FRAMGÅNGSRIKA PROJEKT

Transkript

1 FRAMGÅNGSRIKA PROJEKT - NYA MÅLGRUPPER TILL ISHOCKEYN - SVENSKA ISHOCKEYFÖRBUNDET

2 NYA MÅLGRUPPER TILL ISHOCKEYN INNEHÅLLSFÖRTECKNING Almtuna IS - Tillsammans 4 Djurgårdens IF - Ishockey för alla 6 Ekerö IK - Öar utan gränser 8 Fagersta AIK - Rekryteringsarbetet 10 Frölunda HC - Åttans spårvagn 12 Grästorps IK - Enkel och kostnadsfri hockey 14 Göteborgs HC - Helhetstänk kring rekrytering 16 Hertsörinkens IF - Testa ishockey 18 Limhamn Hockey - Flickhockeysatsning 20 SK Lejon - Nybörjargrupp för tonåringar 22 Sundbybergs IK - Idrott är glädje 24 Västerviks IK - VIK för alla 26 Östersund Hockey - Nytänk ledarrekrytering 28 Titel: Framgångsrika projekt - Nya målgrupper till ishockeyn Ansvarig utgivare: Tommy Jonsson, Utvecklings- och Landslagsavdelningen Svenska Ishockeyförbundet, Box 5204, Johanneshov. Tel: Författare: Jonathan Fogelström Projektledare: Johan Andersson Redigering och layout: Johan Andersson Foto: Bildbyrån samt privata bilder från föreningar och SIF Tryck: Ågrenshuset, 2018 Copyright 2018 Svenska Ishockeyförbundet 3

3 TILLSAMMANS - ALMTUNA IS ALMTUNA IS Uppland PROJEKTETS SYFTE Syftet med "Tillsammans" är att skapa en plattform och mötesplats för de nyanlända, och nya medborgare, så att de på ett meningsfullt sätt kan möta det svenska samhället och idrottsrörelsen. PROJEKTETS MÅL Projektet har som mål att skapa förebilder, engagemang och sociala sammanhang genom att öka förståelsen för hur det svenska samhället fungerar. ALMTUNAS REKRYTERINGSTIPS Hitta en projektledare som tillsammans med kommunen driver projektet. Utan kommunens deltagande så tror jag uppgiften blir övermäktig. Någon att bolla idéer med, någon som kommer med frågor om var vi mest behövs och kan hjälpa till. Fördel att ha partners som hjälper till med rekrytering. Anpassa projektet till föreningens storlek. Ta kontakt med skolor/boenden som vill vara med och göra skillnad. PROJEKTBESKRIVNING Almtuna Hockey tillsammans med Uppsala kommun och delar av Uppsalas näringsliv drog igång ett integrationsprojekt- Tillsammans. Genom att erbjuda aktiviteter som skridskoåkning, ishockeyträning och fritt inträde till vissa ishockeymatcher vill Almtuna IS bidra till att ge barn och ungdomar i Gränbyområdet en meningsfull tillvaro och nya kontakter för bättre och snabbare integration i det svenska samhället. Projektet bedrivs i nära samarbete med Gränbyskolan och fritidsgårdar i området. Almtuna IS vill dra sitt strå till stacken och är övertygade om att idrotten erbjuder en fantastisk möjlighet till integration. -Almtuna IS kan vara en viktig integrerande kraft i Uppsala där människor med olika bakgrund möts och får en meningsfull sysselsättning, säger Andreas Klingberg, klubbchef i Almtuna IS. Projektet kommer framför allt att vara värdefullt för nyanlända barn, men är inte avgränsad till denna grupp utan är öppet för alla i Gränbyskolan. Starten sker i Gränbyområdet men målsättningen är att utöka satsningen så att fler barn och ungdomar i Uppsala ska få information om och möjlighet att delta. Projektet är treårigt och kommer utvärderas varje år tillsammans med kommunen och våra partners. AMBASSADÖRER A-lagsspelare från både herr- och damlaget kommer att vara ambassadörer och ledare, en kontakt som kan mynna ut i en typ av fadderverksamhet. Varje måndag blir barnen hämtade på skolan eller fritids av spelare från herr eller damlaget för att sedan gå tillsammans till ishallen. 4

4 TILLSAMMANS - ALMTUNA IS -Samtliga av våra seniorspelare engagerar sig oerhört mycket i projektet Tillsammans. De ser det som en viktig bit och tar det väldigt seriöst, säger Andreas. När barnen går på isen är det full ishockeyutrustning som gäller och totalt brukar det närvara ungefär mellan 20 och 30 barn per gång. Utrustningen är både begagnad och ny, en del av munderingen har Almtuna IS varit tvunget att köpa in nytt, bland annat nya skridskor, tröjor och byxor. Även om man inte skapar nya ishockeyspelare ser Andreas det som en helhet. -Kärleken till idrotten kan växa, intresset kring andra människor och kontakter som man kanske aldrig kunnat knyta. -I och med att vår hockeyskola är gratis finns det inte någon tröskel att kliva över och detta gör att barnen kommer till oss. Tillsammans med förbundets kampanj och vår partner har vi skapat en hockeyskola som vi snart nästan inte har tillräckligt med platser till, säger Andreas. Almtuna Hockeyskola har även försökt anpassa sina istider för att familjer ska slippa tidiga helgmorgnar. -Förhoppningsvis bidrar det till att det även blir en bra miljö för barnens familj och anhöriga. ARVSFONDEN SIF:s Rekryteringskampnj Almtuna har även haft hjälp av Svenska Ishockeyförbundets rekryteringskampanj där man via brevutskick försökte nå nya ishockeyintresserade barn. Det första utskicket som Almtuna IS deltog i genererande i en ökning på 50 barn, andra året har genererat i ännu en ökning på 70 barn. Via en partner gör man det möjligt att bedriva en hockeyskola som inte kostar några pengar. 5 Almtuna IS har som mål att projektet skall kunna bedrivas flera gånger i veckan, men till dess krävs det att fler vill vara med att göra skillnad. -Just nu söker vi bidrag via Arvsfonden och hoppas att det kan gå igenom. Vi vill även nå ut till fler partners för att kunna få mer ekonomisk stöttning, säger Andreas.

5 ISHOCKEY FÖR ALLA - DJURGÅRDENS IF DJURGÅRDENS IF Stockholm PROJEKTBESKRIVNING Djurgården Hockey och Stockholms Stad startade tillsammans projektet "Ishockey för alla" i Husby, Kista och Akalla. Djurgården Hockey involverade tidigt Reebok-CCM Hockey i projekt som såg till att bidra med material/utrustning. Ishockey för alla utgör en prova-på verksamhet som har sin hemvist i Husby ishall. Under fyra dagar i veckan kan alla som vill testa på (idrotten) ishockey. Ove Eriksson som är projektledare för projektet utgör tillsammans med ett flertal timanställda ungdomsledare ledarstaben för verksamheten. Tillsammans med Stockholms Stads arbete är målet att få fler att involvera sig i ishockeyn, både tjejer och personer som traditionellt sett inte växt upp med sporten. Det handlar om att öka mångfalden och därigenom samtidigt ge ishockeyn i Stockholm möjlighet att växa. - Detta är ett exempel på vikten av samspel mellan Staden, Idrotten och näringslivet för att skapa förutsättningar att sänka trösklar och göra idrotten mer tillgänglig. I de utmaningar storstaden har i sin urbanisering med utanförskap, fysisk- och psykisk ohälsa krävs det nytänkande. Med ishockey som nationalsport och Djurgården som stor förening finns det en styrka och kunskap i att kunna jobba med aktiviteter, ledarskap och förebilder något som staden eller näringslivet inte enskilt klarar av, säger KG Stoppel. Kärnan i projektet "Ishockey för alla" är en aktiv prova på-verksamhet som är kopplad till både skoltid samt eftermiddagar och helger. Syftet är att ge en positiv och trygg fritid till ungdomar i ett område som har stora utmaningar. - Som ishockeyklubb ska vi engagera oss i samhället och vi hoppas att "Ishockey för alla" ska kunna ge ungdomarna i området en väg in i idrotten och därmed bli en aktiv del av samhället. Så småningom får vi även ledare som själva kan inspirera ungdomar i området till att spela ishockey eller idrotta, säger KG Stoppel. 6

