Verksamhetsberättelse

Transkript

1 Verksamhetsberättelse & Årsredovisning KFO 2010

2

3 Verksamhetsberättelse KFO

4 I denna verksamhetsberättelse har vi liksom tidigare år hämtat bilderna från ett av våra medlemsföretag. Denna gång valde vi tema ideellt arbete, Vi-skogen och Kooperation Utan Gränser Verksamhetsberättelse VD har ordet Året i siffror medlemsantal och lönestatistik Förhandlingar och avtal rapporter från KFOs avtalsområden Organisation och verksamhet Verksamhetsåret Styrelse, revisorer och valberedning Årsredovisning Flerårsöversikt KFO-koncernen Årsredovisning Arbetsgivarföreningen KFO Årsredovisning KFO Service AB 4

5 VD har ordet Avtalsrörelse i skuggan av den ekonomiska krisen Verksamhetsåret präglades av avtalsrörelsen. Förhandlingarna inleddes när den ekonomiska krisen kulminerade. Trots farhågor om stora meningsmotsättningar och konflikter kunde avtalsrörelsen genomföras under lugna former. Avtalsförhandlingarna berörde drygt 80 procent av den svenska arbetskraften. I princip var alla Arbetsgivarföreningen KFOs kollektivavtal berörda. Antalet medlingar, varsel och genomförda stridsåtgärder översteg inte vad som varit fallet vid tidigare avtalsrörelser. Förutom löneökningskrav ställde de fackliga organisationerna krav på regleringar av arbetsledningsfrågor, rätt till heltid och begränsningar i rätten att anlita inhyrd personal. Dessa senare frågor berör många av KFOs medlemföretag. Heltidsfrågan reglerades inte utan fördes till vidare behandling i partsgemensamma arbetsgrupper. Rätten att hyra in personal blev föremål för vissa regleringar gällande information mellan lokala avtalsparter. Efter några tidigare avtalsrörelser som gav utrymme för att till viss del branschanpassa avtalen för de verksamheter som har kopplingar till den offentliga organisationssfären, exempelvis förskola/skola, hälsa, vård och omsorg, personlig assistans, blev det ett bakslag att SKL träffade en vägledande överenskommelse som till fullo anslöt sig till LO-samordningens mer dogmatiska principer. Det är av stor vikt att tillväxt och mångfald inom dessa områden inte förhindras av stelbenta lönebildningsprinciper. Trots några år av samhällsekonomisk tillbakagång och osäkerhet har tillströmningen av nya medlemsföretag varit stabil. KFO växer och av det skälet har kansliet under året utökats med dels ytterligare en processjurist dels en samhällspolitiskt ansvarig. För att ytterligare förbättra servicen har KFO, tillsammans med Arbetsgivaralliansen, öppnat ett regionkontor i Göteborg. Slutligen kan nämnas att KFOs ekonomi är god och ger överskott, varför KFOs styrelse i slutavräkningen sänkte medlemsavgiften för år 2010 med ca 20 procent. Arne Mårtensson, VD, Arbetsgivarföreningen KFO 5

6 Året i siffror /2010 Den 31 december 2010 hade Arbetsgivarföreningen KFO medlemsföretag med en sammanlagd personalstyrka på personer. Arbetsgivarföreningen KFO är med detta antal medlemsorganisationer nu Sveriges största fristående arbetsgivarorganisation. Medlemsföretag/anställda December 2010 (inom parentes december 2009) Antal företag Antal anställda Medlemsföretag och anställda Handelsföretag 218 (221) (22 626) Petroleumhandel 25 (24) (3 840) Industri/fastighetsförvaltning 37 (33) (3 960) Ideella organisationer 651 (701) (4 255) För- och fristående skolor, fritidshem (1 393) (14 830) Hälsa, vård och övrig omsorg 185 (137) (4 579) Försäkringsverksamhet 3 (3) (4 004) Personlig assistans 459 (437) (23 425) Tjänsteföretag 88 (82) (3 213) Folkrörelser 573 (582) (5 093) Totalt (3 613) (90 067) Antal medlemmar efter avtalsområde i procent Hälsa, vård och övrig omsorg 5,1% Försäkringsverksamhet 0,1% Personlig assistans 12,6% Tjänsteföretag 2,4% Folkrörelser 15,7% Handelsföretag 6,0% Petroleumhandel 0,7% Industri/fastighetsförvaltning 1,0% Ideella organisationer 17,9% För- och fristående skolor, fritidshem 38,5% Antal anställda efter avtalsområde i procent Personlig assistans 28,9% Tjänsteföretag 4,1% Folkrörelser 4,1% Handelsföretag 25,2% Petroleumhandel 4,5% Industri/fastighetsförvaltning 3,6% Ideella organisationer 4,1% För- och fristående skolor, fritidshem 16,0% Hälsa, vård och övrig omsorg 5,3% Försäkringsverksamhet 4,2% 6

7 Året i siffror /2010 Statistikinsamling Under året har KFO samlat in uppgifter för följande statistik: Arbetarlöner avseende bilvårdsanläggningar, industriföretag, bagerier, restauranger, stormarknader, fackhandel, övrig detaljhandel samt distribution, september Löner för tjänstemän/medarbetare, september Löner för anställda med medarbetaravtal inom personlig assistans, hälsa, vård och övrig omsorg samt avseende personal i förskolor, fritidshem samt fristående skolor, september Löner för anställda med medarbetaravtal inom folkrörelseföretag, oktober Löneläge respektive löneutveckling tjänstemän/medarbetare September september 2010 Medlemskategori Medellön Medellön Lönehöjning (månadslön) identiska kr/mån kr/mån individer % Handelsföretag ,9 Petroleumhandel ,9 Industri/fastighetsförvaltning ,7 Ideella organisationer ,3 Försäkringsverksamhet ,4 Tjänsteföretag ,4 För- och fristående skolor, fritidshem ,1 Hälsa, vård och övrig omsorg ,6 Personlig assistans 1) ,1 1) Månadslön + timlön Årets lönestatistik Löneläge respektive löneutveckling arbetare September september 2010 Medlemskategori Medellön 2) Medellön Lönehöjning identiska kr/mån kr/mån individer % Detaljhandel ,7 Distribution ,9 Transport ,6 2) Medellön beräknad på tidlön, ackord, helglön och ob-/skifttillägg Centrala förhandlingar Under 2010 genomförde KFO 200 centrala förhandlingar, varav 92 intresseförhandlingar, 88 tvisteförhandlingar samt 20 medbestämmandeförhandlingar. Förhandlingar Förlikningsverksamhet Under 2010 har Kooperativa Fackliga Förlikningsnämnden KFO-LO inte haft något uppdrag. KFOs representant i nämnden har under 2010 varit Rolf Attner och LOs representant har varit Per Bardh. 7

