På tal om. kvinnor och män. i Jönköpings län

Transkript

1 På tal om kvinnor och män i Jönköpings län

2 Innehåll Befolkning... Barn och familj... Utbildning... Förvärvsarbete... 9 Inkomst... Hälsa... 8 Inflytande och makt... Kriminalitet... Producerad av SCB och Länsstyrelsen Kontaktperson: Emma Johnsson, Länsstyrelsen Layout: Ateljén, SCB Omslagsfoto: Länsstyrelsen Länsstyrelsen i Jönköping län Printed in Sweden SCB-Tryck, Örebro.7 Förord Det övergripande målet för svensk jämställdhetspolitik är att kvinnor och män ska ha samma möjligheter, rättigheter och skyldigheter i livet. Trots att det är självklara saker, har vi fortfarande en bra bit kvar innan målet är uppfyllt. I mångt och mycket handlar det om att förändra attityder och strukturer i samhället. Det är ett långsiktigt arbete som kräver vilja, tålamod, engagemang och inte minst kunskap. Sedan 99 finns vid varje länsstyrelse en sakkunnig person i jämställdhetsfrågor som ska bedriva ett samordnande, initierande och stödjande arbete inom länet. En viktig uppgift är att sprida kunskap om jämställdhetsfrågor och att följa upp utvecklingen i länet. Länsstyrelsen ska vidare vara ett stöd för företag och arbets platser i deras jämställdhetsarbete och samarbetar ständigt med organisationer, företag, myndigheter och enskilda personer i hela länet. Utifrån uppdraget arbetar vi med att stödja och initiera aktiviteter och projekt som bidrar till jämställdhet. Vi arbetar också för att öka kunskapen och medvetenheten om jämställdhetsfrågor genom att ge ut informationsmaterial, arrangera seminarier och medverka vid föreläsningar. Vår förhoppning är att denna faktabok ska bidra till ökad kunskap om skillnader och likheter mellan kvinnors och mäns villkor i Jönköpings län. Kanske kan den också bidra till en diskussion om varför situationen är som den är. Fundera gärna på vad du kan göra för att påverka jämställdheten inom både ditt arbetsliv och i din vardag. Bo Landholm Tf landshövding Emma Johnsson Sakkunnig jämställdhet

3 Jämställdhet Innebär att kvinnor och män har lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter att: Ha ett arbete som ger ekonomiskt oberoende Vårda hem och barn Delta i politiska, fackliga och andra aktiviteter i samhället. Ordet jämställdhet brukar i Sverige avgränsas till förhållandet mellan kvinnor och män. Jämlikhet är däremot ett vidare begrepp. Det avser rättvisa förhållanden mellan alla individer och grupper i samhället och utgår ifrån att alla människor har lika värde oavsett kön, etnicitet, religion, social tillhörighet m.m. Jämställdhet är en av de viktigaste jämlikhetsfrågorna. Kvantitativ och kvalitativ jämställdhet Den kvantitativa aspekten avser en jämn fördelning mellan kvinnor och män inom alla områden i samhället såsom skola, arbetsliv, aktiviteter på fritiden och maktpositioner. Jämn könsfördelning i en grupp innebär att andel kvinnor respektive män ligger mellan och procent. En jämn könsfördelning är inte tillräcklig för att uppnå jämställdhet. Det krävs också att både kvinnors och mäns kunskaper, erfarenheter och värderingar tas tillvara den kvalitativa jämställdheten. Källa: SCB, På tal om kvinnor och män Så långt har vi hunnit 8 Lika arvsrätt för kvinnor och män genomförs. 8 Änkor, frånskilda eller ogifta kvinnor tillåts att arbeta inom hantverk och viss handel. 88 Ogift kvinna över år kan få bli myndig efter domstolsbeslut. Gifter hon sig blir hon åter omyndig. 89 Kvinnor får rätt att inneha vissa lärartjänster. 8 Ogift kvinna blir myndig vid års ålder. 8 Mannen förlorar lagstadgad rätt att aga sin hustru. 87 Kvinnor får rätt att ta studenten som privatister. 87 Kvinnor får rätt att ta akademisk examen med några få undantag (jur.lic. och teologi). 87 Gift kvinna får rätt att bestämma över sin egen inkomst. 88 Ogift kvinna blir myndig vid års ålder. 9 Kvinnor får rätt till ledighet i fyra veckor utan lön vid barnsbörd. 99 Alla kvinnor får kommunal rösträtt och blir valbara till kommuner och landsting. 9 Kvinnor får allmän rösträtt och blir valbara till riksdagen. Gift kvinna blir myndig vid års ålder. Kvinnan och mannen blir jämställda i den nya giftermålsbalken. 9 De fem första kvinnorna väljs in i riksdagen. 9 Kvinnor får, med vissa undantag, samma rätt som män till statliga tjänster. 97 Statliga läroverk öppnas för flickor. 9 Moderskapsförsäkringen införs. 9 Lika folkpension för kvinnor och män införs. 98 Preventivmedel tillåts. Bidragsförskott införs. Mödrahjälp till behövande införs. Moderskapspenning för alla införs. 99 Förvärvsarbetande kvinnor får inte avskedas på grund av havandeskap, förlossning eller giftermål. 97 Första kvinnan i regeringen, Karin Kock. Lika lön för samma tjänst införs för statligt anställda. Barnbidrag införs.