6 ISHOCKEY FÖR ALLA - DJURGÅRDENS IF SAMARBETEN MED FÖRENINGAR Djurgården har ett aktivt samarbete med den lokala klubben Kista HC och målet är att de ska fånga upp de ungdomar som blir intresserade av att fortsätta med ishockey. Näringslivet är också viktigt för att genomföra detta så framgångsrikt som möjligt och Reebok-CCM Hockey har redan engagerat sig genom att skänka utrustning. Samarbetet med den lokala fotbollsföreningen Kista SC har också varit en nyckel till projektet. Under sommaren 2016 kunde ishockey för alla även bedriva sommarverksamhet med bland annat aktiviteter som landhockey, skottramp, fotboll och studsmatta. -Vi har haft ett tätt samarbete med Kista SC och deras sommarfotbollsskola. Bland annat så kunde de dra nytta av våra aktiviteter och vi av deras, säger Ove Eriksson, Projektledare. ISHALLEN HAR BLIVIT EN MÖTESPLATS I snitt har det varit 31 deltagare per tillfälle och sedan starten har Ishockey för alla haft över 3000 deltagare, varav närmare 40 procent är tjejer. 76 skolklasser eller fritidsgrupper har varit på besök, så projektet har nått ut till skolorna i det omedelbara närområdet men även i Hjulsta och Tensta. -Husby ishall har blivit en bra mötesplats och det är mycket glädje bland alla som är här. Jag tycker också att det är roligt när de som har börjat lära sig åka även hjälper de andra som är nya, säger Ove Eriksson. 7

7 ÖAR UTAN GRÄNSER - EKERÖ IK EKERÖ IK Stockholm PROJEKTBESKRIVNING I Ekerö kommun finns ett nätverk i civilsamhället för volontärer och representanter från föreningar som engagerar sig för nyanlända eller som vill göra det framöver. Tillsammans har dessa skapat en plattform där engagerade personer kan mötas, utbyta erfarenheter och organisera och samarbeta kring initiativ för att välkomna nyanlända. För att fånga upp viljan bland föreningar, privatpersoner och näringsliv att välkomna nyanlända invånare så har Ekerö kommun startat projektet Öar utan gränser. Tanken är att man tillsammans på olika sätt skall bidra till att de nya invånarna kommer snabbare in i samhället. Ekerö IK Hockey har via nätverket och projektet startat en kostnadsfri prova-på-hockey med ledare och spelare från föreningens juniorlag. All utrustning för aktiviteten fanns på plats, enda kravet var att du som deltog tog med dig oömma och varma kläder. Hade man egen utrustning fick man självklart använda den. Vid fem tillfällen anordnade Ekerö IK Hockey träningstillfällen för de som ville. -Vid första tillfället kom det 50 barn och ungdomar, vilket var väldigt lyckat. Vi försökte ha många ledare på isen så att alla skulle känna sig trygga, säger Patrik Jonsson, sport- och utbildningschef Ekerö IK Hockey. Utöver föreningens prova-på tillfällen bjöd man även in deltagarna till en A-lagsmatch, detta för att stimulera barnen och ungdomarna. Utrustningen som användes under aktiviteterna kom från kommunens egna förråd, samtidigt som man använde sig av klubbens eget material. ANDRA IDROTTER Totalt har över 200 aktivitetstillfällen erbjudits i samverkan med föreningslivet och frivilliga privatpersoner under projektet Öar utan gränser. Ekeröbor har vänskapsmatchats och utöver ishockey har de fått testa bland annat drakflygning, dans, bakning, fotboll, haft språkkafé, spelkvällar och workshops. -Utöver kontakten med kommunen var vi även i samspråk med asylboenden på ön, det gäller att försöka knyta så många kontakter som möjligt för att få till en bra verksamhet, menar Patrik. 8

8 ÖAR UTAN GRÄNSER - EKERÖ IK ENGAGERAD PERSONAL Under första prova-på tillfället mottogs de av ledare från ungdomssidan och juniorspelare som var med och hjälpte utövarna både på och utanför isen. Klubben hade också cafépersonal på plats som såg till att de som frös kunde värma sig med något gott att fika. -Vissa får väldigt ont i fötterna under sin första isträning. Utan caféet hade det blivit svårt att ha dem kvar i ishallen, då hade de antagligen gått hem, säger Patrik. FLERSEKTIONSFÖRENING I och med att Ekerö IK är en flersektionsförening kan föreningen dra nytta av andra idrotter utöver ishockeyn i föreningen. Totalt har man sex idrottssektioner i föreningen med exempelvis idrotter som innebandy, fotboll, badminton och armbrytning. -Självklart är det en bra möjlighet för oss som vi också måste dra nytta av. Det medför att vi enklare kan erbjuda barnen och ungdomarna andra idrottsmöjligheter utöver deras ordinära idrott. Tillsammans skapar föreningen över tränings- och matchtillfällen varje år, med över deltagare. TIPS TILL ANDRA FÖRENINGAR Viktigt att hela föreningen engagerar sig, inte bara några enstaka. Exempelvis viktigt att få med sig cafépersonal, materialförvaltare och övriga ledare. Engagera ungdomslag, låt dem testa att vara ledare. Det behöver inte vara välutbildade ledare till att börja med, det handlar främst om att vara närvarande. Se till att det finns mycket material att tillgå och att det som finns är i bra skick, exempelvis bra slipade skridskor. 9

9 REKRYTERINGSARBETET - FAGERSTA AIK FAGERSTA AIK Västmanland SAMMANFATTNING Fagersta AIK menar att alla barn har sin egen unika inlärnings- och utvecklingskurva, och därför lägger Hockeyskolan stor vikt vid att lära barnen att inte jämföra sig med varandra. Målet är istället att samtliga barn och ungdomar ska ha roligt tillsammans och träna efter sina förutsättningar. På så sätt skapar föreningen en plats som barnen tycker att det är roligt att komma till. - Vi börjar och avslutar alltid träningen med en kort samling där vi hälsar alla barnen välkomna och säger hejdå. Detta för att barnen ska veta att träningen börjar respektive avslutas. Dessutom sjunger alltid barnen en kort ramsa i slutändan av träningen för att skapa en god stämning i gruppen som de tar med sig ifrån isen, säger Per Danielsson, ledare i Fagersta AIK. Klubben ser på ishockey som en rolig, hälsofrämjande och utvecklande lagsport som skapar vänskap och gemenskap både på och utanför isen. Via bidrag från kommunen fick föreningen nyligen pengar till att köpa en sarg som kan användas för att dela av planen under Hockeyskolans träningar. Detta underlättar smidig uppdelning så att barnen kan göra olika övningar, som exempelvis smålagsspel eller lekar. När det inte bedrivs träningar under ordinarie verksamhet går föreningen ut med att man ska ta tillvara på allmänhetensåkning och dess tider. Detta då all extra istid gör stor nytta när det gäller utvecklingen av skridskoåkningen. Ju mer barnen tränar på grunderna, desto roligare blir det att spela. För att ingen ska exkluderas så får ingen toppning eller matchning förekomma i ungdomslagen före U16. I de fall som spelare känner att de inte vill fortsätta utöva idrotten arbetar man för att dessa ändå ska engageras för fortsatt verksamhet inom klubben. Detta är en förutsättning för klubbens överlevnad. Föreningen är också öppen för att barn ska kunna börja spela även om hon eller han råkar vara något "överårig" för Hockeyskolan. För den som aldrig tidigare åkt skridskor eller spelat ishockey är det viktigt att få öva ordentligt på grunderna innan det blivit dags för nästa kliv uppåt i åldersgrupperna, och då innebär Hockeyskolan det bästa steget in i föreningen och karriären oavsett ålder. För nybörjaren finns det också möjlighet att låna utrustning: - Vi har fått bidrag från SISU Västmanland till att inhandla låneutrustningar. Av detta skapade vi en lånekiosk med diverse utrustning som bland annat innehåller tio kompletta prova-på kit. Fös oss som förening bidrar detta till att fler barn kan komma och testa på ishockey utan några kostnader, fortsätter Per. SIF:s REKRYTERINGSKAMPANJ Föreningen har via Svenska Ishockeyförbundets rekryteringskampanj nått ut till tjejer och barn med invandrarbakgrund som de inte har haft möjlighet att nå ut till innan. Föreningen har även en kvinna från Syrien som är väldigt engagerad i föreningens verksamhet. Hon har dessutom två egna barn som är aktiva ishockeyspelare. -Hon hjälper till med allt från översättning av språket till föräldrar/anhöriga till att förklara övningar på isen för vissa barn. Det bidrar ytterligare till vårt arbete med att barn ska känna en trygghet när de är hos oss. Fagersta AIK har som målsättning att ungdomsverksamheten ska vara öppen för alla, med hänsyn till hans/hennes kvalifikationer som ishockeyspelare. 10 Just nu har Hockeyskolan nio olika nationaliteter på barnen och förutom att ta hjälp av föräldrar så använder sig ledarna ibland av Google translate på isen för att ta in och förmedla kommunikation.

