Delegationsordning för arbetsmarknadsnämnden 2018
|
|
- Sven Gunnarsson
- för 6 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 ARBETSMARKNADSFÖRVALTNINGEN Handläggare Hegardt Susanne Hellstrand Eva Datum Diarienummer AMN Arbetsmarknadsnämnden Delegationsordning för arbetsmarknadsnämnden 2018 Förslag till beslut Arbetsmarknadsnämnden föreslås besluta att anta delegationsordning för arbetsmarknadsnämnden för 2018 enligt förslag. Sammanfattning En revidering av delegationsordningen och arbetsordningen för arbetsmarknadsnämnden har gjorts främst efter förändringar inom organisationen för vuxenutbildning, bilaga 1 och 2. Tidigare version av delegationsordning och arbetsordning ligger som bilaga 3a och 3b. Ärendet På grund av organisationsändringar som resulterade att den egna regin av vuxenutbildningen har övergått från utbildningsnämnden till arbetsmarknadsnämnden så har en översyn gjorts på hela avsnittet i delegationsordningen som berör pedagogisk verksamhet. Förutom förändringarna inom den pedagogiska verksamheten så har en mindre revidering inom ekonomiskt bistånd gjorts. Punkt tas bort med motiveringen att socialförvaltningen inte fattar beslut om denna typ av ärende som handlar om ekonomiskt bistånd. Handläggningen ligger inom ramverket för beslut inom avdelningen för försörjningsstöd. Punkt har kompletterats med delegation för förvaltningsdirektören att teckna internhyresavtal avseende bostadssociala ändamål för nyanlända flyktingar. Arbetsmarknadsförvaltningen Lena Winterbom Direktör Bilaga 1 Delegationsordning AMN 2018 Bilaga 2 Arbetsordning AMF 2018 Bilaga 3 a Delegationsordning AMN 2015, 3 b Arbetsordning AMF 2015 Postadress: Uppsala kommun, arbetsmarknadsförvaltningen, Uppsala Besöksadress: Stationsgatan 12 Telefon: (växel) E-post: arbetsmarknadsforvaltningen@uppsala.se
2 1(21) Datum: Delegationsordning för arbetsmarknadsnämnden
3 2(21) Innehållsförteckning 1 KOMMUNALLAGENS REGLER OM DELEGERING AV ÄRENDEN INOM EN NÄMND 3 2 DELEGERAD BESLUTANDERÄTT 4 3 UTSKOTT 4 4 INDIVIDUTSKOTT 5 5 ANMÄLAN AV DELEGERINGSBESLUT 5 6 VERKSTÄLLIGHETSBESLUT 6 7 FÖRKORTNINGAR 6 8 ADMINISTRATION M.M. 8 9 DELEGERINGSFÖRTECKNING Allmänt Överklaganden, Domstolsärenden och andra myndigheter Sekretess Ekonomi Arbetsgivarfrågor Bidrag (föreningar, ideella organisationer, projekt, arbetsmarknadsinsatser) Pedagogisk verksamhet Kommunal vuxenutbildning och särskild utbildning för vuxna Myndighetsutövning inom Socialtjänsten 17 Socialtjänstlagen 4 kap Socialtjänstlagen ej 4 kap Övriga lagrum inom myndighetsutövning inom socialtjänst 20
4 3(21) 1 Kommunallagens regler om delegering av ärenden inom en nämnd Nämnders möjligheter till delegation av ärenden behandlas i 6 kap kommunallagen: 33 En nämnd får uppdra åt ett utskott, åt en ledamot eller ersättare eller åt en anställd hos kommunen eller landstinget att besluta på nämndens vägnar i ett visst ärende eller viss grupp av ärenden, dock inte i de fall som avses i 34. En gemensam nämnd får även under samma förutsättningar uppdra åt en anställd i någon av de samverkande kommunerna eller landstingen att besluta på nämndens vägnar. 34 I följande slag av ärenden får beslutanderätten inte delegeras: 1. Ärenden som avser verksamhetens mål, inriktning, omfattning eller kvalitet 2. Framställningar eller yttranden till fullmäktige liksom yttranden med anledning av att beslut av nämnden i dess helhet eller av fullmäktige har överklagats 3. Ärenden som berör myndighetsutövning mot enskilda, om de är av principiell beskaffenhet eller annars av större vikt 4. Vissa ärenden som anges i särskilda föreskrifter. 35 Beslut som fattats med stöd av uppdrag enligt 33 skall anmälas till nämnderna, som bestämmer i vilken ordning detta skall ske. 36 En nämnd får uppdra åt ordföranden eller en annan ledamot som nämnden har utsett att besluta på nämndens vägnar i ärenden som är så brådskande, att nämndens avgörande inte kan avvaktas. Sådana beslut skall anmälas vid nämndens nästa sammanträde. 37 Om en nämnd med stöd av 33 uppdrar åt en förvaltningschef inom nämndens verksamhetsområde att fatta beslut, får nämnden överlåta åt förvaltningschefen att i sin tur uppdra åt en annan anställd inom kommunen eller landstinget att besluta i stället. Sådana beslut skall anmälas till chefen. 38 Om en nämnd med stöd av 33 uppdrar åt en anställd att besluta på nämndens vägnar, får nämnden uppställa villkor som innebär att de som utnyttjar nämndens tjänster skall ges tillfälle att lägga fram förslag eller att yttra sig, innan beslutet fattas. Nämnden får också föreskriva att en anställd får fatta beslut endast om företrädare för dem som utnyttjar nämndens tjänster har tillstyrkt beslutet.
5 4(21) 2 Delegerad beslutanderätt Respektive nämnds ansvar och behörighet framgår av Reglementet för kommunstyrelsen och övriga nämnder i Uppsala kommun. Delegationsregler: Vid förfall för ordinarie delegat, och då beslut inte utan olägenhet kan uppskjutas, har överordnad tjänsteman, förordnad vikarie, eller annan tjänsteman inom verksamhetsområdet med samma funktion rätt att fatta beslut i stället för ordinarie tjänsteman. Den överordnade tjänstemannen bestämmer i ett sådant fall vem av dessa som ska fatta beslut. Om ärendets beskaffenhet så påkallar, ska beslut fattas av överordnad tjänsteman, utskott eller nämnd. Det är den överordnade tjänstemannen som tar ställning till detta. I de fall förvaltningsdirektören är delegat får förvaltningsdirektören i sin tur uppdra åt en annan anställd inom kommunen att besluta i stället, om inte annat anges den specifika delegationen. 3 Utskott Nämnden har jämlikt 6 kap 20 kommunallagen inrättat ett arbetsutskott. Utskottet ska bereda ärenden inför nämndens sammanträden. Nämnden kan besluta om att ge arbetsutskottet delegation att på nämndens vägnar fatta beslut i visst ärende. Detta gäller dock inte ärenden enligt 6 kap 34 kommunallagen. Utskottet består av fem ordinarie ledamöter varav en ordförande, en 1:e vice ordförande och en 2.e vice ordförande samt tre ersättare. Arbetsutskottet är beslutsmässigt när minst tre ledamöter är närvarande. Förstärkt arbetsutskott innefattar ytterligare en ersättare. Vid utskottets sammanträden ska protokoll föras och anmälas till nämndens nästkommande sammanträde.
6 5(21) 4 Individutskott Arbetsmarknadsnämnden har jämlikt 6 kap 20 kommunallagen inrättat ett individutskott och jämlikt 6 kap 33 kommunallagen uppdragit åt individutskottet att hantera samtliga beslut rörande myndighetsutövning i individärenden, om inte dessa beslut har delegerats till tjänsteman enligt denna delegationsordning och inte är av ren verkställighet. Yttranden till JO, länsstyrelsen eller annan tillsynsmyndighet skall avges av individutskottet. Vid utskottets sammanträden skall protokoll föras, vilka ska anmälas vid nämndens nästkommande sammanträde. Ordförande i individutskottet beslutar i individärenden inom arbetsmarknadsnämndens ansvarsområde i ärenden som är så brådskande att utskottets avgörande inte kan avvaktas. I ordförandes frånvaro beslutar vice ordförande och därefter ledamöter i särskild fastställd ordning. 5 Anmälan av delegeringsbeslut Beslut som fattas med stöd av delegation ska anmälas vid nämndens nästa sammanträde. Syftet med anmälningsskyldigheten är dels att tillgodose nämndens informations- och kontrollbehov, dels att se till att beslutet vinner laga kraft. Ett kommunalrättsligt beslut vinner laga kraft efter tre veckor räknat från den dag då det tillkännagavs på anslagstavlan att protokollet över beslutet justerats. Vad gäller beslut som fattats med stöd av delegation räknas klagotiden från den dag då anslag skett avseende justering av protokoll från det sammanträde vid vilket beslutet anmäldes till nämnden. Beslut rörande myndighetsutövning som fattas med stöd av delegation skall anmälas vid individutskottets nästa sammanträde. Detta sker genom att beslutfattaren registrerar beslutet och att förteckning av delegationsbesluten tas ut från verksamhetssystemet (Procapita) av ansvarig enhetschef. Utan anmälan i nämnden vinner inte besluten laga kraft.
