U M E Å. Kommunalpolitiskt handlingsprogram
|
|
- Robert Bengtsson
- för 6 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Kommunalpolitiskt handlingsprogram
2 Kommunalpolitiskt handlingsprogram förord För varje mandatperiod beslutar Umeå arbetarekommun om ett kommunalpolitiskt handlingsprogram för mandatperioden. Detta förslag avser perioden Programmet koncentreras till frågor som vi ser som strategiska för Umeås utveckling och ett jämlikt, hållbart och tryggt Umeå. Programmet anger en färdriktning för att utveckla hela Umeå kommun, såväl tätorter, byar och landsbygd som Umeås stadsbebyggelse och dess stadsdelar, för att skapa förutsättningar för liv, arbete och utveckling inom hela kommunen. Det gäller boende, social omsorg, service, fritid, resor/kommunikationer, arbete, utbildning osv. Innehållet är begränsat till beslut i kommunen åren med fokus på strategiskt viktiga områden mer än detaljbeslut. Redan pågående, påbörjat eller beslutat i kommunen redovisas i annat sammanhang. Förutsättningarna för Umeå och livet inom Umeå kommun är också beroende av beslut i bl a riksdag, landsting och EU. Socialdemokraterna i Umeå agerar därför också för att påverka beslut i dessa och andra instanser. Det gäller exempelvis statens ansvar för ekonomi, regler och lagstiftning för de välfärdstjänster kommun och landsting ska utföra, bygget av Norrbotniabana, transportleden Umeå-Vasa, utplacering av statliga myndigheter, mobiltäckning i alla delar av kommunen, bredband också på landsbygden, regionalpolitik som stödjer också Västerbottens inland, mm. I detta program begränsar vi oss till de områden där kommunen är beslutsinstans. Umeå, mars
3 Kommunalpolitiskt handlingsprogram U M E Å Innehåll förord...2 VI HÅLLER IHOP UMEÅ... 5 Ett Umeå som växer - för alla...5 Vi utvecklar hela kommunen...5 Vi prioriterar välfärden och tar ansvar för ekonomin...6 Utveckla Umeå och behåll dess karaktär...6 Arbete åt alla... 7 Etableringskedja...7 Umeå kommun - en föregångare som arbetsgivare...7 Lita på professionerna...8 Företagande...8 Upphandling...8 ÅREN SKA VI... 8 VÄLFÄRD FÖRE SKATTESÄNKNINGAR... 9 Vinstintresset ska inte vara styrande i välfärden...9 Bekämpa barnfattigdomen...9 Av var och en efter förmåga. Åt var och en efter behov...9 Välfärden ska främja jämlikhet...10 En trygg äldreomsorg i hela kommunen...10 Tillgänglighet...10 ÅREN SKA VI Jämlik utbildning En jämlik och likvärdig skola...11 En sammanhållen skola och ett livslångt lärande...11 Folkbildning och studieförbund...12 Skolan är mer än ämneskompetens...12 ÅREN SKA VI Vi bygger Umeå...13 Hela Umeå kommun ska växa...13 Att bygga ett samhälle...13 Att bygga för äldre gynnar alla...13 AB Bostaden har en viktig roll...14 Hur ser det ut, det som byggs?...14 ÅREN SKA VI
4 Kommunalpolitiskt handlingsprogram Kultur och fritid...15 Eget skapande och delaktighet...15 Biblioteken har central roll...15 Satsa på barn och unga...16 Idrott för alla...16 Skapande och mötesplatser för olika åldrar...17 ÅREN SKA VI Hållbart för framtiden Kollektivtrafik i hela kommunen...17 Hållbar stadsplanering...17 Hållbar upphandling...18 ÅREN SKA VI KrafttAG mot våldet...19 Mäns våld mot kvinnor...19 Krafttag mot sexhandeln...19 ÅREN SKA VI
5 Kommunalpolitiskt handlingsprogram U M E Å VI HÅLLER IHOP UMEÅ Vårt mål är ett jämlikt, jämställt, hållbart och tryggt Umeå där vi alla är fria att forma våra liv utan att vår bakgrund sätter hinder. Det är i ett jämlikt Umeå alla kan växa och bidra efter förmåga. Jämlikhet är en förutsättning för var och ens frihet. Ojämlikhet i form av klassklyftor, patriarkala strukturer och rasism håller människor tillbaka. För att nå alla människors frihet och lika värde måste alla dessa hinder undanröjas. Det Umeå vi vill se är ett öppet, inkluderande och sammanhållet Umeå, utan över- och underordning, utan klassklyftor, patriarkat eller rasism. Ett Umeå utan fördomar och diskriminering. Ett Umeå som växer - för alla Att Umeå kommun har god välfärd, låg arbetslöshet, bra utbildning, många företag som har stort behov av arbetskraft, ett rikt kultur- och föreningsliv samt att vi lyckats öka takten i bostadsbyggandet gör att många vill flytta till Umeåområdet. När Umeå med omnejd växer skapas det möjligheter att göra Umeå till en bättre och mer jämlik Jämlikhet är en förutsättning för var och ens frihet. Ojämlikhet i form av klassklyftor, patriarkala strukturer och rasism håller människor tillbaka. För att nå alla människors frihet och lika värde måste alla dessa hinder undanröjas. kommun, med bättre välfärd, bättre kollektivtrafik, mer kultur, fler arbetstillfällen, fler restauranger och butiker och att det är mer som händer i hela kommunen. Att människor flyttar till Sverige och Umeå är en stor tillgång. För många tar det dock allt för lång tid att få utbildning, jobb och bostad. Alla måste få möjligheten att försörja sig själva och leva självständigt. Kommunen måste intensifiera arbetet med att stödja nyanlända till jobb genom språk, utbildning och bostad. Vi Socialdemokrater vill att hela Umeå ska växa så att varje invånare i kommunen ges bättre möjligheter att växa och förverkliga sina drömmar. Detta är dock inget som sker av sig själv. Det kräver politiska prioriteringar. Vi utvecklar hela kommunen För att Umeå ska fortsätta utvecklas är det av största vikt att också kommundelarna och landsbygden utvecklas. 5
6 Kommunalpolitiskt handlingsprogram Från vänster till höger, rad 1: Obbolas pappersbruk är ett viktigt industriellt inslag, Tegs närbibliotek stärker kulturen, vindkraftsnurror i Holmsund bidrar till omställning. Rad 2: Fiske i Sävarån (foto Ingeborg Jonsson), Pride 2017 i Umeå, och en slogan som uttrycker ambitioner för idrottsstaden Umeå - detta och mer därtill bidrar till Umeås karaktär. Närheten till god välfärd och bra service skapar trygghet, detta måste finnas i hela kommunen. Vi ska arbeta med strategier för byarnas utveckling för att säkerställa att byaskolorna, och annan samhällsservice, kan hålla hög kvalitet och finnas kvar. Vi ska sätta upp mål för att bostäder byggs i varje del av kommunen, skapa förenings- och aktivitetslokaler i tidigare kommundelskontor samt andra underutnyttjade kommunala byggnader i byar och samhällen, och utveckla Ultra för att underlätta resor med kollektivtrafik i hela kommunen. Vi prioriterar välfärden och tar ansvar för ekonomin Umeå växer i snabb takt vilket gör att välfärden behöver byggas ut för att säkerställa att alla medborgare, nya som gamla, får den välfärd och den trygghet de behöver. Under nästa mandatperiod behöver kommunen anställa fler förskollärare, fler lärare, fler i hemtjänsten och mer personal i äldre- och funktionshinderomsorgen och i andra yrken. Det går före skattesänkningar. Vi prioriterar investeringar i välfärden. Byggandet av nya förskolor, skolor, LSS-boenden och äldreboenden går före andra investeringar som stora projekt i centrum. I Umeå finns de som lovar allt åt alla utan att kunna redovisa hur det ska finansieras. Vi Socialdemokrater kommer alltid ta ansvar för kommunens ekonomi därför att det är att ta ansvar för välfärden, förskolor, skolor och äldreboenden. Och om skatten måste höjas för att säkra välfärden är vi inte främmande för att göra det. Utveckla Umeå och behåll dess karaktär Det finns de som menar att inget bör förändras, att Umeå är färdigbyggt och ska förbli som det är eller en gång var. Vi menar att förändring och utveckling är en del av Umeås själva essens. Men samtidigt som Umeå växer måste staden behålla sin karaktär och utvecklas långsiktigt hållbart. Kultur-, idrotts- och föreningslivet fyller Umeå kommunen med liv. Utan en stark ideell sektor, idrott och levande kultur hade staden, kommundelarna och landsbygden varit mycket fattigare, tråkigare och mindre trygg. Andra städer av Umeås storlek har storstadsproblem med segregation, otrygghet och kriminalitet. För att motverka det krävs fortsatt gott samarbete mellan, kommun, landsting, polis, medborgare och föreningar för att skapa trygghet. Umeå är den lilla storstaden med små klyftor, ett starkt lokalt förankrat förenings- och idrottsliv och stark gemenskap. Med fortsatt ekonomiskt stöd kan det utvecklas vidare. Det förutsätter också ett aktivt arbete för att stärka demokratin i alla avseenden för att människor ska känna att de kan påverka samhället och politiken. Gemenskap skapar trygghet. 6
