Välkommen till nästa generation
|
|
- Axel Gustafsson
- för 6 år sedan
- Visningar:
Transkript
1
2
3 Nästa generation Han som aldrig lutar sig tillbaka Nästa generation Han som aldrig lutar sig tillbaka 5 4
4 Nästa generation Han som aldrig lutar sig tillbaka Välkommen till nästa generation Det finns ett tankesätt som alla nya generationer brukar ha gemensamt: Att utmana normer, tänka annorlunda och hitta nya synsätt på gamla problem. Hos oss jobbar många människor i olika åldrar, med varierande ursprung och erfarenheter. Men det finns en sak som knyter oss samman. Den orubbliga viljan att tillhöra och tillföra något nytt. Välkommen till nästa generation. 6
5
6
7
8 Nästa generation Innehåll Nästa generation Innehåll Från Hammarkullen till drömmen Innehåll 10 Han som aldrig lutar sig tillbaka 56 Att bygga nytt på gamla grunder 14
9 Nästa generation Han som aldrig lutar sig tillbaka Han som aldrig lutar sig tillbaka Del 1
10
11 21 Jag byggde mitt första hus när jag var 16 år gammal. Ola Serneke ger kött och blod till det något urholkade uttrycket entreprenörskap. Serneke är nu ett av Sveriges största entreprenadbolag och fortsätter växa med god lönsamhet och projektplaner som bokstavligen bryter ny mark i branschen och samhället. Och pratar du fem minuter med Ola så inser du snabbt varför. Jag har alltid velat göra saker. Mitt intresse för att bygga, konstruera och göra saker själv började när jag var väldigt ung. I tioårsåldern började jag svetsa, bygga go-karts, bygga om cyklar, bilar och mopeder. Och givetvis har jag byggt allt från trädkojor till hela hus själv också. Minns jag rätt så byggde jag mitt första hus när jag var 16 år gammal.
12
13 Nästa generation Han som aldrig lutar sig tillbaka Nästa generation Han som aldrig lutar sig tillbaka 25 Örnaflaket, Alingsås 05.45
14 Nästa generation Han som aldrig lutar sig tillbaka Ett delmål var att efter 15 år vara ett av de ledande bolagen i Sverige. När jag började min karriär på ett annat stort bolag hade jag mycket tankar och idéer om hur man skulle utveckla projekt, om bolagsstyrning och så vidare. Och ständigt fick jag en återkommande fråga av flera beställare: Varför startar inte du eget? Du driver ju dina projekt som om du ägde bolaget. Till slut kände jag att det inte fanns något att tveka på längre. När jag sedan startade bolaget 2002 så hade jag och mina medskapare redan en tydlig vision om vad vi skulle uppnå. Ett delmål var att omsätta en miljard efter tio år, och att vi efter 15 år skulle vara ett av de ledande byggbolagen i Sverige. Att vi lyckats hittills tror jag beror på att jag är engagerad och insatt i alla frågor, står upp för mina entreprenörer, underentreprenörer och medarbetare. Jag tror att engagemang är A och O, och det skapar man genom sin inställning. Har man inställningen att man ska gå upp på morgonen och se till att utföra det som man har förpliktelse att göra så har man engagemang. Folk runt dig blir engagerade om du är engagerad själv, så enkelt är det. 26
15 Folk runt dig blir engagerade om du är engagerad själv, så enkelt är det.
16 Nu rackarns, nu ska jag visa dem! Att bygga skyskrapa i centrala Göteborg presenterar en hel värld av utmaningar. Men någonstans måste man ju börja köpte Serneke (som på den tiden hette SEFA) första fastigheten på Lindholmen. Ola insåg snabbt att Lindholmen är det område runt Älvstaden som är absolut bäst i dessa syften och siktade därför in sig på att förvärva och utveckla fastigheter där. På den tiden så fanns det bara ruckel i området, och hela platsen hade dåligt renommé. Så det första huset var förhållandevis billigt. Jag hade en vision om att bygga en tät blandstad med ett höghus som centralpunkt och magnet. Jag fortsatte att köpa fastigheter i området samtidigt som jag låg på och tjatade på kommunen. Från början var det bara jag som trodde på idén och fick nej vart jag än kom. Folk skrattade faktiskt åt mig. På den tiden var vi ju dock ett förhållandevis litet bolag vilket gjorde att de och övriga intressenter kanske inte tog oss på jättestort allvar. Allt detta sporrade mig och fick mig att tänka nu rackarns, nu ska jag visa dem! För jag kände ändå att detta var ett så pass bra förslag, lite som ett barn ibland känner jag har rätt och alla andra har fel. 30
17 Nästa generation Han som aldrig lutar sig tillbaka Nästa generation Han som aldrig lutar sig tillbaka 33 Kvarnberget, Göteborg Så jag stod på mig och fortsatte jobba för att genomföra projektet. Till slut fick jag med mig Stadsbyggnadskontoret och Älvstranden till att gå vidare med en arkitekttävling, som avgjordes 2014 och vanns av Skidmore, Owings & Merrill. Den inte så blygsamma visionen är att skapa världens bästa stadsdel lägenheter med hyresrätter och bostadsrätter där allt finns vad gäller handel, kontor och bostäder. Öppet och välkomnande för alla. Typiskt Serneke, med andra ord. 32
18 Nästa generation Han som aldrig lutar sig tillbaka Nästa generation Han som aldrig lutar sig tillbaka 35 Vi ska alltid förbli de som vågar ifrågasätta, som är raka och ärliga. Vi har alltid setts som ett bolag som varit en uppstickare, som har kämpat lite Don Quijoteaktigt mot väderkvarnar, men så är det ju inte längre. Nu är vi ett av de största byggbolagen i Sverige. Men vi ska alltid förbli de som vågar ifrågasätta, som är raka och ärliga. För vissa kan det vara obekvämt när du är ifrågasättande, men det beror ofta på att de inte är vana vid motstånd. Just därför behöver branschen ett bolag som vågar ifrågasätta, annars utvecklas den inte. Jag tror att vår självkänsla växer genom utveckling och att ta nästa steg. Så fort jag tagit ett steg så är jag redan inne på nästa i utvecklingen av ett projekt eller nya fastigheter, säger Ola och lutar sig inte tillbaka. Sjöbefälsskolan, Göteborg 07.10
19 Hamninloppet, Göteborg 07.15
20 Nästa generation Från Hammarkullen till drömmen Från Hammarkullen till drömmen Del 2
21 Hammarkullen, Angered 07.15
22 Nästa generation Från Hammarkullen till drömmen 43 Jag hade alltid bollen med mig. Hur kommer det sig att en relativt anonym allsvensk fotbollsspelare kan bli hyllad som nationalhjälte efter att ha ställts mot superstjärnor som Lionel Messi och Alexis Sanchez? Och vad krävs egentligen för att realisera sina drömmar när oddsen talar emot en? Martin Smedberg-Dalence har en unik story som fascinerar och ger svar. Min resa startade i Hammarkullen med fem bröder, mamma, pappa och hund. Där växte jag upp och bodde kvar i 19 år. Det var en ganska tuff miljö att växa upp i men tack och lov så hade jag föräldrar och vänner som stöttade och ledde in mig på rätt väg. Jag kom in på fotboll tidigt i livet, och började i ett kvarterslag redan som femåring. Först och främst sparkar man ju boll för att det är kul och som ett sätt att umgås med vänner. Men sedan när du kommer upp i elva-tolvårsåldern så händer det ju mycket saker i livet utanför fotbollen. Det är mycket annat som lockar. Men jag hade bestämt mig för att jag skulle bli fotbollsproffs, och tänkte samtidigt att om jag verkligen lever och andas fotboll så ökar mina chanser att lyckas. Så medan andra åkte in till stan och gjorde det som de ville göra, så var jag kvar på gården och sparkade boll. Jag hade alltid bollen med mig.
