Befolkningsunderlaget i den kommun/skn som är huvudman för hälsocentralen

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Befolkningsunderlaget i den kommun/skn som är huvudman för hälsocentralen"

Transkript

1 1 BILAGA 2 BILAGA 2 TANDLÄKARE VID HÄLSOCENTRALER 1 Lönesättning Fr.o.m i mark 1 Ledande tandläkare för tandvården Övertandläkar- eller cheftandläkartjänst eller hälsocentraltandläkare som förordnats till ansvarig tandläkare, då övertandläkar- eller cheftandläkartjänst saknas i kommunen/samkommunen. Grundlön, mk/mån. Befolkningsunderlaget i den kommun/skn som är huvudman för hälsocentralen L2TH L2TH L2TH L2TH Övriga övertandläkare L2TH Biträdande övertandläkare L2TH

2 BILAGA Hälsocentraltandläkare som ansvarar för en delfunktion Grundlön, mk/mån. 4.1 Hälsocentraltandläkaren har specialtandläkarkompetens lämplig för uppgiften eller det är fråga om en sådan tandläkare som avses i punkt 5.2. Grundlönen är minst L2TH Hälsocentraltandläkaren förutsätts vara legitimerad tandläkare. Grundlönen är minst L2TH Bestämmelsen tillämpas på hälsocentraltandläkare som i enlighet med bestämmelserna i en instruktion eller ett förordnande av den behöriga myndigheten är ansvarig tandläkare för en delfunktion vid en hälsocentral, med ansvar i en större kommun eller samkommun för den administrativa och odontologiska verksamheten vid en tandklinik som betjänar ett bestämt område eller inom ett delområde (med en eller flera underlydande tandläkare i huvudsyssla), eller inom hela kommunen/samkommunen för ledning och utveckling av delfunktionerna profylaktisk tandvård, ortodonti eller klinisk specialtandvård. 5 Övriga hälsocentraltandläkare 5.1 Hälsocentraltandläkaren har specialtandläkarkompetens lämplig Grundlönen är minst L2TH Om en tandläkare innehar en tjänst avsedd för ortodont eller oralkirurg/tandkirurg, eller om en hälsocentraltandläkare utför behandlingar inom dessa specialområden under mer än halva sin arbetstid men saknar specialtandläkarkompetens inom dessa områden, är grundlönen minst L2TH Hälsocentraltandläkaren förutsätts vara legitimerad tandläkare. Grundlönen är minst L2TH

3 3 BILAGA 2 6 Övriga tandläkare 6.1 Grundlönen för en tandläkare med begränsad legitimation är, oberoende av vilken tandläkartjänst/tandläkaruppgift han sköter, minst L2TH Grundlönen för en odontologie studerande är, oberoende av vilken tandläkartjänst/tandläkaruppgift han sköter, minst L2TH Fr.o.m i euro Grundlön, mk/mån. 1 Ledande tandläkare för tandvården Övertandläkar- eller cheftandläkartjänst eller hälsocentraltandläkare som förordnats till ansvarig tandläkare, då övertandläkar- eller cheftandläkartjänst saknas i kommunen/samkommunen. Befolkningsunderlaget i den kommun/skn som är huvudman för hälsocentralen Grundlön /mån. L2TH , ,13 L2TH , ,78 L2TH , ,87 L2TH , ,18 2 Övriga övertandläkare L2TH , ,18

4 BILAGA Biträdande övertandläkare Grundlön /mån. L2TH , ,45 4 Hälsocentraltandläkare som ansvarar för en delfunktion 4.1 Hälsocentraltandläkaren har specialtandläkarkompetens lämplig för uppgiften eller det är fråga om en sådan tandläkare som avses i punkt 5.2. Grundlönen är minst L2TH , Hälsocentraltandläkaren förutsätts vara legitimerad tandläkare. Grundlönen är minst L2TH ,10 Bestämmelsen tillämpas på hälsocentraltandläkare som i enlighet med bestämmelserna i en instruktion eller ett förordnande av den behöriga myndigheten är ansvarig tandläkare för en delfunktion vid en hälsocentral, med ansvar i en större kommun eller samkommun för den administrativa och odontologiska verksamheten vid en tandklinik som betjänar ett bestämt område eller inom ett delområde (med en eller flera underlydande tandläkare i huvudsyssla), eller inom hela kommunen/samkommunen för ledning och utveckling av delfunktionerna profylaktisk tandvård, ortodonti eller klinisk specialtandvård. 5 Övriga hälsocentraltandläkare 5.1 Hälsocentraltandläkaren har specialtandläkarkompetens lämplig Grundlönen är minst L2TH , Om en tandläkare innehar en tjänst avsedd för ortodont eller oralkirurg/tandkirurg, eller om en hälsocentraltandläkare utför behandlingar inom dessa specialområden under mer än halva sin arbetstid men saknar specialtandläkarkompetens inom dessa områden, är grundlönen minst L2TH , Hälsocentraltandläkaren förutsätts vara legitimerad tandläkare. Grundlönen är minst

5 5 BILAGA 2 Grundlön /mån. L2TH ,44 6 Övriga tandläkare 6.1 Grundlönen för en tandläkare med begränsad legitimation är, oberoende av vilken tandläkartjänst/tandläkaruppgift han sköter, minst L2TH , Grundlönen för en odontologie studerande är, oberoende av vilken tandläkartjänst/tandläkaruppgift han sköter, minst L2TH ,67 1 alönesättning (i euro) 1 Ledande tandläkare för tandvården Övertandläkar- eller cheftandläkartjänst eller hälsocentraltandläkare som förordnats till ansvarig tandläkare, då övertandläkar- eller cheftandläkartjänst saknas i kommunen/samkommunen. Befolkningsunderlaget i den kommun/skn som är huvudman för hälsocentralen Grundlön /mån. L2TH , ,59 L2TH , ,94 L2TH , ,76 L2TH , ,67 2 Övriga övertandläkare L2TH , ,67

6 BILAGA Biträdande övertandläkare Grundlön /mån. L2TH , ,83 4 Hälsocentraltandläkare som ansvarar för en delfunktion 4.1 Hälsocentraltandläkaren har specialtandläkarkompetens lämplig för uppgiften eller det är fråga om en sådan tandläkare som avses i punkt 5.2. Grundlönen är minst L2TH , Hälsocentraltandläkaren förutsätts vara legitimerad tandläkare. Grundlönen är minst L2TH ,81 Bestämmelsen tillämpas på hälsocentraltandläkare som i enlighet med bestämmelserna i en instruktion eller ett förordnande av den behöriga myndigheten är ansvarig tandläkare för en delfunktion vid en hälsocentral, med ansvar i en större kommun eller samkommun för den administrativa och odontologiska verksamheten vid en tandklinik som betjänar ett bestämt område eller inom ett delområde (med en eller flera underlydande tandläkare i huvudsyssla), eller inom hela kommunen/samkommunen för ledning och utveckling av delfunktionerna profylaktisk tandvård, ortodonti eller klinisk specialtandvård. 5 Övriga hälsocentraltandläkare 5.1 Hälsocentraltandläkaren har specialtandläkarkompetens lämplig Grundlönen är minst L2TH ,97

7 7 BILAGA 2 Grundlön /mån. 5.2 Om en tandläkare innehar en tjänst avsedd för ortodont eller oralkirurg/tandkirurg, eller om en hälsocentraltandläkare utför behandlingar inom dessa specialområden under mer än halva sin arbetstid men saknar specialtandläkarkompetens inom dessa områden, är grundlönen minst L2TH , Hälsocentraltandläkaren förutsätts vara legitimerad tandläkare. Grundlönen är minst L2TH ,93 6 Övriga tandläkare 6.1 Grundlönen för en tandläkare med begränsad legitimation är, oberoende av vilken tandläkartjänst/tandläkaruppgift han sköter, minst L2TH , Grundlönen för en odontologie studerande är, oberoende av vilken tandläkartjänst/tandläkaruppgift han sköter, minst L2TH ,55 Tillämpningsdirektiv 1 Bestämning av grundlönen för cheftandläkare och övriga övertandläkare När grundlönen bestäms inom löneskalan för en cheftandläkare som avses i punkt 1 bör såsom faktorer som inverkar på arbetets svårighetsgrad och mängd, utöver befolkningsunderlaget, beaktas bl.a. organisationens/det egna ansvarsområdets omfattning, serviceutbudets omfattning, produktionen av tjänster inom specialtandvården och samarbetet inom social- och hälsovården. Man kan också beakta sådana faktorer som att övertandläkaren regelbundet utöver sina ledningsuppgifter deltar i patientarbetet under dagtid om det kan anses befogat med tanke på verksamheten som helhet. När lönen för övriga övertandläkare i punkt 2 bestäms kan man utöver det ovan nämnda som riktgivande använda befolkningsunderlaget för den regionala resultatenhet som de ansvarar för. Se tillämpningsdirektiv 2 till 1 i bilaga 1. 2 Tandläkare som ansvarar för en delfunktion Med en tandläkare som ansvarar för en delfunktion avses en hälso-

