EXTRA FÖRBUNDSSTÄMMA 2015

EXTRA FÖRBUNDSSTÄMMA 2015 Billingehus i Skövde DEN 10 SEPTEMBER 2015 SKARABORGS MODERATA SAMLINGSPARTI 868400-4073 Sida 1 av 20

Program 17.30 Samling, välkomstkaffe 18.00 Stämman öppnas, förhandlingar 19.30 Stämman avslutas Hitta till extra förbundsstämman i Skövde Sida 2 av 20

Föredragningslista 1. Val av ordförande och vice ordförande att leda förhandlingarna 2. Val av sekreterare 3. Val av justerare tillika rösträknare 4. Fastställande av föredragningslista och procedurregler 5. Fastställande av röstlängd 6. Fastställande av stämmans stadgeenliga utlysning 7. Förslag från styrelsen (propositioner) 8. Övriga ärenden Sida 3 av 20

Förslag till stämmopresidium Stämmopresidiet och sekreterare Ordförande Bertil Jonsson, Lidköping 1 vice ordförande Johan Abrahamsson, Mariestad 2 vice ordförande Katarina Jonsson, Skövde Sekreterare Magnus Hammar Borsch, partiombudsman Sida 4 av 20

Procedurregler 1. Samtliga medlemmar i förbundet äger närvaro- och yttranderätt. 2. Styrelsens ledamöter och ombuden har yrkande- och rösträtt. 3. Röstning med fullmakt är inte tillåten. 4. Beslut fattas med acklamation, dock skall votering i valfråga vara sluten. Vid lika röstetal avgör lotten då det är fråga om personval, i övrigt har ordföranden utslagsröst. Vid sluten omröstning skall valsedel för att vara giltig uppta så många av de föreslagna namnen som valet avser. 5. Vid votering skall röstkort användas. Röstkortet är personligt och får ej överlåtas. 6. Begäran om ordet sker skriftligt till stämmopresidiet. 7. Yrkanden sker skriftligt till stämmopresidiet. 8. Reservation sker skriftligt till stämmopresidiet. 9. Alla yttranden skall göras från talarstolen. 10. Yttranden begränsas till fyra minuter med rätt till replik och kontrareplik om vardera två minuter. Förbundsstyrelsens yrkanden är huvudförslag. Sida 5 av 20

Ombudsfördelning Sida 6 av 20

Propositioner Proposition 1: Ändring av förbundsindelning inom Västra Götaland Inledning Tillsammans med Skåne är Västra Götaland landets nyaste länsbildning. Sedan 1998 utgör Västra Götaland både län och region. Länet är Sveriges näst största med en befolkning på 1,6 miljoner människor. Sedan denna länsreform har diskussioner förts och åtgärder efterhand vidtagits, för att utveckla Moderaternas partiorganisation i området, samt för att stärka samverkan mellan de i regionen ingående förbunden. Vi har etablerat en övergripande struktur inom vilken viss gemensam verksamhet hanteras. Så har valrörelserna 2006, 2010 och 2014 i vissa delar genomförts gemensamt och nomineringsprocesserna till regionen har i ökande grad samordnats mellan förbunden. Samtidigt har vi sett att den befintliga organisationsformen inte är optimal. En mer renodlad länsorganisation skulle i flera olika avseenden ge väsentliga vinster för Moderaterna i Västra Götaland. Valet 2018 kommer att genomföras i en ny valkretsindelning. Riksdags- och regionvalkretsarna, tillika förbunden, Bohuslän, Norra Älvsborg försvinner i sin nuvarande form. Riksdags- och regionvalkretsen, tillika förbundet, Södra Älvsborg påverkas också i och med att två nya kommuner tillförs. En omstrukturering är därför nödvändig, då två förbund måste avvecklas och två helt nya förbund ska skapas. Det är således ett bra tillfälle att ta ett större och mer medvetet grepp för att åstadkomma något bättre, vassare och starkare än tidigare, när nu ändå stora omstruktureringar ska ske. Ny riksdags- och regionvalkretsindelning Riksdags- och regionvalkretsindelning före 2018 års val. Riksdags- och regionvalkretsindelning fr.o.m. 2018 års val. Riksdags- och regionvalkretsindelningen innebär att Bohuslän och Norra Älvsborg förändras i grunden. Södra Älvsborg utökas med kommunerna Herrljunga och Vårgårda. Göteborg och Sida 7 av 20

