AGB TGL SPECIELLA FÖRSÄKRINGSVILLKOR FÖR AVGÅNGSBIDRAGS- OCH TJÄNSTEGRUPPLIVFÖRSÄKRINGARNA

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "AGB TGL SPECIELLA FÖRSÄKRINGSVILLKOR FÖR AVGÅNGSBIDRAGS- OCH TJÄNSTEGRUPPLIVFÖRSÄKRINGARNA"

Transkript

1 AGB TGL SPECIELLA FÖRSÄKRINGSVILLKOR FÖR AVGÅNGSBIDRAGS- OCH TJÄNSTEGRUPPLIVFÖRSÄKRINGARNA Utgivna i juni 2016

2 Dessa försäkringsvillkor för AGB och TGL gäller för anställda hos företag som ej är skyldigt enligt kollektivavtal att teckna AFA-försäkringarna, Omställningsförsäkring och Avtalspension SAF-LO för sina anställda och som tecknat försäkringsavtal om AGB och TGL före den 1 januari Om företaget blir bundet av kollektivavtal med skyldighet att teckna AFA-försäkringarna (AGS, TFA, FPT och TGL), Omställningsförsäkring (AGB och omställningsstöd), Premiebefrielseförsäkring och Avtalspension SAF-LO ska detta göras hos Fora (se sid 4). Även företag som saknar kollektivavtal kan teckna dessa försäkringar med undantag för omställningsstöd. 2

3 Innehåll Information om AFA Försäkrings behandling av personuppgifter Personuppgiftslagen avser att skydda individers integritet när deras personuppgifter behandlas. AFA Försäkring vill därför informera om hur vi behandlar personuppgifter. De uppgifter som registreras används för skadereglering samt utgör underlag för beräkning av försäkringsrisker, statistik, förebyggande av framtida skador samt forskning. Samtliga uppgifter hos AFA Försäkring behandlas med sekretess. Till myndighet utlämnas uppgifter enbart om en sådan begäran har stöd i lag. Endast om forskningsprojekt har tillstånd av forskningsetisk kommitté lämnas uppgifter ut till forskare. Det som lämnas ut är namn, adress, personnummer och i förekommande fall diagnos eller skadeart med skadehändelse. Den som berörs blir kontaktad och får bestämma om han/hon vill vara med i forskningsprojektet. Deltagande är frivilligt. För den som avböjer kommer uppgifterna inte att användas. Den som vill få ett registerutdrag avseende sig själv kan skriva till AFA Försäkring, Registerutdrag, Stockholm och ange sitt personnummer samt underteckna begäran själv. I försäkringsbekräftelse använda kod beteckningar...4 Förkortningar i texten...4 Upplysningar...4 Speciella försäkringsvillkor för AGB- och TGL-försäkringarna...5 Allmänna bestämmelser...5 Försäkringsvillkor för AGB...12 Allmänna villkor...12 AGB-förmån och kvalifikationskrav...12 Anmälan om AGB...13 Särskilda bestämmelser...13 Försäkringsvillkor för TGL...14 TGL-förmåner...14 Rätt till TGL-förmåner...14 Inträde av TGL-skydd...14 Efterskydd...15 TGL-förmåner...16 TGL-förmåner efter den anställdes make, registrerade partner eller sammanboende...17 Förmånstagarförordnande...17 Förordnandet...18 Allmänna bestämmelser...18 Åtgärder vid försäkringsfall

4 I försäkringsbekräftelse använda kodbeteckningar F = Försäkringen beviljad enligt 6 a) T = Försäkringen beviljad enligt 6 b) O = Särskilda bestämmelser ej utfärdade S = Särskilda bestämmelser utfärdade ( 6 sista stycket) Förkortningar i texten LO = Landsorganisationen i Sverige PTK = Förhandlings- och samverkansrådet PTK AFA Livförsäkring = AFA Livförsäkringsaktiebolag AGB = Försäkring om avgångsbidrag AGS = Avtalsgruppsjukförsäkring TFA = Trygghetsförsäkring vid arbetsskada TGL = Tjänstegrupplivförsäkring FPT = Föräldrapenningtillägg SFB = Socialförsäkringsbalk (2010:110) SFBP = Lagen (2010:111) om införande av socialförsäkringsbalken Upplysningar Allmän information och frågor om försäkringsavtal, premiebetalning m.m. Fora AB, Stockholm Kundservice: , Besöksadress: Sveavägen 44 Upplysningar vid specifika AGB- och TGL-frågor samt om aktuella AGB- och TGL-fall AFA Försäkring, Stockholm Kundcenter: , Besöksadress: Klara Södra Kyrkogata 18 Blanketter för anmälan om avgångsbidrag, dödsfallsanmälan, fullmakt att för förmånstagares räkning ta emot försäkringsbelopp från TGL kan laddas ner eller skrivas ut på AFA Försäkrings webbplats. De kan även beställas från AFA Försäkrings kundcenter Beställning av försäkringsvillkor och anmälan om Ändrat förmånstagarförordnande och Återkallande av ändrat förmånstagarförordnande görs hos AFA Försäkrings kundcenter AFA Försäkring är en gemensam organisation för: AFA Livförsäkring AFA Sjukförsäkring AFA Trygghetsförsäkring 4

5 Speciella försäkringsvillkor för AGB- och TGL-försäkringarna Dessa speciella villkor för försäkring om avgångsbidrag (AGB) och tjänstegrupplivförsäkring (TGL) gäller fr o m den 1 januari 2016 och avser försäkringsavtal som träffats före den 1 januari Omfattningen av försäkringsavtalet kan ej därefter utvidgas. Försäkringsgivare är AFA Livförsäkringsaktiebolag (org nr ). Bestämmelserna i föreliggande försäkringsvillkor har fastställts i enlighet med överenskommelse träffad mellan Svenskt Näringsliv och LO. Dessa villkor för försäkring om 1avgångsbidrag (AGB) och tjänstegrupplivförsäkring (TGL) gäller fr o m den 1 januari 2016 och avser försäkringsavtal som träf fats mellan arbetsgivaren och AFA Livförsäkringsaktiebolag (org nr ) före den 1 januari 1979 och endast i fall där arbetsgivaren den 1 januari 1979 ej är eller senare blivit skyldig teckna försäkring för anställda på grund av kollektivavtal. Försäkringsavtalen administreras av Fora AB (nedan kallat Fora), som företräder AFA Livförsäkring. Anmärkning Övergångsbestämmelse med anledning av införande av Socialförsäkringsbalken (2010:110). Ett trettiotal socialförsäkringsförfattningar, däribland lagen om allmän försäkring (AFL) och lagen om arbetsskadeförsäkring (LAF), upphör att gälla i och med att Socialförsäkringsbalken (SFB) träder ikraft den 1 januari De upphävda författningarna tillämpas alltjämt i fråga om ersättning och an- dra förmåner som avser tid före ikraftträdandet enligt 3 lag (2010:111) om införande av socialförsäkringsbalken (SFBP). Om det i försäkringsvillkor, beslut eller annat besked från AFA Försäkring förekommer hänvisning till en författning eller en bestämmelse i författning som har ersatts av SFB eller bestämmelse i SFB med motsvarande innebörd, ska hänvisningen fortsätta att gälla som om den istället skett till SFB eller bestämmelsen. Allmänna bestämmelser Försäkringsavtal För försäkringsavtal enligt 1 2 ovan om AGB- och TGL-försäkringarna gäller dessa försäkringsvillkor samt de övriga bestämmelser som fastställts av AFA Livförsäkring i enlighet med överenskommelser som träffats av Svenskt Näringsliv och LO eller eljest efter godkännande av nämnda arbetsmarknadsparter. För försäkringsvillkoren gäller svensk rätt. 5

6 Tidigare mellan AFA Livförsäkring och arbetsgivare i försäkringsavtal träffade överenskommelser om försäkringsavtalet äger fortsatt giltighet till den del de ej strider mot bestämmelserna i dessa försäkringsvillkor. Varje försäkrad är försäkringstagare. Arbetstagaren och den- 3 nes make, registrerade partner eller sammanboende har TGL-försäkringsskydd under de förutsättningar som gäller enligt försäkringsvillkor för TGL 4-12 resp 18. De skyldigheter som enligt lagen om försäkringsavtal åvilar försäkringstagare gentemot försäkringsgivare skall dock avse arbetsgivare, om det inte är fråga om uppgifter som den försäkrade har att lämna till AFA Livförsäkring. Försäkringsavtals giltighetstid Försäkringsavtal kan upphöra 4 att gälla tidigast vid utgången av månaden närmast efter den månad då arbetsgivaren eller Fora sagt upp avtalet. Fora kan säga upp försäkringsavtalet om arbetsgivaren inte i rätt tid betalat förfallna premier och räntor. Om arbetsgivaren under försäkringsavtalstiden blir bunden av kollektivavtal med skyldighet att teckna någon försäkring upphör, utan formell uppsägning, det mellan honom och AFA Livförsäkring ingångna försäkringsavtalet att gälla fr o m den dag ifrågavarande kollektivavtal träder i kraft. Försäkrings ikraftträdande Försäkringsavtalet har trätt i 5 kraft i vad avser TGL den dag, som angetts i AFA Livförsäkrings försäkringsbekräftelse och i vad avser AGB den 1 januari 1967, om försäkringen då var gällande, och eljest den senare dag som angetts i AFA Livförsäkrings försäkringsbekräftelse. Försäkringsavtals omfattning Försäkringsavtalets omfattning 6 framgår av senast för försäkringen utfärdad försäkringsbekräftelse. Omfattningen är a) då i AFA Livförsäkrings försäkringsbekräftelse har angetts att försäk - ringsavtalet har ingåtts under kodbeteckning F samtliga arbetare, som utför arbetei den rörelse eller verksamhet ar betsgivaren har angett i sin anmälan om försäkring i AFA Livförsäkring (arbetsgivaranmälan eller ändrad arbetsgivaranmälan) och vilkas arbe te han har inbegripit däri, b) då i AFA Livförsäkrings försäkringsbekräftelse har angetts att försäkringsavtalet har ingåtts under kod - beteckning T samtliga arbetstagare, som utför arbete i den rörelse eller verksamhet arbetsgivaren har angett i sin anmälan om försäkring i AFA Liv-försäkring (arbetsgivaranmälan eller ändrad arbetsgivaranmälan) och vilkas arbete han har inbegripit däri. 6

