbundet rf är en samhällspåverkare som lyfter fram finlandssvenska hörselskadades vardag.

Sida 4 En organisation i tiden Mål 1: Att utveckla vår organisation att vara flexibel och bra på att möta samhälleliga behov och krav Vi är ett förbund som driver hörselfrågor ur ett minoritetsperspektiv. Det är viktigt att vi kan förändras med tiden för att möta både interna och externa drivkrafter. Vår självbild - identitet - är inte statisk utan den förändras i takt med förändringar inom organisationen och framför allt i takt med yttre förändringar i samhället. Vår identitet är de normer, värderingar och egenskaper som särskiljer oss från andra och gör oss unika. Enligt förbundets stadgar är vårt syfte att utgöra en förbindelselänk mellan svenska lokalföreningar för hörselskadade i Finland. Vi ska därför bli ännu bättre på att i intressepolitiska frågor tillvarata kunskap och erfarenheter samt förmedla informationen vidare. Vi är en organisation som möter samhälleliga behov och krav med ett antal olika organ som utför olika arbetsuppgifter på ett samordnat sätt för att uppnå vissa mål. När det gäller tillgänglighet för hörselskadade är vi ibland dåliga på att själva uppfylla de krav vi ställer på andra. Vi ska därför vara förebilder och se till att den verksamhet som vi arrangerar har god ljudmiljö, bra hörteknik och skrivtolkning. Lösningar som gör att alla hörselskadade kan vara delaktiga. Föreningarna är hörselskadades väg in i organisationen. - ska tillvarata och förmedla finlandssvenska hörselskadades verklighet - ska med organisationsutveckling i olika verksamhetsområden få en bredare kunskapsbas - ska förmedla information om aktuella hörselfrågor till föreningarna och föreningarnas medlemmar, bland annat genom att regelbundet träffa aktiva i föreningarna - ska förmedla aktuell information via webbsidan www.horsel.fi - ska samla, bearbeta och samordna material som gynnar föreningarna - ska undersöka möjligheterna med elektroniskt informations- och diskussionsunderlag för föreningarnas frivilliga arbete - ska verka för att flera hörselskadade i Finland känner till Svenska hörselförbundet rf - ska vara en förebild: använder teleslinga och skrivtolk på de evenemang som vi arrangerar eller ordnar i samarbete med andra Föreningarna - ska verka för att flera hörselskadade i regionen känner till föreningen på sin egen ort - ska vara en förebild: använder teleslinga och/eller annan hörselutrustning och skrivtolk på evenemang som föreningen arrangerar Mål 2: Att höja kunskapen i vår organisation på alla nivåer Insikt och ny kunskap öppnar nya möjligheter och vi banar väg för högre livskvalitet och bättre livsvillkor för hörselskadade. Genom att höja på kunskapen i organisationen stärks förbundet, förväntningarna blir mera realistiska och handlingarna har goda möjligheter att lyckas. Vi ska enligt våra stadgar verka för de hörselskadades bästa genom att fästa allmänhetens och myndigheternas uppmärksamhet på de olägenheter som hörselskador innebär. För att kunna bevaka våra medlemmars rättigheter och för att vi ska kunna driva en ändamålsenlig intressepolitik är det nödvändigt att vi har goda kunskaper i FN:s konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning, för att kunna möta de förändringar som den innebär.