23 Nästa generation Från Hammarkullen till drömmen 45 Bredfjällsgatan Efter att ha odlat och format sin talang i Gunnilse IF fick Martin till slut sin dröm uppfylld. Den dröm som han närt ända sen han som liten pojke gick på match med sin far: Att spela på Ullevi för IFK Göteborg. Men historien slutar inte där. När Martin var 29 fick han ett samtal från andra sidan Atlanten. Trots att jag växt upp i Sverige har jag alltid känt mig både svensk och boliviansk. Jag är en blandning av båda. Därför blev jag otroligt glad när jag fick en förfrågan från Bolivias förbund gällande landslagsspel. Jag minns den dagen när pappa ringde mig och sa att de skulle komma över och se mig spela. Jag trodde det var ett skämt, varför skulle de höra av sig nu när jag är 29 år gammal? Men det visade sig vara sant så givetvis tog jag chansen. Innan jag åkte på första samlingen hade jag aldrig ens varit i Bolivia. När jag landade första gången var det stort tryck på flygplatsen, det var en jättestor grej att jag som svensk skulle vara med i landslaget. Allt fungerade bra och detta ledde till att jag fick chansen att vara med i Copa America i Chile. 44
24 Om jag har lyckats ta mig förbi alla hinder så kan ni också det.
25 Nästa generation Från Hammarkullen till drömmen Nästa generation Från Hammarkullen till drömmen 49 Hammarkullehallen Alla stjärnor var på plats. Jag visste inte vad som väntade mig, visst jag hade sett det på tv, men det mediala intresset och engagemanget på läktarna var långt över mina vildaste fantasier. Allt peakade när vi mötte Ecuador. Vi får en fantastisk start, jag slår en hörna och vi gör 1-0. Sedan gjorde jag mål själv! Just då kände jag att jag lever drömmen. Matchen slutade 3-2 och scenerna efter var som att vi hade vunnit VM, även om vi bara kommit vidare till kvartsfinal. Mycket glädje och mycket tårar. Jag låg på planen och grät som ett barn. Målet blev topp tre finaste i turneringen och numera kallar de mig El Sueco. Martins framgångar i Sverige och internationellt har gjort honom än mer motiverad att ge tillbaka till samhället generellt och ungdomar i förorterna specifikt. Genom sin klubb och sina sponsorer har han nu möjligheten att inspirera och hjälpa dem att välja rätt väg. 48
26 Hammarkulletorget
27
28 Prioritet Serneke Arena, Kviberg 07.15
29 Nästa generation Från Hammarkullen till drömmen 57 Det är allas ansvar att skapa ett bättre samhälle. Jag försöker dela med mig av min resa för att visa att om jag har lyckats ta mig förbi alla hinder så kan ni också det. Många av ungdomarna kommer från svåra förhållanden med krig och andra missförhållanden. Jag försöker få dem att våga tro på sin sak, att våga drömma och finna hopp. Fotbollen engagerar och blir en naturlig plats för dem att ta del av varandras kultur och förstå varandra bättre. Min dröm är att kunna skapa bra förutsättningar för ungdomarna ute i förorterna. När jag var ung fanns det ingenting på plats och därför sökte sig alla därifrån. In mot stan. Just därför är det viktigt att pusha på så att det byggs anläggningar och arrangeras aktiviteter som de kan syssla med. Det är allas ansvar att bidra till ett bättre samhälle. Kan jag hjälpa en enda person att hitta rätt väg så är det värt allt. Man får mycket kärlek och glädje tillbaka. Det är ju det livet handlar om till slut. Glädje kan vi inte få nog av i samhället. Prioritet Serneke Arena, Kviberg 09.20
30 Nästa generation Från Hammarkullen till drömmen 59 58
31
32 Nästa generation Att bygga nytt på gamla grunder Att bygga nytt på gamla grunder Del 3
33
34 67 Stadsmuseet, Stockholm Respekt är grunden till det mesta. Arbetsledare Johan Johansen på Serneke är tydlig: Respekt är grunden till det mesta. Både i det dagliga arbetet med människor och i processen att varsamt tömma och renovera en av Stockholms äldsta byggnader. Stadsmuseet ska få nytt liv och projektet kräver kolossalt tålamod, hänsyn till detaljerna och givetvis det Johan värderar allra högst. Det är mycket nytt som måste på plats för att få till det här, så vi har rivit ut alla gamla installationer, ventilation och rör. Vi blåser i princip ut hela huset, men får inte påverka byggnadens grundutförande. Det innebär att vi måste behandla varje kvadratmeter med respekt, för att en förlorad detalj är en förlorad bit av husets historia. Huset kommer vara som det var på 1700-talet, fast med ultramodern standard. Restaurangen som blir till kommer ha en uteservering på innergården designad av en konstnär, och hela gården kommer att avspeglas i olika färger i granitsten.