7 6(21) 6 Verkställighetsbeslut Till beslutsfattande som faller utanför delegationsbegreppet hör beslut som är att betrakta som ren verkställighet, dvs. där det saknas utrymme för självständiga bedömningar. Exempel på sådana beslut är avgiftsdebitering enligt en fastställd taxa och inköp enligt ramavtal. Även flertalet beslut som rör myndighetens rent interna förhållanden utgör ren verkställighet, t.ex. fastighetsförvaltning, attest, lönesättning, och övrig personaladministration. Denna typ av arbetsuppgifter kan istället framgå av en arbetsordning som tas fram inom respektive förvaltning. 7 Förkortningar Förkortning FL IVO JO KL KS LOU LVM Betydelse Förvaltningslagen Inspektionen för vård och omsorg Justitieombudsmannen Kommunallagen Kommunsstyrelsen Lag om offentlig upphandling Lag om vård av missbrukare i vissa fall
8 7(21) MBL OSL PUL SL SoL VF YHF ÄB Lagen om medbestämmande i arbetslivet Offentlighets- och sekretesslag Personuppgiftslagen Skollagen Socialtjänstlagen Vuxenutbildningsförordningen Yrkeshögskoleförordning Ärvdabalken
9 8(21) 8 Administration m.m. Av följande förteckning framgår vad som gäller i administrativa frågor för nämnden. Förteckningen beslutas av nämnden men utgör inte delegeringar i kommunallagens bemärkelse. Åtgärder som vidtas med stöd av denna förteckning behöver inte anmälas till nämnden. Ärende Ansvar Anmärkning Underteckna nämndens handlingar Underteckna avtal efter beslut i nämnd Undertecknande av beslutsattest av sammanträdesuppgift för närvarande förtroendevalda Ordförande och nämndsekreterare Ordförande, eller den ordföranden utser Nämndsekreterare Underteckna avtal i upphandlingsärenden Ordförande Avtal efter upphandling enligt LOU Utse ombud att föra nämndens talan Förvaltningsdirektör Omfattar utfärdande av fullmakt. Utse personuppgiftsombud Förvaltningsdirektör PUL (1998:204) Godkänna tjänsteresa utanför Europas gränser för förvaltningsdirektören Ordförande
10 9(21) 9 Delegeringsförteckning I delegeringsförteckningen nedan anges vilka ärenden eller grupper av ärenden inom nämndens område där annan än nämnden får beslutanderätt. 9.1 Allmänt 1 1 Besluta i ärenden som är så brådskande att nämndens avgörande inte kan avvaktas 6 kap 36 KL Ordförande eller förste eller andre vice ordförande Individutskottets ordförande Förste vice ordförande vid förfall för ordförande. Andre vice ordförande vid förfall för förste vice ordförande. Individutskottets ordförande vid beslut om bistånd enligt 4 kap 1-2 SoL, individärenden 1 2 Arkivansvar för allmänna handlingar Förvaltningsdirektör Med rätt att vidaredelegera 1 3 Samverkan enligt samverkansavtal/förhandling enligt MBL 1 4 Undertecknande av kompletterande avtal till av nämnden tidigare godkända avtal MBL Förvaltningsdirektör Med rätt att vidaredelegera Förvaltningsdirektör 1 5 Förlängning av samarbetsavtal Förvaltningsdirektör 1 6 Teckna avtal om uppdrag inom nämndens befogenhet/verksamhetsområde till ett värde av högst 40 basbelopp per uppdrag och år 1 7 Beslut att medverka i EU-projekt samt underteckna medfinansieringsintyg Förvaltningsdirektör Förvaltningsdirektör Med rätt att vidaredelegera
11 10(21) 1 8 Inhyrning/uppsägning av avtal för tid om två år eller längre eller med en årlig kostnad av 770 tkr eller mer 1 9 Inhyrning/uppsägning av avtal för kortare tid än två år och med en årlig kostnad understigande 770 tkr 1 10 Inhyrning för tid om tre år eller längre eller med en årlig kostnad om 385 tkr eller mer 1 11 Inhyrning för kortare tid än tre år och med en årlig kostnad understigande 385 tkr 1 12 Undertecknande av igångsättningstillstånd, hyresgarantier och internhyresavtal 1 13 Avge yttrande över remitterade program och detaljplaner i de fall då nämndens verksamhetsområden är berörda 1 14 Avge yttrande om detaljplaner och program som ej är av principiell betydelse eller då nämnden avstår från att yttra sig Arbetsutskott Avdelningschef Förvaltningsdirektör Avdelningschef Förvaltningsdirektör Arbetsutskott Strateg Avser intern inhyrning och uppsägning av lokaler och anläggningar Avser intern inhyrning och uppsägning av lokaler och anläggningar Avser andra inhyrningar än inhyrning av lokaler och anläggningar, t ex leasing Avser andra inhyrningar än inhyrning av lokaler och anläggningar, t ex leasing Avser bostadssociala ändamål för nyanlända flyktingar
12 11(21) 9.2 Överklaganden, Domstolsärenden och andra myndigheter 2 1 Pröva om överklagande skett i rätt tid och avvisa överklagande som kommit in för sent 2 2 Föra nämndens talan och avge yttrande i ärenden eller mål vid domstol eller annan myndighet 24 FL Delegat Ansvarig tjänsteman för ärendet* 6 kap 6 KL Förvaltningsdirektör, gruppledare *I de fall nämnden eller dess utskott fattat beslut. Gäller inte i ärenden enligt 6 kap 34 KL Gruppledare när det avser ärenden inom myndighetsutövning inom socialtjänsten enligt 10 kap 2 SoL Delegationen omfattar att ta ställning till om beslut eller dom ska överklagas samt att i förekommande fall överklaga. Delegationen gäller inte beslut om överklagande av dom eller beslut som inte för myndighetsutövning mot enskild 2 3 Ompröva och ändra beslut 27 FL Delegat Delegationen omfattar att ta ställning till om ändring av beslut ska ske eller inte. 2 4 Överklaga dom och beslut Delegat 2 5 Avvisande av ombud 9 FL Förvaltningsdirektör, enhetschef Enhetschef vid myndighetsutövning enl SoL
13 12(21) 2 6 Avge yttrande i mål och ärenden till JO, länsstyrelsen eller annan tillsynsmyndighet 10 kap 2 SoL Individutskott Gäller myndighetsutövning enligt Socialtjänstlagen 9.3 Sekretess 3 1 Besluta att inte lämna ut handling, uppställa villkor för dess utlämnande eller avge yttrande över överklagande av sådant beslut OSL Förvaltningsdirektör, avdelningschef Avdelningschef gällande individärenden 3 2 Beslut om sekretesskydd för anmälaren 26 kap 5 OSL Enhetschef 3 3 Beslut om att lämna ut uppgifter ur personregister till statliga myndigheter i forskningssyfte 12 kap 5 SoL Avdelningschef
14 13(21) 9.4 Ekonomi 4 1 Utse sakgranskare enligt KS attestreglemente för kontroll av ekonomiska ärenden Förvaltningsdirektör Enligt förteckning 4 2 Fastställa förfrågningsunderlag LOU Förstärkt arbetsutskott Gäller inte i ärenden enligt 6 kap 34 KL 4 3 Tilldela kontrakt vid upphandling LOU Arbetsutskott Efter att nämnden har beslutat om upphandling 4 4 Ingå förlikning under en pågående tvist som rör nämndens verksamhetsområde om det omtvistade beloppet understiger tkr Förvaltningsdirektör 4 5 Återkalla inkassokrav på kundfakturor Förvaltningsdirektör, enhetschef Enhetschef gällande myndighetsutövning inom Socialtjänsten, t ex krav med anledning av infriande av ansvarsförbindelse 9.5 Arbetsgivarfrågor 5 1 Kommunstyrelsen har ansvar för arbetsgivarfrågor Se kommunstyrelsens delegationsordning
15 14(21) 9.6 Bidrag (föreningar, ideella organisationer, projekt, arbetsmarknadsinsatser) 6 1 Beslut om startbidrag, verksamhetsbidrag och stimulansbidrag till invandrarföreningar 6 2 Beslut om särskilt verksamhetsbidrag och projektbidrag 6 3 Beslut om bidrag under 800 tkr per år till ideella organisationer för arbetsmarknads- och sysselsättningsinsatser eller till samverkanslösningar mot utanförskap som inte är av principiell natur 6 4 Beslut om bidrag till verksamheter för omkostnader för särskilda arbetsmarknadsprojekt eller arbetsmarknadsinsatser Strateg Förvaltningsdirektör Arbetsutskottet Förvaltningsdirektör Beslut sker enligt av nämndens fastställda regler och riktlinjer Utifrån av nämnden beslutade bidragsregler Utifrån fastställda bidragsregler Gäller fleråriga projekt. Beslutet kan innefatta anvisningar om hur verksamheten ska följas upp/återrapporteras. Beslut om bidrag kan avse fler än ett år men kräver vid flerårigt beslut en redovisning av hur projektet fortlöper före utbetalning avseende år två eller därefter. Med rätt att vidaredelegera
16 15(21) 9.7 Pedagogisk verksamhet Kommunal vuxenutbildning och särskild utbildning för vuxna 7 1 Beslut om vilka nationella kurser som ska ges 2 kap 9 VF Vuxenutbildningschef 7 2 Ansökan hos Skolverket om ny kurs på 2 kap 5 VF Enhetschef för antagning gymnasial nivå inom kommunal vuxenutbildning och särskild utbildning för vuxna 7 3 Beslut om mottagande av elev till sfi samt att 20 kap 33 SL och Enhetschef för antagning förklara eleven behörig att delta i folkhögskola som motsvarar sfi 24 kap 14 SL 7 4 Mottagande av elev till grundläggande vuxenutbildning (hemkommun) 20 kap 13 SL Enhetschef för antagning 7 5 Mottagande av elev till grundläggande vuxenutbildning (huvudman) 7 6 Mottagande och antagande av elev till gymnasial vuxenutbildning 7 7 Mottagande och antagande av elev till särskild utbildning för vuxna 7 8 Beslut om att böcker och andra lärverktyg, som varje elev inom kommunal vuxenutbildning och särskild utbildning för vuxna har för eget bruk och får behålla som sin egendom, ska anskaffas av eleverna själva eller erbjudas mot avgifter som högst motsvarar huvudmannens anskaffningskostnader 7 9 Beslut om/yttrande över interkommunal ersättning inom gymnasial vuxenutbildning 7 10 Yttrande i egenskap av hemkommun angående elevs studier inom kommunal vuxenutbildning och särskild utbildning för vuxna 7 11 Beslut om att sfi i genomsnitt under en fyraveckorsperiod ska omfatta mindre än 15 timmars undervisning i veckan 7 12 Beslut om att utbildningen ska upphöra för elev som saknar förutsättningar att tillgodogöra sig utbildningen eller inte gör tillfredsställande framsteg inom kommunal vuxenutbildning eller särskild utbildning för vuxna 20 kap 14 SL Enhetschef för antagning 20 kap 22 och 23 SL Enhetschef för antagning 21 kap 7 SL Enhetschef för antagning 20 kap 7 SL 21 kap 6 SL Rektor 20 kap 21 SL Enhetschef för antagning 20 kap 14, 21 SL, 21 kap 7 SL 20 kap 24 SL Rektor 20 kap 9 SL, 21 kap 9 SL Rektor Enhetschef för antagning
17 7 13 Beslut om att låta elev återuppta studier på grund av att särskilda skäl föreligger 7 14 Beslut om avstängning av deltagare samt avstängningstid 7 15 Beslut om att en person tillhör målgruppen för studiestartsstöd 20 kap 9 SL och Enhetschef för antagning 21 kap 9 SL 5 kap SL Individutskottet Lag (2017:527) om studiestartsstöd, 27 Enhetschef för vägledning 16(21) 9.8 Myndighetsutövning inom Socialtjänsten Socialtjänstlagen 4 kap Bevilja ekonomiskt bistånd i ärenden där den sökande har skyddad identitet 8 2 Försörjningsstöd och ekonomiskt bistånd till livsföring i övrigt 4 kap 1 SoL Avdelningschef Ärenden där den sökande inte ska registreras i personregister 4 kap 1 SoL Socialsekreterare Avser rambeslut vid första ansökan eller vid ändrade förutsättningar. Ej månatlig
18 17(21) utredning avseende bidragsnormen. 8 3 Försörjningsstöd och ekonomiskt bistånd till livsföring i övrigt enligt norm och riktlinjer där ej annan delegat anges 4 kap 1 SoL Socialsekreterare eller myndighetshandläggare 8 4 Akut ekonomiskt bistånd utöver norm och riktlinjer för att undvika nödsituation Under ordinarie arbetstid Utanför ordinarie arbetstid och vid helger 4 kap 1 SoL Socialsekreterare eller myndighetshandläggare Socialsekreterare vid socialjouren Exempelvis matpengar, skuld hyra/el Socialjouren tar beslut om matpengar, hemresa, övernattningskostnader mm tillfälligt bistånd 8 5 Bistånd till kommunal borgen 4 kap 1 SoL Myndighetshandläggare Handläggare med särskilt uppdrag 8 6 Bevilja och avslå rätt till fritidspeng 4a kap 1 SoL Socialsekreterare 8 7 Bistånd till psykoterapi 4 kap 1 SoL Individutskottet 8 8 Bistånd till umgängesresa utanför Nordens gränser 8 9 Bistånd till skulder, som inte avser akuta behov eller uppstått på grund av att den sökande haft inkomster som understiger försörjningsstödets nivå, i de fall ansvarig tjänstman vill föreslå 4 kap 1 SoL Individutskottet 4 kap 1 SoL Individutskottet