7 Kommunalpolitiskt handlingsprogram U M E Å Arbete åt alla Alla har rätt till ett meningsfullt arbete. Vi vill verka för ett arbetsliv som är lärande och får människor att växa. Att alla som kan arbeta får möjlighet att göra det är inte bara viktigt för individens självständighet och delaktighet i samhället, det är också avgörande för vår gemensamma välfärd och trygghet. Vår politik syftar till att skapa goda förutsättningar för människors arbete, kreativitet och företagande i hela kommunen. Arbetslivet i stort förändras ständigt, nya verksamheter och yrken kommer till, andra avvecklas. Med det förändras också kunskaps- och kompetenskraven. För att rusta människor för arbetslivets förändringar, och för att trygga tillgången till den arbetskraft som efterfrågas, blir det allt viktigare att erbjuda utbildning och möjlighet till omställning för alla. Det livslånga lärandet och möjligheten till omskolning och omställning är en viktig del i att skapa en jämlikare kommun och minska klyftorna. Det kräver en samverkan mellan den offentliga sektorn, det privata näringslivet, de fackliga organisationerna, universitet och högskolor för att möjliggöra att det finns personer som har rätt kompetens för de arbeten som finns och som utvecklas. Etableringskedja Oavsett om du är född i Umeå kommun, hitflyttad från andra delar av Sverige eller resten av världen ska du få det stöd som behövs för att få ett arbete, kunna bidra till vår gemensamma välfärd och etablera dig i Umeå. Kommunen och de kommunala bolagen ska vara ett föredöme vad gäller att ta vara på nyanlända bland annat genom att erbjuda sommarjobb och praktikplatser till unga. Vi måste ta tillvara på våra ensamkommande flyktingbarn och ungdomar, och erbjuda praktikplatser och kontakt med arbetslivet under och inför att de går ut gymnasiet. Validering av människors kompetens, och förmågan att bättre ta tillvara den kunskap, kompetens och de färdigheter som finns hos dem som idag har svårt att etablera sig på arbetsmarknaden måste bli betydligt bättre. Umeå kommun behöver intensifiera arbetet med språkutbildning, utbildning i övrigt och andra insatser för att stärka möjligheterna till arbete och med det delaktighet i samhället. Ett inslag är att driva på arbetet med att samordna etableringskedjan mellan myndigheter, verksamheter och ideell sektor för att möjliggöra för nya svenskar att snabbare få praktik och jobb. Människors delaktighet i samhällslivet genom arbete kan inte nog betonas och är ett av kommunens viktigaste uppdrag. Umeå kommun - en föregångare som arbetsgivare En stor utmaning idag för att bedriva en god vård, skola och omsorg är att rekrytera utbildad personal. Det är en stor brist på förskollärare, lärare, undersköterskor, annan vårdpersonal och fler kompetenser än så. Kommunen måste vara en bra arbetsgivare, alltid följa kollektivavtalen och föregå med gott exempel. Som politiska beslutsfattare ska vi bidra till en utveckling med bättre arbetsvillkor och arbetstider, samt mer inflytande för de anställda och aktivt arbeta mot diskriminering i alla dess former och inte minst förebyggande arbete mot sexuella trakasserier. Umeå kommun behöver intensifiera arbetet med språkutbildning, utbildning i övrigt och andra insatser för att stärka möjligheterna till arbete och med det delaktighet i samhället. 7
8 Kommunalpolitiskt handlingsprogram Som arbetsgivare ska kommunen erbjuda en bra arbetsmiljö, ett gott ledarskap och konkurrenskraftiga löner. Heltid och tillsvidareanställning ska vara norm och man ska så fort som möjligt få en tillsvidareanställning. Ingen medarbetare ska vara visstidsanställd längre än ett år. Möjlighet till karriär ska finnas oavsett yrkesgrupp. De anställda ska, på alla nivåer i organisationen, spegla mångfalden i samhället. I detta ingår att erbjuda arbete anpassat för behoven inom kommunens omsorgsverksamhet. Lita på professionerna Administrationen inom välfärden har ökat kraftigt. De som arbetar i välfärden tvingas lägga allt mer tid på onödig administration istället för på patienter, elever och brukare vilket försämrar både arbetsmiljön och kvalitén i välfärden. Samtidigt flyttas makt och resurser från den lokala arbetsplatsen till centralt i kommunen. Vi socialdemokrater vill vända på den utvecklingen. Personalen som arbetar i välfärden måste få ägna sig åt de arbetsuppgifter de är proffs på, vilket också innebär en ökad grad av självbestämmande över hur arbetet ska utföras på arbetsplatserna. Vi vill gå till en mer tillitsbaserad styrning och ledning av kommunens verksamhet. Vi ska se över hur vi kan omfördela och renodla de administrativa uppgifter som behöver utföras. Umeå kommun ska samverka med arbetsgivare och företag och ge en väl fungerande service. Bilden: från Umeå kommuns hemsida. Företagande Ett brett och allsidigt näringsliv i regionen är avgörande för att Umeå kommun ska fortsätta växa befolkningsmässigt och för att säkra välfärden. Det ger en mer varierad arbetsmarknad och gör det möjligt för fler att hitta sin försörjning i Umeå. Fler kan flytta hit, fler kan bli kvar, inte minst studenter som kan hitta ett jobb efter studierna. Ytterligare andra kan få möjlighet att återvända till Umeå. Umeå kommun ska samverka med arbetsgivare och företag och ha en väl fungerande service, infrastruktur, tillgänglig mark, samordna kompetensbehov och i samverkan med berörda branscher utveckla gymnasiala yrkesutbildningen och yrkeshögskola för arbetsmarknadens behov. Framväxten av små, medelstora och stora företag i såväl staden, kommundelarna som på landsbygden är också viktig för att vi ska få en arbetsmarknad med en bredd. Särskilt stöd ska ges till sociala företag. Upphandling Umeå kommun kan påverka företags ageranden genom sin upphandling. Vi vill säkra goda arbetsvillkor genom att ställa krav på kollektivavtal vid kommunala upphandlingar. Vid upphandlingar kommer krav alltid ställas på övertagande av personal, meddelarfrihet, skydd från repressalier och offentlighetsprincip. Höga krav kommer att ställas på miljömässigt och socialt ansvar. ÅREN SKA VI o säkerställa att det vid Umeå kommuns upphandlingar ställs krav på kollektivavtal o verka för att Umeå kommun och dess bolag inte använder sig av bemanningsföretag o skjuta till resurser så att alla tillsvidareanställda ska ha rätt att arbeta heltid o verka för att man så fort som möjligt ska få en tillsvidareanställning och att ingen medarbetare ska vara visstidsanställd längre än ett år. o sluta använda allmän visstidsanställning i annat än i fall som godkänts av facklig part o minska den administrativa bördan för personalen i välfärden genom att omfördela, renodla och minska administrationen o satsa på kompetensutveckling för personalen o se till att kommunen samt kommunala bolag erbjuder fler praktikplatser och arbete anpassat utifrån funktionsvariationer o stärka och effektivisera etableringskedjan för att korta vägen till arbete o öka de fackliga organisationernas förtroendemannatid för att arbeta med arbetsmiljöfrågor 8
9 Kommunalpolitiskt handlingsprogram U M E Å Nordstjärnan på Marieberg är ett samverkanshus med vård- och omsorgsboende, förskola och ett produktionskök. VÄLFÄRD FÖRE SKATTESÄNKNINGAR Vi socialdemokrater har alltid prioriterat välfärden framför skattesänkningar och vi lovar att fortsätta göra det. Vi behöver en välfärd som går att lita på, i livets alla skeenden. Från förskola till äldreomsorg. Genom att välfärden finns till för alla kan vi skapa ett mer sammanhållet och jämlikt samhälle. Stödet ska inriktas på att stärka den enskildes möjlighet till ett självständigt liv utifrån behov och förmåga. Den enskilde ska få stöd för att komma i arbete, vara självförsörjande och ha förutsättningar för eget boende. Vinstintresset ska inte vara styrande i välfärden Gemensamma resurser avsedda för välfärd ska gå till välfärd. Att välfärd ägs och drivs gemensamt är viktigt för att öka det demokratiska inflytandet och för att säkerställa att resurser fördelas efter behov. Detta medför också bättre och tryggare villkor för de som arbetar i välfärden. Vinstintressen ska aldrig sättas framför medborgarnas behov och personalens arbetsmiljö. Vi kommer inte att bidra till ytterligare konkurrensutsättning av vård, skola och omsorg, eller köp av tjänster som vi med fördel kan utföra gemensamt. Vi prioriterar drift i offentlig regi och kommer inte tillämpa fri etablering. Vi kommer aldrig acceptera att välfärden drivs i vinstsyfte. Bekämpa barnfattigdomen Alla barn har rätt till en trygg uppväxt, inget barn ska behöva växa upp i fattigdom. Därför måste arbetet med att bekämpa barnfattigdomen genom att stötta utsatta familjer fortsätta. Barnfattigdom ska halveras fram till 2020, jämfört med 2010 års nivåer. Att minska klyftorna i samhället genom att se till att välfärden är till för alla är viktigt för att kunna skapa ett mer sammanhållet och jämlikt Umeå. Av var och en efter förmåga. Åt var och en efter behov. Välfärden ska inte privatiseras. Det är viktigt för att välfärden ska finnas till för alla och behoven styra vilken vård och omsorg du får. Du ska inte behöva vara frisk för att vara sjuk och fastna i ett byråkratiskt system. Välfärden ska inte vara en marknad där bara de som har råd kan köpa sig en god vård och omsorg. 9