8 Förhandlingar och avtal /2010 Rapporter från KFOs avtalsområden Förskola, fritidshem och fristående skola Året har präglats av avtalsrörelsen som var ovanligt långdragen. I augusti träffades nytt avtal med Lärarförbundet samt Lärarnas riksförbunds samverkansråd. Avtalet löper på två år och ger en löneökning på 1,8% för 2010 samt 2,0% för Med Kommunal träffades ett avtal, även det tvåårigt, den 1 november Löneökningen är där 490 kr/mån för heltidsanställd 2010 respektive 480 kr/mån per heltidsanställd för Med SKTF har ett löneavtal träffats som löper tillsvidare. Avtalet innehåller ingen särskild angiven summa utan lönerevisionen sker genom en löneprocess som parterna arbetat fram. Nytt är att KFO träffat ett avtal med Sveriges Skolledarförbund separat. Avtalet löper tillsvidare och även i det avtalet sker lönerevisionen genom en löneprocess. Arbetsmiljön inom förskola, skola och fritidshem är ett angeläget område. Ett samarbete med de olika fackliga organisationerna i en arbetsmiljönämnd för området är överenskommen. Nyanslutningen inom området förskola, fritidshem och fristående skola har varit fortsatt god. Inom förskoleområdet har KFO haft en aktiv roll på vägen mot att bilda ett nationellt nätverk för fristående förskolor. Via den dagliga rådgivningen har medlemsföretagen erhållit stöd och råd på ett tidigt stadium och antalet tvister har därför varit få. För de fristående förskolorna, skolorna samt fritidshemmen har den utökade möjligheten till snabb hjälp på KFOs lokalkontor i Göteborg varit uppskattad. Fackliga motparter: Svenska Kommunalarbetareförbundet/ Lärarförbundet/Lärarnas Riksförbund/Fackförbundet SKTF/ Sveriges skolledarförbund Medlemsrepresentanter i verksamhetskommittén: Karin Damlin, Väringaskolans föräldraförening, Sigtuna Anna Dannert, Mosebacke Förskolor AB, Stockholm Benny Hahne, Barnstugan Hälsingegatan AB, Stockholm Hans-Erik Karlsson, Ideella föreningen Eketånga Montessoriskola, Halmstad Martin Lundell, Freinetskolan Kastanjen ek för, Norsborg Mary-Ann Mårdh, FVBU, Norrköping Marie Rydberg, Stiftelsen Casa Del Bambini, Göteborg Mimmi von Troil, FSO, Göteborg Elin Ekenskär, Ulna AB, Trollhättan 8

9 Förhandlingar och avtal /2010 Personlig assistans Under året förhandlades med Kommunal om nya avtal rörande löner och allmänna anställningsvillkor för anställda inom personlig assistansområdet. Löneavtalet blev tvåårigt och löper liksom avtalet om allmänna anställningsvillkor ut den 30 juni Ett löneutrymme om lägst 490 kr/månad under 2010 respektive 480 kr/månad under 2011 per heltidsanställd fördelas individuellt utan individgaranti. Inga höjningar avseende ersättning för arbete på obekväm tid, jour- och beredskapsersättning sker under avtalsperioden. KFO har under senare delen av 2010 tillsammans med andra organisationer haft en aktiv dialog med Försäkringskassan angående bland annat assistansersättning. Möten har skett vid ett flertal tillfällen. Frågor som rör behovsbedömning, konsekvenser av ändrad rättspraxis och brottslighet på området är exempel på frågor som diskuterats. Från och med 2011 erbjuder KFO sina medlemmar på personlig assistansområdet även rådgivning i frågor som rör tillstånd och tillsyn på personlig assistansområdet. Mot bakgrund av detta har KFO under senare delen av 2010 påbörjat utbildning på området. Facklig motpart: Svenska Kommunalarbetareförbundet Medlemsrepresentanter i verksamhetskommittén: Anna Barsk Holmbom, Intressegruppen för Assistansberättigade, Bromölla Suzanne Elmqvist, STIL, Johanneshov Lars Forsberg, Assistans Unionen EF, Vansbro Linda Forzelius, Brukarkooperativet JAG Service AB, Stockholm Leif Jonsson, A-Assistans Leimir AB, Hudiksvall Lilly Key, Kooperativet Lila, Lund Hälsa, vård och övrig omsorg (HVO) Under året förhandlades med Kommunal om nya avtal rörande löner för anställda inom avtalsområdet hälsa, vård och övrig omsorg. Löneavtalet blev tvåårigt och löper ut den 31 maj Ett löneutrymme om lägst 490 kr/månad under 2010 respektive 480 kr/månad under 2011 per heltidsanställd fördelas individuellt utan individgaranti. Med Vårdförbundet, Förbundet Sveriges Arbetsterapeuter och Legitimerade Sjukgymnasters Riksförbund löper sedan tidigare tillsvidareavtal där lönebildningen sker med beaktande av varje verksamhets egna förutsättningar. Även för SKTFs medlemmar gäller sedan tidigare att lönebildningen sker lokalt, dock att löneavtalet med SKTFs löper ut 31 maj KFO har med samtliga parter enats om vissa ändringar av de allmänna anställningsvillkoren. Bland annat höjs ersättningar för arbete på obekväm tid från och med 1 juni Parterna har bland annat också enats om begränsningar avseende möjligheter att ta in bemanningsföretag. Fackliga motparter: Svenska Kommunalarbetareförbundet/ Vårdförbundet/Legitimerade Sjukgymnasters Riksförbund/ Fackförbundet SKTF/Förbundet Sveriges Arbetsterapeuter Medlemsrepresentanter i verksamhetskommittén: Barbro Bergström, KULING Rehab och Hälsa AB, Lysekil Per-Olof Gottberg, Grannskapsservice Tillberga ek för, Västerås Daniel Riddez, Magelungens Behandlingscenter, Stockholm Susanne Tonnysson, HSB Omsorg AB, Täby

10 Förhandlingar och avtal /2010 Folkrörelser Under 2010 träffades ett nytt tvåårigt avtal rörande löner och allmänna anställningsvillkor. Det nya avtalet löper under perioden från och med 1 oktober 2010 till och med 30 september 2012 och ger en genomsnittlig avtalsökning om 1,5 procent det första avtalsåret och 2,0 procent det andra avtalsåret. Verksamhetskommittén hade två sammanträden under Medlemsrepresentanter i verksamhetskommittén: Pia Nordgren, Coop Butiker och Stormarknader AB, Solna Jörgen Westman, Coop Forum Kök & Café AB, Halmstad Per-Iwar Wiklund, FHP-Service AB, Stockholm Industri, fastighetsförvaltning och petroleum Under 2010 tecknades ett treårigt avtal rörande löner och allmänna anställningsvillkor. Facklig motpart: Handelsanställdas förbund Medlemsrepresentanter i verksamhetskommittén: Britt-Marie Ekvall, PROs förhandlingsorganisation Stockholm Inge Fäldt, Verdandi, Johanneshov Sara Heelge Vikmång, Unga Örnars Förhandlingsorganisation Stockholm Inger Lundgren, Vänsterpartiets riksdagsgrupp, Stockholm Per-Iwar Wiklund, FHP-Service AB, Stockholm Irja Lindroth, Vänsterpartiet, Stockholm Ideella organisationer Under 2010 träffades ett nytt kollektivavtal rörande löner och allmänna anställningsvillkor. Det nya avtalet löper under perioden från och med 1 april 2010 till och med 30 april 2012 och ger en genomsnittlig avtalsökning om 1,2 procent det första avtalsåret och 2,5 procent under det andra avtalsåret. Verksamhetskommittén hade två sammanträden under Facklig motpart: Unionen Medlemsrepresentanter i verksamhetskommittén: Örjan Brinkman, HSO, Sundbyberg Lena Haglöf, Shia, Stockholm Lars Jonsson, Synskadades Riksförbund, Enskede Susanne Lindqvist, Coompanion Gävleborg, Gävle Jan-Olof Söderberg, Reumatikerförbundet, Stockholm Margareta Åsén-Johansson, SRF, Stockholms och Gotlands län, Stockholm Hotell och restaurang Under 2010 träffades ett hängavtal med Hotell och Restaurang Facket, HRF, som innebär att löne- och allmänna anställningsvillkor regleras enligt det kollektivavtal som vid varje tidpunkt gäller mellan HRF och Sveriges hotell- och restaurangföretagare. Fackliga motparter industriavtal tjänstemän: Unionen/Sveriges Ingenjörer/Ledarna Medlemsrepresentanter i verksamhetskommittén industriavtal tjänstemän: Lars Dahlensjö, BIVA AB, Linköping Anders Lebréus, OKQ8 AB, Stockholm Kurt Sjöberg, Riksbyggen, Stockholm Allmänna industriavtalet Under 2010 träffades ett hängavtal med IF Metall som innebär att löne- och allmänna anställningsvillkor regleras enligt det kollektivavtal som vid varje tidpunkt gäller mellan IF Metall och Industri och Kemigruppen. Medlemsrepresentanter i verksamhetskommittén allmänna industriavtalet: Per-Åke Andersson, Horredsmattan AB, Horred Siw Strandberg, RFSU AB, Ramsjö Petroleumbranschen Avtalet med Transport på kollektivanställda petroleumsidan är treårigt och tecknades Under 2010 hade avtalsområdet en genomsnittlig ökning på 3,5 procent. Facklig motpart: Svenska Transportarbetareförbundet Medlemsrepresentanter i verksamhetskommittén: Hans Ferner, OK Värmland ek för, Karlstad Anders Lebréus, OKQ8 AB, Stockholm Olle Janrik, OKQ8 AB, Stockholm Sonia Turstedt, OK Norrbotten ek för, Luleå Facklig motpart: Hotell och Restaurang Facket 10

