Kan normer och attityder påverka vårt vardagliga beteende? Miljöhandlingar ur ett miljöpsykologiskt perspektiv.



Relevanta dokument
Kan vi påverka folks miljöattityder genom information?

Attityder och bemötande mot funktionshindrade.

Vilka faktorer kan påskynda eller förhindra integration?

Vad är det för skillnad?

Vad innebär det att vara koncentrerad?

C-UPPSATS. Manipulativa sekter, vem ansluter sig?

Grundläggande tankar om språk och språkets betydelse för individen i samhället.

Delaktighet vid ett arbetsmöte - en teoriinriktad utvärdering av ett mötesverktyg

Teamarbete som en väg mot ett gott arbetsklimat

Proseminarium för Nikolai Enckell Camilla Kronqvist, Begreppet person. Camilla Kronqvist Citera inte utan tillstånd, tack!

Jag var ju aldrig riktigt elak

Individens förmåga att ta ansvar för sin egen säkerhet. Särskilt utsatta grupper

Miljöpreferenser och intressentanalyser ur ett miljöperspektiv

Detta är ett PM som Anders Engquist ibland ger deltagarna i utbildningar eller föreläsningar som hjälp att komma ihåg några väsentliga kunskaper

EMPATI. - Hur utvecklar barn empati? EVELINA ALA-TAINIO CAMILLA LINDSKOG

SALUTOGENT, JA, HUR SKULLE MAN ANNARS ARBETA! EN STUDIE OM DET SALUTOGENA SYNSÄTTET I PRAKTIKEN

Lärande och utveckling genom leken.

Handledare Ann-Marie Lundblad

Att tolka HBT. Konkreta tips för att inkludera hbt-perspektivet i ditt dagliga arbete som tolk. Europeiska unionen, Europeiska flyktingfonden

Vad betyder ledarskapet inom individ- och familjeomsorgen?

Bemötande del I. Sanktioner och skäll. pedagogiskt perspektiv. Helene Tranquist

Självförtroende och handlingskraft genom

Preferenser, inte Behov En nyckelfaktor i utvecklingen av FIRO-teorin

Konflikter på arbetsplatsen utifrån individ, grupp och organisation

Mäns våld mot kvinnor

FORSKNING I KORTHET 2014:2. Bedömning för lärande en vägledning utifrån aktuell forskning. av Andreia Balan och Anders Jönsson

Man blir nog lite mer som sin omgivning

Inledning. Version på lätt svenska

Nya vägar till arbetsmarknaden

Etiska dilemman i socialtjänstens vardag

Transkript:

Kan normer och attityder påverka vårt vardagliga beteende? Miljöhandlingar ur ett miljöpsykologiskt perspektiv. 2008-12-02 Chris von Borgstede Psykologiska institutionen, EPU Göteborgs universitet 1

Dagens upplägg Kort om socialpsykologi och kopplingen till miljöbeteende Attityder teori och påverkan på beteende Normer teori och påverkan på beteende Vanor teori och påverkan på beteende 2

Vad är socialpsykologi? Hur människor tänker, känner och beter sig i sociala situationer; Hur individer påverkas av andra och hur de i sin tur påverkar andra; Också intresserad av känslor, tankar, föreställningar, kunskap, attityder,intentioner och mål med handlingar. 3

Socialpsykologi Kopplingen mellan attityder och beteende. Attityder gentemot en rad olika fenomen och försök att etablera mer generella principer. Kunna predicera ageranden Vad som förväntas av oss och andra. Hur gruppidentifikation och normbildning är kopplat till social påverkan. Hur attityder, intentioner, normer och planering kan påverka. 4

Utgångspunkten för miljöpsykologin Söka samband mellan omsorg om miljö (environmental concern) och benägenheten att agera miljövänligt. Varför agerar en del människor miljövänligt och varför gör en del det inte? Vad betyder de egna bevekelsegrunderna och vad betyder påverkan från andra? Vilka omgivningsfaktorer gynnar alternativt missgynnar ett miljövänligt agerande? 5

Frågeställning inom miljöpsykologi, forts. Räcker det med attitydförändringar för att människor skall agera mer miljövänligt? Vilka faktorer och mekanismer påverkar människors agerande? Vad har omgivningen för betydelse och vad har de individuella faktorerna för betydelse? 6

Forskning inom miljöpsykologi Fokus har länge legat på individuella mekanismer: Den rationella människan Väga för och nackdelar i varje given situation Socialt kontext De kollektiva konsekvenserna blir därmed relevanta 7

Hinder och möjligheter för beteendeförändring Interna hinder och möjligheter Attityder Kunskap Normer och värden Externa hinder och möjligheter Incitament Strukturella hinder 8

Attityder Vad är attityder? Hur mäts attityder? Sambandet mellan attityder och beteende Samband mellan attityder (attitydstruktur) Hur påverkas och förändras attityder? 9

Vad är en attityd? Definitionen av en attityd: Attityder är en psykologisk tendens som yttrar sig genom att man evaluera någonting/ någon med någon grad av positiv alternativt negativ inställning gentemot denna företeelse (attitydobjektet). 10

En attityd är alltså en kognitiv representation som summerar våra värderingar av ett attitydobjekt 11

Attitydobjekt kan vara konkreta eller abstrakta och individuella eller kollektiva, t.ex. en person, en sak, företeelse eller ide. 12

Attitydobjekt 13

Tre-komponents teorin Attityder antas bestå av tre komponenter: Kunskap om företeelsen (kognition) Känsla för företeelsen (affektion) En beredskap att agera gentemot företeelsen (beteende) 14

Kognitiva processer Affektiva processer Attityd Beteendemässiga processer Eagly & Chaiken,1993 15