10 Kommunalpolitiskt handlingsprogram Välfärd ska drivas efter behov i offentlig regi, inte utifrån vinstintressen. Vi vill utveckla kommunens hemtjänst så att den blir förstahandsvalet för allt fler. En trygg äldreomsorg i hela kommunen Alla ska kunna åldras i trygghet, värdighet och självbestämmande. Vi lever allt längre vilket innebär att de som är äldre idag har som grupp bättre hälsa och möjlighet att vara delaktiga i samhället. Tillgången till hemtjänst, vård och omsorg ska utvecklas i hela kommunen. Engagemanget och kunskapen hos de som har behov av vård och omsorg och deras anhöriga ska tas tillvara och medbestämmandet ska öka. Välfärden ska vara trygg för alla. Däremot är det viktigt att vården och omsorgen är lyhörd inför de enskildas önskemål. Vården ska ta tillvara på den enskildes vilja, resurser och förmågor. Välfärden ska främja jämlikhet En god och väl fungerande generell välfärd är en viktig del i att göra samhället mer jämlikt och jämställt. Kvinnor arbetar i högre grad i välfärden och tar i högre grad ansvar för sina närstående när välfärden brister. Så ska det inte vara. Välfärden ska vara trygg för alla, oavsett familjesituation. För att kunna spegla hela samhället, och för att kunna klara av de omfattande rekryteringsproblemen som vård och omsorg står inför, behöver nya grupper söka sig till vårdyrkena. Ökade önskemål om individuella lösningar, ökad rörlighet i Sverige och mellan länder gör att kommunens lösningar inte alltid kan bygga på standardiserade lösningar. För att möta önskemålen och anpassa vård och omsorg är kompetens samt breda språkkunskaper hos personalen viktigt. Särskilda satsningar på kompetensutveckling är fortsatt prioriterat, bl a utbildning som stärker möjligheten att hjälpa, stötta och vårda äldre med funktionsnedsättningar. Tillgänglighet Tillgänglighet är en viktig del av demokratin och handlar om så mycket mer än fysiska funktionshinder. De sociala aspekterna av tillgänglighet; information, bemötande och inkludering är minst lika viktiga att lägga fokus på. Alla, oavsett om du har en funktionsnedsättning eller inte, ska du kunna delta i samhällslivet på lika villkor. De funktionshinder som finns i vår vardag ska successivt åtgärdas, genom smart samhällsplanering, genomtänkta ny- och ombyggnationer och med hög kompetens hos de som planerar, beställer och genomför förändringar i vår (var)dagliga miljö. Funktionsrätt och medlemmarna i dess organisationer är viktiga samtalspartners i sammanhanget. Digitalisering kan bidra till ökad tillgänglighet för den enskilde. Vårdoch omsorgspersonal ska ge mänskligt stöd och närvaro, välfärdsteknologi ska vara ett komplement och en möjlighet att leva ett självständigt liv. ÅREN SKA VI o anställa fler personer i välfärden, både fler män och kvinnor för att motverka könssegregeringen o prioritera investeringar i välfärden framför andra investeringar o säkerställa att välfärd ska drivas efter behov och i offentlig regi, inte utifrån vinstintressen o säkerställa att välfärden ska finnas tillgänglig i hela kommunen, på landsbygden så väl som i centrum o utveckla kommunens hemtjänst så att den blir förstahandsvalet för allt fler 10
11 Kommunalpolitiskt handlingsprogram U M E Å Jämlik utbildning Skolan fyller många uppgifter i samhället. Det viktigaste uppdraget är gentemot eleverna själva. Vi som socialdemokrater är övertygade om att bildning har ett egenvärde för varje människa. Att förstå sin omvärld och hur den fungerar är en grundläggande drivkraft hos människan. Vetgirighet och frågvishet som finns hos barn ska vårt samhälle vårda. Skolväsendet skall därför präglas av nyfikenhet en ständig strävan efter ny kunskap. En jämlik och likvärdig skola Kunskap och utbildning är nycklar till människors utveckling, frigörelse och möjlighet att fullt ut delta i samhällslivet. Lika rätt till kunskap och utbildning är en fråga om demokrati och jämlikhet. Stora skillnader i utbildning skapar klyftor. Skolan ska vara jämlik, alla elever ska utvecklas utan att elevens bakgrund sätter hinder. Det förutsätter en skola som fördelar resurser och tid efter elevernas behov av stöd, är öppen för alla och bekostas gemensamt. För att uppnå detta behöver skolan vara underställd demokratisk insyn och styrning av resurser. Vi kommer fortsätta prioritera utbildning i kommunens egen regi. En likvärdig skola är en skola och förskola som finns tillgänglig i hela kommunen. Vi vill värna närhetsprincipen där alla elever ska ha möjlighet att gå i en skola i sitt närområde. Det innebär också att vi måste arbeta med strategier för byarnas utveckling så att byaskolorna kan hålla hög kvalitet och finnas kvar. En sammanhållen skola och ett livslångt lärande Vi vill se ett livslångt lärande med tillgång till bra utbildning genom hela livet, från förskola till högre utbildning och folkbildning, med goda möjligheter till kompetensutveckling, att utbilda sig vidare eller för att skifta bana i livet. Förskolan ska vara jämlik och ge alla barn en god start i livet och lärandet. Därför vill vi fortsätta minska barngrupperna, värna personaltätheten och säkerställa att vi har utbildade pedagoger. Förskolan är också viktig för föräldrarnas möjligheter till arbete eller utbildning och behöver därför anpassas till föräldrarnas arbetstider. Förskola och barnomsorg måste finnas tillgänglig på kvällar, nätter och helger. Den svenska modellen vilar på en jämlik skola där ingen elev lämnas efter, men ingen heller hålls tillbaka Övre tv: Lära hela livet. Övre th: Hedlunda förskola, med fördjupad Reggio Emiliapedagogik i Norrlands första offentliga passivhus. Nere th en påminnelse om att skolan är viktig för strävan mot jämlikhet. 11
12 Kommunalpolitiskt handlingsprogram Alla elever ska kunna lämna grundskolan med fullständiga betyg för att ha mer jämlika möjligheter till utveckling. De elever som behöver mer stöd ska också få det. Stöd ska finnas för att alla unga också ska kunna fullgöra gymnasieskolan. Det är nödvändigt för få en god och jämlik start i vuxenlivet och för att kunna få ett jobb eller studera vidare. Arbetsmarknadens parter ska ges möjlighet att informera eleverna om arbetsmarknaden. Även yrkesinriktade linjer ska ge högskolebehörighet. Svensk arbetsmarknad är fortfarande könssegregerad. För att på sikt skapa ett mer jämställt arbetsliv är det viktigt att elever i val av gymnasieprogram aktivt erbjuds att göra val som bryter mot könsnormer. Kommunal vuxenutbildning är viktig för att erbjuda människor fler chanser i livet, för den som vill skifta bana i livet eller komplettera sin utbildning och sina kunskaper. Såväl teoretiska kurser som yrkesutbildningar ska finnas. Vi ska fortsätta utveckla vuxenutbildningen, yrkesvux och erbjuda kommunala lärlings- och praktikplatser. Den som kommer till Umeå från annan språkmiljö ska möta anpassad utbildning för att lära sig svenska och stärka sina möjligheter till arbete, studier och ett aktivt och deltagande liv i Umeå. Folkbildning och studieförbund Socialdemokratin vill skapa ett verkligt kunskapssamhälle, byggt på bildning och utbildning, öppet och tillgängligt för alla på lika villkor. För det krävs en politik som binder samman en bra skola och ett livslångt lärande med strävan att göra alla delaktiga i kulturlivet. I en sådan strävan ingår naturligt folkbildningen med bland annat studieförbund och folkhögskolor och stödet till dessa. Skolan är mer än ämneskompetens Basfärdigheter och ämneskunskaper är självklara uppgifter för skolan. Barn och elever behöver dock mer än så. För sin egen utveckling och för att kunna delta i samhällslivet behöver eleverna också vara aktiva i sitt eget lärande och utveckla olika färdigheter och förmågor som stärker förmågan att lära och lära nytt. Det är viktigt att skolan i alla delar, från förskola till vuxenutbildning, ger alla elever möjlighet att utveckla sådant som självförtroende, förmåga till samarbete och samspel med andra. Att analysera, värdera och kritiskt granska information uppmuntrar alla att kunna vara aktiva samhällsmedborgare. Det handlar också om värderingar och förhållningssätt i skoldagen där respekt för varandra och strävan till jämställdhet har en given plats. För varje elev och hens studieresultat är också hälsa, trygghet och trivsel viktigt. Det förutsätter aktivt arbete för en skolmiljö fri från mobbing, rasism och sexism. För de yngre eleverna i grundskolan är fritidshemmet en viktig del av skolan och för elevernas utveckling. En fungerande elevhälsa är nödvändig. Förebyggande arbete nära elever och familjer, i samverkan med socialtjänst och landsting, gagnar både individer och samhälle. ÅREN SKA VI o göra en kraftig utbyggnad av förskolan och grundskolan för att möta behoven o ta fram strategier för byarnas utveckling så att byaskolorna kan hålla hög kvalitet och finnas kvar o säkerställa att grundskolan är fri från avgifter o säkerställa att Umeå kommuns skolor årligen erbjuder eleverna kulturaktiviteter o ge skolbusskort till alla gymnasieelever i kommunala skolor o utveckla yrkesvux o bredda gymnasieskolans programutbud, bland annat erbjuda ett humanistiskt program o se till att skolan erbjuder arbetsmarknadens parter möjlighet att informera eleverna om arbetslivets villkor 12