11 Avtal inom handeln Arbetsgivarföreningen KFO och Handelsanställdas förbund kom under våren 2010 överens om nya kollektivavtal för butiker, stormarknader och lager. Avtalen är på två år och ger sammanlagt 971 kronor mer i månaden för butik- och stormarknadsanställda och 875 kronor mer i månaden för lageroch terminalpersonal samt chaufförer. Överenskommelserna innebar även några mindre ändringar i de allmänna villkoren och det tillsattes också några partsgemensamma arbetsgrupper. Bland annat ska KFO tillsammans med Svensk Handel och Handelsanställdas förbund analysera nuläget och möjligheterna till att erbjuda heltids-anställning. Detaljhandel och stormarknad Lönerna höjdes från och med den 1 april generellt med 234 kr/månad. Därutöver fanns ett utrymme för lokal fördelning med 236 kr/månad. Minimilönerna höjdes med 376 kr/månad. Facklig motpart: Handelsanställdas förbund Distribution Lönerna höjdes från och med den 1 april generellt med 117 öre/timme. Därutöver fanns ett utrymme för lokal fördelning med 116 öre/timme. Minimilönerna höjdes med 186 öre/ timme. Facklig motpart: Handelsanställdas förbund Medlemsrepresentanter i verksamhetskommittén: Thomas Ankarcrona, Coop Logistik AB, Västerås Pia Nordgren, Coop Butiker och Stormarknader AB, Solna Tjänstemän inom handeln Lönerna i avtalet med Handelsanställdas förbund höjdes i form av ett allmänt utrymme, uppgående till 1,5 procent. Heltidsanställd som hade en lön som understeg kronor och som varit anställd vid företaget minst två år garanterades en lönehöjning med 328 kr/månad. Övriga garanterades en lönehöjning med 200 kronor. Facklig motpart: Handelsanställdas förbund/ktf Medlemsrepresentanter i verksamhetskommittén: Jan-Eric Agnemyr, Konsum Värmland, Karlstad Björn Carlsson, Coop Butiker och Stormarknader AB, Solna Thomas Johansson, Konsum Nord, Luleå Pia Nordgren, Coop Butiker och Stormarknader AB, Solna Marie Wiksborg, KF ek för, Stockholm Medlemsrepresentanter i verksamhetskommittén: Jan-Eric Agnemyr, Konsum Värmland, Karlstad Björn Carlsson, Coop Butiker och Stormarknader AB, Solna Thomas Johansson, Konsum Nord, Luleå Pia Nordgren, Coop Butiker och Stormarknader AB, Solna Marie Wiksborg, KF ek för, Stockholm 11

12 Förhandlingar och avtal /2010 Den 31 december 2010 hade KFO kollektivavtal med följande fackliga organisationer Fackförbundet SKTF Fastighetsanställdas Förbund Förbundet Sveriges Arbetsterapeuter FTF Förhandlings- och samverkansrådet PTK GS-facket Handelsanställdas förbund Hotell och Restaurang Facket Industrifacket Metall Jusek Kooperativa Tjänstemännens Förbund Landsorganisationen i Sverige, LO Ledarna Legitimerade Sjukgymnasters Riksförbund Lärarförbundet Lärarnas Riksförbund SRAT Svenska Byggnadsarbetareförbundet Svenska Elektrikerförbundet Svenska Journalistförbundet Svenska Kommunalarbetareförbundet Svenska Livsmedelsarbetareförbundet Svenska Musikerförbundet Svenska Transportarbetareförbundet Sveriges Ingenjörer Sveriges läkarförbund Sveriges skolledarförbund Teaterförbundet, förbundet för scen/media Tjänstetandläkarföreningen Unionen Vårdförbundet 12

13 Organisation och verksamhet 2010

14 Organisation och verksamhet 2010 Om Arbetsgivarföreningen KFO Arbetsgivarföreningen KFOs kansli finns på Klara södra kyrkogata 1 i centrala Stockholm. KFOs verksamhet bedrivs dels i den ideella föreningen Arbetsgivarföreningen KFO, och dels i dotterbolaget KFO Service AB. KFO Service AB avger en egen årsberättelse, och personalen är anställd av såväl föreningen som bolaget. Organisation KFOs verksamhet leddes under 2010 av VD Arne Mårtensson och vice VD/chefsjurist Lena Widman. Eva Nordström, Lars Nygren, Ewa Ovik, Mats Persson, Sven Rosqvist, Jan-Eric Rönngren, Hans-Erik Stierna, Ulf Svahn, Lars Trapp, Lisa Westerlund, Lena Widman och Kerstin Wrisemo. Medlemsservice Arbetsgivarföreningen KFOs telefonrådgivning är öppen måndag till fredag kl 8-16:30. Under ett år tar KFO emot telefonsamtal, samt ett mycket stort antal mejl. Personal På KFOs kansli var 21 personer anställda under 2010: Camilla Andersson, Kicki Blom, Anita Fink Knudsen, Eva Karlsson, Sonja Lagergren, Magnus Lindström, Arne Mårtensson, Love Nilsson, Marie Nordberg Bengtsson, 14