35 Nästa generation Att bygga nytt på gamla grunder Nästa generation Att bygga nytt på gamla grunder 69 Omklädningsrummet Arbetet görs tillsammans med en antikvarie och arkeologer som ser till att så mycket som möjligt bevaras i ursprungligt skick. Det presenterar många nya utmaningar att bygga nytt på gamla grunder, men det är otroligt stimulerande. Jag är otroligt lyckligt lottad att få vara en del av det här projektet. Ibland stöter vi på patrull här och där som måste lösas eftersom huset är så pass gammalt, men vi ser alltid till att tackla motgångarna för att kunna leverera resultatet som huset och alla inblandade förtjänar.
36 Stadsmuseet, Stockholm Efter att ha huserat alla möjliga verksamheter sedan 1680, är det svårt att hitta ett bättre exempel på ett hus som står sig starkt genom tiden. Stadshus, fängelse och teater är bara några av dess tidigare skepnader. Och Johan ser till att det fräschas upp för att tjäna kommande generationer, utan att tappa kopplingen till de tidigare. Eftersom byggnaden har haft så många olika syften och dessutom byggts om ett antal gånger tidigare, har vi hittat många föremål från olika tidsepoker i rivningsarbetet. Det finns till och med en gammal tågtunnel i källaren. När vi hittar allt detta blir det så tydligt hur länge huset har överlevt. Det har varit en arbetsplats för så många människor. Och vi bygger framtidens version, samtidigt som vi förvaltar det här historiska objektet. Det är häftigt. Så många generationer knyts samman i en enda byggnad. 70
37 Nästa generation Att bygga nytt på gamla grunder Nästa generation Att bygga nytt på gamla grunder 73 Tessinsalen 06.40
38 Nästa generation Att bygga nytt på gamla grunder 75 Så många generationer knyts samman i en enda byggnad. Det är något som berör mig personligen. Det är verkligen en fröjd att få se gamla byggtekniker från förr, som bjälklag och takstolslösningar från 300 år sedan som vi faktiskt kan ta med in i 2000-talet. En del måste tyvärr ändå rivas av till exempel säkerhetsskäl, men vi försöker återanvända så mycket material som möjligt från rivningen i renoveringen av respekt för historien och självklart miljön. Arbetet går så mycket smidigare när vi utnyttjar det som finns tillgängligt på byggplatsen. Den här typen av projekt innebär ett komplext samarbete och en strikt tidsplan. För att få ett så stort projekt i mål måste samarbetet vara i fokus. Alla måste ha möjlighet att påverka arbetet, för det är i de små förändringarna som de riktigt stora blir till. Det dyker alltid upp avvikelser, men mitt mål är att varje dag hitta sätt att arbeta mer effektivt, för då behöver inte avvikelser orsaka stora bakslag. Därför är att upprätthålla ett bra samarbete det viktigaste med mitt jobb. Respekt för varandra är grundläggande för att få igenom dessa dagliga förändringar. Byggbranschen har ju länge gått på upptrampade stigar, och jag vill hitta nya vägar. Att skapa en miljö där alla vågar ifrågasätta och komma med synpunkter är väldigt viktigt för att känna att ens röst är värdefull. Utöver att ge sig in på stora och nyskapande projekt, har Serneke helt enkelt fattat grejen. Vi är involverade och våra röster är centrala för verksamheten, en verksamhet som redan är nytänkande och ändå strävar efter ständig förbättring. Det är därför jag är här. Vi får vara olika, vi får påverka och det finns oändligt med potential att utvecklas. Att ha möjlighet att påverka och att få se resultatet av det vi gör är det absolut bästa med mitt jobb. Vi är hundratals människor som tillsammans bygger något från inget. Den känslan är oslagbar.
39 76
40 Nästa generation Att bygga nytt på gamla grunder 79 Omklädningsrummet
41 Slussen, Stockholm 07.20
42 Nästa generation Han som aldrig lutar sig tillbaka 83 Produktion: Dear Friends Foto: Felix Gerlach Serneke Group AB Kvarnbergsgatan 2, Göteborg Telefon Serneke är nästa generation entreprenadoch projektutvecklingsföretag. Detta visar vi genom att ständigt utmana och ifrågasätta de rådande branschförhållanden vi möter varje dag. Vi erbjuder samma trygghet och kunskap som marknadsledarna, men med mer energi, ett större engagemang och ett modernare synsätt. Tryck: Göteborgstryckeriet Serneke Group AB, 2017
43 Nästa generation Han som aldrig lutar sig tillbaka Nästa generation Han som aldrig lutar sig tillbaka 85 84
44
ATT BYGGA EN VERKSAMHET
ATT BYGGA EN VERKSAMHET HISTORIA & EXPANSION Bildades 2002 med en tydlig vision om att utmana branschen Skapat en unik företagskultur präglad av engagemang, mod, handlingskraft och respekt Från 0 till
kan kämpa ett helt liv i ständig uppförsbacke utan att uppnå de resultat som de önskar. Man försöker ofta förklara den här skillnaden med att vissa
Förord Det här är en speciell bok, med ett annorlunda och unikt budskap. Dess syfte är att inspirera dig som läsare, till att förstå hur fantastisk du är, hur fantastisk världen är och vilka oändliga möjligheter
DUNKERS IF EN LITEN KLUBB MED ETT STORT
DUNKERS IF EN LITEN KLUBB MED ETT STORT VÄRDEGRUND OCH MÅLSÄTTNING FÖRENINGEN Dunkers IF bedriver fotboll för tjejer i alla åldrar med värdegrunder som kamratskap, glädje och utveckling. Ledarskapets röda
VÄRDEGRUND DJURGÅRDENS IDROTTSFÖRENING KORTVERSION
BAKGRUND VÄRDEGRUND DJURGÅRDENS IDROTTSFÖRENING År 1891 bildades Djurgårdens Idrottsförening. 1990 formades Djurgårdsalliansen för att säkra föreningens existens. Nu 2016, efter att tusentals engagerade
Santos hade precis avslutat träningen med ungdomslaget när tränaren kom och kallade på honom.