13 Kommunalpolitiskt handlingsprogram U M E Å Vi bygger Umeå Bostaden är en social rättighet och basen för vår tillvaro. De senaste åren har vi ökat byggandet av bostäder ordentligt, framförallt ökar byggandet av hyresrätter vilket är glädjande. Vi ska fortsätta att bygga i ett snabbt tempo samtidigt som vi säkerställer att Umeå byggs som ett hållbart, jämställt och jämlikt samhälle. Hela Umeå kommun ska växa När Umeå växer ska hela Umeå växa. För att klara det och för att bygga bort bostadsbristen behövs byggklar mark för nya bostäder, företag och andra verksamheter i såväl kommundelarna, på landsbygden, i stadsdelarna som i centrala Umeå. Vi ska därför fortsätta planeringen för utbyggnad, med angivna ambitioner för hur mycket som ska byggas i varje kommundel och tätort, liksom i Umeå stad. Att bygga ett samhälle Att bygga ett samhälle handlar om mer än att bygga bostäder. Vi har hittills lyckats planera och bygga ut Umeå utan att bygga in den segregation vi ser i större och jämnstora kommuner. Vi ska fortsätta bygga blandat och för att möta de sociala behov som finns. Hyresrätter, bostadsrätter, radhus och villor ska samsas i ett och samma område. När förtätning sker ska det planeras så att mixen av bostäder blir bättre. Vi vill integrera förskolor och vård- och omsorgsboenden i nya flerfamiljshus och i redan befintliga bostadsområden. Planeringen för att tillgodose behoven av förskolor, skolor och boenden för de med särskilda behov och äldreboenden ska särskilt prioriteras. I hela kommunen måste ökad trygghet, jämställdhet samt att bevara och utveckla grön- och friluftsområden prioriteras. Vi vill också att det planeras för idrottsanläggningar, föreningslokaler och mötesplatser i nya områden, samtidigt som befintliga kommundels- och stadsdelscentrum utvecklas och rustas upp. Att bygga för äldre gynnar alla Bristen på studentbostäder är vi på väg att bygga bort. Däremot har många äldre svårt att hitta bostäder som är anpassade för deras behov. Det gör att många äldre bor kvar i större bostäder som skulle Från vänster till höger, uppifrån och ner: Sandåkern, Rådhusesplanaden, Berghem, byggarbete, Hörnefors, bygga för äldre gynnar alla, Nydalahöjd, stadshusområdet, Öbacka. 13
14 Kommunalpolitiskt handlingsprogram Bostäder behövs, liksom idrottsanläggningar, föreningslokaler och mötesplatser i hela kommunen. När Umeås stadsmiljö förtätas blir värnet av grönytor viktigt. Th övre: nybygge Nydalahöjd, th nedre Mariehem, nedan Hagaparken. kunna bli hem åt barnfamiljer, familjer som i sin tur kanske bor i en lägenhet som är för trång för dem men som passar ett ungt par utmärkt. Anpassade boendeformer för äldre behöver byggas i alla delar av kommunen. Därför vill vi införa en byggbonus på 2 miljoner kr till de som bygger trygghetsboenden. AB Bostaden har en viktig roll Alla har rätt till en bostad, inte bara de som vill och har möjlighet att köpa sig in på bostadsmarknaden. Därför måste hyresrätter fortsatt byggas, både av privata aktörer och av kommunens bostadsbolag. AB Bostadens roll är att säkerställa att det byggs för alla invånares sociala bostadsbehov. Att hyresrätter kan erbjudas på landsbygden, att det byggs såväl i låg- som i högkonjunktur och att det byggs även för kommunens eget behov av bland annat vård- och omsorgsboenden och förskolor är en del i det. Som en modell för stärkt inflytande för hyresgäster kan kooperativ hyresrätt prövas. För den rollen behöver AB Bostaden också fortsätta att vara en stark aktör på marknaden utan att göra fler avyttringar. Även privata aktörer måste bidra till de sociala behov som finns. För att kunna tillgodose behoven behöver vård- och omsorgsboenden planeras och byggas också i de privata fastighetsbestånden. Samarbete med privata fastighetsägare behöver utvecklas för att också de ska bistå kommunen med sociala kontrakt. Hur ser det ut, det som byggs? Utformningen av det offentliga rummet är viktig för samhällets karaktär, trygghet och trivsel. Hur hus och byggnader ser ut, hur gaturum och öppna miljöer utformas påverkar oss och spelar roll för såväl vår egen som andras bild av Umeå och uppfattningen om Umeå. ÅREN SKA VI o fortsätta bygga bort bostadsbristen o sätta upp mål för hur mycket varje kommundel och tätort i kommunen ska växa o använda AB Bostaden för att bygga mer för kommunens egen verksamhet samt trygghetsboenden för äldre o utveckla samarbete med privata fastighetsägare för att kommunen också hos dem ska få tillgång till sociala kontrakt o värdesätta hållbart byggande högt, såväl i privat som offentlig regi o öka byggandet för äldres behov genom att införa en byggbonus på 2 miljoner för byggföretag som bygger trygghetsboenden o öka kommunens planberedskap för att öka byggtakten och samtidigt säkerställa att det byggs jämlikt, hållbart och jämställt o avsätta mer strategisk mark för kommunala behov 14
15 Kommunalpolitiskt handlingsprogram U M E Å Kultur och fritid Umeås rika kultur-, idrotts- och föreningsliv, som byggs underifrån av medborgarna, är en av anledningarna till att så många trivs i och att fler vill flytta till vår kommun. Kulturen frigör människor och är en viktig byggsten i vår demokrati. Kulturen måste vara nära medborgarna och finnas i hela kommunen. Den medvetna satsning på kultur och fritid som Socialdemokraterna länge medverkat till har aktivt bidragit till Umeås utveckling. Det ska vi fortsätta att göra genom att stötta föreningslivet, studieförbund och stimulera idrotten och folkrörelserna. Föreningslivet ger en demokratisk och social fostran, främjar integration och andra sociala insatser. Eget skapande och delaktighet Samhällets kulturmönster präglas fortfarande av stora skillnader mellan kvinnor och män, mellan infödda svenskar och nyanlända mellan utbildningsnivåer och klass. I vissa avseenden går utvecklingen mot ökade skillnader. Allt för många nås inte av det kultur- och fritidsutbud som finns i Umeå. Allt för få deltar. Socialdemokratisk kulturpolitik går ut på att göra kulturens olika uttrycksformer tillgängliga för alla invånare i kommunen. Och den syftar till att stimulera till eget skapande och mer kulturell delaktighet. Vi vill därför undersöka möjligheten att skapa ett kulturföreningarnas hus Biblioteken har central roll I vårt kulturliv har biblioteken och bokbussen en central roll. De är naturliga mötesplatser för kultur och möten mellan människor. I Umeå stad ska alla ha cykelavstånd till sitt närmaste bibliotek, det ska vara goda öppettider och Bokbussen ska prioritera barn och unga utanför tätorterna. Vi vill också se en närmare samverkan mellan skolbiblioteken och folkbiblioteken, exempelvis genom gemensamma lånekort. Uppifrån och ner, från vänster till höger: barmarksbruk av skidbacke, konst i offentlig miljö, fotboll en av många idrotter i Umeå, bibliotek i Hörnefors, badhus i Holmsund (foto Lotta Norberg), om konst i offentlig miljö, badhuset Navet, barnens ljuslyktor, Gymnastikens hus. Badhus och Gymnastikens (och kampsportens) hus länge diskuterat, till slut på plats. 15
16 Kommunalpolitiskt handlingsprogram Från vänster till höger, uppifrån och ner: ny och äldre bebyggelse samsas där Väven med bibliotek, Kvinnnohistoriskt museum, Folkets bio och ännu ett hotell mm är det nya. Samverkan mellan kommun och föreningsliv kan ge både konstsnöspår och fotbollsplaner. Odlingslotter vill vi se mer av. Trion i Holmsund för kunskap, kultur och hälsa. Särskilda insatser behövs också för att väcka lusten att läsa hos de som sällan eller aldrig läser. Satsa på barn och unga Alla barn har rätt till kulturella upplevelser och eget skapande. Socialdemokraterna i Umeå har länge haft barns och ungas fritids-, idrotts- och kulturutövande som huvudinriktning vilket vi kommer att fortsätta prioritera framöver. Fritidsgårdarna ska bidra till ett jämlikt fritidsutbud, med verksamhet öppen för alla unga, och erbjuda meningsfull fritid genom medskapande arrangemang och kostnadsfria aktiviteter året runt. Vi vill stärka samarbetet med socialtjänstens fältverksamhet för att öka vuxennärvaron och vuxenstödet i miljöer där ungdomar samlas och rör sig. Genom att satsa på barns och ungas kultur och fritid ger vi möjligheter för dem att ta del av ett rikt utbud utan att det ska behöva kosta allt för mycket. För att alla barn och unga ska få möjlighet att både uppleva och skapa kultur vill vi skapa en kulturskola. Föreningsliv för barn- och unga behöver ett bidrag till sin verksamhet för att motverka ekonomiska hinder och kommersialisering. På så sätt minskar vi effekterna av barnfattigdomen och krymper de ekonomiska, sociala och kulturella klyftorna. Föreningsstödet ska fördelas med jämlikhet och jämställdhet som ledstjärnor i hela kommunen. Umeå kommuns anläggningar ska vara öppna och tillgängliga med rimliga hyror för föreningar. Vi vill skapa fler spontanidrottsplatser och vill att skolgårdarna ska stimulera till aktivitet, också efter skoltid. I de gamla kommundelarna ska de gamla kommunhusen göras tillgängliga för föreningslivet, för att säkerställa en demokratisk samlingsplats. Idrott för alla För oss socialdemokrater är det viktigt att motion och idrottande är tillgängligt för alla, inte minst barn och unga. Samtidigt har elitidrotten sitt värde. Den tjänar som inspiration, engagerar och leder till möten mellan människor. Umeå ska därför vara en bra stad för barn- och ungdomsidrott, motionsidrott och elitidrott, för såväl arrangörer som utövare. Inte minst möjligheten 16