15 Verksamhetsåret

16 Verksamhetsåret 2010 Pensionsavtal Flera pensionsavtal förhandlades fram under 2010 och anställda i medlemsföretag i Arbetsgivarföreningen KFO har följande pensionsgivare: KFO-PTK Sedan den 1 januari 2009 gäller ett nytt pensionsavtal mellan KFO och PTK. KTP-planen är nu delad i: KTP 2 som omfattar anställda födda 1980 och tidigare. KTP 2 administreras av KP. ITP 1 (heter KTP 1 hos KFO) som omfattar anställda födda 1981 eller senare. ITP 1 administreras av Collectum. KFO-Handels Från den 1 januari 2011 gäller nytt pensionsavtal mellan KFO och Handels. KTP-planen är nu delad i: KTP 2 som omfattar anställda födda 1982 och tidigare. KTP 2 administreras av KP. KTP 1 som omfattar anställda födda 1983 eller senare. KTP 1 administreras av Pensionsvalet. KFO-LO Sedan den 1 januari 2011 gäller nytt pensionsavtal mellan KFO och LO. Kooperationens avtalspension, KAP, administreras av Pensionsvalet (PV). Närings- och intressepolitik Under 2010 har KFO tagit flera steg i arbetet att synliggöra och förbättra möjligheterna för KFOs medlemmar inom civilsamhället att driva, verka och växa i sina respektive verksamheter liksom för civilsamhällets aktörer i stort. Läs mer under avsnittet Närliggande organisationer på sidan 20. Kooperativa verksamheter Under hösten 2010 påbörjades arbetet med att samordna de kooperativa företagens innehåll, budskap och aktiviteter inför FNs kooperativa år Som underlag för detta har en medieanalys genomförts samt en allmänhetsundersökning. Ett gemensamt program för ett ökat idéburet företagande har tagits fram tillsammans av KFO, Coompanion, Famna och Skoopi. Syftet är att tydliggöra de behov dessa organisationer ser av förändringar av politiken. Löpande har också träffar och nätverksmöten genomförts med politiker och opinionsbildare. KFO har också haft en samordnande roll för kooperationens internationella arbete. Civilsamhällets organisationer Under 2010 antog riksdagen En politik för det civila samhället. I samband med den beslutade politiken fastslog regeringen också att denna skulle följas upp i samverkan med civilsamhällets organisationer. Tio personer från civilsamhällets organisationer har därför under året haft återkommande möten med regeringen i frågan. KFOs representant i Civos har varit en av dessa. Inom ramen för Civos har KFO även drivit frågor rörande finansiering, momslagstiftning med mera. KFO har under året verkat aktivt i den nationella Överenskommelsen med regeringen, SKL och idéburna organisationer på det sociala området. KFOs Anita Fink Knudsen har under året varit ordförande i den partsgemensamma arbetsgruppen. I samverkan med andra organisationer har KFO utöver det löpande arbetet bland annat till regeringen ansökt om medel för att ta fram ett näringspolitiskt program med syfte att bidra till välfärdens utveckling genom ett ökat idéburet företagande. Under året har KFOs ESF-finansierade projekt SOUL, sociala ekonomins organisationer i utveckling och lärande, fortsatt att drivas. Projektet syftar till att den sociala ekonomins organisationer med bibehållna värdegrunder blir mer affärsmässiga. Utbildningar har pågått i samtliga regioner i Sverige och grunden för ett nationellt nätverk för kompetensutveckling har skapats. Annan medlemsstödjande verksamhet Jämställdhet och diskriminering Arbetsgivarföreningen KFO har under året liksom under de senaste åren representerat den privata arbetsmarknaden i Nämnden mot diskriminering. Nämnden är en statlig förvaltningsmyndighet med uppgift att pröva frågor om vissa vitesförelägganden enligt diskrimineringslagen. Juridik Arbetsgivarföreningen KFO har under 2010 uppträtt som part eller ombud i såväl tingsrätt som i Arbetsdomstolen. Därutöver har KFO varit verksam i KFO-Kommunals avtalsnämnd och skiljenämnd avseende området personlig assistans som partsföreträdare och som ombud i nämnden. Under 2010 har KFO hanterat 18 domstolsprocesser i tvistemål i huvudsakligen individärenden. 16

17 Verksamhetsåret 2010 Under året har KFO nyanställt en processförande jurist, Sven Rosqvist, och tillsammans med Arbetsgivaralliansens jurister skapat en gemensam juristgrupp som leds av KFOs chefsjurist, Lena Widman. Den gemensamma juristgruppen har till syfte att bland annat minska kostnaderna för externa konsulter, klara av arbetstoppar och bredda kompetensen genom gemensamma insatser. Det har inneburit att KFO har varit behjälplig Arbetsgivaralliansen i fyra domstolsprocesser under 2010 samt att rådgivning sker mellan organisationerna. Remissvar 2010 Under året har KFO avgett åtta remissvar. Svaren kan läsas under Om KFO på Gränslandet mellan sjukdom och arbete, SOU 2009:89. PM Europeiska företagsråd, DS 2010:10. Arbetsmiljön och utanförskapet en tankeram för den framtida arbetsmiljöpolitiken, DS 2008:16. En enklare ledighetslagstiftning, DS 2009:15. Mervärdesskatt för den ideella sektorn m m, DS 2009:58. Revidering av Arbetsmiljöverkets föreskrifter om minderåriga, AFS 1996:1. Ekonomistyrningsverkets rapport Regionala skyddsombud, 2009:27. Marknadsorienterade styrmedel på arbetsmiljöområdet, SOU 2009:97. Arbetsmiljö KFO har varit representerat i flera partsgemensamma arbetsmiljögrupper under 2010: Handelns Arbetsmiljökommitté, HAK, som är ett samverkansorgan mellan Arbetsgivarföreningen KFO, Svensk Handel, Handelsanställdas förbund och Unionen. Transportfackens Yrkes- och Arbetsmiljönämnd, TYA. Handelns samrådsgrupp för arbetsmiljöfrågor, HSA, ledd av Arbetsmiljöverket. Två grupper inom områdena förskola/skola, hälso- och sjukvård samt omsorg och sociala tjänster. Båda ledda av Arbetsmiljöverket. producera utbildnings- och informationsmaterial samt andra hjälpmedel för det lokala arbetsmiljöarbetet. bedriva opinionsbildning i syfte att främja samverkan i verksamheternas arbetsmiljöarbete. informera om forsknings- och utvecklingsresultat, olika hjälpmedel, goda exempel samt viktigare förändringar av regler med mera på arbetsmiljöområdet. KFO har varit representerat och deltagit i diskussioner med Arbetsmarknadsdepartementet med anledning av regeringens framtagande av en nationell handlingsplan för arbetsmiljöpolitiken. I september 2010 överlämnade regeringen skrivelsen En förnyad arbetsmiljöpolitik med en nationell handlingsplan (2010/10:248) till riksdagen. KFO är sedan flera år representerat i Alnas styrelse. Alna är arbetslivets egen resurs i alkohol- och drogfrågor. Alnas huvudmän är Svenskt Näringsliv, Sveriges Kommuner och landsting, Arbetsgivarföreningen KFO, IDEA, LO, TCO och Saco. Utbildning Arbetsgivarföreningen KFO har under 2010 hållit 40 hel-/ halvdagsseminarier och lunchmöten med sammanlagt 662 deltagare. Utbildningarna har marknadsförts i två kurskataloger samt i separata utskick till kursernas målgrupper. KFOs rådgivare genomför även ett stort antal externa kurser och deltar med fackkunskap under utbildningsdagar. Medlemsförmåner Arbetsgivarföreningen KFO har under 2010 erbjudit medlemsföretagen förmåner utvecklade tillsammans med samarbetspartners. Förmånerna har bestått av rabatterade priser på rådgivning inom områdena affärsjuridik, HR och offentlig upphandling. Medlemsföretagen har även erbjudits rabatter på företagsförsäkring, sjukvårdsförsäkring, programvaror inom ekonomi, löner och schemaläggning för arbetsgivare. AMPA Arbetsmiljönämnden för personlig assistans Arbetsmiljönämnden för personlig assistans, Ampa, startades av KFO tillsammans med Kommunal. Ampa är ett samverkansorgan, och nämnden syftar till att inom det gemensamma avtalsområdet: följa och främja arbetsmiljöutvecklingen i verksamheterna. initiera forsknings- och utvecklingsprojekt.