Sida 5 - ska på styrelsemöten regelbundet ha fördjupningspass i en för organisationen viktig innehållsfråga - ska i avseende att höja kunskapen på alla nivåer arrangera seminarier för förtroendevalda - ska ta fram verktyg för påverkansarbete - ska öka kunnandet om och följa upp FN:s konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning för att ta fram verktyg för uppföljning av konventionen i Finland ur ett finlandssvenskt hörselskadeperspektiv - ska sammanställa material i aktuella hörselfrågor som medlemsföreningarnas styrelser på ett styrelsemöte kan använda som fördjupningsmaterial Föreningarna - ska lokalt höja kunskapen i hörselfrågor bland allmänheten genom att ordna informationstillfällen i hörselfrågor /frågor som rör hörselskadade - ska höja kunskapen i hörselfrågor bland medlemmarna - diskuterar den lokala situationen utgående från sammanställt material i aktuella hörselfrågor Mål 3: Att utveckla vårt samarbete med andra organisationer i Finland och internationellt Vårt samarbete med andra organisationer i Finland och internationellt handlar i stor utsträckning om att värna hörselskadades mänskliga rättigheter. Vårt engagemang i internationella samarbetsorganisationer ger oss större inflytande i en samhällsutveckling som blir alltmer global; många intressepolitiska frågor är numera gränsöverskridande och hanteras inte i Finland. På ett internationellt plan är hörselskadade fortfarande en svag grupp. Genom att stärka hörselskadades organisationer i andra länder blir vi som grupp starkare i det internationella intressepolitiska arbetet. Ett utvecklingssamarbete ger oss möjlighet att bygga upp den första organisationen för hörselskadade i Bolivia. Vi ser också intresse bland unga hörselskadade att engagera sig i internationella hörselfrågor. - ska samarbeta med andra nationella organisationer för att driva gemensamma frågor som rör hörselskadade - ska verka för att värna om hörselskadades mänskliga rättigheter genom SAMS- Samarbetsförbundet kring funktionshinder rf - ska arbeta för att finlandssvenska hörselskadades röst ska bli starkare i världen, bland annat genom International Federation of Hard of Hearing People (IFHOH), European Federation of Hard of Hearing People (EFHOH) och Nordiska Hörselskadades Samarbetskommitté (NHS) - ska genom ett utvecklingssamarbete stärka hörselskadades gemensamma röst i världen. Ett utvecklingssamarbete som finansieras av UM i samarbete med föräldraorganisationen APANH. I utvecklingssamarbetet ingår också samarbete med Hörselskadades Riksförbund och de finska Handikapporganisationernas utvecklingssamarbete Fidida. Utvecklingssamarbetet förverkligas

Sida 6 Intressepolitiskt hörselarbete Hörselfrågor berör över 40 000 finlandssvenskar och en förutsättning för god livskvalitet ligger i lagstiftningen. Vi vill få både beslutsfattare och allmänheten att förstå vad hörselskadade behöver för att få en fungerande tillvaro. På så sätt kan vi bygga ett samhälle, där hörselskadades behov tas på allvar och prioriteras högre än i dag. Vi engagerar oss i intressepolitiska frågor och utgår från perspektivet som handlar om funktionsnedsättningar kopplade till hörsel. Mål 4: Att arbeta för bättre ljudmiljö Full delaktighet för hörselskadade är endast möjligt i ett samhälle med god tillgänglighet. Vi ska därför fortsätta arbeta för bra ljudmiljö, bra akustik och stödfunktioner som förbättrar möjligheterna att höra i samtal/kommunikation. Vi arbetar för en ökning i användningen av tjänsten skrivtolk och med god tillgång till svenskspråkig tolkning av hög kvalitet. - ska upplysa beslutsfattare och samhälleliga instanser om bra ljudmiljö i aktuella processer - ska följa upp kommunikationsverkets beslut om samhällsomfattande tjänster, och därtill hörande garanti på att tjänsterna är tillgängliga för personer med funktionsnedsättning - ska verka för att tv och radio sändningar inte har bakgrundsljud - ska uppmuntra allmänheten att t.ex. anmäla/påtala dålig ljudmiljö, avsaknad av teleslinga eller motsvarande hörselteknisk utrustning och annan brist på tillgänglighet i publika lokaler - ska driva krav på effektiv textning där det delges allmän information - ska arbeta för att servicen av tolktjänsten är tillgänglig på svenska och att finlandssvenska hörselskadade får kunskap om skrivtolktjänsten, speciellt användningen - ska arbeta för en skrivtolkning av hög kvalitet Föreningarna - ska driva ljudmiljö- och hörbarhetsfrågor i kommunernas handikappråd och andra lokala samarbetsforum - ska uppmuntra medlemmarna att påtala dålig hörbarhet till berörda parter - ska verka för att medlemmar får kunskap om skrivtolktjänsten