17 Kommunalpolitiskt handlingsprogram U M E Å att kombinera utbildning med idrottssatsning ska vi utveckla vidare. För ökad tillgänglighet till idrott och aktiv fritid är samverkan med parasportens organisationer viktig. Skapande och mötesplatser för olika åldrar Generationsöverskridande och inkluderande aktiviteter bidrar till ett kunskaps- och erfarenhetsutbyte mellan generationer, samt ett ökat deltagande i samhället. Skapandet av mötesplatser för människor i olika åldrar kan bidra till ökad livskvalitet. Ensamhet kan skapa en känsla av otrygghet som i sin tur kan leda till sämre hälsa. Vi vill fortsätta satsa på kultur- och fritidsaktiviteter för äldre. Ett fritt och självständigt föreningsliv har ett egenvärde och ska uppmuntras och erhålla stöd. Utbyggt föreningsliv med bl a sociala föreningar, kulturföreningar och idrottsföreningar stärker sociala skyddsnät, bidrar till folkhälsa och är i flera fall opinionsbildare i såväl sociala frågor som samhällsfrågor i övrigt. Vi vill under mandatperioden stärka dialogen och samverkan mellan kommun och föreningsliv på ett sätt som tar vara på socialt förebyggande, stödjande och utjämnande krafter som finns i föreningslivet. ÅREN SKA VI o säkerställa att kultur och fritid fortsätter vara tillgänglig för barn och unga för att motverka ekonomiska klyftor och kommersialisering o skapa en kulturskola för barn och ungdomar o fortsätta satsa på kultur- och fritidsaktiviteter för äldre. o öppna upp kultur- och fritidsanläggningar i bostadsområden, kommundelar och byar o göra möjligt för fler att delta i kulturlivet genom aktiviteter i stadsdelar och större tätorter o införa lånekort gemensamt för skol- och folkbiblioteken i Umeå o undersöka möjligheten att skapa ett kulturföreningarnas hus för att erbjuda lokaler för kulturföreningar och deras verksamheter Hållbart för framtiden Vi vill bygga en jämlik och hållbar kommun för kommande generationer. Umeå kommun ska ta sin del av ansvaret för att Sverige ska leva upp till sina åtaganden enligt Parisavtalet och bli ett fossilfritt välfärdssamhälle. Kollektivtrafik i hela kommunen Vi har byggt ut kollektivtrafiken, ökat det kollektiva resandet och byggt om Vasaplan för att kunna öka kapaciteten i kollektivtrafiken ytterligare. Vi behöver utveckla kollektivtrafiken ytterligare för att minska bilberoendet i byar och kommundelar. För att öka möjligheterna och göra det enklare att resa kollektivt i alla delar av kommunen vill vi undersöka möjligheterna att all kollektivtrafik inom kommunen organiseras med ett gemensamt biljettoch taxesystem för hela kommunen. Vi vill också se över möjligheten till nattrafik till de större tätorterna. Hållbar stadsplanering För att öka tryggheten och förbättra miljön är det viktigt att trafiken leds runt och inte genom bostadsområden. Kollektivtrafiken i Umeå drivs fossilfritt. Kommunens hemtjänst cyklar. Umeå Energi säljer förnyelsebar el, de sista resterna av oljeanvändning (ca 1-2 %) i fjärrvärmen ska ersättas med bioolja. Umeå kommun ska ta sin del av ansvaret för att Sverige ska leva upp till sina åtaganden enligt Parisavtalet och bli ett fossilfritt välfärdssamhälle. 17
18 Kommunalpolitiskt handlingsprogram Möjligheterna att gå, cykla och åka kollektivt behöver utvecklas ytterligare såväl i stadsmiljön som mellan centrala Umeå och kommunens tätorter. Vi vill ta fram typbyggnader för skolor och kommunala boenden för särskilda behov för att kunna effektivisera byggandet och säkerställa att byggnaderna blir miljömässigt hållbara med återvinningsbara, giftfria, material och bättre energistandard. Markområden vid älv och övriga vattendrag, liksom stränder vid sjöar och hav, ska i första hand ses som gemensamma tillgångar för gemensamt bruk. När Umeå växer blir park- och naturområdena i anslutning till bostadsbebyggelsen allt viktigare, inte minst naturområden i eller nära centrala Umeå. Hållbar upphandling Aktiv och offensiv användning av kommunens upphandling är ett kraftfullt verktyg för klimatomställning. Kommunens upphandling ska premiera ekologiskt, när- och säsongsodlat samt djurskydd. ÅREN SKA VI o ta fram åtgärdsplan för att göra Umeå kommun oberoende av fossila bränslen 2030 o fortsätta bygga ut kollektivtrafiken o förbättra för gång- och cykeltrafiken o ta fram åtgärdsplan för förbättrad status på vatten- och havsmiljön o fortsätta arbetet för att förbättra luftkvalitén i Umeå centrum o verka för ett gemensamt biljett- och taxesystem för hela kommunen o ställa miljö- och sociala hållbarhetskrav vid upphandlingar. o värna naturområden i och nära stadsmiljön 18
19 Kommunalpolitiskt handlingsprogram U M E Å KrafttAG mot våldet Det offentliga rummet är vårt gemensamma vardagsrum. Det ska vi forma tillsammans och på demokratiska villkor. Det får inte inskränkas varken till yta eller till utformning på ett sätt som minskar medborgarskapets värde i staden. Arbetet mot sexualiseringen av det offentliga rummet ska fortsätta. Det är oacceptabelt att invånare vistas i det offentliga rummet på olika villkor. Många, särskilt kvinnor, känner sig otrygga när de vistas utomhus på kvällstid. Rädslan att utsättas för våld begränsar framförallt kvinnors frihet. Den sexistiska kultur som präglar vårt samhälle, där kvinnor av rädsla för att bli utsatta för sexualiserat våld ändrar sitt beteende, klädsel eller stannar hemma är oacceptabel. Mäns våld mot kvinnor Mäns våld mot kvinnor måste upphöra. Våldet kan ta olika former. Det kan handla om våld i nära relationer, hedersrelaterat våld, prostitution, sex mot ersättning eller människohandel. Ett förebyggande arbete för att få slut på mäns våld mot kvinnor behövs och socialtjänsten ska ha den kompetens som krävs för att möta våldsutsatta och ge dem ett professionellt stöd. Normerna för manlighet är idag skadliga. Många samhälleliga och individuella problem som våld, kriminalitet, självmord och missbruk har delar av sin bakgrund i skadliga maskulinitetsnormer. Därför ska Umeå kommun arbeta aktivt för att förändra normerna för manlighet. Där det förekommer våld i nära relationer, är det inte ovanligt att barn antingen blir misshandlade eller tvingas bevittna övergrepp. Samhällets stöd till barn i denna situation måste vara orubbligt. Det är viktigt att de som utsatts för våld får skydd och stöd av samhället. Det måste därför finnas tillräckligt med lägenheter och platser på skyddade boenden så att den våldsutsatta snabbt kan få hjälp att bryta med förövaren Kvinno- & tjejjouren och Öppen Gemenskaps kvinnojour ger stöd och erbjuder skyddat boende. Ekonomiskt stöd till dem är en självklarhet för (s) som medverkat till 3-åriga avtal med respektive kvinnojour. Behoven av stöd och skydd är dock inte tillgodosett med det. Kommunalt skyddat boende mm behövs också. De män som begår våld mot kvinnor ska lagföras. Våldsutövande ska få stöd och behandling som syftar till att våldet upphör. Centrum mot våld ska utvecklas i nära samarbete med regionen. Krafttag mot sexhandeln Mäns efterfrågan på sexuella tjänster gör att människor, framförallt kvinnor, hamnar i prostitution. Vårt mål är att Umeå ska vara fritt från prostitution och människohandel. Kommunen ska erbjuda stöd och hjälp för de som hamnat i prostitution eller har sex mot ersättning. Stöd måste också ges till den som vill sluta köpa andras kroppar. En väl utvecklad samverkan mellan kommun, polis och region är en förutsättning för det arbetet. ÅREN SKA VI o starta ett kommunalt skyddat boende o öka stödet till tjej- och kvinnojourerna o stärka och utveckla Centrum mot våld. o i kommunens skolor arbeta med att motverka skadliga maskulinitetsnormer 19
20 Adress: Socialdemokraterna, Umeå Telefon: Hemsida: e-post:
Vi håller ihop Umeå. En sammanfattning av Socialdemokraternas kommunalpolitiska handlingsprogram för
Vi håller ihop Umeå En sammanfattning av Socialdemokraternas kommunalpolitiska handlingsprogram för 2019-2022 VI HÅLLER IHOP UMEÅ Vårt mål är ett jämlikt, jämställt, hållbart och tryggt Umeå där vi alla
Välfärd genom livet. Alla ska känna sig trygga med samhällets stöd i livets olika skeden. Det gäller från förskolan till äldreomsorgen.
Vi socialdemokrater är övertygade om att med demokrati förändra samhället. Vi bygger därför vårt samhälle på demokratins ideal med folkvalda politiker, fri opinionsbildning och respekt för allas lika värde.
Möjligheternas Mark dit når vi tillsamman
Möjligheternas Mark dit når vi tillsamman Handlingsprogram 2011-2014 Socialdemokraterna i Mark Frihet är grunden för att du ska ha ett gott liv och kunna ta vara på möjligheternas Mark men friheten ska
VI HÅLLER IHOP UMEÅ OCH UTVECKLAR UMEÅ LANDSBYGD
Å M U P O H I R D G Y B Å S H D N VI A Å M U R A K C V T OCH U ANDSBYGDSMANIFST VI HÅR IHOP UMÅ OCH UTVCKAR UMÅ ANDSBYGD Vi Socialdemokrater vill att hela Umeå ska växa så att varje invånare i kommunen
Socialdemokraterna i Klippans kommun
Socialdemokraterna i Klippans kommun Handlingsprogram 2015-2018 Vår vision för kommunen Den socialdemokratiska ideologin och politiken syftar till att skapa ett samhälle där alla människor oavsett bakgrund
Framtiden börjar i skolan. Därför behöver Växjö en skola med fokus på kunskap och lärande som ger varje barn bästa möjliga förutsättningar att utveckl
Växjö är en bra kommun att leva i och de som vill bo och verka här ska känna sig välkomna. Kommunen växer, utvecklas och har alla möjligheter att ligga i framkant på många områden. Det finns också mycket
Det är det här vi vill
Det är det här vi vill 9 Tankar om hur vi vill göra Vaggeryds kommun ännu bättre Socialdemokratiska kandidater till valet 2010 Socialdemokraterna i Vaggeryds kommun s-info.se/vaggeryd Politik är att vilja.
