SK ÖRNEN INNEBANDY SPORTSLIGA MÅL LEDARFILOSOFI INOM INNEBANDY

Relevanta dokument
Åsele IK:s Ishockeypolicy

Kursplanerna skall baseras på ishockeyns tre huvudmoment: 1. IS (teknik/taktik) 2. FYSIK 3. MENTALT / SOCIALT

Säsongsplanering. Gemensamt för alla ungdomslagen Sportsligt:

Pojkar 04 Lagdokument säsongen 2015

Ledarguiden IS Halmia Ungdom 4-19 år

Talangutvecklingsplan Partille Innebandy säsongen 2014

Föreningspolicy Barn- & Ungdomsishockey

ÖSK HOCKEYKLUBB DET SOCIALA ANSVARET ÄR AVGÖRANDE DELAR I VÅRA ISHOCKEYFRAMGÅNGAR

STYRDOKUMENT FÖR LUND GIANTS D 2 (U 9)

Version 1. Blue Line Eksjö Hockey Club Policy dokument för verksamheten. Eksjö maj 2008 Reviderat

Verksamhet i Pålsboda IBF ska utformas så att den blir tillgänglig för alla och att den organiseras enligt demokratiska former.

Välkommen till Haverdal IF

BARA TILLSAMMANS KAN VI NÅ VÅRA MÅL 02

Policy för Säters IF Ishockeyförening

Policy och riktlinjer för Nödinge SK Fotboll

Bilaga 1 Riktlinjer för ungdomsverksamhet 17 år-äldre

Skara IK s U-sektions målsättning är att vara den mest attraktiva föreningen i Skaraborg bland aktiva, sponsorer och publik.

Måldokument för Hittarps IK:s verksamhet

VÅR POLICY. Beslutad av medlemsmötet

Växjö Lakers utbildningsplan för ungdomsverksamhet. Växjö Lakers utbildningsplan för ungdomsverksamhet utgåva

MAKING PLAYERS FOR THE GAME!

Sandareds IBS:s riktlinjer och policy

Katrineholms Innebandy

Lycksele Sportklubbs mål och inriktning är att bedriva idrottsverksamhet med ishockey och brottning.

Föräldramöte. ÖSK Ungdom Handboll P05 2 maj 2018

HUDIKSVALLS HOCKEY CLUB Verksamhets Plan ungdomslag. Säsongen 2015/2016. Från Tre Kronors Hockeyskola till och med U16. Målsättning / vår verksamhet.

Ett rättesnöre för alla spelare, ledare, föräldrar och andra som engagerar sig i innebandyklubben Vöikers

Grebbestads Idrottsförening

Orangea tråden för U-sektionen

1(7) SPORTPOLICY UDDEVALLA BLUE ROCKS. Utgåva 2 - Justerat efter årsmöte

RÖDA TRÅDEN. Säsong 2016/2017. Sportsliga riktlinjer för ungdomsverksamheten i Rönnängs IK. (Version 1.1, aug 2016)

Gävle Red Devils Verksamhetsplan 2016

Blå/Vita tråden - Verksamhetsfilosofi för IFK VÄSTERVIK

FALKÖPING IK BLUE RIDERS

Saga innebandy uppsala

Röda tråden. - så fungerar vår förening

Målsättning ideologi för HIK Innebandy

KRIF POLICY. Lagvisa målsättningar: U10 sid 20 U11 sid 22 U12 sid 24 U13 sid 26 U14 sid 28 U15 sid 30 U16 sid 32

Vara spelare i Åkarps IF

LAGHANDBOK. Västerås SK Ungdom. Välkommen som lagledare till Västerås SK ungdom

Den lilla klubben med det stora hjärtat!

Riktlinjer och kloka ord från förbundsnivå.

Bara GIF UNGDOMSPOLICY

Luleå City BBK 1 december Luleå City Basket. Vi ställer upp för varandra. luleacitybasket.