Skaraborg förblir oförändrade jämfört med tidigare indelning. De nya riksdags- och regionvalkretsarna kommer att heta Västra Götalands Norra, Västra, Södra, Östra samt Göteborg. Förutsättningarna för samgåendet är avvecklande av de nuvarande förbundsorganisationerna samt den hittillsvarande samarbetsorganisationen MVG. Efter att ha diskuterat förändringarna på förbundsråd och konferenser i samtliga förbund under 2013-2015 och givit föreningarnas representanter möjligheter att diskutera förslagen, har förbundsledningarna kommit fram till att en gemensam proposition nu kan läggas fram för beslut. Detta beslut måste enligt vår stadga bekräftas av en extrastämma, vilken är satt till torsdagen 10 september för Skaraborgs Moderata Samlingsparti. Ytterligare hänvisning I materialet Sammanslagning av förbund i Västra Götaland, bilaga 1 till denna proposition, återfinns en bakgrundsbeskrivning och andra överväganden vilka framkommit under förankringsprocessen. Bilaga 2 till denna proposition, Styrdokument för Moderaterna i Västra Götaland, är ett förslag till arbetsordning, vilket förväntas antas på den första stämman med det nya förbundet den 12 september 2015. Förbundsstyrelsen föreslår förbundsstämman besluta Att 1 Att 2 Att 3 Att 4 Att 5 Att 6 Att 7 Skaraborgs Moderata Samlingsparti, 868400-4073, fr.o.m. 2016-01-01 upplöses, etablera ett gemensamt Moderat länsförbund inom Västra Götalands län, i vilket de kretsar och föreningar som tidigare ingått i Skaraborgs Moderata Samlingsparti uppgår i, fr.o.m. 2016-01-01, i samband med upplösningen av förbundet Skaraborgs Moderata Samlingsparti, ska fonderade ekonomiska medel fördelas till och förvaltas av de föreningar eller kretsar som idag utgör Moderaterna i Skaraborg, utse två representanter till en valberedning till den nya förbundsstyrelsen, överlåta till ombud för moderaterna i Essunga, Falbygden, Södra falbygden, Grästorp, Gullspång, Götene, Hjo, Karlsborg, Lidköping, Saleby-Järpås, Mariestad, Skara, Skövde, Tibro, Tidaholm, Töreboda och Vara att vid förbundsstämma 2016 fastställa Skaraborgs Moderata Samlingspartis resultat- och balansräkning för räkenskapsåret 2015 samt styrelsens förslag till disposition av resultatet, överlåta till ombud för moderaterna i Essunga, Falbygden, Södra falbygden, Grästorp, Gullspång, Götene, Hjo, Karlsborg, Lidköping, Saleby-Järpås, Mariestad, Skara, Skövde, Tibro, Tidaholm, Töreboda och Vara att vid förbundsstämma 2016 fastställa om förbundsstyrelsen i Skaraborgs Moderata Samlingsparti under verksamhetsåret 2015 kan beviljas ansvarsfrihet för detsamma, samt härmed kalla till extra förbundsstämma torsdag 10 september för att där bekräfta detta beslut, i enlighet med partiets stadga för förbund inom Moderata Samlingspartiet. Sida 8 av 20

Proposition 1: Bilaga 1 Ny förbundsorganisation i Västra Götaland Inledning Tillsammans med Skåne är Västra Götaland landets nyaste länsbildning. Sedan 1998 utgör Västra Götaland både län och region. Länet är Sveriges näst största med en befolkning på 1,6 miljoner människor. Sedan denna länsreform har diskussioner förts och åtgärder efterhand vidtagits för att utveckla Moderaternas partiorganisation i området samt för att stärka samverkan mellan de i regionen ingående förbunden. Vi har etablerat en övergripande struktur inom vilken viss gemensam verksamhet hanteras. Så har valrörelserna 2006, 2010 och 2014 i vissa delar genomförts gemensamt och nomineringsprocesserna till regionen har i ökande grad samordnats mellan förbunden. Samtidigt har vi sett att den befintliga organisationsformen inte är optimal. En mer renodlad länsorganisation skulle i flera olika avseenden ge väsentliga vinster för Moderaterna i Västra Götaland. Valet 2018 kommer att genomföras i en ny riksdags- och regionvalkretsindelning. Riksdags- och regionvalkretsarna, tillika förbunden, Bohuslän, Norra Älvsborg och Södra Älvsborg försvinner i sin nuvarande form. En omstrukturering är därför nödvändig, men också ett tillfälle att ta ett större och mer medvetet grepp för att åstadkomma något bättre, vassare och starkare än tidigare. Förbundets funktion är att underlätta och stötta arbete i föreningarna, så att Moderaterna åtnjuter ett så stort väljarförtroende som möjligt. Det är dessa vinster och ambitioner som detta dokument beskriver. Här finns potential att forma ett av Sveriges främsta M-förbund. Ny riksdags- och regionvalkretsindelning Sida 9 av 20