19 18(21) bifall 8 10 Bistånd utöver vad som följer av 4 kap 1 SoL 4 kap 2 SoL Individutskottet 8 11 Avslag eller reducering av försörjningsstöd 4 kap 5 SoL Socialsekreterare 8 12 Beslut i individärenden som ej delegerats till annan delegat SoL m fl lagrum Individutskottet Socialtjänstlagen ej 4 kap Ekonomiskt bistånd enligt 4 kap 1 SoL mot återbetalning 8 14 Återkräva utbetalt ekonomiskt bistånd enligt 4 kap 1 SoL 8 15 Föra talan om ersättning i ärende som gäller återkrav enl. 9 kap 1 SoL 8 16 Eftergift av ersättningsskyldighet för bistånd som återkrävs enl. 9 kap 1 SoL 9 kap 2 SoL Socialsekreterare eller myndighetshandläggare 9 kap 1 1 och 2 st SoL Gruppledare 9 kap 3 SoL Individutskottet Bistånd genom oriktiga uppgifter/underlåtenhet att lämna uppgifter eller borde ha insett att bistånd var felaktigt. Kan ej delegeras till tjänsteman enl. 10 kap 4 SoL 9 kap 4 SoL Individutskottet Bistånd genom oriktiga uppgifter/underlåtenhet att lämna uppgifter eller borde ha insett att bistånd var felaktigt. Prövning enl. 9 kap 3 och 9 kap 4 SoL görs i
20 19(21) praktiken samtidigt och 9 kap 3 SoL kan inte delegeras till tjänsteman i dessa ärenden Eftergift av ersättningsskyldighet för bistånd som återkrävs enl. 9 kap 2 1 st SoL 8 18 Föra talan om ersättning i ärende som gäller återkrav enl. 9 kap 2 2 st SoL 8 19 Eftergift av ersättningsskyldighet för bistånd som återkrävs enl. 9 kap 2 2 st SoL 9 kap 4 SoL Enhetschef Bistånd som lämnats som förskott pga arbetskonflikt eller förhållanden som ej går att råda över. 9 kap 3 1 st SoL Individutskottet Gäller bistånd som beviljats enl. 4 kap 2 SoL, som inte är delegerat till tjänsteman 9 kap 4 SoL Individutskottet Gäller bistånd som beviljats enl. 4:2 SoL, som inte är delegerat till tjänsteman 8 20 Inleda och avsluta utredning 14 kap 6 SoL Enhetschef Lex Sarah 8 21 Att besluta om och vidta åtgärder 14 kap 6 SoL Enhetschef Lex Sarah 8 22 Anmälan till IVO 14 kap 7 SoL Avdelningschef Lex Sarah 8 23 Beslut i individärenden som ej delegerats till annan delegat SoL m fl lagrum Individutskottet Övriga lagrum inom myndighetsutövning inom socialtjänst 8 24 Dödsboanmälan 20 kap 8 a ÄB Myndighetshandläggare Handläggare med särskilt
21 20(21) uppdrag 8 25 Beslut om vård av dödsbo 18 kap 2 ÄB Myndighetshandläggare Handläggare med särskilt uppdrag 8 26 Beslut om att ordna gravsättning 5 kap 2 begravningslagen Myndighetshandläggare Handläggare med särskilt uppdrag 8 27 Brottsanmälan och skadeståndsanspråk vid misstanke om bidragsbrott avseende ekonomiskt bistånd 6 bidragsbrottslagen Socialsekreterare Med särskilt uppdrag att kontrollera utbetalningar
22 1(6) Datum: Arbetsordning för arbetsmarknadsförvaltningen
23 2(6) 1 Arbetsordning Arbetsordningen beslutas av förvaltningsdirektören. I arbetsordningen regleras vem som i förekommande fall fattar vissa verkställighetsbeslut. Verkställighetsbeslut behöver inte anmälas till nämnden. Arbetsordningen innehåller även förvaltningsdirektörens vidaredelegeringar i de fall förvaltningsdirektören fått en delegation från nämnden med rätt att vidaredelegera. Beslut som fattats efter vidaredelegering av förvaltningsdirektören ska anmälas till förvaltningsdirektören. 2 Förvaltningsdirektörens vidaredelegeringar Del Nr Arbetsuppgift Ansvar Anmärkning 2 1 Arkivansvarig för allmänna handlingar Avdelningschef, registrator Avdelningschef är arkivansvarig för personakter 2 2 Samverkan enligt samverkansavtal/förhandling enligt MBL 2 3 Beslut att medverka i EU-projekt samt underteckna medfinansieringsintyg 2 4 Beslut om bidrag till verksamheter för omkostnader för särskilda arbetsmarknadsprojekt eller arbetsmarknadsinsatser Avdelningschef Avdelningschef Avdelningschef, enhetschef Enhetschef vid bidrag under 50 tkr
24 3(6) 3 Allmänt Del Nr Arbetsuppgift Ansvar Anmärkning 3 1 Beslut att utse arkivredogörare och samordnande arkivredogörare Avdelningschef 3 2 Ta emot delgivning Avdelningschef, registrator, assistent 3 3 Undertecknande av rekommenderat brev Avdelningschef, registrator 3 4 Undertecknande av överenskommelse Avdelningschef Inom bidrag till föreningar och ideella organisationer 3 5 Yttrande i ärenden om förordnande av god man eller förvaltare för någon som fyllt 16 år Gruppledare Enligt 11 kap 16 2 st FB 3 6 Godkänna tjänsteresa utanför landets gränser Förvaltningsdirektör Alla anställda inom arbetsmarksförvaltningen 3 7 Inköp av varor och tjänster Förvaltningsdirektör, avdelningschef och chef för med personalansvar enligt upprättad attestinstruktion (enlig förteckning) Ramavtal tecknade av Uppsala kommun ska följas upp vid inköp av varor och tjänster. Enligt Uppsala kommuns miljöpolicy ska kommunen i s sin verksamhet tillämpa miljöanpassad upphandling av varor och tjänster. 3 8 Investeringar Beslut om investeringar enligt beslutad investeringsbudget Godkännande av investeringskalkyl och därmed också godkännande av investeringsbelopp 3 9 Tilldelning och omprövning av köp- och drivmedelskort enligt KS anvisningar Förvaltningsdirektör Avdelningschef Avdelningschef
25 4(6) Del Nr Arbetsuppgift Ansvar Anmärkning 3 10 Avgöra om nämndens verksamhetsområden är berörda av remitterade program och detaljplaner Strateg 4 Pedagogisk verksamhet Kommunal vuxenutbildning och särskild utbildning för vuxna Del Nr Arbetsuppgift Ansvar Anmärkning 4 1 Ta emot anmälan om kränkande behandling för huvudmannens räkning och utreda omständigheterna kring uppgivna kränkningar och i förekommande fall vidta åtgärder. Rektor 6 kap 10 SL 4 2 Utredning i avstängningsärenden enligt 5 kap SL. Strateg 7 kap 4 VF 4 3 Beslut om utbildning på gymnasial nivå för grundläggande behörighet. 4 4 Samråda med arbetsgivare och berörd facklig representant (enligt SL) om en arbetstagares deltagande i sfi-utbildning och utbildningens förläggning. Enhetschef för antagning Rektor 20 kap 19 c SL 20 kap 27 SL
26 5(6) 4 5 Utse representant för det offentliga skolväsendet i ledningsgrupper för yrkeshögskoleutbildningar som får avslutas med en kvalificerad yrkeshögskoleexamen Vuxenutbildningschef 4 kap 3 YHF 4 6 Beslut om att låta obehörig lärare enligt 18 SL undervisa under längre tid än sex månader och som längst ett år i sänder. Rektor 2 kap SL 4 7 Informera elever om möjlighet att få intyg inom den kommunala vuxenutbildningen och inom särskild utbildning för vuxna. Rektor 20 kap 44 SL, 21 kap 23 SL 5 Myndighetsutövning inom Socialtjänsten Del Nr Arbetsuppgift Ansvar Anmärkning 5 1 Föra talan om ersättning i ärende om återkrav enl. 9 kap 2 1 st SoL 5 2 Inleda, eller inte inleda, utredning om rätt till bistånd Enhetschef Socialsekreterare Enligt 9 kap 3 1 st SoL Bistånd som lämnats som förskott pga arbetskonflikt eller förhållanden som ej går att råda över. Enligt 11 kap 1 SoL Avser rambeslut vid första ansökan eller vid ändrade förutsättningar. Ej månatlig utredning avseende bidragsnormen. 5 3 Ta emot rapport Enhetschef Enligt 14 kap 3 SoL, Lex Sarah 5 4 Informera personal Enhetschef Enligt 14 kap 4 SoL, Lex Sarah 5 5 Anmälan till överförmyndaren om behov av god man/förvaltare Socialsekreterare Enligt 5 kap 3 1 p SoF
27 5 6 Anmälan till överförmyndaren om att behov av förvaltare inte längre föreligger 5 7 Underrätta Försäkringskassan om att nämnden ska uppbära ersättning enligt Socialförsäkringsbalken Socialsekreterare Socialsekreterare eller myndighetshandläggare Enligt 5 kap 3 2 p SoF Enligt 107 kap 5 socialförsäkringsbalken 6(6) 5 8 Yttrande över förslag om skuldsanering Gruppledare Enligt 20 skuldsaneringslagen 5 9 Anmälningsskyldighet enligt smittskyddslagen Enhetschef Enligt 6 kap 12 smittskyddslagen 5 10 Yttrande till Försvarsmakten angående en persons lämplighet som hemvärnsman Enhetschef Enligt 5 hemvärnsförordningen 5 11 Anmälan behov av vård, vuxen Gruppledare Enligt 6 LVM
28 1(21) Datum: Delegationsordning för arbetsmarknadsnämnden Beslutad i arbetsmarknadsnämnden , rev , rev , rev , rev , rev
29 2(21) Innehållsförteckning 1 KOMMUNALLAGENS REGLER OM DELEGERING AV ÄRENDEN INOM EN NÄMND 3 2 DELEGERAD BESLUTANDERÄTT 4 3 UTSKOTT 4 4 INDIVIDUTSKOTT 5 5 ANMÄLAN AV DELEGERINGSBESLUT 5 6 VERKSTÄLLIGHETSBESLUT 6 7 FÖRKORTNINGAR 6 8 ADMINISTRATION M.M. 8 9 DELEGERINGSFÖRTECKNING Allmänt Överklaganden, Domstolsärenden och andra myndigheter Sekretess Ekonomi Arbetsgivarfrågor Bidrag (föreningar, ideella organisationer, projekt, arbetsmarknadsinsatser) Pedagogisk Verksamhet Kommunal vuxenutbildning, särvux, utbildning i svenska för invandrare Myndighetsutövning inom Socialtjänsten 17 Socialtjänstlagen 4 kap Socialtjänstlagen ej 4 kap Övriga lagrum inom myndighetsutövning inom socialtjänst 20
30 3(21) 1 Kommunallagens regler om delegering av ärenden inom en nämnd Nämnders möjligheter till delegation av ärenden behandlas i 6 kap kommunallagen: 33 En nämnd får uppdra åt ett utskott, åt en ledamot eller ersättare eller åt en anställd hos kommunen eller landstinget att besluta på nämndens vägnar i ett visst ärende eller viss grupp av ärenden, dock inte i de fall som avses i 34. En gemensam nämnd får även under samma förutsättningar uppdra åt en anställd i någon av de samverkande kommunerna eller landstingen att besluta på nämndens vägnar. 34 I följande slag av ärenden får beslutanderätten inte delegeras: 1. Ärenden som avser verksamhetens mål, inriktning, omfattning eller kvalitet 2. Framställningar eller yttranden till fullmäktige liksom yttranden med anledning av att beslut av nämnden i dess helhet eller av fullmäktige har överklagats 3. Ärenden som berör myndighetsutövning mot enskilda, om de är av principiell beskaffenhet eller annars av större vikt 4. Vissa ärenden som anges i särskilda föreskrifter. 35 Beslut som fattats med stöd av uppdrag enligt 33 skall anmälas till nämnderna, som bestämmer i vilken ordning detta skall ske. 36 En nämnd får uppdra åt ordföranden eller en annan ledamot som nämnden har utsett att besluta på nämndens vägnar i ärenden som är så brådskande, att nämndens avgörande inte kan avvaktas. Sådana beslut skall anmälas vid nämndens nästa sammanträde. 37 Om en nämnd med stöd av 33 uppdrar åt en förvaltningschef inom nämndens verksamhetsområde att fatta beslut, får nämnden överlåta åt förvaltningschefen att i sin tur uppdra åt en annan anställd inom kommunen eller landstinget att besluta i stället. Sådana beslut skall anmälas till chefen. 38 Om en nämnd med stöd av 33 uppdrar åt en anställd att besluta på nämndens vägnar, får nämnden uppställa villkor som innebär att de som utnyttjar nämndens tjänster skall ges tillfälle att lägga fram förslag eller att yttra sig, innan beslutet fattas. Nämnden får också föreskriva att en anställd får fatta beslut endast om företrädare för dem som utnyttjar nämndens tjänster har tillstyrkt beslutet.