18 18

19 Verksamhetsåret 2010 Kommunikation och marknadsföring Under 2010 hade KFOs webbplats ungefär unika besökare. Nytt från KFO Arbetsgivarföreningen KFOs nyhetsbrev Nytt från KFO utkom under 2010 med 10 nummer. Nyhetsbrevet togs fram tillsammans med två frilansjournalister. Cirkulär och trycksaker Under 2010 har 40 cirkulär sänts ut till medlemsföretagen. Nya kursprogram för höst och vår har tagits fram, samt en verksamhetsberättelse. Under året har KFO fortsatt sitt arbete med att uppdatera medlemsföretagens mejladresser för att på längre sikt alltmer övergå till digitaliserat informationsmaterial. Marknadsföring Arbetsgivarföreningen KFO har under 2010 annonserat i Eget Företag nummer 1 och 2, Svenska Dagbladets bilaga Ideellt engagemang samt i bilagor i Dagens samhälle. Utställningar och mässor Arbetsgivarföreningen KFO har under 2010 deltagit i Eget Företag-mässan den oktober tillsammans med Coompanion Stockholm och Skoopi. Mässan hade besökare. Under Almedalsveckan på Gotland 2010 medverkade KFO i ett flertal sammanhang, bland annat i ett välbesökt seminarium med namnet Kooperativt företagande framtidens företagande. Trygghetsstiftelserna Arbetsgivarföreningen KFO fanns vid utgången av 2010 representerat i fyra trygghetsstiftelser. Varje stiftelse redovisas genom särskilda verksamhetsberättelser. KFO/LO-fonden Ordinarie styrelseledamöter från KFO har varit Arne Mårtensson, KFO, Björn Fransson, OKQ8 AB, till och med augusti, Karin Goddard, Riksbyggen, från och med september, samt Marie Wiksborg, Coop Sverige AB. I beredningsgruppen har Anita Fink Knudsen, KFO, ingått. Fondens verksamhet är sedan tidigare under avveckling och några ytterligare bidrag har således inte beviljats. Trygghetsstiftelserna inom handelssektorn Ordinarie styrelseledamöter från KFO har i nedanstående fonder varit Arne Mårtensson och Marie Wiksborg. I beredningsgrupperna har Ewa Ovik/Jan-Eric Rönngren representerat KFO. Kollektivavtalsstiftelsen KFO-Handels Trygghetsoch AGE-fond Från fonden har utbetalats drygt 2,3 Mkr i bidrag under året. Fondens behållning var drygt 43 Mkr den 31 december 2010 varav drygt 2 Mkr är avsatta för redan fattade ersättningsbeslut. Kollektivavtalsstiftelsen KFO-Handels Trygghetsfond för butiks- och lageranställda Från fonden har utbetalats knappt 13 Mkr under året. Fondens behållning var knappt 27 Mkr den 31 december 2010 varav knappt 8 Mkr är avsatta för redan fattade ersättningsbeslut. Samverkansorgan Kooperativa Fackliga Försäkringsnämnden, KFF-nämnden I nämnden har från Arbetsgivarföreningen KFO under 2010 ingått Love Nilsson, Lisa Westerlund och Ulf Svahn. Nämndens uppgift är att svara för tolkningar av villkoren för avtalsförsäkringar inom LO-området, samt att vara rådgivande organ till KP Pension & Försäkring. KTP-nämnden I nämnden har från Arbetsgivarföreningen KFO under 2010 ingått Love Nilsson, Lisa Westerlund och Ulf Svahn. Nämndens uppgift är att tolka frågeställningar kring tjänstemännens pensions- och försäkringsavtal, samt att vara rådgivande organ till KP Pension & Försäkring. Kollektivavtalsstiftelsen för kompetensutveckling inom kooperativ handel Ordinarie styrelseledamöter från Arbetsgivarföreningen KFO har under 2010 varit Arne Mårtensson och Kerstin Wrisemo, samt Marie Wiksborg från KF. Stiftelsen avger särskild verksamhetsberättelse. 19

20 Verksamhetsåret 2010 Närliggande organisationer För att stärka medlemsorganisationernas villkor och förutsättningar är Arbetsgivarföreningen KFO mycket aktiv i intresseorganisationer och aktiviteter som går i den riktningen. KFO har ett nära samarbete med eller en central ställning i flera av dessa organisationer. Ideell Arena Ideell Arena är ett samarbete mellan cirka 60 självständiga organisationer. Ideell Arena utvecklar ledarskapet i den ideella sektorn genom nyskapande program, kreativa mötesplatser och främjande av forskning. Sedan 2006 är arbetsgivaransvaret för de anställda i Ideell Arena permanent förlagt till KFO. Coompanion Coompanion Kooperativ utveckling Sverige sitter sedan 2006 i KFOs lokaler. Coompanion erbjuder företagsrådgivning när människor vill starta eget tillsammans, och finns på 25 platser i landet. Arbetsgivarföreningen KFO och Coompanion samarbetar inom utbildning, opinionsbildning och samhällspåverkan. Sektor3 Sektor3, det civila samhällets tankesmedja, sitter sedan 2009 i KFOs lokaler. På vetenskapliga grunder vill den ideella föreningen Sektor3 synliggöra och granska det civila samhället, granska dess relationer med samhällets andra sektorer och väcka debatt om hur det civila samhället påverkar människors vardag. Sektor3 finansieras av sina medlemmar, varav KFO är en. Civos Civos Civilsamhällets organisationer i samverkan, bildades under våren Syftet är att stärka civilsamhällets och idéburna organisationers gemensamma intressen. Det sker i en tid av osäkerhet kring väsentliga frågor för den framtida samhällsutvecklingen. Arbetsgivarföreningen KFO medverkar i arbetsgruppen. SOUL SOUL Sociala ekonomins organisationer i utveckling och lärande, ska förtydliga den sociala ekonomins roll och göra det möjligt att konkurrera på likvärdiga villkor med andra aktörer genom ökad affärsmässighet. SOUL ska skapa nya arbetstillfällen och tillväxt genom att stärka den affärsmässiga kompetensen hos individerna och organisationerna. KFO är projektägare till SOUL-projektet. Arbetsgivaralliansen Arbetsgivaralliansen och KFO har ett nära samarbete, och delar sedan 2009 lokaler. Arbetsgivaralliansen är en fristående arbetsgivarorganisation för arbetsgivare inom den ideella sektorn. Deras cirka medlemmar finns inom idrott, utbildning och folkbildning, trossamfund och ekumeniska organisationer, upplevelse och kultur, vård och omsorg samt övriga ideella och idéburna organisationer. Skoopi Föreningen Skoopi, de sociala arbetskooperativens intresseorganisation, sitter sedan 2007 i KFOs lokaler. Skoopi verkar med stöd och utbildning till kooperativen och påverkansarbete för att människor med arbetshinder ska få arbeta utifrån sina förutsättningar. De flesta av Skoopis medlemmar är också medlemmar i KFO. Överenskommelsen inom det sociala området Överenskommelsen är ett samverkansorgan mellan regeringen, de idéburna organisationerna inom det sociala området och Sveriges Kommuner och Landsting (SKL). Det viktigaste målet med Överenskommelsen är att stärka de idéburna organisationernas självständiga roll. Syftet är också att utveckla en större mångfald av utförare och leverantörer av hälso- och sjukvård samt omsorg. Arbetsgivarföreningen KFO finns med i arbetsgruppen och representerar där idéburna organisationer. 20