1 - Riksdags- och regionvalkretsindelning före 2018 års val. 2 - Riksdags- och regionvalkretsindelning efter 2018 års val. Riksdags- och regionvalkretsfördelningen innebär att Bohuslän (Västra Götalands läns västra) och Norra Älvsborg (Västra Götalands läns norra) förändras i grunden. Södra Älvsborg (Västra Götalands läns södra) utökas med kommunerna Herrljunga och Vårgårda. Göteborg och Skaraborg förblir oförändrade jämfört med tidigare indelning. Syften Starkare grundorganisation Traditionellt är förbundsorganisationen svagt bemannad i mellanvalsperioder för att sedan momentant förstärkas inför och under valrörelser. Vart fjärde år uppfinns nya hjul för hur organisationen ska hantera den största kraftmätningen under fyraårsperioden. Att rekrytera personal med rätt kompetens för kortare anställningar är ofta svårt. Samordning av resurserna skulle istället ge utrymme för att över tid upprätthålla vitala funktioner och tjänster samt minska skillnaderna mellan grund- och valorganisationen. Möta nya behov En samordning ger utrymme för att bedriva en effektivare verksamhet, som de nuvarande förbunden inte alltid förmår att prestera var och en för sig, men som efterfrågas av nya generationer moderater. Ett exempel på sådan verksamhet är kvalificerad vidareutbildning av förtroendemän. Ett annat är medvetet arbete med information på nätet. Utveckling av personal och förmågor Flera av förbundens kontor är huvudsakligen enmansarbetsplatser, vilka inte alltid är stimulerande och utvecklande. Arbetet är diversifierat istället för specialiserat. En samordning medger möjligheter för organisationen att utveckla graden av specialisering och bättre tillhandahålla efterfrågade kompetenser. Det innebär att föreningarna kan påräkna ett förbättrat och mer kraftfullt stöd från en mer professionell tjänstemannaorganisation. Samordning frigör resurser Tillsammans besitter de fem förbunden årliga intäkter om dryga tio miljoner kronor i parti-stöd från regionen. Dessa kan i högre grad kunna omsättas i kvalitativ och utvecklande verksamhet för organisationen. Mycket av det arbetet sker idag parallellt på fem olika platser. En samordning skulle medföra en effektivisering. Riktlinjer Att omforma en organisations strukturer är en känslig process. Det finns uppenbara fördelar med att sammanföra de västsvenska förbunden till ett. Men det finns också styrkor med den befintliga organisationen. Dessa ska tillvaratas! Organisationen ska vara så decentraliserad att den befinner sig nära medlemmarna. Föreningsstrukturen kommer ej att påverkas av denna omorganisation. Val vinns lokalt. En gemensam understödsorganisation ska därför dimensioneras och inriktas mot att stödja den lokala partiorganisationen. Kampanjarbetet ska förstärkas och utvecklas. De förmågor, som den gemensamma förbundsorganisationen ska utveckla och upprätthålla, ska huvudsakligen utgå från föreningarnas och de förtroendevaldas behov. Sida 10 av 20