1. Santos hade nu spelat för klubben ungdomslag i två år och trivdes oerhört bra med sitt nya liv. Han fick i princip hålla på med det han älskade från morgon till kväll. Ja, de hade ju lite skola också
ATT BYGGA FÖRTROENDE
ATT BYGGA FÖRTROENDE Vissa saker är svårare att skapa än andra, även för oss specialister. I byggindustrin är ett starkt förtroende en av de allra svåraste sakerna att bygga upp. Det kräver en ärlighet,
TL BYGG SÅ BYGGER VI STOLTHET TL BYGG - FÖRETAGET SOM BYGGER STOLTHET
TL BYGG SÅ BYGGER VI STOLTHET 2 HEJSAN! I denna lilla bok kan du läsa om oss på TL Bygg. Vilka vi är, vad vi gör och varför vi går upp varje morgon och gör det vi gör - och det alltid med ett stort engagemang.
Upplevelseentreprenören med passion som drivkraft
Upplevelseentreprenören med passion som drivkraft Robin Åkerman är en entreprenör som drivs av att syssla med det han älskar, att skapa unika evenemang och möten mellan människor. Genom sin passion har
Djurgårdens Idrottsförening får människor att växa genom idrottens gemenskap, för samhällets bästa
Bakgrund År 1891 bildades Djurgårdens Idrottsförening. 1990 formades Djurgårdsalliansen för att säkra föreningens existens. Nu 2016, efter att tusentals engagerade djurgårdare - ledare, idrottare, styrelser,
Någonting står i vägen
Det här vänder sig till dig som driver ett företag, eller precis är på gång att starta upp Någonting står i vägen Om allting hade gått precis så som du tänkt dig och så som det utlovades på säljsidorna
Grupp 2 Marcus Andersen, Tobias Eiksund, Johanna Schedin och Fredrik Westling
Medelåldersdröm blir framgångssaga En passion för bakning, en strävan efter att driva en egen verksamhet och en vilja att förverkliga detta i form av ett café. Så har Milo Kaléns dröm realiserats sedan
Det här står vi för. Kultur- och fritidsförvaltningens värderingar 1 (7) Ur Elevers tankar i ord och bild
Det här står vi för Kultur- och fritidsförvaltningens värderingar Ur Elevers tankar i ord och bild 1 (7) Den mätta dagen, den är aldrig störst. Den bästa dagen är en dag av törst. Nog finns det mål och
Krylbos fotbollsbok för alla våra lirare. Att ha kul tillsammans är roligt
Krylbos fotbollsbok för alla våra lirare Att ha kul tillsammans är roligt Krylbos fotbollsbok innehåller några tips & råd för att locka till aktivitet, glädje och utveckling i samband med idrott. Läs den
mysteriet Torsten Bengtsson
mysteriet med fuskarna Torsten Bengtsson Mysteriet med fuskarna av Torsten Bengtsson Illustrerad av Katarina Strömgård Ett hot Jag är hemma i vår trädgård. Där har jag byggt ett fotbollsmål. Nu spelar
VARUMÄRKESPLATTFORM FÖR MÖLNDALS STAD
VARUMÄRKESPLATTFORM FÖR MÖLNDALS STAD Vi har skapat varumärkesplattformen tillsammans Vi började med att fråga 1000 Mölndalsbor hur de uppfattar Mölndal som plats och Mölndals stad idag. Svaren visar att
DUNKERS IF EN LITEN KLUBB MED ETT STORT
DUNKERS IF EN LITEN KLUBB MED ETT STORT VÄRDEGRUND OCH MÅLSÄTTNING FÖRENINGEN Dunkers IF bedriver fotboll för tjejer i alla åldrar med värdegrunder som kamratskap, glädje och utveckling. Ledarskapets röda
Policy. Möjligheternas förening Ope Idrottsförening
Policy Möjligheternas förening Ope Idrottsförening POLICY MÖJLIGHETERNAS FÖRENING Kamratskap Trygghet Glädje Gemenskap Fotboll Efter egen förmåga Stärkt självkänsla Lek Inledning Ope IF är en av norrlands
Då och nu: en jämförelse mellan hur jag upplevde undervisningen i en svensk skola i Sverige kontra en svensk skola på Costa del Sol
Då och nu: en jämförelse mellan hur jag upplevde undervisningen i en svensk skola i Sverige kontra en svensk skola på Costa del Sol När jag skulle börja skriva denna texten, visste jag inte exakt vad jag
Tema: Arbete & Bostad
- BLADET NR 67 Maj 2013 Tema: Arbete & Bostad 2 - B L A D E T - BLADET NR 67 Maj 2013 Många unga utan bostad Tema: Arbete & Bostad 189 000 nya bostäder skulle behövas i Sverige bara för att ge de ungdomar
Mammahjärtat som initiativ är unikt, det finns inget liknande i Sverige idag!
Mammahjärtat som initiativ är unikt, det finns inget liknande i Sverige idag! På mindre än ett år har Mammahjärtat gått från idé till verklighet och det sista halvåret har plattformen vuxit rejält. Många
Ta vara på tiden, du är snabbt "för gammal" för att inte behöva ta ansvar.
Några ord till min Tips och råd från IHL1A, 16 januari 2015 Lev livet medan du kan Tänk ej för mycket på framtiden, ej heller på det förflutna Var snäll mot dem som är snälla mot dig; det lönar sig. Gör
Utvärdering deltagare
Utvärdering deltagare 37 svar, 325 deltagare Har det varit roligt på lägret? (%) 1 8 6 4 99 1 Ja Nej Varför, varför inte? - Det har varit lärorikt och kul att använda utrustningen och att skådespela. -
Värdegrund. För oss i Degerfors IF är alla viktiga oavsett roll och vi sätter alltid föreningen främst i både med- och motgång.