21 Styrelse, revisorer och valberedning Styrelse, revisorer och valberedning Arbetsgivarföreningen KFOs ordinarie föreningsstämma ägde rum den 1 juni Styrelsen har under 2010 hållit 5 protokollförda möten. Göran Lindblå ordf. Sten-Åke Karlsson v ordf. Cecilia Blanck Ingemar Färm Eva Ternegren Jan Johnsson Anders Stake Anders Sundström Marie Wiksborg Jonny Olsson Lisa Westerlund Lena Widman Arne Mårtensson Ordinarie styrelseledamöter (Suppleanter inom parentes) Göran Lindblå (ordf), Ordförande, OKQ8 AB (Anders Lebréus, Chef Personal & IT, OKQ8 AB) Jan Johnsson, Förbundschef, Hyresgästföreningen Riksförbundet (Per-Iwar Wiklund, Personalchef, FHP Service AB) Adjungerad sekreterare Lena Widman, KFO, är adjungerad sekreterare. Sten-Åke Karlsson (vice ordf), VD, Riksbyggen (Kurt Sjöberg, Personaldirektör, Riksbyggen) Cecilia Blanck, Verksamhetschef, Brukarkooperativet JAG (Ingrid Wikström, Nära AB, Vallentuna) Ingemar Färm, Representant för Handikappförbundens Samarbetsorgan (Wenche Willumsen, bl a ledamot i styrelsen för Intressegruppen för Assistansberättigade) Eva Ternegren, Coompanion Göteborg, verksam bl a med start av kooperativ inom skolsektorn (Marita Öberg-Molin, Coompanion Västerås, verksam bl a inom skolsektorn och hemtjänst) Anders Stake, VD, Konsum Gävleborg (Berit Landström, Ordförande, Konsum Malmfälten) Anders Sundström, VD, Folksam (Lars Sundberg, Förhandlingschef, Folksam) Marie Wiksborg, Personaldirektör, KF ek för (Johnny Capor, Ekonomi- och finansdirektör, KF ek för) Jonny Olsson, VD, Coop Butiker och Stormarknader AB, (Jörgen Månsson, VD, Coop Inköp & Logistik AB) Lisa Westerlund, personalrepresentant, Arbetsgivarföreningen KFO (Sonja Lagergren, Arbetsgivarföreningen KFO) Verkställande direktör Arne Mårtensson Revisorer På 2010 års stämma valdes till revisor för perioden Lars Wennberg, PwC och till revisorssuppleant Johan Rönnqvist, PwC. Valberedning Leif Linde, Förbundsdirektör, KF ek för (Bo Kärreskog, Ledamot av Konsum Götas styrelse) Ingrid Engelbrekts, Verksamhetsledare, Coompanion Gävle (Marie Sandström-Öhberg, Ekonomiansvarig, Coompanion Sverige) 21

22

23 Årsredovisning KFO

24 Flerårsöversikt KFO Koncernen 2010 Flerårsöversikt KFO-koncernen Arbetsgivarföreningen KFO KFO Service AB Nettoomsättning Resultat efter finansiella poster Årets resultat Antal anställda Jan dec Summa eget kapital Balansomslutning

25 Årsredovisning Arbetsgivarföreningen KFO 2010 Årsredovisning Arbetsgivarföreningen KFO Räkenskapsåret

26 Årsredovisning Arbetsgivarföreningen KFO 2010 Styrelsen och verkställande direktören för Arbetsgivarföreningen KFO får härmed avge årsredovisning för räkenskapsåret Förvaltningsberättelse Information om verksamheten Nedanstående sammanställningar anger intäkter och kostnader för år 2010 samt tillgångar och skulder den 31 december år 2010 vad avser Arbetsgivarföreningen KFO, som är en ideell förening. Föreningens syfte är att ge konsultativ arbetsgivarservice, träffa avtal med arbetstagarorganisationer för medlemmars räkning, bistå medlemmarna vid förhandlingar och tvister med arbetstagarorganisationer och enskilda arbetstagare, verka för goda förhållanden mellan medlemmarna och deras anställda samt i övrigt bidra till medlemmarnas utveckling som arbetsgivare. Under 2010 har en person anställts som samhällspolitiskt ansvarig. Enligt stämmobeslut 1 juni 2010 så har Garantifonden upplösts och medlen tillförts Dispositionsfonden. Flerårsöversikt (tkr) Nettoomsättning Resultat efter finansiella poster Eget kapital Balansomslutning Resultatdisposition Styrelsen föreslår att till förfogande stående vinstmedel (kronor): Ingående kapitalbehållning Ianspråktagen dispositionsfond Utgående kapitalbehållning Föreningens resultat och ställning i övrigt framgår av efterföljande resultat- och balansräkning med tilläggsupplysningar. 26

27 Årsredovisning Arbetsgivarföreningen KFO 2010 Resultaträkning Not Medlemsavgifter Övriga intäkter Verksamhetens kostnader Övriga externa kostnader Personalkostnader Verksamhetsresultat Resultat från finansiella poster Resultat från kortfristiga placeringar Övriga ränteintäkter och liknande resultatposter Räntekostnader och liknande resultatposter Resultat efter finansiella poster Lämnat koncernbidrag Bokslutsdispositioner Resultat före skatt Skatt Årets resultat

28 Årsredovisning Arbetsgivarföreningen KFO 2010 Balansräkning Not Tillgångar Anläggningstillgångar Finansiella anläggningstillgångar Andelar i koncernföretag Andra långfristiga värdepappersinnehav Summa anläggningstillgångar Omsättningstillgångar Kortfristiga fordringar Kundfordringar Aktuella skattefordringar Övriga kortfristiga fordringar Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter Kortfristiga placeringar Övriga kortfristiga placeringar Kassa och bank Summa omsättningstillgångar Summa tillgångar Eget kapital och skulder Eget kapital 6 Bundet eget kapital Garantifond Fritt eget kapital Dispositionsfond Summa eget kapital Obeskattade reserver Kortfristiga skulder Skulder till koncernföretag Övriga skulder Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter Summa kortfristiga skulder Summa eget kapital och skulder Ställda säkerheter Inga Inga Ansvarsförbindelser Borgensförbindelse pensionsgaranti

29 Årsredovisning Arbetsgivarföreningen KFO 2010 Tilläggsupplysningar Redovisnings- och värderingsprinciper Allmänna upplysningar Årsredovisningen har upprättats enligt årsredovisningslagen och Bokföringsnämndens allmänna råd för ideella föreningar. Redovisningsprinciperna är oförändrade jämfört med föregående år. Intäktsredovisning Medlemsavgifter omfattar inbetalningar för medlemskap i KFO. Medlemsavgifter intäktsförs vid inbetalning från medlem. Periodisering av inkomster och utgifter har skett enligt god redovisningssed. Aktier och andelar Värdepapper som är anskaffade med avsikt att innehas kortsiktigt redovisas i enlighet med lägsta värdets princip till det lägsta av totalt anskaffningsvärde och totalt marknadsvärde enligt portföljmetoden. Fordringar Fordringar har upptagits till de belopp varmed de beräknas inflyta. Övriga tillgångar och skulder har upptagits till anskaffningsvärden där inget annat anges. Koncernförhållanden Föreningen är en moderförening, men med hänvisning till undantagsreglerna i årsredovisningslagen 7 kap 3 upprättas ingen koncernredovisning. 29

30 Årsredovisning Arbetsgivarföreningen KFO 2010 Noter Not 1. Anställda och personalkostnader Medelantalet anställda Kvinnor 2 1 Män Löner och andra ersättningar Styrelse, VD, Vice VD Övriga anställda Sociala kostnader Pensionskostnader för styrelse, VD, Vice VD Pensionskostnader för övriga anställda Övriga sociala avgifter enligt lag och avtal Extra insättning KP Totala löner, ersättningar, sociala kostnader och pensionskostnader Alla anställda i KFO Koncernen är tillikaanställda i Arbetsgivarföreningen KFO och KFO Service AB. Av total lönekostnad har 8,15 % belastats Arbetsgivarföreningen KFO. Not 2. Resultat från kortfristiga placeringar Utdelningar Räntor Realisationsresultat vid försäljningar Not 3. Skatt Källskatt utländska aktier Årets skatt