4 9 Båda föräldrarna blir förmyndare för barnet. 9 Kvinnan får behålla sitt svenska medborgarskap även om hon gifter sig med en utländsk medborgare. 9 Lagstadgad betald ledighet för yrkesarbetande kvinnor vid barnsbörd, månader. 98 Kvinnor får rätt att bli präster. 9 SAF och LO beslutar att inom en femårsperiod slopa de särskilda kvinnolönerna. 9 Våldtäkt inom äktenskapet kriminaliseras. 9 P-piller godkänns i Sverige. 99 Grundskolan får ny läroplan. Skolan bör verka för jämställdhet. 97 Gymnasieskolan får ny läroplan. Skolan bör verka för jämställdhet. 97 Särbeskattning, dvs. individuell beskattning av arbets inkomst ersätter sambeskattning. 97 Föräldraförsäkring införs som ger föräldrar rätt att dela ledigheten vid barns födelse. 97 FN:s kvinnoår. Ny abortlag. I princip fri abort t.o.m. 8:e veckan. 97 FN:s internationella kvinnoårtionde inleds. Förordning om jämställdhet på den statliga sektorn. Steriliseringslag. Person som fyllt år bestämmer själv. 977 Jämställdhetsavtal mellan SAF och LO-PTK. 979 Rätt till timmars arbetsdag för småbarnsföräldrar utan inkomstkompensation. 98 Lag mot könsdiskriminering i arbetslivet införs. Äktamakeprövning för studiemedel avskaffas. Jämställdhetsavtal för kommuner och landsting. Grundskolan får ny läroplan. Skolan ska verka för jämställdhet. Ny lag om tronföljd. Förstfödda dottern eller sonen till monarken ska ärva tronen. 98 All kvinnomisshandel på enskild plats under allmänt åtal. Förbud mot pornografiska föreställningar på offentlig plats. ATP-poäng för vård av barn under år i hemmet. 98 Statliga bidrag till kvinnoorganisationer. Ny namnlag. Vid giftermål får både kvinnan och mannen välja vems efternamn de vill ha. 98 Nytt jämställdhetsavtal mellan SAF och LO-PTK. Alla yrken öppna för kvinnor, även inom försvaret. 98 Jämställdhetsavtal inom den statliga sektorn. 98 Jämställdhetsavtal för de statliga bolagen. FN:s kvinnoårtionde avslutas. Strategier till år antas. 987 Ny särskild lag om sambors gemensamma hem, sambolagen. 988 Riksdagsbeslut om femårig nationell handlingsplan för jämställdhet. 989 Nordisk handlingsplan för jämställdhet. 99 Ny jämställdhetslag. 99 Reviderad jämställdhetslag. Riksdagsbeslut om ny nationell policy för jämställdhet. En månad av föräldraförsäkringen reserveras för modern resp. fadern. Jämställdhetsstatistiken blir officiell statistik. 99 Sverige blir medlem i EU. FN:s fjärde kvinnokonferens. Den hålls i Peking. Lag om registrering av partnerskap. 997 Första kvinnliga biskopen. 998 Lag om våld mot kvinnor. Ändring i brottsbalken. Lag med förbud mot könsstympning av kvinnor. Jämställdhetslagen skärps avseende sexuella trakasserier. 999 Lag om förbud mot köp av sexuella tjänster. FN:s specialsession, Kvinnor : jämställdhet, utveckling och fred inför -talet. Nationellt råd för kvinnofrid inrättas. Jämställdhetslagen skärps bl.a. vad avser jämställdhetsanalys av löner. Kommitté för att följa upp och utvärdera Kvinnofridspropositionens myndighetsuppdrag ur ett könsmaktsperspektiv. En utredning tillsätts om översyn av jämställdhetspolitiken. Regeringen beslutar om handlingsplan för jämställdhetsintegrering inom Regeringskansliet.

5 Befolkning Befolkning Folkmängd efter kommun dec Antal Kvinnor Män Totalt Aneby 8 8 Eksjö Gislaved Gnosjö Habo Jönköping Mullsjö Nässjö Sävsjö 98 Tranås Vaggeryd Vetlanda 7 98 Värnamo Riket Källa: SCB, Befolkningsstatistik I hälften av kommunerna bor det fler kvinnor än män. Störst överskott av kvinnor finns i Jönköpings kommun. Högst andel män bor i Gnosjö. Det finns något fler kvinnor än män i länet. Folkmängd i kommunerna efter ålder Procentuell fördelning Kvinnor Män 9 9 Aneby 9 Eksjö 8 Gislaved Gnosjö Habo 9 8 Jönköping 9 Mullsjö Nässjö 7 8 Sävsjö 9 Tranås 7 8 Vaggeryd Vetlanda 7 8 Värnamo 8 8 Riket 7 9 Källa: SCB, Befolkningsstatistik Andelen under år respektive över år är högre i länet än i riket både för kvinnor och för män. Högst andel unga finns i Habo. 7

6 Befolkning Befolkning Befolkningen efter nationell bakgrund Procentuell fördelning Inrikes född Utrikes född Två inrikes En inrikes och Två utrikes födda en utrikes född födda föräldrar förälder föräldrar Kv M Kv M Kv M Kv M Aneby 9 9 Eksjö Gislaved 7 7 Gnosjö Habo Jönköping 8 8 Mullsjö Nässjö Sävsjö Tranås Vaggeryd 8 8 Vetlanda Värnamo Riket Källa: SCB, Befolkningsstatistik Gnosjö har den högsta andelen utrikes födda, 9 respektive 8 procent för kvinnor och män. Fördelningen mellan kvinnor och män är jämn inom kommunerna. Utrikes födda Procentuell fördelning Norden EU utom Utanför EU Norden och Norden Kv M Kv M Kv M Aneby Eksjö 8 Gislaved Gnosjö 7 7 Habo Jönköping Mullsjö 7 8 Nässjö Sävsjö Tranås Vaggeryd Vetlanda Värnamo Riket 8 8 Källa: SCB, Befolkningsstatistik De flesta utrikes födda kommer från ett land utanför EU och Norden. Jämfört med övriga kommuner i länet har Mullsjö en högre andel från något av de nordiska länderna och en lägre andel från ett land utanför EU och Norden. 8 9

7 Befolkning Flyttningsnetto kvinnor Flyttningsnetto män Kvinnors flyttnetto Mäns flyttnetto - -,,9,9 -, -, Flyttningsnetto = (inflyttade utflyttade) / av medelfolkmängden Befolkning - -,,9,9 -, -, Flyttningsnetto = (inflyttade utflyttade)/ av medelfolkmängden Källa: SCB, Befolkningsstatistik Källa: SCB, Befolkningsstatistik I relation till folkmängden i kommunerna hade Habo och Gnosjö störst flyttningsunderskott. Störst positivt flyttningsnetto hade Jönköping med,. Även för männen hade Habo och Gnosjö störst flyttningsunderskott. Aneby hade med värdet, det största positiva flyttningsnettot i relation till kommunens folkmängd.