31 4(21) 2 Delegerad beslutanderätt Respektive nämnds ansvar och behörighet framgår av Reglementet för kommunstyrelsen och övriga nämnder i Uppsala kommun. Delegationsregler: Vid förfall för ordinarie delegat, och då beslut inte utan olägenhet kan uppskjutas, har överordnad tjänsteman, förordnad vikarie, eller annan tjänsteman inom verksamhetsområdet med samma funktion rätt att fatta beslut i stället för ordinarie tjänsteman. Den överordnade tjänstemannen bestämmer i ett sådant fall vem av dessa som ska fatta beslut. Om ärendets beskaffenhet så påkallar, ska beslut fattas av överordnad tjänsteman, utskott eller nämnd. Det är den överordnade tjänstemannen som tar ställning till detta. I de fall förvaltningsdirektören är delegat får förvaltningsdirektören i sin tur uppdra åt en annan anställd inom kommunen att besluta i stället, om inte annat anges den specifika delegationen. 3 Utskott Nämnden har jämlikt 6 kap 20 kommunallagen inrättat ett arbetsutskott. Utskottet ska bereda ärenden inför nämndens sammanträden. Nämnden kan besluta om att ge arbetsutskottet delegation att på nämndens vägnar fatta beslut i visst ärende. Detta gäller dock inte ärenden enligt 6 kap 34 kommunallagen. Utskottet består av fem ordinarie ledamöter varav en ordförande, en 1:e vice ordförande och en 2.e vice ordförande samt tre ersättare. Arbetsutskottet är beslutsmässigt när minst tre ledamöter är närvarande. Förstärkt arbetsutskott innefattar ytterligare en ersättare. Vid utskottets sammanträden ska protokoll föras och anmälas till nämndens nästkommande sammanträde.
32 5(21) 4 Individutskott Arbetsmarknadsnämnden har jämlikt 6 kap 20 kommunallagen inrättat ett individutskott och jämlikt 6 kap 33 kommunallagen uppdragit åt individutskottet att hantera samtliga beslut rörande myndighetsutövning i individärenden, om inte dessa beslut har delegerats till tjänsteman enligt denna delegationsordning och inte är av ren verkställighet. Yttranden till JO, länsstyrelsen eller annan tillsynsmyndighet skall avges av individutskottet. Vid utskottets sammanträden skall protokoll föras, vilka ska anmälas vid nämndens nästkommande sammanträde. Ordförande i individutskottet beslutar i individärenden inom arbetsmarknadsnämndens ansvarsområde i ärenden som är så brådskande att utskottets avgörande inte kan avvaktas. I ordförandes frånvaro beslutar vice ordförande och därefter ledamöter i särskild fastställd ordning. 5 Anmälan av delegeringsbeslut Beslut som fattas med stöd av delegation ska anmälas vid nämndens nästa sammanträde. Syftet med anmälningsskyldigheten är dels att tillgodose nämndens informations- och kontrollbehov, dels att se till att beslutet vinner laga kraft. Ett kommunalrättsligt beslut vinner laga kraft efter tre veckor räknat från den dag då det tillkännagavs på anslagstavlan att protokollet över beslutet justerats. Vad gäller beslut som fattats med stöd av delegation räknas klagotiden från den dag då anslag skett avseende justering av protokoll från det sammanträde vid vilket beslutet anmäldes till nämnden. Beslut rörande myndighetsutövning som fattas med stöd av delegation skall anmälas vid individutskottets nästa sammanträde. Detta sker genom att beslutfattaren registrerar beslutet och att förteckning av delegationsbesluten tas ut från verksamhetssystemet (Procapita) av ansvarig enhetschef. Utan anmälan i nämnden vinner inte besluten laga kraft.
33 6(21) 6 Verkställighetsbeslut Till beslutsfattande som faller utanför delegationsbegreppet hör beslut som är att betrakta som ren verkställighet, dvs. där det saknas utrymme för självständiga bedömningar. Exempel på sådana beslut är avgiftsdebitering enligt en fastställd taxa och inköp enligt ramavtal. Även flertalet beslut som rör myndighetens rent interna förhållanden utgör ren verkställighet, t.ex. fastighetsförvaltning, attest, lönesättning, och övrig personaladministration. Denna typ av arbetsuppgifter kan istället framgå av en arbetsordning som tas fram inom respektive förvaltning. 7 Förkortningar Förkortning FL IVO JO KL KS LOU LVM Betydelse Förvaltningslagen Inspektionen för vård och omsorg Justitieombudsmannen Kommunallagen Kommunsstyrelsen Lag om offentlig upphandling Lag om vård av missbrukare i vissa fall
34 7(21) MBL OSL PUL SL SoL VF YHF ÄB Lagen om medbestämmande i arbetslivet Offentlighets- och sekretesslag Personuppgiftslagen Skollagen Socialtjänstlagen Vuxenutbildningsförordningen Yrkeshögskoleförordning Ärvdabalken
35 8(21) 8 Administration m.m. Av följande förteckning framgår vad som gäller i administrativa frågor för nämnden. Förteckningen beslutas av nämnden men utgör inte delegeringar i kommunallagens bemärkelse. Åtgärder som vidtas med stöd av denna förteckning behöver inte anmälas till nämnden. Ärende Ansvar Anmärkning Underteckna nämndens handlingar Underteckna avtal efter beslut i nämnd Undertecknande av beslutsattest av sammanträdesuppgift för närvarande förtroendevalda Ordförande och nämndsekreterare Ordförande, eller den ordföranden utser Nämndsekreterare Underteckna avtal i upphandlingsärenden Ordförande Avtal efter upphandling enligt LOU Utse ombud att föra nämndens talan Förvaltningsdirektör Omfattar utfärdande av fullmakt. Utse personuppgiftsombud Förvaltningsdirektör PUL (1998:204) Godkänna tjänsteresa utanför Europas gränser för förvaltningsdirektören Ordförande
36 9(21) 9 Delegeringsförteckning I delegeringsförteckningen nedan anges vilka ärenden eller grupper av ärenden inom nämndens område där annan än nämnden får beslutanderätt. 9.1 Allmänt 1 1 Besluta i ärenden som är så brådskande att nämndens avgörande inte kan avvaktas 6 kap 36 KL Ordförande eller förste eller andre vice ordförande Individutskottets ordförande Förste vice ordförande vid förfall för ordförande. Andre vice ordförande vid förfall för förste vice ordförande. Individutskottets ordförande vid beslut om bistånd enligt 4 kap 1-2 SoL, individärenden 1 2 Arkivansvar för allmänna handlingar Förvaltningsdirektör Med rätt att vidaredelegera 1 3 Samverkan enligt samverkansavtal/förhandling enligt MBL 1 4 Undertecknande av kompletterande avtal till av nämnden tidigare godkända avtal MBL Förvaltningsdirektör Med rätt att vidaredelegera Förvaltningsdirektör 1 5 Förlängning av samarbetsavtal Förvaltningsdirektör 1 6 Teckna avtal om uppdrag inom nämndens befogenhet/verksamhetsområde till ett värde av högst 40 basbelopp per uppdrag och år 1 7 Beslut att medverka i EU-projekt samt underteckna medfinansieringsintyg Förvaltningsdirektör Förvaltningsdirektör Med rätt att vidaredelegera
37 10(21) 1 8 Inhyrning/uppsägning av avtal för tid om två år eller längre eller med en årlig kostnad av 770 tkr eller mer 1 9 Inhyrning/uppsägning av avtal för kortare tid än två år och med en årlig kostnad understigande 770 tkr 1 10 Inhyrning för tid om tre år eller längre eller med en årlig kostnad om 385 tkr eller mer 1 11 Inhyrning för kortare tid än tre år och med en årligt kostnad understigande 385 tkr 1 12 Undertecknande av igångsättningstillstånd och hyresgarantier 1 13 Avge yttrande över remitterade program och detaljplaner i de fall då nämndens verksamhetsområden är berörda 1 14 Avge yttrande om detaljplaner och program som ej är av principiell betydelse eller då nämnden avstår från att yttra sig Arbetsutskott Avdelningschef Förvaltningsdirektör Avdelningschef Förvaltningsdirektör Arbetsutskott Strateg Avser intern inhyrning och uppsägning av lokaler och anläggningar Avser intern inhyrning och uppsägning av lokaler och anläggningar Avser andra inhyrningar än inhyrning av lokaler och anläggningar, t ex leasing Avser andra inhyrningar än inhyrning av lokaler och anläggningar, t ex leasing Avser bostadssociala ändamål för nyanlända flyktingar
38 11(21) 9.2 Överklaganden, Domstolsärenden och andra myndigheter 2 1 Pröva om överklagande skett i rätt tid och avvisa överklagande som kommit in för sent 2 2 Föra nämndens talan och avge yttrande i ärenden eller mål vid domstol eller annan myndighet 24 FL Delegat Ansvarig tjänsteman för ärendet* 6 kap 6 KL Förvaltningsdirektör, gruppledare *I de fall nämnden eller dess utskott fattat beslut. Gäller inte i ärenden enligt 6 kap 34 KL Gruppledare när det avser ärenden inom myndighetsutövning inom socialtjänsten enligt 10 kap 2 SoL Delegationen omfattar att ta ställning till om beslut eller dom ska överklagas samt att i förekommande fall överklaga. Delegationen gäller inte beslut om överklagande av dom eller beslut som inte för myndighetsutövning mot enskild 2 3 Ompröva och ändra beslut 27 FL Delegat Delegationen omfattar att ta ställning till om ändring av beslut ska ske eller inte. 2 4 Överklaga dom och beslut Delegat 2 5 Avvisande av ombud 9 FL Förvaltningsdirektör, enhetschef Enhetschef vid myndighetsutövning enl SoL
39 12(21) 2 6 Avge yttrande i mål och ärenden till JO, länsstyrelsen eller annan tillsynsmyndighet 10 kap 2 SoL Individutskott Gäller myndighetsutövning enligt Socialtjänstlagen 9.3 Sekretess 3 1 Besluta att inte lämna ut handling, uppställa villkor för dess utlämnande eller avge yttrande över överklagande av sådant beslut OSL Förvaltningsdirektör, avdelningschef Avdelningschef gällande individärenden 3 2 Beslut om sekretesskydd för anmälaren 26 kap 5 OSL Enhetschef 3 3 Beslut om att lämna ut uppgifter ur personregister till statliga myndigheter i forskningssyfte 12 kap 5 SoL Avdelningschef
40 13(21) 9.4 Ekonomi 4 1 Utse sakgranskare enligt KS attestreglemente för kontroll av ekonomiska ärenden Förvaltningsdirektör Enligt förteckning 4 2 Fastställa förfrågningsunderlag LOU Förstärkt arbetsutskott Gäller inte i ärenden enligt 6 kap 34 KL 4 3 Tilldela kontrakt vid upphandling LOU Arbetsutskott Efter att nämnden har beslutat om upphandling 4 4 Ingå förlikning under en pågående tvist som rör nämndens verksamhetsområde om det omtvistade beloppet understiger tkr Förvaltningsdirektör 4 5 Återkalla inkassokrav på kundfakturor Förvaltningsdirektör, enhetschef Enhetschef gällande myndighetsutövning inom Socialtjänsten, t ex krav med anledning av infriande av ansvarsförbindelse 9.5 Arbetsgivarfrågor 5 1 Kommunstyrelsen har ansvar för arbetsgivarfrågor Se kommunstyrelsens delegationsordning