Värdegrund VÄRDEGRUND DEGERFORS IF I Degerfors IF erbjuder vi glädje och utveckling Glädje är en viktig del av verksamheten och skapar en förutsättning till ett livslångt fotbollsintresse. I Degerfors
Informationsbroschyr Färjestadens GoIF
Informationsbroschyr Färjestadens GoIF Huvudsyftet med att spela fotboll är naturligtvis att barnen ska ha roligt. Det tycker vi i Färjestadens GoIF också, men det för även med sig andra positiva saker.
2. Alla känner säkert igen den här bilden, det självklara flödet i vår moderna businessmodell.
Idag är det femte Workshopen och idag blir det givetvis mycket prat från helgen. Men vi skall även förbereda oss för vår framtid. Framtiden ligger då enligt Triathleten Åsa inte i målet och drömmen, utan
Lugnet och närvaron som kom till mig där när jag tittade ut över havet var som balsam för själen. Flyttlasset till ön
THE NOA STORY Livet är inget genrep, tänkte Noa Fridmark och sade upp sig från sitt toppjobb. Utan att veta det öppnade han då en ny dörr i livet som ledde fram till den flerfaldigt prisbelönta drycken
Bolivia Plan 4000 Santa Cruz
Bolivia Plan 4000 Santa Cruz Återrapport 1/2018 Foto: SOS Arkiv Foto: SOS Arkiv Tack för att ni ger barn och unga en bättre framtid SOS Barnbyar driver en integrerad barnby, förskoleverksamhet och ett
Kom och tita! Världens enda indiska miniko. 50 cent titen.
En ko i garderoben j! är jag här igen, Malin från Rukubacka. Det har hänt He Det en hel del sedan sist och isynnerhet den här sommaren då vi lärde känna en pianotant. Ingenting av det här skulle ha hänt
...du är lite bättre än jag trodde i detta eminenta hjärnspel, så helt tom i bollen är du nog inte.
...du är lite bättre än jag trodde i detta eminenta hjärnspel, så helt tom i bollen är du nog inte. Kapitel 2: Den i schack satte mannen flyttade sin ende kvarvarande löpare till F6 för att försvara sin
80 and still going strong
Seglingsloftet i Newport, USA under utmaningsserien till America s Cup 1977. Sista seglingen i Kiel under OS 1972 där Pelle tog silverpengen. 80 and still going strong Olympier, världsmästare, designer
IP: Oj (skratt) svåra frågor du ställer (skratt).. Oj, nu måste jag tänka efter vad det är allt
ÖVNINGSTEXT FÖR KODNING Kan du berätta lite om vad du har jobbat med? IP: Oj (skratt) svåra frågor du ställer (skratt).. Oj, nu måste jag tänka efter vad det är allt som jag har sysslat med ja, först då
Vår skala är 1:1000 Vi har många bostadshus nära till affär, skola och dagis. Husen är flerfamiljshus som flera familjer kan bo i. Våra höghus har trädgårdar på taket där man kan odla, vilket främjar jordbruk
Utan sina elever, sina lärare, och det värdefulla samspelet dem emellan, är en skola bara en byggnad med golv, väggar och tak.
På följande sidor presenteras AMBs värdegrunder och lite tankar kring dessa. Dessa värdegrunder genomsyrar hela skolan och kommuniceras på en mängd olika sätt varje vecka under samtliga tre skolår. 1.
sara danielsson röster från backa Röster från Backa
Röster från Backa Mellanplatsprojektet bidrog till och följde uppstarten och utvecklingen av odlingsprojektet Gåsagången Gror! i ett bostadsområde i Backa. Odlingen låg på Familjebostäders mark och var
IF BROMMAPOJKARNAS AKADEMI VÅR IDENTITET
IF BROMMAPOJKARNAS AKADEMI VÅR IDENTITET Innehållsförteckning Om den här skriften... 2 Vad är IF Brommapojkarnas Akademi?... 2 Vad skiljer IF Brommapojkarnas Akademi från andra?... 3 Vad vill vi uppnå?...
IRSTA IF P-02 Vision och Förhållningssätt. Säsongen 2012
IRSTA IF P-02 Vision och Förhållningssätt Säsongen 2012 Kort versionen Som ledare i Irsta P-02 har vi enats om att bedriva en verksamhet som bidrar till att samtliga spelare erbjuds en lämplig utveckling.
Det här är vi! EN BOK OM VAD VI TYCKER ÄR VIKTIGT
Det här är vi! EN BOK OM VAD VI TYCKER ÄR VIKTIGT Vi är samma lag Vi levererar minnen Ledande branschkunskap Våga sticka ut Ingen kund är den andra lik Glöd Vi är alla stolta ambassadörer Utstråla glädje
Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång.
Våra värderingar Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång. Vi vill att de ska fortsätta se oss som sin framtida arbetsgivare. Vi vill också att vårt varumärke ska locka
Peabandan. Grunden till JUPP:en
Peabandan Grunden till JUPP:en 2 Vår historia och kultur Vår historia och kultur Peab grundades 1959 av Erik och Mats Paulsson då 16 och 14 år gamla. Redan från början präglades verksamheten av ett stort
Futebol dá força Åland
Futebol dá força Åland Varför? Med växande psykisk ohälsa bland unga tjejer, ätstörningar, sexuella övergrepp och våld, höga krav på prestation, integrationsproblematik, en icke jämställd fördelning av
UNGA ANHÖRIGA MED EN DEMENSSJUK FÖRÄLDER
2O18 NATIONELLA LÄGER FÖR UNGA ANHÖRIGA MED EN DEMENSSJUK FÖRÄLDER Ystad/Skåne: 29 jun 2 jul (7 17 år), Avesta/Dalarna: 17 2O aug (18 3O år), Örnsköldsvik/Västernorrland 24 27 aug (18 3O år) LÄGER FÖR
Sporthallen i Malmberget
Sporthallen i Malmberget Maria Holmström 1 Innehållsförteckningen Inledning. Syfte. Bakgrund. Mål. Min vision. Bilder på Sporthallen. Sid:3 Sid:3 Sid:4 Sid:5-6 Sid:7 Sid:8-9 2 Indelning Den här rapporten
ICA SUPERMARKET SVÄRDSJÖ MINICUP 2017
ICA SUPERMARKET SVÄRDSJÖ MINICUP 2017 Söndagen den 27 augusti strömmade kanske så många som 1500 barn, ledare och anhöriga in på ett sensommarhärligt Källängets IP. Barnfotboll och svensk sommar är verkligen
Bostäder och framtidens Väsby
Väsbymoderaten Tidning från Moderaterna i Upplands Väsby, #1, 2014 Ansvarig utgivare: Christer Derger Bostäder och framtidens Väsby I vårt Väsby ska alla ha möjlighet att förverkliga drömmen vi vill bygga
Hitta drivet i livet!