8 Befolkning Befolkning In - och utflyttningar Antal Inflyttade Utflyttade Netto Kvinnor Män Kvinnor Män Kvinnor Män Aneby 98 7 Eksjö Gislaved Gnosjö Habo Jönköping 9 Mullsjö Nässjö Sävsjö Tranås Vaggeryd Vetlanda 9 Värnamo Källa: SCB, Befolkningsstatistik Kommunerna visar upp olika flyttningsmönster. Till Jönköping och Tranås flyttar fler kvinnor än män till kommunen samtidigt som fler män än kvinnor flyttar ut. I Eksjö och Nässjö är mönstret omvänt, fler män än kvinnor flyttar in och fler kvinnor än män flyttar från kommunen. Flyttningsöverskott inom/utanför länet Antal inflyttningar utflyttningar Inom länet Till/från länet Till/från utlandet Kvinnor Män Kvinnor Män Kvinnor Män Aneby - Eksjö Gislaved Gnosjö Habo Jönköping 8 Mullsjö Nässjö - - Sävsjö Tranås Vaggeryd Vetlanda Värnamo Källa: SCB, Befolkningsstatistik När det gäller flyttningar inom länet hade Jönköping det största positiva nettot bland kvinnor och Aneby det största nettot bland män. Det flyttade fler kvinnor och män från länet än till länet medan inflyttningen från utlandet var större än utflyttningen till utlandet.

9 Befolkning Barn och familj Familjehushåll efter hushållstyp 999 Folkmängd efter ålder och prognos för Riket % - % Riket Riket Sammanboende utan barn Sammanboende med barn 9 9 Ensamstående kvinna utan barn Ensamstående man utan barn Ensamstående kvinna med barn Ensamstående man med barn Ovriga familjehushåll Summa, % Antal, -tal Familjehushåll efter hushållstyp och antal barn Procentuell fördelning Sammanboende - % Källa: SCB, Befolkningsstatistik s befolkning är något äldre jämfört med hela rikets. I alla åldrar under år finns det fler män än kvinnor. I åldrar däröver är det tvärtom kvinnorna är fler. År förväntas befolkningen vara äldre än den är nu. - - % Procentuell fördelning samt antal Inga barn barn barn barnsumma, % 9 7 Riket Ensamstående Samman- Ensamstående kvinna man boende kvinna man Källa: SCB, Undersökningen om levnadsförhållanden (ULF) En eller båda av de sammanboende, den ensamstående resp. minst en i övriga familjehushåll är i åldern 8 år.

10 Barn och familj Barn och familj Ungdomar som bor kvar hos biologiska föräldrar Födda barn per kvinna 99 Antal barn/kvinna, Procent, 8, Riket Flickor riket Pojkar riket, Pojkar länet, Flickor länet ålder Antal barn som en generation kvinnor föder = summerad fruktsamhet, Källa: SCB, Befolkningsstatistik Källa: SCB, Befolkningsstatistik Flickor flyttar hemifrån tidigare än pojkar. Det märks tydligt bland -åringarna, där procent av flickorna och 7 procent av pojkarna fortfarande bor hemma. Bland länets -åringar bor knappt procent av flickorna och nästan 8 procent av pojkarna fortfarande hemma. Sedan 99 har länets fruktsamhetstal alla år varit högre än rikets. Toppen nåddes 99 med, barn per kvinna. I riket föddes samma år, barn per kvinna. År föddes,77 barn per kvinna jämfört med,7 i riket. 7

11 Barn och familj Barn och familj Användning av föräldraförsäkringen Personer som använt försäkringen Könsfördelning (%) FP TFP Kvinnor Män Kvinnor Män Aneby 7 Eksjö 8 Gislaved 7 Gnosjö 7 Habo 7 7 Jönköping 8 Mullsjö 8 Nässjö 7 Sävsjö 7 Tranås 7 Vaggeryd 7 Vetlanda 8 Värnamo 9 8 Riket 7 9 Källa: Riksförsäkringsverket, Datalagret STORE FP = föräldrapenning vid barns födelse TFP= tillfällig vård av barn. Kontaktdagar samt pappornas dagar ingår ej. En högre andel av länets pappor använder föräldraförsäkringen jämfört med rikets pappor. Användning av föräldraförsäkringen Fördelning (%) av nettodagar FP TFP Kvinnor Män Kvinnor Män Aneby 8 8 Eksjö 8 7 Gislaved 8 7 Gnosjö Habo 8 Jönköping 8 Mullsjö 8 7 Nässjö 8 7 Sävsjö 8 7 Tranås 8 Vaggeryd 8 Vetlanda Värnamo 8 8 Riket 8 7 Källa: Riksförsäkringsverket, Datalagret STORE Nettodagar, ex. halva dagar = heldag. I övrigt se sid.8 Papporna i länet tar ut en mindre andel av dagarna jämfört med hela landet. Vetlanda och Mullsjö är de kommuner där männen i störst utsträckning använder föräldrapenningen respektive den tillfälliga föräldrapenningen. 8 9

12 Utbildning Barn och familj Barn i kommunal barnomsorg Avgångna från gymnasieskolan i länet Andel (%) i respektive åldersgrupp läsåret / Förskola år Fritidshem år Familjedaghem år år Aneby Eksjö Gislaved Gnosjö Habo Jönköping Mullsjö Nässjö Sävsjö Tranås Vaggeryd Vetlanda Värnamo Riket Hantverk (HV) 8 Omvårdnad (OP) Barn- och fritid (BF) Estetiska (ES) Int. Baccalaureate Hotell- o. rest. (HR) Samhällsvetenskap (SP) Handels- o. adm. (HP) Medie (MP) Naturbruk (NP) Specialutformat pgm. (SM) Naturvetenskap (NV) Individuella pgm. (IV) Teknikprogrammet (TE) Industri (IP) Källa: Skolverket Utb. vid frist. skolor exkl. IB Bygg (BP) El (EC) Fordon (FP) Skolbarnen i länet har kommunal omsorg i lägre utsträckning än i landet. I Värnamo har 8 procent av barnen kommunal omsorg varav procent i familjedaghem. Motsvarande andelar i Sävsjö är 7 procent respektive 9 procent. % 8 8 % Källa: SCB, Skolstatistik Gymnasieskolan är fortfarande starkt könsuppdelad.