Norrbottens Ishockeyförbund

Klubbpolicy Norra Härene BK - Senior

Lagpolicy IK Sirius P04-Svart

VERKSAMHETSPLAN för Timrå IK s Talangskola. Från Knatte till Världsklass. 1 Rev:

Katrineholm, Policy. Katrineholm Hockey En klubb att trivas och växa i

- 10 U9- U FÖRKLARINGAR...

Värdegrund. Ingarö IF Ingarö IF Styrelse

Policysamling POLICY FÖR UNGDOMSVERKSAMHETEN POLICY FÖR REPRESENTATIONSLAGEN EKONOMISK POLICY FÖRÄLDRA POLICY...

Policy. Möjligheternas förening Ope Idrottsförening

Begreppet ungdomsledare omfattar både de personer som har tränaruppgift och de som har en lagledarfunktion i ungdomslaget.

KÄVLINGE HK - RAKA LINJEN

Rockneby IK Barn- & Ungdomspolicy

Föreningspolicy

Föreningspolicy. För

Karlskrona AIF barn- och ungdomspolicy

P04 - TRÅDEN. Överenskommelser och rutiner för alla spelare och föräldrar inom Näsets SK P04

Policy och riktlinjer för Saltsjöbadens IF Innebandys verksamhet. För spridning till alla ledare, föräldrar och spelare i Salytsjöbadens IF Innebandy

Policy Barn & ungdom t o m 15 år UNGDOM

- att utbilda och utveckla spelare och ledare enligt långsiktiga planer så att föreningen i stort sett blir självförsörjande på seniorspelare.

Hofterup Innebandyförenings Verksamhetsmodell

Föreningsguiden. Verksamhetsplan. Drog-, mobbnings- och diskrimineringspolicy. Policy för Sociala medier. Riktlinjer ungdomsverksamheten

Vi är Talangfabriken. Bilaga till riktlinjer för spelare och föräldrar i Huddinge Hockeys Ungdomsverksamhet. Sid1

Sundsvalls IBF VILL

KALENDER J18 98/99/00 J18 DIV1. Födda 00/01 Totalt 37 st Utespelare 33 st Målvakter 4 st. Gr1. 00/01 A1 DIV1. Gr2. 01/02 A2 DIV1

Vi är nöjda och stolta över killarna och vårt första år

Verksamhetspolicy för IFK ARBOGA IBK

Riktlinjer för Ledare Spelare & Föräldrar

VINRÖDA TRÅDEN. Överenskommelser och rutiner för alla spelare och föräldrar inom Näsets SK P04

Ledarna skall i alla lägen vara goda föredömen för föreningen

Gröna tråden. Policydokument för Grönahögs IK En förening i Utveckling. (Rev. A )

MÅLSÄTTNING OCH LEDARPOLICY EIK F98

sätter upp villkoren för verksamheten ställer kraven på deltagarna har ansvaret för verksamhetens utförande

Hudiksvalls Hockey klubb

Innehållsförteckning Verksamhetsidé... 3 Föreningens målsättning och ideologi... 3 Målsättning representationslagen... 3 Ungdomssektionens

Delaktighet Gemenskap Respekt Glädje

Hallstahammars SK FOTBOLL. Policy

Välkomna till Säsongen 2019 PITEÅ IF POJKAR 2005

Säsongsplanering. Träningsgrupp XX År XXXX

Troja skall verka för en god föräldrakontakt genom att informera och utbilda föräldrarna i föreningens mål, verksamhetsidé och i ishockeyns grunder.

IFK FALKÖPING BLUE RIDERS. Mål och riktlinjer

Policy Järpens Idrottsförening

VERKSAMHETSPOLICY FÖR INNEBANDYKLUBBEN HÄRNÖSAND

Välkommen till Rimbo IF Hockey Röda tråden

Värmdö IF Innebandy F-07. Säsongen 2017/2018

Spelarsamtal: - Vi kommer ta några spontana samtal med barnen. - T ex: - Kan du beskriva vad du gör när du inte tränar? - Vad är roligast?