8 BILAGA 2 8 centraltandläkare som har anförtrotts ledningen av en större verksamhetshelhet. Här avses alltså inte arbetsfördelning mellan hälsocentraltandläkare. En tandläkare kan förordnas att ansvara för en delfunktion när verksamheten så kräver. 2 U-områdesförhöjning 3 Patientrelaterad del Till legitimerade tandläkare vid kan betalas u-områdesförhöjning på motsvarande sätt som till läkare vid, enligt 3 i bilaga 1 till detta avtal. mom. 1 Storleken på den patientrelaterade delen Till en tandläkare vid en hälsocentral betalas per kalenderår följande patientrelaterade del för varje patient som får systematisk vård hos honom: Patientens ålder på undersökningsdagen mk/år /år Ordinarie arbetstid Kliniskt mertidsarbete Ordinarie arbetstid Kliniskt mertidsarbete 0 5 år ,85 3, år ,70 6, år ,40 12, år ,25 15,14 minst 64 år ,10 18,16 Till tandläkare med begränsad legitimation betalas minst 90% och till odontologie studerande minst 80% av den patientrelaterade delen. Tillämpningsdirektiv Om en patients individuella undersökningsintervall är längre än ett kalenderår betalas den patientrelaterade delen retroaktivt förutom för det år då en undersökning utfördes även för tiden mellan undersökningarna, dock högst för ett kalenderår. Den patientrelaterade delen betalas så länge patienten får vård hos tandläkaren i enlighet med mom. 2 och den individuella vårdplanen och det bestämda individuella undersökningsintervallet följs. mom. 2 Förutsättningar för betalning av den patientrelaterade delen I den patientrelaterade delen ingår utöver en av tandläkaren utförd klinisk undersökning av patienten även diagnos, individuell vårdplan,

9 9 BILAGA 2 4 Åtgärdsarvoden Förstahjälpsbesök Arvoden och ersättningar Åtgärdsarvoden eventuell kostnadskalkyl, bestämning av tidpunkten för följande undersökning beroende på sjukdomsbilden, dvs. bestämning av undersökningsintervall, samt uppföljning av vårdplanen. I samband med besöket utförs även behövliga profylaktiska åtgärder, för vilka tandläkaren inte får något särskilt arvode. Tillämpningsdirektiv Utgångspunkten är att en patient i systematisk vård får vård av tandläkaren under sitt individuella undersökningsintervall senast inom tre arbetsdagar efter att han tog kontakt med hälsocentralen och att vården i regel avslutas inom en månad efter att den egentliga vården inleddes (med egentlig vård avses inte undersökning). Ett undantag är dock t.ex. patienter med exceptionellt stort behov av vård. För åtgärder som nämns i åtgärdskatalogen för tandläkare vid betalas åtgärdsarvoden enligt ersättningstabellen till legitimerade tandläkare när åtgärderna utförs under ordinarie arbetstid och jourtid och till legitimerade tandläkare som arbetar full arbetstid när åtgärderna utförs som kliniskt mertidsarbete. Till tandläkare med begränsad legitimation betalas minst 90% och till odontologie studerande minst 80% av arvodena. Ordinarie arbetstid Kliniskt mertidsarbete Jour Över 30 tim./v. eller i snitt över 30 tim./v., vardagar efter kl och under veckoslut Åtgärdsgrupper mk mk Mk mk mk THL 1 4 0,67 8 1,35 8 1,35 8 1,35 8 1,35 THL , , , , ,86 THL , , , , ,05 THL , , , , ,05 THL , , , , ,62 THL , , , , ,33 Tillämpningsdirektiv Se definitionen på veckoslut i tillämpningsdirektivet till 5. I cirkulär 14/2000 finns närmare anvisningar om betalning av förhöjda åtgärdsarvoden vid mottagningsarbete som överskrider 30 timmar i veckan.

10 BILAGA Besöksarvoden Till legitimerade tandläkare betalas besöksarvode enligt ersättningstabellen för varje patient under jourtid. Till legitimerade läkare som arbetar full arbetstid betalas under kliniskt mertidsarbete besöksarvode på samma sätt. Till tandläkare med begränsad legitimation betalas minst 90 % och till odontologie studerande minst 80 % av arvodena. Arvoden och ersättningar Kliniskt Jour Förstahjälpsbesök mertidsarbete Besöksarvoden mk ( ) mk ( ) mk ( ) Patientbesök hos tandläkaren a) under veckoslut a) 55 (9,25) a) 55 (9,25) b) vid någon annan tidpunkt b) 55 (9,25) b) 25 (4,20) Separat besök av tandläkare hos patient a) under veckoslut a) 70 (11,77) a) 120 (20,18) b) vid någon annan tidpunkt b) 70 (11,77) b) 90 (15,14) Besök som tandläkaren gör på hälsocentral eller annan vårdplats under sin lediga tid för att ge akut vård a) under veckoslut a) 120 (29,18) a1) för följande patienter/samma besök a1) 55 (9,25) b) under någon annan jourtid b) 90 (15,14) b1) för följande patienter/samma besök b1) 25 (4,20) Separat besök av tandläkare hos patient, då besöket varar över 45 minuter. Tillägg för varje påbörjad period av 15 min. (i besökstiden inräknas restiden enligt snabbaste rutt) a) under veckoslut a) 23 (3,87) a) 29 (4,88) a) 29 (4,88) b) vid någon annan tidpunkt b) 23 (3,87) b) 23 (3,87) b) 23 (3,87) Tillämpningsdirektiv För varje patient utbetalas endast ett besöksarvode enligt tabellen, även om flera undersöknings- och behandlingsåtgärder som inverkar på arvodet vidtas under samma besök. Med veckoslut avses i ovanstående tabell tiden från fredag kl till måndag kl. 8.00, samt från kl vardag före söckenhelg, julafton eller midsommarafton till påföljande vardag kl Tandläkare gör sällan separata besök hos patienter. Besöken gäller i allmänhet bara patienter som vårdas på vårdanstalt eller bäddavdelning.

11 11 BILAGA 2 6 Arvoden för kliniskt mertidsarbete för deltidsarbetande tandläkare Till en legitimerad tandläkare som arbetar deltid betalas för sådant kliniskt mertidsarbete som sker utöver hans ordinarie arbetstid (deltiden) åtgärdsarvoden såsom under ordinarie arbetstid och 50% av de besöksarvoden under kliniskt mertidsarbete som framgår av ersättningstabellen i 5. Om den ordinarie arbetstiden plus mertidsarbetstiden för en deltidsarbetande tandläkare överstiger en heltidsarbetande tandläkares ordinarie arbetstid, utbetalas för den överstigande delen av mertiden åtgärds- och besöksarvodena enligt ersättningstabellerna ( 4 och 5) i sin helhet. Till tandläkare med begränsad legitimation betalas minst 90 % och till odontologie studerande minst 80 % av arvodena. 7 Arvoden för kliniskt mertidsarbete för tandläkare som arbetar utan assistans Om en tandläkare utför kliniskt mottagningsarbete som mertidsarbete utan assisterande personal betalas besöks- och åtgärdsarvodena för mertidsarbete förhöjda med 30 %. 8 Grundersättningar och garantilön för jour mom. 1 Grundersättningar för jour Grundersättningen för jour (ersättning i pengar eller ledig tid) bestäms enligt 8 mom. 1 och 2 i bilaga 1 till detta avtal (annan arbetsplatsjour och fri jour). mom. 2 Garantilön för jour Till en tandläkare vid hälsocentralen som beordras jour vid hälsocentralen under 1 4 timmar betalas: 1 för den i förväg bestämda jourtiden en sådan grundersättning för jour som nämns ovan i mom. 1, och dessutom 2 som s.k. garantilön 2 timmars oförhöjd lön för varje arbetad timme. Denna garantilön minskas med de arvoden för arbetad tid under jour som betalas för samma tid enligt 4 och 5 ovan.

12 BILAGA Ersättning för akutvårdsbesök under ledig tid För besök som tandläkare gör under sin lediga tid på hälsocentral eller annan vårdplats för att ge akut vård betalas de besöks- och åtgärdsarvoden som framgår av ersättningstabellerna ovan ( 4 och 5). Till tandläkare med begränsad legitimation betalas minst 90 % och till odontologie studerande minst 80 % av arvodena. Också direkta resekostnader som föranleds av besöket ersätts.