10 REKRYTERINGSARBETET - FAGERSTA AIK FACEBOOKSIDA Via Hockeyskolans Facebooksida Fagersta AIK Tre Kronor Hockeyskola är det enkelt att hitta information om kommande aktiviteter och händelser. Sidan uppdateras frekvent och har över 530 personer som följer händelserna. Utöver informationsspridning läggs det frekvent upp bilder och filmer som visar upp verksamheten. -Vi har fått en enormt bra respons på vår Facebooksida. Barnen älskar att se sig själva in action och det gör även deras anhöriga som moroch farföräldrar, säger Per. På Facebook har Fagersta AIK även startat en köpoch säljsida. Genom sidan kan man enkelt lägga ut information om man antingen säljer eller söker någon specifik utrustning. TIPS TILL ANDRA FÖRENINGAR Få bort hetsen kring elitsatsandet på barn i tidig ålder. Låt barn/ungdomar komma till föreningen och testa. Testa att spela musik under träningar, barnen ska tycka att det är roligt att komma till träningen. Använd olika redskap att leka med såsom rockringrar, bollhavsbollar och pilatesbollar. Fråga barnen vad de gillar att leka och fråga även skolpersonal vad de brukar leka på skolan. Detta för att barnen ska få vara med och bestämma. Samarbeta med andra föreningar och samordna era aktivitetsscheman. Detta för att minska risken för att barnen ska behöva välja/sålla bort en idrott. Skapa en köp- och säljsida på Facebook. Det kostar inget och man hjälper andra att hitta bra grejer att köpa. 11

11 ÅTTANS SPÅRVAGN - FRÖLUNDA HC FRÖLUNDA HC Göteborg PROJEKTBESKRIVNING Åttans spårvagn är en del av Frölunda Indians program för samhällsengagemang. Syftet är i första hand ett socialt projekt för Ett Bättre Göteborg, det startades hösten Projektet utgör en verksamhet där samtliga årskurs 1-klasser i Angered erbjuds ett paket som innehåller ett skolbesök av Frölundas personal, tre tillfällen i Angered Arena där man åker skridskor och detta med hjälp av ledare från Frölunda Indians, Göteborgs IK och Göteborg HC. Som avslutning får varje barn två biljetter till en SHL-match i Scandinavium för att se Frölunda Indians spela. Projektet äger rum under fem veckors tid och detta i början på ishockeysäsongen för att väcka intresset tidigt under spelåret. Namnet Åttan spårvagn kommer från att spårvagnen går från Frölunda till Angereds ishall via Frölundaborg och Scandinavium. Under oktober månad 2016 engagerade man 11 skolor, 28 klasser och totalt 600 barn. ARENAN Angered Arena är en ishall som inte är fullt utnyttjad inte för ishockey i alla fall, därför såg Frölunda tillsammans med Göteborgs IK, Göteborg HC, kommunen, Västsvenska Idrottsförbundet och CSR-Partners potential att starta en verksamhet i området. Tillsammans vill de skapa en lekfull och stimulerande miljö för barnen, Göran Pegenius, ansvarig för projektet, menar att det är viktigt att man har fler ledare på isen. Hela Angered Arena är byggd för nybörjare, som exempel är arenan utrustad med såväl utrustning som skridskor och bockar att hålla sig i. -När vi väl fått barnen till ishallen gäller det först och främst att få ut dem på isen. Vi som ledare skall bidra till att barnen känner sig säkra och att de vågar, menar Göran. 12

12 ÅTTANS SPÅRVAGN - FRÖLUNDA HC SYNAS UTÅT I HELA STADEN Frölunda menar att det är viktigt att synas och detta i hela staden, inte bara i vissa delar. Ishockeymässigt finns det nästan ingenting i Nordöstra Göteborg, detta bidrog till att man valde att lägga projektets verksamhet i Angered. -Precis som barnen får lära att simma i skolan borde det vara självklart att få lära sig åka skridskor, säger Göran. KOMMUNEN EN NYCKELROLL TILL FINANSIERING Genom att kommunen ställer upp med istiderna bidrar det till att finansieringen av projektet blir allt lättare. Via CSR-partners och projektpengar från Västsvenska Idrottsförbundet har projektet blivit till verklighet. -Det behöver inte alltid kosta mycket pengar för att starta ett liknande projekt, kommunen utgör kanske den viktigaste delen, se till att få loss istider under dagtid när barnen är i skolan, säger Göran. DE VIKTIGASTE PUNKTERNA Värdegrund; kamratskap. Fysisk aktivitet; ge barnen möjlighet till en isupplevelse. Mötesplats; upplysa om att Angered Arena finns. Rekrytering till issporten; givetvis en bonus om någon vill börja med ishockey. Vill någon det så finns en timma istid bokad för de som vill i Angered Arena varje lördag fram till jul. Göteborg HC och Göteborgs IK kommer att ansvara för denna lördagstid. TIPS TILL ANDRA FÖRENINGAR Enkelheten med kommunikation till ishallen, om det inte är gångavstånd, se om det är möjligt att ordna någon typ av transport. Det skall vara enkelt och billigt att vara med, helst gratis till en början. Samarbete med skolorna i närområdet, ju fler desto bättre. Hitta en person som kan driva projektet, det behöver inte alltid bli en stor kostnad för föreningen. 13

13 ENKEL OCH KOSTNADFRI HOCKEY - GRÄSTORPS IK GRÄSTORPS IK Västergötland SAMMANFATTNING Grästorp IK arbetade för några år sedan fram en ny vision för föreningens allra yngsta barn. Visionen har byggt på att så många barn som möjligt ska finna intressen, som skapar förutsättningar för en aktiv barndom. Genom att se och bekräfta alla barn och föräldrar försöker Grästorp IK skapa en anda och en verksamhet där alla känner sig sedda och bekräftade. Idrottande sker på barnens egna villkor och ska vara kravlöst från föreningen, tränare och föräldrar. Det finns inga tvång på kontinuerlig medverkan och för att försöka skapa en längtan till träningen har Hockeyskolan endast ett träningstillfälle per vecka. Det är dessutom gratis att medverka då det ska möjliggöra att alla barn som vill ska kunna delta. Därför krävs det heller ingen föranmälan och du kan deltaga när som helst under säsongen. Under vintertid och barnens jullov i skolan har Grästorps IK Jullovshockey 2-3 dagar under mellandagarna. -Det innebär att flera av våra ungdomslag har gemensamma träningar, med flera olika åldrar på isen samtidigt. Barnen äter tillsammans och får tid för spontan lek i ishallen, det har varit lyckat, säger Patrick Johansson, ledare i Grästorps IK. REKRYTERINGSFILM För att underlätta skridskoåkningen och för att alla barnen ska ha bra förutsättningar att lära sig åka skridskor erbjuder föreningen gratis skridskoslipning. Grästorps IK försöker alltid att ha mycket ledare/vuxna på isen som kan hjälpa till och uppmuntra och berömma barnen i träningen. Hockeyskolans verksamhet bedrivs med lekfulla moment som alla barnen ska klara av. Föreningen tycker inte att man ska lägga ner för stor vikt på svåra moment i början av sin ishockeykarriär som ex. baklängesåkning. Detta då det kan leda till att ett antal barn sållas bort för tidigt eftersom att de kan tycka att ishockey är för svårt. För att locka föräldrar och anhöriga bjuder man på kaffe under träningstillfällena. Både skridsko- och hockeyskolan bedrivs på isen samtidigt. För de barn som vill finns det möjlighet att vara med på Prova-på-matcher två till tre tillfällen per säsong. Matcherna sker mot grannföreningar. 14 Föreningen har satsat på egengjorda rekryteringsfilmer. En av filmerna som fått bra spridning visar bland annat hur tre barn åker rullskridskor och tränar landhockey under sommaren. Den andra filmen visar vilka andra aktiviteter som man kan göra under sommaren då ishockeysäsongen vilar. Aktiviteterna i filmen görs i full ishockeymundering. Bland annat är det en tjej som rider på sin häst. Förutom spridning på Svenska Ishockeyförbundets hemsida så har även andra klubbar delat filmerna på sina sociala medier. -Att göra filmerna med ett roligt och intressant budskap skapar ju givetvis ett större intresse, något som kan nå en målgrupp som vi inte tidigare nått ut till. Det är trots allt vanligt att ishockey går i arv, här hade vi möjlighet att öppna upp ögonen på fler, fortsätter Patrick. Responsen av rekryteringsfilmerna blev mycket stor, särskilt på första filmen.

