Kärra KIF Föreningspolicy 10-03-25
Innehållsförteckning Sid nr. Innehållsförteckning 2 Ledstjärnor och målsättning 3 Ledarprofil 4 Föräldraprofil 5 Spelarprofil 6 Fair play 7 Cuper 8 Utrustning 8 Övergripande normer för åldersnivåer 9 Målvakter 9 Ekonomi 10 Tips och övrigt 11-2 -
Ledstjärnor och målsättningar. Kärra KIF:s ledstjärnor är: Kamratskap gott kamratskap Kompetens grund för social kompetens Inlevelse skapa intresse Fostran fostra goa bollspelare och medborgare Vi skall socialt bidra till en meningsfull fritidssysselsättning för invånarna i vårt närområde. Vi skall ge fotbollsspelare möjligheter att utvecklas för att kunna fortsätta spela med vår förening i seniorlagen, samt ge spelare med stor talang en bra grund för att kunna spela fotboll i högre seriesammanhang. Verka för att en spelare kan flyttas upp i en äldre åldersklass på grund av sociala eller sportsliga skäl förutsatt att spelaren själv vill. Föreningen skall utbilda på individnivå enligt utbildningsprogrammet "Fotbollens hemligheter" samt utbildningsverktyget s2s. Utbildningsprogrammet ger varje spelare de nödvändiga baskunskaper för att utvecklas till att bli en komplett fotbollsspelare. - 3 -
Ledare Som ledare eller tränare i Kärra KIF har du en mycket viktig funktion i såväl det sociala som i föreningsarbetet. Föreningens målsättning är att skapa en förening med sann klubbkänsla som vi kallar Kärra KIF-andan. Alla lag och ledare är lika viktiga i föreningsarbetet. Ledaren är föreningens bästa tillgång! LEDARPROFIL Jag som ledare betalar medlemsavgift varje år för att vara medlem i föreningen. Jag som ledare försöker alltid inspirera mina spelare. Jag som ledare försöker skapa en trygg miljö för mina spelare genom att jag är oerhört noga med att gruppens uppsatta regler efterföljs samt att spelarprofilen tillämpas hos samtliga spelare. Jag som ledare försöker alltid vara ett föredöme i allt jag gör och är medveten om att barn gör som jag gör framför det jag säger till dem att göra. Jag som ledare försöker alltid vara positiv i mitt ledarskap. Jag tror att genom vara positiv så stärker jag spelarnas självförtroende vilket medför att spelaren tycker det är roligare och att han/hon då är mer benägen att göra bättre ifrån sig. Jag som ledare försöker alltid stå upp för de svaga för att motverka mobbning och utanförskap. Jag som ledare försöker behandla alla i gruppen likadant eftersom jag anser att alla människor har lika värde. Spelare som har dålig träningsnärvaro kan inte räkna med att få samma sportsliga förutsättningar som de spelare som sköter sin träningsnärvaro dock skall hänsyn tagas till barn som "dubbelidrottar". Jag som ledare i föreningen inser värdet av en väl fungerande föräldragrupp därför samlar jag föräldragruppen till minst två föräldramöten om året. Om en spelare inte sköter gruppens uppsatta regler har jag som tränare möjlighet att avvisa spelaren från träning, samling alternativt match. Om en spelare fortsätter att missköta sig genom att inte följa reglerna så får ledaren, ungdomsansvarig samt förälder sätta sig ner och samtala hur vi skall göra för att få spelaren att fungera i gruppen. Om en spelare trots detta inte uppfyller spelarprofilen får han/hon inte längre delta i gruppen utan får återkomma när han/hon mognat i sitt beteende. Jag som ledare ska ställa upp enligt den valda styrelsens planering och direktiv. Jag som ledare röker inte eller dricker alkohol vid eller utanför planen när vi bär Kärra KIF overall. - 4 -
Föräldrar FÖRÄLDRAPROFIL Vi önskar att du som förälder är medlem i föreningen. På så sätt stöttar du föreningens ambition att skapa utvecklande och stimulerande fritidsaktiviteter för ditt barn och andras barn i vårt närområde. Jag är medveten om att föreningen drivs ideellt och att tränaren inte får någon ersättning för att ta hand om mitt barns fritidsaktiviteter så därför försöker jag göra mitt bästa för att ställa upp när ledaren behöver min hjälp. Jag skall även ställa upp på Föreningens gemensamma evenemang vid behov. Att jag finns med på matcher och kör barnen, hjälper till med material, är aktiv i