TANDLÄKARE VID HÄLSOCENTRALER. 1 Lönesättningen 1.5.2011

TANDLÄKARE VID HÄLSOCENTRALER. 1 Lönesättningen 1.5.2011 BILAGA 2 TANDLÄKARE VID HÄLSOCENTRALER 1 Lönesättningen 1.5.2011 Tjänstebeteckning/uppgift 1 Övertandläkare/tandläkare i motsvarande ställning Tandläkaren förutsätts ha specialtandläkarrättigheter lämpliga

Läs mer

L1VV2001 / L1TK Biträdande överläkare

L1VV2001 / L1TK Biträdande överläkare 1 BILAGA 1 BILAGA 1 LÄKARE VID HÄLSOCENTRALER 1 Lönesättning 1.9.2001 Fr.o.m. 1.9.2001 i mark 1 Chefläkare för folkhälsoarbetet Överläkar- eller chefläkartjänst eller hälsocentralläkare som förordnats

Läs mer

L1VV3002 / L1TK , ,25 4 Övriga läkare 4.1 För en legitimerad läkare som inte har allmänläkarrättigheter

L1VV3002 / L1TK , ,25 4 Övriga läkare 4.1 För en legitimerad läkare som inte har allmänläkarrättigheter BILAGA 1 LÄKARE VID HÄLSOCENTRALER 1 Lönesättningen 1.5.2011 Läkarens tjänstebeteckning/uppgift 1 Överläkare/läkare i motsvarande ställning Husläkare Grundlön, Andra än husläkare Grundlön, Läkaren förutsätts

Läs mer

Sjukhustandläkarens tjänstebeteckning/uppgift

Sjukhustandläkarens tjänstebeteckning/uppgift BILAGA BILAGA SJUKHUSTANDLÄKARE Lönesättning.9.00 Fr.o.m..9.00 i mark ns tjänstebeteckning/uppgift Grundlön, mk/mån. Av tandläkaren förutsätts specialtandläkarkompetens/ specialläkarkompetens LSH000 50

Läs mer

6 Lönesättning för läkare vid uppfostrings- och familjerådgivningsbyråer från , och L0KASVNL 4 492, , ,20

6 Lönesättning för läkare vid uppfostrings- och familjerådgivningsbyråer från , och L0KASVNL 4 492, , ,20 ALLMÄN DEL LÖNER II LÖNER 6 Lönesättning för läkare vid uppfostrings- och familjerådgivningsbyråer från 1.1.2016, 1.5.2018 och 1.4.2019 Kompetens: för uppgiften lämpliga specialisträttigheter; grundlön

Läs mer

LÄKTA 2014 2016 textändringar i tredje upplagan

LÄKTA 2014 2016 textändringar i tredje upplagan KT Cirkulär 9/2015 bilaga 3 1(39) LÄKTA 2014 2016 textändringar i tredje upplagan fet stil = textändring överstreckad text = texten har slopats normal text = texten är intakt ALLMÄN DEL I TILLÄMPNINGSOMRÅDE

Läs mer

1 Justering av den individuella grundlönen och

1 Justering av den individuella grundlönen och BILAGA 2 TILL CIRKULÄR 2/2001 1 (6) BILAGA 13 ANSTÄLLNINGSVILLKOR FÖR FAMILJEDAGVÅRDARE AVLÖNING 3 Fastställande av grundlönen inom löneskalan 1 Justering av den individuella grundlönen 1.2.2001 och 1.3.2002.

Läs mer

KOMMUNALA ARBETSMARKNADSVERKET PM 1 (8) 1 Tidpunkten för verkställande av lönejusteringar och andra avtalsändringar

KOMMUNALA ARBETSMARKNADSVERKET PM 1 (8) 1 Tidpunkten för verkställande av lönejusteringar och andra avtalsändringar KOMMUNALA ARBETSMARKNADSVERKET PM 1 (8) DE VIKTIGASTE ÄNDRINGARNA I LÄKARAVTALET 2000 1 Tidpunkten för verkställande av lönejusteringar och andra avtalsändringar 2 Höjning av individuella löner 1.2.2000

Läs mer

L3SL Överläkare som chefläkare i bisyssla eller som resultatansvarig

L3SL Överläkare som chefläkare i bisyssla eller som resultatansvarig 1 BILAGA 3 BILAGA 3 SJUKHUSLÄKARE I AVLÖNING 1 Lönesättning 1.9.2001 Fr.o.m. 1.9.2001 i mark Tjänstebeteckning/uppgift 1 Överläkare och motsvarande Grundlön, mk/mån. Kompetens: för uppgiften lämplig specialläkarkompetens.

Läs mer

BILAGA 3T VÅRDPERSONAL INOM HÄLSO- OCH SJUKVÅRDEN. Tillämpningsanvisning. Personal utanför lönesättningen

BILAGA 3T VÅRDPERSONAL INOM HÄLSO- OCH SJUKVÅRDEN. Tillämpningsanvisning. Personal utanför lönesättningen Kommunala arbetsmarknadsverket Cirkulär 20/2007 bilaga 5 Tehy-protokollet/AKTA BILAGA 3T VÅRDPERSONAL INOM HÄLSO- OCH SJUKVÅRDEN 1 Tillämpningsområde Denna bilaga tillämpas på personer som i huvudsak arbetar

Läs mer

UNDERTECKNINGSPROTOKOLL TILL DET KOMMUNALA TJÄNSTEKOLLEKTIVAVTALET FÖR LÄKARE

UNDERTECKNINGSPROTOKOLL TILL DET KOMMUNALA TJÄNSTEKOLLEKTIVAVTALET FÖR LÄKARE UNDERTECKNINGSPROTOKOLL TILL DET KOMMUNALA TJÄNSTEKOLLEKTIVAVTALET FÖR LÄKARE 2018 2019 1 Avtalets giltighetstid och eventuell uppsägning av avtalet Detta tjänste- och arbetskollektivavtal är i kraft 1.2.2018

Läs mer

CIRKULÄR 7/2005 BILAGA 1. Promemoria om ändringar i läkaravtalet

CIRKULÄR 7/2005 BILAGA 1. Promemoria om ändringar i läkaravtalet CIRKULÄR 7/2005 BILAGA 1 Promemoria om ändringar i läkaravtalet 2005 2007 KA CIRKULÄR 7/2005 BILAGA 1 1 (12) ÄNDRINGAR I LÄKARAVTALET 2005-2007 INNEHÅLL 1 Allmänna förhöjningar av uppgiftsrelaterade löner

Läs mer

KT Cirkulär 29/2011, bilaga 2 1 (16)

KT Cirkulär 29/2011, bilaga 2 1 (16) KT Cirkulär 29/2011, bilaga 2 1 (16) Nybondas-Kangas/Taavitsainen Avtalsändringar i läkaravtalet 2012 2013 1 Sammandrag av lönehöjningarna och de viktigaste avtalsändringarna 1.1 Lönejusteringarna år 2012

Läs mer

1 Överläkare/läkare i motsvarande ställning Läkaren förutsätts ha specialisträttigheter lämpliga för uppgiften

1 Överläkare/läkare i motsvarande ställning Läkaren förutsätts ha specialisträttigheter lämpliga för uppgiften BILAGA 3 SJUKHUSLÄKARE Löner BILAGA 3 SJUKHUSLÄKARE I LÖNER 1 Lönesättningen 1.5.2011 Tjänstebeteckning/uppgift 1 Överläkare/läkare i motsvarande ställning Grundlön /mån. Läkaren förutsätts ha specialisträttigheter

Läs mer

KOMMUNALT TJÄNSTE- OCH ARBETSKOLLEKTIVAVTAL FÖR TEKNISK PERSONAL Den årliga arbetstiden bestäms enligt semesterns längd enligt följande:

KOMMUNALT TJÄNSTE- OCH ARBETSKOLLEKTIVAVTAL FÖR TEKNISK PERSONAL Den årliga arbetstiden bestäms enligt semesterns längd enligt följande: BILAGA 2 TILL CIRKULÄR 26/2003 1 (5) KOMMUNALT TJÄNSTE- OCH ARBETSKOLLEKTIVAVTAL FÖR TEKNISK PERSONAL 2003 2004 BILAGA 5 KONTINUERLIGT TRESKIFTSARBETE 1 Tillämpningsområde och ordinarie arbetstid 2 Årsarbetstid

Läs mer

Nybondas-Kangas /2012. KT och FOSU rf är överens om innehållet i cirkuläret.

Nybondas-Kangas /2012. KT och FOSU rf är överens om innehållet i cirkuläret. 1 (5) Till kommunstyrelserna och samkommunerna Ändringar i LÄKTA 1.2.2013 Lönejusteringarna år 2013 Det kommunala tjänstekollektivavtalet för läkare (LÄKTA) gäller 1.1.2012 28.2.2014. Avtalsperiodens lönejusteringar

Läs mer

Lönefaktorer efter avtalsbransch AKTA

Lönefaktorer efter avtalsbransch AKTA Lönefaktorer efter avtalsbransch AKTA Allmänna tillägg Lön Kapitel II 00400 Prövningsbaserad del av personligt tillägg...... 6 01127 Motivationstillägg...... 8 01095 Språktillägg...... 9 01543 Mötesarvode......