14 ENKEL OCH KOSTNADSFRI HOCKEY - GRÄSTORPS IK MOVEIT-DAGEN TIPS TILL ANDRA FÖRENINGAR Förutom rekryteringsfilm arbetar Grästorps IK aktivt med att synas utåt i staden. Affischer sätts upp på strategiska ställen i samhället, annonsering sker i lokaltidningen, egen Facebooksida bedrivs samt en egen hemsida som uppdateras frekvent. Grästorp kommun har även bedrivit en dag som kallas för Moveit-dagen. Det är en temadag där alla föreningar som vill kan visa upp sina verksamheter i ett och samma område och där barn och ungdomar kan prova på idrotter enkelt och gratis. Grästorps IK har engagerat hela föreningen så att eventet ska bli så bra som möjligt. Klubben hjälper till under dagen med att exempelvis plocka fram låneutrustning och finnas med ute på isen för att stötta den som är nybörjare och tar sina första skär - En annan viktig del i MoveIt-dagen är att prata med föräldrar och slå hål på myten om att ishockey är en dyr sport och att det krävs så otroligt mycket ideellt arbete för att ens barn skall få vara med och spela ishockey i föreningen. Här får vi en möjlighet att komma i kontakt med föräldrar som kanske inte annars skulle komma till ishallen eftersom de själva aldrig spelat ishockey samt att de tänker att ishockey är dyrt och krävande för föräldrarna. Vi försöker kort och gott visa föräldrar att det är enkelt att spela ishockey i Grästorps IK, säger Patrick. Det övergripande syftet med Moveit-dagen är att barnens rörelse och glädje står i centrum under hela dagen. I samband med att skolklasser haft skridskoåkning på gymnastiklektionen har ledare från föreningens Hockeyskola besökt lektioner och bidragit med hjälp. Senare år använder sig även klubben av Svenska Ishockeyförbundets rekryteringskampanj. - Rekryteringskampanjen har hjälpt oss på så vis att vi inte behövt lägga tid på att utforma och skicka ut egna informationsblad. Detta har gett tid till ledare för annan förberedelse som annars kanske inte hunnits med, menar Patrick. 15 Ständigt uppmuntrande kommentarer till alla barn om deras framsteg. Nyckeln är ett stort antal ledare som hinner se och uppmärksamma alla barn. Gör det enkelt för alla föräldrar att komma till Hockeyskolan. Inga måsten eller kostnader i verksamheten som skrämmer bort föräldrar som inte har egen bakgrund inom ishockeyn. Missad intäkt till föreningen, i form av medlemsavgifter i Hockeyskolan, får föreningen igen flera gånger om genom att barnen fortsätter spela ishockey upp i lag. Fler barn kommer att spela längre och medlemsavgifterna som missats i Hockeyskolan får föreningen igen. Ledarna. Använd ledare som förstår vikten av att skapa stora lag. Ledare som förstår att det skapar en hälsosam miljö för både barn, föräldrar och för föreningen om vi har kompletta lag i varje årskull. Vi vill också påpeka en av de största riskerna/ felen som görs i många klubbar. Ofta får ledare & föräldrar med en felaktig bild gällande barnidrott för stort inflytande i verksamheten för de unga. Klubben hindrar sällan gamla A-lagsspelare och som börjar träna uppspel och slagskott i hockeyskolan. Dessa föräldrar finns i alla klubbar och tror att de gör något bra när de skriver som en A-lagscoach till 6-7-åringar. Här krävs det ofta en bra kultur i föreningen, och en stark ledning, för att sätta en ny stämpel på framtidens barnhockey Kontinuitet, att år efter år arbeta med rekrytering och göra små ständiga förbättringar av konceptet varje år. Genom noggrann uppföljning av statistiken kan man se att man hela tiden ligger på rätt nivå, eller helst växer. Att ha många barn i verksamheten ger en bild av att man har en väldigt bra verksamhet. Det är ett kvitto på hög kvalité.

15 HELHETSTÄNK KRING REKRYTERING - GÖTEBORGS HC GÖTEBORGS HC Göteborg PROJEKTBESKRIVNING Göteborg HC har genom att starta en hockeyskola i Angered fått flera tjejer att börja med ishockey. Utrustning finns att låna och föreningen har genom ett bra samarbete med skolor fått till en härlig verksamhet i ishallen. Tanken på projektet växte då man aldrig tidigare spelat någon ishockey i Angeredsområdet, där det bor ungefär människor. Av olika bostadsföretag i Angered fick man till slut ihop kr till att köpa in diverse utrustning och av idrottsförvaltningen fick man istider till att bedriva verksamhet. -Vi gick ut till lokala sportaffärer och bad om hjälp till att få köpa in så billig utrustning som möjligt, det har varit en nyckel till att det hela startade, säger Jan Mellgren, sportchef Göteborg HC. Föreningen såg potential och möjligheter till att få nya människor till ishockeyfamiljen. Göteborg HC har lyckats med det så viktiga jobbet att få människor och framförallt tjejer från många olika kulturer att intressera sig för sporten. Damlaget har varit en stor del till att locka fler av antalet flickor till ishallen. Många av tjejerna i hockeyskolan och utvecklingslaget har flera idoler i föreningens representationslag. -Till en början jobbade vi mycket med affischer och att dela ut flygblad. Men vi såg till sist att det var mun mot mun metoden som funkade bäst, att folk i allmänhet pratade gott om föreningen, fortsätter Jan. Föreningen bildades 2014 (från Hisingen Hockey) och har på bara de få åren skapat fyra olika lag i klubben. HOCKEYSKOLAN Klubben har även lagt ner mycket energi på sin hemsida där det bland annat finns en beskrivning på engelska hur man går tillväga för att börja spela ishockey i föreningen. Utöver informationen om träningstillfällen finns det också en kort beskrivning till föräldrar/anhöriga vad som väntas av dem, exempelvis skridskoknytning och att det kan ta en stund att få på sig utrustningen till en början. -Arbetet kring informationen till föräldrar/anhöriga har varit oerhört viktig för oss. Tydligheten om vad ishockey är för idrott, hur utrustningen fungerar men också hur kroppen påverkas av träningen exempelvis att inlärningsförmågan förbättras, säger Jan. Man kan som ny på skridskoskolan få testa tre gånger gratis, därefter kostar en säsong på hockeyskolan 350 kr. -Vi är noga med att förklara vad pengarna går till, att det är till för försäkring och för att tillhöra föreningen, fortsätter Jan. Föreningen har som mål att inga barn skall behöva åka på isen själva, ser ledarna någon som åker ensam skall denne snabbt åka och föras ihop med någon annan grupp. Hockeyskolan är heller inte individanpassad, barnen skall få vara där de vill vara, lite som en lekplats. Istället för att lägga hockeyskolan på en helgmorgon som är väldigt vanligt har man valt onsdagseftermiddagar som en fast tid. Utvecklingslaget som mestadels består av flickor i åldern 9-12 har träningar vid två tillfällen i veckan. 16