Vision. Mer än idrott - En klubb full av stjärnor

Mål för barn- och ungdomslag

5 6 år. 7-8 år. Få information varför man gör de olika övningarna

Gimonäs Umeå IF P03 Innebandy

VÄRDEGRUND

FLICKOR 01. Riktlinjer

Verksamhetsplan säsongen 2017

Den blå linjen. Spånga Hockeys policydokument

Till spelare. Till ledare. Till föräldrar

UTBILDNINGSMALL Ungdom Mål och metoder per åldersgrupp

Åre SLK Fotboll. Klubben för ALLA! Klubbpolicy

Transkript:

SPORTSLIGA MÅL Föreningens ambition är att skapa förutsättningar för att kunna tillhöra en av distriktets bästa ungdomsklubbar inom innebandy. Ambitionen är även att kombinera en elitsatsning inom föreningen med en så bred verksamhet som möjligt i de yngre åldersklasserna. De sportsliga delmålen för ungdomsverksamheten är: att ge våra ledare en högkvalificerad intern och extern utbildning såväl idrottsligt som socialt vilket gagnar föreningen i ett längre perspektiv att genom välutbildade och skickliga ledare i en bred verksamhet fostra förmågor för fortsatt utbildning inom juniorverksamheten att seriespel i första hand skall ses som ett led i den enskilde spelarens fortsatta utbildning. LEDARFILOSOFI INOM INNEBANDY Lagets huvudtränare ansvarar för: 1. att planera och genomföra träning för hela träningsgruppen och att förmedla information till ledare, spelare och föräldrar 2. att redovisa förslag till träningsplan för kommande säsong till sportansvarig. Planen skall minst innehålla: - målsättning med säsongen, - träningsplan i form av vecko (eller månads-) översikter 3. att ta tillvara de utvecklingsmöjligheter som klubben erbjuder och delta i tränarträffar 4. att hjälpa till med arrangemang anordnat av föreningen 5. att under säsong, vid olika tillfällen och tillsammans med den sportansvarige genomföra uppföljning av resultatet för att säkerställa att slutmålet för säsongen uppnås. 6. att ge varje enskild spelare enskild vägledning och förklaringar till olika åtgärder (ex petningar) 7. att ha ett utvecklingssamtal med varje enskild spelare per säsong 8. att försöka lösa uppkomna problem så tidigt som möjligt. Lagets lagledare ansvarar för: 1. att planera lagets övriga aktiviteter och att förmedla information till ledare, spelare och föräldrar 2. att redovisa förslag till verksamhetsplan för kommande säsong till ungdomsansvarig. Planen skall minst innehålla: - målsättning med säsongen (övergripande) - spelarförteckning samt - förteckning över tränare och ledare i laget med adresser och telefonnummer (hem, jobb samt mobil). 2012-03-12 Sida 1

3. att ta tillvara de utvecklingsmöjligheter som klubben erbjuder och delta i ledarträffar 4. att aktiva ledare och spelare i resp lag är medlem i SK Örnen 5. att hjälpa till med arrangemang anordnat av föreningen 6. att försöka lösa uppkomna problem så tidigt som möjligt. I situationer där problemen inte kan lösas av ledare, tas hjälp av tas hjälp av sportansvarig när det gäller idrottsliga frågor. I övriga frågor vänder man sig till ordförande i innebandykommittén. Samtliga ledare och spelare inom innebandy i SK Örnen ska ha kännedom av föreningspolicyn. Via sin underskrift på kontraktet på sista sidan av detta dokument förbinder man sig att följa de riktlinjer som beskrivs. TRÄNING Spelarna skall finnas på plats i god tid före träning så att uppvärmning, ombyte och genomgång av träningen kan klaras av utan onödig stress. Vid frånvaro från träning skall lagledare eller tränare meddelas, vilket skall vara rutin från och med P/F 13. Under träning ställer vi höga krav på att spelarna lyssnar på tränarna och att de uppför sig mot varandra och mot ledarna på ett för alla godtagbart sätt. Spelarna bör byta om och duscha tillsammans i samband med träning och match. Detta bör göras både med tanke på teambuilding och på förkylning- och sjukdomsrisker. SUDDA GRÄNSER Ett nytt sätt att skapa extra träningstid är att ge spelarna möjlighet att träna med andra grupper. Förenklat gäller att de som får klartecken av egen tränare kan också träna med äldre grupper. Man har dock fortfarande huvudprioritet i sin rätta åldersklass. OMKLÄDNINGSRUM Enbart en förälder/spelare bör hjälpa till med knytning av skor och liknade, därefter skall det vara föräldratomt i omklädningsrummet. Allt för att ge spelarna och lagledningen bästa möjliga förutsättningar till förberedelser utan störningsmoment. Varje spelare håller ordning på sin utrustning och sina ombyteskläder. RIKTLINJER Om man har mer än 25 aktiva i spelartruppen skall man ha två lag anmälda till seriespel. Om man är mellan 20-25 aktiva skall man överväga detta. 2012-03-12 Sida 2