föräldragruppen. Jag som förälder representerar också föreningen på samma sätt som spelarna och ledarna, därför försöker jag alltid vara ett föredöme i allt jag gör när jag är delaktig i mitt barns aktiviteter. Jag lämnar coachningen till ledaren och ägnar mig till att vara en stöttande förälder. Jag som förälder försöker alltid vara positiv och ger mycket beröm då detta medför att mitt barn får ett bra självförtroende och tycker det är kul att idrotta. Jag försöker även ge lika mycket beröm till alla andra barn i laget. Jag försöker ta bort all fokusering på resultat då risken är stor att mitt barns glädje till idrotten försvinner i takt med att själva prestationen tar för stort utrymme. Jag försöker stötta mitt barns idrottande samtidigt som jag försöker hitta en balans så att jag inte tar för stort utrymme. Skall mitt barn trivas med sitt idrottande så måste drivkraften komma från barnet själv och inte mig. Jag som förälder har ett ansvar att delta på lagets föräldramöte. Jag som förälder är ytterst ansvarig för mitt barn, det ansvaret ligger inte på föreningen eller ledarna i mitt barns lag. Är jag chaufför är det jag som ansvarar för medpassagerarna. - 5 -
Spelare SPELARPROFIL Jag som spelare i föreningen har betalat min medlemsavgift. Detta är en förutsättning för att jag skall få vara med i föreningen och den ger mig en skadeförsäkring om något skulle hända på träning eller match. Jag som spelare försöker alltid vara en bra kompis, detta är för mig lika viktigt som att vara en bra fotbollsspelare. Att vara en bra kompis innebär att jag är hjälpsam och vänlig mot såväl mina lagkamrater som mot alla andra i föreningen. Jag vill vara i en miljö där jag trivs och mår bra och jag är lika ansvarig att skapa detta som alla andra i föreningen. Jag som spelare försöker alltid vara positiv mot mina lagkamrater. Berömmer jag mina lagkamrater får de självförtroende och gör bättre ifrån sig samt trivs bättre i föreningen. Detta medför att jag skapar en positiv stämning som i sin tur leder till att mina kompisar berömmer mig och jag tycker det är roligare och jag presterar bättre. Jag som spelare skall respektera domare, motståndare samt funktionärer. Jag som spelare är rädd om vårt material och föreningens anläggning.. Jag som spelare försöker alltid vara ett föredöme på och utanför planen då jag är medveten om att jag inte bara representerar mig själv utan även alla andra i föreningen. Detta gäller på såväl fotbollsplanen som i omklädningsrummet, klubbhuset, skolan eller på arbetet. Jag som spelar följer alltid Kärra KIF:s policy och detta är en förutsättning för att jag skall få vara med. Genom att hålla sig till policyn bidrar jag till en positiv och trygg miljö där alla trivs. Jag som spelare följer alltid ledarens instruktioner på träningar och matcher. Jag lyssnar även vad andra vuxna i klubben säger då jag vet att de vill föreningens och mitt bästa. Jag som spelare blir behandlad och respekterad på samma sätt som alla andra i föreningen oavsett hur duktig jag är som fotbollsspelare. - 6 -
Vi skall arbeta med Fair play vilket innebär: Vi följer fotbollens regler och protesterar inte mot domslut. Vi hejar och stöttar vårt eget lag och hånar inte motståndarna. Vi är alla fotbollskompisar, motståndare såväl som domare. Vi hjälps åt med att vara positiva förebilder för varandra. Vi strävar efter att uppmuntra och ge positiv kritik, att uppmuntra försöken, inte resultaten. Vi tackar alltid efter spelad match. Vi fuskar oss inte till fördelar. Vi uppmuntrar inte fult spel. Vi svär inte eller skriker könsord. Åtgärder vid rött kort (grov utvisning): Ansvarig ledare ska så snabbt som möjligt, senast inom en vecka, på ett opartiskt sätt redogöra skriftligen för vad som hänt. Rapporten överlämnas till fotbollsutskottet som även tar del av domarrapporten, talar med berörd spelare och förklarar närmare vad som kommer att hända. När alla fakta ligger på bordet och förbundet delgett sitt beslut händer följande: - berörd spelare betalar själv avgiften på 500 kr för sitt röda kort om utskottet efter bedömning anser att detta är befogat. - utskottet tar beslut om ytterligare avstängning från klubben. Under hela processen förs en dialog med spelaren och styrelsen hålls underrättad. Utskottet meddelar styrelsen om slutgiltigt beslut innan spelaren underrättas. Trafikförseelser P-böter, fortkörningsböter eller andra trafikförseelser betalas inte av klubben. - 7 -