16 HELHETSTÄNK KRING REKRYTERING - GÖTEBORGS HC ALLAS RÄTT ATT UTÖVA ISHOCKEY Göteborg HC jobbar brett då det gäller allas rätt till att kunna utöva (idrotten) ishockey, men med fokus på damishockeyn. På elitnivån satsar klubben på att ta sig till SDHL. Målet är att de spelare som om några år skall leda laget där skall vara spelare från alla samhällsklasser och då gärna med ett flertal av tjejerna från närområdet. Målet från början var att bygga upp en grundläggande breddverksamhet, att få tjejer att komma till en ishockeyskola och inte bara hänvisas till en ishockeyskola där merparten är killar. - En kille som blev nekad i en annan förening kontaktade oss, han kommer nu att bli tränare i vår hockeyskola. Även om alla barn inte kommer att bli NHL-proffs gäller det att kunna hitta andra lösningar, exempelvis tränare, domare och materialförvaltare. Göteborg HC fick förutom kr via bostadsföretagen i området även finansierat 50 ishockeyutrustningar, 25 som gick till föreningen Göteborg IK och 25 till Göteborg HC. Föreningen kom även överens med Göteborgs stad att om man lyckades få igång en bra verksamhet så skulle staden sponsra med skridskor samt istider, detta för att stimulera klubben i dess goda arbete. STÖTTNING TILL SDHL Göteborg HC arbetar frekvent med att få ett elitdamlag till SDHL. Inför slutspelet säsongen 2016/2017 startade föreningen en insamling för fansen som kunde tänka sig att vara med och sponsra föreningen i dess elitsatsning. I och med att föreningen jobbar mycket med sin breddverksamhet anser de att det också är viktigt att försöka få in bra förebilder och även ha en satsning på elitverksamheten. Genom att A-laget tog sig till slutspel innebar det en stor ekonomisk utmaning för föreningen. Via sociala medier, hemsidor och lokaltidningar spred man sin information där man antingen som företag eller privatperson kunde stötta Göteborg HC mot sin väg mot SDHL, detta genom Swish eller bankgiro. TIPS TILL ANDRA FÖRENINGAR Jobba med att ta fram en billig klubbskridsko. Större folkbildning till föreningslivet- att vi tillsammans äger föreningen. Hur kan vi skapa ett mervärde kring ishockeyn, exempelvis språkkafé för att få dit föräldrar och anhöriga. Få in tänket att vi skall bidra till en bra samhällsbyggnad i föreningen. 17

17 TESTA ISHOCKEY - HERTSÖRINKENS IF HERTSÖRINKENS IF Norrbotten PROJEKTBESKRIVNING Division tre laget Hertsörinken IF startade hösten 2016 tillsammans med Luleå gymnasieskola, ungdomsboendet i Luleå, Norrbottens idrottsförbund och lokala sponsorer ett nytt projekt. Ett projekt som skulle innebära att man bjöd in ensamkommande och asylsökande till en skridskoskola. Under åtta veckor kom ungdomar till ishallen för att testa ishockey. Föreningen riktade särskilt in sig på personer med invandrarbakgrund, asylsökande och ensamkommande. Men alla ungdomar som ville och hade ett intresse runt ishockeyn fick även komma och prova att åka skridskor. Under projektet hade föreningen totalt åtta träningstillfällen. - Vi fick höra om att det fanns ett behov av aktiviteter för ungdomarna på boenden och tog beslutet på årsmötet inför säsongen, säger André Samuelsson, tränare och spelare i Hertsörinken IF. I och med att föreningen inte bedriver någon ungdomsverksamhet genomfördes projektet av spelare och ledare i föreningens enda lag, A-laget. Föreningen stod för isyta och utrustning (Skridskor, hjälm och klubba till den som ville ha). -Till en början blev det grundläggande skridskoteknik för att deltagarna skulle hitta balansen. Vi la stor vikt vid att peppa ungdomarna och få dem att våga gå utanför sin komfortzon, fortsätter André. För att göra ishockeyn tillgänglig för ungdomarna som testade idrotten kunde klubben erbjuda rabatterade priser på utrustning via lokala sponsorer och Norrbottens idrottsförbundet. Föreningen Hertsörinken IF bildades 2010 av ungdomar och unga vuxna som samlades på Hertsörinken för att spela ishockey utomhus om kvällarna. Efter ett tag sågs det sedan att det fanns ett intresse att ta spontanhockeyn till seriespel, därigenom startade man föreningen. TIPS TILL ANDRA FÖRENINGAR Det går att bedriva bra verksamheter med små medel, om det finns folk som kan lägga ner lite tid. Ta hjälp av sitt distriktsidrottsförbund. Ordna rabatterade priser på utrustning, försök att få hjälp via lokala sponsorer. Jobba med att hålla nere kostnaderna för er verksamhet, det gör att fler kan delta. 18

18 TESTA ISHOCKEY - HERTSÖRINKENS IF INSAMLINGAR SOCIALA MEDIER Utöver skridskoskolan har föreningen bland annat anordnat insamlingar för immigranter som inte haft någon bostad. Genom en stark föreningskänsla hjälper samtliga som kan till (att vara med). - Vi försöker vara en positiv kraft i samhället och hjälpa till att bidra med det vi kan. Föreningen har även bedrivit souvenirförsäljning under den lokala folkfesten, Hertsödagen. I sin ordinarie verksamhet tränar laget ca. två gånger i veckan och bedriver sitt seriespel i HockeyTrean, Norrbotten. - Några spelare kommer från andra klubbar, några har inte spelat på ett par säsonger och några hade aldrig spelat hockey tidigare, säger André. 19 Till en början samarbetade föreningen med gymnasieskolan och det stora ungdomsboendet i Luleå. Men genom sociala medier fick projektet ringar på vattnet och spred sig vidare. -Vi är ganska aktiva i sociala medier och la ut en uppdatering efter det första passet. Efter det fick vi bra draghjälp då det publicerades i båda lokaltidningarna, sedan var en ledare och informerade om vår verksamhet på en veckoträff i en förening som jobbar med olika typer av integrationsfrågor, säger André. Utöver marknadsföringen via sociala medier har föreningen ett bra kontaktnät inom de lokala sportbutikererna samt övrigt näringsliv.

19 FLICKHOCKEYSATSNING - LIMHAMN HOCKEY LIMHAMN HOCKEY Skåne PROJEKTBESKRIVNING I samband med Dam VM i Malmö 2015 så lovade Malmö kommun att stötta en förening i Malmö under en femårsperiod. Erbjudandet gällde de föreningar som var intresserade att starta en tjej/dam verksamhet. Limhamn Hockey var den förening som verkligen ville och ordnade provapå verksamhet innan och i samband med Dam VM i Rosengård. Under VM kunde man även göra en intresseanmälan till Limhamn Hockey om man var intresserad av att vara med och bilda ett damhockeylag. Säsongen efter Dam VM drog föreningen igång på riktigt, man satsade på att avsätta fredagskvällar som en tid endast för tjejhockey, delvis för att väcka intresse för att man även kunde vara med på skridskoskolan som hålls på lördagsmorgnar. -Vi försöker göra så att samtliga hittar sin anpassning till träningen, tjejerna skall känna att de tillhör den ordinarie verksamheten och att det inte bara är något tillfälligt, säger Maritha Andersson, Limhamn Hockey. Syftet är att öka flickors intresse för ishockey, och få dem att själva börja spela. Via sociala medier, lokaltidningar och köpta annonser försöker man nå ut och träffa en så bred målgrupp som möjligt. Utöver föreningens ordinarie marknadsföring har man även för andra året i rad tagit del av Svenska Ishockeyförbundets rekryteringskampanj. -Vi får en mycket bredare målgrupp än vad vi haft tidigare år. Fokus på barnen som kommer är att alla blir sedda, vi tar närvaro och hälsar alla välkomna till föreningen, fortsätter Maritha. Föregående säsong var det totalt ca. 170 barn som kom under hela säsongen. Limhamn Hockey börjar satsningen på flickhockeyn i unga åldrar för att sedan bygga upp en grupp som kan bli goda förbilder för kommande säsonger. Föreningens målsättning är att starta en tjejgrupp med minst 15 spelare som kan delta i seriespel. 20 WORLD GIRLS ICE HOCKEY WEEKEND Limhamn Hockey har inlett sin flickhockeysatsning genom att arrangera Girls World Ice Hockey Weekend då flickor upp till 13 år fick chansen att prova på ishockey. Aktiviteten var mycket uppskattad och många flickor har efter eventet sedan sökt sig till klubben. Via Svenska Ishockeyförbundet ansökte man om att få arrangera Girls World Ice Hockey Weekend. Arrangemanget kommer ursprungligen från Internationella Ishockeyförbundet där tanken är att man vill att så många distrikt/föreningar som möjligt över hela världen anordnar en Tjejhockeydag samma helg. Tjejhockeydagarna är inte bara viktiga för de som vill testa på ishockeyn utan även viktiga för att hockeytjejer som finns i pojklag runt om i landet ska få en chans att träffa andra tjejer som spelar. De föreningar som ansöker om projektet Tre Kronors Hockeyskola för flickor genom Idrottslyftet kan i samband med det även ansöka om ett extra bidrag (2 000 kr) för att genomföra World Girls Ice Hockey Weekend. POOLSPEL FÖR FLICKOR Nytt till hösten 2016 var att man via utskick till föreningar och Skånes ishockeyförbund bjöd in tjejer runt om i hela Skåne till en poolspelsdag endast för flickor. Arrangemanget blev väldigt lyckat både bland barn och föräldrar, totalt kom det runt 30 flickor som var i åldern 6-11 år. -Vårt budskap med dagen var att alla skulle lära känna alla och framförallt ha kul. Därför blandade vi lagen så att det blev en mix med tjejer från olika lag och föreningar, säger Maritha.