Läs mer

1 Uppgiftsrelaterad grundlön för rektorer och biträdande rektorer. 2 Grundlön för lärare som ger grundundervisning i musik

1 Uppgiftsrelaterad grundlön för rektorer och biträdande rektorer. 2 Grundlön för lärare som ger grundundervisning i musik 1 DEL F, BILAGA 10 DEL F MUSIKLÄROANSTALTER I TJÄNSTEINNEHAVARNAS LÖNER I/1 Uppgiftsrelaterad lön 1 Uppgiftsrelaterad grundlön för rektorer och biträdande rektorer 4 08 01 00 2 Den uppgiftsrelaterade grundlönen

Läs mer

KT Cirkulär 10/2014 bilaga 1 1 (9) KAPITEL III ARBETSTID Ordinarie arbetstider Periodarbetstid

KT Cirkulär 10/2014 bilaga 1 1 (9) KAPITEL III ARBETSTID Ordinarie arbetstider Periodarbetstid KT Cirkulär 10/2014 bilaga 1 1 (9) KAPITEL III ARBETSTID Ordinarie arbetstider Periodarbetstid KAPITEL III ARBETSTID 9 Periodarbetstid Ordinarie arbetstid I sådant arbete enligt 7 i arbetstidslagen där

Läs mer

Med frånvaro avses semester, arbetsledighet eller permittering.

Med frånvaro avses semester, arbetsledighet eller permittering. B2 BYRÅARBETSTID 55 Tillämpning av byråarbetstid Byråarbetstid tillämpas huvudsakligen på anställda med förvaltnings- och kontorsuppgifter. När förutsättningarna för att tillämpa byråarbetstid prövas är

Läs mer

Cirkulär 15/2014 Bilaga 2

Cirkulär 15/2014 Bilaga 2 Tillämpningsanvisningar för avtalsändringarna i det kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet för undervisningspersonal (UKTA 2014 2016) Ikraftträdelse av ändringarna I tillämpningsanvisningen redogörs

Läs mer

Tillämpningsanvisningar för de ändrade semesterbestämmelserna i AKTA. Flyttning av semester och sparad ledighet på grund av arbetsoförmåga

Tillämpningsanvisningar för de ändrade semesterbestämmelserna i AKTA. Flyttning av semester och sparad ledighet på grund av arbetsoförmåga Tillämpningsanvisningar för de ändrade semesterbestämmelserna i AKTA Cirkulär 12-2014 Bilaga 5 1 (9) Vissa bestämmelser i semesterkapitlet i det allmänna kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet (AKTA)

Läs mer

Övertid. ST inom Sveriges Domstolar

Övertid. ST inom Sveriges Domstolar ST inom Sveriges Domstolar Övertid När vi varit ute på medlemsmöten den senaste tiden har vi fått många frågor rörande arbetstid, flextid och övertid. Vi vill därför förtydliga reglerna. De regler som

Läs mer

Arbetsgruppen har som mål att bereda ändringarna av arbetstidsbestämmelserna inför följande avtalsperiod. Helsingfors den 8 mars 2011

Arbetsgruppen har som mål att bereda ändringarna av arbetstidsbestämmelserna inför följande avtalsperiod. Helsingfors den 8 mars 2011 Cirkulär 11/2011, bilaga 1 KOLLEKTIVAVTALSPROTOKOLL OM ÄNDRING AV BILAGA 12 I DET ALLMÄNNA KOMMUNALA TJÄNSTE- OCH ARBETSKOLLEKTIVAVTALET 2010 2011 (familjedagvårdare som arbetar i sitt eget hem omfattas

Läs mer

KT Cirkulär 10/2014 bilaga 2 1 (10) Tillämpningsanvisningar för de bestämmelser om periodarbetstid som träder i kraft

KT Cirkulär 10/2014 bilaga 2 1 (10) Tillämpningsanvisningar för de bestämmelser om periodarbetstid som träder i kraft KT Cirkulär 10/2014 bilaga 2 1 (10) Tillämpningsanvisningar för de bestämmelser om periodarbetstid som träder i kraft 1.6.2015 Innehåll 1. Ordinarie arbetstid ( 9 mom. 1) 1.1 Anställning som inte fortgår

Läs mer

Grundlön /mån. lämplig specialveterinärexamen 4 062, , , ,39

Grundlön /mån. lämplig specialveterinärexamen 4 062, , , ,39 BILAGA 5 KOMMUNALA VETERINÄRER I LÖNER 1 Lönesättningen 1.5.2011 Tjänstebeteckning/Uppgift 1 Heltidsanställd hygieniker och veterinär som utövar tillsyn L5EL3000 2 Praktiserande veterinär som tjänstgör

Läs mer

I allmän arbetstid och byråarbetstid kan arbetstiden ordnas som flexibel i enlighet med bestämmelserna i arbetstidslagen.

I allmän arbetstid och byråarbetstid kan arbetstiden ordnas som flexibel i enlighet med bestämmelserna i arbetstidslagen. A8 ORDINARIE ARBETSTIDER 44 Hur arbetstiden bestäms 45 Arbetstidsformer En arbetstagares arbetstid fastställs enligt detta kollektivavtal med beaktande av arbetsuppgifternas art och mängd och enligt vad

Läs mer

Arbetstagaren intjänar ledighet för varje 220 utförda arbetstimmar enligt tabellen nedan:

Arbetstagaren intjänar ledighet för varje 220 utförda arbetstimmar enligt tabellen nedan: 1 Systemet för årsledighet inom handeln 1 Intjäning av ledighet Arbetstagaren intjänar ledighet per kalenderår på basis av faktiskt utförda arbetstimmar. I antalet utförda arbetstimmar inräknas också annan

Läs mer

TILLÄMPNINGSDIREKTIV FÖR DET KOMMUNALA TJÄNSTE- OCH ARBETSKOLLEKTIVAVTALET FÖR UNDERVISNINGSPERSONAL (UKTA)

TILLÄMPNINGSDIREKTIV FÖR DET KOMMUNALA TJÄNSTE- OCH ARBETSKOLLEKTIVAVTALET FÖR UNDERVISNINGSPERSONAL (UKTA) Cirkulär 3/2007 Bilaga 3 1(14) TILLÄMPNINGSDIREKTIV FÖR DET KOMMUNALA TJÄNSTE- OCH ARBETSKOLLEKTIVAVTALET FÖR UNDERVISNINGSPERSONAL (UKTA) ALLMÄN DEL Kapitel II 6 Lönegrunder Tillämpningsdirektivet till

Läs mer

LOKALT AVTAL OM LÄRARES OCH DOKTORANDERS ARBETSTID VID MALMÖ HÖGSKOLA MED UNDANTAG FÖR LÄRARE I ODONTOLOGISKT ÄMNE MED KLINISK ANKNYTNING

LOKALT AVTAL OM LÄRARES OCH DOKTORANDERS ARBETSTID VID MALMÖ HÖGSKOLA MED UNDANTAG FÖR LÄRARE I ODONTOLOGISKT ÄMNE MED KLINISK ANKNYTNING 1(6) LOKALT OM LÄRARES OCH DOKTORANDERS ARBETSTID VID MALMÖ HÖGSKOLA MED UNDANTAG FÖR LÄRARE I ODONTOLOGISKT ÄMNE MED KLINISK ANKNYTNING 1. Övergripande frågor I Allmänt löne- och förmånsavtal för myndigheter

Läs mer

UNDERTECKNINGSPROTOKOLL TILL DET KOMMUNALA TJÄNSTEKOLLEKTIV- AVTALET FÖR LÄKARE 2014 2016 FÖR DEN ANDRA DELPERIODEN 1.1.2016 31.1.