Den gemensamma förbundsorganisationen ska finansieras med partistödet från regionen. De primärkommunala partistöden ska, förutom den del som enligt fyraårsavtalet betalas till RO (f.n. 10 %), behållas i kommunkretsar och -föreningar för den lokala verksamheten. Nomineringsarbetet ska bedrivas inom riksdags- och regionvalkretsarna på motsvarande sätt som nu, men utifrån den nya indelningen. Rekryterings- och nomineringskommittéer ska även framledes väljas och verka på en delregional nivå. Samverkansorgan för det lokalpolitiska arbetet ska även efter en omorganisation upprätthållas inom de nya valkretsarna. Det nya förbundet kommer, utöver partiets normalstadga för förbund, att ha ett styrdokument som grund för verksamheten. Den konstituerande förbundsstämman antar detta styrdokument. Förbundsstyrelsen reviderar årligen styrdokumentet i syfte att bibehålla aktualiteten. Förbunden utser två representanter vardera ur den gamla förbundsstrukturen till en valberedning till den nya förbundsstyrelsen. Detta sker vid respektive upplösande stämma. Chefombudsmannen ansvarar för sammankallande av denna grupp, som då utgörs av 11 personer (10 valda från stämmorna samt chefombudsmannen). Funktioner i ett gemensamt förbundskansli För att Moderaterna ska kunna vara Sveriges bästa parti krävs det att det finns en partiorganisation som kan bistå med bästa möjliga hjälp till förtroendevalda och föreningar. Här finns stor potential för förbättring. Idag faller alla de funktioner som måste fyllas inom varje förbund på en enskild ombudsman. I vissa fall finns biträden till denne som hjälp med avlastning, men huvudproblematiken kvarstår. En stor vinst i samordningen är en ökad möjlighet att erbjuda förtroendevalda och föreningar bättre och vassare stöd. Istället för att vända sig till en ombudsman med samtliga frågeställningar finns funktionsspecifika tjänstemän som kan erbjuda bättre stöd, samtidigt som övrig verksamhet i förbundet inte avstannar. Förbundskanslierna levererar idag ett flertal funktioner. I en framtida organisation finns det anledning att beakta följande block: ledning, organisation, politikutveckling, rekrytering och kompetensutveckling samt kommunikation. Ledning Ledningen utgörs av cheftjänstemannen. I funktionen ingår, bland annat, personalansvar, övergripande verksamhetsansvar, konfliktlösning, kontakt med förbundsstyrelsen, kontakt med partiet centralt, osv. Organisation Denna funktion ska leverera stöd till förtroendevalda och föreningar i organisatoriska frågor, såsom ekonomi, stadgefrågor, årsmöteskallelser, stämmohandlingar, motioner, propositioner osv. Rekrytering och kompetensutveckling Rekrytering innebär inte enkom nyrekrytering av medlemmar, även om det är en viktig komponent. Det handlar också om att rekrytera individer som lämpar sig och vill ta ledande positioner i vårt parti. För att vi ska uppfattas som Sveriges bästa parti måste vi ha de bästa företrädarna. Olika medlemmar behöver olika mycket information och utbildning. Exempelvis behöver en ny medlem vissa basala kunskaper om partiet och organisationen, medan ett kommunalråd måste erbjudas en annan sorts utveckling. Kompetensutveckling handlar Sida 11 av 20

om att identifiera vilket utbildningsbehov en viss medlemskategori behöver, och tillse att behovet fylls. En ny förbundsorganisation möjliggör för stora fördelar i just kompetensutvecklingen, eftersom samordningen över riksdags- och regionvalkretsar öppnar för nya möjligheter. Politikutveckling Att bereda möjligheter för politikutveckling är en av förbundsorganisationens fundamentala funktioner. En ny förbundsorganisation bör ha en tjänsteman avdelad till att stötta förtroendevalda och föreningar över tiden i detta arbete. Då mandatperioden består av olika skeden kan denna funktion vävas in i andra då den inte efterfrågas i samma utsträckning. Kommunikation Kommunikationsfunktionen är den funktion vilken har störst utvecklingspotential idag. Antalet kanaler är i princip obegränsat, och utmaningen ligger i att hitta en kommunikativ profil som upplevs som relevant, intressant och sammanhängande för väljarna. Även här finns stora vinster att göra genom samordning över kommungränserna. Det skapar också möjlighet för en långsiktighet och mer genomtänkt kommunikation, vilket bidrar till att ge en bild av oss som ett modernt och strukturerat parti. Stämmoförfarande Stämma Stämma i det nya förbundet kommer inledningsvis att genomföras varje år. Stämman kan i framtiden besluta om annan periodicitet. Ombud Ombuden till den nya förbundsstämman, 220 st., kommer att fördelas enligt uddatalsmetoden med utgångspunkt från medlemstalet den 31 december varje år. Varje partiförening tillförsäkras minst ett ombud. Nomineringsstämmor Riksdags- och regionvalkretsvisa nomineringsstämmor till riksdag och region arrangeras i enlighet med Moderata Samlingspartiets stadgar. Antalet ombud på nomineringsstämmor kommer inför kommande mandatperiod att vara enligt nedanstående tabell. Riksdags- och regionvalkrets Antal ombud Västra Götalands Norra 90 Västra Götalands Södra 80 Västra Götalands Östra 100 Västra Götalands Västra 110 Göteborg 150 samt kretsstyrelsens ordinarie ledamöter 3 - Ombud vid nomineringsstämmor i respektive riksdags- och regionvalkrets Sida 12 av 20