7 Bedömningen av vad som förstås med arbetare sker med utgångspunkt från det kollektivavtal som skulle gällt för den verksamhet hos arbetsgivaren vari den anställde sysselsätts, om arbetsgivaren som medlem i vederbörligt förbund inom Svenskt Näringsliv ingått kollektivavtal för verksamheten. Om i särskilda bestämmelser, angivna i AFA Livförsäkrings försäkringsbekräftelse, har gjorts inskränkning, utvidgning eller särskilt förtydligande av försäkringsavtalets omfattning, skall vad som sagts gälla till den del de ej strider mot bestämmelserna i dessa försäkringsvillkor. Försäkringsbekräftel sen utvisar då kodbeteckningen FS eller TS. Arbetsgivare eller i aktiebolag 7 anställd arbetstagare som ensam eller tillsammans med make/registrerad partner äger mer än en tredjedel av aktierna i bolaget och make/registrerad partner till sådan omfattas av försäkringsavtal om detta särskilt angetts i försäkringsbekräftelsen. Rätt till AGB kan inte tillkomma i första stycket angivna personer. Hemarbetstagare - varmed här 8 förstås anställd som i sin bostad eller i lokal i direkt anslutning till denna utför arbete åt rörelseidkare - omfattas av försäkringsavtal om detta särskilt har angetts i försäkringsbekräftelsen. Av försäkringsavtalet omfat- 9 tade anställda hos arbetsgivare, som bedriver varaktig verksamhet i Sverige, omfattas av försäkringen även vid tjänstgöring utomlands, så länge den anställde har rätt till sjukpenning enligt SFB. Premier och premieberäkning Premier erläggs enligt följande. Arbetsgivaren erläg- 10 ger preliminär årspremie för innevarande kalenderår (år 1) fastställd med utgångspunkt från de lönesummor som beräknas komma att utbetalas under detta år. Under nästföljande år (år 2) lämnar arbetsgivaren uppgift till Fora om under år 1 faktiskt utbetalda årslönesummor. På grundval av dessa beräknas debiteringsunderlag för slutlig årspremie. Redovisningsmässig avräkning mellan preliminär och slutlig årspremie sker därefter och meddelas arbetsgivaren under år 2. Reglering av saldo avseende slutlig premie sker vid utgången av år 2 enligt 21 nedan. 11 Premier för AGB och TGL beräknas var för sig i procent (premiesats) av debiteringsunderlag, vilka baseras på årslönesummor för de personalkategorier vid företaget, som omfattas av respektive försäkring. Premie för TGL fastställs dock för i 7 första stycket angiven person för varje kalenderår till ett visst krontal. Krontalet bestäms i relation till premien för TGL-försäkring för anställda enligt första stycket enligt normer som god- 7

8 känts av Svenskt Näringsliv och LO. Vid särskilda omständigheter kan beslutas om ändring av premien under premieåret. Fastställande av premier Premiesatser för AGB och 12 TGL fastställs av AFA Livförsäkring normalt före ingången av varje kalenderår (premieåret). Premie uttas som helårspremie. Vid särskilda omständigheter kan beslutas om ändring av premiesatsen under premieåret. För försäkringsavtal gäller en minsta årspremie, bestämd i kronor. För varje försäkring tillämpas samma premiesats för 13 alla arbetsgivare. För varje försäkring gäller 14 samma premiesats för alla personalkategorier vid företaget. Debiteringsunderlag Debiteringsunderlag för 15 slut lig årspremie utgörs av årslönesumma för det kalenderår premien avser. Årslönesumma beräknas 16 och redovisas av arbetsgivaren på sätt som anges i särskilda anvisningar. Erhåller Fora inte fullständig 17 uppgift om årslönesumma, äger Fora fastställa nämnda summa med ledning av vad som är för Fora känt eller antagligt angående arbetsgivarens rörelse. Debiteringsunderlag för 18 pre liminär årspremie utgörs som regel av årslönesumman för kalenderåret två år före premieåret, uppräknad med ett procenttal beräknat enligt av Fora fastställda bestämmelser. Debiteringsunderlaget för 19 preliminär premie kan jämkas om det påtagligt skulle avvika från den förväntade årslönesumman. Fakturering och betalning Premier för AGB och TGL 20 upptas på gemensam faktura. Preliminär premie faktureras arbetsgivaren tidigast i december året före det år premien avser. Slutlig premie är förfallen den dag som framgår av kontobeskedet. Saldo arbetsgivaren tillgodo 21 återbetalas medan saldo Fora tillgodo faktureras vid utgången av år 2. Företag för vilka försäkringsavtal upphör under året fak- 22 tureras enligt särskilda bestämmelser. 8

9 Fakturerade premier skall inbetalas till Fora senast sista 23 vardagen i månaden efter faktureringsmånaden. Invändning mot uppgift på faktura skall lämnas utan dröjsmål. Krav framställt senare än 10 år efter fakturadatum berättigar ej till återbetalning. Arbetsgivarens uppgiftsskyldighet Arbetsgivare skall lämna 24 de uppgifter om anställdas anställningsförhållanden m m, som erfordras för bedömning av rätt till ersättning. Om så krävs skall arbetsgivare även lämna uppgifter för tidigare anställda. Arbetsgivaren skall lämna 25 uppgift om årslönesumma till Fora vid normalt samma tidpunkt som uppbördsdeklaration, årsuppgift eller liknande handling lämnas till Skatteverket. Arbetsgivaren är skyldig att 26 om så påkallas för utredning av ärende rörande uppgiftslämnande, premieberäkning eller dylikt låta Fora ta del av arbetsgivarens avlöningslistor, personalförteckningar, uppbördsdeklaration, årsuppgift eller liknande handlingar. Försummelse m m Har arbetsgivare inte betalt 27 premie i rätt tid åligger det arbetsgivaren att betala förfallen obetald premie jämte ränta på utestående belopp efter den räntesats som, med tillämpning av Räntelagen, tills vidare beräknas till gällande referensränta ökad med 8 procentenheter samt eventuella påminnelse- och indrivningskostnader. Om synnerliga skäl föreligger kan fordran nedsättas. Om en arbetsgivare underlåtit att i rätt tid lämna debiteringsunderlag för slutlig årspremie och/eller de uppgifter som i övrigt erfordras för att kunna fastställa slutlig premie äger Fora rätt, att påföra denne en förseningsavgift om kronor. I fall av uppenbar tredska 28 äger Fora att säga upp avtalet till omedelbart upphörande. Ändring av försäkringsvillkor Bestämmelserna i dessa för- följer mot- 29säkringsvillkor svarande bestämmelser i det kollektivavtal om AGB- och TGL-försäkring som träffats mellan Svenskt Näringsliv och LO. Ändrar parterna bestämmelserna i kollektivavtalet skall dessa bestämmelser anses ändrade på motsvarande sätt. Ändring av övriga försäkringsvillkor eller andra bestämmelser kan, efter godkännande av Svenskt Näringsliv och LO, fastställas av AFA Livförsäkring under löpande avtalstid. Ändring gäller för såväl arbetsgivare som anställda fr o m den tidpunkt som beslutas. 9

10 Omprövning Beslut som fattats av AFA 30Livförsäkring om tolkning och tillämpning av försäkringsvillkor skall omprövas, om det begärs av den som beslutet angår. Nämnder Svenskt Näringsliv och 30a LO har träffat överenskommelse om särskilda nämnder, bl a AGB- och TGL-nämnden, vilka skall svara för tolkningen av sådana överenskommelser mellan nämnda arbetsmarknadsparter som avses i 2 samt i övrigt vara rådgivande till AFA Livförsäkring. Beslut i nämnden skall vara enhälligt. Om AFA Livförsäkring i samband med omprövning av beslut enligt 30 önskar inhämta yttrande om tolkning och tillämpning av försäkringsvillkor, skall frågan hänskjutas till AGB- respektive TGL-nämnden. Godkännande av arbetsmarknadspart enligt 29 lämnas normalt av partens representant i AGB- respek tive TGL-nämnden. Tvist Skiljenämnd Gäller t o m För bl a AFA-försäkringarna finns en särskild skilje- 31 nämnd. Denna består av ordförande samt två ledamöter utsedda av Svenskt Näringsliv och två ledamöter utsedda av LO. Ordförande och vice ordförande (suppleant för ordföranden) utses av Svenskt Näringsliv, LO och PTK gemensamt. Respektive organisation utser suppleanter enligt samma ordning. Uppkommer tvist om tolkning och tillämpning av dessa försäkringsvillkor eller försäkringsavtal för vilka dessa villkor gäller eller andra av AFA Livförsäkring fastställda bestämmelser har part i tvisten alltid rätt att hänskjuta denna till bindande avgörande av ovannämnda skiljenämnd. Skiljenämnden beslutar huruvida part som begärt det skall beredas tillfälle att föra sin talan muntligt. Skiljenämnden sammanträder i Stockholm om inte skiljenämnden beslutar om annat. Giltig skiljedom föreligger när undertecknande skett av ordföranden ensam. AFA Försäkring och Fora finansierar de administrativa kostnaderna för skiljenämnden samt arvodena till ledamöterna i skiljenämnden. Den som hänskjuter tvist till Skiljenämnden skall erlägga en ansökningsavgift motsvarande fyra procent av prisbasbeloppet det år ansökan görs. Avgiften skall ha inbetalats till Fora innan Skiljenämnden påbörjar sin handläggning av ärendet. Om klagandens yrkande helt eller delvis bifalls, återbetalas ansökningsavgiften. Innan tvist upptas till avgörande i skiljenämnden skall omprövning ha ägt rum enligt 30. Gäller fr o m Tvist om kollektivavtalsenlig skyldighet för arbets- 31 givare att teckna försäkringarna samt övriga frågor i kollektivavtal om försäkringarna skall, enligt vad som stadgats i kollektivavtal, handläggas enligt förhandlingsordning mellan Svenskt Näringsliv och LO respektive Svenskt Näringsliv och medlemsförbund i PTK. Om denna förhandlingsordning inte gäller för visst avtalsområde skall förhand- 10

11 lingsordningen mellan Svenskt Näringsliv och LO respektive Svenskt Näringsliv och Unionen (f d Sif) följas. Tvist skall i sista hand lösas med bindande verkan av en särskild skiljenämnd, Skiljenämnden för arbetsmarknadsförsäkringar. Skiljenämnden består av ordförande samt två ledamöter utsedda av Svenskt Näringsliv och två ledamöter utsedda av LO. I tvist som rör TFA skall skiljenämnden utökas med en ledamot utsedd av Svenskt Näringsliv och en ledamot utsedd av PTK. Ordförande och vice ordförande (suppleant för ordföranden) utses av Svenskt Näringsliv, LO och PTK gemensamt. Respektive organisation utser suppleanter enligt samma ordning. Uppkommer tvist om tolkning och tillämpning av försäkringsavtal eller försäkringsvillkor rörande försäkringarna eller andra fastställda bestämmelser har part i tvisten alltid rätt att hänskjuta denna till bindande avgörande av ovannämnda skiljenämnd. Tvist om betalning av premier och avgifter skall dock alltid prövas av allmän domstol. Innan tvist om tolkning och tillämpning av försäkringsvillkor upptas till avgörande i skiljenämnden skall omprövning ha ägt rum enligt 30. Skiljenämnden beslutar huruvida part som begärt det skall beredas tillfälle att föra sin talan muntligt. Skiljenämnden sammanträder i Stockholm om inte skiljenämnden beslutar om annat. Giltig skiljedom föreligger när undertecknande skett av ordföranden ensam. Den som hänskjuter tvist till Skiljenämnden skall erlägga en ansökningsavgift motsvarande fyra procent av prisbasbeloppet det år ansökan görs. Avgiften skall ha inbetalats till Fora innan Skiljenämnden påbörjar sin handläggning av ärendet. Om klagandens yrkande helt eller delvis bifalls, återbetalas ansökningsavgiften. AFA Försäkring och Fora finansierar de administrativa kostnaderna för skiljenämnden samt arvodena till ledamöterna i nämnden. Innan tvist upptas till avgörande i skiljenämnden skall omprövning ha ägt rum enligt 30. Force majeure Om dröjsmål med utredning 32 rörande försäkringsfall eller med utbetalning uppstår genom myndighets åtgärd, krigshandling, strejk, lockout, bojkott, blockad eller liknande händelse, är varken Fora, AFA Livförsäkring eller arbetsgivaren ansvarig för förlust som härigenom kan uppkomma för den som äger rätt till ersättning. 11