41 14(21) 9.6 Bidrag (föreningar, ideella organisationer, projekt, arbetsmarknadsinsatser) 6 1 Beslut om startbidrag, verksamhetsbidrag och stimulansbidrag till invandrarföreningar 6 2 Beslut om särskilt verksamhetsbidrag och projektbidrag 6 3 Beslut om bidrag under 800 tkr per år till ideella organisationer för arbetsmarknads- och sysselsättningsinsatser eller till samverkanslösningar mot utanförskap som inte är av principiell natur 6 4 Beslut om bidrag till verksamheter för omkostnader för särskilda arbetsmarknadsprojekt eller arbetsmarknadsinsatser Strateg Förvaltningsdirektör Arbetsutskottet Förvaltningsdirektör Beslut sker enligt av nämndens fastställda regler och riktlinjer Utifrån av nämnden beslutade bidragsregler Utifrån fastställda bidragsregler Gäller fleråriga projekt. Beslutet kan innefatta anvisningar om hur verksamheten ska följas upp/återrapporteras. Beslut om bidrag kan avse fler än ett år men kräver vid flerårigt beslut en redovisning av hur projektet fortlöper före utbetalning avseende år två eller därefter. Med rätt att vidaredelegera
42 15(21) 9.7 Pedagogisk verksamhet Kommunal vuxenutbildning, särvux, utbildning i svenska för invandrare 7 1 Beslut om vilka nationella kurser som ska ges 2 kap 9 VF Strateg 7 2 Beslut om att slutligt fastställa dimensioneringen av utbudet och volymer 7 3 Beslut om vilka kurser eller delkurser som ska anordnas 7 4 Mottagande av elev till grundläggande vuxenutbildning 7 5 Mottagande och antagning av elev till gymnasial utbildning Strateg 2 kap 4 VF Rektor Avser särvux 20 kap 13 2:a meningen SL Enhetschef 20 kap 22 1:a meningen SL Enhetschef Får överklagas hos Skolväsendets överklagandenämnd 7 6 Mottagande och intagning av elev till särvux 21 kap 7 3:e stycket SL Enhetschef Får överklagas hos Skolväsendets överklagandenämnd 7 7 Beslut om att böcker och andra lärverktyg, som varje elev inom komvux och särvux har för eget bruk och får behålla som sin egendom, ska anskaffas av eleverna själv eller erbjudas mot avgifter som högst motsvarar huvudmannens anskaffningskostnader. 20 kap 7 SL 21 kap 6 SL Rektor 7 8 Beslut om att eleverna ska hålla sig med enstaka egna lärverktyg inom Sfi. 7 9 Besluta om/yttra sig över interkommunal ersättning inom gymnasial vuxenutbildning 22 kap 5 SL Rektor 20 kap 21 SL Enhetschef
43 16(21) 7 10 Yttrande till annan kommun angående utbildning på gymnasial nivå 7 11 Beslut att svara för kostnader för en elevs utbildning i annan kommun 7 12 Ansökan hos Statens skolverk om ny kurs på gymnasial nivå inom kommunal vuxenutbildning och särskild utbildning för vuxna 7 13 Beslut om undantag från att utbildning i svenska för invandrare i genomsnitt ska omfatta mindre eller mer än 15 timmars undervisning i veckan under en fyraveckors period 20 kap 21 SL Enhetschef 21 kap 7 SL Enhetschef 2 kap 5 VF Strateg 22 kap 6 SL Rektor 7 14 Beslut om att utbildningen ska upphöra för elev som saknar förutsättningar att tillgodogöra sig utbildningen eller inte gör tillfredsställande framsteg 20 kap 9 SL 21 kap 9 SL 22 kap 16 SL Rektor 7 15 Beslut om att låta elev återuppta studier på grund av att särskilda skäl föreligger. Gäller tidigare beslut om att utbildningen ska upphöra för elev som saknar förutsättningar att tillgodogöra sig utbildningen eller inte gör tillfredsställande framsteg. 20 kap 9 SL 21 kap 9 SL 22 kap 17 SL Enhetschef Grundläggande och gymnasial nivå, särvux samt Sfi 7 16 Beslut om skiljande från utbildning, avstängning eller förvisning av deltagare samt avstängningstid 7 17 Beslut om att på nytt bereda en elev utbildning, efter avstängning (grundläggande 5 kap SL Individutskottet 20 kap 9 Enhetschef Om särskilda skäl föreligger
44 17(21) vuxenutbildning, gymnasial vuxenutbildning, särvux och Sfi) 21 kap 9 22 kap 16 SL 7 18 Beslut om utbildning för elev ska upphöra, efter att utredning gjorts i ärendet 20 kap 9 21 kap 9 22 kap 16 SL Individutskottet Får överklagas hos Skolväsendets överklagandenämnd 7 19 Utse representant för det offentliga skolväsendet i ledningsgrupper för yrkeshögskoleutbildningar som får avslutas med en kvalificerad yrkeshögskoleexamen Ta emot anmälan om kränkande behandling för huvudmannens räkning och utreda omständigheterna kring uppgivna kränkningar och i förekommande fall vidta åtgärder 4 kap 4 YHF (2011:110) Direktör 6 kap 10 skollagen Rektor 9.8 Myndighetsutövning inom Socialtjänsten Socialtjänstlagen 4 kap Bevilja ekonomiskt bistånd i ärenden där den sökande har skyddad identitet 8 2 Försörjningsstöd och ekonomiskt bistånd till livsföring i övrigt 4 kap 1 SoL Avdelningschef Ärenden där den sökande inte ska registreras i personregister 4 kap 1 SoL Socialsekreterare Avser rambeslut vid första ansökan eller vid ändrade förutsättningar. Ej månatlig
45 18(21) utredning avseende bidragsnormen. 8 3 Försörjningsstöd och ekonomiskt bistånd till livsföring i övrigt enligt norm och riktlinjer där ej annan delegat anges 4 kap 1 SoL Socialsekreterare eller myndighetshandläggare 8 4 Akut ekonomiskt bistånd utöver norm och riktlinjer för att undvika nödsituation Under ordinarie arbetstid Utanför ordinarie arbetstid och vid helger 4 kap 1 SoL Socialsekreterare eller myndighetshandläggare Socialsekreterare vid socialjouren Exempelvis matpengar, skuld hyra/el Socialjouren tar beslut om matpengar, hemresa, övernattningskostnader mm tillfälligt bistånd 8 5 Bistånd till kommunal borgen 4 kap 1 SoL Myndighetshandläggare Handläggare med särskilt uppdrag 8 6 Bistånd till tillfälligt boende i akuta situationer 4 kap 1 SoL Myndighetshandläggare vid socialförvaltningens boendeenhet 8 7 Bevilja och avslå rätt till fritidspeng 4a kap 1 SoL Socialsekreterare 8 8 Bistånd till psykoterapi 4 kap 1 SoL Individutskottet 8 9 Bistånd till umgängesresa utanför Nordens gränser 8 10 Bistånd till skulder, som inte avser akuta behov eller uppstått på grund av att den sökande haft inkomster som understiger försörjningsstödets nivå, i de fall ansvarig tjänstman vill föreslå 4 kap 1 SoL Individutskottet 4 kap 1 SoL Individutskottet
46 19(21) bifall 8 11 Bistånd utöver vad som följer av 4 kap 1 SoL 4 kap 2 SoL Individutskottet 8 12 Avslag eller reducering av försörjningsstöd 4 kap 5 SoL Socialsekreterare 8 13 Beslut i individärenden som ej delegerats till annan delegat SoL m fl lagrum Individutskottet Socialtjänstlagen ej 4 kap Ekonomiskt bistånd enligt 4 kap 1 SoL mot återbetalning 8 15 Återkräva utbetalt ekonomiskt bistånd enligt 4 kap 1 SoL 8 16 Föra talan om ersättning i ärende som gäller återkrav enl. 9 kap 1 SoL 8 17 Eftergift av ersättningsskyldighet för bistånd som återkrävs enl. 9 kap 1 SoL 9 kap 2 SoL Socialsekreterare eller myndighetshandläggare 9 kap 1 1 och 2 st SoL Gruppledare 9 kap 3 SoL Individutskottet Bistånd genom oriktiga uppgifter/underlåtenhet att lämna uppgifter eller borde ha insett att bistånd var felaktigt. Kan ej delegeras till tjänsteman enl. 10 kap 4 SoL 9 kap 4 SoL Individutskottet Bistånd genom oriktiga uppgifter/underlåtenhet att lämna uppgifter eller borde ha insett att bistånd var felaktigt. Prövning enl. 9 kap 3 och 9 kap 4 SoL görs i
47 20(21) praktiken samtidigt och 9 kap 3 SoL kan inte delegeras till tjänsteman i dessa ärenden Eftergift av ersättningsskyldighet för bistånd som återkrävs enl. 9 kap 2 1 st SoL 8 19 Föra talan om ersättning i ärende som gäller återkrav enl. 9 kap 2 2 st SoL 8 12 Eftergift av ersättningsskyldighet för bistånd som återkrävs enl. 9 kap 2 2 st SoL 9 kap 4 SoL Enhetschef Bistånd som lämnats som förskott pga arbetskonflikt eller förhållanden som ej går att råda över. 9 kap 3 1 st SoL Individutskottet Gäller bistånd som beviljats enl. 4 kap 2 SoL, som inte är delegerat till tjänsteman 9 kap 4 SoL Individutskottet Gäller bistånd som beviljats enl. 4:2 SoL, som inte är delegerat till tjänsteman 8 21 Inleda och avsluta utredning 14 kap 6 SoL Enhetschef Lex Sarah 8 22 Att besluta om och vidta åtgärder 14 kap 6 SoL Enhetschef Lex Sarah 8 23 Anmälan till IVO 14 kap 7 SoL Avdelningschef Lex Sarah 8 24 Beslut i individärenden som ej delegerats till annan delegat SoL m fl lagrum Individutskottet Övriga lagrum inom myndighetsutövning inom socialtjänst 8 25 Dödsboanmälan 20 kap 8 a ÄB Myndighetshandläggare Handläggare med särskilt
48 21(21) uppdrag 8 26 Beslut om vård av dödsbo 18 kap 2 ÄB Myndighetshandläggare Handläggare med särskilt uppdrag 8 27 Beslut om ordna gravsättning 5 kap 2 begravningslagen Myndighetshandläggare Handläggare med särskilt uppdrag 8 28 Brottsanmälan och skadeståndsanspråk vid misstanke om bidragsbrott avseende ekonomiskt bistånd 6 bidragsbrottslagen Socialsekreterare Med särskilt uppdrag att kontrollera utbetalningar
49 1(6) Datum: Arbetsordning för arbetsmarknadsförvaltningen
50 2(6) 1 Arbetsordning Arbetsordningen beslutas av förvaltningsdirektören. I arbetsordningen regleras vem som i förekommande fall fattar vissa verkställighetsbeslut. Verkställighetsbeslut behöver inte anmälas till nämnden. Arbetsordningen innehåller även förvaltningsdirektörens vidaredelegeringar i de fall förvaltningsdirektören fått en delegation från nämnden med rätt att vidaredelegera. Beslut som fattats efter vidaredelegering av förvaltningsdirektören ska anmälas till förvaltningsdirektören. 2 Förvaltningsdirektörens vidaredelegeringar Del Nr Arbetsuppgift Ansvar Anmärkning 2 1 Arkivansvarig för allmänna handlingar Avdelningschef, registrator Avdelningschef är arkivansvarig för personakter 2 2 Samverkan enligt samverkansavtal/förhandling enligt MBL 2 3 Beslut att medverka i EU-projekt samt underteckna medfinansieringsintyg 2 4 Beslut om bidrag till verksamheter för omkostnader för särskilda arbetsmarknadsprojekt eller arbetsmarknadsinsatser Avdelningschef Avdelningschef Avdelningschef, enhetschef Enhetschef vid bidrag under 50 tkr
Delegationsordning för arbetsmarknadsnämnden
1(21) Delegationsordning för arbetsmarknadsnämnden Reviderad 2018-01-25 10 2(21) Innehållsförteckning 1 KOMMUNALLAGENS REGLER OM DELEGERING AV ÄRENDEN INOM EN NÄMND 3 2 DELEGERAD BESLUTANDERÄTT 4 3 UTSKOTT
Delegationsordning 2015
Arbetsmarknadsförvaltningen Handläggare Åström Sinisalo Tobias Datum 2015-04-27 Rev 2015-05-12 Diarienummer AMN-2015-0007 Arbetsmarknadsnämnden Delegationsordning 2015 Förslag till beslut Arbetsmarknadsnämnden
Delegationsordning 2015
Arbetsmarknadsförvaltningen Handläggare Åström Sinisalo Tobias Datum 2015-02-04 Diarienummer AMN-2015-0007 Arbetsmarknadsnämnden Delegationsordning 2015 Förslag till beslut Arbetsmarknadsnämnden föreslås
Delegationsordning 2015
Arbetsmarknadsförvaltningen Handläggare Åström Sinisalo Tobias Datum 2014-12-19 Diarienummer AMN-2015-0007 Arbetsmarknadsnämnden Delegationsordning 2015 Förslag till beslut Arbetsmarknadsnämnden föreslås
Ärendet Valnämnden föreslås anta delegations- och arbetsordning enligt bilaga.