Hitta drivet i livet! om drivkraft, motivation, fokus och inställning Vad är det som får oss att ticka och gå? Vilka parametrar är det som gör att vi tar de stora eller små besluten som förändrar våra
Som man uppfattar medarbetaren så uppfattar man också företaget.
Boksammanfattning Ditt professionella rykte - Upptäck DIN främsta tillgång. av Per Frykman & Karin Sandin Företag över hela världen lägger ner enorma summor på att vårda och stärka sitt varumärke, rykte
Enkätundersökning hos AHA:s Medlemmar
Enkätundersökning hos AHA:s Medlemmar 2014 Är du man eller kvinna? 13% 11% Man Kvinna 76% Ålder? 11% 6% 11% 26% 20-30 31-45 40-60 Över 61 46% Hur hittade ni AHA (Anhöriga Hjälper Anhöriga)? 11% 3% 8% 22%
FÖRORD AV LEDNINGEN. Välkommen ombord på BUSSEN Ledningen
FÖRORD AV LEDNINGEN Du kommer att se ordet BUSSEN på flera ställen i denna handbok om våra värderingar. Vi kommer att börja med att bjuda in rätt personer i BUSSEN. Med rätt personer avser vi anställda
Att skriva ner din livshistoria och vad som varit viktigt för dig genom livet är en gåva både till dig själv och till dina närmaste.
1 Ditt liv din historia Ditt liv är viktigt och har stor betydelse för alla omkring dig! Att skriva ner din livshistoria och vad som varit viktigt för dig genom livet är en gåva både till dig själv och
Öppet mål. Så kan din förening dra nytta av att vi har ett Dam-EM på hemmaplan. Tips och inspiration från svensk fotboll
Öppet mål Så kan din förening dra nytta av att vi har ett Dam-EM på hemmaplan Tips och inspiration från svensk fotboll Öppet mål 2 EM ger din förening nya målchanser Svensk fotboll står i centrum i sommar.
Idrottsföreningen kamraterna 1898. En fotbollsklubb för stora och små
Idrottsföreningen kamraterna 1898 En fotbollsklubb för stora och små IFK Västerås Fotboll IFK Västerås är en förening med lång och stolt historia. Klubben bildades den 19 mars 1898. Idag finns totalt 170
Centralafrikanska republiken Återrapport 1/2017
Centralafrikanska republiken Återrapport 1/2017 Med stöd från SOS Barnbyar får Juhinas möjlighet att gå i skolan. Foto: SOS Arkiv Rose och hennes familj får stöd via SOS Barnbyars familjestärkande. Foto:
IT-miljardären Dan Olofsson i unik satsning generöst bud till unga som flyttar till Kaxås
En del av MittMedia + KROKOMS KOMMUN 16:08 IT-miljardären Dan Olofsson i unik satsning generöst bud till unga som flyttar till Kaxås IT-entreprenören Dan Olofsson tar nya grepp för att unga familjer ska
Frihamnen Den nya hållbara och spännande stadsdelen i Göteborg nära vattnet, mitt i stan.
Frihamnen Den nya hållbara och spännande stadsdelen i Göteborg nära vattnet, mitt i stan. Välkommen till Frihamnen! Frihamnen är den nya hållbara och spännande stadsdelen i Göteborgs innerstad. Här har
Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun
Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun Som ledare i Lunds kommun har du en avgörande betydelse för verksamhetens kvalitet. Du har stort inflytande på hur medarbetare presterar och trivs samt hur
FÖRBÄTTRINGSVÄGEN. Verktyg & inspiration för företagets utveckling. Helene Kolseth
FÖRBÄTTRINGSVÄGEN Verktyg & inspiration för företagets utveckling Helene Kolseth Förbättringsvägen - Verktyg & inspiration för företagets utveckling Förbättringsvägen - Verktyg & inspiration för företagets
JAG FUNDERADE INTE ENS PÅ
JAG FUNDERADE INTE ENS PÅ DET HÄR MED KLASS INNAN JAG BÖRJADE PLUGGA OM MEDELKLASSNORMER I UNIVERSITETSMILJÖN Lena Sohl Doktorand Sociologiska institutionen, Uppsala Universitet JENNYS BERÄTTELSE Ja, jag
En stadig byggentreprenör
En stadig byggentreprenör Social, flitig och många år av erfarenhet är tre utmärkande kvaliteter hos Stig Bergman. Aktiv inom byggbranschen sedan 1959 har gjort att Bergman har upplevt både samhällsförändringar
Kreativ koppling. vinner kampen om kompetensen
Kreativ koppling vinner kampen om kompetensen när man är uppkopplad, avkopplad och sammankopplad var är man då? svar: på unit4:s nya svenska huvudkontor. Här andas inredningen modernt flexibelt kunskapsföretag.
Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun
LUNDS KOMMUN Box 41, 221 00 Lund kommunkontoret@lund.se www.lund.se Stortorget 7 Telefon (vx) 046-35 50 00 Produktion Personalavdelningen, Kommunkontoret Design www.mariannaprieto.com Foto Wirtén PR &
Ditt professionella rykte är din främsta tillgång
Ditt professionella rykte är din främsta tillgång Namn: Erik Fors-Andrée Ditt professionella rykte Erik är en driven visionär, inspirerande ledare och genomförare som med sitt brinnande engagemang får
Tillsammans är vi Eductus
Tillsammans är vi Eductus Du är Eductus I varje möte med omvärlden bygger vi bilden av Eductus och vi gör det tillsammans. För att vi ska lyckas kommunicera en enhetlig, tydlig och attraktiv bild är det
KOMMERSENS VÄRDEN. integrationsskapande mötesplats. ett konstverk som skapar livfullhet. en inkubator för nya företagare. med flera...