12 Försäkringsvillkor för AGB Gällande 1 januari december 2016 Allmänna villkor Vid försäkringsfall tillämpas de 1 AGB-villkor som gäller vid uppsägningstillfället. Om medarbetaren slutar sin anställning enligt 6 tillämpas de AGB-villkor som gäller vid den tidpunkt när det står klart att anställningen kommer att upphöra. AGB-förmån och kvalifikationskrav Ett helt AGB betalas ut med kr. Om medarbetaren före anställningens upphörande uppnått 50 år höjs helt AGB med ett belopp om kr för levnadsår från och med 50 år till och med 60 år. AGB betalas ut i proportion till det ordinarie arbetstidsmåttets andel av ett heltidsarbete vid uppsägningstillfället. Från en anställnings upphörande kan under en därefter löpande femårsperiod totalt endast ett helt AGB utbetalas. Styrelsen i AFA Livförsäkring ska före ingången av ett nytt kalenderår fastställa AGB-beloppen i första stycket. Rätt till AGB föreligger om medarbetarens anställning upphört 3 genom uppsägning på grund av arbetsbrist och den driftsmässiga förändringen i företaget medför varaktig personalreduktion. Vidare krävs att medarbetaren vid anställningens upphörande fyllt 40 år och under de senaste fem åren varit anställd sammanlagt minst 50 månader vid ett eller flera företag som under respektive anställningstid var anslutet till AGB-försäkringen. Femårsperioden ska beräknas utifrån tidpunkten för antingen anställningens upphörande eller när anställningen skulle ha upphört enligt reglerna i lagen om anställningsskydd. Med månad menas 30 dagar. För medarbetare hos företag 4 som har tecknat AGB-försäkring får även anställningstid före försäkringsavtalets ikraftträdande beaktas. Medarbetaren har rätt till AGB 5 längst till och med månaden före den då han fyller 65 år. Rätt till AGB finns dock inte i fall där AGB-försäkringen tecknats inför förestående uppsägningar på grund av arbetsbrist. AGB kan även ges åt en medarbetare som slutat sin anställ- 6 ning utan att uppsägning gjorts, om det klart framgår att medarbetaren slutar på initiativ av företaget. Detta gäller under förutsättning att anställningen upphör på grund av arbetsbrist och att den driftsmässiga förändringen i företaget medför varaktig personalreduktion. 12

13 Rätt till AGB finns inte om medarbetaren före anställningens 7 upphörande beviljats rätt enligt SFB till hel sjukersättning. Om medarbetaren återgår i arbete genom anställning som motsvarar minst hälften av ett heltidsarbete i ett år inom fem år från anställningens upphörande betalas dock AGB i efterhand. Rätt till AGB finns inte om medarbetaren sagts upp från sin 8 anställning vid ett företag men senast tre månader från anställningens upphörande erhållit återanställning eller annan anställning i annat företag inom samma koncern. Detsamma gäller om den försäkrade avböjt erbjudande om en sådan anställning av skäl som lett eller skulle ha lett till avstängning av ersättning enligt lagen om arbetslöshetsförsäkring. Rätt till AGB finns inte om medarbetaren vid verksamhetsövergång haft rätt att låta anställningen övergå till det förvärvande företaget men avböjt detta och till följd av det blivit uppsagd hos det överlåtande företaget. Trots ovanstående stycken kan AGB betalas ut om AGB-nämnden anser att särskilda skäl finns. Om uppsagd medarbetare senast tre månader från anställningens upphörande påbörjat ny anställning i samma företag eller annat företag inom samma koncern men med ett lägre ordinarie arbetstidsmått än den tidigare anställningen ska AGB betalas ut i proportion till skillnaden mellan arbetstidsmåtten. Anmälan om AGB Medarbetaren anmäler till AFA 9 Livförsäkring om förhållanden som kan ge ersättning. AFA Livförsäkring tillhandahåller anmälningsformulär. Anmälan skall ha inkommit till AFA Livförsäkring inom två år från anställningens upphörande för att rätt till ersättning ska finnas. Om medarbetaren återgår i arbete enligt 7 ska anmälan ha kommit in till AFA Livförsäkring inom två år från det att den anställningstiden varat i ett år. Särskilda bestämmelser Om kapitalbasen i AGB-rörelsen skulle underskrida den 10 erforderliga solvensmarginalen upphör försäkringsskyddet att gälla för nytillkommande uppsägningar. Vid krigsförhållande i Sverige upphör AGB-försäkringsskyddet också att gälla. På förfallna AGB betalas inte 11 ränta. 13

14 Försäkringsvillkor för TGL Gällande fr o m 1 januari 2016 TGL-förmåner Förmåner som kan betalas ut 1 enligt TGL är begravningshjälp grundbelopp barnbelopp. Rätt till TGL-förmåner Rätt till TGL-förmåner föreligger 2 efter anställd om 1. han vid dödsfallet inte fyllt 65 år, 2. han uppfyllt villkoren för inträde av TGL-skydd enligt 4 och 3. han haft TGL-skydd enligt 5 6 eller haft efterskydd enligt Rätt till TGL-förmåner i särskilda fall Efter anställd som fyllt 65 år kan 3 rätt till TGL-förmåner finnas enligt bestämmelserna i 16. Efter den som är anställd för att utföra arbete under mindre än 8 timmar/vecka kan rätt till TGL-förmåner finnas enligt bestämmelserna i 17. Rätt till TGL-förmåner efter den anställdes make, registrerade partner eller sammanboende kan finnas i vissa fall enligt bestämmelserna i 18. Inträde av TGL-skydd TGL-skydd börjar gälla sedan 4 den anställde under en tidsperiod om 90 dagar efter försäkringens ikraftträdande som arbetsför varit anställd i minst 60 dagar. TGL-skydd gäller dock om den anställde skulle avlida till följd av olycksfall som inträffat efter försäkringens börjat gälla och efter det den anställde som arbetsför börjat utföra arbete hos arbetsgivaren. Som arbetsför anses inte den som har hel sjukpenning, mer än halv sjukersättning eller aktivitetsersättning enligt SFB. TGL-skydd under anställning Sedan TGL-skydd börjat gälla 5 för den anställde gäller det så länge han är anställd för att utföra arbete minst 8 timmar/vecka (försäkringsgrundande anställningstid). Frånvaro utöver sex månader i följd av annan orsak än sjukdom eller hel ledighet enligt föräldraledighetslagen räknas dock inte som försäkringsgrundande anställningstid. Ledighet med bibehållna anställningsförmåner räknas utan hinder av vad som anges i första meningen som försäkringsgrundande anställningstid. 14

15 TGL-skydd vid sjukdom TGL-skydd gäller, även efter det 6 att den försäkringsgrundande anställningstiden upphört, vid sjukdom eller olycksfall som inträffat under försäkringsgrundande anställningstid eller under efterskyddstid och som medfört arbetsoförmåga. TGL-skydd gäller även under tid när hel rehabiliteringspenning betalas ut med anledning av sådan sjukdom eller olycksfall som nämns ovan. Efterskydd Med efterskydd avses att TGLskydd fortsätter att gälla efter 7 det att TGL-skydd under anställning och vid sjukdom upphört. Efterskydd gäller längst till dess den försäkrade fyllt 65 år. Efterskydd efter 180 dagars anställning För anställd som uppfyller kravet på försäkringsgrundande 8 anställningstid under minst 180 dagar gäller nedan angivet efterskydd. Vid bestämmande av rätten till sådant efterskydd tillgodoräknas även tidigare försäkringsgrundande anställningstid hos arbetsgivare som tecknat försäkring om TGL under förutsättning att någon del av den tidigare anställningen innehafts under de två år som närmast föregått den senaste anställningen. Efterskyddet gäller under dagar (allmän efterskyddstid). För försäkrad som blir arbetslös eller får hel föräldrapenning under allmän efterskyddstid fortsätter efterskyddet att gälla så länge arbetslösheten består eller föräldrapenningen betalas ut samt under tid därefter det antal dagar av den allmänna efterskyddstiden som inte har avräknats tidigare. För försäkrad som under allmän efterskyddstid börjar en ny försäkringsgrundande anställningstid gäller, när denna upphör, fortsatt efterskydd under det antal dagar av den allmänna efterskyddstiden som inte har avräknats före början av den nya försäkringsgrundande anställningstiden. Efterskyddet gäller dock sammanlagt högst två år räknat från den tidpunkt efterskydd inträdde enligt 7 första stycket. Med arbetslöshet förstås att 10 den försäkrade står till den svenska arbetsmarknadens förfogande på sätt som krävs för att få ersättning enligt lagen om arbetslöshetsförsäkring. Även den som är arbetssökande i annan EU-stat på sätt som krävs för att få dagpenning från arbetslöshetsförsäkringen anses stå till arbetsmarknadens förfogande, dock längst tre månader. Arbetslösheten kan styrkas genom intyg från offentlig arbetsförmedling eller registrerad arbetslöshetskassa. Efterskydd i övriga fall Om den anställde inte har 11 rätt till efterskydd enligt 8 gäller efterskydd i stället lika många dagar som den anställde fullgjort försäkringsgrundande anställningstid. 15

16 Beräkning av efterskydd efter TGLskydd vid sjukdom Har den försäkrade haft 12 TGL-skydd under sjukdom enligt 6 gäller efterskydd efter sjukdomstiden enligt reglerna i 8 10 resp 11. Efterskyddet räknas ut genom att sjukdomstiden jämställes med försäkringsgrundande anställningstid. Begravningshjälp Begravningshjälp betalas ut 13 till den avlidnes dödsbo med kr. Grundbelopp Grundbelopp betalas ut om 14 den avlidne efterlämnar make, registrerad partner eller sammanboende som anges i 19 eller arvsberättigat barn. Grundbeloppet fastställs med hänsyn till den avlidnes ålder enligt nedanstående tabell. Hade den avlidne fyllt 55 men inte 65 år och efterlämnar han antingen såväl make, registrerad partner eller sammanboende som gemensamt barn under 17 år eller endast barn, varav minst ett under 17 år, reduceras inte grundbeloppet på grund av den avlidnes ålder. I tabellens kolumn 1 angivna belopp betalas ut i fall där den avlidne varit anställd för att utföra arbete minst 16 timmar/vecka. Har den avlidne varit anställd för att utföra arbete minst 8 men inte 16 timmar/vecka utgör beloppet vad som anges i kolumn TGL-förmåner Efterlämnar den avlidne som närmast anhörig endast arvsberättigat barn som fyllt 21 år betalas hälften ut av i tabellen angivna grundbelopp, dock lägst kr. Den försäkrades ålder vid dödsfallet Kolumn 1 Kolumn 2 Under 55 år Barnbelopp Barnbelopp betalas ut om 15 den avlidne efterlämnar arvsberättigat barn under 21 år eller, om make, registrerad partner eller sammanboende inte finns, syskon under 21 år som kan ta arv under förutsättning att syskonet inte har förälder i livet. Barnbeloppet fastställs med hänsyn till barnets/syskonets ålder enligt nedanstående tabell. I tabellens kolumn 1 angivna belopp betalas ut i de fall där den avlidne varit anställd för att utföra arbete minst 16 timmar/vecka. Har den avlidne varit anställd för att utföra arbete minst 8 men inte 16 timmar/vecka utgör beloppet vad som an ges i kolumn 2. Barnets/syskonets ålder kr kr 55 men inte 56 år kr kr 56 men inte 57 år kr kr 57 men inte 58 år kr kr 58 men inte 59 år kr kr 59 men inte 60 år kr kr 60 men inte 61 år kr kr 61 men inte 62 år kr kr 62 men inte 63 år kr kr 63 men inte 64 år kr kr 64 år eller däröver kr kr vid försäkringsfallet Kolumn 1 Kolumn 2 Under 17 år kr kr 17 eller 18 år kr kr 19 eller 20 år kr kr