13 Utbildning Utbildning Högskolenybörjare i åldern 8 år* Läsåret / Antal Könsfördeln. Andel ( ) (%) av alla i resp. ålder Kv M Kv M Kv M Aneby 9 Eksjö 8 Gislaved Gnosjö Habo Jönköping 7 8 Mullsjö 9 Nässjö 7 9 Sävsjö Tranås 7 Vaggeryd Vetlanda Värnamo Riket Källa: SCB, Högskolestatistik * Ålder -- Kvinnor i åldern 8 år börjar i högskolan i större utsträckning än män i samma ålder. Skillnaden är störst i Habo och minst i Aneby. Högskolenybörjare i åldern år* Läsåret / Antal Könsfördeln. Andel ( ) (%) av alla i resp. ålder Kv M Kv M Kv M Aneby Eksjö Gislaved Gnosjö 7 Habo Jönköping 8 Mullsjö 7 7 Nässjö 7 Sävsjö 7 9 Tranås 7 9 Vaggeryd 7 9 Vetlanda 7 77 Värnamo Riket Källa: SCB, Högskolestatistik * Ålder -- Bland -åringarna är den kvinnliga dominansen ännu tydligare än jämfört med yngre åldrar. Bland alla kvinnor som började sina högskolestudier var 9 procent i åldern år. Motsvarande jämförelse för män var 9 procent.

14 Utbildning Utbildning Examinerade från högskolans grundutbildning och boende i länet jan År för examen 999/ / / Kv M Kv M Kv M Humaniora och teologi Juridik och samhällsvetenskap Undervisning Naturvetenskap 7 8 Teknik, varav: Civilingenjörsexamen/motsv 9 Högskoleingenj.- examen/motsv 7 Lant- och skogsbruk 9 Medicin och odontologi 7 9 Vård och omsorg, varav: Sjuksköterskeexamen/motsv Konstnärligt område Övrigt område Totalt Källa: SCB, Högskolestatistik Bor i samma län som då utbildningen påbörjades. Högutbildade inom undervisning och vård finns i störst utsträckning kvar eller har återkommit till länet efter examen. Det gäller särskilt kvinnor. Examinerade från högskolans grundutbildning ej boende i länet jan År för examen 999/ / / Kv M Kv M Kv M Humaniora och teologi 9 Juridik och samhällsvetenskap Undervisning Naturvetenskap 9 Teknik, varav: 8 Civilingenjörsexamen/motsv Högskoleingenj.- examen/motsv 8 Lant- och skogsbruk Medicin och odontologi 9 8 Vård och omsorg, varav: Sjuksköterskeexamen/motsv Konstnärligt område 9 8 Övrigt område Totalt 9 Källa: SCB, Högskolestatistik Bor ej i samma län som då utbildningen påbörjades. Män har flyttat från länet i högre utsträckning än kvinnor efter högskoleexamen. Bland de nya civilingenjörerna har även de flesta kvinnorna lämnat länet.

15 Utbildning Utbildning Befolkningens utbildningsnivå Befolkningens utbildningsnivå år Procentuell fördelning Förgymna- Gymna- Eftergymna- Uppgift sial utb sial utb sial utb saknas Kv M Kv M Kv M Kv M Aneby Eksjö Gislaved 7 Gnosjö 7 9 Habo 7 Jönköping 9 8 Mullsjö 7 9 Nässjö 8 9 Sävsjö 7 7 Tranås 8 Vaggeryd Vetlanda Värnamo Riket 9 Källa: SCB, Utbildningsregistret Andel med eftergymnasial utbildning är högre bland kvinnor än bland män. Det gäller främst de yngre men även de äldre. Jönköping har högst andel med eftergymnasial utbildning, både för kvinnor och för män. Nivåerna för övriga kommuner ligger under riksgenomsnittet. år Procentuell fördelning Förgymna- Gymna- Eftergymna- Uppgift sial utb sial utb sial utb saknas Kv M Kv M Kv M Kv M Aneby 8 8 Eksjö Gislaved 7 8 Gnosjö 8 7 Habo 7 8 Jönköping 7 Mullsjö 9 7 Nässjö Sävsjö Tranås 7 8 Vaggeryd Vetlanda 9 Värnamo Riket 8 7 Källa: SCB, Utbildningsregistret I åldrarna år är andelen med eftergymnasial utbildning lägre än den är bland -åringarna. Det gäller främst kvinnor men även män. Fördelningen mellan kommunerna är jämnare bland de äldre än bland de yngre. 7

16 Utbildning Förvärvsarbete Kursdeltagare i komvux våren Riket Antal Könsförd. (%) Antal Könsförd.(%) Nivå Kv M Kv M Grundlägg. vuxenutbildn Gymnasial vuxenutbildn Påbyggnadsutbildn. 8 9 Totalt Källa: SCB, Skolstatistik Betydligt fler kvinnor än män går i kommunal vuxenutbildning. Det gäller i länet såväl som i hela riket. Förvärvsarbetande Andel (%) i respektive åldersgrupp år år år Kv M Kv M Kv M Aneby Eksjö Gislaved Gnosjö Habo Jönköping Mullsjö Nässjö Sävsjö Tranås Vaggeryd Vetlanda Värnamo Riket Källa: SCB, Registerbaserad arbetsmarknadsstatistik (RAMS) I samtliga kommuner och åldersklasser är andelen förvärvsarbetare högre bland männen än bland kvinnorna. s siffror ligger över rikets. Ojämnast könsfördelning har Mullsjö, medan Värnamo har den jämnaste. 8 9

17 Förvärvsarbete Förvärvsarbete Sysselsatta efter vanligen arbetad tid Avser år 99 och Avser år % % 8 Män länet 8 Män riket tim Procent 9 9 tim Relativa arbetskraftstal 99 Kvinnor riket Kvinnor länet tim 7 Relativa arbetskraftstalet = andel (%) av befolkningen som finns i arbetskraften Arbetskraften = antal sysselsatta + antal arbetslösa Riket 99 Riket Riket 99 Riket Källa: SCB, Arbetskraftsundersökningarna (AKU) Källa: SCB, Arbetskraftsundersökningarna (AKU) År 99 fanns 8 procent av kvinnorna i länet i arbetskraften. Motsvarande andel för män var 88 procent. År har andelarna sjunkit till 79 respektive 87 procent. År 99 arbetade procent av kvinnorna i länet heltid. År har andelen vuxit till 8 procent. I riket är motsvarande andel nu procent. Andel heltidsarbetande män i länet sjönk under perioden från drygt 9 till 9 procent. I riket sjönk andelen från knappt 9 till 9 procent.