Sida 7 Mål 5: Att arbeta för kvalitativ hörselvård på svenska i Finland Viktiga förutsättningar för att hörselskadade ska få en bra tillvaro är tillgång till bra hörselvård på svenska, hjälpmedel och stöd i att höra. Vi ska arbeta för att hörselvården utvecklas och att den är både nära och tillgänglig på svenska. Alla hörselskadade ska få de hjälpmedel och det stöd de behöver. Inom social- och hälsovården bildas kund/patientråd med erfarenhetskunniga inom olika områden. Enligt Hörselskadades riksförbunds (Sverige) undersökning har majoriteten av landets hörselskadade inte haft kontakt med hörselvården. Hörselnedsättning tycks fortfarande vara något som många försöker ignorera, dölja eller bagatellisera. Men att ständigt behöva anstränga sig för att uppfatta vad som sägs kan leda till hälsoproblem. - ska arbeta för att svenskspråkig hörselvård finns tillgänglig - ska arbeta för att personer med hörselskada sitter med i kund/patientråd - ska arbeta för att rekommendationerna på Terveysportti är korrekta - ska arbeta för att personer med hörselnedsättning söker hjälp i tid - ska arbeta för att hörselskadade får testa sin hörsel - ska uppmana personer i arbetsför ålder att kräva regelbunden hörselkontroll Föreningarna - ska informera medlemmarna som får en hörapparat att kräva uppföljning - ska informera om rättigheten till andra hörhjälpmedel - ska vara aktiva när kund/patientråd bildas. Mål 6: Att arbeta för att finlandssvenskt hörselskadeperspektiv berörs i rapporter gällande FN:s konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning. FN-konventionen för personer med funktionsnedsättning är den första heltäckande människorättighetskonventionen under 2000-talet. Konventionen är ett viktigt redskap i arbetet med att minska diskriminering av personer med funktionsnedsättning, samt att bygga ett tillgängligt samhälle för alla. Ratificeringen av konventionen är aktuell. I och med ratificeringen ska Finlands lagstiftning fylla de förpliktelser som konventionen innebär. Efter ratificeringen ska Finland samla in information om situationen gällande personer med funktionsnedsättning i Finland och rapportera till den kommitté som övervakar konventionen. - ska arbeta för att hörselskadeperspektivet är med i rapporteringen, alternativt i en parallell rapport

Sida 8 Fördjupade insatser Mål 7: Att förbättra attityder till hörselskadade När människor får insikt och kunskap, då kommer också viljan till förändring och handling. Det här innebär att vi arbetar för att ändra på negativa attityder, fördomar och ogrundad oro bland såväl hörselskadade själva som i övriga samhället. Det gäller att minska på fördomsfulla attityder i samhället. Genom att delge fakta och kunskap kan vi få fram positivare attityder till hörselskadade. Vi jobbar för en nationell hörseldag som sprider upplysning och uppmärksammar alla som har hörselnedsättning, tinnitus, Menières sjukdom, ljudöverkänslighet och andra hörselskador. -ska skapa förutsättningar för att hörselskadades behov prioriteras högre genom faktabaserad upplysning -ska arbeta för att göra attityderna mera positiva gällande hörselskador -ska informera om hörselskador för att minska på stigman kring dem -ska koordinera en nationell hörseldag Föreningarna -uppmuntrar sina medlemmar att berätta om sin egen hörselskada -deltar i den nationella hörseldagen lokalt, genom att arrangera lokala evenemang med information och goda råd Mål 8: Att höja kunskapen i hörselfrågor En hörselskada kan vara medfödd, förvärvad eller komma senare i livet. Att få nedsatt hörsel i vuxen ålder kan innebära en stor omställning både i hur man ser på sig själv och hur man umgås med andra. Oavsett grad av hörselnedsättning så är hörselskadan ett kommunikationshandikapp som kräver insatser inom en rad olika områden, såsom rehabilitering, utbildning, arbetsliv, fritid och anhörigas välmående. Inom dessa och andra områden måste en ständig uppbyggnad av insikt och kunskap ske för att möta den enskildes behov. Vi känner till att det finns hörselskadade som undviker sociala kontakter på grund av sin hörselnedsättning. Oberoende av ålder finns det risk att man isolerar sig, speciellt bland äldre hörselskadade eftersom samhällsåtgärderna går mot att man ska bo hemma så länge som möjligt. Enligt Salonen (2013) har var fjärde 70-åring en hörselskada som fordrar vård och hälften av alla 85-åringar har nedsatt hörsel. - ska utöva påtryckning så att information om hörapparater och annan hörhjälpmedel ingår i utbildningar relevanta för hörselskadade - ska verka för att hörselfrågor inkluderas i fler utbildningar - öka medvetenheten om hörselfrågor både i organisationer vi samarbetar med och bland beslutsfattare