31 Årsredovisning Arbetsgivarföreningen KFO 2010 Not 4. Andelar i koncernföretag Kapitalandel Rösträttsandel Antal andelar Bokfört värde KFO Service AB 100 % 100 % Uppgifter om organisationer och säte Org.nr Säte Eget kapital Resultat KFO Service AB Stockholm Not 5. Övriga kortfristiga placeringar Bokfört värde Marknadsvärde Bokfört värde Marknadsvärde Aktier Obligationer Not 6. Förändring eget kapital Garantifond Dispositionsfond Årets resultat Belopp vid årets ingång Årets resultat Upplösning enl stämmobeslut Disposition enligt stadgar Belopp vid årets utgång Not 7. Obeskattade reserver Periodiseringsfond 2006 års taxering Periodiseringsfond 2009 års taxering Periodiseringsfond 2010 års taxering Göran Lindblå Ordförande Stockholm den 7 april 2011 Cecilia Blanck Jan Johnsson Ingemar Färm Sten-Åke Karlsson Jonny Olsson Anders Stake Anders Sundström Eva Ternegren Marie Wiksborg Lisa Westerlund Arne Mårtensson Verkställande direktör Revisorspåteckning Min revisionsberättelse har lämnats Lars Wennberg Auktoriserad revisor 31

32 Årsredovisning Arbetsgivarföreningen KFO 2010 Revisionsberättelse Till föreningsstämman i Arbetsgivarföreningen KFO Org nr Jag har granskat årsredovisningen och bokföringen samt styrelsens och verkställande direktörens förvaltning i Arbetsgivarföreningen KFO för år Det är styrelsen och verkställande direktören som har ansvaret för räkenskapshandlingarna och förvaltningen och för att årsredovisningslagen tillämpas vid upprättandet av årsredovisningen. Mitt ansvar är att uttala mig om årsredovisningen och förvaltningen på grundval av min revision. Revisionen har utförts i enlighet med god revisionssed i Sverige. Det innebär att jag planerat och genomfört revisionen för att med hög men inte absolut säkerhet försäkra mig om att årsredovisningen inte innehåller väsentliga felaktigheter. En revision innefattar att granska ett urval av underlagen för belopp och annan information i räkenskapshandlingarna. I en revision ingår också att pröva redovisningsprinciperna och styrelsens och verkställande direktörens tillämpning av dem samt att bedöma de betydelsefulla uppskattningar som styrelsen och verkställande direktören gjort när de upprättat årsredovisningen samt att utvärdera den samlade informationen i årsredovisningen. Jag har granskat väsentliga beslut, åtgärder och förhållanden i föreningen för att kunna bedöma om någon styrelseledamot eller verkställande direktören har handlat i strid med årsredovisningslagen eller föreningens stadgar. Jag anser att min revision ger mig rimlig grund för mina uttalanden nedan. Årsredovisningen har upprättats i enlighet med årsredovisningslagen och ger en rättvisande bild av föreningens resultat och ställning i enlighet med god redovisningssed i Sverige. Förvaltningsberättelsen är förenlig med årsredovisningens övriga delar. Styrelsens ledamöter och verkställande direktören har enligt min bedömning inte handlat i strid med föreningens stadgar. Jag tillstyrker att föreningsstämman fastställer resultaträkningen och balansräkningen, disponerar resultatet enligt förvaltningsberättelsen och beviljar styrelsens ledamöter och verkställande direktören ansvarsfrihet för räkenskapsåret. Stockholm den 21 april 2011 Lars Wennberg Auktoriserad revisor 32

33 33

34 Årsredovisning KFO Service AB 2010 Årsredovisning KFO Service AB, Räkenskapsåret

35 Årsredovisning KFO Service AB 2010 Styrelsen och verkställande direktören för KFO Service AB får härmed avge årsredovisning för räkenskapsåret Förvaltningsberättelse Information om verksamheten Bolaget är helägt av Arbetsgivarföreningen KFO (org. Nr ). Verksamheten omfattar service i arbetsgivarfrågor till de företag och organisationer som är medlemmar i Arbetsgivarföreningen KFO. I syfte att optimera verksamhetskostnader har KFO Service AB och Arbetsgivaralliansen administrativ samverkan vad gäller ekonomi- och lönehantering samt juridik, arbetsmiljö och informationsverksamhet. Arbetsgivaralliansen, som också är en fristående arbetsgivarorganisation, är underhyresgäster i Bolagets lokaler. Bolaget och Arbetsgivaralliansen öppnade under 2010 ett gemensamt regionkontor i Göteborg. Framtida utveckling Bolagets framtida utveckling är avhängigt anslutningen av medlemsföretag i KFO samt utvecklingen av nämnda företag. Samverkan med Arbetsgivaralliansen syftar också till att öka möjligheterna till att attrahera nya medlemsföretag. Konkurrensen mellan arbetsgivarorganisationerna medför att regional närvaro blir viktig. En möjlig utveckling är att, tillsammans med Arbetsgivaralliansen, etablera ytterligare regionala kontor kommande år. Förutom det redan etablerade samarbetet med Arbetsgivaralliansen kommer Bolaget även inbjuda andra fristående arbetsgivarorganisationer till administrativt och annat samarbete. Flerårsöversikt (tkr) Nettoomsättning Resultat efter finansiella poster Eget kapital Balansomslutning Soliditet (%) Antal anställda Förslag till vinstdisposition Styrelsen föreslår att till förfogande stående vinstmedel (kronor): Balanserad vinst Årets vinst disponeras så att i ny räkning överföres Bolagets resultat och ställning i övrigt framgår av efterföljande resultat- och balansräkning med tilläggsupplysningar. 35

36 Årsredovisning KFO Service AB 2010 Resultaträkning Not Nettoomsättning 1, Övriga rörelseintäkter Rörelsens kostnader Övriga externa kostnader Personalkostnader Avskrivningar av materiella anläggningstillgångar Övriga rörelsekostnader Rörelseresultat Resultat från finansiella poster Övriga ränteintäkter och liknande resultatposter Räntekostnader och liknande resultatposter Resultat efter finansiella poster Erhållet koncernbidrag Resultat före skatt Skatt på årets resultat Årets resultat

37 Årsredovisning KFO Service AB 2010 Balansräkning Not Tillgångar Anläggningstillgångar Materiella anläggningstillgångar Inventarier, verktyg och installationer Omsättningstillgångar Kortfristiga fordringar Kundfordringar Fordringar hos koncernföretag Fordringar hos närstående organisationer Aktuella skattefordringar Övriga fordringar Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter Kassa och bank Summa omsättningstillgångar Summa tillgångar Eget kapital och skulder Eget kapital 7 Bundet eget kapital Aktiekapital Reservfond Fritt eget kapital Balanserad vinst eller förlust Årets resultat Summa eget kapital Kortfristiga skulder Leverantörsskulder Skulder till närstående organisationer Övriga skulder Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter Summa kortfristiga skulder Summa eget kapital och skulder Ställda säkerheter Inga Inga Ansvarsförbindelser Inga Inga 37