17 TGL-förmåner efter anställd som fyllt 65 år För anställd som fyllt 65 år 16 gäller rätt till TGL-förmåner enligt dessa försäkringsvillkor under förutsättning att han sedan han fyllt 65 år och intill dödsfallet kvarstått i avlönat arbete. Försäkringsgrundande anställningstid tillgodoräknas dock inte vid frånvaro som överstiger 90 dagar i en följd. Efterskydd föreligger inte. TGL-förmåner efter den som varit anställd för att utföra arbete under mindre än 8 timmar/vecka Efter den som varit anställd 17för att utföra arbete mindre än 8 timmar/vecka finns rätt till begravningshjälp om han avlider under dag då han utfört arbete. En förutsättning är dock att han uppfyller kraven för inträde av TGL-skydd enligt 4. TGL-förmåner efter den anställdes make, registrerade partner eller sammanboende Begravningshjälp med kr betalas, om den anställde har make, registrerad partner eller sammanboende som anges i 19 och denne avlider, under följande förutsättningar: 1. den anställde ska uppfylla kraven för rätt till TGL-förmåner enligt 2, punkterna 2 och 3, dock att han ska ha varit anställd för att utföra arbete under minst 16 timmar/vecka, 2. den anställde ska vid dödsfallet inte ha fyllt 70 år och 3. den avlidne maken, registrerade partnern eller sammanboenden ska inte ha fyllt 65 år. Finns gemensamt hemmaboende barn under 17 år eller hemmaboende barn under 17 år som är endera makens, registrerade partnerns eller sammanboendens, betalas ut dessutom barnbelopp med kr för varje sådant barn. Rätt till försäkringsbelopp finns dock inte om minst motsvarande förmån betalas ut på grund av att den avlidne maken, registrerade partnern eller sammanboenden omfattas av TGL-skydd. Försäkringsbelopp enligt denna paragraf kan betalas ut om maken, registrerade partnern eller sammanboenden avlidit senare än den anställde till följd av olycksfall, epidemi eller liknande som förorsakat också den anställdes död. Förmånstagarförordnande Försäkrad ska i fråga om 19 försäkringsbeloppen anses ha gjort förmånstagarförordnande av nedan angivet innehåll (FÖRORDNAN- DET). Förmånstagarens rätt bestäms enligt svensk lag. Försäkrad kan när som helst ändra förordnandet genom att skriftligen till AFA Livförsäkring (lämpligen på särskild av AFA Livförsäkring fastställd blankett) ändra förordnandet. Ändrat förordnande ska inte avse utgående barnbelopp eller begravningshjälp om detta inte angetts i det ändrade förordnandet. Förmånstagarens rätt kan i vissa fall komma att jämkas beroende på samordning med annan TGL-försäkring. 17

18 Förordnandet Grundbelopp Förmånstagare är i nu nämnd ordning 1) make eller registrerad partner, 2) ogift person som stadigvarande sammanbodde med en ogift försäkrad man eller kvinna vid dennes död och som tidigare har varit gift eller registrerad partner med eller har eller har haft eller då väntade barn med denne. Den försäkrade och den sammanboende ska ha sammanbott under äktenskapsliknande förhållan den eller under förhållanden som liknat registrerat partnerskap, 3) annan ogift person med vilken ogift försäkrad vid dennes död sedan minst sex månader stadigvarande sammanbott under äktenskapsliknande förhållanden eller under förhållanden som liknat registrerat partnerskap (sammanboende) och vilken AFA Livförsäkring tillerkänt förmånstagarrätt. Såväl den försäkrade som den sammanboende ska ha fyllt 18 år, till halva beloppet om även barn som avses i p 4 nedan efterlämnas, till hela beloppet i annat fall, 4) arvsberättigade barn, till halva beloppet om även samman boende enligt p 3 ovan efterlämnas, till hela beloppet i annat fall. Grundbelopp tillfaller efterlevande make eller registrerad partner med oinskränkt äganderätt. Förordnande till förmån för make eller registrerad partner gäller inte om det pågår mål om äktenskapsskillnad mellan makarna eller mål om upplösning av registrerat partnerskap. Efterlämnas utom arvsberättigat barn även bröstarvinge till avlidet barn anses förordnandet innebära att det på barnen fallande försäkringsbeloppet ska fördelas enligt reglerna i 2 kap 1 andra stycket ärvdabalken. Barnbelopp Förmånstagare till varje utgående barnbelopp är det barn eller syskon, som beloppet avser. Begravningshjälp Förmånstagare till utgående begravningshjälp är den avlidnes dödsbo. Allmänna bestämmelser Beräkning av arbetstid i vissa fall Arbetstiden för deltidsanställd, vars veckoarbetstid 20 inte är fastställd till minst 8 respektive 16 timmar/vecka, räknas ut med ledning av den faktiska genomsnittsarbetstiden under de senaste 12 arbetsveckorna. Samordning Har den anställde mer än en 21 anställning som omfattas av denna försäkring eller med jämförbar försäkring, betalas ut högst det försäkringsbelopp vartill arbetet berättigat om det utförts hos en arbetsgivare. Omfattas en och samma anställning av 18

19 denna försäkring och annan jämförbar försäkring, betalas högst det försäkringsbelopp som denna försäkring berättigar till. TGL-skydd vid frånvaro under försäkringsgrundande anställningstid och efterskydd gäller inte under tid den försäkrade har försäkringsskydd på annat sätt med i huvudsak motsvarande förmåner. Om det senare försäkringsskyddet skulle upphöra före försäkringsfallet och förutsättningar saknas för samordning mellan berörda försäkringsgivare ska den på annat sätt försäkrade tiden vid beräkning av efterskydd betraktas som tid då den försäkrade varit arbetslös. Pantsättning Anställd får inte, utan AFA 22 Livförsäkrings medgivande, genom överlåtelse, pantsättning eller lämnande av förbindelse att låta förmånstagarförordnandet stå vid makt förfoga över sin rätt på grund av försäkringen. Krigsförhållande Vid krigsförhållande i Sverige gäller lagen (1999:890) 23 om försäkringsverksamhet under krig eller krigsfara m.m. i fråga om AFA Livförsäkrings ansvarighet (krigsansvarighet) enligt denna försäkring och rätt att ta ut särskild krigspremie. För försäkringsavtal som tecknats efter att det råder sådana förhållanden som enligt lagen är krigsförhållanden är AFA Livförsäkring fritt från krigsansvarighet om inte regeringen föreskriver något annat. Vid den anställdes eller 24 dennes makes, registrerade partners eller sammanboendes dödsfall, som - utan att 23 är tillämplig - inträffar vid vistelse utanför Sverige inom område, där krigsförhållande råder, eller inom ett år efter sådan vistelse och som beror på detta förhållande, är AFA Livförsäkring fritt från ansvarighet. Efter tre år från det TGL-skydd inträtt för den anställde eller dennes make, registrerade partner eller sammanboende gäller denna inskränkning endast om dödsfallet orsakats av deltagande i kriget. Åtgärder vid försäkringsfall Dödsfall ska anmälas till 25 AFA Livförsäkring på av AFA Livförsäkring fastställd blankett. Dessutom skall, utan kostnad för AFA Livförsäkring, de handlingar och uppgifter i övrigt som behövs för bedömning av rätten till ersättning sändas till AFA Livförsäkring. Om förmånstagare inte är 26 svensk medborgare eller inte har sin hemvist i Sverige gäller särskilda av AFA Livförsäkring fastställda bestämmelser för betalning av försäkringsbelopp. Den som omfattas av TGL-försäkring har om han lämnar anställningen ett tidsbegränsat efterskydd. Under vissa förutsättningar kan han teckna en fortsättningsförsäkring som förlänger TGL-skyddet till pensionsåldern (65 år). För närmare information kontakta Fora (se sid 4). 19

20 Trygghet på jobbet för fyra miljoner människor POSTADRESS AFA Försäkring Stockholm BESÖKSADRESS Klara Södra Kyrkogata 18 KUNDCENTER VX FAX INTERNET F

FÖRSÄKRING TGL FORTSÄTTNINGSFÖRSÄKRING TGL

FÖRSÄKRING TGL FORTSÄTTNINGSFÖRSÄKRING TGL FÖRSÄKRING TGL FORTSÄTTNINGSFÖRSÄKRING TGL Försäkringsvillkor utgivna i maj 2015 Innehåll Förkortningar i texten... 3 Upplysningar... 3 Försäkringsavtal... 4 Försäkringsavtals giltighetstid... 5 Premier

Läs mer

FÖRSÄKRING TGL TGL VID TJÄNSTEPENSION

FÖRSÄKRING TGL TGL VID TJÄNSTEPENSION FÖRSÄKRING TGL TGL VID TJÄNSTEPENSION Försäkringsvillkor utgivna i juni 2015 Innehåll Förkortningar i texten...3 Upplysningar...3 Försäkringsavtal...4 Försäkringsavtals giltighetstid...5 Försäkringsavtals

Läs mer

AGB /SA FÖRSÄKRINGSVILLKOR AGB-FÖRSÄKRING FÖR SAMTLIGA ANSTÄLLDA

AGB /SA FÖRSÄKRINGSVILLKOR AGB-FÖRSÄKRING FÖR SAMTLIGA ANSTÄLLDA FÖRSÄKRING AGB /SA FÖRSÄKRINGSVILLKOR AGB-FÖRSÄKRING FÖR SAMTLIGA ANSTÄLLDA Utgivna i juni 2015 Svenskt Näringsliv och LO har träffat överenskommelse om Omställningsförsäkring innehållande AGB och omställningsstöd.

Läs mer

TGL /EF FÖRSÄKRINGSVILLKOR FÖR FÖRETAGARES EGEN TGL-FÖRSÄKRING

TGL /EF FÖRSÄKRINGSVILLKOR FÖR FÖRETAGARES EGEN TGL-FÖRSÄKRING FÖRSÄKRING TGL /EF FÖRSÄKRINGSVILLKOR FÖR FÖRETAGARES EGEN TGL-FÖRSÄKRING Utgivna i juni 2015 Information om AFA Försäkrings behandling av personuppgifter Personuppgiftslagen avser att skydda individers

Läs mer

AGB /SA FÖRSÄKRINGSVILLKOR AGB-FÖRSÄKRING FÖR SAMTLIGA ANSTÄLLDA

AGB /SA FÖRSÄKRINGSVILLKOR AGB-FÖRSÄKRING FÖR SAMTLIGA ANSTÄLLDA AGB /SA FÖRSÄKRINGSVILLKOR AGB-FÖRSÄKRING FÖR SAMTLIGA ANSTÄLLDA Utgivna i juni 2016 Svenskt Näringsliv och LO har träffat överenskommelse om Omställningsförsäkring innehållande AGB och omställningsstöd.