KOMMERSENS VÄRDEN ett minne av trävaruindustri och blandstad en inkubator för nya företagare integrationsskapande mötesplats ett konstverk som skapar livfullhet ekologisk resursanvändning gratis integration
Hur långt in i framtiden måste man tänka för att det ska räknas som en vision? Räcker 90 minuter?
Hur långt in i framtiden måste man tänka för att det ska räknas som en vision? Räcker minuter? Som en sveriges äldsta idrottsföreningar har vi varit med tillräckligt länge för att veta att sportsliga framgångar
ÖSTERSUNDS FK AKADEMI
Senast reviderad januari 2016 ÖSTERSUNDS FK AKADEMI VERSION 2 Innehåll 4 2 Förord 4 3 Målsättning på planen... 4 4...och utanför planen 4 5 Värdegrund & Vision 4 7 Träningsavgift & Innehåll 4 9 Förväntningar
Välj energi för livet. Så är det att jobba på Skellefteå Kraft.
Välj energi för livet. Så är det att jobba på Skellefteå Kraft. Varför Skellefteå Kraft? Här får jag arbeta med hållbar utveckling, som är viktig både för Sverige och resten av världen. Det många kopplar
FACILITY SOLUTIONS FOR AND BY PEOPLE WHO CARE. More than a job
FACILITY SOLUTIONS FOR AND BY PEOPLE WHO CARE More than a job 3 VEM SOM HELST KAN SOPA ETT GOLV ELLER SKALA EN POTATIS... Du kanske har upplevt liknande fördomar när det gäller städning, catering och andra
Kursvärdering för ugl-kurs vecka 42 2014
Kursvärdering för ugl-kurs vecka 42 2014 1. Hur uppfattar du kursen som helhet? Mycket värdefull 11 Ganska värdefull 1 Godtagbar 0 Ej godtagbar 0 Utan värde 0 Ange dina viktigaste motiv till markeringen
Topphemligt Boende. Text Cecilia Öfverholm Foto Frederik Vercruysse
Topphemligt Boende Från övergivet hus till lyxbostad, galleri, restaurang och boutique. Graanmarkt 13 i Antwerpen blev Ilse Cornelissens och Tim Van Gelovens drömprojekt. Text Cecilia Öfverholm Foto Frederik
Fjugesta IF:s policy för ungdomsfotboll V 5
Barn och ungdomspolicy Fjugesta IF:s policy för ungdomsfotboll V 5 Målsättning och riktlinjer för Fjugesta IF:s ungdomsfotboll Vi strävar efter Att skapa god kamratskap skall ske genom gemensamma aktiviteter
Så många som möjligt, så länge som möjligt, så bra som möjligt
Så många som möjligt, så länge som möjligt, så bra som möjligt Karin Redelius, GIH Dennis Hörtin & Mark O Sullivan, AIK Natalie Barker-Ruchti, Göteborgs universitet Selektion och tidiga satsningar från
På vilket sätt präglar ditt intresse
Text: Erik Laquist Bild: Felix Gerlach Felix Gerlach: Född 1984 och uppvuxen i Malmö, där han är bosatt även i dag. Utbildning: Fotoskolan i Gamleby, Reklam och magasin, 2004 2006. Karriär: Blandade frilansuppdrag
NOLLPUNKTSMÄTNING AVESTA BILDNINGSFÖRVALTNING KOMMENTARER I FRITEXT- FÖRSKOLAN
Varför skall man arbeta med entreprenörskap och entreprenöriellt lärande i förskolan? Bergsnäs Förskola För att lära sig att lyckas och att få prova olika saker. Experimentera För att stärka barnen så
Lina Hedlund rivstartar solokarriären med finalplats i Melodifestivalen.
Lina Hedlund rivstartar solokarriären med finalplats i Melodifestivalen. I ett års tid har Lina Hedlund haft en pågående skilsmässa med Alcazar. På nyårsafton hade den framgångsrika gruppen sin avskedskonsert
Resultat ARBETSBOK FÖR GRUPPDISKUSSION
Resultat ARBETSBOK FÖR GRUPPDISKUSSION TILL DIG SOM SKA HANDLEDA WORKSHOPEN Tillsammans med dina medarbetare ska du diskutera sex stycken frågeställningar, som handlar om hur ni medvetet kan bidra till
Sammanfattning Kvarnby IK Nya Blå Tråden. Kvarnby IK mål, vision och värdegrunder
Sammanfattning Kvarnby IK Nya Blå Tråden Nedan följer en kort summering av Kvarnby IKs Nya Blå Tråden. Under innehållsförteckningen i den totala Blå Tråden kan du se var du kan läsa mer om varje område.
Från hobby till livsstil
Från hobby till livsstil Grupp 7 En vilja att göra jobbet roligare, en önskan att kunna styra över sin egen vardag och en ovanlig hobby är ingredienserna till företaget Alakai AB. Med den rastlösa grundaren
Mina tankar om empati och sympati hos personer med autismspektrumtillstånd
Mina tankar om empati och sympati hos personer med autismspektrumtillstånd Av Henrik Ståhlberg Det sägs ibland att människor med autism inte kan tycka synd om andra. Hos människor som inte kan så mycket
IFKs värdegrund. För övriga specifika policyfrågor hänvisas till de av moderföreningen IFK Mariehamn antagna värdegrunderna
IFKs värdegrund Inledning: Detta dokument har upprättats för att beskriva IFK Mariehamn Fotboll rf ( ungdomsfotboll ) barn och ungdomspolicy. Dokumentet uppdateras årligen före det nya verksamhetsåret
Om vi vill fortsätta att spela en roll i framtiden måste vi göra två saker: Bli ännu bättre på det vi är bra på nämligen lärandet.