Sida 9 - ska arbeta för en högre användningsgrad av de beviljade hörapparaterna - ska upplysa alla, oberoende av ålder, om att livskvaliteten kan öka genom användning av hörapparat eller andra hörhjälpmedel (t.ex. Kommunikator) - ska informera vården om vikten att kommunikationen fungerar t.ex. kommunikatorer finns tillgängliga och används - ska arbeta för att uppföljning ingår i hörselrehabiliteringen - ska lyfta fram anhörigas välmående Föreningar: -bidrar med kunskap om hörselfrågor på olika utbildningar som arrangeras inom föreningens region - ska öka medvetenheten bland personalen på vårdhem om vikten att hörselskadade använder hörapparaten eller andra hörhjälpmedel - ska vara i kontakt med och upplysa om hörhjälpmedel till t.ex. minnesrådgivningar Mål 9: Att öka intresset hos studeranden för frågor inom hörselområdet Hörselskador är ett av våra största folkhälsoproblem och brist på kunskap är det största hindret för en bättre framtid för hörselskadade och ett hinder för att skapa bättre villkor för hörselskadade. Okunskap ger upphov till brister i handlingar och fördomar som gör att många hörselskadade dröjer alldeles för länge med att ta i sin hörselsituation. Det är också okunskap som får beslutsfattare att ta beslut som försämrar hörselskadades situationer. Genom att upplysa utbildningsinstanser vill vi höja på kunskapen inom hörselområdet och ett viktigt uppdrag är därför att initiera och främja studeranden att fördjupa sig i hörselområdet. Fördjupade arbeten som belyser hur hörselnedsättning påverkar hela individen, inte bara det skadade hörselorganet, är av stor vikt. Resultat av fördjupningsarbeten ska komma hörselskadade till gagn, resultaten bör tillvaratas och spridas så att de kommer till praktiskt tillämpning. - ska höja intresset bland studeranden att göra fördjupade studier inom hörselområdet. - ska bli en intressant och kunnig samarbetspartner för studeranden när de utför fördjupade studier. - ska föra ut ny kunskap och resultat från fördjupade studierna (förbindelselänk) - ska till utbildningsinstanser sprida på idéer som studeranden kan fördjupa sig i

Sida 10 Svenska hörselförbundet rf:s värdegrund Vi tror på värdet att förmedla kunskap som är baserad på fakta Svenska hörselförbundet rf är en landsomfattande intresseorganisation som bedriver påverkningsarbete samt sprider kunskap om hörselskadades behov och om hörselhandikapp, också i förebyggande syfte. Genom synlighet sprids information om frågor som är relaterade till hörseln. Vi tror på värdet av att förena personer som har svårigheter med hörseln Svenska hörselförbundet rf förenar finlandssvenska hörselskadade, stärker vi-känslan och stöder frivilligverksamhet samt arbetar för fungerande kommunikation. Social samvaro ger bättre självkänsla. Vi tror på värdet av att förstå möjligheterna i en funktionsnedsättning Svenska hörselförbundet rf arbetar för ett tillgängligt samhälle där alla är delaktiga och jämlika. Hörselskadade får positiva erfarenheter och upptäcker nya möjligheter.

Sida 11 Svenska hörselförbundet rf Vår samhällsnytta Svenska hörselförbundet rf:s samhälleliga nytta framkommer genom att vi sprider kunskap om hörselnedsättning på svenska, informerar om hörselskadades verklighet, arrangerar kurser, arbetar för en bättre ljudmiljö och idkar intressebevakning, samt för att vi är en förbindelselänk mellan svenskspråkiga föreningar för hörselskadade, men också mellan finlandssvenska hörselskadade och beslutsfattare/samhälleliga instanser. Föreningarnas verksamhet är samhällsnyttig i och med att personer med hörselnedsättning kommer med i ett socialt sammanhang, föreningarna bistår med råd och stöd och ger möjlighet till rekreation och delaktighet. Vi främjar med andra ord välmåendet bland hörselskadade personer genom att vi arrangerar tillgängliga aktiviteter, allt från föreläsningar till utfärder och teaterkvällar. Evenemang där deltagarna hör och vill delta. Samhällsnyttans resultat på våra aktiviteter blir synliga i form av att personer lättare följer med vad som sägs, personer kan mera slappna av, sjukfrånvaro minskar, förebygger förtidspensionering och personer håller sig friskare som äldre. På samhällelig nivå blir ljudmiljön bättre och det finns mera textad information, åtgärder som gagnar även andra än hörselskadade. Förbundsstyrelsen gjorde våren 2010 en utredningen med lokalföreningarnas styrelser gällande föreningarnas och förbundets uppgift. - Föreningarnas uppgift: social roll, ger rådgivning och information, idkar lokal intressebevakning. arrangerar olika aktiviteter. - s uppgift: ge upplysning och information, idka påverkansarbete och intressepolitik, bidra med olika former av stöd till föreningarna (allmänt, ekonomiskt stöd och stöd i form av material), arrangera kurser, skapa och upprätthålla kontakt, attitydarbete.