18 Förvärvsarbete Förvärvsarbete De största yrkena i länet Förvärvsarbetande efter sektor Kvinnor Gnosjö Män Off. sekt. % 8 8 % Näringslivet Gislaved vård- och omsorgspersonal Vaggeryd Mullsjö säljare, inköpare, mäklare m.fl. Habo försäljare, detaljhandel; demonstratörer m.fl. Tranås montörer Värnamo ingenjörer och tekniker maskinoperatörer, metall- och mineralbehandling Vetlanda lager- och transportassistenter Aneby fordonsförare maskinoperatörer, trävaruindustri maskinoperatörer, gummi- och plastindustri Nässjö Jönköping grundskollärare förskollärare och fritidspedagoger Sävsjö övrig kontorspersonal byggnadshantverkare Eksjö byggnads- och anläggningsarbetare Riket städare m.fl. 8 8 % Källa: SCB, Registerbaserad arbetsmarknadsstatistik (RAMS) redov.ek., adm. ass. m.fl. företagsek., marknadsf. och personaltjänstem. maskin- och motorreparatörer köks- och restaurangbiträden Kvinnor i hela landet arbetar till lika stor del i offentlig sektor som i näringslivet. Jämfört med riket är det något vanligare i länet med arbeten i offentlig sektor. Män arbetar till största delen i näringslivet. Andelen män i offentlig sektor är mindre jämfört med riket. gjutare, svetsare, plåtslagare m.fl. handpaketerare och andra fabriksarbetare chefer för mindre företag och enheter bokförings- och redovisningsass. sjuksköterskor gymnasielärare m.fl. drift- och verksamhetschefer storhushålls- och restaurangpersonal smeder, verktygsmakare m.fl. chefer för särskilda funktioner % 8 8 % Källa: SCB, Yrkesregistret Avser yrkesverksamma anställda år med bostad i länet.

19 Förvärvsarbete Förvärvsarbete De fem största yrkena* bland kvinnor De fem största yrkena* bland män Andel (%) av alla yrkesverksamma anställd år Andel (%) av alla yrkesverksamma anställd år Kommun Vård- o omsorgspersonal Försälj., detaljh., demonstratörer m.fl. Förskollärare o fritidspedagoger Kommun Aneby Eksjö Gislaved Gnosjö Habo Jönköping Mullsjö Nässjö Sävsjö Tranås Vaggeryd Vetlanda Värnamo Aneby Eksjö Gislaved Gnosjö Habo Jönköping Mullsjö Nässjö Sävsjö Tranås Vaggeryd Vetlanda Värnamo Riket Riket Källa: SCB, Yrkesregistret * i länet Källa: SCB, Yrkesregistret Övrig Grundkontors- skolpersonal lärare * i länet Knappt var fjärde anställd kvinna i länet har ett yrke inom vården. Denna andel är högre än rikets. Avståndet till näst största yrke är för länet 8 procentenheter. Det finns dock skillnaderna mellan kommunerna. Säljare, IngenFordons- Maskininköpare, jörer o förare operat., mäklare tekniker metall- o m.fl. mineralbehandl. Maskinoperatörer, trävaruindustri Yrkesverksamma anställda år med Männen har inget domine- bostad i regionen (nattbefolkning) år rande yrke på samma sätt som kvinnorna, utan är mer jämnt fördelade inom olika yrken. Vissa kommuner har yrken som är vanligare där än i länet i stort, till exempel Gnosjö, Sävsjö och Vaggeryd.

20 Förvärvsarbete Förvärvsarbete De vanligaste yrkena för kvinnor i länet De vanligaste yrkena för män i länet Antal Andel (%)* Vård- och omsorgspersonal Försäljare, detaljhandel Förskollärare och fritidspedagoger Övrig kontorspersonal Grundskollärare Bokförings- och redovisningsassistenter Städare m.fl. Sjuksköterskor Montörer Säljare, inköpare, mäklare m.fl. Köks- och restaurangbiträden Storhushålls- och restaurangpersonal Redovisningsekonomer, adm. assistenter m.fl. Maskinoperatörer, gummi- och plastindustri Kontorssekreterare och dataregistrerare Handpaketerare och andra fabriksarbetare Gymnasielärare m.fl. Barnmorskor; sjuksk. med särsk. kompetens Företagsekonomer, marknadsförare m.fl Lager- och transportassistenter Källa: SCB, Yrkesregistret * av alla yrkesverksamma i länet Antal Andel (%)* Säljare, inköpare, mäklare m.fl. Ingenjörer och tekniker Fordonsförare Maskinoperatörer, metall- och mineralbeh. Maskinoperatörer, trävaruindustri Lager- och transportassistenter Montörer Byggnadshantverkare Byggnads- och anläggningsarbetare Maskinoperatörer, gummi- och plastindustri Chefer för mindre företag och enheter Maskin- och motorreparatörer Smeder, verktygsmakare m.fl. Gjutare, svetsare, plåtslagare m.fl. Försäljare, detaljhandel Handpaketerare och andra fabriksarbetare Chefer för särskilda funktioner Drift- och verksamhetschefer Vård- och omsorgspersonal Företagsekonomer, marknadsförare m.fl Källa: SCB, Yrkesregistret * av alla yrkesverksamma i länet Yrkesverksamma anställda år med bostad i regionen (nattbefolkning) år 7

21 Förvärvsarbete Förvärvsarbete Egna företagare i länet efter näringsgren Procentuell fördelning Kvinnor Män Eget Egen- Eget EgenAB föret. AB föret. Handel och kommunikation 9 Personliga och kulturella tj Jordbruk, skogsbruk och fiske 9 9 Tillverkning och utvinning Finansiell verks. och företagstj. 8 9 Okänt 99 Byggverksamhet 78 8 Vård och omsorg 7 8 Utbildning och forskning 9 Energiproduktion, vattenförsörjning o avfallshantering Offentlig förvaltning m.m. Antal Källa: Registerbaserad arbetsmarknadsstatistik (RAMS) De flesta egna företagarna både bland kvinnor och bland män finns inom området handel och kommunikation. 8 Egna företagare Antal i åldern år och däröver. Avser dagbefolkningen Kvinnor Företagare i eget AB Aneby Eksjö Gislaved Gnosjö Habo Jönköping Mullsjö Nässjö Sävsjö Tranås Vaggeryd Vetlanda Värnamo Egenföretagare Män Företagare i eget AB Egenföretagare Riket Källa: SCB, Registerbaserad arbetsmarknadsstatistik (RAMS) Bland kvinnliga egna företagare i länet återfinns procent i eget aktiebolag. I hela landet är motsvarande andel procent. I de flesta av länets kommuner är det vanligare bland män än bland kvinnor att vara företagare i eget aktiebolag. I Habo, Mullsjö, Sävsjö och Vaggeryd är det dock tvärtom. 9