Läs mer

TGL /SA FÖRSÄKRINGSVILLKOR TGL-FÖRSÄKRING FÖR SAMTLIGA ANSTÄLLDA

TGL /SA FÖRSÄKRINGSVILLKOR TGL-FÖRSÄKRING FÖR SAMTLIGA ANSTÄLLDA FÖRSÄKRING TGL /SA FÖRSÄKRINGSVILLKOR TGL-FÖRSÄKRING FÖR SAMTLIGA ANSTÄLLDA Utgivna i juni 2015 Innehåll Förkortningar i texten...3 Upplysningar...3 Försäkringsvillkor...4 TGL-förmåner...6 Inträde av TGL-skydd...6

Läs mer

FÖRSÄKRING TGL/SA FÖRSÄKRINGSVILLKOR TGL-FÖRSÄKRING FÖR SAMTLIGA ANSTÄLLDA

FÖRSÄKRING TGL/SA FÖRSÄKRINGSVILLKOR TGL-FÖRSÄKRING FÖR SAMTLIGA ANSTÄLLDA FÖRSÄKRING TGL/SA FÖRSÄKRINGSVILLKOR TGL-FÖRSÄKRING FÖR SAMTLIGA ANSTÄLLDA Utgivna i juni 2016 Innehåll Förkortningar i texten...3 Upplysningar...3 Försäkringsvillkor...4 TGL-förmåner...6 Inträde av TGL-skydd...6

Läs mer

AGB TGL SPECIELLA FÖRSÄKRINGSVILLKOR FÖR AVGÅNGSBIDRAGS- OCH TJÄNSTEGRUPPLIVFÖRSÄKRINGARNA

AGB TGL SPECIELLA FÖRSÄKRINGSVILLKOR FÖR AVGÅNGSBIDRAGS- OCH TJÄNSTEGRUPPLIVFÖRSÄKRINGARNA AGB TGL SPECIELLA FÖRSÄKRINGSVILLKOR FÖR AVGÅNGSBIDRAGS- OCH TJÄNSTEGRUPPLIVFÖRSÄKRINGARNA Utgivna i juni 2016 Dessa försäkringsvillkor för AGB och TGL gäller för anställda hos företag som ej är skyldigt

Läs mer

Om ersättning vid dödsfall TGL FÖRSÄKRING

Om ersättning vid dödsfall TGL FÖRSÄKRING Om ersättning vid dödsfall TGL FÖRSÄKRING Utgiven i januari 2015 AFA Försäkring ger trygghet och ekonomiskt stöd vid sjukdom, arbetsskada, arbetsbrist, dödsfall och föräldraledighet. Våra försäkringar

Läs mer

Om ersättning vid dödsfall TGL

Om ersättning vid dödsfall TGL FÖRSÄKRING Om ersättning vid dödsfall TGL April 2011 1 AFA Försäkring ger trygghet och ekonomiskt stöd vid sjukdom, arbetsskada, arbetsbrist och dödsfall. Våra försäkringar är bestämda i kollektivavtal

Läs mer

Om ersättning vid dödsfall TGL

Om ersättning vid dödsfall TGL Om ersättning vid dödsfall TGL Mars 2009 1 Tjänstegrupplivförsäkring (TGL) I den här broschyren kan du läsa om möjligheterna till ersättning från Tjänstegrupplivförsäkringen (TGL). Försäkringsvillkoren

Läs mer

AVTAL OM TJÄNSTEGRUPPLIVFÖRSÄKRING, TGL-FK... 3

AVTAL OM TJÄNSTEGRUPPLIVFÖRSÄKRING, TGL-FK... 3 1 AVTAL OM TJÄNSTEGRUPPLIVFÖRSÄKRING, TGL-FK... 3 1 KAP INLEDANDE BESTÄMMELSER...3 TILLÄMPNINGSOMRÅDE M M...3 DEFINITIONER...3 UNDANTAG FRÅN VISST VILLKOR I AVTALET...4 2 KAP TGL-FK-SKYDD...4 TGL-FK-FÖRMÅNER...4

Läs mer

Kollektivavtal om tjänstegrupplivförsäkring, TGL-P, för aktiebolag i postkoncernen inom bransch Kommunikation.

Kollektivavtal om tjänstegrupplivförsäkring, TGL-P, för aktiebolag i postkoncernen inom bransch Kommunikation. Tjänstegruppliv Kollektivavtal om tjänstegrupplivförsäkring, TGL-P, för aktiebolag i postkoncernen inom bransch Kommunikation. Dessa avtalsvillkor gäller för ITP-P avdelning 2. För att ta del av bestämmelser

Läs mer

Tjänstegrupplivförsäkring för yrkesfiskare TGL/EF

Tjänstegrupplivförsäkring för yrkesfiskare TGL/EF Tjänstegrupplivförsäkring för yrkesfiskare TGL/EF Utgiven i mars 2015 AFA Försäkring ger trygghet och ekonomiskt stöd vid sjukdom, arbetsskada, arbetsbrist, dödsfall och föräldraledighet. Våra försäkringar

Läs mer

P E N S I O N S F A K T A. Statens tjänstegrupplivförsäkring

P E N S I O N S F A K T A. Statens tjänstegrupplivförsäkring P E N S I O N S F A K T A Statens tjänstegrupplivförsäkring Statens tjänstegrupplivförsäkring Den som är statligt anställd omfattas av avtalet om statens tjänstegrupplivförsäkring (TGL-S). Tjänstegrupplivförsäkringen

Läs mer

Statens tjänstegrupplivförsäkring

Statens tjänstegrupplivförsäkring P E N S I O N S F A K T A Statens tjänstegrupplivförsäkring Statens tjänstegrupplivförsäkring Den som är statligt anställd omfattas av avtalet om statens tjänstegrupplivförsäkring (TGL-S). Tjänstegrupplivförsäkringen

Läs mer

TGL enligt lydelse per den 1 oktober 2012 TGL. Tjänstegrupplivsförsäkring FAO - FTF. FAO - Jusek, Civilekonomernas Riksförbund och Sveriges Ingenjörer

TGL enligt lydelse per den 1 oktober 2012 TGL. Tjänstegrupplivsförsäkring FAO - FTF. FAO - Jusek, Civilekonomernas Riksförbund och Sveriges Ingenjörer TGL enligt lydelse per den 1 oktober 2012 TGL Tjänstegrupplivsförsäkring FAO - FTF FAO - Jusek, Civilekonomernas Riksförbund och Sveriges Ingenjörer Avtal om tjänstegrupplivförsäkring (TGL) för tjänstemän

Läs mer

Göran Tunhammar, ordförande, Gösta Larsson, Anders Modig, Malena Rosman och Hans Gidhagen vid protokollet

Göran Tunhammar, ordförande, Gösta Larsson, Anders Modig, Malena Rosman och Hans Gidhagen vid protokollet 1996-06-25 FÖRHANDLINGSPROTOKOLL Ärende: Gemensamma försäkringsvillkor för AMF-försäkringarna för år 1996 Parter: Närvarande: för SAF för LO för PTK Svenska Arbetsgivareföreningen (SAF) Landsorganisationen

Läs mer

TFA FÖR YRKESFISKARE Försäkringsvillkor 2012 FÖRSÄKRING

TFA FÖR YRKESFISKARE Försäkringsvillkor 2012 FÖRSÄKRING TFA FÖR YRKESFISKARE Försäkringsvillkor 2012 FÖRSÄKRING Innehåll Försäkringsavtalets omfattning...4 Skadefall som omfattas av TFA...4 Ersättning under akut sjukdomstid...5 Ersättning för inkomstförlust...5

Läs mer

Om ersättning vid uppsägning på grund av arbetsbrist AGB FÖRSÄKRING

Om ersättning vid uppsägning på grund av arbetsbrist AGB FÖRSÄKRING Om ersättning vid uppsägning på grund av arbetsbrist AGB FÖRSÄKRING Utgiven i januari 2015 AFA Försäkring ger trygghet och ekonomiskt stöd vid sjukdom, arbetsskada, arbetsbrist, dödsfall och föräldraledighet.

Läs mer

Försäkringsvillkor för TGL-FO

Försäkringsvillkor för TGL-FO Försäkringsvillkor för TGL-FO Fortsättningsförsäkring i KPA Livförsäkring AB (publ). Gäller från och med 1 januari 2015 2 Innehåll Försäkringsvillkor Försäkringsavtalets giltighet, premier m.m. Sidan 1

Läs mer

Avgiftsbefrielseförsäkring för KAP-KL och AKAP-KL/EF

Avgiftsbefrielseförsäkring för KAP-KL och AKAP-KL/EF FÖRSÄKRING Avgiftsbefrielseförsäkring för KAP-KL och AKAP-KL/EF FÖRSÄKRINGSVILLKOR FÖR FÖRETAGARES EGEN AVGIFTSBEFRIELSEFÖRSÄKRING FÖR KAP-KL OCH AKAP-KL/EF 2015 FÖRKORTNINGAR I TEXTEN AFA Försäkring =

Läs mer

Försäkringsvillkor för TGL-FO. fortsättningsförsäkring i kpa livförsäkring ab (publ).

Försäkringsvillkor för TGL-FO. fortsättningsförsäkring i kpa livförsäkring ab (publ). Försäkringsvillkor för TGL-FO fortsättningsförsäkring i kpa livförsäkring ab (publ). gäller fr.o.m. 1 januari 2006 Innehåll Försäkringsvillkor Försäkringsavtalets giltighet, premier m.m. 1 Försäkringsvillkor

Läs mer

Gäller från den 1 januari 2012

Gäller från den 1 januari 2012 Gäller från den 1 januari 2012 1 Allmänt...2 2 Allmänt om TGL...2 3 Försäkringsavtal...3 4 Anmälan vid kollektivavtal om TGL...3 5 Försäkringstagare försäkrad...3 6 Förmånstagare...4 7 Avstå sin rätt som

Läs mer

Tjänstegrupplivförsäkring. Svenskt Näringsliv och Privattjänstemannakartellen, PTK Villkor 2013-01-01

Tjänstegrupplivförsäkring. Svenskt Näringsliv och Privattjänstemannakartellen, PTK Villkor 2013-01-01 Tjänstegrupplivförsäkring Svenskt Näringsliv och Privattjänstemannakartellen, PTK Villkor 2013-01-01 Innehåll 1. Allmänt 2. Allmänt om TGL 3. Försäkringsavtal 4. Anmälan vid kollektivavtal om TGL 5. Försäkringstagare

Läs mer

Om du avlider. För privat anställda arbetare FÖRSÄKRING

Om du avlider. För privat anställda arbetare FÖRSÄKRING Om du avlider För privat anställda arbetare FÖRSÄKRING Utgiven i januari 2017 Cirka 90 procent av alla anställda i Sverige omfattas av kollektivavtalade försäkringar. Hör du till dem är du försäkrad via

Läs mer

TGL enligt kollektivavtal mellan Svenskt Näringsliv och Förhandlings- och samverkansrådet

TGL enligt kollektivavtal mellan Svenskt Näringsliv och Förhandlings- och samverkansrådet Villkor år 2012 TGL enligt kollektivavtal mellan Svenskt Näringsliv och Förhandlings- och samverkansrådet PTK SEB Pension och Försäkring AB (Uppdaterade 2015-04-01) TLV50019.indd 17 2015-03-16 15:17:22

Läs mer

Försäkringsvillkor för försäkring om föräldrapenningtillägg FÖRSÄKRING

Försäkringsvillkor för försäkring om föräldrapenningtillägg FÖRSÄKRING Försäkringsvillkor för försäkring om föräldrapenningtillägg FÖRSÄKRING FPT 2014 AFA Försäkring är en gemensam organisation för AFA Livförsäkring, AFA Sjukförsäkring och AFA Trygghetsförsäkring. Svenskt

Läs mer

Försäkringsvillkor för efterlevandepension med premiebefrielse. Enligt kollektivavtalet PA-KFS 09