UNDERTECKNINGSPROTOKOLL TILL DET KOMMUNALA TJÄNSTEKOLLEKTIV- AVTALET FÖR LÄKARE 2014 2016 FÖR DEN ANDRA DELPERIODEN 1.1.2016 31.1. UNDERTECKNINGSPROTOKOLL TILL DET KOMMUNALA TJÄNSTEKOLLEKTIV- AVTALET FÖR LÄKARE 2014 2016 FÖR DEN ANDRA DELPERIODEN 1.1.2016 31.1.2017 1 Verkställande av de centrala arbetsmarknadsorganisationernas förhandlingsresultat

Läs mer

Helsingfors den 17 december 2003 KOMMUNALA ARBETSMARKNADSVERKET KOMMUNFACKETS UNION RF FÖRHANDLINGSORGANISATIONEN FÖR TEKNIK OCH GRUNDSERVICE FKT RF

Helsingfors den 17 december 2003 KOMMUNALA ARBETSMARKNADSVERKET KOMMUNFACKETS UNION RF FÖRHANDLINGSORGANISATIONEN FÖR TEKNIK OCH GRUNDSERVICE FKT RF BILAGA 3 TILL CIRKULÄR 1/2004 TJÄNSTE- OCH ARBETSKOLLEKTIVAVTAL OM ÄNDRING AV BESTÄMMELSERNA OM INDIVIDUELL LÖN OCH VISSA SEMESTERBESTÄMMELSER 1.9.2004 I DET ALLMÄNNA KOMMUNALA TJÄNSTE- OCH ARBETSKOLLEKTIVAVTALET

Läs mer

Ersättningsgilla åtgärder 214 Parodontologisk behandling, begränsad, i samband med annan tandvård

Ersättningsgilla åtgärder 214 Parodontologisk behandling, begränsad, i samband med annan tandvård ÅTGÄRDSKATALOG FÖR TANDLÄKARE VID HÄLSOCENTRALER FR.O.M. 1.5.2011 ALLMÄNNA ANVISNINGAR 1 Åtgärdsarvode betalas i samband med besök för varje i åtgärdskatalogen nämnd åtgärd som tandläkaren utför, om inget

Läs mer

Förvaltningschef (motsvarande) har inte rätt till kompensation för övertidsarbete.

Förvaltningschef (motsvarande) har inte rätt till kompensation för övertidsarbete. 20 Övertid m.m. (gäller från och med 2014-10-01) Heltid Mom. 1 En heltidsanställd arbetstagare, som har en enligt detta avtal fastställd arbetstid och utför arbete på tid överstigande den fastställda tiden,

Läs mer

BILAGA 13 LANTBRUKSAVBYTARE Arbetstid. Bilaga 16 Ersättning för resekostnader, i tillämpliga delar

BILAGA 13 LANTBRUKSAVBYTARE Arbetstid. Bilaga 16 Ersättning för resekostnader, i tillämpliga delar BILAGA 13 SÄRSKILDA BESTÄMMELSER FÖR LANTBRUKSAVBYTARE 1 Tillämpningsområde och tillämpliga bestämmelser 2 Ordinarie arbetstid Med avbytare avses också avbytare enligt lagen om avbytarservice för pälsdjursuppfödare

Läs mer

Kommunala arbetsmarknadsverket Promemoria Cirkulär 3/2018, bilaga 2 1 (16) 1 Lönehöjningar under avtalsperioden

Kommunala arbetsmarknadsverket Promemoria Cirkulär 3/2018, bilaga 2 1 (16) 1 Lönehöjningar under avtalsperioden Kommunala arbetsmarknadsverket Promemoria Cirkulär 3/2018, bilaga 2 1 (16) Avtalsändringar i läkaravtalet 2018 2019 Denna promemoria innehåller följande: Innehåll 1 Lönehöjningar under avtalsperioden 2018

Läs mer

FINLANDS FÖRFATTNINGSSAMLING

FINLANDS FÖRFATTNINGSSAMLING FINLANDS FÖRFATTNINGSSAMLING Utgiven i Helsingfors den 29 april 2011 377/2011 Statsrådets förordning om ändring av förordningen om yrkesutbildade personer inom hälso- och sjukvården Utfärdad i Helsingfors

Läs mer

Avtal i enlighet med hälso- och sjukvårdslagen om produktion av primärvårdens tandläkarjourtjänster till hälso- och sjukvårdens samkommuner

Avtal i enlighet med hälso- och sjukvårdslagen om produktion av primärvårdens tandläkarjourtjänster till hälso- och sjukvårdens samkommuner Avtal i enlighet med hälso- och sjukvårdslagen om produktion av primärvårdens tandläkarjourtjänster till hälso- och sjukvårdens samkommuner 1 Bakgrunden till avtalet 2 Avtalsparter 3 Avtalets syfte Sedan

Läs mer

Promemoria om avgifter för vård i serie/11 i förordningen om klientavgifter inom social- och hälsovården/december 2009

Promemoria om avgifter för vård i serie/11 i förordningen om klientavgifter inom social- och hälsovården/december 2009 Promemoria Sinikka Huhtala 5.10.2009 Bilaga till Finlands Kommunförbunds cirkulär 29/80/2009 Promemoria om avgifter för vård i serie/11 i förordningen om klientavgifter inom social- och hälsovården/december

Läs mer

Anvisning 10/2013 1 (6)

Anvisning 10/2013 1 (6) Anvisning 10/2013 1 (6) Enligt sändlista Kommunerna och sjukvårdsdistrikten är skyldiga enligt lag att ordna jour dygnet runt för mun- och tandvård Valvira påminner hälsovårdscentralerna och sjukvårdsdistrikten

Läs mer

Grunderna för de förtroendevaldas ekonomiska förmåner

Grunderna för de förtroendevaldas ekonomiska förmåner Grunderna för de förtroendevaldas ekonomiska förmåner REDAKTÖR Riitta Myllymäki Finlands Kommunförbund Helsingfors 2017 Finlands Kommunförbund Andra linjen 14, 00530 Helsingfors PB 200, 00101 Helsingfors

Läs mer

Högre högskoleexamen och lärarbehörighet för gymnasieundervisning/grundläggande utbildning eller tidigare behörighet som äldre lektor

Högre högskoleexamen och lärarbehörighet för gymnasieundervisning/grundläggande utbildning eller tidigare behörighet som äldre lektor 1 DEL B, BILAGA 3 DEL B VUXENGYMNASIER I TILLÄMPNING 1 Tillämpningsområde På undervisningspersonalen vid vuxengymnasier tillämpas följande bestämmelser i bilaga 2: 4 Doktorstillägg 12 Förhör av privatelev

Läs mer

11 Tillämpliga bestämmelser i arbetstidskapitlet i AKTA

11 Tillämpliga bestämmelser i arbetstidskapitlet i AKTA ALLMÄN DEL ARBETSTID OCH ARBETSTIDSERSÄTTNINGAR III ARBETSTID OCH ARBETSTIDSERSÄTTNINGAR 11 Tillämpliga bestämmelser i arbetstidskapitlet i AKTA Förutom detta avtal tillämpas även följande bestämmelser

Läs mer

UNDERTECKNINGSPROTOKOLL TILL DET KOMMUNALA TJÄNSTE- OCH ARBETSKOLLEKTIVAVTALET FÖR TEKNISK PERSONAL (TS-18)

UNDERTECKNINGSPROTOKOLL TILL DET KOMMUNALA TJÄNSTE- OCH ARBETSKOLLEKTIVAVTALET FÖR TEKNISK PERSONAL (TS-18) UNDERTECKNINGSPROTOKOLL TILL DET KOMMUNALA TJÄNSTE- OCH ARBETSKOLLEKTIVAVTALET FÖR TEKNISK PERSONAL 2018 2019 (TS-18) 1 Avtalets giltighetstid och eventuell uppsägning av avtalet Detta tjänste- och arbetskollektivavtal

Läs mer

UNDERTECKNINGSPROTOKOLL TILL DET ALLMÄNNA KOMMUNALA TJÄNSTE- OCH ARBETSKOLLEKTIVAVTALET

UNDERTECKNINGSPROTOKOLL TILL DET ALLMÄNNA KOMMUNALA TJÄNSTE- OCH ARBETSKOLLEKTIVAVTALET UNDERTECKNINGSPROTOKOLL TILL DET ALLMÄNNA KOMMUNALA TJÄNSTE- OCH ARBETSKOLLEKTIVAVTALET 2018 2019 1 Avtalets giltighetstid och eventuell uppsägning av avtalet Detta tjänste- och arbetskollektivavtal är

Läs mer

KA Cirkulär 6/2010 bilaga 1 1 (15) 1 Sammandrag av tidpunkterna för lönehöjningar och centrala avtalsändringar

KA Cirkulär 6/2010 bilaga 1 1 (15) 1 Sammandrag av tidpunkterna för lönehöjningar och centrala avtalsändringar KA Cirkulär 6/2010 bilaga 1 1 (15) Avtalsändringar i läkaravtalet 2010 2011 1 Sammandrag av tidpunkterna för lönehöjningar och centrala avtalsändringar 1.1 Lönehöjningar 2010 2011 Likalönspott 1.2.2010

Läs mer

Nybondas-Kangas /2014

Nybondas-Kangas /2014 1 (8) Till kommunstyrelserna och samkommunerna Nya jourbestämmelser i Läkaravtalet (LÄKTA) och preciseringar gällande jourförordningen som träder i kraft 1.1.2015 Jourbestämmelsernas tillämpningsområde

Läs mer

KAD Cirkulär 15/2017 Bilaga 1. KAPITEL III ARBETSTID Ordinarie arbetstider Periodarbetstid KAPITEL III ARBETSTID.