une» KOMMUNLEDNINGS KONTORET Handläggare Datum Torkel Winbladh 2015-11-26 Valnämnden Delegations- och arbetsordning Förslag till beslut Valnämnden föreslås besluta att i enlighet med förslag anta valnämndens
Delegationsordning för Idrotts- och fritidsnämnden
1(11) Delegationsordning för Idrotts- och fritidsnämnden FÖR ANTAGANDE: Antagen av Idrotts- och fritidsnämnden 2015-02-11 2(11) Innehållsförteckning 1. Idrotts- och fritidsnämndens ansvar och behörighet
Delegationsordning för räddningsnämnden
1(12) Datum: 7 januari 2015 Delegationsordning för räddningsnämnden Gemensam nämnd för Tierps, Uppsala och Östhammars kommuner 2(12) Innehållsförteckning 1 Kommunallagens regler om delegering av ärenden
Revidering av delegationsordning för kulturnämnden
Kommunal författningssamling för Smedjebackens kommun Fastställd av Kn 8 Den 2019-02-07 8 Dnr 2019/00001 Revidering av delegationsordning för kulturnämnden Kulturnämndens beslut Delegationsordning för
Delegations- och arbetsordning för räddningsnämnden Gemensam nämnd för Tierps, Uppsala och Östhammars kommuner.
1 (8) Delegations- och arbetsordning för räddningsnämnden Gemensam nämnd för Tierps, Uppsala och Östhammars kommuner. Beslutad i räddningsnämnden 2017-02-15 6. Reviderad och beslutad i räddningsnämnden
Delegations- och arbetsordning för kulturnämnden
1(14) Dnr: KTN 2015-0075 Delegations- och arbetsordning för kulturnämnden Antagen av kulturnämnden den 21 maj 2015, 87 Uppdaterad den 3 januari 2017 (med beslut tagna efter 21/5 2016 fram till 31/12 2016)
Revidering av delegations- och arbetsordning för räddningsnämnden.
Handläggare: Datum: Diarienummer: Mikael Lundkvist 2017-04-11 RÄN-2017-0051 Räddningsnämnden Revidering av delegations- och arbetsordning för räddningsnämnden. Förslag till beslut Räddningsnämnden föreslås
Revidering av delegationsordning/arbetsordning för räddningsnämnden.
Handläggare: Mikael Lundkvist Datum: Diarienummer: 2017-03-07 RÄN- 2017-0051 Räddningsnämnden Revidering av delegationsordning/arbetsordning för räddningsnämnden. Förslag till beslut Räddningsnämnden föreslås
Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsnämndens delegationsordning för vuxenutbildningen
Delegationsordning 2015-09-17 Arbetsmarknads- och snämndens delegationsordning för en AVN 2015/0098-4 002 Antagen av arbetsmarknads- och snämnden den 17 september 2015 75 UTBILDNINGSKONTORET NORRKÖPINGS
Delegations- och arbetsordning för kulturnämnden
1(15) Dnr: KTN 2015-0075 Delegations- och arbetsordning för kulturnämnden Antagen 2015-01-14, 7 Reviderad 2017-09-25, 121 2(15) Innehållsförteckning 1 Kommunallagens regler om delegering av ärenden inom
Revidering räddningsnämndens delegationsordning och arbetsordning
8 Handläggare: Ahlström Anders Datum: 2018-10-23 Rev. 208-11-01 Diarienummer: RÄN-2018-0038 Räddningsnämnden Revidering räddningsnämndens delegationsordning och arbetsordning Förslag till beslut Räddningsnämnden
Förslag till förändring av delegationsordningen för färdtjänst
3 STADSBYGGNADSFÖRVALTNINGEN Therese Larsson Datum 2015-02-10 Diarienummer GSN-2015-0027 Gatu- och samhällsmiljönämnden Förslag till förändring av delegationsordningen för färdtjänst Förslag till beslut
Revidering räddningsnämndens delegations- och arbetsordning 2018
5 Handläggare: Ahlström Anders Datum: 2018-04-11 Diarienummer: RÄN-2018-0038 Räddningsnämnden Revidering räddningsnämndens delegations- och arbetsordning 2018 Förslag till beslut Räddningsnämnden föreslås
SOLLENTUNA FÖRFATTNINGSSAMLING
för kompetens- och arbetsmarknadsnämnden Antagen av kompetens- och arbetsmarknadsnämnden 2019-01-15, 5 Innehåll för kompetens- och arbetsmarknadsnämnden.. 1 Lagregler om delegering... 2 Nämnddelegering...
Revidering av kulturnämndens delegations- och arbetsordning
Uppsala ^ KOMMUN KULTURFÖRVALTNINGEN Handläggare Datum Sten Bernhardsson 2015-04-07 Rev 2015-04-14 Diarienummer KTN 2015-0075 Kulturnämnden Revidering av kulturnämndens delegations- och arbetsordning Förslag
SOLLENTUNA FÖRFATTNINGSSAMLING. Delegationsordning. för klimatnämnden KLN. Innehåll. Antagen av klimatnämnden , X
för klimatnämnden Antagen av klimatnämnden 2019-01-14, X Innehåll Lagregler om delegering... 2 Nämnddelegering... 2 Delegeringsförbud... 2 Anmälningsskyldighet... 2 Brådskande ärenden... 2 Delegationsbeslut
Delegationsordning för valnämnden
Delegationsordning 1 (7) Delegationsordning för valnämnden Fastställd: Valnämnden 2017-05-04, 4 Delegationsordning 2 (7) Delegationsordning Förhållandet kommunfullmäktige nämnd/styrelse Kommunfullmäktige
Delegationsordning för näringslivsnämnden
ut om vidaredelegation fattat av sektorschef för samhällsbyggnads- och tillväxtsektorn 2015-01-01 Delegationsordning för näringslivsnämnden 1 Om delegationsordningen 1.1 Reglementen Av 6 kap. 32 kommunallagen
Delegationsordning. Tekniska nämnden
1. Allmänt om delegation 1.1 Syfte och avgränsning Det är upp till det beslutande organet att avgöra i vilken utsträckning man ska överlåta sin beslutsrätt. Möjligheterna att delegera beslutanderätten
DELEGATIONSORDNING FÖR BARN- OCH UTBILDNINGSNÄMNDEN
sid 1 (8) DELEGATIONSORDNING FÖR BARN- OCH UTBILDNINGSNÄMNDEN sid 2 (8) 1. Allmänt om delegation 1.1 Syfte och avgränsning Barn- och utbildningsnämnden avgör i vilken utsträckning man ska överlåta sin
Delegationsordning för valnämnden
Valnämnden Ärendenr: VN 2018/1 Fastställd: 2018-02-20 Reviderad: FÖRFATTNINGSSAMLING Delegationsordning för valnämnden 2/7 Innehållsförteckning Innehållsförteckning... 2 Generella bestämmelser för delegation
Delegationsordning för Gatu- och samhällsmiljönämnden
1(15) Datum: GSN-2015-0027 Delegationsordning för Gatu- och samhällsmiljönämnden Antagen 4 februari 2015 Reviderad 4 mars 2015 25 Reviderad 17 juni 2015 72 Reviderad 10 februari 2016 10 Reviderad 14 december
Kommunens författningssamling
Kommunens författningssamling Delegationsordning för mnasie och vuxenutbildningsnämnden 2019 01 30 Diarienr: GVN 2019/0008 1 Delegationsordning för mnasie och vuxenutbildningsnämnden enligt 6 kap Kommunallagen
Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsnämndens delegationsordning för arbetsmarknadskontoret
Delegationsordning 2016-02-18 Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsnämndens delegationsordning för arbetsmarknadskontoret AVN 2016/0022 Antagen av arbetsmarknads- och vuxenutbildningsnämnden den 18 februari
Delegationsordning 2008-01-31
Delegationsordning 2008-01-31 2015-10-15 Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsnämndens delegationsordning för arbetsmarknadskontoret AVN 2015/0107-2 002 Antagen av arbetsmarknads- och vuxenutbildningsnämnden
Delegationsordning för valnämnden
FÖRFATTNINGSSAMLING Utgivare: Kommunledningsförvaltningen Gäller från och med: 15 juni 2018 Antagen: VN 2018-06-12 29, dnr VN 2017/21 Delegationsordning för valnämnden Inledande bestämmelser Denna delegationsordning
Delegationsordning. Kultur- och fritidsnämnden
1. Allmänt om delegation 1.1 Syfte och avgränsning Det är upp till det beslutande organet att avgöra i vilken utsträckning man ska överlåta sin beslutsrätt. Möjligheterna att delegera beslutanderätten
Delegationsbestämmelser för kultur- och fritidsnämnden
Delegationsbestämmelser för kultur- och fritidsnämnden Antagna av kultur- och fritidsnämnden den 29 augusti 2017 Gäller från och med den 1 september 2017 Inledning Med delegation enligt 6 kap. kommunallagen
Delegationsordning för gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden, Täby kommun
1(8) Delegationsordning för gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden, Täby kommun Reviderad 2(8) Delegationsordning för gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden Med delegation avses att gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden
Arbetsmarknadsnämndens. delegeringsordning
SID 1(11) Arbetsmarknadsnämndens delegeringsordning Kontaktcenter Postadress 251 89 Helsingborg Växel 042-10 50 00 kontaktcenter@helsingborg.se SID 2(11) Innehållsförteckning 1 Principer för beslut med
KULTUR- OCH FRITIDSNÄMNDENS DELEGERINGSORDNING. Reviderad
KULTUR- OCH FRITIDSNÄMNDENS DELEGERINGSORDNING Reviderad 2016-11-03 Delegering Det är de förtroendevalda som har det politiska ansvaret för kommunens verksamhet. Beslut enligt Kommunallagen kan endast
Delegationsordning för barn- och grundskolenämnden, Täby kommun
1(13) Delegationsordning för barn- och grundskolenämnden, Täby kommun Reviderad 2(13) Delegationsordning för barn- och grundskolenämnden Med delegation avses att barn- och grundskolenämnden överför beslutanderätt,
Delegationsordning kultur- och fritidsnämnden antagen den 13 januari 2015
Delegationsordning kultur- och fritidsnämnden antagen den 13 januari 2015 En nämnd får uppdra åt ett utskott, en ledamot eller ersättare eller åt en anställd hos kommunen att besluta på nämndens vägnar
Delegationsordning - delegation av ansvar och befogenheter
Delegationsordning - delegation av ansvar och befogenheter Allmänt om delegation och beslutanderätt Delegering enligt kommunallagens bestämmelser innebär att beslutanderätt flyttas över till någon annan.
