Magisterprogram i företagsekonomi med ett internationellt fokus 60 högskolepoäng

Sida 1(8) Utbildningsplan Magisterprogram i företagsekonomi med ett internationellt fokus 60 högskolepoäng Master Program in Business Studies with an International Focus 60 Credits* 1. Programmets mål 1.1 Mål enligt Högskolelagen (1992:1434), 1 kap. 9 : Utbildning på avancerad nivå ska väsentligen bygga på de kunskaper som studenterna får inom utbildning på grundnivå eller motsvarande kunskaper. Utbildning på avancerad nivå ska innebära fördjupning av kunskaper, färdigheter och förmågor i förhållande till utbildning på grundnivå och ska, utöver vad som gäller för utbildning på grundnivå, - ytterligare utveckla studenternas förmåga att självständigt integrera och använda kunskaper, - utveckla studenternas förmåga att hantera komplexa företeelser, frågeställningar och situationer, och - utveckla studenternas förutsättningar för yrkesverksamhet som ställer stora krav på självständighet eller för forsknings- och utvecklingsarbete. 1.2 Examensmål enligt Högskoleförordningen (1993:100), bilaga 2: För magisterexamen skall studenten - visa kunskap och förståelse inom huvudområdet för utbildningen, inbegripet såväl överblick över området som fördjupade kunskaper inom vissa delar av området samt insikt i aktuellt forsknings- och utvecklingsarbete, och - visa fördjupad metodkunskap inom huvudområdet för utbildningen. Färdighet och förmåga För magisterexamen skall studenten - visa förmåga att integrera kunskap och att analysera, bedöma och hantera komplexa företeelser, frågeställningar och situationer även med begränsad information, * 1 Credit = 1 ECTS

Sida 2(8) - visa förmåga att självständigt identifiera och formulera frågeställningar samt att planera och med adekvata metoder genomföra kvalificerade uppgifter inom givna tidsramar, - visa förmåga att muntligt och skriftligt klart redogöra för och diskutera sina slutsatser och den kunskap och de argument som ligger till grund för dessa i dialog med olika grupper, och - visa sådan färdighet som fordras för att delta i forsknings- och utvecklingsarbete eller för att arbeta i annan kvalificerad verksamhet. För magisterexamen skall studenten - visa förmåga att inom huvudområdet för utbildningen göra bedömningar med hänsyn till relevanta vetenskapliga, samhälleliga och etiska aspekter samt visa medvetenhet om etiska aspekter på forsknings- och utvecklingsarbete, - visa insikt om vetenskapens möjligheter och begränsningar, dess roll i samhället och människors ansvar för hur den används, och - visa förmåga att identifiera sitt behov av ytterligare kunskap och att ta ansvar för sin kunskapsutveckling. 1.3 Utbildningsprogrammets mål Utbildningsprogrammet består av ett program med möjlighet för studenterna att välja en inriktning i antingen Human Resource Management, Marknadsföring, eller Redovisning, nedan kallat vald inriktning. Målen är uppdelade i generella mål som gäller för alla studenter på programmet och specifika mål som gäller för de tre olika inriktningarna. 1.3.1 Generella mål som gäller för samtliga studenter inom programmet Efter genomgånget program ska studenten kunna: - Visa insikt i hur formell och informell kunskap genereras och sprids inom och mellan organisationer och hur sådana informationsströmmar kan hanteras, - förklara hur företags och organisationers sociala ansvar kan konstitueras avseende redovisning, styrning, marknadsföring. Färdighet och förmåga Efter genomgånget program ska studenten kunna:

Sida 3(8) - Visa förmåga att bedöma behovet av förbättringar av socialt ansvar utifrån situationen i en aktuell organisation, - anlysera behovet av Knowledge Management i ett företag eller en organisation. Efter genomgånget program ska studenten kunna: - Bedöma genererade förbättringsförlag utifrån olika intressenters perspektiv och värderingar. 1.3.2 Mål för programmets respektive inriktningar Human Resource Management Efter genomgången kurs ska studenten kunna: - Förstå och förklara det analytiska bidraget av olika teoretiska perspektiv som tillämpas i studier av International HRM. Kompetens och färdigheter Efter genomgången kurs ska studenten kunna: - Identifiera och utvärdera strategiska och operationella utmaningar som HR proffs möter i transnationella organisationer, - kritiskt granska och utvärdera internationellt och strategiskt personalarbete, vilket inkluderar identifiering av kontextuella faktorer (ekonomiska, institutionella och kulturella) som internationella HR proffs behöver ta hänsyn till i sitt beslutsfattande. Efter genomgången kurs ska studenten kunna: - Visa kritisk medvetenhet om globaliseringens konsekvenser för utformningen av policys och praktiker i internationellt personalarbete, - visa kritisk medvetenhet om hur beslut som fattas av internationella HR proffs påverkar olika intressentgrupper, och i detta även kunna överväga etiska aspekter. Marknadsföring

Sida 4(8) - Visa fördjupad förståelse av metoder och modeller för marknadsföring, speciellt avseende internationell handel. Färdighet och förmåga - Visa förmåga till kritisk analys av teoribildningen kring marknadsföringen av företags och organisationers produkter och tjänster på internationella marknader, - genomföra omvärldsanalyser för att utveckla marknadsföringsstrategier. - Visa insikter i hur globaliseringen påverkar företagens verksamhet och marknadsföring ur ett etiskt perspektiv. Redovisning - Visa insikter i hur globaliseringen påverkar redovisningens och ekonomistyrningens utveckling. Färdighet och förmåga - Visa förmåga att kritiskt analysera teoribildningen kring redovisning och styrning av internationellt verksamma företag, - visa förmåga att analysera utvecklingen och tillämpningen av praxis inom redovisningsområdet, speciellt avseende redovisning och styrning i ett internationellt perspektiv. - Bedöma hur olika redovisningsprinciper och praxis speglar företags och organisationers internationella verksamhet ur ett etiskt perspektiv. 2. Huvudsaklig uppläggning Programmet är ettårigt och efter studierna kan studenterna erhålla en

Sida 5(8) Ekonomie magisterexamen inom huvudområdet företagsekonomi. Inom huvudområdet företagsekonomi kan studenten välja mellan de tre ovan nämnda olika inriktningarna. Programmets första termin omfattar tre forskningsrelaterade kurser. Den första kursen, Redovisning, marknadsföring och hantering av företagens sociala ansvar (CSR) (7,5 hp), är gemensam för alla inriktningar och fokuserar på hur man med hjälp av etiska riktlinjer kan styra ett framgångsrikt arbete med CSR (Corporate Social Responsibility). CSR implicerar att företeelser som t ex förorenande verksamhet eller barnarbete etc. inte är acceptabelt men de innefattar också att ansvar kan tas på olika sätt t ex genom social sponsring av olika slag. Hur sådana frågor hanteras är centralt för CSR-arbetet och för programstudenterna är det viktigt att förstå grunderna i CSR både som fenomen i samtiden, men även hur CSR påverkar organisationens verksamhet, ledning och den interna och externa kommunikationen. Den andra kursen i programmet, Knowledge Management (7,5 hp), är också gemensam och avser Knowledge Management - ett begrepp som ursprungligen skapades för att beteckna den överföring av kunskap i organisationer som möjliggjorts genom nya IT-system och databaser. Nyligen har konceptet utökats till att omfatta spridning av kunskap generellt, t ex projekterfarenheter, inom och likväl som mellan organisationer. Efter dessa två inledande kurser väljer de studerande någon av inriktningarna: International Human Resource Management, Management och Marknadsföring eller Management och Redovisning där studenterna fördjupar sig i det ämnesområde i vilket de vill skriva sin magisteruppsats. Som en förberedelse för denna läses kursen Forskningsdesign, vetenskapsteori och metod (15 hp), där fokus ligger på hur man kan genomföra en litteraturstudie, förstå de underliggande vetenskapliga teorierna om företagsekonomi och fördjupa sig i sig olika metoder och strategier som är relevanta för en magisteruppsats. Programmet avslutas med Examensarbete (15 hp) där studenterna självständigt arbetar med referensramar, datainsamling, bearbetning och presentation av data. Handledning ges av lärare specialiserade inom respektive områden 3. Programmets kurser Alla kurser i programmet ingår i huvudområdet företagsekonomi. Obligatoriska kurser (30 hp):