KAD Cirkulär 15/2017 Bilaga 1. KAPITEL III ARBETSTID Ordinarie arbetstider Periodarbetstid KAPITEL III ARBETSTID. KAPITEL III ARBETSTID Ordinarie arbetstider Periodarbetstid KAPITEL III ARBETSTID 9 Periodarbetstid Ordinarie arbetstid mom. 1 I sådant arbete enligt 7 i arbetstidslagen där arbetstiden ordnas som periodarbete

Läs mer

UNDERTECKNINGSPROTOKOLL TILL AVTALET FÖR TEKNISKA SEKTORN (TS-01)

UNDERTECKNINGSPROTOKOLL TILL AVTALET FÖR TEKNISKA SEKTORN (TS-01) 1 UNDERTECKNINGS- UNDERTECKNINGS TILL AVTALET FÖR TEKNISKA SEKTORN 2001 2002 (TS-01) 1 Verkställandet av det inkomstpolitiska avtalet Genom detta tjänste- och arbetskollektivavtal (TS-01) verkställs det

Läs mer

DEL B GYMNASIER TJÄNSTEINNEHAVARNAS LÖNER. I/1 Uppgiftsrelaterad lön. 1 Grundlön för lektorer (ämneslärare) Lön, /mån. I 2 327,63 II 2 273,79

DEL B GYMNASIER TJÄNSTEINNEHAVARNAS LÖNER. I/1 Uppgiftsrelaterad lön. 1 Grundlön för lektorer (ämneslärare) Lön, /mån. I 2 327,63 II 2 273,79 1 DEL B, BILAGA 2 DEL B GYMNASIER I TJÄNSTEINNEHAVARNAS LÖNER I/1 Uppgiftsrelaterad lön 1 Grundlön för lektorer (ämneslärare) Lön, /mån. 4 04 04 01 7 Högre högskoleexamen och lärarbehörighet för gymnasieundervisning

Läs mer

LOKALT AVTAL OM LÄRARES OCH DOKTORANDERS ARBETSTID VID MALMÖ HÖGSKOLA MED UNDANTAG FÖR LÄRARE I ODONTOLOGISKT ÄMNE MED KLINISK ANKNYTNING

LOKALT AVTAL OM LÄRARES OCH DOKTORANDERS ARBETSTID VID MALMÖ HÖGSKOLA MED UNDANTAG FÖR LÄRARE I ODONTOLOGISKT ÄMNE MED KLINISK ANKNYTNING 1(6) LOKALT OM LÄRARES OCH DOKTORANDERS ARBETSTID VID MALMÖ HÖGSKOLA MED UNDANTAG FÖR LÄRARE I ODONTOLOGISKT ÄMNE MED KLINISK ANKNYTNING 1. Övergripande frågor I Allmänt löne- och förmånsavtal för myndigheter

Läs mer

Tillämpningsanvisningar för de bestämmelser om allmän arbetstid som träder i kraft

Tillämpningsanvisningar för de bestämmelser om allmän arbetstid som träder i kraft Cirkulär 2/2018 bilaga 2 Tillämpningsanvisningar för de bestämmelser om allmän arbetstid som träder i kraft 7.5.2018 Innehåll 1 Hur frånvaro inverkar på arbetstiden vid allmän arbetstid... 2 2 Ordinarie

Läs mer

Avtalsbilagorna och deras tillämpningsområden

Avtalsbilagorna och deras tillämpningsområden ALLMÄN DEL TILLÄMPNINGSOMRÅDE ALLMÄN DEL I TILLÄMPNINGSOMRÅDE 1 Tillämpningsområde Detta tjänstekollektivavtal (nedan LÄKTA) tillämpas på läkare och tandläkare inom social-, hälso- och sjukvården samt

Läs mer

Tillämpningsanvisningar om de ändrade arbetstidsbestämmelserna i AKTA. De ändrade bestämmelserna i AKTA finns i cirkulärbilaga 3.

Tillämpningsanvisningar om de ändrade arbetstidsbestämmelserna i AKTA. De ändrade bestämmelserna i AKTA finns i cirkulärbilaga 3. KT Cirkulär 4/2016 bilaga 6 1 (7) Tillämpningsanvisningar om de ändrade arbetstidsbestämmelserna i AKTA Arbetstidsbestämmelserna i AKTA har ändrats genom att den ordinarie arbetstiden förlängts. Den uppgiftsrelaterade

Läs mer

AKTA allmän arbetstid

AKTA allmän arbetstid AKTA allmän arbetstid Avbrottsbestämmelserna innehåller även bestämmelserna om allmän arbetstid som träder i kraft 7.5.2018 Representantskap 15.2.2018 Ikraftträdande av bestämmelserna Bestämmelserna ersätter

Läs mer

Gemensamma utgångspunkter

Gemensamma utgångspunkter Sid 1 (5) Gemensamma utgångspunkter Umeå universitet ska vara en attraktiv arbetsplats och erbjuda goda förutsättningar för personalen genom att verksamhetens mål och inriktning är väl kända av alla och

Läs mer

2 Detaljer i vårduppläggningen och föräldrarnas skyldighet att hålla sig till vårdplanen

2 Detaljer i vårduppläggningen och föräldrarnas skyldighet att hålla sig till vårdplanen KOMMUNALA ARBETSMARKNADSVERKET CIRKULÄR 23/2005 BILAGA 2 1 (5) ANVISNINGAR OM HUR FAMILJEDAGVÅRD I FAMILJEDAGVÅRDARENS HEM SKA ARRANGERAS 1 Ansökan om och beviljande av dagvårdsplats I 2 2 mom. i lagen

Läs mer

Sammanställning Arbetstidslag, Kollektivavtal och arbetsledningsrätt 1

Sammanställning Arbetstidslag, Kollektivavtal och arbetsledningsrätt 1 Sammanställning Arbetstidslag, Kollektivavtal och arbetsledningsrätt 1 Begrepp Vecka Genomsnittlig arbetstid Genomsnittlig arbetstid för nattarbetande Börjar med måndag om inte annan beräkning tillämpas.

Läs mer

ARVODESSTADGA FÖR FÖRTROENDEVALDA I SIBBO KOMMUN

ARVODESSTADGA FÖR FÖRTROENDEVALDA I SIBBO KOMMUN ARVODESSTADGA FÖR FÖRTROENDEVALDA I SIBBO KOMMUN Godkänd av fullmäktige 13.11.2008 Träder i kraft 1.1.2009 Ändrad med fullmäktiges beslut 6.10.2014 1 I stadgan avsedda arvoden och ersättningar Åt kommunens

Läs mer

SEMESTER. Den nya semesterlagen trädde i kraft 1.4.2005

SEMESTER. Den nya semesterlagen trädde i kraft 1.4.2005 Den nya semesterlagen trädde i kraft 1.4.2005 Bestämmelserna i AKTA-avtaletför perioden 2005 2007 var inte anpassade till den nya semesterlagen. Nya bestämmelser som är anpassade till semesterlagen har

Läs mer

Tillämpningsanvisningar för de bestämmelser om byråarbetstid som träder i kraft

Tillämpningsanvisningar för de bestämmelser om byråarbetstid som träder i kraft KAD 12/2018 Bilaga 3 28.9.2018 Tillämpningsanvisningar för de bestämmelser om byråarbetstid som träder i kraft 1.10.2018 Innehåll 1 Hur frånvaro inverkar på arbetstiden vid byråarbetstid 2 Ordinarie arbetstid

Läs mer

Lönen betalas på det bankkonto i ett penninginstitut som arbetstagaren

Lönen betalas på det bankkonto i ett penninginstitut som arbetstagaren LÖNER 37 Lönebetalning mom. 3 Lönebetalning Lönen betalas på det bankkonto i ett penninginstitut som arbetstagaren uppgett. Betalningsordern ska sändas i så god tid att lönen kan beräknas stå till arbetstagarens

Läs mer

Bilaga J Marianne Albemark Agnes Gradstock Avdelningen för arbetsgivarpolitik Förhandlingssektionen Datum: Mottagare

Bilaga J Marianne Albemark Agnes Gradstock Avdelningen för arbetsgivarpolitik Förhandlingssektionen Datum: Mottagare UPPGIFTER FÖR CIRKULÄRDATABASEN Cirkulärnr: 17:55 Diarienr: 17/05519 P-cirknr: 17-2:30 Nyckelord: Handläggare: Avdelning: Sektion/Enhet: Bilaga J Marianne Albemark Agnes Gradstock Avdelningen för arbetsgivarpolitik

Läs mer

Läkaravtalet CIRKULÄR 7/2005 BILAGA 2

Läkaravtalet CIRKULÄR 7/2005 BILAGA 2 Läkaravtalet 2005 2007 CIRKULÄR 7/2005 BILAGA 2 3 INNEHÅLL KOMMUNALT TJÄNSTEKOLLEKTIVAVTAL FÖR LÄKARE 2005 2007 UNDERTECKNINGSPROTOKOLL... 7 1 Verkställandet av det inkomstpolitiska avtalet... 7 2 Avtalets