Ekonomi Denna ombudsfördelning bygger på hur det såg ut i respektive förbund under föregående mandatperiod. Antalet ombud regleras i stadgan, vilken anger att antalet ombud till nomineringsstämma för riksdagsval ska vara normalt cirka sex till tio procent av medlemsantalet. Det nya förbundet erhåller regionbidraget och planerar sin verksamhet utifrån det. Det primärkommunala stödet stannar i respektive förening eller krets, vilket gör att större medel står till förfogande lokalt. Ytterligare överföringar blir föremål för förhandling mellan förbundet och respektive förening eller krets. Avgiften till riksorganisationen, enligt rådande fyraårsavtal 10 %, betalas av förening eller krets i respektive kommun.. I förekommande fall finns det i de nuvarande förbunden ekonomiska tillgångar. Dessa kommer inte att föras upp till det nya förbundet. Istället kvarstannar dessa tillgångar i de organisationer som i och med avvecklandet får annan status. Dessa tillgångar förvaltas därefter av de kretsar och föreningar som tidigare utgjorde ett förbund inom de riksdags- och regionvalkretsar som gällde före 2018 års val. De nuvarande förbundens ekonomi visar att allt för liten del av förbundens intäkter går till verksamhet och val. Nedanstående tabell visar förbundens budgetar för 2015 och ger en klar bild av ett av incitamenten för den nya förbundsbildningen. Allt för mycket pengar går till att underhålla den inre organisationen. I Västra Götaland går endast en knapp tredjedel av pengarna till verksamhet och val i nuvarande organisationsform. Bohuslän Göteborg Norra Ä Södra Ä Skaraborg Summa Intäkter 3 128 500 10 065 000 2 000 000 2 028 000 2 196 000 19 417 500 Kostnader Organisation Lokaler -165 000-2 230 000-196 000-303 000-242 000-3 136 000 Administration -459 000-1 162 000-305 000-232 000-355 000-2 513 000 Löner -800 000-2 968 000-680 000-845 000-760 000-6 053 000 Stämmor/styrelse -257 000-771 000-195 000-168 000-180 000-1 571 000 Verksamhet Kampanj -90 000-325 000-30 000-16 000-84 000-545 000 Utbildning -405 000-313 000-350 000-46 000-86 000-1 200 000 Annonsering mm -18 000-50 000 0-10 000 0-78 000 MQ/MUF/Seniorer -200 000-130 000-160 000-15 000-70 000-575 000 Netto överskott, val 734 500 2 116 000 309 000 393 000 419 000 3 971 500 Val och verksamhet per år 1 447 500 2 934 000 849 000 480 000 659 000 6 369 500 Sida 13 av 20