38 Årsredovisning KFO Service AB 2010 Tilläggsupplysningar Redovisnings- och värderingsprinciper Allmänna upplysningar Principerna är oförändrade jämfört med föregående år. Årsredovisningen har upprättats enligt årsredovisningslagen och med tillämpande av allmänna råd förutom BFNAR 2008:1 Årsredovisning i mindre aktiebolag (K2-reglerna). Övriga tillgångar och skulder har upptagits till anskaffningsvärden där inget annat anges. Persondatorer bedöms ha en livslängd mindre än 3 år varför dessa kostnadsförs vid inköp. Periodisering av inkomster och utgifter har skett enligt god redovisningssed. Intäktsredovisning Intäkter redovisas i samband med fakturering till medlemmarna. Intäkter redovisas till det verkliga värdet av vad som erhållits eller kommer att erhållas. Övriga intäkter som intjänats intäktsredovisas enligt följande: Hyresintäkter: i den period uthyrningen avser. Anläggningstillgångar Materiella anläggningstillgångar redovisas till anskaffningsvärde minskat med avskrivningar. Utgifter för förbättringar av tillgångars prestanda, utöver ursprunglig nivå, ökar tillgångens redovisade värde. Linjär avskrivningsmetod används för samtliga typer av materiella tillgångar. Följande avskrivningstider tillämpas: Inventarier, verktyg och installationer 5 år. Nedskrivningar av materiella anläggningstillgångar har skett vid bestående värdenedgång. Fordringar Fordringar har upptagits till de belopp varmed de beräknas inflyta. 38

39 Årsredovisning KFO Service AB 2010 Definitioner av nyckeltal Nettoomsättning Rörelsens huvudintäkter, fakturerade kostnader, sidointäkter samt intäktskorrigeringar. Resultat efter finansnetto Resultat efter finansiella intäkter och kostnader, men före extraordinära intäkter och kostnader, bokslutsdispositioner och skatter. Balansomslutning Företagets samlade tillgångar. Noter Not 1. Ideell Arena KFO-Service AB har under 2010 varit värd för Ideell Arena. Andelen av Ideell Arenas resultat tillhörande KFO-Service AB har tillförts KFO-Service ABs resultat. Not 2. Intäkternas fördelning Nettoomsättningen per rörelsegren Slutlig serviceavgift efter beslut av styrelsen* Hyresintäkter Utdeb. kurser Utdeb. datakostnader Utdeb. trycksaker Utdeb. konsultarvoden Utdeb. rese- och traktamente Fakturerade kostnader till koncernföretag Övriga sidointäkter Utdeb. kostnader Utdeb. resekostnader, fonder Övriga utdebiterade kostnader * Preliminär serviceavgift efter beslut av stämman Kr ( Kr) Not 3. Övriga intäkternas fördelning Ideell Arenas intäkter mm Fakt. lönekost. till KFO Administrationsbidrag Verksamhetsbidrag Överenskommelse Verksamhetsbidrag SOUL

40 Årsredovisning KFO Service AB 2010 Not 4. Anställda och personalkostnader Medelantalet anställda Kvinnor Män Löner och andra ersättningar Löner till styrelse, VD, Vice VD Löner till övriga anställda Sociala kostnader Pensionskostnader för styrelse, VD, Vice VD Pensionskostnader till övriga anställda Extra insättning till KP Övriga sociala avgifter enligt lag och avtal Totala löner, ersättningar, sociala kostnader och pensionskostnader Alla anställda i KFO-koncernen är tillikaanställda i Arbetsgivarföreningen KFO och KFO-Service AB. Av total lönekostnad har 8,15% belastats Arbetsgivarföreningen KFO. Någon sjukfrånvaro redovisas ej pga undantagsregeln i lagstiftningen som säger att uppgiften inte ska lämnas om antalet anställda i gruppen är högst tio eller om uppgiften kan hänföras till enskild individ. Med grupp avses både ålderskategori och könsfördelning inom ålderskategori. Könsfördelning bland ledande befattningshavare Andel kvinnor i styrelsen 33,3 % 33,3 % Andel män i styrelsen 66,6 % 66,6 % Andel kvinnor bland övriga ledande befattningshavare 50 % 50 % Andel män bland övriga ledande befattningshavare 50 % 50 % 40

41 Årsredovisning KFO Service AB 2010 Not 5. Inventarier, verktyg och installationer Ackumulerade anskaffningsvärden Ingående anskaffningsvärde Inköp Försäljningar/utrangeringar Utgående ackumulerade anskaffningsvärden Ackumulerade avskrivningar enligt plan Ingående avskrivningar Försäljningar/utrangeringar Årets avskrivningar Utgående ackumulerade avskrivningar Ej avskrivningsbara inventarier (konst) Utgående redovisat värde Not 6. Skatt på årets resultat Skatt Not 7. Förändring av eget kapital Antal aktier: 4 st Aktiekapital Reservfond Balanserat resultat Årets resultat Belopp vid årets ingång Disposition enligt beslut av årets årsstämma: Årets resultat Belopp vid årets utgång

42 Årsredovisning KFO Service AB 2010 Not 8. Övriga skulder Avräkning Sektor Avräkning Civos Momsskuld Personalskatt Övr kortfristiga skulder Skuld medlemsföretag Not 9. Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter Interimsskulder Avräkning särskild löneskatt Upplupna semesterlöner Upplupna sociala avgifter Göran Lindblå Ordförande Stockholm den 7 april 2011 Cecilia Blanck Jan Johnsson Ingemar Färm Sten-Åke Karlsson Jonny Olsson Anders Stake Anders Sundström Eva Ternegren Marie Wiksborg Lisa Westerlund Arne Mårtensson Verkställande direktör Revisorspåteckning Min revisionsberättelse har lämnats Lars Wennberg Auktoriserad revisor 42

43 Årsredovisning KFO Service AB 2010 Revisionsberättelse Till årsstämman i KFO Service AB Org nr Jag har granskat årsredovisningen och bokföringen samt styrelsens och verkställande direktörens förvaltning i KFO-Service AB för år Det är styrelsen och verkställande direktören som har ansvaret för räkenskapshandlingarna och förvaltningen och för att årsredovisningslagen tillämpas vid upprättandet av årsredovisningen. Mitt ansvar är att uttala mig om årsredovisningen och förvaltningen på grundval av min revision. Revisionen har utförts i enlighet med god revisionssed i Sverige. Det innebär att jag planerat och genomfört revisionen för att med hög men inte absolut säkerhet försäkra mig om att årsredovisningen inte innehåller väsentliga felaktigheter. En revision innefattar att granska ett urval av underlagen för belopp och annan information i räkenskapshandlingarna. I en revision ingår också att pröva redovisningsprinciperna och styrelsens och verkställande direktörens tillämpning av dem samt att bedöma de betydelsefulla uppskattningar som styrelsen och verkställande direktören gjort när de upprättat årsredovisningen samt att utvärdera den samlade informationen i årsredovisningen. Som underlag för mitt uttalande om ansvarsfrihet har jag granskat väsentliga beslut, åtgärder och förhållanden i bolaget för att kunna bedöma om någon styrelseledamot eller verkställande direktören är ersättningsskyldig mot bolaget. Jag har även granskat om någon styrelseledamot eller verkställande direktören på annat sätt har handlat i strid med aktiebolagslagen, årsredovisningslagen eller bolagsordningen. Jag anser att min revision ger mig rimlig grund för mina uttalanden nedan. Årsredovisningen har upprättats i enlighet med årsredovisningslagen och ger en rättvisande bild av bolagets resultat och ställning i enlighet med god redovisningssed i Sverige. Förvaltningsberättelsen är förenlig med årsredovisningens övriga delar. Jag tillstyrker att årsstämman fastställer resultaträkningen och balansräkningen, disponerar vinsten enligt förslaget i förvaltningsberättelsen och beviljar styrelsens ledamöter och verkställande direktören ansvarsfrihet för räkenskapsåret. Stockholm den 21 april 2011 Lars Wennberg Auktoriserad revisor 43

44 Grafisk formgivning: Fungera Kommunikation Tryck: Strands Grafiska AB Foto: Gustaf Brundin