Läs mer

Avtalsbilagorna och deras tillämpningsområden

Avtalsbilagorna och deras tillämpningsområden 1 ALLMÄN DEL ALLMÄN DEL I TILLÄMPNINGSOMRÅDE 1 Tillämpningsområde Detta tjänstekollektivavtal tillämpas på läkare och tandläkare inom hälso- och socialvården samt veterinärer inom veterinärvården, miljöhälsovården

Läs mer

De viktigaste materiella ändringarna i det allmänna kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet (AKTA )

De viktigaste materiella ändringarna i det allmänna kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet (AKTA ) 1 (5) AKTA 2012 2013: de viktigaste materiella ändringarna De viktigaste materiella ändringarna i det allmänna kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet (AKTA 2012 2013) Lönekapitlet (kapitel II) Innehållet

Läs mer

Redogörelsetext för ändringar och tillägg i BEA 06 och BEA T

Redogörelsetext för ändringar och tillägg i BEA 06 och BEA T Redogörelsetext för ändringar och tillägg i BEA 06 och BEA T Sveriges Kommuner och Landsting och Sobona - Kommunala företagens arbetsgivarorganisation har enats med Svenska Kommunalarbetareförbundet, OFR

Läs mer

Byte av Kollektivavtal från Tjänstemannaavtalet samt Detaljhandelsavtalet till Telekomavtalet

Byte av Kollektivavtal från Tjänstemannaavtalet samt Detaljhandelsavtalet till Telekomavtalet Sammanfattning Protokoll Byte av Kollektivavtal från Tjänstemannaavtalet samt Detaljhandelsavtalet till Telekomavtalet Förhandling enligt MBL gällande byte av kollektivavtal Förhandlingsdatum mellan 2012

Läs mer

Promemoria om avgifter för vård i serie / 11 i förordningen om klientavgifter inom social- och hälsovården/november 2011

Promemoria om avgifter för vård i serie / 11 i förordningen om klientavgifter inom social- och hälsovården/november 2011 Promemoria Bilaga till Finlands Kommunförbunds cirkulär 24/80/2011 Sinikka Huhtala 25.11.2011 Promemoria om avgifter för vård i serie / 11 i förordningen om klientavgifter inom social- och hälsovården/november

Läs mer

ÅTGÄRDSKATALOG FÖR TANDLÄKARE VID HÄLSOCENTRALER 1.1.2015

ÅTGÄRDSKATALOG FÖR TANDLÄKARE VID HÄLSOCENTRALER 1.1.2015 ÅTGÄRDSKATALOG FÖR TANDLÄKARE VID HÄLSOCENTRALER 1.1.2015 ALLMÄNNA ANVISNINGAR 1 Åtgärdsarvode betalas i samband med besök för varje i åtgärdskatalogen nämnd åtgärd som tandläkaren utför, om inget annat

Läs mer

Åtgärdskatalog för tandläkare vid hälsocentraler (fr.o.m ) CIRKULÄR 7/2005 BILAGA 4

Åtgärdskatalog för tandläkare vid hälsocentraler (fr.o.m ) CIRKULÄR 7/2005 BILAGA 4 Åtgärdskatalog för tandläkare vid hälsocentraler (fr.o.m. 1.9.2005) CIRKULÄR 7/2005 BILAGA 4 1 ÅTGÄRDSKATALOG ÅTGÄRDSKATALOG ALLMÄNNA ANVISNINGAR 1 Åtgärdsarvode betalas i samband med besök för varje i

Läs mer

KA Cirkulär 17/2007 bilaga 4 1 (6)

KA Cirkulär 17/2007 bilaga 4 1 (6) KA Cirkulär 17/2007 bilaga 4 1 (6) Tillämpningsanvisningar för underteckningsprotokollet till det kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet för undervisningspersonal (UKTA 2007 2009) Lönejusteringar,

Läs mer

Kommunala arbetsmarknadsverket Promemoria Cirkulärbilaga 2 1 (19) Nybondas-Kangas/Taavitsainen Avtalsändringar i läkaravtalet

Kommunala arbetsmarknadsverket Promemoria Cirkulärbilaga 2 1 (19) Nybondas-Kangas/Taavitsainen Avtalsändringar i läkaravtalet Kommunala arbetsmarknadsverket Promemoria Cirkulärbilaga 2 1 (19) Avtalsändringar i läkaravtalet 2014 2016 Sammandrag av lönehöjningarna och de viktigaste avtalsändringarna 1 Lönehöjningar år 2015 1.1

Läs mer

KAD Cirkulär 7/2017 Bilaga 4

KAD Cirkulär 7/2017 Bilaga 4 Ändrade bestämmelser i UKTA UKTA del A 33 Semester och kalkylerad semester Om en tjänsteinnehavare eller arbetstagare som hör till undervisningspersonalen har rätt till semester, ingår en bestämmelse om

Läs mer

- Årsarvode: euro (ordföranden), euro (vice ordföranden,

- Årsarvode: euro (ordföranden), euro (vice ordföranden, 1 FÖRTROENDEVALDAS EKONOMISKA FÖRMÅNER Godkända av stadsfullmäktige 17.5.2017, ändring 13.9.2017 1. Arvoden för stadens organs sammanträden Stadsfullmäktige - Sammanträdesarvode: 510 euro (ordföranden),

Läs mer

REKOMMENDATION OM FÖRRÄTTNINGSARVODEN

REKOMMENDATION OM FÖRRÄTTNINGSARVODEN 1 Tillämpningsområde Mom. 1 Syftet med rekommendationen Kyrkans arbetsmarknadsverk samt Förhandlingsorganisationen för offentliga sektorns utbildade FOSU rf och Kyrkosektorn rf. rekommenderar att församlingarna

Läs mer

TJÄNSTEKOLLEKTIVAVTAL OM FÖRSÖK MED ETT LÖNESYSTEM FÖR HÖGSTA LEDNINGEN I FÖRSAMLINGARNA

TJÄNSTEKOLLEKTIVAVTAL OM FÖRSÖK MED ETT LÖNESYSTEM FÖR HÖGSTA LEDNINGEN I FÖRSAMLINGARNA TJÄNSTEKOLLEKTIVAVTAL OM FÖRSÖK MED ETT LÖNESYSTEM FÖR HÖGSTA LEDNINGEN I FÖRSAMLINGARNA TJÄNSTEKOLLEKTIVAVTAL OM FÖRSÖK MED ETT LÖNESYSTEM FÖR HÖGSTA LEDNINGEN I FÖRSAMLINGARNA 1 Tillämpningsområde Mom.

Läs mer

Mom 1 Avtalets omfattning Avtalet gäller musiker (korister och repetitörer) vid NN-orkestern/NN-operan/ Musik i NN.

Mom 1 Avtalets omfattning Avtalet gäller musiker (korister och repetitörer) vid NN-orkestern/NN-operan/ Musik i NN. LOKALT ARBETSTIDSAVTAL 1 Avtalets omfattning m.m. Mom 1 Avtalets omfattning Avtalet gäller musiker (korister och repetitörer) vid NN-orkestern/NN-operan/ Musik i NN. Mom 2 Tvingande regler i arbetstidslagen

Läs mer

KOLLEKTIVAVTAL Sjuksköterskor anställda i ambulansföretag Bransch H,

KOLLEKTIVAVTAL Sjuksköterskor anställda i ambulansföretag Bransch H, L Uppföljning och utvärdering av KOLLEKTIVAVTAL Sjuksköterskor anställda i ambulansföretag Bransch H, tecknat tillsvidare mellan, Föreningen Vårdföretagarna och Vårdförbundet, har ägt rum 2012-10-03, 10-26

Läs mer

Avtalet sluts med stöd av Allmänt villkorsavtal och Allmänt villkorsavtal-t, 2 kap 2.