Du ska kunna lita på Lidköping
Du ska kunna lita på Lidköping Valmanifest 2018 Kristdemokraterna i Lidköping Valmanifest Vi tror på ett Lidköping där familj och föreningsliv har en viktig del, men också på ett samhälle där du tillåts
Kommunalt Handlingsprogram Lilla Edet Kommunen som växer och utvecklas
Kommunalt Handlingsprogram 2014-2018 Lilla Edet Kommunen som växer och utvecklas Socialdemokraterna Framtidspartiet Lilla Edets kommun har med oss i majoritet utvecklats till en tillväxtkommun. Detta är
VALPROGRAM / 2014 SOCIALDEMOKRATERNA I LANDSKRONA. framtidspartiet i landskrona
VALPROGRAM / 2014 SOCIALDEMOKRATERNA I LANDSKRONA framtidspartiet i landskrona LANDSKRONA KAN BÄTTRE! VI VILL MER. Foto: Jens Ohlsson Mitt i Öresundsregionen, lika nära landsbygden som storstäderna och
STRATEGISK PLAN ~ 2015 2018 ~
STRATEGISK PLAN ~ 2015 2018 ~ FÖRUTSÄTTNINGAR FÖR GOD LIVSKVALITET Vår främsta uppgift är att skapa förutsättningar för god livskvalitet. Detta gör vi genom att bygga välfärden på en solidarisk och jämlik
Integrationsprogram för Västerås stad
för Västerås stad Antaget av kommunstyrelsen 2008-10-10 program policy handlingsplan riktlinje program policy uttrycker värdegrunder och förhållningssätt för arbetet med utvecklingen av Västerås som ort
Antagen av KF , 145. Vision 2030
Vision 2030 Västerviks kommun Livskvalitet varje dag Vår vision om framtiden är ett samhälle där livskvalitet står i fokus varje dag. Ett samhälle där medborgarna, gamla som unga, känner glädje, tillhörighet
Socialdemokraterna, Centerpartiet och Miljöpartiet de gröna har samlats i en samverkan med syfte att ta ansvar för Norrtälje kommuns utveckling. Ett ekonomiskt, socialt och ekologiskt hållbart samhälle,
en hållbar framtid Det här vill vi i Centerpartiet med vår politik. Vårt idéprogram i korthet och på lättläst svenska.
en hållbar framtid Det här vill vi i Centerpartiet med vår politik. Vårt idéprogram i korthet och på lättläst svenska. Centerpartiets idéprogram Det här idéprogrammet handlar om vad Centerpartiet tycker
ETT STARKARE SAMHÄLLE. ETT TRYGGARE LINKÖPING.
ETT STARKARE SAMHÄLLE. ETT TRYGGARE LINKÖPING. SOCIALDEMOKRATERNA I LINKÖPINGS VALMANIFEST 2018 ETT STARKARE SAMHÄLLE. ETT TRYGGARE LINKÖPING. Att bygga ett samhälle blir aldrig klart. Även om arbetslösheten
När den egna kraften inte räcker till Västeråsmoderaternas program för sociala frågor för 2014-2018
När den egna kraften inte räcker till Västeråsmoderaternas program för sociala frågor för 2014-2018 1 När den egna kraften inte räcker till Samhällets skyddsnät ska ge trygghet och stöd till människor
ETT STARKARE SAMHÄLLE. ETT TRYGGARE TROSA.
VALPROGRAM 2018 ETT STARKARE SAMHÄLLE. ETT TRYGGARE TROSA. Rösta den 9 september! För en hållbar kommun där alla får chans att växa. UTBILDNING ÄR TRYGGHET FÖR FRAMTIDEN Genom att investera i utbildning
Mål- och inriktningsdokument inför budget 2016 Stadsdelsnämnden Östra Göteborg. Östra Göteborg en fantastisk stadsdel med utmaningar
- och inriktningsdokument inför budget 2016 Stadsdelsnämnden Östra Göteborg Östra Göteborg en fantastisk stadsdel med utmaningar - och inriktningsdokument, SDN Östra Göteborg Inledning Grunden i Östra
Framtidspaketet. Valprogram för Skövde FÖR ALLAS BÄSTA. I HELA SKÖVDE. socialdemokraterna.se/skovde
Framtidspaketet Valprogram för Skövde 2015-2018 FÖR ALLAS BÄSTA. I HELA SKÖVDE. socialdemokraterna.se/skovde Framtidspaketet För allas bästa. I hela Skövde. Politiken måste alltid blicka framåt och ta
Följ med oss på resan till framtidens kommun
Följ med oss på resan till framtidens kommun Handlingsprogram för Socialdemokraterna i Bengtsfors kommun Socialdemokraterna i Bengtsfors kommun vill ha ditt förtroende att fortsätta ta ansvar för utveckling
Program för ett integrerat samhälle
Strategi» Program Plan Policy Riktlinjer Regler Borås Stads Program för ett integrerat samhälle Integrerat samhälle 1 Borås Stads styrdokument» Aktiverande strategi avgörande vägval för att nå målen för
Demokrati och hållbar utveckling Utbildning är nyckeln till var och ens frihet samt till en gynnsam ekonomisk och personlig utveckling.
Ger fler möjligheter Rätten till utbildning är en central fråga i socialdemokratisk politik. Alla har olika förutsättningar så därför måste utbudet vara brett, ändamålsenligt och anpassat till såväl individens
På rätt väg. - men inte riktigt framme! 19 steg mot ett bättre Gotland
På rätt väg - men inte riktigt framme! 19 steg mot ett bättre Gotland 19 steg mot ett bättre Gotland Dessa 19 steg är socialdemokratiska tankar och idéer om hur vi tillsammans här på Gotland kan skapa
Politisk inriktning för Region Gävleborg
Diarienr: RS 2016/293 Datum: 2016-04-27 Politisk inriktning för Region Gävleborg 2016-2019 Beslutad i regionfullmäktige Region Gävleborg 2016-04-27 diarienummer RS 2016/293 Politisk inriktning 2016-2019
- Framtidspartiet i Lysekil Foto: Lars Nyfjäll, Lysekil
Valmanifest 2018 - Framtidspartiet i Lysekil Foto: Lars Nyfjäll, Lysekil Arbete - Trygghet Välfärd Lysekil skall vara en plats där alla känner trygghet och framtidshopp. Barn och unga skall ha möjlighet
MÖJLIGHETERNAS FALUN BYGGER VI TILLSAMMANS. Så här vill vi göra vår kommun ännu bättre. Jonny Gahnshag Roza Güclü Hedin Ingalill Persson
MÖJLIGHETERNAS FALUN BYGGER VI TILLSAMMANS Så här vill vi göra vår kommun ännu bättre. Jonny Gahnshag Roza Güclü Hedin Ingalill Persson FRAMTIDSPARTIET I FALUN KLIMAT FÖR UTVECKLING Jonas Lennerthson Anna
Utvecklingsplan för Bodens kommun Fastställd av kommunfullmäktige
Utvecklingsplan för Bodens kommun 2015-2025 Fastställd av kommunfullmäktige 2014-04-07 39 Innehållsförteckning Boden en växande kommun med många fördelar!... 3 Vision för Boden 2025:... 4 Utveckling...
Tillsammans skapar vi vår framtid
Mål för Köpings kommun 2013-2019 Här presenteras de mål som Köpings kommunfullmäktige fastställt för perioden 2013-2019. De senaste mandatperioderna har kommunfullmäktige i politisk enighet beslutat om
Socialdemokraterna BOLLNÄS
Socialdemokraterna BOLLNÄS Kommunalt handlingsprogram 2006 2010 Socialdemokraternas ledstjärnor är frihet, jämlikhet och solidaritet. Vårt program beskriver hur vi vill skapa ett tryggare och mer rättvist
Ett Norrköping för alla inte bara några få
Ett Norrköping för alla inte bara några få Vänsterpartiet Norrköping Valfrågor 2018 Norrköping behöver jämlikhet Sverige och Norrköping är rikare än någonsin tidigare. Ändå säger de flesta politiker att
Socialdemokraterna F R A M T I D S P A R T I E T I S T E N U N G S U N D HANDLINGSPROGRAM Socialdemokraterna
HANDLINGSPROGRAM - 2014-2018 För oss Socialdemokrater är FRIHET, JÄMLIKHET och SOLIDARITET grundpelare. FRIHET handlar om att kunna leva i ett öppet, solidariskt och demokratiskt samhälle. SOLIDARITETs-
VALPROGRAM FRAMTID LULEÅ U L E Å
VALPROGRAM FRAMTID LULEÅ 2019-2022 L U L E Å FRAMTID LULEÅ Det går bra för Luleå. 2017 växte Luleå kommuns befolkning med fler än någonsin under ett år, en utveckling som sprider optimism och framtidstro.
ETT STARKARE SAMHÄLLE ETT TRYGGARE FALUN
ETT STARKARE SAMHÄLLE ETT TRYGGARE FALUN SUSANNE NORBERG ROZA GÜCLÜ HEDIN JONAS LENNERTHSON SJUKVÅRD OCH OMSORG Jämlik hälsa är vårt mål. Vi ska korta väntetiderna i vården och stoppa vinstjakten i välfärden.
2 (6) Måste det vara så?
2 (6) Vi vill att Karlskrona ska vara den kommun där vi kan förverkliga våra drömmar, en kommun där man känner att man har möjligheter. Vi vill att barnen och ungdomarna ska få en bra start i livet och
Kommunalt handlingsprogram för Eslöv
Kommunalt handlingsprogram för Eslöv 2011 2014 Vi tar ansvar En ekonomi i balans är förutsättningen för att driva en politik för Eslöv. Vi tar ansvar för att den kommunala organisationen ständigt utvecklas,
Valplattform Kommunvalet 2018 Vänsterpartiet Nordmaling
Ett solidariskt samhälle en ekonomi för alla Valplattform Kommunvalet 2018 Vänsterpartiet Nordmaling Vänsterpartiets prioriterade huvudfrågor: 1. Öka grundbemanningen inom äldreomsorgen för högre kvalité
Socialdemokraterna i Klippans kommun. Handlingsprogram
Socialdemokraterna i Klippans kommun Handlingsprogram 2019-2022 Ett jämlikt Klippans kommun Människans frihet socialdemokraternas viktigaste mål. Alla människor ska vara fria att utvecklas som individer.