20 FLICKHOCKEYSATSNING - LIMHAMN HOCKEY SAMARBETE 2017 startade föreningen ett samarbete med Malmö Redhawks. Målet är att man skall kunna göra det enklare för flickor och damer i Skåne att spela ishockey. Limhamn Hockey satsar på en yngre målgrupp medans Malmö Redhawks satsar på den äldre. Samarbetet är fortfarande i startgroparna men än så länge har man utbytt träningar genom att föreningarna har olika träningsdagar. På sina flick- respektive damträningar kan föreningarna erbjuda utbyte så att om man vill och har möjlighet erbjuds att träna med båda lagen. Redhawks bedriver sina träningar på lördagar och Limhamn sina på söndagar. Förhoppningen är att dialogen och samarbetet skall intensifieras och att man tillsammans kan skapa något unikt för flick och damhockeyn i länet. -Vi har två äldre tjejer vars ishockeykompetens är så pass hög att de kan vara med och träna med Malmös damlag. Utan samarbetet hade det inte varit möjligt att kunna erbjuda en specifik damträning för tjejerna i vår förening, menar Maritha. INDIVIDANPASSAD SKRIDSKOSKOLA Limhamn Hockeys ordinarie skridskoskolan är indelad i tre grupper och delas upp efter individens nivå, detta för att samtliga skall kunna utvecklas i sin egen takt. Under säsongen kan det även ske förflyttningar inom hockeyskolan. I och med detta sker förflyttningar mellan grupperna kontinuerligt. Samtliga deltagare skall ha skridskor, hjälm, vantar/handskar och halsskydd. I föreningens klubbshop kan man hitta både nya och begagnade utrustningar till ett bra pris. -Vi vill kunna erbjuda barnen som kommer till oss en enkelhet till utrustning, därför har vi ansökt om startup-kit från Svenska Ishockeyförbundet, säger Maritha. Föreningen vill finnas till för alla och om man inte ser en möjlighet att börja spela ishockey försöker man få in dem i en annan del av verksamheten så som domare eller tränare. 21

21 NYBÖRJARGRUPP FÖR TONÅRINGAR - SK LEJON SK LEJON Västerbotten PROJEKTBESKRIVNING SK Lejon fick en förfrågan från ett privat boende för ensamkommande flyktingbarn och ungdomar. Frågan handlade om det fanns en möjlighet för SK Lejon som ishockeyförening, att tillsammans med boendet för ensamkommande barn starta en nybörjargrupp för ungdomar i övre tonåren. Detta eftersom flera av dessa ungdomar funnit att ishockey intresserade dem, likt många andra i Skellefteå (som stad). Boendet har använt ishockeyn som en plattform för integration. Detta har resulterat i möten mellan ungdomarna och Skelleftebor som kanske inte skulle ha skett annars. Ungdomarna har själva väckt frågan, hur gör man för att börja spela ishockey? Istället för att starta en egen förening för invandrare valde man att kontakta en redan etablerad förening. SK Lejon sökte pengar från Skellefteå kommuns sociala investeringsfond för bland annat utrustning till ungdomarna. - Bidrag från kommunen och företag i närområdet utgjorde en viktig del så att vi kunde starta projektet, säger Johan Marklund, Ordförande i SK Lejon. En stor del i samarbetet med näringslivet har varit reklamplatser som föreningen erbjudit. Utöver bidraget som SK Lejon fick till sitt integrationsprojekt har föreningen även en samverkan med kommunen kring olika arrangemang. Kommunen har även ibland erbjudit föreningen mindre jobb. FÖRENINGSKÄNSLA En väldigt viktig kugge i projektet var att föreningen själv la ner oerhört mycket tid på arbetet. - Vi har även gjort speciella insatser där A-lagsspelare och ungdomsansvarig besökt klasser och berättat om föreningen, ishockey och betydelsen av att röra på sig. Sen har de spelat landhockey tillsammans. Det har varit uppskattat av både skola, lärare, elever och framförallt våra egna spelare, menar Johan. SK Lejon arbetar mycket med sin värdegrund och att det ska vara roligt att komma till träning och match. Ledarna som är tillsammans med barnen är de viktigaste resurserna i detta arbete. 22

22 NYBÖRJARGRUPP FÖR TONÅRINGAR - SK LEJON BRA LEDARE Föreningen satsar mycket på att ha bra och engagerade ledare i föreningen. SK Lejon arbetar från styrelsen ut till ishockeyföräldrar och andra engagerade inom ishockeyn med tips på lämpliga tränare. Dessutom uppmuntrar föreningen även sina ledare till att gå på Svenska Ishockeyförbundets tränarutbildningar. -Vi tycker det är viktigt att utbilda sig, säger Johan. REKRYTERING För att rekrytera nya barn och ungdomar till ishockeyn i Skellefteå använder sig klubben mycket av sociala medier. - Vi jobbar med sociala medier, skolbesök och att prata gott om föreningen i alla sammanhang, säger Johan. Vanligtvis sker detta genom annonser i dagstidning, hemsida, Facebook och Instagram. Föreningen bedriver även Tre Kronor Hockeyskola i samarbete med Skellefteå AIK för att kunna erbjuda en så bra verksamhet som möjligt. TIPS TILL ANDRA FÖRENINGAR Ha ledare som kan entusiasmera spelarna och som fungerar bra tillsammans med andra ledare i laget och föreningen i stort. Givetvis att de även är duktiga på att utbilda spelarna. Ta gärna kontakt med någon skola för att nå eleverna så att de är med i projektet. Företag, media och kommunen är ofta intresserade att vara med. Utse någon projektledare och räkna med att det är mycket arbete, dock väldigt roligt. SK LEJONS VISION Att erbjuda alla som vill spela ishockey och ge dessa möjlighet till det oavsett kön, talang eller ekonomisk situation. SK Lejon skall vara en klubb där utrymme ges både för de som spelar ishockey för att det är kul och för de som vill satsa för att nå toppen. -Vi skall ha ett lag i varje årgång som går till träning och match med glädje, säger Johan. 23