Anvisning för utövande av delegerad beslutanderätt och verkställighet
2016-01-28 Bilaga 1 Anvisning för utövande av delegerad beslutanderätt och verkställighet Syftet med delegering är att de förtroendevalda ska avlastas mer rutinartade ärenden och få möjlighet att ägna
Delegationsordning för näringslivsnämnden
Delegationsordning för näringslivsnämnden 1 Om delegationsordningen 1.1 eglementen Av 6 kap. 32 kommunallagen framgår att kommunfullmäktige ska utfärda reglementen med närmare föreskrifter om nämndernas
Delegationsordning. Delegationsordning för arbetsmarknads- och vuxenutbildningsnämnden. Arbetsmarknadskontoret AVN
Delegationsordning Delegationsordning för arbetsmarknads- och vuxenutbildningsnämnden Arbetsmarknadskontoret AVN- 2014.0127 Antagen av Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsnämnden 5 2014-05-15 1 Allmänna
Österåkers kommuns styrdokument
Österåkers kommuns styrdokument Förskole- och grundskolenämndens delegationsordning Antagen av Förskole- och grundskolenämnden 2019-01-29, FGN 1:9 Dnr: FGN 2019/0012 Kommentar: - 1 Delegationsordning för
Delegationsordning för äldrenämnden
Äldrenämnden Bilaga 1 Avdelningen Utbildning och Dnr 111-776/2016 administration Sida 1 (6) 2016-11-22 1. Allmänt om delegering Nämnderna kan delegera sin beslutanderätt till en grupp förtroendevalda,
Delegations- och arbetsordning för omsorgsnämnden
1(19) Beslutad av nämnd: 2017-04-26 Delegations- och arbetsordning för omsorgsnämnden 2(19) Innehåll 1 KOMMUNALLAGENS REGLER OM DELEGERING AV ÄRENDEN INOM EN NÄMND 3 2 DELEGERAD BESLUTANDERÄTT 4 3 ANMÄLAN
De juridiska förutsättningarna för delegering av beslutanderätten finns i 6 kap. 33-38 kommunallagen.
Författningssamling Antaget av styrelsen för Nässjö lärcenter: 2013-03-20 12 Reviderad: 2015-02-18 17 Styrelsens för Nässjö lärcenter delegationsordning Juridiska förutsättningar för delegering De juridiska
KOMMUNSTYRELSENS DELEGATIONSORDNING för egenregin
DANDERYDS Kommunal författningssamling KOMMUN Dokument Beteckning Delegationsordning 03.02 Organ Beslut Kommunstyrelsen 2015-12-14 164 rev 2017-04-10 rev 2017-10-02 107 rev KOMMUNSTYRELSENS DELEGATIONSORDNING
Ny delegationsordning för kommunstyrelsen
KOMMUNLEDNINGSKONTORET Handläggare Hanna Asp Torkel Winbladh Datum 2015-01-20 Diarienummer KSN-2014-1030 Kommunstyrelsen Ny delegationsordning för kommunstyrelsen Förslag till beslut Kommunstyrelsen föreslås
DELEGERINGS- ORDNING. för Barn- och familjenämnden. Antagen 2011-
DELEGERINGS- ORDNING för Barn- och familjenämnden Antagen 2011- Delegeringsordning för Barn- och familjenämnden Förkortningar Delegater Aa = Administrativ assistent AU = Arbetsutskott Bec = Chef för Barn
Delegationsbestämmelser för Fastighets- och servicenämnden
ionsbestämmelser för Fastighets- och servicenämnden Dokumentnamn Dokumenttyp Fastställd/upprättad Beslutsinstans ionsbestämmelser för Fastighets- och servicenämnden ionsordning 2015-01-22 2 Fastighets-
Arbetsmarknadsnämndens. delegeringsordning
SID 1(11) Arbetsmarknadsnämndens delegeringsordning Kontaktcenter Postadress 251 89 Helsingborg Växel 042-10 50 00 kontaktcenter@helsingborg.se helsingborg.se SID 2(11) Innehållsförteckning 1 Principer
Äldrenämndens delegationsordning (delegering av ärenden enligt 6 kap. och 7 kap. kommunallagen) Allmänt. Beslutanderätt
Sida 1 av 9 Äldrenämndens delegationsordning (delegering av ärenden enligt 6 kap. och 7 kap. kommunallagen) Allmänt Ett beslut med stöd av delegationsbeslut är ett självständigt beslut i myndighetens namn.
KULTUR- OCH FRITIDSNÄMNDENS DELEGERINGSORDNING. Reviderad
KULTUR- OCH FRITIDSNÄMNDENS DELEGERINGSORDNING Reviderad 2018-04-04 Delegering Det är de förtroendevalda som har det politiska ansvaret för kommunens verksamhet. Beslut enligt Kommunallagen kan endast
Delegationsordning för arbetslivsnämnden
DELEGATIONSORDNING Delegationsordning för arbetslivsnämnden 2019-2022 Dokumentnamn Fastställd/upprättad av Dokumentansvarig/processägare Delegationsordning för arbetslivsnämnden 2019-2022 Arbetslivsnämnden
Delegationsordning för kultur- och fritidsnämnden
Delegationsordning för kultur- och fritidsnämnden Beslutad av kultur- och fritidsnämnden 27 april 2017. Aktualiseras av nämnden i samband med varje ny mandatperiod. Allmänt om delegering av beslutanderätt
Förutsättningar för delegering
2017-01-31 SÄS 2017-00028 1 (7) Delegeringsordning för Styrelsen vid är i kommunalrättslig bemärkelse en nämnd. De lagliga förutsättningarna för delegering finns i 6 kap. 33-38 kommunallagen. Det som från
Delegering. Allmänt om delegering
Kultur- och fritidsförvaltningen Datum Sidan 1 av 6 Sid 2018-01-01 1 (6) Delegering Allmänt om delegering Kommunfullmäktige är kommunens högsta beslutande organ och beslutar i ärenden av principiell beskaffenhet
Delegeringsförteckning kultur- och fritidsnämnden. Antagen av kultur- och fritidsnämnden den 30 januari 2013, Kfn 4. Inledning
Delegeringsförteckning kultur- och fritidsnämnden Antagen av kultur- och fritidsnämnden den 30 januari 2013, Kfn 4. Inledning 1 Delegation eller delegering innebär att överföra beslutanderätt. Förutsättningarna
Dnr KAN19/9. Delegationsordning för Kompetens- och arbetsmarknadsnämnden. Antagen av KAN
Dnr KAN19/9 Delegationsordning för Kompetens- och arbetsmarknadsnämnden Antagen av KAN 2019-01-30 Dnr KAN19/9 2/10 Innehållsförteckning Allmänt om delegering... 3 Grundprinciper... 3 Vidaredelegering och
Kommunens författningssamling
Kommunens författningssamling Skolnämndens delegationsordning Antagen av Skolnämnden: 2015 03 10 2:5 Reviderad i Skolnämnden 2016-05-17, 5:5 Diarienr: SKOL15 2016/0026-002 1 Delegationsordning för Skolnämnden
Delegering av ärenden inom omsorgsförvaltningen
2017-06-02 1 (5) Gäller fr.o.m. 2017-07-01 Ersätter 2015-10-01 Utarbetad av Omsorgschef, Carina Leijon Utvecklingsstrateg, Susanne Vergou Fastställd i Omsorgsnämnden 2017-06-13 xx Delegering av ärenden
SOLLENTUNA FÖRFATTNINGSSAMLING
för stadsbyggnadsnämnden Antagen av stadsbyggnadsnämnden 2015-01-14, 7, dnr 2014/0004 Reviderad av stadsbyggnadsnämnden 2016-06-08, 114, dnr 2016/0289 KS Reviderad av stadsbyggnadsnämnden 2017-02-22, 25,
Delegationsordning för Barn- och utbildningsnämnden
Beslutsdatum Paragraf Dnr Ändring 2015-06-10 BoU 56 2015.04 Tillägg: A18 2015-10-14 BoU 100 2015.04 Tillägg: A19 Delegationsordning för Barn- och utbildningsnämnden Generella bestämmelser DELEGATIONSORDNING
Delegationsbestämmelser för Nämnden för arbetsmarknadsfrågor och vuxenutbildning
Delegationsbestämmelser för Nämnden för arbetsmarknadsfrågor och Dokumentnamn Dokumenttyp Fastställd/upprättad Beslutsinstans Delegationsbestämmelser för Nämnden för arbetsmarknadsfrågor och Riktlinjer
Delegationsordning för arbetsmarknadsnämnden
Delegationsordning för arbetsmarknadsnämnden Fastställt av: arbetsmarknadsnämnden Fastställt: 2015-01-12, 7 Ansvar för revidering: arbetsmarknadsförvaltningen Gäller för: arbetsmarknadsnämnden/förvaltningen
Delegationsordning för valnämnden med vidaredelegationer
Delegationsordning för valnämnden med vidaredelegationer Beslutsdatum 2018-02-15 Diarienummer 2018VALN/0003 Reviderat - Lagstadgat styrdokument? Ja Ersätter styrdokument - Uppföljning Löpande Ansvar Valnämnden
Delegationsordning för servicenämnden
Delegationsordning för servicenämnden Beslutad av servicenämnden den 30 januari 2019 Aktualiseras av tillträdande nämnd i samband med varje ny mandatperiod. Allmänt om delegering av beslutanderätt Med
Delegationsordning Arbetsmarknadsnämnden. Beslutad i nämnd: Reviderad Gäller från Linköpings kommun linkoping.