22 Förvärvsarbete Förvärvsarbete Nystartade företag efter form av ledning Färdsätt till/från arbetet Huvudsakligt färdmedel Antal i länet Kvinnor Prel. Kollektivt 8 Övrigt Män Övrigt Kollektivt Fot, cykel Fot, cykel Bil Bil Källa: SCB, Nyetableringsstatistik Kvinnor Riket Män Antal nyföretagare Kvinnor Antal Könsfördeln. (%)) Andel ( )) Källa: ITPS Män Riket Kvinnor Män , 7,, 8,7 ) Exkl. bortfall ) Befolkningen år Drygt 8 företag startades. Av dessa hade 89 en kvinnlig och en manlig ledning. Jämfört med riket är andel nyföretagare per tusen invånare lägre i länet både bland kvinnor och bland män. Källa: SIKA, RES-undersökningen Både kvinnor och män åker mer bil och mindre kollektivt till arbetet i länet jämfört med riket.

23 Förvärvsarbete Förvärvsarbete Pendling till arbetet Relativa arbetslöshetstal 99 Antal år som pendlar över kommun-/länsgränsen Avser år Procent Kommun Inpendlare Kvinnor Män Utpendlare Kvinnor Män Netto Kvinnor Aneby Eksjö Gislaved Gnosjö Habo Jönköping Mullsjö Nässjö Sävsjö Tranås Vaggeryd Vetlanda Värnamo Män riket Män 8 Kvinnor riket Män länet Kvinnor länet Relativa arbetslöshetstalet = andel (%) av arbetskraften som är arbetslös Arbetskraften = antal sysselsatta + antal arbetslösa Källa: SCB, Arbetskraftsundersökningarna (AKU) Källa: SCB, Registerbaserad arbetsmarknadsstatistik (RAMS) Fler män än kvinnor pendlar. Alla kommuner utom en följer samma mönster när det gäller nettopendlingen; är den positiv eller negativ för det ena könet är den det även för det andra. Nässjö bryter detta mönster. Där är kvinnornas netto negativt och männens positivt. För länet som helhet är inpendlingen större än utpendlingen. Arbetslösheten steg kraftigt efter 99. I länet nådde den sin topp för männen 99 med 9 procent. Motsvarande topp för kvinnorna kom 99 med 8 procent. Nu är kvinnornas och männens arbetslöshet omkring procent. I länet har arbetslösheten under hela tidsperioden varit lägre än i riket, utom 99 och 997, då arbetslösheten bland kvinnor var högre i länet än i riket.

24 Förvärvsarbete Inkomst Arbetslösa samt i konjunkturberoende program Andel (%) i åldern år. Årsmedeltal Arbetslösa I program Kvinnor Män Kvinnor Män Aneby,8,,, Eksjö,,,8,9 Gislaved,,,, Gnosjö,,,, Habo,,,, Jönköping,8,,,8 Mullsjö,,,8,8 Nässjö,,,7,9 Sävsjö,,,8,7 Tranås,,,8, Vaggeryd,,,7, Vetlanda,,,, Värnamo,,,,,,9,,7 Riket,,8,9, Källa: AMS Kvinnor är arbetslösa i lägre utsträckning än män i alla kommuner utom i Gnosjö. I länet är värdena lägre än i riket. Sammanräknad förvärvsinkomst år. Antal kronor i -tal Medelinkomst Medianinkomst Kvinnor Män Kvinnor Män Aneby 7 8 Eksjö 7 78 Gislaved Gnosjö 8 8 Habo 78 8 Jönköping Mullsjö 7 7 Nässjö Sävsjö 7 Tranås Vaggeryd 77 8 Vetlanda 7 7 Värnamo Riket 8 8 Källa: SCB, Inkomst- och taxeringsregistret (I o T) Kvinnor har lägre medel- och medianinkomst än män. Jämfört med riket är skillnaden mellan könen något större i länet. Störst är skillnaden i Tranås. Sammanräknad inkomst består av inkomst av tjänst och av näringsverksamhet. Medelinkomst är inkomstsumman dividerad med antal inkomsttagare. Medianinkomst är det mittersta värdet när alla inkomsttagares inkomster sorteras i storleksordning. -inkomsttagare ingår.

25 Inkomst Inkomst Disponibel medelinkomst för familjer Antal kronor i -tal Gifta/ Ensamstående sambo Kvinnor Män utan minst utan minst utan minst barn barn* barn barn* barn barn* Aneby Eksjö Gislaved 8 8 Gnosjö 8 7 Habo 7 99 Jönköping 8 Mullsjö Nässjö Sävsjö Tranås Vaggeryd 9 9 Vetlanda Värnamo Riket Källa: SCB, Inkomst- och taxeringsregistret (I o T) Ensamstående kvinnor har lägre disponibel inkomst än ensamstående män. s inkomster är lägre än rikets utom för ensamstående män med barn. * under 8 år Hushåll med ekonomiskt bistånd Procentuell fördelning Gifta/sam- Ensamstående boende kvinnor män utan med utan med utan med barn barn barn barn barn barn Aneby 8 8 Eksjö 7 Gislaved 8 7 Gnosjö Habo 8 Jönköping 8 Mullsjö Nässjö 9 Sävsjö 7 9 Tranås Vaggeryd 9 8 Vetlanda 9 8 Värnamo Riket 7 7 Källa: Socialstyrelsen Ensamstående man utan barn är den vanligaste hushållstypen när det gäller hushåll med ekonomiskt bistånd. I länet är den andelen procent, i riket 7 procent. Inkl. -inkomsttagare. Disponibel inkomst är vad som återstår (för konsumtion och sparande) sedan man från bruttoinkomsten dragit ifrån slutlig skatt och lagt till skattefria bidrag som t.ex. barnbidrag, bostadsbidrag. Bland de ensamstående kan sambo utan gemensamma barn ingå. 7