Försäkringsvillkor för efterlevandepension med premiebefrielse. Enligt kollektivavtalet PA-KFS 09 Försäkringsvillkor för efterlevandepension med premiebefrielse Enligt kollektivavtalet PA-KFS 09 Innehållsförteckning Sidan 1. Allmänt om försäkringen... 3 2. Försäkringens omfattning... 5 3. Så bestäms

Läs mer

Rätt till ersättning föreligger inte heller. för tid då ersättning för förlust av. inkomst kan utges enligt bestämmelserna

Rätt till ersättning föreligger inte heller. för tid då ersättning för förlust av. inkomst kan utges enligt bestämmelserna FÖRSÄKRINGSVILLKOR FÖR Försäkringsvillkor m m För avtalsgruppsjukförsäkring 1för anställda hos kommuner, landsting/regioner, Svenska kyrkan m fl () gäller dessa försäkringsvillkor samt de gemensamma försäkringsvillkoren

Läs mer

Tjänstegrupplivförsäkring SvN/PTK

Tjänstegrupplivförsäkring SvN/PTK FÖRKÖPSINFORMATION GÄLLER FRÅN 1 JANUARI 2014 Tjänstegrupplivförsäkring SvN/PTK ENLIGT KOLLEKTIVAVTAL MELLAN SVENSKT NÄRINGSLIV SAMT FÖRHANDLINGS- OCH SAMVERKANSRÅDET PTK DÖDSFALL Tjänstegrupplivförsäkringen

Läs mer

Överenskommelse om Avgiftsbefrielseförsäkring för KAP-KL och AKAP-KL

Överenskommelse om Avgiftsbefrielseförsäkring för KAP-KL och AKAP-KL Förhandlingsprotokoll 2013-12-17 Överenskommelse om Avgiftsbefrielseförsäkring för KAP-KL och AKAP-KL Parter Arbetsgivarsidan Sveriges Kommuner och Landsting och Arbetsgivarförbundet Pacta Arbetstagarsidan

Läs mer

rbetsgivarverket Avtal om statens tjänstegrupplivförsäkring (TGL-S) Cirkulär 1999:A 6 1999-12-27

rbetsgivarverket Avtal om statens tjänstegrupplivförsäkring (TGL-S) Cirkulär 1999:A 6 1999-12-27 rbetsgivarverket Cirkulär 1999:A 6 1999-12-27 Avtal om statens tjänstegrupplivförsäkring (TGL-S) Ersätter cirkulär 1989 A 5 samt 1989 A 15 1 INNEHÅLLSFÖRTECKNING SIDA FÖRORD 4 FÖRHANDLINGSPROTOKOLL 5 AVTAL

Läs mer

AFA-försäkringar, Omställningsförsäkring och Avtalspension SAF-LO Försäkringsvillkor och bestämmelser

AFA-försäkringar, Omställningsförsäkring och Avtalspension SAF-LO Försäkringsvillkor och bestämmelser AFA-försäkringar, Omställningsförsäkring och Avtalspension SAF-LO Försäkringsvillkor och bestämmelser Utgivna i mars 2005 2005 Gemensamma villkor AGS Avtalsgruppsjukförsäkring TFA Trygghetsförsäkring vid

Läs mer

AGS /EF FÖRSÄKRINGSVILLKOR FÖR FÖRETAGARES EGEN AGS-FÖRSÄKRING

AGS /EF FÖRSÄKRINGSVILLKOR FÖR FÖRETAGARES EGEN AGS-FÖRSÄKRING AGS /EF FÖRSÄKRINGSVILLKOR FÖR FÖRETAGARES EGEN AGS-FÖRSÄKRING Utgivna i juni 2015 FÖRKORTNINGAR I TEXTEN LO = Landsorganisationen i Sverige PTK = Förhandlings- och samverkansrådet PTK Information om AFA

Läs mer

Din information TJÄNSTEGRUPPLIVFÖRSÄKRING BAO Gäller från 1 januari 2015

Din information TJÄNSTEGRUPPLIVFÖRSÄKRING BAO Gäller från 1 januari 2015 BLIWA LIVFÖRSÄKRING, ÖMSESIDIGT BOX 5125, 102 43 STOCKHOLM Organisationsnummer 502006-6329 Din information TJÄNSTEGRUPPLIVFÖRSÄKRING BAO Gäller från 1 januari 2015 1. Allmänt om försäkringen Denna förköpsinformation

Läs mer

Försäkringsvillkor för avtalsförsäkringarna inom kooperationen 2015

Försäkringsvillkor för avtalsförsäkringarna inom kooperationen 2015 Försäkringsvillkor för avtalsförsäkringarna inom kooperationen 2015 AGL, AGS, AGB, Omställningsstöd, KAP och TFA KFO-LO Utgivna i juli 2015 KOLLEKTIVAVTAL OM AVTALS- FÖRSÄKRINGAR INOM KOOPERATIONEN KFO

Läs mer

Om ersättning vid sjukdom AGS och Premiebefrielseförsäkring

Om ersättning vid sjukdom AGS och Premiebefrielseförsäkring Om ersättning vid sjukdom AGS och Premiebefrielseförsäkring Maj 2010 1 AFA Försäkring ger trygghet och ekonomiskt stöd vid sjukdom, arbetsskada, arbetsbrist och dödsfall. Våra försäkringar är bestämda

Läs mer

Avtal om avgiftsbestämd omställningsförsäkring

Avtal om avgiftsbestämd omställningsförsäkring DATUM DIARIENUMMER 2015-11-03 TJÄNSTESTÄLLE/HANDLÄGGARE ERT DATUM ER REFERENS Löne- och välfärdsenheten/tore Lidbom/el Till Omställningsförsäkringsgruppen Avtal om avgiftsbestämd omställningsförsäkring

Läs mer

Försäkringsvillkor. för tjänstegrupplivförsäkring (TGL) i Alecta

Försäkringsvillkor. för tjänstegrupplivförsäkring (TGL) i Alecta Försäkringsvillkor för tjänstegrupplivförsäkring (TGL) i Alecta Gäller från och med 1 januari 2012 Innehåll 1 Allmänt 3 2 Allmänt om TGL 3 3 Försäkringsavtal 3 4 Anmälan vid kollektivavtal om TGL 3 5 Försäkringstagare

Läs mer

Om du blir uppsagd. För privat- och kooperativt anställda arbetare FÖRSÄKRING

Om du blir uppsagd. För privat- och kooperativt anställda arbetare FÖRSÄKRING Om du blir uppsagd För privat- och kooperativt anställda arbetare FÖRSÄKRING Utgiven i januari 2017 Cirka 90 procent av alla anställda i Sverige omfattas av kollektivavtalade försäkringar. Hör du till

Läs mer

Tjänstegrupplivförsäkring

Tjänstegrupplivförsäkring Tjänstegrupplivförsäkring Enligt kollektivavtal mellan Arbetsgivarföreningen KFO och Förhandlings- och samverkansrådet PTK Gäller från och med den 1 januari 2015 Försäkringsvillkor Gruppförsäkring Folksam

Läs mer

Försäkringsvillkor Kompletteringsförsäkring för Tjänstegrupplivförsäkring (TGL) Folksam ömsesidig livförsäkring Kompletterings- TGL

Försäkringsvillkor Kompletteringsförsäkring för Tjänstegrupplivförsäkring (TGL) Folksam ömsesidig livförsäkring Kompletterings- TGL Försäkringsvillkor Kompletteringsförsäkring för Tjänstegrupplivförsäkring (TGL) Folksam ömsesidig livförsäkring Gäller från och med den 1 januari 2006 Kompletterings- TGL Innehåll Villkor Kompletterings-TGL.................

Läs mer

TFA FÖR YRKESFISKARE Försäkringsvillkor 2015 FÖRSÄKRING

TFA FÖR YRKESFISKARE Försäkringsvillkor 2015 FÖRSÄKRING TFA FÖR YRKESFISKARE Försäkringsvillkor 2015 FÖRSÄKRING Innehåll Försäkringsavtalets omfattning...4 Skadefall som omfattas av TFA...4 Ersättning under akut sjukdomstid...5 Ersättning för inkomstförlust...5

Läs mer

Om ersättning vid sjukdom AGS och Premiebefrielseförsäkring

Om ersättning vid sjukdom AGS och Premiebefrielseförsäkring Om ersättning vid sjukdom AGS och Premiebefrielseförsäkring Utgiven i juni 2014 AFA Försäkring ger trygghet och ekonomiskt stöd vid sjukdom, arbetsskada, arbetsbrist, dödsfall och föräldraledighet. Våra

Läs mer

ÖVERENSKOMMELSE. Stockholm den 26 april 2004 SKOGS- OCH LANTARBETSGIVAREFÖRBUNDET SKOGS- OCH TRÄFACKET SIF

ÖVERENSKOMMELSE. Stockholm den 26 april 2004 SKOGS- OCH LANTARBETSGIVAREFÖRBUNDET SKOGS- OCH TRÄFACKET SIF ÖVERENSKOMMELSE Parterna till denna överenskommelse är överens om att härmed anta Avtal om en avgiftsbestämd omställningsförsäkring som tecknas mellan Föreningen Svenskt Näringsliv och Landsorganisationen

Läs mer

Föräldraledighetstillägget i Kraftverksavtalet ersätts med Foraförsäkring efter den 1 januari 2014.

Föräldraledighetstillägget i Kraftverksavtalet ersätts med Foraförsäkring efter den 1 januari 2014. Sidan 1 av 3 Nr 31/13 Stockholm 2013-12-12 Till Medlemmarna i EnergiFöretagens Arbetsgivareförening Föräldraledighetstillägget i Kraftverksavtalet ersätts med Foraförsäkring efter den 1 januari 2014. Från

Läs mer

TFA TRYGGHETSFÖRSÄKRING VID ARBETSSKADA FÖR YRKESFISKARE

TFA TRYGGHETSFÖRSÄKRING VID ARBETSSKADA FÖR YRKESFISKARE TFA TRYGGHETSFÖRSÄKRING VID ARBETSSKADA FÖR YRKESFISKARE Utgivna i juni 2016 Innehåll Försäkringsavtalets omfattning...4 Skadefall som omfattas av TFA...4 Ersättning under akut sjukdomstid...5 Ersättning

Läs mer

Försäkringsvillkor för tjänstegrupplivförsäkring. Gäller från och med 1 maj 2010. 1 Alecta

Försäkringsvillkor för tjänstegrupplivförsäkring. Gäller från och med 1 maj 2010. 1 Alecta Försäkringsvillkor för tjänstegrupplivförsäkring (TGL) i Alecta Gäller från och med 1 maj 2010 1 Alecta 1 Allmänt Dessa försäkringsvillkor gäller för försäkringar som är utformade enligt överenskommelsen

Läs mer

Försäkringar i arbetslivet

Försäkringar i arbetslivet Försäkringar i arbetslivet Alla som bor och arbetar i Sverige är försäkrade. Den svenska socialförsäkringen är lagstadgad. 90 procent av alla anställda i Sverige omfattas dessutom av kollektivavtalade

Läs mer

Tjänstegrupplivförsäkring Trygghetsstiftelsen Villkor 2012-01-01

Tjänstegrupplivförsäkring Trygghetsstiftelsen Villkor 2012-01-01 Tjänstegrupplivförsäkring Trygghetsstiftelsen Villkor 2012-01-01 Innehåll 1. Det som berör försäkringstagaren 1.1 Försäkringsavtal 1.2 Uppsägning av försäkringsavtalet 1.3 Försäkringstagare försäkrad 1.4