MATCH Gruppens huvudtränare beslutar om laguppställning enligt följande riktlinjer: Alla spelare skall ges möjlighet att spela såväl tränings-, serie-, som cupmatcher Om möjlighet skall spelarna, utifrån färdighetsutveckling och mognadsnivå, få ett så jämbördigt motstånd som möjligt Antal tränings-, serie- och cupmatcher per spelare skall fördelas enligt följande: I varje lag skall matchantalet per spelare, sett över hela säsongen, i grunden vara ungefär lika. Större skillnader kan uppstå p g a sjukdom eller annan längre frånvaro. Tränarens sunda förnuft skall gälla. För P/F13, P/F14 och P/F15 skall dessutom en bedömning utifrån spelarens träningsnärvaro, intresse och uppförande ligga till grund, liksom hur väl spelarna svarar upp mot övriga delar av vårt talangutvecklingsprogram. Spelarna skall vara på plats på utsatt samlingstid och det skall vara föräldratomt i omklädningsrummet ett visst antal minuter före och efter match. Varje lagledning bestämmer själv vilka tider som gäller. Före, under och direkt efter matchen får endast lagledningen med spelarna befinna sig på bänken och/eller i dess närhet. Alla inblandade skall mot motståndare, domare och andra funktionärer uppträda på ett för klubben sportsligt och hedervärt sätt. Principen alla spelar lika skall gälla i alla serie- och träningsmatcher t o m P/F12. Denna princip tolkar vi enligt följande: Alla spelare uttagna till match skall spela lika mycket, undantag för reserv(er) och de spelare som bytts med reserv, dessa spelar halva matchen var. Två MV spelar halva matchen var, eller varannan match enligt i förväg uppgjord planering. I 15 samt även vissa P/F14-cuper skall tränarens sunda förnuft styra antalet spelade minuter per spelare i matchen. Här kan tränaren ibland göra vissa nödvändiga omjusteringar i laget, till följd av bl.a. motståndets kvalitet eller egna lagets insats. LAGKAPTEN Under ungdomsåren bör lagkaptensrollen vara rullande mellan alla spelare som vill pröva på. Från U15 kan ledarna välja ut en kapten och assisterande kapten(er). Att vara lagkapten får absolut inte bli till en belastning för spelaren, utan ses som ett hedersuppdrag. Ledarna väljer därför spelare som har egenskaper enligt nedan och som har förutsättningar att klara av sina uppgifter. EGENSKAPER: - Vara en god kamrat, ärlig och juste - Vara en duktig innebandyspelare - Auktoritet bland spelarna i laget. Ledaregenskaper. - Lojal lagspelare 2012-03-12 Sida 3