46% 29% 38% 24% 30% 32,80% Tidplan Datum Händelse Beslut 2015 Januari Styrelsemöten i respektive förbund Styrelserna fastställer preliminärt beslutsunderlag Februari Fortsatt förankringsarbete i respektive förbund Mars Propositioner Styrelserna fastställer proposition om upplösande eller omvandlande av förbund. 30 maj Förbundsstämma Ps Upplösande av förbund fr.o.m. 2016-01-01 30 maj Förbundsstämma Os Omvandling av förbund till krets 30 maj Förbundsstämma O Upplösande av förbund fr.o.m. 2016-01-01 30 maj Förbundsstämma R Upplösande av förbund fr.o.m. 2016-01-01 30 maj Förbundsstämma Pn Upplösande av förbund fr.o.m. 2016-01-01 7 september Extra förbundsstämma Ps 7 september Extra förbundsstämma O 10 september Extra förbundsstämma R Bekräftande beslut om upplösande av förbund fr.o.m. 2016-01-01 Bekräftande beslut om upplösande av förbund fr.o.m. 2016-01-01 Bekräftande beslut om upplösande av förbund fr.o.m. 2016-01-01 10 september Extra förbundsstämma Pn Bekräftande beslut om upplösande av förbund fr.o.m. 2016-01-01 12 september Extra förbundsstämma Os Bekräftande beslut om upplösande av förbund fr.o.m. 2016-01-01 12 september Samverkansstämma MVG Upplösande av MVG som samverkansorgan 12 september Konstituerande förbundsstämma MVG Konstituerande av MVG som förbund i de riksdags- och regionvalkretsar som deltar. Antagande av normalstadgar och styrdokument Sida 14 av 20

2016 1 januari Ny organisationsstruktur gäller Hittillsvarande process Diskussionen om utveckling av organisationen för Moderaterna i Västra Götaland har förts ungefär lika länge som länet och regionen funnits. Nedan sammanfattas övergripande händelser och beslut som påverkat organisationen. 1998 Länet och regionen bildas. En samverkansstyrelse med två ledamöter från respektive förbund inrättas. Styrelsen ska bland annat besluta om partistödet från regionen samt bereda förslag till regionpolitiskt program. Ordförandeskapet roterar mellan förbunden och företrädare för Halland är adjungerade. 2002 Moderaterna led nederlag i valet. En nationell process inleds i syfte att utveckla organisationen och att anpassa den efter det nya, mer begränsande ekonomiska läget. Västra Götaland definieras som ett område där förutsättningar till högre grad av samordning finns. 2003 Samverkansstyrelsen utser en arbetsgrupp med uppdraget att lämna förslag på hur Moderaterna i Västsverige ska arbeta för att få en bättre organisation. Uppdraget överförs senare till partiombudsmännen. 2004 En första redovisning av ett grovt utkast för hur samordningen av de västsvenska förbunden kan ske föreläggs styrelsen. Denna ger partiombudsmännen i uppdrag att inleda tjänstesamverkan och fortsätta översynen av organisationsstrukturen. 2005 Arbetsordningen kompletteras så att en för de fem förbunden gemensam nomineringskommitté inrättas. Syftet är åstadkomma gynnsamma förutsättningar för att en representativ och allsidigt sammansatt regionfullmäktigegrupp kan väljas. 2006 Ett förslag om att etablera ett gemensamt länsförbund förkastas av en majoritet av förbundsstyrelserna. Istället uppdras åt en ny arbetsgrupp att än en gång se över och fördjupa samarbetsformerna inom ramen för samverkan mellan förbunden. 2007 En ny arbetsordning antas, vilken bland annat föreskriver att en gemensam stämma ska hållas vartannat år. Stämman ska utse ordförande och vice ordförande för styrelsen. Ledamöterna utgörs alltjämt av förbundsordföranden och ytterligare en ledamot från respektive förbund, regionfullmäktigegruppens ordförande och vice ordförande samt en företrädare för VästKom. 2008 Den första MVG-stämman hålls i Skövde. De fem förbunden beslutar att upprätta och finansiera en gemensam, övergripande valorganisation. 2009 I valet till Europaparlamentet samordnas kampanjen kring en gemensam, västsvensk kandidat. Genomförande av medlemsprovval på nätet samordnas och genomförs. Södra Älvsborg beslutar att ej fullfölja sitt deltagande i den gemensamma valorganisationen 2010. 2010 Valrörelsen genomförs huvudsakligen som ett gemensamt projekt för fyra förbund. Sida 15 av 20