Delegationsordning Arbetsmarknadsnämnden Beslutad i nämnd: 2019-0-07 Reviderad 2019-03-20 Gäller från 2019-01-07 Linköpings kommun linkoping.se Allmänna förutsättningar De juridiska förutsättningarna för
Delegations- och arbetsordning för omsorgsnämnden
OMSORGSFÖRVALTNINGEN Handläggare Datum 2018-01-15 Diarienummer OSN-2018- Omsorgsnämnden Delegations- och arbetsordning för omsorgsnämnden Förslag till beslut Omsorgsnämnden föreslås besluta att anta föreslagen
Undertecknande av handlingar i landstingsstyrelsens namn
1 DELEGATIONSORDNING FÖR LANDSTINGSSTYRELSEN Fastställd den 17 december 2002, 253, kompletterad och ändrad den 17 juni 2003, 146, den 16 mars 2004, 75, den 14 december 2004, 331, den 13 mars 2007, 46,
Delegations- och arbetsordning för omsorgsnämnden
1(20) Beslutad av nämnd: 2018-06-20 Delegations- och arbetsordning för omsorgsnämnden 2(20) Innehåll 1 KOMMUNALLAGENS REGLER OM DELEGERING AV ÄRENDEN INOM EN NÄMND 3 2 DELEGERAD BESLUTANDERÄTT 4 3 ANMÄLAN
Delegationsordning för servicenämnden
Delegationsordning för servicenämnden Beslutad av servicenämnden den 23 november 2016. Aktualiseras av tillträdande nämnd i samband med varje ny mandatperiod. Allmänt om delegering av beslutanderätt Med
Delegations- och verkställighetsordning för kultur- och fritidsnämnden i Norrköpings kommun
DELEGATIONS- OCH VERKSTÄLLIGHETSORDNING Delegations- och verkställighetsordning för kultur- och fritidsnämnden i Norrköpings kommun Diarienummer KFN 2015/0002 Fastställd av kultur- och fritidsnämnden 2015-01-28.
Delegations- och arbetsordning
OMSORGSFÖRVALTNINGEN Handläggare Datum 2017-04-05 Diarienummer OSN-2017-0105 Omsorgsnämnden Delegations- och arbetsordning Förslag till beslut Omsorgsnämnden föreslås besluta att anta föreslagen delegations-
Delegationsordning för fastighetsnämnden
FN 2016/0135 1 för fastighetsnämnden Delegationens syfte Fastighetsnämndens ansvar och befogenheter regleras i fastighetsnämndens reglemente fastställt av kommunfullmäktige. Nämnden har möjligheten att
FÖRFATTNING Nämnden har det yttersta ansvaret för verksamheten. Därför ska beslut som fattas till följd av delegation alltid anmälas i nämnden.
FÖRFATTNING 1.3.6 Antagen av valnämnden 25, 2018 Delegationsordning för valnämnden Delegation och delegering Beslut i ärenden ska fattas av nämnden. Nämnd har enligt 6 kap 33-38 i Kommunallagen möjlighet
Delegationsordning Servicenämnden. Beslutad av servicenämnden 30 januari 2019, 4. Dnr SEN
Delegationsordning Servicenämnden Beslutad av servicenämnden 30 januari 2019, 4. Dnr SEN2019.0019 Innehåll 1 Delegationsordning Servicenämnden... 3 1.2 Del 1 Allmänt... 4 1.4 Del 2 Ekonomi... 10 Dokumenttyp:
Delegeringsordning för barn- och utbildningsnämnden
BUN 2014-11-24, 78 Dnr 95/2013.002 1 av 6 Delegeringsordning för barn- och utbildningsnämnden Antagen av barn- och utbildningsnämnden den 27 augusti 2012. 1. Delegeringsförbud Nämnden delegerar beslutanderätten
Fastighetsnämndens delegeringsordning. Fastställd av fastighetsnämnden den 13 februari 2015 10, Dnr 20/2015
delegeringsordning Fastställd av fastighetsnämnden den 13 februari 2015 10, Dnr 20/2015 PRINCIPER FÖR BESLUT MED STÖD AV DELEGERINGSBESTÄMMELSER Innebörd Att fatta beslut med stöd av delegeringsbestämmelser
Kultur- och fritidsnämndens delegationsförteckning Antagen av Kultur- och fritidsnämnden den 9 juni 2015, Kfn 23
1 FÖRFATTNINGSSAMLING Nr 3.16 U03 Ersätter 3.16 U02 Gäller fr.o.m. 2015-07-01 Kultur- och fritidsnämndens delegationsförteckning Antagen av Kultur- och fritidsnämnden den 9 juni 2015, Kfn 23 2015-05-21
upp,m11.9 Fastställande av delegationsordning Förslag till beslut Äldrenämnden föreslås besluta att anta delegationsordning i enlighet med förslag.
upp,m11.9 ÄLDREFÖRVALTNINGEN p, Handläggare Datum Diarienummer Helena Swahn 2016-12-27 ALN-2016-0233 Fastställande av delegationsordning Förslag till beslut Äldrenämnden föreslås besluta att anta delegationsordning
Datum: att fastställa reviderad delegationsordning enligt upprättat förslag.
Uppsala kommun Datum: Diarienummer: 2019-07-01 ALN-2018-0661 Sida 1 (2) Äldreförvaltningen Äldrenämnden Handläggare: Karlsson Daniel Delegationsordning 2019 Förslag till beslut Äldrenämnden föreslås besluta
Delegationsordning för Äldrenämnden
Utgivare: Äldrenämnden Gäller från: 20190424 Antagen: ÄN 68/2019 Delegationsordning för Äldrenämnden Utöver vad som föreskrivs i kommunallagen för nämnder och dess förvaltning gäller bestämmelserna i denna
Övriga beslut i delegationsordning kan prövas som laglighetsprövning enligt kommunallagen 10 kap såvida det inte råder överklagandeförbud.
Besluts och delegationsordning 1(7) Förkortningar SL = Skollagen Vuxf = Vuxenutbildningsförordningen Delegationsförbud Enligt kommunallagen 6 kap 34 är det inte möjligt att delegera ärenden som gäller
Antagen av kultur- och fritidsnämnden 8/17
Författning 1.3.3 Antagen av kultur- och fritidsnämnden 8/17 Delegationsordning för kultur- och fritidsnämnden Delegation och delegering Beslut i ärenden ska fattas av nämnden. Nämnd har enligt 6 kap 33-38
Revidering av delegationsordning for utbildningsnamnden
Q3 dts-o-3o (*PIO 4)(e_i/c& UTB ILDNIN G SFORVALTNIN GEN Handlaggare Datum Diarienummer Torkel Winbladh 2015-09-08 UBN-2015-1107 Utbildningsnamnden Revidering av delegationsordning for utbildningsnamnden
SERVICENÄMNDEN I FALKENBERGS KOMMUN DELEGATIONSORDNING
Sidan 1 av 6 SERVICENÄMNDEN I FALKENBERGS KOMMUN DELEGATIONSORDNING Fastställd av servicenämnden den 8 mars 2018, 21, att gälla från och med den dag då servicenämndens beslut slutligt vunnit laga kraft
Delegationsordning 2014
KONTORET FÖR BARN, UNGDOM OCH ARBETSMARKNAD Handläggare Åström Sinisalo Tobias Datum 2014-10-15 Diarienummer UAN-2014-0001 Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden Delegationsordning 2014 Förslag till beslut
Fastighetsnämndens delegeringsordning
SID 1(9) Fastighetsnämndens delegeringsordning med arbetsinstruktion Kontaktcenter Postadress 251 89 Helsingborg Växel 042-10 50 00 kontaktcenter@helsingborg.se helsingborg.se SID 2(9) Innehållsförteckning
Revidering av kulturnämndens delegations- och arbetsordning
Uppsala ^ KOMMUN KULTURFÖRVALTNINGEN Handläggare Sten Bernhardsson Datum 2015-04-07 Rev 2015-04-14 Diarienummer KTN 2015-0075 Kulturnämnden Revidering av kulturnämndens delegations- och arbetsordning Förslag
Delegeringsordning för valnämnden. Beslutad , 4
Delegeringsordning för valnämnden Beslutad 2017-05-30, 4 2 av 6 Om delegering Vad innebär delegering av beslutanderätt? Delegering av beslutanderätt enligt kommunallagen innebär att rätten att besluta
Delegeringsordning för kultur- och fritidsnämnden
Delegeringsordning för kultur- och fritidsnämnden 1. ANVISNINGAR KOMMENTARER Allmänt om delegation Det är svårt att dra gränsen mellan beslut som kräver delegering och sådana som är ren verkställighet.
Delegationsbestämmelser för kompetens- och arbetslivsnämnden, beslutad 7 september 2016 Innehåll
ionsbestämmelser för kompetens- och arbetslivsnämnden, beslutad 7 september 2016 Innehåll Inledning... 2 Skillnaden mellan delegationsbeslut och verkställighetsbeslut... 2 Anmälan av delegationsbeslut...
Delegeringsordning för Trosa kommuns och Gnesta kommuns gemensamma växelnämnd
Delegeringsordning för s och Gnesta kommuns gemensamma växelnämnd Antagen av den gemenamma växelnämnden 2012-06-13, 3 Innehållsförteckning Delegeringsordning för kommunstyrelsen... 2 Anmälan av delegeringsbeslut...
Utbildningsnämnden DELEGATIONSORDNING. Antagen av utbildningsnämnden
Utbildningsnämnden DELEGATIONSORDNING Antagen av utbildningsnämnden 2015-12-08 1 FÖR EXTRAORDINÄRA HÄNDELS DELEGATIONSORDNING Med delegationsordning avses en förteckning över ärenden som visar vilka ärenden
Delegationsordning. Fö r valna mnden. Vision. Program. Policy. Regler. Handlingsplan. Riktlinjer. Kommunfullmäktige Kommunstyrelsen Nämnd
Delegationsordning Fö r valna mnden Vision Program Policy Regler Handlingsplan Riktlinjer Kommunfullmäktige Kommunstyrelsen Nämnd Beslutande: valnämnden Datum och paragraf: 2019-03-05, 7 Dokumentansvarig:
PRINCIPER FÖR BESLUT MED STÖD AV DELEGERINGSBESTÄMMELSER
HELSINGBORGS STAD 1 ARBETSMARKNADSNÄMNDEN PRINCIPER FÖR BESLUT MED STÖD AV DELEGERINGSBESTÄMMELSER Innebörd Att fatta beslut med stöd av delegeringsbestämmelser innebär att besluta på nämndens eller styrelsens
Delegationsordning. Barn- och utbildningsnämnden i Tingsryds kommun. Dokumenttyp Kommunal författningssamling
Dokumenttyp Kommunal författningssamling Dokumentansvarig Fastställd Barn- och utbildningsnämnden 2011-08-31, 106 Reviderad 2012-11-21, 128 Reviderad 2015-06-17, 85 Diarienummer BUN 2015:86 Delegationsordning
Delegationsordning KULTUR- OCH FRITIDSNÄMND ANTAGEN AV KULTUR-OCH FRITIDSNÄMND
Delegationsordning KULTUR- OCH FRITIDSNÄMND ANTAGEN AV KULTUR-OCH FRITIDSNÄMND 2018-11-08 1 Innehåll Innehåll... 2 Delegationsordning... 3 Allmänt om delegering av beslutanderätt inom en nämnd (Kommunallagen
Kultur- och fritidsnämnden
DELEGATIONSORDNING FÖR Kultur- och fritidsnämnden Antaget av Kultur- och fritidsnämnden Antaget 2019-01-04 4 Giltighetstid Dokumentansvarig Tills beslut om upphävande Håbo kommuns styrdokumentshierarki
Bilaga 1 DELEGATIONSORDNING VID GÖTEBORGS STADS INKÖP OCH UPPHANDLINGSNÄMND. En nämnd får ge i uppdrag att fatta beslut på nämndens vägnar till:
DELEGATIONSORDNING VID GÖTEBORGS STADS INKÖP OCH UPPHANDLINGSNÄMND Allmänt om delegering Delegering betyder att nämnden överför självständig beslutanderätt, det vill säga ger någon i uppdrag att fatta