Det goda livet finns i Norrköping EN VISION FÖR 2030
Det goda livet finns i Norrköping EN VISION FÖR 2030 Diarienummer: KS-504/2008 I Norrköping finns det goda livet. Här finns möjligheter till ett berikande liv för människor i alla åldrar med möjligheter
Mål- och inriktningsdokument inför budget 2018 Stadsdelsnämnden Östra Göteborg. Östra Göteborg. en fantastisk stadsdel med utmaningar
- och inriktningsdokument inför budget 2018 Stadsdelsnämnden Östra Göteborg Östra Göteborg en fantastisk stadsdel med utmaningar - och inriktningsdokument, SDN Östra Göteborg Inledning Östra Göteborg ska
Strategiska planen
Strategiska planen 2015 2020 Strategisk plan Datum för beslut: 2015-04-08 Kommunledningskontoret Reviderad: Beslutsinstans: Giltig till: 2020 Innehållsförteckning 1. Så styrs Vännäs kommun... 4 2. Vad
Vi som bor i Gagnef lever alla med drömmar och förhoppningar om framtiden.
Vi som bor i Gagnef lever alla med drömmar och förhoppningar om framtiden. Vi drömmer om kulturella upplevelser, sköna stunder i skog och mark, och fascinerande möten med människor med olika bakgrund och
Integrationspolicy Bräcke kommun. Antagen av Kf 24/2015
Integrationspolicy Bräcke kommun Antagen av Kf 24/2015 Innehåll Övergripande utgångspunkt... 4 Syfte... 4 Prioriterade områden... 4 Arbete och utbildning viktigt för självförsörjning och delaktighet i
Integrationsplan. Stenungsunds kommun
Integrationsplan Stenungsunds kommun Typ av dokument Plan Dokumentägare Sektorchef Stödfunktioner Beslutat av Kommunfullmäktige Giltighetstid Tillsvidare Beslutsdatum 2016-11-14< Framtagen av Beredning
VALPLATTFORM 2014 SOCIALDEMOKRATERNA I HÄRNÖSAND
VALPLATTFORM 2014 SOCIALDEMOKRATERNA I HÄRNÖSAND En solidarisk, hållbar och livaktig kommun Socialdemokraterna vill att Härnösand ska vara unikt. Vi vill att Härnösand ska ha lägsta arbetslösheten i regionen
Verksamhetsplan 2017
Vänsterpartiets förslag till Verksamhetsplan 2017 För Överförmyndarnämnden Framtiden finns i Eskilstuna kommun tillsammans utvecklar vi en socialt hållbar kommun Vänsterpartiet gör skillnad 1 Framtiden
Strategisk inriktning Socialdemokraterna Vänsterpartiet Miljöpartiet. - i Vingåker
Strategisk inriktning 2016-2019 Socialdemokraterna Vänsterpartiet Miljöpartiet - i Vingåker Politisk plattform Miljöpartiet, Vänsterpartiet och Socialdemokraterna tar gemensamt ansvar för att leda Vingåkers
Konkretisering av de övergripande målen med tillhörande indikatorer
Konkretisering av de övergripande målen med tillhörande indikatorer Samhällstjänster av högsta kvalitet Det är människorna i Hudiksvalls kommun som är i fokus för de samhällstjänster som kommunen erbjuder.
Stockholms stads personalpolicy
Stadsledningskontoret Personalstrategiska avdelningen Stockholms stads personalpolicy Vårt gemensamma uppdrag Ett Stockholm för alla Vi som arbetar i Stockholms stad bidrar till att forma ett hållbart
Kommunens strategiska mål
Kommunens strategiska mål Nya mål har tagits fram för perioden 2012 2015. Strukturen är indelad i yttre respektive inre mål: Hållbar utveckling En hållbar utveckling förutsätter aktiva åtgärder för att
Det här vill vi göra i Eskilstuna. Vänsterpartiets politik i korthet
Det här vill vi göra i Eskilstuna Vänsterpartiets politik i korthet 2015-2018 Eskilstuna är inte till salu. Inte till salu. När vi nu går till val är Vänster partiets ambition självklar. Vi vill fortsätta
Framtidsbild 2018. 2014-06-17 KS14.618 Kommunfullmäktiges presidium
2014-06-17 KS14.618 Kommunfullmäktiges presidium Innehåll 1 Inledning 4 2 Framtidsbilder för klimat och miljö 5 3 Framtidsbilder för infrastruktur och boende 6 4 Framtidsbilder för näringsliv och turism
FRAMTIDSKONTRAKT
FRAMTIDSKONTRAKT 2015-2018 Socialdemokraterna i Sandviken socialdemokraterna.se/sandviken twitter.com/ssandviken facebook.com/s.sandviken Sandviken - den moderna industri- och kulturkommunen På följande
FÖR TORSÅS FRAMÅT. RÖSTA S. Ett bättre Torsås. För alla! FRAMTIDSPARTIET I TORSÅS
FÖR TORSÅS FRAMÅT. RÖSTA S. Ett bättre Torsås. För alla! FRAMTIDSPARTIET I TORSÅS TORSÅS KAN BÄTTRE. Det spelar roll vem som styr och leder kommunen. Här kan du läsa om några av de politiska prioriteringar
VISION OCH MÅLBILD FÖR BARN- OCH UTBILDNINGSNÄMNDEN I ÄLVDALENS KOMMUN
VISION OCH MÅLBILD FÖR BARN- OCH UTBILDNINGSNÄMNDEN I ÄLVDALENS KOMMUN Planens syfte. Syftet med Barn- och utbildningsnämndens vision i Älvdalen är att denna skall vara vägledande för de utvecklingsinsatser
Valmanifest FÖR SundsvallS KOMMUN 2014. Sundsvall behöver ett grönt styre
Valmanifest FÖR SundsvallS KOMMUN 2014 Sundsvall behöver ett grönt styre Sundsvall behöver ett grönt styre Miljöpartiets politik vilar på solidaritet med djur, natur och det ekologiska systemet, kommande
Stockholms stads Personalpolicy
Stockholms stads Sten Nordin, Finansborgarråd Tydliga gemensamma mål Det arbete vi utför i Stockholms stad ska utgå från dem som bor och verkar i staden. Verksamheten syftar till att ge invånarna en så
Handlingsprogram
Handlingsprogram 2018-2022 2 Ett handlingsprogram för framtidens Kungsbacka Vår politik framöver är inriktad på att Kungsbacka ska fortsätta att växa på ett hållbart sätt. När vi växer krävs det god kontroll
Den goda kommunen med invånare Antagen av kommunfullmäktige
Den goda kommunen med 13000 invånare 2027 Antagen av kommunfullmäktige 2015-10-14 137 Den goda kommunen Den goda kommunen är du och jag. Och alla andra förstås. Den goda kommunen är ett uttryck för vår
Personalpolicy. Laholms kommun
Personalpolicy Laholms kommun Personalenheten Laholms kommun April 2018 Inledning Personalpolicyn är ett kommunövergripande styrdokument som gäller för kommunens samtliga arbetsplatser eftersom Laholms
Socialdemokraterna i
Socialdemokraterna i framkant för Bromölla! En kommun att leva och verka i med stolthet, en plats för våra barn att växa upp i, ett samhälle med förutsättningar till ett liv med kvalitet där möjlighet
LOs politiska plattform valet 2018
LOs politiska plattform valet 2018 Landsorganisationen i Sverige 2018 Grafisk form: LO Produktion och tryck: Bantorget Grafiska AB, Stockholm 2018 isbn 978-91-566-3298-3 lo 18.03 2 000 Trygghet för vanligt
dnr KS/2015/0173 Integrationsstrategi Öppna Söderhamn en kommun för alla
dnr KS/2015/0173 Integrationsstrategi Öppna Söderhamn en kommun för alla Antagen av kommunfullmäktige 2016-09-26 Tänk stort! I Söderhamn tänker vi större och alla bidrar. Vi är en öppen och attraktiv skärgårdsstad
Denna policy anger Tidaholms kommuns förhållningssätt till den sociala ekonomin och socialt företagande.
Inledning Denna policy anger Tidaholms kommuns förhållningssätt till den sociala ekonomin och socialt företagande. Policy utgår från grundsynen att vårt samhälle ekonomiskt organiseras i tre sektorer:
Tillgängligt för alla - rättigheter för personer med funktionsnedsättning
Inriktningsdokument 2014-05-26 Tillgängligt för alla - rättigheter för personer med funktionsnedsättning KS 2014/0236 Beslutad av kommunfullmäktige den 26 maj 2014. Inriktningen gäller för hela den kommunala
ETT BÄTTRE SVERIGE. FÖR ALLA. Läs om våra idéer för Sverige, ditt landsting och din kommun.
ETT BÄTTRE SVERIGE. FÖR ALLA. Läs om våra idéer för Sverige, ditt landsting och din kommun. Till dig som väljer väg för Sverige. Sverige är ett land att vara stolt över. Jag vet det. Min uppväxt, min trygghet
VISION och strategisk plan. grunden till varför vi gör det vi gör...