26 Hälsa Hälsa Ohälsotalet Antal dagar per år och försäkrad i åldern år Kvinnor Män Kvinnor Män Kvinnor Män Aneby 9 8 Eksjö 8 Gislaved Gnosjö 7 8 Habo 9 9 Jönköping Mullsjö Nässjö 8 Sävsjö 9 Tranås Vaggeryd Vetlanda Värnamo Riket Källa: Riksförsäkringsverket, Datalagret STORE Antal utbetalade dagar med sjukpenning, arbetsskadesjukpenning, rehabiliteringspenning, förtidspension och sjukbidrag från socialförsäkringen per registrerad försäkrad. Alla dagar är omräknade till heldagar. Ohälsotalet är lägre i länet än i riket, men det har stigit under senare år. År är den procentuella skillnaden störst mellan könen i Habo, medan den är minst i Värnamo. Pågående sjukfall efter antal dagar dec Antal personer Ökning sedan i procent - dagar 8- dagar 8- dagar Kvinnor Män Kvinnor Män Kvinnor Män Aneby Eksjö Gislaved 7 Gnosjö 9 7 Habo Jönköping Mullsjö 8 7 Nässjö 7 - Sävsjö Tranås Vaggeryd Vetlanda 8 9 Värnamo Riket Källa: Riksförsäkringsverket, Ohälsobasen kommun Avser sjukpenning eller rehabiliteringspenning. Sjukskrivningstidens längd mäts från dag för sjukanmälan till arbetsgivare eller försäkringskassa fram till dec. Fler kvinnor än män är sjukskrivna. Antalet långa sjukfall har ökat de senaste åren. För länet totalt har ökningen varit kraftigare för kvinnor än för män. I Nässjö och Vaggeryd har antalet sjukskrivna kvinnor minskat. Jämfört med riket har länet haft en mindre ökning sedan år. 8 9

27 Hälsa Hälsa Pågående långa* sjukfall efter ålder dec Andel (%) av alla pågående sjukfall Pågående långa* sjukfall efter ålder dec Andel ( ) av alla i respektive åldersgrupp år år år år Kv M Kv M Kv M Kv M år år år år Kv M Kv M Kv M Kv M Aneby Eksjö Gislaved Gnosjö Habo Jönköping 7 9 Mullsjö Nässjö Sävsjö Tranås 7 7 Vaggeryd Vetlanda Värnamo Riket Aneby 7 Eksjö 8 8 Gislaved 8 8 Gnosjö 8 Habo Jönköping Mullsjö 8 9 Nässjö 9 Sävsjö Tranås 9 Vaggeryd 7 Vetlanda 9 9 Värnamo Riket 8 Källa: Riksförsäkringsverket, Ohälsobasen kommun *8 dagar Källa: RFV, Ohälsobasen kommun och SCB, Befolkningsstatistik *8 dagar Bland sjukskrivna ökar andelen långa sjukfall med personens ålder. För länet som helhet är kvinnorna långtidssjuka i större utsträckning än männen. Det skiljer sig dock mycket åt mellan kommunerna i länet. I hela befolkningen är kvinnor långtidssjukskrivna i större utsträckning än män oavsett ålder. Variationen mellan kommunerna är dock ganska stor.

28 Hälsa Hälsa Förtidspensionärer år dec Förtidspensionärer dec Andel (%) med sjuk- eller rehabiliteringspenning Andel (%) Kvinnor Män Förändring i procentenheter sedan 998 Kvinnor Män 9 år år Gislaved Sävsjö Aneby Eksjö Gislaved Gnosjö Habo Jönköping Mullsjö Nässjö Sävsjö Tranås Vaggeryd Vetlanda Värnamo Riket 8 Riket Källa: Riksförsäkringsverket Har sjuk- eller rehabiliteringspenning. I alla kommuner är en högre andel kvinnor än män förtidspensionerade. s värden ligger nära rikets. Alla kommuner har haft en ökning av förtidspensionärer sedan 998. Aneby och Gnosjö har haft särskilt stor ökning bland kvinnorna. Tranås Eksjö Jönköping Nässjö Vetlanda Vaggeryd Aneby Gnosjö Habo Värnamo Mullsjö % % Källa: Riksförsäkringsverket Tre av tio kvinnor i länet i åldern år är förtidspensionerade. Högst är andelen i Tranås, procent, och lägst i Värnamo, procent. Bland män i samma ålder är knappt var fjärde förtidspensionerad. s värden är lägre än rikets.

29 Inflytande och makt Inflytande och makt Ledamöter i statliga styrelser och nämnder dec Antal Könsfördelning (%) Kv M Kvinnor Män Banverket 8 Domstolverket 7 8 Försäkringskassan 7 Handelskammaren 7 Länsarbetsnämnden Länsstyrelsen 7 Polisstyrelsen Skatteverket Skogsvårdsstyrelsen Socialstyrelsen Statens jordbruksverk 8 Stiftelsen Högskolan i Jönköping Källa: Länsstyrelsen I de statliga styrelserna ligger könsfördelningen inom ramen procent överallt utom i Banverket, Handelskammaren och Statens jordbruksverk. Ledamöter i landstingsfullmäktige efter valet Antal Könsfördelning (%) Kv M Kvinnor Män Socialdemokraterna Kristdemokraterna 8 8 Moderaterna 7 Centerpartiet 7 Folkpartiet liberalerna 7 9 Vänsterpartiet Totalt 9 Källa: Länsstyrelsen Ledamöter i landstingsstyrelsen respektive riksdagen efter valet Antal Könsfördelning (%) Kv M Kvinnor Män Ledamöter i Landstingsstyrelsen 9 Ledamöter i Riksdagen från länet 7 7 Källa: Länsstyrelsen