Läs mer

Tjänstegruppliv. -Kollektivavtal. Tjänstegruppliv Collectum 2011.1.001

Tjänstegruppliv. -Kollektivavtal. Tjänstegruppliv Collectum 2011.1.001 Tjänstegruppliv -Kollektivavtal Tjänstegruppliv Collectum 2011.1.001 Innehåll Allmänt 1 Avtalstiden 1 Försäkringen giltighet 1 Försäkringen upphör 1 Förfogande över försäkringen 1 Förändringar 1 Premie

Läs mer

Kollektivavtalad försäkring vid dödsfall

Kollektivavtalad försäkring vid dödsfall Kollektivavtalad försäkring vid dödsfall 2013 Kollektivavtalad försäkring vid dödsfall Om du skulle avlida i yrkesverksam ålder ger fackets livförsäkring ekonomisk hjälp till dina efterlevande make, registrerad

Läs mer

Om du förlorar ditt jobb

Om du förlorar ditt jobb Om du förlorar ditt jobb 2013 Om du förlorar ditt jobb Full sysselsättning är ett självklart mål för facket men också trygghet för den enskilda medlemmen i omställningssituationen. Därför finns det en

Läs mer

Välkommen till Fora! Din samarbetspartner inom avtalsförsäkringar

Välkommen till Fora! Din samarbetspartner inom avtalsförsäkringar Välkommen till Fora! Din samarbetspartner inom avtalsförsäkringar www.fora.se Det handlar om företagets Avtalsförsäkringarna är en del av det svenska trygghetssystemet och bygger på kollektivavtal mellan

Läs mer

Tjänstegrupplivförsäkring, TGL

Tjänstegrupplivförsäkring, TGL Tjänstegrupplivförsäkring, TGL Tjänstegrupplivförsäkring, TGL, är en kollektivavtalad livförsäkring. Enligt kollektivavtalet måste arbetsgivaren teckna försäkringen för alla tjänstemän i företaget och

Läs mer

Välkommen till Fora! Din samarbetspartner inom avtalsförsäkringar.

Välkommen till Fora! Din samarbetspartner inom avtalsförsäkringar. Välkommen till Fora! Din samarbetspartner inom avtalsförsäkringar. www.fora.se Det handlar om företagets Avtalsförsäkringarna är en del av det svenska trygghetssystemet och bygger på kollektivavtal mellan

Läs mer

Om du förlorar ditt jobb

Om du förlorar ditt jobb 3 2009-04 Om du förlorar ditt jobb Om du förlorar ditt jobb Svensk fackföreningsrörelse har alltid haft som en av sina viktigaste uppgifter att be kämpa arbetslösheten. Full sysselsättning är ett självklart

Läs mer

Om ersättning vid sjukdom AGS-KL och Avgiftsbefrielseförsäkring

Om ersättning vid sjukdom AGS-KL och Avgiftsbefrielseförsäkring Om ersättning vid sjukdom AGS-KL och Avgiftsbefrielseförsäkring Utgiven i mars 2014 AFA Försäkring ger trygghet och ekonomiskt stöd vid sjukdom, arbetsskada, arbetsbrist, dödsfall och föräldraledighet.

Läs mer

Avgångsbidragsförsäkring

Avgångsbidragsförsäkring Avgångsbidragsförsäkring Försäkringsvillkor Gruppförsäkring Folksam ömsesidig sakförsäkring Enligt kollektivavtal mellan Arbetarrörelsens Förhandlingsorganisation och Handelsanställdas Förbund Gäller från

Läs mer

Premiebefrielseförsäkring

Premiebefrielseförsäkring Premiebefrielseförsäkring Utgiven i januari 2014 AFA Försäkring ger trygghet och ekonomiskt stöd vid sjukdom, arbetsskada, arbetsbrist och dödsfall. Våra försäkringar är bestämda i kollektivavtal mellan

Läs mer

Försäkringsvillkor Tjänstegrupplivförsäkring (TGL)

Försäkringsvillkor Tjänstegrupplivförsäkring (TGL) Försäkringsvillkor Tjänstegrupplivförsäkring (TGL) enligt kollektivavtal mellan Bankinstitutens Arbetsgivareorganisation, BAO och Finansförbundet Gäller försäkringar tecknade fr o m 2007-01-01. 1. Inledande

Läs mer

AFA-försäkringar, Omställningsförsäkring och Avtalspension SAF-LO Försäkringsvillkor och bestämmelser

AFA-försäkringar, Omställningsförsäkring och Avtalspension SAF-LO Försäkringsvillkor och bestämmelser AFA-försäkringar, Omställningsförsäkring och Avtalspension SAF-LO Försäkringsvillkor och bestämmelser Utgivna i maj 2007 2007 Gemensamma villkor AGS Avtalsgruppsjukförsäkring TFA Trygghetsförsäkring vid

Läs mer

TGL-KL Försäkringsvillkorens lydelse fr.o.m. 2006-01-01

TGL-KL Försäkringsvillkorens lydelse fr.o.m. 2006-01-01 TGL-KL Försäkringsvillkorens lydelse fr.o.m. 2006-01-01 Innehåll Inledande bestämmelser 1 Försäkringsvillkor och försäkringsbolag 2 Vissa definitioner 3 Försäkrad 4 Förmånstagare 5 Allmänt om försäkringsersättningarna

Läs mer

FÖRSÄKRING FÖRSÄKRINGSVILLKOR FÖR FÖRETAGARES EGEN AGS-KL-FÖRSÄKRING AGS -KL/EF

FÖRSÄKRING FÖRSÄKRINGSVILLKOR FÖR FÖRETAGARES EGEN AGS-KL-FÖRSÄKRING AGS -KL/EF FÖRSÄKRING FÖRSÄKRINGSVILLKOR FÖR FÖRETAGARES EGEN AGS-KL-FÖRSÄKRING AGS -KL/EF 2016 Förkortningar i texten LO PTK AFA Försäkring = Landsorganisationen i Sverige = Förhandlings- och samverkansrådet PTK

Läs mer

Försäkringsbesked. För anställda inom kommuner, landsting, regioner, trossamfundet Svenska kyrkan och vissa kommunala företag

Försäkringsbesked. För anställda inom kommuner, landsting, regioner, trossamfundet Svenska kyrkan och vissa kommunala företag Försäkringsbesked För anställda inom kommuner, landsting, regioner, trossamfundet Svenska kyrkan och vissa kommunala företag Utgiven i juni 2015 AFA Försäkring ger trygghet och ekonomiskt stöd vid sjukdom,

Läs mer

Bilaga 1 INNEHÅLL. 1 Tillämpningsområde. 2 Ålderspension

Bilaga 1 INNEHÅLL. 1 Tillämpningsområde. 2 Ålderspension Bilaga 1 INNEHÅLL 1 Tillämpningsområde 2 Ålderspension Pensionsmedförande lön Premie Val av förvaltare Flytt av kapital Pensionens storlek Gemensamt värdebesked 3 Efterlevandeskydd Återbetalningsskydd

Läs mer

Försäkringsanmälan Avtalsförsäkringar för utländska företag med tillfällig verksamhet i Sverige

Försäkringsanmälan Avtalsförsäkringar för utländska företag med tillfällig verksamhet i Sverige Försäkringsanmälan Avtalsförsäkringar för utländska företag med tillfällig verksamhet i Sverige Här är anmälningshandlingar för avtalsförsäkringarna. Så snart ni skickat in er anmälan och vi registrerat

Läs mer

Försäkringsvillkor Kompletterings-TGL

Försäkringsvillkor Kompletterings-TGL Försäkringsvillkor Kompletterings-TGL Kompletteringsförsäkring för Tjänstegrupplivförsäkring (TGL) Gäller från och med den 1 januari 2016 Folksam ömsesidig livförsäkring Folksam 106 60 Stockholm 0771-950

Läs mer

Välkomna till seminariet Ersättning till efterlevande

Välkomna till seminariet Ersättning till efterlevande Välkomna till seminariet Ersättning till efterlevande Monica Zettervall, pensionsexpert, Pensionsmyndigheten Michel Normark, chef Partsrelationer och försäkringsvillkor, AFA Försäkring Annika Thid, försäkringsspecialist,

Läs mer

Holger Eriksson, Irene Svensson, Bo Ragnar

Holger Eriksson, Irene Svensson, Bo Ragnar ÖVERENSKOMMELSE Ärende: Parter: Tid och plats: Närvarande för KFO: för PTK: Antagande av omställningsavtal Kooperationens Förhandlingsorganisation (KFO) Privattjänstemannakartellen (PTK) 7 december 1998,

Läs mer

Försäkrad i facket. om avtals- och medlemsförsäkringar

Försäkrad i facket. om avtals- och medlemsförsäkringar Försäkrad i facket om avtals- och medlemsförsäkringar Försäkrad i facket Dina försäkringar 3 Avtalsförsäkringar 4 Avtalsgruppsjukförsäkring 4 Trygghetsförsäkring vid arbetsskada 5 - Avgångsbidrag 5 - Avtalspension

Läs mer

Försäkrad i facket. om avtals- och medlemsförsäkringar

Försäkrad i facket. om avtals- och medlemsförsäkringar Försäkrad i facket om avtals- och medlemsförsäkringar Försäkrad i facket Dina försäkringar 3 Avtalsförsäkringar 4 Avtalsgruppsjukförsäkring 4 Trygghetsförsäkring vid arbetsskada 5 - Avgångsbidrag 5 - Avtalspension

Läs mer

Försäkringsanmälan Avtalsförsäkringar för utländska företag med tillfällig verksamhet i Sverige

Försäkringsanmälan Avtalsförsäkringar för utländska företag med tillfällig verksamhet i Sverige Försäkringsanmälan Avtalsförsäkringar för utländska företag med tillfällig verksamhet i Sverige Här är anmälningshandlingar för avtalsförsäkringarna. Så snart ni skickat in er anmälan och vi registrerat

Läs mer

Om du blir sjuk. För privat- och kooperativt anställda arbetare FÖRSÄKRING

Om du blir sjuk. För privat- och kooperativt anställda arbetare FÖRSÄKRING Om du blir sjuk För privat- och kooperativt anställda arbetare FÖRSÄKRING Utgiven i maj 2017 Cirka 90 procent av alla anställda i Sverige omfattas av kollektivavtalade försäkringar. Hör du till dem är

Läs mer

Kompletterings- TGL. Försäkringsvillkor Kompletteringsförsäkring för Tjänstegrupplivförsäkring (TGL) Folksam ömsesidig livförsäkring

Kompletterings- TGL. Försäkringsvillkor Kompletteringsförsäkring för Tjänstegrupplivförsäkring (TGL) Folksam ömsesidig livförsäkring Kompletterings- TGL Försäkringsvillkor Kompletteringsförsäkring för Tjänstegrupplivförsäkring (TGL) Folksam ömsesidig livförsäkring Gäller från och med den 1 januari 2012 2 Innehåll Försäkringsvillkor

Läs mer

TFA TRYGGHETSFÖRSÄKRING VID ARBETSSKADA för kooperativt anställda. Försäkringsvillkor 2015

TFA TRYGGHETSFÖRSÄKRING VID ARBETSSKADA för kooperativt anställda. Försäkringsvillkor 2015 TFA TRYGGHETSFÖRSÄKRING VID ARBETSSKADA för kooperativt anställda Försäkringsvillkor 2015 Innehållsförteckning Förkortningar i texten...2 Gemensamma försäkringsvillkor för Kooperationens avtalsförsäkringar...3