Cuper Kärra KIF betalar anmälningsavgiften för representation i två cuper/år i den mån ekonomin tillåter. Det ekonomiska utrymmet för cupers genomförande totalt behandlas ihop med budgetprocessen år för år. Ledaren ombesörjer anmälan och betalning sker via kontakt med kassören. Vid cuper på annan ort kan det vara trevligt att lämna över ett minne från vår klubb. Hör med kansliet efter Kärra KIF:s vimpel. Utrustning Klädsel/Spelarutrustning Kärra KIF svarar för matchställ 5 och 7-manna står vi för matchtröjor samt målvaktsutrustning. 11-manna komplett matchställ. Övrig utrustning som t ex sjukvårdsartiklar mm tillhandahåller ledare genom beställning hos materialansvarig. Kärra KIF har ett sponsoravtal med Adidas/Team Sportia om att all utrustning skall köpas från dessa parter. För ytterligare information, kontakta materialansvarig. Ledare som tar ett lag erhåller kläder som representerar föreningen. Om ledaren slutar inom två år skall detta återlämnas till klubben. - 8 -
Övergripande normer för åldersnivåer 5- och 7-mannafotboll Föreningen skall utbilda på individnivå enligt utbildningsprogrammet "Fotbollens hemligheter" samt utbildningsverktyget s2s. Utbildningsprogrammet ger varje spelare de nödvändiga baskunskaper för att utvecklas till att bli en komplett fotbollsspelare. Spelare uttagna till match bör spela minst halva matchtiden. 11-mannafotboll Målet är att utveckla spelarna i 11-manna fotboll. I slutet av perioden skall spelarna vara väl förtrogna med olika spelsystem samt kunna grundförutsättningarna för anfall och försvar. 11-manna fotboll/junior Målet är att förbereda spelarna för seniorfotboll. Träningen intensifieras både vad gäller mängd och intensitet. Målvakter All målvaktsträning skall bedrivas dels individuellt för att lära in rätt teknik, samt i spelträning, d.v.s. smålagsspel och spelmomentträning för att få ett så matchlikt agerande som möjligt. Låt målvakterna vara med att spela ute för att på detta sätt förbättra de tekniska färdigheterna med fötterna, sin snabbhet och spelförståelse. I de yngre åldersklasserna är det viktigt att alla som vill får stå i mål. Speciell målvaktsträning startar först i 13-årsåldern. - 9 -
Ekonomi Aktivitetsbidrag Vår och höst skall aktivitetsbidragsformulären lämnas in. I god tid kommer information om hur man fyller i bidragsformulären. Inlämning sker till kassör. Lotterier Små lotterier kan hållas av lagen som vill sälja lotter. Hela överskottet går till det lag som anordnar lotteriet. Klubbens lotterier kommer dock alltid i första hand. Sponsring Vid all lagsponsring skall sponsoransvarig informeras. Detta för att sponsorn skall erhålla inbjudningar till sponsorträffar och dylikt. Fördelning av sponsorpengar är 80% laget, 20% föreningen. Lärgrupper Genom SISU får vi få bidrag vid anordnande av lärgrupper. Varje åldersklass skall årligen genomgå flera lärgrupper genom SISU. Fr o m 11-mannaspel skall även spelarna deltaga. En lärgrupp kan vara t ex ledarträffar, föräldrarmöten eller spelarmöten. För support kontakta utbildningsansvarig. Medlemsavgifter Spelare skall ha betalat medlemsavgift senast den 30/3 innevarande år för att få deltaga i seriespel och cuper. - 10 -
Tips och övrigt Domararvode: Tränare/ledare ersätts ej för uppdraget. Föreningsdomare ersätts för uppdraget/match (ersättningen sätts in på klädkonto i klubbshopen). Förbundsdomare ersätts enligt taxa, som upprättas av Göteborgs Fotbollsförbund. Förskott till domararvode kan utbetalas av kassören och redovisas i efterskott mot domarkvitto. Viktigt är att domarkvittona är tydliga, läsbara och underskrivna av domaren. Vilken match som kvittot gäller för skall också framgå. (Förbundsdomare skall ha standardiserade kvittenser). Även ledarens namnteckning, lag och datum ska medfölja kvittot. - 11 -