30 Inflytande och makt Inflytande och makt Kommunstyrelsen Ordinarie ledamöter Ersättare Antal Varav Könsfördelning Antal Könsfördelning ordf. (%) (%) Kvinnor Män Kvinnor Män Aneby M 8 Eksjö M 8 79 Gislaved M 7 8 Gnosjö M Habo M 8 8 Jönköping M 7 7 Mullsjö M 8 7 Nässjö M 9 Sävsjö M 8 8 Tranås M Vaggeryd M 9 8 Vetlanda M 7 Värnamo 9 Kv 9 7 Källa: SCB, Insamling från kommuner Gnosjö har den jämnaste könsfördelningen bland de ordinarie ledamöterna. Mest skev är fördelningen i Habo och Sävsjö, där knappt var femte person är kvinna. Kommunfullmäktigeledamöter 998 Antal Könsfördeln. (%) Antal Könsfördeln. (%) Kvinnor Män Kvinnor Män Aneby 9 7 Eksjö Gislaved Gnosjö 8 9 Habo 9 Jönköping Mullsjö Nässjö Sävsjö Tranås 7 Vaggeryd Vetlanda Värnamo 7 Totalt i länet Källa: SCB, Valstatistik Könsfördelningen ligger inom ramen procent i Jönköping, Tranås och Värnamo. Andelen kvinnor har ökat eller legat still i fem kommuner sedan valet 998. I övriga åtta kommuner har andelen kvinnor minskat, mest i Eksjö. 7

31 Inflytande och makt Inflytande och makt Chefer i näringslivet Chefer i offentlig sektor Antal Könsförd. Procentuell (%) fördelning Kv M Kv M Kv M Högre ämbetsmän och politiker.. Chefstjänstemän i intresseorganisationer 8 Verkställande direktörer, verkschefer m.fl Drift- och verksamhetschefer Chefer för särskilda funktioner Chefer för mindre företag och enheter Chefer totalt 8 8 Källa: SCB, Yrkesregistret Kvinnor är i minoritet bland alla typer av chefer. Högst andel kvinnor finns i den lilla gruppen chefstjänstemän i intresseorganisationer, ungefär en tredjedel. Antal Könsförd. Procentuell (%) fördelning Kv M Kv M Kv M Högre ämbetsmän och politiker Chefstjänstemän i intresseorganisationer.. Verkställande direktörer, verkschefer m.fl. Drift- och verksamhetschefer 7 7 Chefer för särskilda funktioner 79 Chefer för mindre företag och enheter Chefer totalt 9 Källa: SCB, Yrkesregistret Kvinnor är i majoritet när det gäller chefer för mindre företag och enheter. I alla andra fall dominerar männen. 8 9

32 Inflytande och makt Kriminalitet Oro för våld och faktiskt våld efter ålder Chefer efter sektor Kvinnor 99 Män Gnosjö % Näringslivet Gislaved Oro för våld Värnamo Sävsjö Mullsjö Vaggeryd Tranås Habo Vetlanda Eksjö % Nässjö Faktiskt våld Jönköping Aneby Off. sektor Riket 8 8 % Källa: SCB, Registerbaserad arbetsmarknadsstatistik (RAMS) De kvinnliga cheferna är i större utsträckning chefer i offentlig sektor än de manliga cheferna. Endast i Aneby dominerar offentlig sektor bland de kvinnliga cheferna. Högst andel kvinnliga chefer i näringslivet jämfört med offentlig sektor har Gnosjö, 9 procent. Källa: SCB, Undersökningen om levnadsförhållanden (ULF) De gamla kvinnorna är mest oroliga att bli utsatta för våld men det är de unga männen som faktiskt blivit utsatta.

33 Kriminalitet Kriminalitet Anmälda misshandelsbrott mot kvinnor Anmälda misshandelsbrott mot män Antal per av medelfolkmängden Antal per av medelfolkmängden Förövaren bekant utomhus inomhus obekant utomhus Förövaren bekant utomhus Aneby Eksjö Gislaved Gnosjö Habo Jönköping Mullsjö Nässjö Sävsjö Tranås Vaggeryd Vetlanda Värnamo Aneby Eksjö Gislaved Gnosjö Habo Jönköping Mullsjö Nässjö Sävsjö Tranås Vaggeryd Vetlanda Värnamo 9 Riket inomhus obekant utomhus Riket inomhus inomhus Källa: BRÅ Källa: BRÅ Kvinnor löper störst risk att drabbas av brott inomhus och när förövaren är bekant. Denna risk är störst i Mullsjö och minst i Habo. Jämfört med riket är risken att drabbas av brott utomhus av obekant förövare mindre i alla länets kommuner, utom i Mullsjö. I länet löper män störst risk att drabbas av brott utomhus och när förövaren är obekant. Jönköping är enda kommun där denna risk är större jämfört med riket som helhet. I vissa kommuner, t.ex. Sävsjö, är risken större att drabbas av brott då förövaren är bekant än när denne är obekant.

34 Kriminalitet JämIndex Anmälda misshandelsbrott Kommunerna rangordnas efter en sammanvägning av följande variabler: eftergymnasial utbildning, förvärvsarbete, arbetslöshet, inkomst, näringsgrenar, föräldrapenning, tillfällig föräldrapenning, unga vuxna, ohälsotal, kommunstyrelse, kommunfullmäktige, egna företagare. Antal per av medelfolkmängden Av bekant inomhus utomhus Se mer: eller Hitta rätt: A Ö Under J sök Jämställdhet Av obekant inomhus utomhus Habo 8 Tranås Mullsjö Aneby Riket Av bekant inomhus mot mot kvinna man Jönköping utomhus Nässjö Eksjö Vaggeryd Av obekant Gnosjö inomhus Gislaved utomhus Vetlanda Sävsjö Värnamo 8 Antal Klasser Antal kommuner 7 () Källa: BRÅ 8 (7) Det är vanligast att kvinnor blir misshandlade inomhus av en bekant och män utomhus av en obekant person. 8 () 8 (87) 8 7 (9) Bästa gruppen Sämsta gruppen

35 Regeringens mål för jämställdhetspolitiken Det övergripande målet för svensk jämställdhetspolitik är att kvinnor och män ska ha samma möjligheter, rättigheter och skyldigheter inom alla områden i livet. Det innebär bland annat: Helvetica en jämn fördelning av makt och inflytande samma möjligheter till ekonomiskt vilken procent oberoende bakgrundsfärg? lika villkor och förutsättningar i fråga om företagande, finns i mail? arbete, arbetsvillkor samt utvecklingsmöjligheter i arbetet lika tillgång till utbildning och möjligheter till utveckling av personliga ambitioner, intressen och talanger delat ansvar för hem och barn frihet från könsrelaterat våld I Sverige har vi kommit långt när det gäller jämställdhet mellan kvinnor och män. Men trots det återstår mycket arbete inom en mängd områden. Det är ett långsiktigt arbete som kräver vilja, tålamod, engagemang och inte minst kunskap.