Läs mer

Överenskommelse om ändring av försäkringsvillkor för AGS-KL, TFA-KL m.fl. samt införande av Företagarens egen försäkring

Överenskommelse om ändring av försäkringsvillkor för AGS-KL, TFA-KL m.fl. samt införande av Företagarens egen försäkring Förhandlingsprotokoll 2012-12-19 Överenskommelse om ändring av försäkringsvillkor för AGS-KL, TFA-KL m.fl. samt införande av Företagarens egen försäkring Arbetsgivarsidan Sveriges Kommuner och Landsting

Läs mer

Försäkringsvillkor för Tjänstegrupplivförsäkring (TGL)

Försäkringsvillkor för Tjänstegrupplivförsäkring (TGL) Försäkringsvillkor för Tjänstegrupplivförsäkring (TGL) Icke kollektiva Gäller från 1 april 2010 Innehåll A Allmänna bestämmelser... 7 A.1 Gruppavtal och Gruppförsäkringsplan... 7 A.2 Avtal om TGL... 7

Läs mer

BILAGA Avtal om tjänstegrupplivförsäkring, 1972

BILAGA Avtal om tjänstegrupplivförsäkring, 1972 BILAGA Avtal om tjänstegrupplivsäkring, 1972 i SIF/SALF/CF-avtalet: mellan... (arbetsgivarbundet) samt Svenska Industritjänstemannabundet (SIF), Sveriges Arbetsledarebund (SALF)och Sveriges Civilingenjörsbund

Läs mer

Villkor TGL Tjänstegrupplivförsäkring

Villkor TGL Tjänstegrupplivförsäkring Villkor SH 310:5 Villkor TGL Tjänstegrupplivförsäkring Avtal 512522 Gäller från 2016-01-01 Innehåll A Gemensamma bestämmelser om försäkringsavtalet 3 A.1 Allmänt om försäkringsavtalet 3 A.2 Länsförsäkringars

Läs mer

FÖRSÄKRING AGS -KL/EF FÖRSÄKRINGSVILLKOR FÖR FÖRETAGARES EGEN AGS-KL-FÖRSÄKRING

FÖRSÄKRING AGS -KL/EF FÖRSÄKRINGSVILLKOR FÖR FÖRETAGARES EGEN AGS-KL-FÖRSÄKRING FÖRSÄKRING AGS -KL/EF FÖRSÄKRINGSVILLKOR FÖR FÖRETAGARES EGEN AGS-KL-FÖRSÄKRING 2015 FÖRKORTNINGAR I TEXTEN LO = Landsorganisationen i Sverige PTK = Förhandlings- och samverkansrådet PTK AFA Försäkring

Läs mer

AFA-försäkringar, Omställningsförsäkring och Avtalspension SAF-LO Försäkringsvillkor och bestämmelser

AFA-försäkringar, Omställningsförsäkring och Avtalspension SAF-LO Försäkringsvillkor och bestämmelser AFA-försäkringar, Omställningsförsäkring och Avtalspension SAF-LO Försäkringsvillkor och bestämmelser Utgivna i maj 2011 2011 Gemensamma villkor AGS Avtalsgruppsjukförsäkring TFA Trygghetsförsäkring vid

Läs mer

FÖRSÄKRINGSVILLKOR GÄLLER FRÅN 1 JANUARI 2015. Icke kollektivavtalad tjänstegrupplivförsäkring (TGL)

FÖRSÄKRINGSVILLKOR GÄLLER FRÅN 1 JANUARI 2015. Icke kollektivavtalad tjänstegrupplivförsäkring (TGL) FÖRSÄKRINGSVILLKOR GÄLLER FRÅN 1 JANUARI 2015 Icke kollektivavtalad tjänstegrupplivförsäkring (TGL) FÖRSÄKRINGENS SYFTE Tjänstegrupplivförsäkring (nedan kallad TGL) är en kapitalförsäkring som innebär

Läs mer

Löneförsäkring försäkringsvillkor Extra

Löneförsäkring försäkringsvillkor Extra Löneförsäkring försäkringsvillkor Extra Innehåll Din försäkringen omfattar 3 Sådant som försäkringen inte omfattar 4 Skadehantering 4 Information du bör ta del av 5 Ändringar som har betydelse för din

Läs mer

Trygghet vid arbetslöshet med Journalistförbundets inkomstförsäkring

Trygghet vid arbetslöshet med Journalistförbundets inkomstförsäkring FÖRKÖPSINFORMATION FRÅN 1 JANUARI 2015 Trygghet vid arbetslöshet med Journalistförbundets inkomstförsäkring ARBETSLÖSHET I förköpsinformationen framgår den information som Bliwa enligt lag ska lämna innan

Läs mer

Tjänstegrupplivförsäkring FAO/FTF

Tjänstegrupplivförsäkring FAO/FTF BLIWA LIVFÖRSÄKRING, ÖMSESIDIGT BOX 5125, 102 43 STOCKHOLM Organisationsnummer 502006-6329 Tjänstegrupplivförsäkring FAO/FTF FÖRSÄKRINGSVILLKOR GÄLLER FRÅN 1 JANUARI 2016 Enligt kollektivavtal mellan Försäkringsbranschens

Läs mer

AFA-försäkringar och Avtalspension SAF-LO Försäkringsvillkor och bestämmelser

AFA-försäkringar och Avtalspension SAF-LO Försäkringsvillkor och bestämmelser AFA-försäkringar och Avtalspension SAF-LO Försäkringsvillkor och bestämmelser Utgivna i maj 2004 2004 Gemensamma villkor AGB Försäkring om avgångsbidrag AGS Avtalsgruppsjukförsäkring TFA Trygghetsförsäkring

Läs mer

AFA-försäkringar, Omställningsförsäkring och Avtalspension SAF-LO Försäkringsvillkor och bestämmelser

AFA-försäkringar, Omställningsförsäkring och Avtalspension SAF-LO Försäkringsvillkor och bestämmelser AFA-försäkringar, Omställningsförsäkring och Avtalspension SAF-LO Försäkringsvillkor och bestämmelser Utgivna i februari 2008 2008 Gemensamma villkor AGS Avtalsgruppsjukförsäkring TFA Trygghetsförsäkring

Läs mer

Om du blir sjuk. För anställda i kommun, landsting, region, svenska kyrkan och vissa kommunala bolag FÖRSÄKRING

Om du blir sjuk. För anställda i kommun, landsting, region, svenska kyrkan och vissa kommunala bolag FÖRSÄKRING Om du blir sjuk För anställda i kommun, landsting, region, svenska kyrkan och vissa kommunala bolag FÖRSÄKRING Utgiven i augusti 2016 Cirka 90 procent av alla anställda i Sverige omfattas av kollektivavtalade

Läs mer

Tjänstegrupplivförsäkring Kommunala Företagens Samorganisation (KFS) och de fackliga organisationer där kollektivavtal finns Villkor 2013-01-01

Tjänstegrupplivförsäkring Kommunala Företagens Samorganisation (KFS) och de fackliga organisationer där kollektivavtal finns Villkor 2013-01-01 Tjänstegrupplivförsäkring Kommunala Företagens Samorganisation (KFS) och de fackliga organisationer där kollektivavtal finns Villkor 2013-01-01 Innehåll A. Försäkringsavtalet 1. Avtalets ingående, ändring,

Läs mer

Tjänstegrupplivförsäkring

Tjänstegrupplivförsäkring Utan kollektivavtal Försäkringsvillkor Gruppförsäkring Folksam ömsesidig livförsäkring Gäller från och med den 1 januari 2015 Tjänstegrupplivförsäkring Innehåll Förklaringar av viktiga begrepp...3 Gemensamma

Läs mer

Förköpsinformation för. Trygg Livförsäkring

Förköpsinformation för. Trygg Livförsäkring Förköpsinformation för Trygg Livförsäkring Förköpsinformation för Trygg Livförsäkring Nedan beskrivs viktig information om Trygg Livförsäkring. För en fullständig beskrivning av rättigheter och skyldigheter,

Läs mer

Tjänstegrupplivförsäkring TGL-BAO

Tjänstegrupplivförsäkring TGL-BAO FÖRSÄKRINGSVILLKOR GÄLLER FRÅN 1 JANUARI 2015 Tjänstegrupplivförsäkring TGL-BAO ENLIGT KOLLEKTIVAVTAL MELLAN BANKINSTITUTENS ARBETSGIVARORGANISATION OCH FINANSFÖRBUNDET/SACO FÖRSÄKRINGENS SYFTE Tjänstegrupplivförsäkring

Läs mer

Försäkringstekniska riktlinjer för AFA Livförsäkringsaktiebolag

Försäkringstekniska riktlinjer för AFA Livförsäkringsaktiebolag Sida 1 (7) Försäkringstekniska riktlinjer för AFA Livförsäkringsaktiebolag Gäller fr.o.m. 2014-12-31 FFFS 2011:12 Sida 2 (7) shistorik Uppdaterad av Kommentarer 1.0 1.1 2012-11-22 2013-12-04 Uppdaterad

Läs mer

TGL enligt kollektivavtal mellan Svenskt Näringsliv och Förhandlings- och samverkansrådet

TGL enligt kollektivavtal mellan Svenskt Näringsliv och Förhandlings- och samverkansrådet Villkor år 2010 TGL enligt kollektivavtal mellan Svenskt Näringsliv och Förhandlings- och samverkansrådet PTK Fondförsäkringsaktiebolaget SEB Trygg Liv 0. Översikt Inledning Dessa villkor gäller i tillämpliga

Läs mer

FÖRSÄKRINGSVILLKOR. PA-KFS familjeskydd GÄLLER FRÅN 1 JANUARI 2016 DÖDSFALL

FÖRSÄKRINGSVILLKOR. PA-KFS familjeskydd GÄLLER FRÅN 1 JANUARI 2016 DÖDSFALL FÖRSÄKRINGSVILLKOR PA-KFS familjeskydd GÄLLER FRÅN 1 JANUARI 2016 DÖDSFALL PA KFS familjeskydd i Bliwa Dessa försäkringsvillkor gäller från den 1 januari 2016 och tillämpas på försäkringar som förnyats

Läs mer

AFA-försäkringar, Omställningsförsäkring och Avtalspension SAF-LO Försäkringsvillkor och bestämmelser

AFA-försäkringar, Omställningsförsäkring och Avtalspension SAF-LO Försäkringsvillkor och bestämmelser AFA-försäkringar, Omställningsförsäkring och Avtalspension SAF-LO Försäkringsvillkor och bestämmelser Utgivna i maj 2006 2006 Gemensamma villkor AGS Avtalsgruppsjukförsäkring TFA Trygghetsförsäkring vid

Läs mer

Villkor för Icke kollektivavtalad Tjänstegrupplivförsäkring

Villkor för Icke kollektivavtalad Tjänstegrupplivförsäkring Villkor för Icke kollektivavtalad Tjänstegrupplivförsäkring (TGL) Gäller från och med 1 januari 2015 forenadeliv.se Innehåll A Allmänna bestämmelser 5 A.1 Gruppavtal och Gruppförsäkringsplan 5 A.2 Avtal

Läs mer

Ökad trygghet med Finansförbundets inkomstförsäkring

Ökad trygghet med Finansförbundets inkomstförsäkring FÖRKÖPSINFORMATION FRÅN 1 JANUARI 2014 Ökad trygghet med Finansförbundets inkomstförsäkring ARBETSLÖSHET Du som är medlem i Finansförbundet har genom ett samarbete mellan Finansförbundet och Bliwa möjlighet

Läs mer