Attitydobjektet ger upphov till reaktioner Affektiv Attitydobjekt Reaktion + eller - Kognitiv Beteende Attityd 16

Attityder varierar i Riktning positiv, neutral, negativ, ambivalent Medvetenhet Implicit-explicit Styrka stark-svag Styrkan beror på: Olika värderingsbehov (need for evaluation) Attitydens betydelse för tex. identitet (engagemang och kunskap). Attitydens uppkomst. 17

Hur uppkommer attityder? Erfarenheter av attitydobjektet Gener påverkar hur vi tolkar och uppfattar info vilket påverkar vilka attityder vi har Sociala interaktioner Familjen Scheman 18

Hur mäts attityder? Man frågar själv-rapportering Observation öppet beteende Observation dolt beteende 19

Attityder och faktiskt beteende Information Positiv attityd Nytt beteende? 20

Påverkar beteendet attityden? Attityd Beteende Ja, genom dissonans, självperception, direkt erfarenhet Kan beteendet förutsägas från attityder? Ja, men 21

Värderande responsen Värderande responsen kan vara: Kognition = kunskapsbaserad Emotionellt = känslor som är positiva eller negativa gentemot attitydobjektet Handlingsinriktad = benägenhet att agera eller avstå Antingen alla tre responser eller någon av dem! 22

Attityder beskrivna på två nivåer Generella attityder En generell attityd uttrycker en allmän positiv eller negativ inställning till ett attitydobjekt Specifika attityder En specifik attityd uttrycker en positiv eller negativ inställning till något specifikt 23

Theory of planned behavior (Ajzen, 1991) Attityd mot beteende Subjektiv Norm Intention Beteende Upplevd kontroll 24

Sambandet attityd-beteende Direkt påverkande faktorer Intention Subjektiv norm Kontroll Attitydens styrka Direkt erfarenhet, tillgänglighet, konsekvenser för en själv eller ens nära, samband med viktiga värden, (Biologi?) Vanor Externa hinder 25

Men! Problem med att förhållandet mellan attityder och beteendet är mångfacetterat: Många möjliga länkar mellan attityder och beteenden Inte alltid aktiverade Situationen bestämmer också huruvida attityder skall aktiveras eller ej Konkurrerande beteenden och attityder 26

Förhållandet mellan attityder och beteende Kunskap: objektiv eller subjektiv kunskap Individens uppfattning om effekten Vad spelar det för roll. Subjektiva normer: viktiga personer i närhetens åsikter om vad man bör göra 27

Motivation Motivation: Inre agerar av egna motiv och mindre sårbar för ändringar i strukturen eller påverkan Yttre incitament eller sociala normer A-motivation bristande kontroll; en okunskap om effekten och handlingens konsekvenser Vanor 28

Attityders funktioner Fyller olika funktioner för olika människor Kunskap Schema Referensram Individuella intressen Självförsvar Värdeuttryckande Individuell och social identitet 29

Attitydernas struktur Inom attityder Konsistens Ambivalens Homogenitet Mellan attityder Ideologi 30

Hur kan man förändra/påverka människors attityder Social påverkan Andra säger Andra gör Egna beteendet Men, Starka attityder svårast att påverka Psykologisk försvar av våra attityder Attityder länkade till varandra och till värden vilket försvårar 31

Attitydförändringar som orsakas av den egna personen Teorin om kognitiv dissonans: Leon Festinger (1957) Festinger & Carlsmith (1959) Ett spänningstillstånd där tankar eller attityder står i strid med vad man gör 32

Situationer som orsakar dissonans: När vi beter oss stick i stäv med våra attityder Bortkastade ansträngningar När vi har oförenliga (inkongruenta) övertygelser (beliefs) Svåra beslut 33

Hur man minskar dissonansen: Ändra attityden Ändra perceptionen Ändra/lägga till kognitiva element Minimera vikten av konflikten Tänka att man inte hade någon valmöjlighet 34

Kognitiv Dissonans New Look (Cooper & Fazio, 1984) Villkor för attitydförändring Beteende Negativa konsekvenser + Ansvar + Arousal + Attribuera arousal till beteendet Attitydförändring 35

Normer En norm definieras vanligtvis som den förväntan en individ har på sig hur han eller hon bör agera i en specifik situation. Sociala normer Deskriptiva (beskrivande) Preskriptiva (moraliska) 36

Personliga normer Personliga normer Internaliserade sociala normer Hoten om sanktioner kommer inifrån en själv (dåligt samvete till exempel) Belöningar kommer också inifrån 37

Aktivering av sociala normer Uppfattning om eget ansvar Medvetenhet om de negativa konsekvenserna 38

Vanor Definitionen på en vana Inlärda sekvenser av en handling som har blivit automatiserade svar på specifika ledtrådar. Funktionella och fungerar som heuristiker i situationer som är bekanta för individen. 39

Hur uppstår vanor? Etableras i en stabil social och fysisk miljö Erfarenheten: när man har prövat något och upplever att det var bra eller gynnsamt Upprepas ett antal gånger (regelbundet) 40

Modell för vaneförändring Information 1 Information 2 Information 3 Gammal vana Miljö- Uppmärksamma medve- nuvarande tenhet beteende Beakta alternativ Beredskap för nytt beteende Pröva nytt beteende Utvärdera nytt beteende Ny vana Generell attityd Påbjudande norm Generella föreställningar Specifik attityd Specifika föreställningar Benägenhet att göra X Betydelsen av miljö som värde Benägenhet hos andra att göra X 41

Summering Om bara människor hade de rätta kunskaperna så Är information meningslöst? Många av våra vardagshandlingar är vanemässiga Information blir relevant först när vi behöver den! Procedurinformation 42