2011 En ny arbetsordning slås fast av MVG-stämman. Den största förändringen rör styrelsen. En majoritet (sju) av styrelsens ledamöter utses hädanefter av stämman. Resterande sex är självskrivna; förbundsordförandena och gruppledaren i regionfullmäktige. 2012 Samtliga fem förbundsstyrelser beslutar att samordna 2014 års valrörelser i en gemensam organisation. MVG-styrelsen beslutar att inrätta en gemensam tjänst som informatör. 2013 Styrelsen ger chefombudsmannen i uppdrag att presentera ett direktiv till en utredning som ska ge underlag för hur förbundsorganisationen ska organiseras före 2018 års val. Stämman beslutar att nominera en gemensam, prioriterad kandidat till Europaparlamentet. För första gången sker de fem förbundens nomineringsstämmor samordnat i tid och rum på Svenska mässan i Göteborg. 2014 Styrelsen beslutar att uppdra åt chefombudsmannen att till 2015 års MVG- och förbundsstämmor presentera förslag till gemensamma nomineringsregler. Projektledare för genomförande av förbundens organisationsförändring utses och tidsplan fastställs. 2015 Styrelsen hemställer om genomförande av förbundssammanslagning hos partistyrelsen och utarbetar den metodik som ska ligga till grund för verkställandet. Sida 16 av 20

Proposition 1: Bilaga 2 Styrdokument för Moderaterna i Västra Götaland 1. Allmänt Förbundet Moderaterna i Västra Götaland är ett förbund inom Moderata Samlingspartiet. Förbundets stadga är Moderata Samlingspartiets normalstadga för förbund. Förbundsstämma arrangeras årligen i enlighet med föreskrifter i partiets stadga för förbund inom Moderata Samlingspartiet. Antalet ombud till förbundsstämma skall vara 220 samt att förbundsstyrelsens valda ledamöter har rösträtt på stämman. Förbundets partiombudsman leder det verkställande arbetet i förbundet och är tillika chefombudsman för Västra Götaland. Detta styrdokument ska årligen granskas och vid behov revideras av förbundsstyrelsen. 2. Förbundsstyrelsen Förbundsstyrelsen ska bestå av 17 valda ledamöter. Till styrelsen rekryteras tre ledamöter från respektive riksdags- och regionvalkrets. En av ledamöterna i styrelsen ska vara ordförande i Moderatkvinnornas nätverk (MQ) och föreslås av valberedningen. En av ledamöterna ska vara företrädare för Moderata ungdomsförbundsdistrikten (MUF) och nomineras av dessa. Även en ersättare för vardera representanterna för MQ och MUF ska väljas och föreslås på samma sätt som de ordinarie ledamöterna. Valberedning till förbundsstyrelsen nomineras inom respektive riksdags- och regionvalkrets, varvid en ledamot och en ersättare från varje riksdags- och regionvalkrets ska väljas. MQ och MUF har också att nominera en representant med ersättare till valberedningen vardera. 3. Styrelseledamöters ledamöters ansvar för politikutveckling Ledamöter i förbundsstyrelsen, som representerar riksdags- och regionvalkrets, har ansvar för politikutveckling och organisationsutveckling inom denna. I respektive riksdags- och regionvalkrets ska regelbundna träffar hållas, där exempelvis riksdagsledamöter, regionfullmäktigeledamöter samt gruppledare och kommunalråd träffas i syfte att koordinera politikutvecklingen. Dessa träffar har som mål att utveckla politiken i riksdags- och regionvalkretsen för att kunna ta politiska initiativ under mandatperioden. Under mandatperioden ska politiken utvecklas så att underlag för valprogram eller liknande föreligger i fastare form på våren före allmänna val. Tillsammans med förbundsstyrelsen, samt förbundets tjänstemän, ska aktiviteter initieras inom föreningsorganisationen i syfte att höja aktivitetsgraden i föreningarna. Sida 17 av 20