Vi i skolan har inte längre monopol på kunskap. Idag går det att lära sig saker mycket bra även utanför skolans värld. Inte minst genom den nya tekniken. Om vi vill fortsätta att spela en roll i framtiden
Två timmar till avspark
SIDAN 1 Elevmaterial Namn: Läsförståelse Kapitel 1 Frågor på raden (Du hittar svaret på raden, direkt i texten.) 1. Kevins mamma knackar på hans dörr. Hon är arg och håller ett papper i handen. Vad är
OM VÄRDSKAP. konsten att få människor att känna sig välkomna
OM VÄRDSKAP konsten att få människor att känna sig välkomna 1 Tänk dig en värld där alla känner sig väntade och välkomna. En värld där barn, vänner, främlingar, gäster, kunder och medarbetare vågar och
Praktikrapport. Sofia Larsson MKVA12, HT12
Praktikrapport Facetime Media är en byrå belägen i Lund som hjälper företag att marknadsföra sig via sociala medier. I nuläget är det främst Facebook som är aktuellt men tanken är att företaget i framtiden
Johan Arneng har haft en lång. Uppfödarprofilen. Uppfödarprofilen: Johan Arneng kombinerar fotboll med trav
TEXT OCH FOTO: Anne Adre-Isaksson 22 Det var fascinationen för stammar och avel som lockade Johan Arneng in i travet. Idag är han avelsansvarig på Stall Zet och har egen uppfödning tillsammans med hustrun
LINKÖPINGS GOLFKLUBB Vi älskar golf
LINKÖPINGS GOLFKLUBB Vi älskar golf Vi älskar golf! Välkommen att dela vår passion för världens roligaste spel. Elitspelare, nybörjare, barnfamilj, pensionär kom precis som du är. För oss är det viktigt
IP: Oj (skratt) svåra frågor du ställer (skratt).. Oj, nu måste jag tänka efter vad det är allt
ÖVNINGSTEXT FÖR KODNING Intervju med Kenneth, 63 år. Kan du berätta lite om vad du har jobbat med? IP: Oj (skratt) svåra frågor du ställer (skratt).. Oj, nu måste jag tänka efter vad det är allt som jag
FC Rosengårds fotbollspolicy. Information till ledare
FC Rosengårds fotbollspolicy Information till ledare Den bästa fotbollsutbildningen Vi på FC Rosengård är glada att du vill vara ledare i vår klubb. Vår målsättning är att ge barn den bästa fotbollsutbildningen.
Från fotbollsplan till affärsplan
Från fotbollsplan till affärsplan Berättelsen om Newbody PRODUKTION Newbody AB, Göteborg 2011 Telefon 031-709 56 50 TEXT Dahn Renholm ILLUSTRATIONER och GRAFISK FORM Ulf Swerin Tryckt på miljövänligt papper
Varför är jag inte normal!?
Hur började allt och hur gick allting snett? Varför är jag inte normal!? Mitt liv har alltid varit perfekt. Jag var så kallad normal. Jag var den som alla ville snacka med och umgås med efter skolan. Men
Nybyggnation Larsberg
Nybyggnation Larsberg Ref Datum Charlotte Kjellberg 2014-05-13 1 Företaget John Mattson Företaget grundades av byggmästare John Mattson (1915-1995), som skapade ett av Sveriges största bygg- och fastighetsbolag
Åre SLK Fotboll. Klubben för ALLA! Klubbpolicy
Åre SLK Fotboll Klubben för ALLA! Klubbpolicy Fotboll Att spela fotboll innebär att du är med i världens största idrott. Fotboll spelas över hela världen och själva bollen är kanske världens populäraste
Barnens RäddningsArk Nyhetsbrev
Barnens RäddningsArk Nyhetsbrev December 2009 Till alla nyhetsbrev... Rubriker: Efter sju år har flickorna sitt eget hem Första mötet Aldrig kunde jag tro Festen på El Arca som ingen kommer att glömma
sveriges bästa arbetsplats
sveriges bästa arbetsplats Aktiebolaget Systemstöd Sverige Vi är en ledande leverantör av affärskritiska system lösningar inom definierade branscher i Sverige. Vår affärsidé är att tillsammans med våra
Resultat totalt Tyck till om Konsthallen 2019
Resultat totalt Tyck till om Konsthallen 2019 2019-06-26 1. Vilken utställning besöker du nu? Varde ljus 33 30 Mellan Konst & Verklighet 27 24,5 Vårsalongen 26 23,6 Kulturskolans bildelever 8 7,3 Bosse
NATIONELLA LÄGER FÖR UNGA ANHÖRIGA MED EN DEMENSSJUK FÖRÄLDER
NATIONELLA LÄGER FÖR UNGA ANHÖRIGA MED EN DEMENSSJUK FÖRÄLDER Stöd och nya kontakter Varje sommar sedan 2011 hålls anhörigläger utanför Avesta i Dalarna för barn och ungdomar som har en demenssjuk förälder.
VANESSA. Den orädda. Joachim Masannek
VANESSA Den orädda Joachim Masannek Vanessa Den orädda Bok 3 av Joachim Masannek Illustrerad av Jan Birck Översatt och bearbetad av Marie Helleday Ekwurtzel Originalets titel: Die Wilden Fussballkerle
SKAPAR DEN RÄTTA KÄNSLAN
SKAPAR DEN RÄTTA KÄNSLAN Det första intrycket det avgörande ögonblicket Alla får inte en andra chans. Nyckeln till lyckade affärer när bostaden säljs är att förmå visa den från sin allra bästa sida. Det
2. Den andra sanningen är att trovärdighet är grunden för ledarskap.
LEDARSKAPETS SANNINGAR (Liber, 2011) James Kouzes är Barry Posner är båda professorer i ledarskap och i boken sammanfattar de det viktigaste de lärt sig efter att ha studerat framgångsrikt ledarskap i
28 ALLT OM VILLOR & HUS
Drömhuset på HEMMA hos Svantes och Ewas vackra hus är ritat och uppfört av Sävsjö Trähus, med Tony Sundberg som arkitekt och med Andreas Sjöholm som projektledare. Framsidan är inbjudande, med en rejäl
Sparringseminarium i Norge
Sparringseminarium i Norge Trondheim, 24-26 februari 2006 Text: Swavek Dydiszko På en personlig inbjudan från Master Per Andresen åkte jag till Norge för att träna med den norska organisationen NTNs bästa