Mariann Lundin, enhetschef Amie Stobenius, utredare, 1 Anna-Lena Höglund, kommunsekreterare 5 Lena Vilhelmsson, sekreterare.

Transkript

1 Plats och tid Kommunhuset, "Hållö", Kungshamn, kl Öppet sammanträde Beslutande Kristina Frigert, ordförande Leif Åsberg, PRO Rune Rohdin, PRO Stefan Jurcic, PRO Gert Larsson, PRO Ulla Turemark, SPF Verena Rohdin, utbildningsnämnden Närvarande ersättare Birgitta Granström, omsorgs- och socialutskottet Bertil Hansson, SPF Gerry Ekgrund, PRO Inger Kjällström, PRO Leif Gabrielsson, PRO Britt Strömberg, PRO Övriga deltagare Mariann Lundin, enhetschef Amie Stobenius, utredare, 1 Anna-Lena Höglund, kommunsekreterare 5 Lena Vilhelmsson, sekreterare Justerare Leif Åsberg Justering Kommunhuset, Kungshamn, den 19 mars 2014, kl Sekreterare Ordförande Lena Vilhelmsson Justerare Krstina Frigert Leif Åsberg

2 KPR 1 Trygghetslarm Amie Stobenius, informerar om trygghetslarmen i Sotenäs kommun. Hemtjänsten kontrollerar larmen inkl larmknappen två gånger per år. Kommunen leasar fortfarande analoga larm. Kommunen har avtal om inköp av analoga larm till och med och troligtvis kommer det att förlängas. Kommunen arbetar med att planera för att ansöka om stimulanspengar för att byta ut de analoga larmen mot digitala. KPR 2 Utbildning och sekretess vid anställande av personal Mariann Lundin, informerar om att personal som är anställd inom omsorgsförvaltningen i Sotenäs kommun får utbildning i sekretess och tystnadsplikt när de anställs. Personalen får även underteckna att de mottagit utbildningen. Vid introduktion för sommarpersonal ingår en punkt om sekretess och tystnadsplikt. KPR 3 Antal personal hos vårdtagare Pensionärsorganisationerna har tagit upp att enligt uppgift i Bohusläningen fick en vårdtagare under år 2013 besök av 15 olika personer från hemtjänsten. Är det för få anställda för att minimera denna siffra. Hur kan kommunen agera för att komma till rätta med detta problem. Mariann Lundin, informerar om att kommunen startat upp ett projekt i norra kommundelen med att erbjuda personalen inom hemtjänsten heltidstjänster. Det är en åtgärd som innebär att det blir färre personal per vårdtagare. Justerares signatur: Rätt utdraget intygar: Sida: 2(5)

3 KPR 4 Lean i kommunen Mariann Lundin, informerar om att personalen i omsorgsförvaltningen arbetar utifrån Lean modellen ute i de olika verksamheterna. Ulla Turemark informerar om Vanguardmetoden som har blivit lyckad i hemtjänsten i Sundsvall. KPR 5 Fria bussresor till äldre i kommunen Anna-Lena Höglund, informerar om att kommunstyrelsens arbetsutskott ska ta upp en motion från Lena Linke (MP) om subventionerat busskort till kommuninvånare 65 + och äldre. Från 2014 har Västtrafik infört en ny möjlig variabel, 70 år och äldre, kan erbjudas fria resor. Enligt SCB finns i Sotenäs 2563 personer som är 65 år och äldre och 1710 personer som är 70 år och äldre. Västtrafik har lämnat en kalkyl för båda variablerna. Pris per kort och år exklusive moms är för (65+) 160 kr och för (70+) 150 kr. Den årliga kostnaden kommer att uppgå till mellan kr till kr. KPR 6 Har kommunen sökt pengar för att arbeta med värdighetsgarantier Mariann Lundin, informerar om att kommunen följer upp och redovisar arbetet med anhörigstöd och dagverksamhet. Kommunen söker statsbidrag för att utöka värdighetsgarantier inom andra verksamhetsområden. Omsorgsförvaltningen arbetar med en ny ansökan om statliga medel. KPR 7 Vad händer med Bankeberg Mariann Lundin, informerar om att äldreomsorgsplanen är antagen av kommunfullmäktige I äldreomsorgsplanen står det att Bankeberg ska vara ett särskilt boende. För närvarande är det intagningsstopp på Bankeberg. Justerares signatur: Rätt utdraget intygar: Sida: 3(5)

4 KPR 8 Behov av fler äldreboende platser Mariann Lundin, informerar om att det under 2013 varit problem med att kunna erbjuda de som beviljats plats på särskilt boende en plats inom tre månader. Det är viktigt att det görs en översyn av samtliga särskilt boende platser i kommunen. KPR 9 Hjärtstarter i Sotenäs kommun Kommunstyrelsen beslutade att ställa sig positiva till att hjärtstartare införskaffas i kommunen och har uppdragit åt kommunchefen att genomföra en övergripande utredning. Kommunala pensionärsrådet uppdrar åt ordföranden att kontakta kommunchefen i ärendet. KPR 10 Anställningstid - hel eller deltid Hur ser förhållandet ut på kommunens äldreboenden. Mariann Lundin, informerar om att alla har 80% tjänster. Hur ser förhållandet ut när det gäller hemtjänstpersonalen. Mariann Lundin, informerar om att alla har 80% tjänster förutom i norra kommundelen där projekt heltid har startat upp. Varför finns det personal som har hel eller halvtidsanställning. Mariann Lundin, informerar om att det finns inga halvtider. De flesta har 80%. Vad är problemet om en halvtidsanställd vill gå upp till heltid. Mariann Lundin, informerar om att det är verksamhetens behov och resurser som styr anställningarna. Justerares signatur: Rätt utdraget intygar: Sida: 4(5)

5 KPR 11 Geriatrisk utbildning i Sotenäs kommun Mariann Lundin, informerar om att 85% av alla anställda inom vård och omsorg har gymnasieutbildning-omvårdnadsprogrammet.15 personer har högre utbildning än gymnasiekompetens, främst med demensinriktning. KPR 12 Läkare i Sotenäs kommun med geriatrisk utbildning Mariann Lundin, informerar om att kommunen har ansvar för utbildning upp till sjuksköterskenivå. Regionen ansvarar för läkare inom kommunens hemsjukvård. KPR 13 Hur långt har ärendet "utdrag ur straffregistret för anställning inom äldrevården" kommit Mariann Lundin, informerar om att kommunen avvaktar nationellt riksdagsbeslut. KPR 14 Ärendebalanslista Pensionärsrådet går igenom och reviderar ärendebalanslistan. Bilaga 1. KPR 15 Ändrat sammanträdesdatum för Kommunala pensionärsrådet Leif Åsberg tar upp frågan om kommunala pensionärsrådet kan flytta det inplanerade sammanträdet 11 september till 18 september. Kommunala pensionärsrådet beslutar att ändra kommunala pensionärsrådets sammanträde 11 september till den 18 september. Justerares signatur: Rätt utdraget intygar: Sida: 5(5)