23 IDROTT ÄR GLÄDJE - SUNDBYBERGS IK SUNDBYBERGS IK Stockholm SAMMANFATTNING Föreningen Sundbybergs IK och hockeysektionen har alltid betonat att alla ska få vara med och att ingen skall exkluderas. Hockeysektionen har även alltid hävdat att ishockeyn inte är eller behöver vara oöverskådligt dyr. Under januari och februari 2017 erbjöd föreningen alla flickor och pojkar födda att prova på gratis Hockeyskola på fredagar kl Via föreningens hemsida finner man enkelt information hur man går till väga för att ansluta sig till Hockeyskolan och föreningen. Där kan man också läsa om praktiska saker som vilken utrustning man skall ha på sig, vilka riktlinjer som finns till deltagarna och föräldrarna men även vad man får om man går med i hockeyskolan, exempelvis ha kul, få kompisar och lära sig nya saker. För tre år sedan startade föreningen en satsning för flickhockeyn. Man skapade ett Youtubeklipp just för Tjejkronornas hockeyskola, gav flickorna egen träningstid och försökte sprida informationen i skolor, till andra föreningar och via sociala medier. -Vi ansökte om prova-på-hockeykit från Skoda Hockeyfond och fick medel för 17 utrustningar, det har varit en nyckel till att kunna bedriva en verksamhet som inte är så dyr för barnen och deras föräldrar/anhöriga, säger Per Håkansson, ansvarig för skridsko/hockeyskola Sundbyberg IK Hockey. Verksamheten går ut på att det skall vara mer lek än allvar samt att barnen delas in efter individuell nivå. Träningen går ut på att lära ut grunderna i skridskoåkningen. Skridsko- och hockeyskolan är uppdelad i tre grupper. Skridskoskolan flickor som riktar sig till flickor i åldern 5-9 (Tjejkronorna). Skridskoskolan pojkar som riktar sig till pojkar i åldern 5 och 7 år (En Kronorna & Två Kronorna). Hockeyskolan är för de som är sju år (Tre Kronor). -Nyhet för säsongen 2017/2018 är att vi kommer att starta upp föreningens första flicklag. Tidigare har vi haft Tjejkronorna i Hockeyskolan men för att behålla samtliga som vill fortsätta sitt idrottande kommer vi nu att skapa ett lag, fortsätter Per. VÄRDEGRUNDSARBETE Sundbybergs IK Hockey har tänkespråket "Hockey för alla-tillsammans är vi en". Hela föreningen med samtliga sektioner har alltid betonat bredd men även "elit" och att alla skall få vara med. Mottot i Sundbybergs IK är "Idrott är Glädje" och att alla är välkomna och att alla skall få vara med så länge som möjligt. Hockeysektionen i föreningen gjorde 2005 en egen värdegrund som baseras på föreningens och RF:s rekommendationer och riktlinjer tillsammans med Ishockeyn Vill. Dock startade man nyligen ett nytt värdegrundsarbete. -För två år sedan fick vi in en ledare med lite nya tankar och idéer och med ståndpunkten att det är för barnen vi bedriver verksamheten. Till en början skedde värdegrundsarbetet i ledarens eget lag men inför säsongen 2016/2017 har hela sektionen tagit efter tillvägagångssättet, menar Per. Målsättning med Sundbybergs IK Hockey och dess verksamhet är att Hockeyskolan skall vara den roligaste, trivsammaste och gladaste skridsko/ hockeyskolan. Detta för både barn, föräldrar/ anhöriga och ledare. Sektionen började med att bjuda in samtliga föräldrar till ett möte, därefter fick varje lag ett enskilt möte för vilket tillvägagångssätt man skulle ha för att komma igång internt. Föreningen vill att det skall finnas en tydlighet genom hela klubben som avspeglar samtliga lag, allt från värdegrund till spelarutveckling med extra fokus på glädje. 24

24 IDROTT ÄR GLÄDJE - SUNDBYBERGS IK SVENSKA BARNIDROTTSPRISET Sundbybergs IK Hockey nomineras till Svenska Barnidrottspriset 2017 för sitt värdegrundsarbete där man sätter barnet i fokus. Priset är instiftat av nätverket Svensk Barn- och Ungdomsidrott. Nätverkets strävan är att Barnkonventionen ska efterlevas och fastställas inom svensk barn- och ungdomsidrott. Hockeysektionen i Sundbyberg IK ser detta som en belöning för dess mångåriga slit i sektionen och den omvandling de genomgått de senaste fyra åren, från nästan ingenting till någonting väldigt bra. Priset kommer att delas ut i september och skall ges till en ledare, en klubb eller kommun som på ett inspirerande sätt stått upp för barnens rättigheter i idrotten eller i konkret handling bedrivit verksamhet som kan inspirera andra. -Otroligt roligt att vi uppmärksammas för det arbete vi gör, trots att vi är en liten sektion. Sedan är det även bra att det är en hockeyförening som nomineras, ishockey som i många ögon förknippas med tidig utslagning, hets från föräldrar och att idrotten är väldigt dyr att utöva. Föreningen försöker numera sprida sitt budskap via sin hemsida och andra sociala medier. HOCKEYSKOLAN NYCKELN För fyra år sedan hade hockeysektionen i Sundbybergs IK knappt någon verksamhet, totalt utgjorde den totala Hockeyskolan 25 barn. Styrelsen tog till sist ett beslut att försöka satsa och få igen en bra Skridsko- och Hockeyskola för att rädda sektionen. Beslutet som togs har nu vänt den negativa trenden som klubben hade. -Vi satte kortsiktiga och långsiktiga mål men med huvudsyftet att så många som möjligt skulle få vara med, säger Per. Sektionen har även tagit del av rekryteringskampanjen, detta för att nå ut till en bredare målgrupp i sin rekrytering för att få nya barn i föreningen. Via specifika skolbesök har man även försökt nå ut med sitt budskap och enkelheten till att testa på ishockey. - Vi vill att samtliga skall gå stegen genom Hockeyskolorna för att slutligen nå sin åldersgrupp. Vem som helst skall få komma och känna sig välkommen oavsett om man har åldern inne eller inte. Slutligen är målet att vi skall kunna erbjuda lag i samtliga åldersklasser ända upp till seniorlaget, dock räknar vi på att det tar några år till, fortsätter Per. Numera har sektionen 120 aktiva barn som varje vecka utövar ishockey. TIPS TILL ANDRA FÖRENINGAR Skapa en tydlighet vad föreningen vill och vad föreningen står för. Ha en bra och tydlig information till föräldrar/ anhöriga, exempelvis värdegrund och allas rätt att vara med. Föräldrautbildningen är nyckeln till att barnen sedan tar efter informationen. Att barnet står i fokus under idrotten och att alla är välkomna, ingen skall exkluderas. Ha utbildade ledare gällande ledarskap. Med extra fokus hur tar vi hand om barn och ungdomar. Viktigt att man bjuder andra föreningar på sina egna bra tips och idéer. Via medel från Svenska Ishockeyförbundet kunde man införskaffa låneutrustning, skridskor och hjälm, detta för att barnen skulle kunna provapå innan man beslutade sig för att skaffa egen utrustning. 25

25 VIK FÖR ALLA - VÄSTERVIKS IK VÄSTERVIKS IK Södermanland PROJEKTBESKRIVNING VIK för alla. Ett projekt för att öppna dörrarna till ishockeyns värld i Västerviks kommun med omnejd. Syftet var att alla oavsett härkomst, inkomst eller handikapp skulle få möjligheten att prova på ishockey och skridskoåkning. Arbetet gick till en början väldigt trögt, varken kommunen eller skolor i närområdet var intresserade av satsningen. Vändningen kom då Västerviksmodellen genomfördes i kommunen. En modell som i praktiken innebar att Västerviks kommun skulle bygga ett antal modulhus som inledningsvis skulle användas som asylboende i Ankarsrum. Ett projekt som även det skulle underlätta för de asylsökandes integration i det svenska samhället. Varje vecka engagerar man barn, ungdomar och vuxna som kommer till ishallen för att lära sig att testa på skridskoåkning och ishockey. -Detta kanske inte kommer att generera så mycket nya ishockeyspelare på kort sikt, men det gäller att se långsiktigt och bryta ner väggarna om att ishockeyn är en överklassport, säger Torbjörn Klasson, projektledare i Västerviks IK. VIK för alla har haft samarbete med skolorna i närområdet där de på individ och gruppnivå hjälpt nyanlända med skridskoåkning, vilket har väckt intresset att komma till ishallen även på fritiden för att få mera istid. -Vårt mål är att i kunna integrera barn, ungdomar och vuxna till vår ordinarie verksamhet, det är det som är integration menar Torbjörn. En gång i veckan har VIK för alla istid som man dessutom försöker köra under samma tid, detta för att det skall bli lättare för alla att komma ihåg. För tillfället är det bara Torbjörn som är ledare på VIK för alla. Ledarna från HVB-hemmet har även hjälpt till vissa pass. Föreningen har också ett samarbete med Svenska Kyrkan som även kan hjälpa till med skridskoknytning och dylikt. TEAM HABIBI Ett HVB-hem vid namn Gläntan har haft äran att få jobba med Västerviks IK. Gruppen som kallar sig för Team Habibi är ett lag på killar som fastnat för ishockeyn. Team Habibi har varje vecka ett ispass under kvällstid. Laget har även spelat en uppvisningsmatch mot föreningens ungdomslag Stora Hockey-Skolan. En match som spelades i slutet av säsongen 2015/2016 med målet att visa att det inom idrott inte finns några gränser och att man på kort tid kan utföra otroliga saker genom integration. Dessutom har laget åkt till Linköping där det hade en isträning och rundvandring i anläggningen. -Jag tror att det är viktigt att komma ut och se hur andra föreningar och klubbar har det i landet, att man gör aktiviteter utanför den ordinarie verksamheten, menar Torbjörn. 26