Sida 12 Organisationsutveckling Vårt mål är en organisation som är flexibel och bra på att möta samhälleliga behov och krav, har bred kunskap i hörselområdet och är en bra samarbetspartner. Ett stöd i arbetet är utvecklingen av verksamhetsområden. Verksamheten delas in i olika områden: informationsverksamhet, anpassningsverksamhet, frivilligverksamhet och internationell verksamhet. Förbundsstyrelsen tillsätter stödgrupper inom alla verksamhetsområden, vars uppgift är att fungera som stöd och bollplank. En personal ansvarar för ett verksamhetsområde och bereder ärenden till stödgruppernas möten. Genom organisationsutvecklingen vill vi utveckla vår kunskapsbas och vårt intressepolitiska arbete, samt pröva nya sätt att inkludera personer med hörselskada. Syftet med organisationsutvecklingen är att bli en starkare och mera mångsidig organisation, för att på så sätt bättre kunna övervaka våra finlandssvenska hörselskadades rättigheter och intressen. Administration: Organisationsledning och -utveckling, Personaladministration, Ekonomiförvaltning Information Internationell verksamhet Anpassning Frivilligverksamhet Medlemstidskriften Sociala medier Material Nordiskt arbete (NHS) Internationellt arbete Anpassningsverksamhet Frivilligarbete Hörselrådgivarverk. Intressepolitisk expertis: Lyfta fram aktuellt inom området, utkast till utlåtanden, utkast på remissvar Mänskliga rättigheter VAMPO Rehabilitering Ungdomsfrågor Frivilligarbete Förening Grupper som bollplank och stöd: planer och rapporter/berättelser, uppföljning -> gruppernas minnesanteckningar delges styrelsen Informationsgrupp Redaktion Stödgrupp NHSs möten Kursgrupp Stödgrupp Årsredovisning i förbundets verksamhetsberättelse: samtliga ansvarsområden har ett eget kapitel Innehåll i redovisningen: en beskrivning av verksamhetsårets händelser (allmänt vad som hänt och vilka metoder som använts), uppföljning och jämförelser med tidigare år (utvecklingen), bland annat olika typer av antal - kvantitativ statistik inom verksamhetsområdet.

Sida 13 Vår organisation Svenska hörselförbundet rf:s verksamhet bedrivs inom medlemsföreningar och på förbundsnivå. Vårt gemensamma mål är ett samhälle där alla hörselskadade respekteras som individer, får stöd efter behov och kan vara fullt delaktiga på sina villkor. Idag har Svenska hörselförbundet rf 10 medlemsföreningar, tillsammans representerar vi ca 3 500 medlemmar. Verksamheten bedrivs i medlemsföreningarna och på förbundsnivå. Medlemsföreningarna verkar lokalt och förbundet nationellt. Den högsta beslutande nivån är kongressen. Alla föreningsmedlemmar kan vara med och påverka vad vi ska jobba med. Medlem Medlemsförening Föreningsstyrelse Förbundskongress Förbundsmöte Förbundsstyrelse Föreningens medlemmar utser styrelserna i föreningarna vid föreningens årsmöte. Medlemsförening/föreningsstyrelse utser föreningens representanter till förbundskongressen. Förbundskongressen som är det högsta beslutande organet, sammanträder vart tredje år. Medlemsföreningarna har en representant för varje påbörjat femtiotal medlemmar och de är utsedda av föreningarna. Förbundskongressen fattar beslut om treårigt handlingsprogram och stadgar. Förbundskongressen utser också förbundsstyrelse. Förbundsstyrelsen är organisationens högsta beslutande organ mellan kongresserna och leder förbundets verksamhet, med stöd av förbundskansliet. bevakar och driver hörselskadades frågor på nationellt plan, samlar och sprider kunskap om hörselskadade, samordnar organisationens verksamhet och ger stöd till föreningar. Förbundsmötet är ett samarbetsorgan, framför allt när det gäller verksamhetsplan och budget för kommande år. Förbundsmöte äger rum en gång per år. Mötet består av en representant från varje medlemsförening, förbundsstyrelsen samt verksamhetsledaren.

Svenska hörselförbundet rf Kajsaniemigatan 3 B 13 Sida 14