- Ha samarbetsförmåga - Gott ordningssinne - God regelkännedom ARBETSUPPGIFTER: - Vara tränarnas förlängda arm. - Länk mellan spelare/ledare. Föra fram åsikter, frågor - Pådrivare i omklädningsrum / på plan / på bänken. - Leda uppvärmningar - Hälsa på domare före / efter match. - Prata med domare under match. - Hjälpa ledare hålla ordning, passa tider vid matcher, resor samt cuper. SÄSONGSPLANERING Ledare för lagen i föreningen skall i god tid planera sin verksamhet inför en ny säsong. Denna planering sammanställs och delas ut till spelare och föräldrar vid lagets upptaktsmöte. För de yngsta lagen en relativt enkel planering men med åren mer omfattande. Följande är förslag på vad som kan ingå i ett lags målsättning och planering. Gemensamt för alla lag Planerat antal träningar Planerat antal matcher I vilken serie kommer laget att deltaga Planerat deltagande i cuper Träningstider Träningsinriktning Regler för träningsnärvaro och hur detta påverkar deltagande i matcher. Klara regler för matchning av laget under matcher, se förtydligande sportsliga målsättningar Övrigt som kan ingå i lagens planering och som ledarna skall verka för Hög träningsnärvaro Engagemang och koncentration under träningstillfällena Uppmuntra till innebandy även utanför träningstid Uppförande före-under-efter match. Respekt för domare, funktionärer och motståndare Prata i innebandytermer med spelarna Skapa en laganda så alla känner sig välkomna till oss Socialt Övergripande målsättning. Vi ska ha roligt tillsammans. 2012-03-12 Sida 4

Alltid uppföra sig som en värdig representant av SK Örnen Innebandy. Vårdat språk, positivt tänkande Passa tider Ordning och reda Uppförande mot varandra och andra Hygien Mobbning håller vi ögonen på, och vidtar genast åtgärder om vi märker något Anordna upptaktsträff för spelare och föräldrar. Lämna där ut säsongsplanering och redogör för föräldrarnas uppgifter under säsongen Erforderligt antal föräldraträffar under säsongen Verka för att engagera föräldrarna i SK Örnens verksamhet Om det finns behov utse 2-4 föräldrar till språkrör Individuella samtal med spelare och föräldrar Var beredd att ta itu med individuella problem Skolan går alltid i första hand SPORTSLIGA MÅL U8 Ha roligt på planen Prova på Lekar, glädjefyllda träningar Spela på alla platser Tålamod Klubbteknik grunder U9/U10 Seriespel inleds Spela på alla platser Prova som målvakt Regelträning Uppförande under match Övar för teknikmärke U11/U12 Individuell teknikträning, huvudinriktning Enkla spelövningar, 1-1, 2-1 Arbetsområden på banan Välja ut målvakter Övar för teknikmärke 2012-03-12 Sida 5

U13/U14 Fortsatt prioritering av individuell teknikträning Spelövningar, helplansövningar Seriespel SM-spel, bästa laget spelar Börja med lätt försäsongsträning Övar för teknikmärke U15/U16 Individuell teknik fortfarande viktig Mycket spelövningar Powerplay-träning Boxplay-träning Utpräglade övningar för målvakt, back, center och forwards Förstå olika spelsystem ex:2-1-2, 2-2-1 och 1-2-2 Spela mot äldre motståndare SM-spel, bästa laget spelar Försäsongsträning Seniorlagen Att vinna alla de tävlingar som lagen ställer upp och deltager i. Det övergripande målet är att kontinuerligt tillhöra den högsta serien i distriktet. För närvarande Div 3 Herr och Div 2 Dam. Powerplay-träning Boxplay-träning Förstå olika spelsystem ex:2-1-2, 2-2-1 och 1-2-2 Försäsongsträning ALLMÄNNA REGLER Svordomar och allmänt dåligt uppförande accepteras INTE. Visa respekt för dina träningskamrater och för dina tränare. Ta med dig påfylld vattenflaska till varje träningspass. Mobiltelefoner skall vara avstängda vid alla aktiviteter: Fys/teori/idrottsträning. (Tränarna har dock av säkerhetsskäl på mobilerna under träning). Passa tider som du får av din tränare. 2012-03-12 Sida 6