Avtalet sluts med stöd av Allmänt villkorsavtal och Allmänt villkorsavtal-t, 2 kap 2. LINKÖPINGS UNIVERSITET AVTAL LiU-2015-01386 2015-08-31 Avtal om årsarbetstid för administrativ och teknisk personal vid institutionerna för datavetenskap och ekonomisk och industriell utveckling samt medicinska

Läs mer

I det nya lönekapitlet har följande bestämmelser samma innehåll som tidigare:

I det nya lönekapitlet har följande bestämmelser samma innehåll som tidigare: KT Bilaga till cirkulär 37/2011 1 (14) Ändringar i lönekapitlet i AKTA 2012 2013 I underteckningsprotokollet till AKTA 2010 2011 tillsattes en arbetsgrupp med uppgift att revidera och utveckla lönebestämmelserna

Läs mer

Riktlinjer för verksamhetschef samt medicinska ledningsuppdrag. Version: 1. Ansvarig: Landstingsdirektören

Riktlinjer för verksamhetschef samt medicinska ledningsuppdrag. Version: 1. Ansvarig: Landstingsdirektören medicinska ledningsuppdrag Version: 1 Ansvarig: Landstingsdirektören 2(8) ÄNDRINGSFÖRTECKNING Version Datum Ändring Beslutat av Datum 1. 2011-10-18 Nyutgåva Landstingsdirektören 2011-10-18 3(8) INNEHÅLLSFÖRTECKNING

Läs mer

ÄNDRINGAR I AVTALET OM ALLMÄNNA ANSTÄLLNINGSVILLKOR (Avtalsområde Telekom) (Sif, Sveriges Ingenjörer, Jusek, Civilekonomerna, Seko)

ÄNDRINGAR I AVTALET OM ALLMÄNNA ANSTÄLLNINGSVILLKOR (Avtalsområde Telekom) (Sif, Sveriges Ingenjörer, Jusek, Civilekonomerna, Seko) Bilaga 2 ÄNDRINGAR I AVTALET OM ALLMÄNNA ANSTÄLLNINGSVILLKOR (Avtalsområde Telekom) (Sif, Sveriges Ingenjörer, Jusek, Civilekonomerna, Seko) Generell ändring: CF är genomgående namnändrat till Sveriges

Läs mer

Överenskommelse av den 18 januari 2011, ersätter avtal av den 10 april 1996

Överenskommelse av den 18 januari 2011, ersätter avtal av den 10 april 1996 Överenskommelse av den 18 januari 2011, ersätter avtal av den 10 april 1996 Fastigo, Fastighetsbranschens Arbetsgivarorganisation Unionen Ledarna AiF Akademikerförbunden inom Fastigos avtalsområde (Sveriges

Läs mer

Svensk författningssamling

Svensk författningssamling Svensk författningssamling Förordning om ändring i förordningen (1994:1120) om ersättning för sjukgymnastik; SFS 2013:1151 Utkom från trycket den 27 december 2013 utfärdad den 19 december 2013. Regeringen

Läs mer

HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL

HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL RP 123/2001 rd Regeringens proposition till Riksdagen med förslag till lagomändringav47aoch47b lagenomspecialiserad sjukvård PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I denna proposition föreslås att lagen

Läs mer

Facket är till för dig. Viktig information från Seko - facket på PostNord

Facket är till för dig. Viktig information från Seko - facket på PostNord Facket är till för dig Viktig information från Seko - facket på PostNord Seko är vår förening Facket är till för alla anställda, vare sig du är nyanställd eller har jobbat i många år. Som medlem får du

Läs mer

Rektor för en skola med högstadium eller låg-och högstadium

Rektor för en skola med högstadium eller låg-och högstadium Bilaga 3 UKTA cirkulär 10 /2018 DEL B grundskolan II Lön 3 Uppgiftsrelaterad lön för rektorer i grundskolor mom. 1 De uppgiftsrelaterade lönerna för rektorer i grundskolan får nya lönepunkter för rektorerna

Läs mer

Lokalt kollektivavtal angående ersättning för läkares arbete under jour och beredskap och om hantering av ATL-tid över 200 timmar

Lokalt kollektivavtal angående ersättning för läkares arbete under jour och beredskap och om hantering av ATL-tid över 200 timmar 1(7) Lokalt kollektivavtal angående ersättning för läkares arbete under jour och beredskap och om hantering av ATL-tid över 200 timmar Förhandlingsbakgrund Syftet med detta avtal är att sammanföra tidigare

Läs mer

Piekkala 9.12.2005 1 (17) ÄNDRINGAR I DET KOMMUNALA TJÄNSTE- OCH ARBETSKOLLEKTIVAVTALET FÖR UNDERVISNINGSSEKTORN (UKTA)

Piekkala 9.12.2005 1 (17) ÄNDRINGAR I DET KOMMUNALA TJÄNSTE- OCH ARBETSKOLLEKTIVAVTALET FÖR UNDERVISNINGSSEKTORN (UKTA) BILAGA 1 TILL CIRKULÄR 34/2005 Piekkala 9.12.2005 1 (17) ÄNDRINGAR I DET KOMMUNALA TJÄNSTE- OCH ARBETSKOLLEKTIVAVTALET FÖR UNDERVISNINGSSEKTORN (UKTA) GRUNDSKOLAN GRUNDLÖN FÖR KLASSLÄRARE I GRUNDSKOLAN

Läs mer

PERSONALHANDBOK FAGERSTA KOMMUN Personalkontoret

PERSONALHANDBOK FAGERSTA KOMMUN Personalkontoret 01-04-03 1(5) ARBETSTID Ordinarie arbetstid Den sammanlagda veckoarbetstiden får, enligt slagen, uppgå till högst 48 timmar i genomsnitt under en beräkningsperiod om högst fyra månader. Beräkningen avser

Läs mer

Ersättning för arbete på förskjuten arbetstid samt för beredskapstjänst

Ersättning för arbete på förskjuten arbetstid samt för beredskapstjänst Ersättning för arbete på förskjuten arbetstid samt för beredskapstjänst Riktlinjer rörande ersättning för arbete i driften och på serviceavdelningar på förskjuten arbetstid Nedanstående riktlinjer är avsedda

Läs mer

Centrala avtal 2011:5 2010-10-14

Centrala avtal 2011:5 2010-10-14 AVA AVA-T Centrala avtal 2011:5 2010-10-14 Ersätter Centrala avtal nr 2008:2 341 376 Utgiven av Arbetsgivarverket 2011 Produktion: Arbetsgivarverket Tryck: Tabergs Media Group STHLM AVA Innehåll AVA Förord

Läs mer

UNDERTECKNINGSPROTOKOLL TILL DET KOMMUNALA TJÄNSTE- OCH ARBETSKOLLEKTIVAVTALET FÖR TIMAVLÖNADE

UNDERTECKNINGSPROTOKOLL TILL DET KOMMUNALA TJÄNSTE- OCH ARBETSKOLLEKTIVAVTALET FÖR TIMAVLÖNADE 1 UNDERTECKNINGS- UNDERTECKNINGS TILL DET KOMMUNALA TJÄNSTE- OCH ARBETSKOLLEKTIVAVTALET FÖR TIMAVLÖNADE 2010 2011 1 Avtalets giltighetstid Det nya kommunala arbetskollektivavtal för timavlönade (TIM-AKA)

Läs mer

Förhandlingsresultat för AKTA BILAGA

Förhandlingsresultat för AKTA BILAGA Förhandlingsresultat för AKTA BILAGA 12 08.02.2018 JHL:s representantskap/styrelse 15.02.2018 Marja Lehtonen/Riitta Rautiainen Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL Avtalsperioden är 1.2.2018-31.3.2020

Läs mer

38 timmar om den egentliga arbetstiden i genomsnitt per vecka infaller minst en gång på tid

38 timmar om den egentliga arbetstiden i genomsnitt per vecka infaller minst en gång på tid Bilaga 5 6 a 6 ARBETSTID Mom 1 Arbetstidens längd och förläggning Parterna har avtalat bort arbetstidslagen i sin helhet. Lokalt avtal kan träffas om bestämmelser om arbetstidens längd och förläggning.

Läs mer

Reviderade arbetstidsbestämmelser i AVAINTA Arbetsgivarnas kollektivavtal

Reviderade arbetstidsbestämmelser i AVAINTA Arbetsgivarnas kollektivavtal Reviderade arbetstidsbestämmelser i AVAINTA Arbetsgivarnas kollektivavtal JHL:s representantskap/styrelse 15.2.2018 Riitta Rautiainen Bestämmelsernas ikraftträdande bestämmelserna ersätter det som stadgas

Läs mer

ARBETSDOMSTOLEN Dom nr 59/03 Mål nr A 186/01

ARBETSDOMSTOLEN Dom nr 59/03 Mål nr A 186/01 ARBETSDOMSTOLEN Dom nr 59/03 Mål nr A 186/01 Sammanfattning En deltidsanställd arbetstagare inom grafikerbranschen arbetar normalt under fyra dagar i veckan och är ledig den femte dagen. Vid ett tillfälle

Läs mer

Utbildningskompendium för AT-läkare, Skaraborg

Utbildningskompendium för AT-läkare, Skaraborg Utbildningskompendium för AT-läkare, Skaraborg Innehåll: Utdrag från avtalet AB 05 Specialbestämmelser Läkare (SKL) Sammanfattning av ATL (arbetstidslagen) Lokala rutiner om jourkomp Sammanfattning och

Läs mer

FINLANDS FÖRFATTNINGSSAMLING

FINLANDS FÖRFATTNINGSSAMLING FINLANDS FÖRFATTNINGSSAMLING 2003 Utgiven i Helsingfors den 10 januari 2003 Nr 1 3 INNEHÅLL Nr Sidan 1 Finansministeriets förordning om beräkningsgrunderna för utdelningen av samfundsskatten för skatteåret

Läs mer