VISION och strategisk plan grunden till varför vi gör det vi gör... VISION Tranemo kommun är vårt naturskön naturliga val av bostadsort. Här bor vi i en kommun i storstadens närhet. Här finns ett boende
TILLSAMMANS FÖR TRYGGHET I STRÄNGNÄS KOMMUN S T R Ä N G N Ä S
TILLSAMMANS FÖR TRYGGHET I STRÄNGNÄS KOMMUN S T R Ä N G N Ä S VALPROGRAM 2018-2022 Gemensamt bygger vi ett tryggare samhälle. Tillsammans skapar vi en stark kommun. Alla ska ha möjlighet att växa och delta
LINKÖPINGS PERSONALPOLITISKA PROGRAM
LINKÖPINGS PERSONALPOLITISKA PROGRAM 2 >> Hos oss finns Sveriges viktigaste jobb >> Linköping där idéer blir verklighet Linköpings kommun är en av regionens största arbetsgivare och har en bredd bland
Handlingsplan för ett integrerat samhälle
25 maj 2016 Innehåll 1 Inledning 5 1.1 Mål och syfte med handlingsplanen... 5 1.2 Avgränsning... 5 2 För ett integrerat samhälle Centrala områden 6 2.1 Värderingar och attityder... 6 2.2 Utbildning, språk
Stockholms läns landstings Personalpolicy
Stockholms läns landstings Personalpolicy Beslutad av landstingsfullmäktige 2010-06-21 1 2 Anna Holmberg, barnmorska från ord till verklighet Personalpolicyn stödjer landstingets uppdrag att ge god service
Stockholms stads personalpolicy
Stockholms stads personalpolicy Produktion: Blomquist Tryck: Edita Bobergs Artikelnummer: 13742 Stadsledningskontoret 2016-11 Antogs av kommunfullmäktige, 5 september 2016 Ett Stockholm för alla Stadens
Inledning. Våra 10 viktigaste frågor:
Socialdemokraterna i Partille Valprogram 2018 Inledning Vi Socialdemokrater har höga ambitioner för Partille kommun. Vi har en framtidsinriktad politik som leder till att Partille blir en ännu bättre kommun
Strategisk plan 2015-2018
Strategisk plan 2015-2018 1 Strategisk plan 2015-2018 Strategisk plan för mandatperioden 2015-2018 Fastställt av: Fullmäktige 2015-06-22 52 Produktion: Kommunledningskontoret Dnr: MK KS 2015/00217 Bilder:
Viktiga ord i planen. Kommunens plan Ett samhälle för alla är en del av kommunens arbete för mångfald.
Ett samhälle för alla Plan för funktionshinderspolitiken i Jönköpings kommun år 2015-2018 Jönköpings kommun arbetar för mångfald. Mångfald betyder bland annat att alla människor ska vara välkomna i samhället.
Regional strategi för arbetsgivarpolitik
Regional strategi för arbetsgivarpolitik Vår vision Socialdemokratisk arbetsgivarpolitik ska stärka personalens arbetsvillkor och arbetsmiljö. Det är viktigt både för den enskilde men också för kvaliteten
Vår politiska vilja 2016 2019
Vår politiska vilja 2016 2019 Enköpings kommuns fem strategiska mål vår politiska vilja för åren 2016 2019 ansluter till Vision 2030 som beslutades 2013. Varje mål har en undermening som förtydligar målet.
TRELLEBORG. Föreningsliv och kommun i samverkan för ett levande Trelleborg
TRELLEBORG Tillsammans Föreningsliv och kommun i samverkan för ett levande Trelleborg Tillsammans Trelleborg Tillsammans är en lokal överenskommelse om samverkan mellan Trelleborgs kommun, föreningar
Strategi» Program Plan Policy Riktlinjer Regler
Strategi» Program Plan Policy Riktlinjer Regler Borås Stads Bostadsbyggnadsprogram Bostadsbyggnadsprogram 1 Borås Stads styrdokument» Aktiverande strategi avgörande vägval för att nå målen för Borås program
Policy för den sociala ekonomin och socialt företagande i Timrå kommun
FÖRFATTNINGSSAMLING Nr KS 12 1 (5) Policy för den sociala ekonomin och socialt företagande i Timrå kommun Fastställd av kommunstyrelsen 2015-05-26, 129 Denna policy anger Timrå kommuns förhållningssätt
Personalpolicy. för Karlsborgs kommun
Personalpolicy för Karlsborgs kommun Till dig som arbetar i Karlsborgs kommun... I din hand har du Karlsborgs kommuns personalpolicy. Den ska stödja en önskad utveckling av kommunen som attraktiv arbetsgivare.
Förslag 6 maj Personalpolicy. för Stockholms stad
Förslag 6 maj 2008 Personalpolicy för Stockholms stad Vårt gemensamma uppdrag ett Stockholm i världsklass Stockholm växer under kommande år. För att staden ska vara fortsatt attraktiv måste de kommunala
Integrationsplan för Ale kommun
Ärendenr: KS 2017.407 Integrationsplan för Ale kommun 2018 2021 Integration för hela livet Förord Integration av nyanlända och utrikesfödda Alebor i Ale kommun ska genomsyra hela kommunen och alla verksamheter.
En starkare arbetslinje
RÅDSLAG JOBB A R B E T E Ä R BÅ D E E N R Ä T T I G H E T OC H E N S K Y L D I G H E T. Den som arbetar behöver trygghet. Den arbetslöses möjligheter att komma åter. Sverige har inte råd att ställa människor
Valplattform. Rättvisa Omtanke Trygghet
Valplattform Rättvisa Omtanke Trygghet Vänsterpartiet Knivsta 2014 Ett vänsterparti för framtidens Knivsta Vänsterpartiet Knivsta har visionerna för ett miljövänligt, solidariskt och tryggt Knivsta. Vi
!!!!!!!!!!! LÄTTLÄST VÅR POLITIK 2014
LÄTTLÄST VÅR POLITIK 2014 1 Fi Lund vill se en annan utveckling och en ny syn på politiken. Vår politik handlar om jämlikhet, mänskliga rättigheter och frihet från alla former av diskriminering. Vi vill
Vad vi vill åstadkomma i Arboga under åren 2011-2014
Vad vi vill åstadkomma i Arboga under åren 2011-2014 I möjligheternas Arboga ska det finnas inspiration till nya idéer och ett klimat som får vårt näringsliv att trivas och växa. Vi socialdemokrater ska
Policy för mötesplatser för unga i Malmö. Gäller 2010-07-01-2012-12-31
Policy för mötesplatser för unga i Malmö Gäller 2010-07-01-2012-12-31 Varför en policy? Mål För att det ska vara möjligt att följa upp och utvärdera verksamheten utifrån policyn så används två typer av
Kultur- och utbildningsförvaltningen INFORMERAR. Kulturplan. Kultur lyfter Hallsberg
Kultur- och utbildningsförvaltningen INFORMERAR Kulturplan Kultur lyfter Hallsberg 2 Kultur och utbildningsnämndens viljeinriktning för kultur och föreningsliv Hallsbergs kommuns inriktningsmål för utbildning,
Kulturstrategi Ekerö kulturnämnd
Kulturstrategi Ekerö kulturnämnd Kulturstrategi Kulturnämnden har ansvar för kommunens kulturpolitik och verksamheter inom kultur och fritid. Nämnden vill visa att kultur är mer än det som ryms i detta
Linköpings personalpolitiska program
Linköpings personalpolitiska program Fastställd av kommunfullmäktige i april 2012 Linköping där idéer blir verklighet Linköpings kommun är en av regionens största arbetsgivare och har en bredd bland både
Statens skolverks författningssamling
Statens skolverks författningssamling ISSN 1102-1950 Förordning om ändring i förordningen (SKOLFS 2010:250) om läroplan för specialskolan samt för förskoleklassen och fritidshemmet i vissa fall; SKOLFS
Manliga kandidaterna till kommunfullmäktigelistan för Socialdemokraterna i Sundbyberg
Manliga kandidaterna till kommunfullmäktigelistan för Socialdemokraterna i Sundbyberg Mats Andersson, 1970 Rissne Jag vill ge alla barn och ungdomar en chans att lyckas i livet. Då krävs bra skolor, vettiga
Landsorganisationen i Sverige 2013
Integrationspolicy Landsorganisationen i Sverige 2013 Foto: Lars Forsstedt Grafisk form: LO Original: MacGunnar Information & Media Tryck: LO-Tryckeriet, Stockholm 2013 isbn 978-91-566-2907-5 lo 13.12
VI VILL HA ETT BÄTTRE VÄXJÖ FÖR ALLA
VI VILL HA ETT BÄTTRE VÄXJÖ FÖR ALLA SÄTT VÄXJÖ I ARBETE Det viktigaste Växjö står inför är att klara jobben. Genom att fler växjöbor kommer i arbete så lägger vi grunden till att skapa det Växjö vi vill
Rösta grönt i Stenungsund den 9e september.
Rösta grönt i Stenungsund den 9e september. Vad är väl ett val till kommunfullmäktige? Dötrist eller alldeles underbart? Oavsett så är det viktigt, eftersom att det påverkar dig och över 26 000 invånare
Policy för den sociala ekonomin och socialt företagande i Timrå kommun
FÖRFATTNINGSSAMLING Nr KS 12 1 (5) Policy för den sociala ekonomin och socialt företagande i Timrå kommun Fastställd av kommunstyrelsen 2015-05-26, 129 Reviderad av kommunstyrelsen 2018-03-06, 64 Denna
Valplattform Vänsterpartiet Kristinehamns Valplattform
Valplattform 2018-2022 Vänsterpartiet Kristinehamns Valplattform VAL TILL KOMMUNFULLMÄKTIGE Vänsterpartiet 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. Therese Larsson Björn Johansson
Köpings kommun ska vara en av de bästa skolkommunerna i Sverige
Köpings kommun ska vara en av de bästa skolkommunerna i Sverige Skolplan 2015 2019 Vår skolplan Barn- och utbildningsnämnden, kommundelsnämnden och social- och arbetsmarknadsnämnden har antagit en skolplan
Dnr: 2014/687-BaUN-019. Haidi Bäversten - BUNHB01 E-post: Barn- och ungdomsnämndens beredningsutskott
Haidi Bäversten - BUNHB01 E-post: haidi.baversten@vasteras.se Kopia till TJÄNSTESKRIVELSE 1 (1) 2014-03-28 Dnr: 2014/687-BaUN-019 Barn- och ungdomsnämndens beredningsutskott Information- Lokal överenskommelse