26 VIK FÖR ALLA - VÄSTERVIKS IK BIDRAG Via kommunen har föreningen fått totalt kr som skall täcka en del av ledararvoden, istider, lokalhyra och utrustning. Västerviks IK söker även bidrag från SISU och idrottslyftet. Klubben får finansiera en stor del själv av projektet där också mycket ideell tid läggs ner. För 2016 sökte även föreningen pengar från olika fonder, bland annat Allmänna arvsfonden där man tyvärr fick avslag. FUNKTIONÄRER Under A-lagets matcher kommer det även 3 4 nyanlända som hjälper till med städningen efter att matchen är slut. Föreningen kan tyvärr inte erbjuda någon ekonomisk ersättning i dagsläget men målet är kanske att kunna anställa någon inom snar framtid. -Även om vi kanske inte kan erbjuda dem ett fast arbete så är det bra att de kommer in i vår verksamhet på ett bra sätt. Föreningen blir också en bra referens för dem till kommande arbeten, säger Torbjörn. TJEJHOCKEY Från och med 2016 kör föreningen en storsatsning när det gäller att rekrytera tjejer till ishockeyn i Västervik. Varje söndag finns det en avsatt istid för just tjejer 7-15 år, dock får alla som känner intresse kring ishockeyn komma och testa på. I dagsläget är det en grupp på cirka åtta tjejer som kommer kontinuerligt. Via annonser i lokala tidningar och informationsblad i skolor sprider föreningen sina aktiviteter. -Vi har fått jättebra respons, det kommer minst en ny varje gång och förhoppningsvis kan det sprida ringar på vattnet, säger Torbjörn. Till den ordinarie hockeyskolan har Västerviks IK använt sig av Svenska Ishockeyförbundets rekryteringskampanj, en kampanj som fått väldigt bra resultat. - Utan rekryteringskampanjen så kanske det hade börjat hälften av alla barn. I och med att utskicket är utformat personligt tror jag att det blir roligare för barnen. Självklart har rekryteringen påverkats av att föreningen gått upp i Allsvenskan. Till säsongen 2016 kom det 26 helt nya barn och räknar man med Stora Hockey-Skolan utgör barnverksamheten total 56 barn. Tips till andra föreningar Rekrytera en person som kan jobba med breddidrotten i föreningen. Det handlar om att integrera alla samhällsklasser, nyanlända, handikappade, psykiskt sjuka med flera. Om skolor, boenden av olika slag eller andra organisationer är med i projektet kan även de utgöra en del av ledarstaben, det gäller att utnyttja alla resurser man kan få. Försök att nå barnen först så kommer de vuxna alltid efter ett tag, de vuxna blir som barn när de väl kommer på isen. 27

27 NYTÄNK LEDARREKRYTERING - ÖSTERSUND HOCKEY ÖSTERSUND HOCKEY Jämtland PROJEKTBESKRIVNING Östersund Hockey startade ett integrationsprojekt tillsammans med SFI-skolan Primrose. Projektet går ut på att några vuxna elever som läser SFI vid Primrose Frösön får chansen att lära sig att åka skridskor och erbjuds även en barn- och ungdomsledarutbildning via Sisu idrottsutbildarna (Plattformen). Avsikten med projektet är att detta skall leda fram till att SFI-eleverna skall kunna vara med som assisterande tränare för ungdomslag i framtiden och stärka de yngsta lagen i Östersund Hockey med integration inom ishockey. Projektet består just nu av 13 killar som ursprungligen kommer från Eritrea, Sudan och Syrien i åldrarna år. Initiativet till projektet och pilotutbildningen kommer från SFI-skolan Primrose. Idéen väcktes av chefen på skolan som är ishockeyintresserad. -Vi väckte sedan frågan tillsammans med Östersund IK som var positiva till initiativet, säger Lennart Larsson, projektledare. I samband med att de lär sig svenska så erbjuds de även att via pilotprojektet lära sig åka skridskor samt att bli ledare. Föreningen vill sänka tröskeln för invandrarbarn att ta sig in i ishallen och börja åka skridskor. På sikt är tanken att eleverna på SFI sedan kommer att kunna hjälpa till när det gäller att rekrytera, att man binder ett kontaktnät kring föreningen och ishockeyn. Förhoppningen är att de nya ledarna skall inspirera och göra så att andra nyanlända vågar ta steget till ishallen som de kanske aldrig skulle tagit annars. Östersund Hockey tror att tryggheten är en nyckel till att få det 5-6 åriga barnet att komma till ishallen, finns det då någon som talar samma språk och som är med på isen kan det bidra till en stor trygghet. - Börjar man i rätt tid så har talang inget med hudfärg eller etnisk bakgrund att göra, säger Lennart. Projektet skall riva den kulturella barriären och ge alla samma möjligheter att lyckas inom ishockeyn. 28 Skolan Primrose gick ut med en förfrågan till eleverna som sedan fick anmäla sig frivilligt, en utbildning som gick parallellt med SFI. Skolan har totalt 500 elever på SFI-skolan. -Grundtanken var att samtliga skulle ha en grundläggande ledar-utbildning och skapa sig en större inblick i svenskt föreningsliv, fortsätter Lennart. LEDARUTBILDNING Flertalet av eleverna som deltar har knappt hunnit vara i Sverige i ett år. Projektet går inte bara ut på att lära dem att åka skridskor utan även att lära dem ta ansvar för en grupp individer. De lär sig om barns utveckling och framförallt begrepp som man kan komma att behöva som ledare/ tränare för ett ungdomslag i ishockey, vilket blir en sammanflätning i att komma in lättare i det svenska samhället. -I början av projektet var det fokus på balans- och skadeförebyggande utomhusträning. Vi spelade även en enklare form av innebandy utomhus för att lära oss hantera klubba och boll. Specifik träning med puck och klubba utfördes senare bland annat på skottramper. (så som skottramp och) Detta var viktig förberedande träning inför kommande isperiod, allt för att minimera risken för skador och onödig träningsvärk, menar Lennart. Under sommaren och fram till jul har gruppen tränat två gånger i veckan, på och utanför isen.

28 NYTÄNK LEDARREKRYTERING - ÖSTERSUND HOCKEY UTRUSTNINGSVAGN Östersunds Hockey använder sig av Svenska Ishockeyförbundets rekryteringskampanj och skickar ut brev till alla barn födda i en viss ålder för att få med dem till hockeyskolan. Här kan de nya ledarna spela en viktig roll att få med sig fler barn och framför allt kunna kommunicera med barn och ungdomar som har samma hemspråk som de själva. Utöver projektet har man även nytt till 2017 byggt en utrustningsvagn till hockeyskolan. Vagnen är utrustad med hjälmar och skridskor i olika storlekar. Hockeyskolan var gratis om man hade egna skridskor och hjälm med galler. Detta kan för många barn och föräldrar i samhället vara en alltför hög tröskel för att börja på något som man är osäker på om barnets intresse skall överleva de första tre gångerna. Nu har Östersunds Hockey möjlighet att erbjuda alla gratis hockeyskola och allt eftersom intresset stiger hos barnet kan föräldrarna investera i egen utrustning för sina talanger. Vagnens totala kostnad gick på :-, inklusive all utrustning. -Vagnen är väldigt smidig och kan enkelt köras mellan både A- och B-hall. Med vagnen har vi skapat en rutschkana in i föreningens verksamhet för de minsta barnen, menar Lennart. Ordinarie hockeyskola bedriver sin verksamhet på torsdagskvällar samt en helgmorgon. SFI-SKOLA Under projekttiden har SFI-eleverna även haft en uppvisning för skolan med matcher mot lärarna. Deltog gjorde även en trio från räddningstjänsten i kommunen. Uppvisningen drog några hundra på läktaren som avslutningsvis fick se en prisutdelning till alla deltagande i projektet, utförd av SFI-skolans chef. -Allt samarbete föreningar kan ha med skolor i sitt närområde är guld värt, säger Lennart. Utan SFI-skolan och Östersund Hockeys samarbete hade projektet inte blivit av. -Vi har även fått fantastiskt bra stöttning från Riksidrottsförbundet via Jämtland-Härjedalens idrottsförbund, de har hela tiden sett positivt på det hela, fortsätter Lennart. Planen är långsiktig och förhoppningen är att ishockeyn i området om några år är mer tillgänglig för alla olika samhällsklasser. TIPS TILL ANDRA FÖRENINGAR Skapa en miljö där alla får lära sig på sina villkor, positiv miljö. Dra nytta av alla möjliga skolor och göra besök, ha med sig en ledare med annan bakgrund tex någon med annat hemspråk. Sprida sitt budskap på ett bra sätt, lämna broschyrer på flera språk, inte bara ett. Skapa möjligheter för skridskoskolan att ha tillgång till utrustning. 29

29