Sida 6(8) Redovisning, marknadsföring och styrning med socialt ansvar 7,5 hp Avancerad nivå Knowledge Management 7,5 hp Avancerad nivå Forskningsdesign, vetenskapsteori och metod 15 hp Avancerad nivå Valbar Inriktningskurs (15hp): Internationell handel och marknadsföring 15 hp Avancerad nivå Redovisning och styrning av internationellt verksamma företag 15 hp Avancerad nivå Studier i Internationell Human Resource Management 15 hp Avancerad nivå Examensarbete (15 hp) Examensarbete för magisterexamen i företagsekonomi 15 hp Avancerad nivå 4. Examensbenämning Ekonomie magisterexamen, huvudområde: Företagsekonomi [Degree of Master of Science (60 credits) in Business and Economics, Main Field of Study: Business Administration and Management.] 5. Behörighetskrav Kandidatexamen med huvudområde inom samhällsvetenskapligt område eller tekniskt område minst 180 hp, eller motsvarande examen. Den sökandes totala utbildningsbakgrund måste innehålla minst 30 hp i företagsekonomiska kurser (t.ex. redovisning, marknadsföring, organisationsteori) varav minst 7,5 hp i forskningsmetod med inriktning samhällsvetenskap eller företagsekonomi, eller motsvarande kunskaper. Dessutom krävs Engelska B/Engelska 6 eller motsvarande kunskaper, samt godkänt Statement of purpose. 6. Summary in English The education program consists of a program with the opportunity for students to choose a specialization in Human Resource Management, Management and Marketing, or Management and Accounting, hereafter called the chosen specialization. The goals are divided into general goals for all students in the program and specific goals that apply to the three different specializations. After completing the program, the student should be able to: - demonstrate insight regarding how formal and informal knowledge is generated and diffused within and between organizations and how such

Sida 7(8) streams of information can be managed - demonstrate insights regarding how social responsibility in organizations can be effected regarding, accounting, management and marketing. evaluate the need for improvements regarding social responsibility in a given organization - analyze the need for Knowledge Management in a given organization. - evaluate generated plans for improvements from the view of different stake holders. Specialization within Human Resource Management After completing the specialization, the student shall be able to: - understand and explain the analytical contribution of different theoretical perspectives applied in studies of International HRM. - identify and evaluate strategic and operational challenges faced by HR professionals in transnational organisations, - critically review and evaluate the practice of International HRM, including identification of contextual factors that international HR professionals need to consider when making decisions. - show critical awareness of consequences of globalisation on the design of HRM policies and practices in international organisations, - show critical awareness of how decisions made by international HR professionals impact on various stakeholders, considering also ethical aspects. Specialization within Management and Marketing After completing the specialization, the student should be able to: - demonstrate deeper knowledge regarding theories and methods of marketing, particularly with respect to international trade. - critically analyze theories on marketing of goods and services for international markets - conduct business landscape analysis for the development of marketing strategies. - demonstrate insights on how globalization affects businesses and marketing from an ethical perspective. Specialization within Management and Accounting After completing the specialization, the student should be able to: - demonstrate how globalization affects the development of accounting and management accounting.

Sida 8(8) - critically analyze theories regarding accounting and management international enterprises - analyze the development of applied praxis in accounting, particularly regarding international businesses. - evaluate how different accounting principles and praxis reflects international businesses from an ethical perspective. 7. Övrigt Programnamnet kan på begäran redovisas i examensbeviset, om den studerande med godkänt resultat har genomfört programmets kurser enligt utbildningsplanen. Fastställd: Fastställd i Utbildnings- och Forskningsnämnden 2016-10-10 Utbildningsplanen gäller fr.o.m. HT 2017