Tillsammans med förbundsstyrelse, samt förbundets tjänstemän, ska utbildningsbehov på lokal nivå kartläggas, i syfte att genomföra kompetenshöjning för föreningsfunktionärer samt politiska företrädare. 4. Rekryterings- och nomineringsarbetet Stämmor sammankallas riksdags- och regionvalkretsvis för att utse rekryterings- och nomineringskommittéer, i syfte att bibehålla lokalt beslutande över riksdags- och regionvalkretsens företrädare. Endast ombud tillhörande en viss riksdags- och regionvalkrets är röstberättigade i frågor om sammansättning av rekryterings- och nomineringskommittéer i berörd riksdags- och regionvalkrets. Nomineringsstämmor arrangeras i samtliga riksdags- och regionvalkretsar i enlighet med stadgans nomineringsregler. Invalda ordinarie ledamöter i förbundsstyrelsen har rösträtt på nomineringsstämma i den riksdagsoch regionvalkrets som vederbörande representerar. I Göteborg har ordinarie ledamöter i kretsstyrelsen rösträtt. Antalet ombud på nomineringsstämmor i respektive riksdags- och regionvalkrets ska vara; Norra riksdags- och regionvalkretsen 90 ombud, Västra riksdags- och regionvalkretsen 110 ombud, Göteborgs riksdags- och regionvalkrets 150 ombud samt kretsstyrelsens ordinarie ledamöter, Östra riksdags- och regionvalkretsen 100 ombud och Södra riksdags- och regionvalkretsen 80 ombud. Antalet ombud på respektive stämma ska justeras enligt vad stadgan föreskriver. Rekryterings- och nomineringsarbetet inom varje riksdags- och regionvalkrets ska ske i enlighet med de regelverk som anges i Moderata Samlingspartiets stadga. På förbundsstämma för förbundet, år 1 efter val, väljs 5 personer att ingå i rekryteringskommitté för respektive riksdags- och regionvalkrets. Namnförslag till dessa rekryteringskommittéuppdrag tas fram via förslag från respektive kommunkrets eller -förening inom Moderaterna i Västra Götaland. I enlighet med stadgan kan denna rekryteringskommitté ombildas till nomineringskommitté. Alternativt väljs en nomineringskommitté på förbundsstämman år 2 efter val. 5. Ekonomiska medel Regionbidraget 2015 ska tillfalla innevarande förbund. Regionbidraget 2016 och framåt tillfaller Moderaterna i Västra Götaland. Föreningar och kretsar, som ingår i förbundet, står för kostnader enligt fyraårsavtalet med Riksorganisationen. Ytterligare överföringar mellan föreningar och kretsar till förbundet skall vara föremål för förhandling mellan förbundet och respektive förening eller krets. Sida 18 av 20

Proposition 1: Bilaga 3 Fördelning av balanserat resultat MODERATERNA I SKARABORG FÖRDELNING AV BALANSERAT RESULTAT FÖRDELNINGSMODELL MED SIFFEREXEMPEL Förbundets organisationsnummer kommer att avvecklas och dess medel ska fördelas. Förbundets balanserade resultat vid årsskiftet 2015/2016 föreslås fördelas enligt följande principer: En del avsätts till MUF-distriktet syftande till upprätthålla dess förmågor medan det nya förbundet hittar formerna. Resten fördelas mellan partiföreningarna eller i förekommande fall kretsar. 40 % av kapitalet fördelas strikt per kommun och 60 % av kapitalet fördelas per medlem. Därmed uppnås en avvägd balans mellan storlek och behov. Summa att fördela: 1800000 Varav per medlem 780 000 1 Varav per kommun 520 000 2 Varav till MUF 500 000 3 Antal medlemmar 1596 4 Antal kommuner 15 Kr per medlem 489 Kr per kommun 34667 Fördelning per krets/partiförening Namn medlemmar Kr / medl. Kr / komm. Summa Essunga 82 40075 34667 74742 Falköping 163 79662 34667 114328 Grästorp 118 57669 34667 92336 Götene 72 35188 34667 69855 Hjo 96 46917 34667 81584 Skara 140 68421 34667 103088 Skövde 213 104098 34667 138764 Vara 142 69398 34667 104065 Tidaholm 56 27368 34667 62035 Tibro 47 22970 34667 57637 Töreboda 79 38609 34667 73276 Mariestad 139 67932 34667 102599 Karlsborg 42 20526 34667 55193 Lidköping 168 82105 34667 116772 Gullspång 39 19060 34667 53727 Tot. 1596 Summa 1300000 Inkl. MUF 1 800 000 1 60 % efter avräkning till MUF-distriktet 2 40 % efter avräkning till MUF-distriktet 3 Summa som avsätts till MUF innan fördelning till partiföreningarna 4 Medlemsantal exklusive MUF, 151231 utdrag ska gälla Sida 19 av 20

Sida 20 av 20